本岗位为:养老社区销售岗，不考虑销售，扛不住销售的压力的，虽然年薪很高，请不要咨询。 泰康前瞻布局长寿时代，创新推出“医养康宁”的商业模式，为客户提供全生命链的产品与服务。 健康财富规划师(HWP)服务高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。免费提供:股票，基金，税务，法律，医学相关培训，专业服务倍镜高净值客户，提升个人能力和认知。帮助您实现年薪百万。 满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主。由于本部门岗位火爆，目前只招聘8人。 泰康高品质医养长寿社区+幸福有约结合: 国际标准的CCRC养老模式:贯穿养老周期的一站式服务，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务。 2.最稀缺的医养社区:每个社区里都有专属的老年康复护理医院，直接专属服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。 3。高品质的养老方式:丰富多彩的文化养老，完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式，满足长辈心灵和精神的家园。 ④幸福有约专属方案:定制化的高端养老方案，满足客户不同层次的需求，全面解决养老资金和养老服务的全面方案，同时能实现家族资产传承定制。 跟同行业其他部门不一样，在哪儿都能干，但是在我们这 保证您赚钱，如果想试试，就来线下面试了解。 要求25岁以上，大专学历，工作经验无要求，公司提供法律，养老，金融，医疗权威培训，泰康首创打造HWP(健康财宣物划川师)武汉大学认证。 公司提供客户资源，薪资待遇:月有责底薪: 40000-160000元/月，提成方式分档:按单提成;奖金补贴:自提奖金，每季度职业化津贴，佣金+提成 (20%-80%)，奖励方案，绩效奖金，长期服务奖，续期奖金等，入职后提供保障。五险一金。 工作时间:早9点前至10点两次打卡，周六日双休，会组织超体活动，多样化选择参加。 每年多次组织各种团建，国内游，国外游。 可以带家人周游世界，工作环境优雅，年轻化，都是认真干事的人，高颜值收入。 如果您有能力可以挑战最高16万底薪，加提成差不多30多 干事的人，高颜值收入。 如果您有能力可以挑战最高16万底薪，加提成差不多30多万一月，津贴4万底薪，加提成15万左右，收入多元化，未来一定是多元化赚钱的社会，期待您的到来。

专业做机房电力设备供应商，公司成立十余年，稳定且有前景，公司氛围好，老板大气，我们等你来！ 福利待遇： 1、入职带薪培训 2、入职7险（另外2个保险公司全部承担） 3、带薪春节假期15天左右 4、双休节假日，上九下六不加班。 5、每月团建，年旅游，节日红包，年终奖。 6、下午零食下午茶太多啦 岗位内容： 1、负责公司客户的管理，包括建立更新客户资料，维护客户关系，做合同下单，跟进动态，售后，报表汇总。 2、负责公司文件的整理，归档和管理，保证文件的系统性和易于查询，协助处理日常行政事务等。 3、协助销售经理建立和维护良好的合作关系，解决与合作伙伴的业务问题 4、协助销售团队组织和参与客户会议，产品展示和销售活动等。 5、更新销售资料，客户信息和销售记录、 6、协调处理销售团队与其他部门之间的协作事宜 7、听从上级安排的其他任务。 岗位要求： 大专及以上学历，性格活泼开朗，办公室软件熟练，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握公司的业务流程和产品知识。

渠道与客户拓展 具备政府部门、部队资源者优先 招聘要求 1、年龄35-55周岁，性别不限； 2、具备8年以上同行业从业经历，具有销售岗位经验； 3、学习能力强，沟通顺畅，擅长人际交往； 4、大专及以上学历，规划建筑、工程管理、景观园林、市场营销等相关专业优先考虑； 5、有工程类或广告设计类企业商务经理工作背景者优先； 6、形象气质佳，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差及参与各类商务活动。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续服务维护； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、妥善维护客户关系，主导商务谈判、阶段性成果确认及回款进度跟进。

