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【岗位职责】： 1、带领团队推进业务拓展与客户服务，依照公司规范完成客户签约，达成既定业绩指标； 2、协同团队开展客户沟通，推动成单、加速签单进程，助力回款顺利进行； 3、负责员工培训与指导，提升团队整体业务水平，协助成员实现业绩突破； 4、统筹团队完成客户引流、宣传推广、线索获取、需求挖掘、服务跟进、方案设计、线上线下会晤及合同签订全流程工作，持续优化作业流程，识别并解决关键环节中的堵点与难题，具备扎实的实战经验与团队管理能力； 【任职要求】： 1、具备电销相关工作经验 2、熟悉TOB类企业销售模式 3、实干型人才，懂业务、能落地执行 4、工作积极主动，愿意付出 5、心理素质强，适应高强度工作节奏 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，创立于2010年，全国设有7家分支机构，是能源领域领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上与线下结合的方式，为工程类企业提供TOB工程项目资源对接服务，聚焦高端产品与优质服务，为企业用户提供长效支持，助力降本增效！公司拥有自主研发能力，覆盖项目托管、调研分析、平台软件开发及工程对接服务全链条运营，与项目方、设计院、总包单位、施工单位以及众多设备供应商、世界五百强企业保持长期合作，服务口碑与品牌影响力在业内处于领先地位！ 我们的团队： 1、团队年轻有活力，职业发展路径明确，崇尚高效直接的工作方式，以结果为导向； 2、各分公司实行独立运营管理机制，成长空间广阔，发展无上限； 3、共享北京总部平台资源、产品支持与发展通道，享受舒适办公环境； 4、倡导积极进取、务实肯干的团队文化，专注于解决实际问题； 5、提供全国分公司交流学习机会、总部北京研修名额及年度团建旅游； 6、公司配备系统化培训体系，标准化操作流程与晋升机制，薪酬结构为底薪+补助+绩效+提成+激励，综合年薪10W-60W，期待你的加入！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

工作职责： 1、依据战区下达的整体业绩指标，统筹管理所辖省区运营中心的任务分解及执行进度，对销售目标的达成承担直接责任； 2、负责所辖省区运营中心各经销商的精细化运营与日常管理，包括经销商的优化调整及运营扶持； 3、推动所辖省区运营中心开展主动营销、销售培训、设计培训等赋能工作，协助经销商完善销售流程、机制建设、活动方案及产品知识体系，定期策划并组织会议营销活动，助力提升客户转化效果； 4、协同所辖省区运营中心经销商完成零售门店的新店开设、升级改造及陈列更新，支持其拓展装饰公司、社区样板间、电话销售等新兴零售渠道，协助解决客户引流难题； 5、负责团队建设与管理，持续提升团队在销售与运营方面的综合能力，探索并推行创新营销模式。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上区域运营管理经验，有欧派、索菲亚等知名全屋定制品牌或头部家居家电行业从业背景者优先； 3、具备出色的渠道拓展能力和运营管理能力； 4、具备全局观，逻辑清晰，沟通表达能力强，抗压性好，以结果和业绩为导向； 5、能适应高频次出差，接受全国范围调配者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：批发/零售·家具/家居·家用电器

工作内容 1.通过项目团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成相关业务办理流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化形式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各项培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.配合团队协同推进，共同达成公司下达的个人与团队业绩目标。 岗位要求： 1、年龄须满24周岁及以上，具备大专或以上学历； 2、工作经验不限，具有金融、医学、法律等相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能够持续精进专业技能，灵活应对各类问题； 4、性格亲和，态度乐观向上，对待客户与同事真诚友善，富有责任心，兼具团队协作精神与独立作业能力。 岗位特色 1.双休节假日正常休息，收入设有保底且上不封顶； 2.采用项目制团队运作模式，角色分工清晰明确； 3.配备系统化培训体系，包含分层级课程与一对一带教指导； 4.提供清晰的职业成长通道，可向专业销售骨干或管理负责人方向发展； 5.拥有强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷； 6.致力于为客户提供全周期医养保障解决方案，满足企业与个人客户的多元化需求； 7.背靠大健康产业生态布局，融合医疗、养老、康复、安宁实体资源，全面响应客户需求； 8.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升调薪机会。

