全面负责校区运营

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】: 1.负责组建教务服务体系及质量管理机制，并推动各项制度有效落地执行； 2.制定教务部门年度工作规划，并监督执行进度与实施效果； 3.指导校区教务团队落实标准化教学服务流程，保障教学计划顺利达成； 4.对校区项目运营情况进行跟踪评估与反馈，持续优化学员满意度和考试通过率； 5.带领教务团队完成既定业绩指标，高效推进续费及口碑推荐工作； 6.完成上级交办的其他任务，积极协同其他部门开展相关工作； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上相关从业经历，具备3-5年医药或医疗教育领域教务或营销管理经验者优先; 3、在k12、成人教育等行业拥有5人以上教务/学管团队管理经验； 4、曾在中公教育、华图教育、金英杰、百通世纪、鸭题库等机构工作者优先考虑； 5、身体健康，性格开朗，具备进取意识，能适应短期省内出差安排。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

【岗位职责】 1、负责少儿编程领域运营督导工作，推动总部与校区各项运营任务的执行、落地及跟进； 2、对校区进行培训与能力提升支持，强化其业务水平，涵盖产品理解、招生咨询、标准化流程（SOP）及定制化方案制定； 3、按上级安排驻点校区，主持日常运营管理工作； 4、监督并汇总各校区运营数据，输出具备分析价值的报表报告。 【任职资格】 1、本科及以上学历，5年以上少儿编程行业管理经验【硬性要求】，具备前端销售经理或校长背景者优先； 2、拥有扎实的新签业绩实操经验，精通运营数据的解读与应用； 3、沟通能力强，抗压性强，目标导向明确，富有责任心与职业使命感； 4、能适应广州市内跨区域工作调度。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在集团总部（黄埔）办公，周末需在校区现场工作。因应教育行业特性，时间安排特殊，存在时间冲突者请谨慎投递！

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并实施市场推广活动，全程监督执行过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作；负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区筛选适合的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备大专及以上学历，3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程； 2、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，有强烈的主动沟通意识和客户服务意识； 3、具有较强的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训行业有长期发展愿景，具备领导力，能够推动团队建设与发展； 5、拥有良好的职业操守和团队协作精神，愿意在教育领域深耕发展； 6、具备高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责组建教学服务团队及质量管理体系，并有效推进实施与落地执行； 2.制定教学部门年度工作规划，并监督各项计划的落实与执行进度； 3.指导校区教学团队贯彻标准化教学服务流程，保障教学目标的顺利达成； 4.对校区项目进行考核、追踪与反馈，持续优化学员满意度与通过率； 5.带领教学团队完成既定业绩指标，推动续费与转介绍工作的高效运作； 6.完成上级交办的其他任务，协同其他部门开展相关工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药护类专业优先，具备3年以上规模化教学团队管理经验； 2.熟悉现代教学理念，具备创新意识，表达清晰，沟通协调能力强； 3.热爱教育行业，责任心强，具备良好的抗压能力； 4.有K12或成人教育领域5人以上教学团队管理经历者优先； 5.需要懂教学服务、善团队管理、具备全局视野的专业人才加入我们！ 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周，国家规定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有全部应休假期 √办公环境：舒适、开放的现代化办公空间，营造轻松工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，绩效优秀者享有年度薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √带薪休假：春节期间享受10-15天带薪长假，安心团圆过节 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。 联系地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

金博教育：总部位于北京，15年深耕高端1对1课外辅导领域，服务刚需群体，客户主要为高净值中产家庭。 我们寻找：能力出众的业务型人才： 1、具备教培行业销售冠军背景，历史业绩表现优异； 2、强烈渴望高收入，充满斗志，愿意全力以赴； 3、既能独立达成业绩，也具备带领团队突破的能力； 规模实力：全国拥有180家直营校区，广州共设9个校区，覆盖天河、越秀、海珠、黄埔、番禺等区域。 1、招聘岗位：招生校长、咨询主管、咨询师、教务主管、教务班主任、授课老师。 2、基本要求：销售类岗位需具备1年以上教培行业相关经验（K12领域优先），个人过往业绩突出；能适应电话销售模式，具备面销经验者更受青睐。 3、薪酬结构：高底薪+高提成，咨询岗个人提成最高达8%，业绩优异者月薪可达5万以上，上不封顶；底薪根据能力面议。 4、工作地点：黄埔大沙东地铁口，保利中誉广场。 5、工作时间：周一固定休息，周中时段为10:00-19:00，周末为9:00-19:00。