招聘销售主管，有销售经验，有管理经验

【职业介绍】 泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团倾力打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域，全面满足不同客户层次的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供高质量客户名单，展业模式以面谈和会议营销为主，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人，助力快速成长。 因本部门岗位热度较高，且由核心骨干直接带团队，本次招聘名额有限，若你自信具备实力，渴望突破自我并尝试高价值职业发展路径，欢迎前来参与面试。 【岗位要求】 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2、具备良好的抗压性、学习能力和沟通表达能力，工作积极主动，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3、性格亲和，对待客户与同事保持积极乐观态度，富有责任心，兼具团队协作精神与独立作业能力。 【公司福利】 1、公司提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2、每月提供4-6万元高额底薪，叠加团队管理津贴，并设有销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3、健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 4、工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，注重工作与生活的平衡。

岗位职责 1.区域客户拓展：开展道路标线涂料、汽车空调压缩机润滑油等产品的市场开拓工作，制定区域客户开发方案，借助行业展会、地方商会、老客户推荐等方式发掘潜在客户资源，成功拓展新代理商或重点客户2-3家，并推动中小规模合作达成签约。 2.客户关系维护：建立初步的客户联络机制，每月定期对核心客户进行维护与实地拜访，及时了解客户需求变化及经营动态。 3.客户信息整理：运用基础CRM系统登记客户资料，对客户实施简易分级管理（如重点跟进、常规维护），并据此制定差异化的沟通计划； 4.业务推进与改进：掌握产品基本特性（如道路标线涂料的施工规范、润滑油适配车型），向客户准确传递产品价值；具备初步数据分析能力，能结合销售数据识别问题并提出优化建议（如调整拜访节奏），支持区域市场日常业务运行。 任职要求 学历与专业： 1.市场营销等相关专业统招本科及以上学历，具备一定的市场营销理论基础，理解销售管理的基本运作逻辑。 2.1年以上销售或市场相关工作经验，有化工行业背景或深度参与客户开发与服务全过程者优先考虑。 3.具备基本谈判技巧、客户沟通能力和团队协作意识。 4.技能要求：熟练操作常用办公软件，会使用CRM系统；能够通过数据发现业务痛点并提出改善措施。 5.执行力强，可有效落实公司销售策略，达成客户开发与维护目标；具备一定抗压能力，适应销售岗位的业绩考核要求；表达清晰流畅，能与客户及内部团队良好协作，人际交往灵活；工作积极主动，愿意持续学习行业知识，提升专业销售能力。

招销售主管，有管理经营，自带团队加分

1.负责美业（含医美）渠道资源的开发、拓展与维护，重点对接上游医美厂商、美容厂商及各类销售渠道，搭建稳定的渠道合作网络； 2.深入挖掘渠道合作机会，制定针对性渠道拓展方案，完成既定销售目标与渠道开拓指标； 3.维护核心渠道合作伙伴关系，定期沟通对接，解决合作中的各类问题，提升渠道满意度与忠诚度； 4.洞察美业行业趋势与渠道动态，结合公司业务需求，探索创新渠道合作模式，突破业务增长边界； 5.协同内部团队完成渠道合作落地、资源整合等相关工作，保障渠道业务顺畅推进。 任职要求 1.3年以上美业渠道相关经验，具备上游医美厂商、美容厂商或美业销售渠道资源开发、维护经验者优先； 2.对美业（含医美领域）充满热爱，认可行业价值，愿意长期深耕； 3.具备强烈的创新意识，敢于尝试新方法、新模式；拥有吃苦抗压能力与创业精神，能主动应对市场挑战； 4.具备优秀的商务谈判、沟通协调与资源整合能力，能独立完成渠道开拓全流程工作； 5.目标感强，执行力突出，有良好的职业素养与团队协作精神。 薪资待遇 •薪酬构成：基础薪资+销售提成（上不封顶，业绩优异者薪资无上限） •薪资范围：15000-50000元/月（具体薪资面谈，根据工作经验、能力及资源情况面议）