1.依据公司战略发展目标，通过优化运营管理体系，实施精准营销与高品质服务，提升品牌影响力，确保完成年度销售指标及运营管理任务。 2.主导制定公司全年运营战略与营销方案，设定年度销售目标与营运计划，统筹全国门店的运营管理，全面推动整体经营目标的实现。 3.组织并督导销售团队运作，定期评估市场环境、目标达成情况、业务执行等，及时调整策略与计划，紧跟市场变化，匹配公司发展需求。 4.基于公司会员运营体系，推进会员招募、活跃促进与复购转化，持续扩大会员规模，增强会员粘性，构建稳定且高忠诚度的客户群体。 5.负责营运团队的组织与管理，制定人才储备与梯队建设方案，打造专业化、高效能的运营团队。 任职资格： 1.大专及以上学历。 2.具备5年以上大女装领域销售管理经验；有10家以上门店管理经历者优先。 3.熟悉中高端女装品牌的市场竞争格局，具备相应的运营应对策略。 4.目标导向强，具备开拓精神与创新能力； 5.有清晰的职业发展方向，认同品牌价值，追求职业成就； 6.为人正直，决策果断，具备优秀的团队领导能力。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：季度奖励+年度奖励，薪资可面谈

工作内容： 1.开拓并维护客户资源，利用多种渠道筛选并签约优质高净值客户； 2.分析高端私人客户的综合需求，为客户量身定制方案，提供专业建议，匹配符合其需求的产品； 3.为客户提供专业化咨询及全流程服务； 4.维护企业品牌形象，保障客户合法权益； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专）； 2.拥有三年以上高端市场销售经验，具备奢侈品、别墅、商业地产、高尔夫会员、留学移民等相关行业销售背景者优先； 3.品行端正、诚实守信，具备较强的学习能力和良好的沟通协调能力；

上班时间：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休假 要求：可接受短期出差，较强的语言表达及逻辑能力，熟练操作办公软件 岗位职责： 1、达成公司下达的销售任务，提升产品市场占有率； 2、拓展客户资源与合作渠道，开发新市场，维护客户关系，展现并维护企业良好形象； 3、负责指定区域内的销售运营，结合市场实际情况进行分析，制定有效的销售策略； 4、组织实施产品推广及营销活动，积极推动市场覆盖范围扩大。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、音乐、电子等相关专业优先考虑。 2、具备清晰的语言表达能力，普通话流利，反应迅速，具有一定市场判断与分析能力。 3、无经验亦可，入职初期提供系统培训 4、性格开朗，善于沟通，心理承受能力强，学习适应快，形象气质良好 5、年龄20至30周岁，性别不限 6、具备出差条件者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与行业趋势，协助优化销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体目标达成 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

招聘 喜悦阁月子中心 厨师一名:工资7500 配菜5000 活轻松有意者 联系孙先生 手机号:

招聘： 五道口附近央企食堂招聘打餐大姐两名。工资4200-4500，年龄在55岁以下。月休六天，法定节假日带薪休假两月发次劳保。 电话：刘经理

周一要八个保洁，能干三四天去的打电话

招聘 服务员多名，年龄18-40岁，工资4500-6000有菜品酒水提成 主管一名、工资6000-7000 招聘凉菜一名。6500~8000 打荷2名4500-6000 以上人员月休4天，宿舍近，设施齐全！ 过年不放假 联系电话:（静姐）

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

基于远程值守系统销售的核心业务逻辑，结合ToB销售的行业特性，我将从岗位定位、核心职责、任职要求、薪酬福利四大维度构建职位描述，突出“系统解决方案销售”的顾问式服务属性、远程业务拓展能力及客户全生命周期维护核心。 岗位名称：远程值守系统销售经理/代表 一、岗位定位 作为远程值守系统解决方案的核心推广者，负责面向零售行业客户开展市场开拓、需求挖掘、方案销售及客户关系维护，通过专业的产品解读与定制化解决方案，达成销售目标，推动公司远程值守系统在各行业的规模化落地与市场份额提升。 二、核心岗位职责 1. 市场开拓与客户挖掘：调研行业趋势及目标市场需求，制定区域/行业销售策略，通过线上渠道（行业平台、社群、电话）、线下展会、合作伙伴推荐等方式，开拓潜在客户资源，建立完善的客户信息库。 2. 需求对接与方案输出：深度沟通客户业务场景，精准挖掘客户在远程运维、系统监控、应急响应等方面的核心需求，联合技术团队输出定制化远程值守系统解决方案，提供产品演示、技术答疑等顾问式服务。 3. 销售全流程推进：负责商务谈判、合同起草与签订，制定项目销售计划，协调内部资源（技术、实施、运维）确保项目顺利推进；跟踪订单交付进度，解决合作过程中的客户诉求，保障回款及时到位。 4. 客户关系全生命周期维护：建立长期稳定的客户合作关系，定期回访老客户，了解系统使用情况，挖掘二次采购、升级迭代需求；处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度与忠诚度，促进转介绍业务。 5. 市场与竞品分析：收集行业动态、竞品信息（产品特性、价格策略、市场活动），形成分析报告并反馈至公司，为产品优化、销售策略调整提供数据支持；参与行业展会、技术研讨会等市场活动，提升品牌曝光度。 6. 销售目标达成：制定个人/团队销售计划，分解销售指标，确保完成月度、季度、年度销售额及市场拓展目标；定期提交销售报表，复盘销售过程，优化销售方法与策略。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业、工商管理等专业优先；具备ToB软件/系统销售经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验： -销售代表：2年以上ToB销售经验，有IT系统、软件解决方案、运维服务类产品销售经历者优先；熟悉远程值守、监控系统、IT运维服务等领域者加分。 -销售经理：4年以上ToB销售经验，2年以上同行业或相关产品销售管理经验，具备成熟的客户资源与销售团队管理能力者优先。 3. 核心能力： -具备敏锐的市场洞察力与需求挖掘能力，能快速匹配客户需求与产品价值； -拥有优秀的商务谈判、沟通表达及方案呈现能力，能独立完成从客户开发到签单的全流程； -熟悉ToB销售模式

