美容师、养生师SPA师、店长，（店长职位，有意者我们面谈，我的期望，你的薪资你说了算，专业理论知识，熟知穴位经络，积极向上，乐观开朗，有责任心，有服务意识，有团队精神。

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

店长/厨师长有经验优先，年龄不超过50岁薪资福利:6300-7000+200，月休3天，带薪年假、福利多多，薪资面议！工作地址:新华书店旁边青禾粒（新店）

岗位职责： 1、负责门店日常接待，主要服务客户，耐心沟通、真诚服务，维护老客户、跟进客户需求。 2、负责周边社区引流拓新，收集新客户资源，工作简单、全程有人带。 3、配合店长完成门店日常运营、客户维护、基础台账整理，轻松不累。 岗位要求： 1、人品端正、踏实诚恳、有极强服务意识，喜欢与人交流，有耐心、亲和力强，愿意和老年客户沟通。 2、能接受外出拓新、发单引流，不偷懒、不混日子，积极主动做事。 3、无需经验，新手可培训，愿意长期稳定上班、想多赚钱优先。 4、服从管理、心态好，无不良嗜好。 薪资待遇： 无责底薪3600元（保底稳拿）+高额业绩提成 认真干综合5000+，能力优秀提成4000-5000，月薪可达6000-8000，多劳多得、上不封顶！ 岗位优势： 不是普通营业员！属于储备管理岗，优先培养，有晋升空间。团队氛围轻松，不内卷、不套路，真诚招人，只要肯干高薪稳定！

【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备） 【工作时间与薪资待遇】 工作时间： 轮班制 早班：7:30 - 16:00 晚班：14:00 - 22:30 薪资结构： 底薪：4300元/月 全勤奖：200元/月 销售提成：根据门店业绩及个人表现核算（上不封顶） 社保：按国家规定缴纳 月休4天

招聘配件店店长，熟练使用电脑，平时负责收货发货，月中月初收帐。薪资4500，包工作餐。工作时间：8点30到9点，地址：南充市顺庆区，联系电：。

不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼： - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

赫以麦女装《城市广场店》招聘：女装导购/店长薪资：综合底薪3000＋2%～6%提成＋各项奖金，每月保底工资：3300元班次：早晚轮班要求：25-40岁，性格开朗、善于沟通，爱美懂穿搭、有中高端女装销售经验优先店长：面议地址：巴中城市广场·世纪隆超市应聘：欢迎自荐、面谈

四川绵阳招聘两名持证焊工，主要负责管道焊接工作。薪资为450元一天。

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成都市双流区招贴砖年纪55以下，350一天，做600️1200地砖。做三天左右，做了马上结清，做不好的就别来了。带上自己习惯用的工具和红外线即可铲子。

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店长薪资福利:工资面议

店长1.年龄18~45岁2.有无经验均可，提供专业培训，一月轻松掌握3.丸碧门店会员及其亲属优先薪资福利:月综合薪资5000-15000元+招工人数:5名工作地址:四号丸碧兴隆街店

店长1.年龄18~45岁2.有无经验均可，提供专业培训，一月轻松掌握3.丸碧门店会员及其亲属优先薪资福利:月综合薪资5000-15000元+招工人数:5名工作地址:四号丸碧兴隆街店

店长员工，鞋服行业一年以上工作经验，年龄28-43岁薪资福利:月薪3000-5500元，上下午两班倒，五险

店长招工人数:一名工作地址:水木清华一号楼

眉山市东坡区招木结构古建筑木工班长会看图纸

成都市金牛区招木模，建筑木工

1.有3年以上美甲从业经验 2.有门店管理经验或者自己开过店 3.有责任心，想赚钱 4.协助公司进行门店流程的整理及提出 5.对门店数据能进行分析及统计

铁路活 小工140元一天 木工240元一天！ 都管吃管住！每个月小工发1000元！大工发1500元！9月1日发到八成！年底结清！！！ 铁路上的活路钱儿稳当 活路轻松大量要人 在资阳干活吃住全包 有兴趣的联系我

中江地区有约500平方米的铝膜工程，共七层，叠合板面积按满算计算，单价为20元，不包含花架部分。寻找有空闲时间的人员参与。

新津为明学校附近木工来一个！。

工地在山东省烟台市，工期3年以上，工资稳定，活路轻松，给木工，钢筋工，架子工打杂，年龄55岁以下

招聘锅蛮蛮旋转小火锅招门店店员(后厨，洗碗工，服务员)工作：旋转台补菜、打扫、简单备菜，上手快前厅:收台，结账，负责店面卫生要求：手脚麻利，爱干净，踏实稳定，有无经验都行薪资：3000–3500，熟手面议，包工作餐，月休2–3天门店店长岗位职责：门店日常全盘管理、人员排班、食材把控、收银对账、活动落地、店内营收维护任职要求：有餐饮/火锅门店管理经验，做事负责，能带头干活、能带店员薪资待遇：底薪+业绩奖金、包吃、月休2–3天、长期稳定时间：9:30–21:30电话:陈先生

明天蒲江需要两名木工，薪资以现金结算。

店长年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成＋绩效，社保及福利工作地址:豪庭假日酒店

岗位职责 1、负责门店经营情况跟进，定期排查运营问题，提出针对性改善建议，助力门店提升经营效率与业绩。 2、跟进门店货盘升级工作，对接相关部门与门店，确保货盘优化落地，保障产品供应适配门店需求。 3、 负责合作商日常管理与沟通，维护良好合作关系，及时响应合作商诉求，协调解决合作过程中的各类问题。 4、跟进新门店筹建进度，对接各环节，督促筹建工作按时推进，确保门店顺利落地运营。 5、年龄25-35，有合作商管理经验。 三、任职要求 1、具备线上线下门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，有医疗器械行业相关经验者优先。 2、熟练操作电脑，精通表格制作与数据统计，能独立完成门店运营相关报表。 3、 性格外向开朗，具备极强的沟通表达能力与协调能力，善于与人打交道，能高效对接门店、合作商及公司各部门。 4、责任心强、执行力强，有较强的问题解决能力，能主动跟进各项工作落地，抗压性良好。 工作时间：9:30-18:30，单双休、节假日正常休 入职即购买社保（五险）定期团建活动、不定期下午茶，入职满1年可享受带薪年假

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