有北京大客户资源，学校食堂销售经验，米面粮油渠道客户开发，集采，政府资源做过礼品的优先！

招聘：小区保洁和绿化工64岁以下身体健康，男女不限，工资3000_3300元/月，管住不管吃，每月15号发工资（夫妻单间）地址：朝阳区太阳宫地铁站附近联系人：陈主管

北京市东城区招强电、水电

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各类接待需求，保障第一印象优质高效 3.配合活动或会议安排，完成签到管理、资料发放、动线指引等礼仪支持工作 4.妥善处理临时咨询与突发情况，保持沟通礼貌、反应敏捷、服务主动 5.遵守公司保密要求及行为规范，配合完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上具备良好的亲和力与表达能力 2.普通话标准流利，具备基础英语问候能力者优先 3.具备基本商务礼仪知识，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活排班及短时高强度工作节奏 5.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正

保安公司直招 《重要提示直招》18-43岁 地址:北京市海定区清华科技园 工作简单，5100环境好，管吃管住，有白班和夜班不倒班。 <福利:>节假日三薪，工资以外满季度奖金三月900， 服装被褥免费发放， 洗漱方便， 24小时全天热水，宿舍有空调，有意者细聊。 工作时间:面议

通州金沙，招聘叉车工 工资：2⃣3⃣/小时 白班241.5/天 夜班256.5元～286.5元/天 (夜班包含夜班补助） 工45以下有叉车证 上班时间：8:30-20:30计薪10.5小时/天 明天周日下午一点半面试 报名电话（同步）

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2.建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升 4.协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求 5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，支撑公司区域化决策与精细化管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上团队管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先 2.熟悉属地市场环境与政企协作机制，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力，能适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.认同公司价值观，责任心强，具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿

职责： 1、结合公司整体年度目标，制定季度和月度销售计划，明确各阶段核心任务，负责销售预算费用管控，保障销售投入产出比合理。 2、调研市场趋势、竞品分析和价格策略等信息，开拓商超，餐饮，经销商等多元化销售渠道，挖掘新客户，同时维护老客户关系，优化销售策略提升效率。 3、定期开展销售数据分析，业绩复盘与汇报，协调处理客户投诉及销售环节各类问题，配 合财务部门完成销售数据核对等工作。

职位描述 我们正在寻找一名具备开拓精神与执行力的物联网业务经理，加入玖鲸物联深圳团队，共同 推进智慧充电、智慧饮水、智慧大健康等物联网解决方案在华南市场的落地与拓展。 岗位职责 1.通过电话、线上等方式主动触达潜在客户，介绍公司技术与服务，邀约客户到公司面谈或 引导其寄送设备，由我司提供免费物联网功能改装演示，建立深度洽谈机会； 2.有效利用公司提供的客户资源与市场信息，进行精准开发，推动合作达成； 3.自主开拓新客户，持续拓展区域市场覆盖； 4.维护现有客户关系，通过售后跟进与需求挖掘，推动二次合作与长期价值延伸； 5.熟练使用企业微信、CRM系统及办公软件等，实现客户管理与跟进流程规范化； 6.系统评估客户意向与签约可能性，持续跟进签约客户的项目进展，及时响应并协调处理客 户问题； 7.协助完成项目收款、客户测试支持等后续服务工作； 8.持续学习物联网云平台、智能终端、后台系统等相关知识，能够清晰向客户讲解技术方案 与产品价值。 任职要求 -具备3年以上市场销售开拓经验，有物联网、智能制造、智慧充电等相关行业经验者优先； -沟通表达流畅，有方案撰写能力及较强的客户触达与邀约能力； -结果导向，能适应节奏明快的市场开拓工作； -具备基础技术理解能力，愿意持续学习物联网相关软硬件知识； -具备团队协作意识，能配合技术、运营等部门推动项目落地。 我们提供 -行业领先的物联网平台技术与全产业链解决方案支持； -持续更新的客户资源与明确的市场方向指引； -系统的产品与技术培训； -具备竞争力的薪酬结构：底薪+绩效提成+项目奖金； -清晰的职业发展路径，面向业务主管、区域负责人等方向的晋升机会。

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~15000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

