成都·双流区
职位详情
年薪40-50W
岗位职责：
1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
岗位职责：
1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任
任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
2026-02-11 11:16
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年初中小学培训机构
成都川越教育服务有限责任公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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8千-1.3万/月
校长/副校长3-5年本科公立学校培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
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