【岗位职责】： 1.全面负责校区日常运营，统筹协调各项管理工作； 2.依据公司整体战略方向，牵头拟定校区年度经营目标并推动执行落地； 3.优化校区组织架构，统筹市场预算规划，开展高效可行的渠道拓展工作； 4.洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集反馈信息，助力策略优化调整； 5.制定校区运营及招生计划，推进计划实施，并完成过程监督、检查与复盘； 6.负责团队搭建与人才培养，建立绩效考核机制，提升团队综合效能； 【岗位要求】： 1.具备3-5年教育行业校区运营管理经验； 2.沟通协调能力强，拥有一定的行业资源或社会人脉积累； 3.熟悉企业营销与管理体系，了解职业培训业务运作流程； 4.具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力； 5.熟知少儿教育特点及连锁化经营模式，对音乐教育有高度热情。

【岗位说明】 1、依据公司标准，优化门店各部门制度与工作流程，并推动执行与落地； 2、主导分校区团队搭建与人才培养，清晰划分职责与任务目标，带领团队高效运作； 3、指导并推进销售相关工作，全面负责销售板块。具备一线实战经验+管理能力+全流程掌握，可快速接手新校区并获得高股权激励； 4、组织开展部门内专业技能、业务能力的培训与考核，持续提升整体服务水准。 【筛选要求】 学历：全日制本科及以上 年龄：30岁以上 性别：不限 工作经验：5年以上 到岗时间：1周内 工作匹配度：具备3年以上管理经历；频繁跳槽者（一年一跳）不予考虑；能接受加班；服从公司安排；愿意参加为期3周的集中培训；接受从基层轮岗学习；有教育行业背景者优先 【福利待遇】 1、基础薪资+个人业绩提成+团队奖励+总裁特别奖，月均综合收入5W+； 2、资源开放共享，沟通高效透明，配备六大成长培训体系助力职业发展； 3、团队以90后为核心力量，氛围积极向上，专注成长，全力创收； 4、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动； 5、团队关系和谐，直属上级能力强且亲和，共同成长共同致富~

工作内容： 1、带领销售团队，进行目标分解，指导并培训新成员。 2、协助团队成员完成线下咨询任务，确保达到每日通话时长标准，实现个人与团队的业绩指标。 3、持续关注教育政策动态及学校情况变化，及时掌握最新信息并同步调整策略。 （一）岗位职责 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长需求，安排家长与学生面谈时间； 2、接待到访学员，提供专业学习测评，分析学生当前学习状况并做出诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务模式推进； 4、依据测评结果，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加各类会议与培训，不断提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系维护，定期回访跟进学员进展，持续开发潜在客户资源。 （二）任职条件 1、全日制统招大专及以上学历，不限专业； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力是必备素质； 3、主动积极，执行力高，目标感强，拥有良好的沟通表达能力； 4、性格坚强，富有热情与活力，能应对高强度的工作节奏； 5、具有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，可接受周末出勤。 （三）工作时间：每周一休息，13:00-21:00

【工作内容】 √销售目标达成：规划并执行校区课程销售方案，带领团队实现课包销售指标，促进校区收入增长； √团队管理：负责教师及课程顾问的带教与绩效评估，建设高效协同的工作团队； √校区运营管理：全面统筹校区日常运作，涵盖教学品质监控、学员服务保障、成本管控及安全管理，确保运营顺畅； √客户关系维护：响应家长与学员的咨询与建议，提升客户体验与口碑传播效果； √市场拓展与合作：组织招生推广活动，挖掘跨界合作机会，增强校区品牌影响力； √数据分析与优化：定期分析校区经营数据，输出优化策略，驱动业务持续提升。 【我们希望你】 √具备销售、教育或管理相关经验者优先； √拥有出色的销售技巧与市场洞察力，了解课程产品销售及客户转化逻辑； √善于团队组建与激励，具备强烈的目标导向意识和抗压韧性； √掌握校区运营各环节要点，重视教学品质与服务规范； √具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方关系（家长、员工、总部等）。 【我们提供】 √丰厚回报：具有行业竞争力的薪酬+业绩提成+活动/团队激励奖金； √发展空间：明确的晋升路径（校区负责人→区域总监→合伙人）； √专业赋能：系统化带教培训+总部运营支持+行业专家分享资源； √暖心福利：带薪年假、节日礼遇、定期团建活动； √文化氛围：扁平化管理模式，年轻活力团队，兼顾教育初心与商业发展。 【上班时间】 周二-周五：14:00-21:00 周六：9:00-21:00 周日：9:00-18:00 周一休息