汇报对象：公司总经理 岗位职责： 1.销售目标与业绩达成： •基于公司战略，制定海外市场销售计划与业绩目标，分解区域/渠道指标并落地执行，确保年度销售额、市场份额等核心KPI达成； •依托自有海外销售渠道资源（如经销商、代理商、行业合作伙伴等），快速实现产品铺市与动销，同时持续开发新渠道资源，扩大市场覆盖。 2.全渠道运营与拓展： •线上渠道：负责亚马逊、eBay、速卖通等跨境电商平台运营，及独立站、社交媒体（Facebook/Instagram/Youtube等）销售转化，优化店铺运营、产品推广与用户转化路径； •线下渠道：开发并维护海外经销商、代理商、线下门店、水上运动俱乐部、赛事合作等渠道，搭建稳定的线下销售网络，统筹渠道政策制定与执行。 3.品牌建设与市场推广： •主导海外市场品牌推广策略制定，通过行业展会、赛事赞助、KOL合作、内容营销等方式，提升品牌在水上运动、户外科技领域的知名度与美誉度； •调研海外目标市场（如欧美、东南亚等）行业趋势、竞品动态、用户需求，输出市场分析报告，为产品迭代与销售策略优化提供依据。 4.客户关系与团队协同： •维护核心客户（B端渠道商、C端大客户）关系，处理重大订单谈判、合同签订及售后跟进，保障客户满意度； •协同产品、市场、物流团队，解决海外销售过程中的产品适配、推广物料、物流配送等问题，确保销售工作顺畅推进。 任职要求： 1.核心资质： 5年以上海外市场销售经验，自带水上运动、户外科技、消费电子类产品海外销售渠道资源（经销商、跨境电商平台优质资源、线下合作网络等），能快速启动销售工作； •熟悉海外线上销售平台（亚马逊、eBay等）运营逻辑，及线下渠道开发、维护流程，具备全渠道整合运营能力。 2.专业能力： •具备敏锐的市场洞察力、良好的商务谈判能力与客户开发能力，过往有明确的海外销售业绩增长案例（可量化）； •了解水上水下科技产品行业特性者优先（如潜水装备、电动水翼板、冲浪设备等），熟悉欧美、东南亚等目标市场消费习惯与合规要求； •英语可作为工作语言（听说读写流利），能独立对接海外客户与渠道伙伴。 3.综合素质： •具备强烈的目标感与抗压能力，勇于开拓海外新市场，适应海外出差需求； •具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与问题解决能力，工作积极主动、责任心强。 薪酬福利： •底薪+销售提成（上不封顶）+渠道开发奖金； •五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+海外出差补贴； •弹性工作制度+核心员工股权激励+产品内购福利； •完善的培训体系（产品知识、海外市场动态）+清晰的职业晋升通道。

市场推广经理急聘 岗位职责 1. 制定区域/品类市场推广策略，统筹活动策划、执行与落地，达成品牌曝光及业绩目标； 2. 拓展合作渠道，维护政企/媒体资源，推进异业合作与市场渗透； 3. 跟踪推广数据，复盘活动效果，优化推广方案，控制营销成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业，持市场营销经理资格证、策划师证优先； 2. 4年以上市场推广实战经验，有完整活动策划落地及渠道拓展成功案例； 3. 具备较强沟通谈判、统筹协调能力，目标感强，能适应短期出差； 4. 熟悉线上线下推广玩法，会基础文案撰写者优先。 核心福利 五险一金+推广提成，带薪年假，弹性调休，薪资面议，晋升透明，提供免费食宿