招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机（B证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐货运司机（C证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资：3000-10000元/月 联系电话：

1.对接意向客户需求，维护存量客户关系，发掘二次采购与转介绍机会，参与行业活动拓展销售渠道； 2.依据客户需求及公司定价体系，快速制定精准报价方案，明确核心合作条款； 3.跟进订单全流程，协调内部部门保障履约，负责合同拟定、审核与签订，规范管理客户档案及销售数据； 4.按合同约定推进回款事宜，配合客户完成产品验收，协调处理售后问题与技术支持； 5.遵守公司销售管理制度，制定个人计划，完成月度/季度/年度销售及回款目标，保障核心业务数据达标； 6.诚信维护客户关系，严守商业机密与客户隐私，主动协同跨部门工作，规避履约风险。 薪资待遇：，底薪加提成。早八晚五不加班，不加班，不加班。周日固定休息，节假日正常放假，公司有自己餐厅，年底一个月带薪休假时间。只要你能力阔以，薪资不上限团队氛围年轻化 二、任职要求 1.学历与专业：中专以上学历，市场营销、机械工程、流体力学等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2.经验要求：1-2年销售相关工作经验，有工业阀门、机械制造等B端销售经验者优先，熟悉高中压阀门行业者加分； 3.核心能力：具备良好的沟通表达、商务谈判与客户需求挖掘能力，能独立完成客户开发与维护； 4.职业素养：抗压能力强，目标感明确，具备诚信务实的工作态度，严格遵守商业保密原则。

1.对接意向客户需求，维护存量客户关系，发掘二次采购与转介绍机会，参与行业活动拓展销售渠道； 2.依据客户需求及公司定价体系，快速制定精准报价方案，明确核心合作条款； 3.跟进订单全流程，协调内部部门保障履约，负责合同拟定、审核与签订，规范管理客户档案及销售数据； 4.按合同约定推进回款事宜，配合客户完成产品验收，协调处理售后问题与技术支持； 5.遵守公司销售管理制度，制定个人计划，完成月度/季度/年度销售及回款目标，保障核心业务数据达标； 6.诚信维护客户关系，严守商业机密与客户隐私，主动协同跨部门工作，规避履约风险。 薪资待遇：，底薪加提成。早八晚五不加班，不加班，不加班。周日固定休息，节假日正常放假，公司有自己餐厅，年底一个月带薪休假时间。只要你能力阔以，薪资不上限团队氛围年轻化 二、任职要求 1.学历与专业：中专以上学历，市场营销、机械工程、流体力学等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2.经验要求：1-2年销售相关工作经验，有工业阀门、机械制造等B端销售经验者优先，熟悉高中压阀门行业者加分； 3.核心能力：具备良好的沟通表达、商务谈判与客户需求挖掘能力，能独立完成客户开发与维护； 4.职业素养：抗压能力强，目标感明确，具备诚信务实的工作态度，严格遵守商业保密原则。

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【岗位职责】： 1、带领团队推进业务拓展与客户服务，依照公司规范完成客户签约，达成既定业绩指标； 2、协同团队开展客户沟通，推动成单、加快签单节奏，助力回款进度； 3、负责员工培训与指导，提升团队整体业务水平，协助成员实现业绩目标； 4、统筹团队完成客户引流、宣传推广、线索挖掘、需求探查、服务跟进、方案设计、线上/线下洽谈及合同签署全流程工作，持续优化作业环节，识别并突破流程中的堵点与难点，具备扎实的实战经验与团队管理能力； 【任职要求】： 1、具备电话销售相关经验 2、熟悉TOB类企业销售模式 3、有实操经验，擅长开展业务 4、踏实肯干，愿意付出 5、心理素质强，能承受工作压力 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，创立于2010年，全国设有7家分支机构，是能源领域领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上与线下面谈相结合的方式，为工程类企业提供TOB模式的项目对接服务，聚焦高端产品与优质服务，助力企业实现降本增效，并提供长期服务支持。公司拥有自主产品研发、项目托管、市场调研、平台系统开发及项目对接服务的全链条运营能力，与项目方、设计院、总包单位、施工方、设备供应商以及多家世界五百强企业保持长期合作，在行业内具备显著的品牌影响力与服务优势！ 我们的团队： 1、团队年轻富有活力，职业发展路径明确，晋升机制透明，注重结果导向！ 2、各分公司实行独立运营管理，发展空间广阔，成长无上限； 3、共享北京总部平台资源、产品支持与发展机会，办公环境舒适； 4、倡导积极进取、务实高效的工作氛围，以解决问题为核心目标； 5、提供全国范围分公司交流学习机会，可赴北京总部研修，享有年度团建旅游； 6、公司配备完善的培训体系，标准化作业流程与晋升标准，薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+激励奖金，年薪区间10W-60W，期待你的加入！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

