上班时间：早上9：00-12：00 下午14:00-18：00 每天七小时，每周六天制 大专及以上学历。有家政全科培训资质，有耐心和责任心。 岗位职责：家政培训师的岗位职责主要围绕家政服务人员的技能培训、职业素养提升及行业规范传递展开，具体包括以下内容： 1. 课程开发与优化 根据家政行业需求（如母婴护理、养老护理、家务保洁、烹饪膳食等细分领域），设计系统化的培训课程体系，包括理论教材、实操流程、考核标准等，并根据市场反馈和行业标准持续优化课程内容。 ​ 2. 技能与知识培训 对家政服务人员进行专业技能教学，如婴幼儿喂养、产妇护理、老人照护、家居清洁技巧、家常菜烹饪、家电安全使用等；同时传授基础理论知识，如卫生防疫、应急处理（如急救常识）、法律法规（如服务合同规范）等。 ​ 3. 职业素养培养 培训服务礼仪、沟通技巧、客户关系维护、职业道德（如诚信、保密意识）、时间管理等职业素养，提升家政人员的服务意识和综合素质。 ​ 4. 实操指导与考核 组织实操演练，现场指导家政人员掌握技能细节（如婴儿抚触、辅食制作、玻璃清洁等）；通过理论考试、实操评估等方式检验培训效果，确保达标。 ​ 5. 行业动态与政策传递 关注家政行业最新政策、服务标准及市场趋势，及时将相关信息融入培训中，帮助家政人员适应行业规范和客户需求变化。 ​ 6. 学员问题解答与跟踪 解答学员在培训及实际工作中遇到的问题，提供持续的技术支持；跟踪学员上岗后的服务反馈，针对性调整培训重点。 ​ 7. 培训记录与总结 做好培训档案管理，记录学员信息、培训内容、考核结果等；定期总结培训效果，分析不足并改进培训方案。 任职要求：家政培训师的职位要求通常结合专业技能、教学能力、行业经验及职业素养，具体如下： 1.专业技能与知识储备 -精通家政服务细分领域的专业技能，如母婴护理（月嫂技能、婴儿抚触、辅食制作等）、养老护理（失能照护、康复辅助等）、家务保洁（各类材质清洁技巧、收纳整理）、膳食烹饪（家常菜、营养搭配）等，至少擅长1-2个核心领域。 ​ -掌握相关理论知识，包括卫生防疫（消毒规范、传染病预防）、基础急救（心肺复苏、烫伤处理等）、家政服务法律法规（劳动合同、隐私保护）、营养学、心理学（客户沟通心理、老人/婴幼儿心理等）。 2.教学与表达能力 -具备清晰的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂技能拆解为易懂的步骤，用通俗的语言传授给学员（尤其面对文化水平不一的家政从业者时）。 ​ -擅长实操教学，能通过示范、纠错、模拟演练等方式引导学员掌握技能，具备课堂掌控力和互动能力，调动学员积极性。 ​ -有课程设计能力，能根据行业需求和学员特点，编写培训教材、制定教学计划、设计考核标准。 3.行业经验与资质 -通常要求3年以上家政服务一线工作经验（如资深月嫂、养老护理师、保洁主管等），熟悉实际服务场景中的痛点和需求，确保培训内容贴近实战。 ​ -持有相关职业资格证书，如家政培训师资格证、母婴护理师证、养老护理师证、健康管理师证等（不同机构对证书要求略有差异）。 ​ -了解家政行业动态，熟悉国家及地方家政服务标准、政策法规（如《家政服务业提质扩容行动计划》等），能将行业规范融入教学。 4.职业素养与个人特质 -具备耐心、责任心，能包容学员学习能力的差异，针对性提供指导；有服务意识，理解家政行业的价值，乐于传递职业认同感。 ​ -具备良好的沟通与共情能力，能倾听学员困惑，解决其工作中的实际问题，建立信任关系。 ​ -严谨细致，注重培训细节（如操作规范、安全意识），确保学员掌握的技能专业、安全。 5.其他加分项 -有团队管理或培训组织经验，能协助搭建培训体系； ​ -具备一定的文字能力，能撰写培训总结、案例分析等； ​ -熟悉线上培训工具（如直播、录课软件），适应线上线下结合的教学模式。 总之，家政培训师需兼具“专业技能”和“教学能力”，既是行业里的“技术能手”，也是能带教出合格从业者的“领路人”。