工作地点：北京/新疆/湖南 岗位职责 市场分析与策略制定 ·分析各省（如新疆、湖南等）电力市场数据、政策及交易规则； ·制定中长期、现货交易策略，并负责交易申报与执行； ·跟踪电价走势、负荷预测、市场动态，建立信息数据库。 交易执行与操作 ·负责电力交易平台操作，包括中长期交易、现货交易、零售套餐上架与绑定等； ·完成电量预测、采购、结算及偏差考核处理； ·跟踪交易结果，分析偏差原因并提出改进建议。 数据分析与报告输出 ·统计和分析交易数据，定期输出交易分析报告； ·配合市场研究部门进行电价趋势分析与报告撰写； ·客户用电量收集、预测及复盘沟通。 客户关系与业务支持 ·参与客户购售电力案制定与交易操作； ·对接电网公司、发电企业、售电公司等，维护合作关系； ·支持零售市场业务，包括套餐设计与绑定。 政策研究与风险控制 ·跟踪电力市场化改革政策、交易规则变化； ·识别市场风险，提出风险防控建议； ·对标优秀售电公司交易技术，优化交易模型。 任职要求 学历与专业 ·本科及以上学历，具有电力、电气、经济、会计等相关专业中级以上证书者优先； ·电力系统、电气工程、能源与动力工程、经济学、金融学、统计学、应用数学等相关专业。 工作经验 ·1-5年电力交易、售电业务或能源市场分析相关经验； ·有售电公司、电力市场交易、新能源交易策略制定经验者优先； ·高级岗位需熟悉多省电力交易规则（如新疆、湖南等）。 专业能力 ·熟悉电力市场政策、交易规则及操作流程； ·具备数据分析、电价建模、交易策略制定能力； ·熟练使用电力交易平台及相关办公软件。 综合素质 ·逻辑思维清晰，政策敏感度高； ·良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力； ·学习能力强，工作认真负责。 员工福利 ·交通补助 ·通讯补助 ·带薪年假 ·差旅补助 ·年终奖金 ·专业培训与职业发展支持

1、开拓新市场并维护现有客户关系，提升老客户销量。 2、深入了解客户需求，搜集竞品动态并及时向上级汇报。 3、制定区域销售策略，跟踪货款回收进度，定期拜访目标客户以推动合作深化。 4、客户关系管理：保持良好客情互动，及时解决客户日常咨询及产品相关投诉。 5、配合公司开展产品宣传与推广活动的落地执行。 6、掌握所辖区域内终端销售数据，完善客户信息档案。 7、完成销售主管交办的其他工作任务。 1、大专及以上学历，具备快消品销售背景者条件可适当放宽。 2、至少2年食品行业销售工作经验。 3、具备较强的沟通协调能力、抗压性及自我推动力。 4、踏实肯干，工作态度积极认真。 5、学习能力突出，表达清晰，掌握基础商务谈判技巧。 6、具有较强的市场敏感度与判断分析能力。 7、能承受工作压力，接受出差安排。

职位描述 1.1战略规划与目标管理 -制定并落地公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标分解至各区域及行业团队，统筹调配资源保障业绩实现。 -结合市场变化动态优化销售策略，调整产品结构与定价体系，增强市场占有率与竞争优势。 1.2市场开发与渠道管理 -全面推进全国市场拓展，聚焦工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业领域，发掘高潜力客户资源。 -管理代理商与经销商体系，构建稳定共赢的合作伙伴网络，提升渠道运营效率与覆盖广度。 1.3大客户与项目管理 -深度服务战略客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。 -联动研发、技术等多部门协同，提供个性化解决方案，确保客户需求高质量交付。 1.4团队建设与绩效管理 -组建并培育专业化销售队伍，设定绩效考核机制，通过系统培训与激励措施提升团队战斗力。 -推动销售流程标准化建设，完善客户关系管理（CRM）系统应用，提高客户服务响应速度与质量。 1.5行业分析与风险控制 -定期开展竞争对手、行业趋势及政策环境分析，为产品升级与市场布局提供决策依据。 -严格管控应收账款与成本预算，保障经营安全与财务合规。 二、任职要求 2.1教育背景与经验 -本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。 -具备8-10年传感器或仪器仪表行业销售经验，其中至少5年团队管理经历，有成功运作全国市场案例者优先。 2.2专业能力要求 -熟悉传感器、仪器仪表及工业自动化应用领域者优先。 -具备出色的市场判断力，能够独立策划并实施销售方案，擅长商务谈判与大型项目运作。 2.3软性素质要求 -认同企业价值观，具备良好的职业操守与敬业精神，责任心强。 -出色的跨部门沟通协作能力，能高效整合内外部资源支持业务发展。 -承压能力强，接受高频次出差安排，具备客户为中心的服务理念与长期合作意识。