家庭/企业家财富管理

岗位职责Responsibilities： 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理； 2、主导中大型客户的开发与维护，协调内外部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、精准把握客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层次价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立并维持良好合作关系，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、深入洞察行业动态，掌握竞品最新信息，为公司业务布局与市场规划提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘服务、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、辅导、激励及管理体系搭建经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调与抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

国贸万达广场，今天现在小时工4个小时150元。

岗位职责： 1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强的市场开拓能力，积极拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系，扩大产品销售覆盖面。 2、负责会员到院后项目治疗的全程陪护。（北京六大直营院区，工作时间灵活安排） 3、擅长团队搭建，愿意投入时间和精力提升团队管理能力。 4、负责会员的日常管理和持续跟进。 任职资格： 1、年龄28-49岁（热爱医美行业者年龄可适当放宽） 2、性格乐观开朗，积极向上，具有亲和力，形象良好，气质出众 3、有意愿长期发展于医美领域 4、在北京连续居住满5年及以上 5、具备销售工作经验，有团队组建经验者优先 6、对过往职业背景无严格限制，公司每月提供十余场由行业顶尖专家主讲的培训课程，每日安排一场专业医美知识讲座，堪称业内黄埔军校

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验，有较强的目标导向意识 2.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉销售流程及团队运作模式，能够独立制定并推进销售计划 4.有积极进取的精神和责任感，愿意接受挑战并推动业绩持续增长

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机电、电气自动化等相关专业优先； 2、5年以上销售管理岗位工作经验，具备冶金、液压、伺服及自动化、军工等行业背景者优先考虑； 3、抗压能力强，踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、熟练掌握Office办公软件，能够高效完成PPT汇报材料制作与Excel数据处理； 5、有独立撰写和制作宣传资料经验者优先； 6、能适应高频次出差，认同并融入公司企业文化。

田老师 【订单类型】：陪玩姐姐 【工作地址】:北京朝阳 【工作内容】：找会玩蛋仔派对游戏 给10岁女孩陪玩会开车优先 【阿姨要求】：人品好喜欢玩游戏 【年龄要求】：35内 【籍贯要求】： 【薪资标准】：8000-12000/26天

工作职责： 1、结合B端产品特性及行业背景，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通机制； 2、方案设计，根据与客户的深入交流以及对其业务需求的理解，制定切实可行的解决方案，并完成方案演示、解读、推广与经验分享； 3、销售流程推进，主导销售全流程执行，推动合同签订，确保达成公司下达的月度及年度销售任务与回款目标； 4、客户关系维护，持续巩固客户信任，构建长期稳定的合作关系； 5、其他事务：完成上级安排的其他与销售相关的临时性工作。 任职要求： 1、具备电话销售或面对面销售实操经验，有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗健康、养老服务等领域销售经历者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面和语言表达能力； 3、能承受工作压力，具备较强的适应力与坚持力，作风务实、态度端正； 4、拥有强烈的发展意愿，能够应对业务快速扩张带来的挑战； 5、目标意识清晰，自我驱动力强，具备出色的自主管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补贴、生日会、团队建设经费等 晋升方向： 专业线：初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

有按门师傅吗。 下午有一趟门，需要安装。 二把刀勿扰。

岗位职责 1.负责药企重点客户的开发与日常维护，具备出色的市场拓展能力 2.开展客户调研，搭建并维护客户关系，洞察客户需求，熟悉行业动态，掌握最新销售资讯，为开拓核心行业客户打下坚实基础 3.熟悉客户所在领域的业务特征及销售管理流程 4.参与商务洽谈，签订销售协议并推动项目落地，持续跟进需求进展，提供全流程服务支持 任职要求 1.具备一年以上本行业工作经验，有服务药企销售经历者优先 2.拥有一定药企客户资源积累 3.思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力 4.熟悉妇产科、神经科领域或具备相关资源者可加分

负责维护、拓展合作渠道与客户。带领员工完成企业经营管理目标。根据实际需求制定适合制度，并发展、发挥团队优势，开发资源。