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【工作内容】 1、按照教学计划，承担所负责学生的备课、授课以及课后答疑等相关教学任务； 2、开展学生教学管理与思想引导，协助学生建立良好的学习习惯，激发自主学习意识； 3、积极参与教研活动，配合学科组长完成日常教研及培训安排； 4、定期与家长沟通学生学习进展，并做好课程续报相关沟通工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎应届生或毕业两年内有明确教师职业发展方向者应聘； 2、师范类或文理科相关专业背景，具备教学兼职或实习经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与家长、学生保持有效交流并及时反馈情况。 【福利待遇】 1．上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴五险一金，根据面试结果优先安排就近校区工作。 2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，涵盖教学教研与校长运营双通道，最快1.5年晋升副经理，2.5年晋升经理级别。 3．多假期：享受各类国家法定假期；带薪年假；寒暑假期间享有7-12天带薪休假等； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才纳入集团分红培养序列，能力出众者，年轻亦可担当重任！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班）。 休息：周一、周二固定休息，另享国家节假日、寒暑假及年假等。 【工作地址】 广州各校区持续招聘中，可联系获取具体信息。

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岗位职责: 1.协助公司项目研发，负责组装调试中大型多旋翼、直升机等无人机。 2.协助对接培训公司的校企合作学员及客户。 3.完成教学理论、实操、课程讲解。 4.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 5.参与公司无人机项目测试。 任职要求: 1.持有中型无人机CAAC教员证书。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程。 3.无人机教学一年以上经验。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.热爱无人机行业，有中型多旋翼教员执照，或者直升机教员任意一种飞行相关工作经验一年以上优先。

诚聘各科老师，本公司直聘，非中介，不收取任何费用！ 公司主要从事K12线下一对一教学，自有多个品牌在运营管理，目前在深圳、广州、惠州已有50家校区，工作地点可根据应聘者需求，就近安排校区面试+入职。 教师岗只需要上课，备课，做课后反馈，不用销售！ 一、岗位职责: 1、负责对所授科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 5、 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，主要看老师的教学能力，是否可以接得住学生，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利，下午茶，团建活动 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教学校长-教学经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 校区分布： 龙岗区：坂田、石芽岭、平湖、横岗、回龙埔、龙城公园、龙岗中心城 坪山区：锦龙 福田区：华强南、南园、新洲、上梅林、景田 龙华区：龙华、观澜、民治、锦鲤 南山区：高新园、蛇口、桃园、南油、前海、西丽 宝安区：宝安壹方城、洪浪北、西乡、桃源居、流塘、福永、沙井、松岗、石岩 光明区：光明、公明 罗湖区：东门、田贝、向西、莲塘、太安 盐田区：沙头角 广州：越秀、天河、荔湾、增城、海珠 惠州：惠城

招聘（教师） 【薪资待遇】 团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入1-3万 岗位职责： 1、结合学员实际状况，制定个性化的教学辅导方案； 2、依据学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与家长会，反馈学员阶段性学习成果，沟通后续教学安排，并针对家长意见提供合理解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育类、师范类专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、具有良好的沟通能力与服务意识； 6、持有教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利

主要负责从事矿山、危险化学品、石油烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训的兼职老师和专职专老师。如不考虑做兼职老师，可以选择专职老师。岗位职责: 岗位职责:主要对从事矿、山危险化学品、石油烟花爆竹，金属冶炼等生产经营单位负责人。和安全生产管理人员相关业务安全培训。 任职要求:必须具备有培训项目相关专业的大学本科及以上学历。中级及以上注册安全工程师职业资格证或高级职称或特地级以上市级行业主管部门颁发的相关领域专家证书。并在本专业领域具有8年级以上的实践经验。岗位福利:兼职老师:5千至1万5不等，根据学员数量提成具体面议。专职老师:固定工资，加提成工资。