小次卧 工作地址:保利欣园 1600

不甘于平淡重复的生活，渴望迎接全新挑战，公司为你提供实现创业梦想的舞台 岗位要求： 在当地拥有主流物业公司、地产公司等客户资源，能够结合我司业务方向，开展本地化对接与合作推进工作

1公司提供终身学习成长机会，珍惜善用人才，专业销售能力，理财知识、法律、财税的学习和培训，制定职业生涯规划。 2立足保险主业，帮助客户解决意外、医疗、教育、养老规划、高端养老社区推广、资产保全与传承、财税优化，保险、综合金融方案的设计和落地执行。 4银行业务：信用卡银行存贷款业务银行理财产品 5团体险、财产险全部业务 业务范围：1人寿保险2保险金信托、3高端养老养生社区4团体保险5财产保险6银行业务。 晋升及福利待遇： 1入职。 2每周双休 3丰富多彩的团建，月度奖励，年度奖励，国内外旅游学习机会。 4晋升周期为季度，每年四次晋升机会。 薪资：开拓客户和公司现有优质客户资源的同时开发，公司提供多项经营平台，多项津贴，阶梯性薪资，新人入司后，享受18个月双薪待遇，有责底薪及培训津贴（1500元），年收入20一50万，逐年持续稳健增长，上不封顶。 要求：高中及以上学历，25一50周岁，优秀者年龄可放宽至52周岁，五官端正，普通话标准，积极正向，表达能力强，善于沟通，勤奋好学，有团队合作精神，个人信用好，遵纪守法，无不良违法、犯罪记录。从事过保险销售教育财务法律金融医学心理学以及私营企业者优先。

本公司为专注于房地产开发、租赁、买卖及物业管理的大型集团企业。成立九年多以来，发展稳健，规模持续扩大。现海淀分公司诚聘管理型人才。 招聘岗位包括：置业顾问、经理、总监、副总、讲师；市场部经理、总监、副总；项目经理、总监等。 年龄要求：***～65岁之间，特别优秀者可适当放宽，需身体健康。 薪酬待遇：底薪+提成，上不封顶，另设个人奖金、年终奖、旅游奖等多项激励，百万年薪有机会实现。 办公环境：写字楼办公，空间宽敞明亮。 企业文化：提供定期免费岗前培训学习。 员工生活：设有员工庆生会、单位组织旅游及免费海外旅游等福利活动。 工作时间：上午9:30至下午4:00，含午间休息。 工作地点：北京市海淀区城乡购物中心写字楼12层1216室 联系人：龚银河

