负责运营门店 提高门店业绩 工资待遇乐山行业最高分成 工作内容提高业绩管理人员 招聘人员 运营等工作 工资轻松破万 只要把业绩做好 能力突出优秀享有年中分红

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

招聘组长，薪资为2700-4000元。岗位职责包括协助店长负责超市班组日常排班、商品陈列、货架补货，以及现场导购及卫生秩序管理，落实门店各项运营规范。任职要求：45岁以下，熟悉超市卖场流程与商品管理，有责任心，沟通执行力强，能带队协作，吃苦耐劳并服从门店管理安排。

童装店招聘店长导购数名，年龄29-38岁，有经验者优先，性格要求阳光开朗，接受新鲜事物，长期稳定，服从安排

门店副店长，1工作地址:金牛万达负一楼12000-18000元全面统筹门店日常经营管理，完成销售、毛利、损耗、客诉等各项运营指标，统筹商品、人员、服务与成本管控工作。3-5年门店管理经验40周岁以下大专及以上学历

那有老板会所需要运营管理策划，招经理店长，求推荐给我，我有资源和20年管理经验。联系方式，四川成都

邻里优选超市招聘加工经理1名，负责熟食、烘焙等加工品类的统筹管理。薪资为9000-11000元/月。联系电话：谢老师或唐老师。面试地点：成都市温江区旭辉广场一号门。

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连锁超市：招聘店长2名，倾向永辉胖改后店长；招聘生鲜经理2名，倾向加工部出生！工作地点四川省内。本招聘三日内有效！有意者联系本人，杨彬

招聘养生理疗师1名和养生店长1名。养生理疗师岗位要求：能吃苦耐劳，责任心强，有服务意识；从事过美业大健康行业人员优先。公司提供良好的工作氛围和成长空间，重视员工发展，不设年龄、性别等限制。岗位职责：为客户提供专业的健康管理与调理服务；根据客户需求开展推拿按摩等健康干预操作；跟进服务效果，提供个性化健康建议。

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招聘岗位：生鲜经理.有责任心，对工作认真负责，有工作者优先考虑.工资待遇：8000一10000万，包吃住。月休2天联系电话：方总

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西安清真加盟店招聘：店长1名，工资8000200全勤，两天休息，有想法的兄弟们联系，

【招聘】围辣小火锅▷门店店长薪资：底薪4000元+门店提成，每月休息2天职责：门店统筹、人员管理、日常运营、客情维护要求：有餐饮管理经验，踏实负责▷后厨工作人员薪资：3000元底薪+200元全勤奖职责：食材加工、餐具清洗、后厨卫生整理要求：手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮后厨经验优先咨询电话：

广元利州招铝模，高层，层高3米，活在乌鲁木齐3人活

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招聘店长岗位职责：全权管理酒店运营，管控OTA、员工、营收及物资，处理客诉。任职要求：有酒店管理经验，会操作美团携程后台，能长期稳定上班。待遇：薪资面议，包吃住，业绩有提成。工作地点：甘孜县联系电话：

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