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招聘启事 本公司为“广东苋野农业发展公司”，是一家以高科技（数智）生态农业综合运营新企业，公司拥有领先行业不可复制的专利核心----“中华籽粒苋草”的种子培育技术，从种养到加工，形成一系列生产运营，以公司+基地+农户+店面直营（百家大型商超、万家烘焙店和便利店）等形式拓展市场，目标5年内实现上市运营，争创成为国内乃至世界的行业龙头和标杆企业。 现时公司处于筹建阶段，因运营发展需要，现面向社会诚聘多种工作岗位人员，其中招聘首批优秀安保骨干20名（项目内设大型爱国主义教培基地，设立拥军爱国展示场馆、实弹射击俱乐部、应急救援培训与演练、政企军拓培训、校园宣讲和军训等项目，需组建500-1000名以上安保人员），具体条件和要求如下： 一、岗位职责 1. 负责公司园区及办公区域的安全巡逻与守卫，维护现场秩序； 2. 严格执行人员、车辆及物资进出登记制度，核实相关凭证； 3. 及时处理突发安全状况，并按流程上报相关情况； 4. 参与完成公司筹建期间安排的其他相关配合工作。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，身高175cm以上，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录； 2. 具备良好的沟通能力和责任心，工作认真负责； 3. 有保安从业经验或持有保安证者优先考虑； 4.退役军人优先录取，五年军士待遇另谈。 5. 能适应轮班制工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资面议，高于同行业平均水平: 第一阶段为1-3个月试用期，全面考察个人思想行为和岗位专业表现，试用期4000元/月。 第二阶为正式员工:4500-6000元/月，此期间可带薪免费参与公司各类技术岗位培训学习。 第三阶段为竞岗普升期:6000-10000元以上月薪，优秀者均可通过竞岗形式，争取任职公司各种行政、生产、营销、直营和技术服务等领导岗位。 2. 新公司发展空间大，入职后享有法定节假日、带薪休假等福利（每周休息1天）； 3. 提供岗前培训，表现优秀者可晋升安保管理岗位。 4、公司包食住，。 联系人：申生：微信同号 期待您的加入！

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岗位职责: 1.负责扬州五年一贯制专转本培训校区的全面运营与日常管理工作 2.保障教学课程品质，持续优化教学成果及学员学习体验 3.推进团队组织建设，完善管理机制，提升整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.具备较强的校区运营管理能力，确保教学目标有效达成 3.熟悉教育领域发展特点，善于探索并优化教学方式

集团自2015年成立以来，始终秉持“共开创、共成长、共承担、共分享”的教育理念，与多所高校及初高中建立了紧密的合作关系，并在成都各区域开设了多家分校区，每年为上万学员提供高质量的教学服务，致力于为每位学员量身定制精准、个性化的教学方案，助力广大学子圆梦名校。 岗位职责: ①作为校区经营管理的第一责任人，全面统筹销售与教学两大部门工作，具备出色的招生运营统筹能力； ②负责将校区各项销售目标进行分解与量化，落实到具体人员，动态跟踪执行进度，确保业绩目标超额完成； ③主导校区制度与流程的优化与落地，保障日常运营高效有序开展； ④组织开展团队专业技能培训，实施工作考核与业务指导，提升整体团队专业水平； ⑤妥善处理突发事件、客户投诉及其他日常问题，系统收集、整理并分析市场动态与客户反馈，提出具有实操性的改进策略与建议。 任职资格：需具备K12领域相关工作经验 1、须有2年以上青少儿教育培训行业一线销售经验，1年以上分校管理岗位经历，熟悉成都本地教育市场； 2、善于复盘与总结，具备优秀的学习能力、领导能力、执行能力、抗压能力、创新意识及应变处理能力；

岗位职责： 1、负责校区的运营统筹及日常行政事务管理，达成招生目标，完成客户引流与转化，并做好高价值客户的维护工作； 2、带领团队落实对客户及学生的各项服务与管理工作； 3、协同推进教学与服务执行，保障课程计划顺利实施； 4、负责课程顾问团队的人才培养与日常管理，持续提升团队专业能力与综合素质； 任职要求： 1、具备K12文化辅导班课领域的管理经验，熟悉运营管理及团队运作相关知识； 2、拥有一定销售实战背景，能带队完成区域下达的业绩任务； 3、具备独立分析问题与应对解决的能力，善于协调资源，保障工作高效运转； 4、能够独立组建核心管理团队； 薪资福利：底薪8k-12k+提成，不定期团建，一年一次团队旅游

岗位职责： 1.愿意从基础岗位踏实做起，深入参与一线业务实践（如课程顾问、学科教师、班主任等）； 2.参与公司系统化培训，并在多个岗位间进行轮岗锻炼； 3.负责团队内部的组织协调及对外联络沟通工作； 4.具备在实际工作中学习业务与管理技能的能力，能够主动识别并解决实际问题； 5.积极在实践中积累经验、提升自我，为未来承担管理职责奠定扎实基础。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

广州市海珠区 海珠新生军训教官（包吃包住） 工作薪资：230/天 工作时间： 初一：8.28，8.29，9.1-9.2（4天）13名 初二：8.30，8.31(2天)15名 必须能带完整场军训，请提前规划好时间，不要中途退出 要求： 退役军人，年龄不超过30岁 有军训带训经验 有良好的纪律性 教官身高不低于170 教官身高不低于160 会教学擒敌拳 统一要求短发，不得染发 无纹身 主动学习我们的持枪战术（非常简单），正常看视频1小时就能学会 自备07体能短袖，迷彩裤，迷彩帽，黑色作战靴 我们提供食宿（包含床上用品） 带训期间禁止饮酒，禁止上课期间吸烟，吸烟需到吸烟点。