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大旺轻松长白班电商招临时工 工期：30天~长期 工作要求：18-46周岁，男女不限 工作内容：安排新货质检，复核打包岗位（小组计件） 工资待遇：计件，多劳多得 综合月薪5500-8000元 上班时间：9.00-12.0013.00~18.00，18.30~20.30-21.30 伙食住宿：不包食宿 工作地址：大旺高新区建设路 备注： 1、不要穿拖鞋短裤裙子 2、手机首饰可以带进车间上班

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能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

大学生英语兼职老师招募令|证书定薪+日结，会提供情绪价值的！ 想靠英语实力赚零花钱，还能收获与孩子相处的满满成就感？ 我们正在招募持有大学英语四六级证书的在校大学生，加入英语兼职教师团队，擅长为学生提供情绪价值的录用！ 薪资待遇·证书分级定薪，日结零拖欠 -英语四级水平：30元/小时 -英语六级水平：50元/小时 -结算规则：反馈当日/当次工作内容及学生辅导情况后，次日即可结清薪资，绝不拖延！ 工作时间·贴合大学生作息，学业兼职两不误 -周一至周五：19:30—21:30（课后时段，完全不占用上课时间） -周六至周日：9:00—12:00、14:30—17:30（全天分段排课，可按需选择班次） 招募要求&细则 1. 任职条件：在校大学生，已取得大学英语四级/六级证书，口语流利；热爱教育事业，有耐心、懂倾听，能为学生提供正向情绪价值；。 2. 招募名额：人数不限，择优录取。 3. 报名截止：12月18日24:00，错过再等一期！ 报名方式 有意向者直接致电： （备注：英语兼职+学校+四六级等级） 用你的专业与温度，陪伴孩子轻松学好英语！ 期待温暖又靠谱的你加入！

周末敏捷人偶兼职: 招1个兼职 【工作地点】:端州区敏捷广场 【工作要求】：招1人，年龄17-28岁左右，男生或女生，有责任心，身高1.68m以上 【工作内容】穿人偶服 【时间薪资】: 周日14:30-21：30 ，工资 80，中间有2个小时吃饭时间，工资工作完结 :

任职资格 1.大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2.性格积极乐观，品行端正，具备良好的人际沟通能力 3.具备自我驱动力，勇于面对挑战，富有韧性与工作热情，执行力强 公司文化及福利待遇 1.实行双休制度，依法享受国家法定节假日及相关福利 2.薪酬结构：无责任底薪2500元+提成＋年终奖金，综合年收入10万元以上 入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 3.企业文化丰富多样：每月举办生日会、不定期安排下午茶、组织团队旅游，表现优异者可获得公司提供的实物奖励、现金激励或旅游机会 4.定期开展户外团建活动 5.每年提供不少于一次的团队培训发展机会 工作内容 1.依据部门整体市场战略与目标，制定个人销售执行计划 2.有效开发并维护新老客户资源，持续提升招生质量与业绩达成率 3.按照公司既定流程和推广方案推进市场宣传活动 4.建立并完善客户信息档案，提升客户服务效率与转化效果 5.协助学员办理学习过程中相关事务，如学业支持、学籍材料等管理工作 6.汇总整理学员意见与建议，为产品优化和系统迭代提供实际依据 7.配合完成上级领导安排的其他工作任务

1、负责高中英语课程的教学和备课工作，确保教学质量； 2、高一/二/三课程都可安排，有经验者优先； 3、城东和城西都有校区，全职可以就近安排坐班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 教授科目：粤教/英教数学（小学/初中），初中粤语中文，小学英语（全英文授课） 要求： 一、时薪标准：60-90元人民币/小时；试听课若成功成单，每节80元，未成单则40元/节。首月提供底薪，范围为1300-2500元。 首月需完成40小时义务授课课时。薪资构成为底薪加提成（超出40小时部分按提成计算）。从第二个月起，仅按实际课时费用结算。 每周需稳定提供20小时以上的可排课时间，且每周时间段保持固定，需具备长期稳定性。