底薪（6000-30000）+提成（10%-30%）+管理津贴（30%-60%）+绩效+年终奖，综合月薪35K-50K，优秀者可达50-100K。

节省时间必看: 职位不合适划走，感觉自己擅长的，再联系我们 1.擅长电销 2.擅长微信开发 3.擅长下店面销 4.擅长全国跑美博会，一边旅游，一边加客户微信，一边发朋友圈，一边开发 5.擅长拍摄抖音快手小红书小视频的 6.自己有美业资源的，做过美业的 以上任何一种方式擅长，均可，都可以嫁接我们的项目，蓝海空白新颖的市场。 公司是中国脑部抗衰第一平台 公司是中国美业创业第一平台 公司配备专职下店店销老师，其中金牌店销老师可以达到惊人的100%加盟率 只要你前期多收合作店启动金，就可以确保店家100%加盟，100%拿到加盟奖励 公司北京的CEO有长达18年的电销+面销+培训+网销+流量推广等多方面，多领域的擅长方式 可以快速帮助新同事成长，快速赚钱 北京暨美生物科技有限公司 由香港暨美国际控股集团有限公司 热休细胞健康产业集团 携手共同投资创立。 总部坐落于北京通州区运河商务区。 暨美热休生命依托两家国家级实验室的强大技术支撑： 其一为暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心； 其二是中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室，该实验室投资高达6.5亿。 各方共同发起了“健康中国行——脑抗衰活动”。暨美生物科技聚焦前沿医疗技术研发、科技抗衰以及药食同源领域，致力于提供精准免疫细胞治疗、再生医学、靶向药物、科学养护等多元创新解决方案。 其中，脑抗衰项目得到了中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室的专业技术支持。该项目以医学辩证为根基，秉持大健康理念，始终坚持科技抗衰、科学养护的方针。 公司汇聚了具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的先进仪器，并拥有核心专利技术，通过脑抗衰、腰腹代谢、膝关节养护三维一体的模式，为亚健康、疼痛、肥胖（包括产后修复）等问题提供一站式服务。此服务能够有效提高身体温度，增强免疫力，迅速溶解肌肉层的乳酸，代谢多余脂肪，进而实现骨骼层的抗衰。 俗话说，美人不仅在皮，更在于骨，骨骼抗衰才是最高级的抗衰方式。该项目还能够激活脑细胞，修复中枢神经细胞损伤，改善睡眠质量，提升记忆力，缓解焦虑情绪，调节心理状态，减轻头痛和脑疲劳。结合基因细胞级抗衰产品，可达到抗血栓的效果，预防心脑血管疾病以及因神经性衰退引发的健忘，甚至能预防老年痴呆，最终实现预防脑健康问题，恢复脑部年轻态的目标。 大脑从25岁巅峰期开始逐步回落，30岁察觉衰老，40岁进入中度衰老，全国每三个人就有两个人有脑部亚健康问题，全国据不完全统计有5-8亿人有需求，未来市场空间特别巨大，早一步加入我们，早一步开启你的美业职业生涯，开启你赚大钱的持续性发展道路$$$ 全球首发，国内空白，不做下一个谁，只做第一个我！！！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 轻松百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发，填补行业空白，引领美业新风向，不卷，钱多，速来[勾引] 北京职场今年发展不低于500多人销售团队，加入我们，实现你的梦想[拳头] 选择我们的理由: 1.新项目上手快，无竞争对手，业内龙头老大，打破美业空白，收店更简单 2.新公司(北京）起步阶段，没有所谓不可撼动的高层，新同学过来直接快速晋升，你就是高层，你就是自己的CEO 3.缴纳北京社保 4.新项目，新市场，新机遇，先到先得，机不可失时不再来 5.挑战百万年薪，一家不画饼的公司，让您一年到头，有所成，有所获，有所得 6.不想一辈子平庸，寄人篱下，选择我们从头再来，你不弃，我不负…… 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大的美业脑健康集团(香港暨美国际） 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 【时间】 1.9:20-18：30 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家499诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团(北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相宁有种乎！！！ 薪资标准: 1.底薪加提成模式:8000底薪需要月4家499启动金+499开单奖励200-400元（话补）+每日丰盛午餐补助+五五分成公司回款8%奖励+199爆卡每张5元/张+店家返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000-6600/单。 2.高提成模式:499开单奖励200-400元(话补)+每日任务丰盛午餐补助+五五分成公司回款40%奖励+199爆卡每张25/张+店家返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000-33000/单 注:所有提成全部24小时内结算发奖励，底薪每月15号发放。 【工作地址】 1.北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋12层1208室 2.北京市大兴区旭日明和（亦庄）产业园区1号楼4层1413 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

岗位职责： 1。与客户建立和维护良好的合作关系，共同推动业务发展； 2。参与公司的日常运营管理，包括但不限于市场拓展，客户服务与产品推广； 3。积极参与团队建设，提升团队凝聚力和执行力；4。配合公司战略规划，参与制定和执行业务拓展计划。 任职要求： 1。具备强烈的事业心和责任感，对业务发展有热情； 2。优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3。具备良好的市场洞察力和商业意识，能够准确把握市场动态； 4。有能力独立解决问题，具备良好的自我驱动和学习能力。