活动协助（黄埔马拉松跑步活动志愿者） 18 - 25岁，男女不限，身体健康，服从安排，必须是在校学生，需要提供学生证明，有相关活动协助经验的优先。现场加油助威，物资准备，手把手递补给，邀请选手参加游戏活动，参赛选手指引等 薪资福利:28号6:00 - 14:00左右，120 + 10餐补，活动期间需提前一晚22:00在大巴车集合休息，车上有干粮和水 招工人数:男50，女50 报名方式：姓名+年龄+电话+所在院校+个人照一张，定人 工作地址:黄埔区绿轴广场（科学城地铁站附近）

岗位职责： 1.负责组建教学服务团队并建立质量管控体系，推动各项机制有效落地执行； 2.制定教学部门年度工作规划，并监督实施进程确保执行到位； 3.指导校区教学团队推进标准化教学服务流程，保障教学计划顺利达成； 4.对校区项目开展考核、追踪与反馈，持续优化学员满意度与通过率； 5.带领教学团队达成业绩指标，高效推进续费及转介绍相关工作； 6.完成上级交办的其他任务，协同各部门完成协作事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药护相关专业优先，具备3年以上规模化教学团队管理经验； 2.熟悉现代教学理念，具备创新意识，表达清晰，沟通协调能力强； 3.热爱教育行业，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.有K12或成人教育领域5人以上教学团队管理经历者优先； 5.欢迎懂教学服务、擅长团队管理、具备全局视野的专业人才加入！

【岗位职责】 1、学生服务： （1）落实教务下达的各项通知任务，确保资料按时按质提交，并对最终执行结果负责。 （2）从学员视角出发，做好预期引导与沟通，充分展现服务价值。 2、业绩达成： 维护学生关系，定期开展电话回访，提升用户粘性，推动二次转化与新生报名，达成既定业绩指标。 【任职资格】 1、学历：大专及以上，专业及过往行业不限； 2、经验：不限经验，欢迎新人加入，有1年以上教育或销售相关背景者优先考虑； 3、能力：具备良好的沟通表达与销售能力，能准确识别并响应客户需求；抗压性强，熟练操作常用办公软件； 4、其他：认同教育事业，具有团队协作精神和优质的服务意识；目标感强，愿意在教育领域长期深耕者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：6-10k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

薪资福利:大小周；入职购买五险一金；为个人提供全面发展的平台和机会；注重能力和价值，定期提供加薪晋升机会；公司前景巨大，年终绩效奖励丰厚；年底表现优异者可获得国外游学机会；公司支持个人独立发展，提供独立创业平台 联系邮箱： 工作地址:天河农林下路80号冠怡大厦，区庄地铁C出口附近

岗位职责： 1.负责教学服务团队的组建及质量管理体系的建设，并推进各项制度有效落地执行； 2.制定教学部门年度工作规划，并监督实施进度，确保目标达成； 3.指导校区教学团队落实标准化教学服务流程，保障教学计划顺利推进； 4.对校区项目进行考核、跟踪与反馈，持续优化学员满意度和通过率； 5.带领教学团队完成业绩指标，推动续费与转介绍工作高效运行； 6.完成上级交办的其他任务，协同相关部门开展工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药护相关专业优先，具备3年以上规模化教学团队管理经验； 2.具备先进的教学理念与创新意识，表达沟通能力强，善于达成共识； 3.热爱教育行业，责任心强，具备较强的抗压能力； 4.有K12或成人教育领域5人以上教学团队管理经历者优先； 5.期待懂教学服务、精于管理、具备全局视野的专业人才加入我们！ 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周，国家规定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式、舒适化办公空间，营造轻松工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √带薪休假：春节享10-15天带薪假期，安心回家团圆 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域影响 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。 联系地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

招聘岗位：收费员 须懂电脑基本操作，年龄20-50岁(男、女和户 籍不限)，和退伍军 月薪5000以上，具体详谈，12小时工作制，月休3天。

1、具备3年以上在考证培训、学历提升、深圳入户、职称评审中至少2项相关领域的工作经历； 2、拥有2年以上同行业招生校长岗位的实际工作经验；

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广州市第一人民医院 招聘岗位： 要求男女不限， 年龄介乎在63以下，身体健康,有无工作经验均可 工作内容：负责医院科室之间的运送工作 可以兼职其他岗位，可以多一份收入，具体情况详细沟通 3156元/月，重点可是+300元，兼职其他岗位会有额外收入，每天8小时，月休4天。