初级中学数学临聘教师工作，负责2个班的教学。大学专科以上学历，有中小学教师资格证，薪酬4.5K+/月。

岗位名称：活动执行队员（广东一二三商贸有限公司）；母婴主题活动执行（广东一二三商贸有限公司）；异业合作支持专员（广东一二三商贸有限公司）。 岗位要求：1.负责门店及商场母婴主题营销活动的执行；2.具备较强的责任心，能高效完成活动前期准备与现场执行工作；3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资待遇：月薪38004500元，具体面议。提供节日福利、带薪年假等福利，并具备完善的培训机制和导师带教制度。工作地点在广东肇庆。

肇庆星湖必胜客招募 1⃣肇庆在校学生兼职 招募人数：2 要求：年满18周岁在校学生，每周稳定提供3-5天上班时间，周末需要提供班次。服从管理安排.完成班段安排工作。 2⃣社会兼职提供稳定的兼职时间；必须每周基本固定并且稳定时间 招募人数:2 3⃣寒暑假兼职，年满18周岁。过年可上班优先 招募人数：6 联系人: 艾经理

岗位职责: 1.负责综合高中数学课程的教学工作 2.参与教研活动，不断提升教学质量 3.与学生建立良好的互动关系，关注学生个体差异 任职要求： 1.高中数学教师资格，全日制本科及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.对教育行业有热情，愿意为学生提供高质量的教育服务 4.有高中教学经验优先考虑

诚聘初中学科老师：初高中英语、语文、数学老师（年薪10w-15w） 福利待遇： 底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+各种福利补贴+提薪晋升空间大。 社保购买：办理养老、医疗等五项社会保险； 假日福利：礼品、团建、下午茶、带薪假期、定期活动项目等等 任职要求： 1、有良好的沟通技巧和表达能力、具有亲和力且条理性强； 2、普通话标准，有耐心和责任心，对教师工作充满热忱； 3、有强烈的责任感、良好的职业操守、诚信守时、有较好的学习能力和执行力； 4、性格开朗，工作态度热诚认真，有一定的抗压能力； 5、善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式。 岗位职责： 1、熟悉学科知识，分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课； 2、针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时上报处理； 3、负责学生的试卷出题，作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果； 4、及时掌握学科的中考、高考考试大纲等信息，定期与学生进行交流互动，并与个别学生进行沟通； 5、遵守教师坐班制度，工作守则和本中心的其他规章制度； 如果你擅长教学，热爱教学，也怀有教师梦，那就加入青蓝教育吧！为实现我们的共同目标而一起努力！育思，育梦，育未来！青出于蓝而胜于蓝！！！

岗位职责: 1.负责组织实施带货主播培训项目，内容包括产品介绍、话术设计、直播节奏把控、互动技巧及销售转化等关键模块。 2.采用案例分析、实战演练等形式，帮助主播提升直播带货实操能力。 3.持续跟进主播培训后直播数据表现，结合实际问题提供个性化优化建议，提升整体直播质量。 4.整理直播行业最新玩法与平台规则变化，动态调整课程体系，保障培训内容的前沿性与实用性。 任职要求: 1.具备1年以上带货主播或主播培训工作经验，熟悉主流直播电商平台（如抖音、淘宝直播等）运营流程。 2.善于总结直播方法论，具备良好的教学表达能力，有课程开发或授课经历者优先考虑。 3.密切关注直播领域发展趋势，对爆款打法、用户行为有较强洞察力。 4.具备出色的语言沟通能力，耐心细致，能根据学员反馈灵活调整培训方案。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：5k-10k/月 基本工资+绩效+提成，多劳多得，上不封顶