岗位职责： 1.负责抖音平台的日常运营管理与推广，提升品牌影响力及产品市场竞争力。 2.策划并落地直播项目，涵盖内容创意、流程设计与现场执行，保障直播顺利开展。 3.整理产品相关的视频素材与信息资料，通过抖音渠道进行高效传播与推广。 4.监测并分析直播数据，结合实际反馈持续优化运营方案。 5.与团队保持紧密协作，确保抖音运营动作与公司整体战略方向保持一致。 任职要求： 1.深入了解抖音平台机制，掌握主流直播运营模式。 2.思维灵活，富有创新意识和探索精神，能独立完成直播活动的策划与执行。 3.具备良好的团队协作能力，善于沟通，能够协同团队达成工作目标。 4.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整并优化直播策略。

岗位职责： 1、负责直播间的广告投放工作； 2、熟悉抖音、ADQ、快手等平台的运营机制与推广技巧，精通付费流量投放，提升转化效率与投入产出比； 3、独立完成短视频内容的选题策划及脚本撰写，实现商品推广与销售转化目标； 4、善于挖掘产品核心优势，将功能特性转化为用户可感知的使用场景，掌握创意素材“黄金3秒”设计原则，具备结合热点进行内容创作的能力； 5、具备爆款内容复制与迭代能力，深入洞察用户行为习惯与需求，融合时下热门趋势，打造高传播性的视频内容； 岗位要求： 1、1年以上千川广告投放实操经验，熟练掌握视频号、抖音平台的广告投放逻辑与操作流程； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈持续优化投放策略； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效联动多个部门协同推进项目； 4、有成功投放案例者优先考虑，具备较强的抗压性与自主学习能力； 【职位福利】 完善的福利体系（行业高薪、全勤奖、社会保险、高频聚餐团建、旅游福利、法定节假日、带薪假期（享有年假、婚假、产假、丧假等）节日福利、年度奖） 【团队氛围】年轻活力的团队环境，定期开展团建活动（如聚餐、K歌、户外拓展、旅游等），促进成员间互动与协作；办公场所整洁舒适，配备齐全的办公设备，提供轻松愉悦的工作体验。 【其他福利】依据团队整体业绩表现，享受丰厚年终奖金；团队不定期发放零食、饮品等，为日常工作增添温馨与乐趣！！

一：岗位职责 1.负责搭建并运营公司内部直播团队，统筹管理外部直播合作机构； 2.全面负责品牌直播业务的前期筹备、中期执行与后期复盘，依据项目目标制定电商直播优化策略并推进落地实施； 3.设计抖音直播间的互动机制与运营玩法，有效提升关键绩效指标达成率； 4.结合产品定位、主播特质及粉丝画像，策划适配平台生态的直播内容与形式，对直播销售转化与用户活跃表现负责； 5.搭建主播成长体系，主导主播的孵化培养与能力提升； 6.具备数据分析意识，系统化整理直播运营数据，制定流量增长方案； 7.及时响应并处理直播过程中出现的各类问题，提供切实可行的解决方案； 8.主营白酒行业，具备相关领域经验者优先考虑。 二：任职要求 1.熟悉主流平台直播带货运作规则； 2.具备直播团队组建与管理经验，深度理解视频直播行业，对核心运营数据有敏锐洞察； 3.拥有主播资源或在视频、广播媒体行业积累一定人脉者优先； 4.具备较强的抗压能力与执行力。

岗位职责： 一、账号矩阵搭建与管理： 1、制定公司抖音账号矩阵策略，明确官方账号（品牌宣传、促销活动）、区域门店账号（本地化商品、到店活动）的定位与差异化内容方向，确保账号覆盖超市核心客群； 2、负责账号日常维护，包括账号信息优化（头像、简介、封面）、粉丝互动（评论回复、私信处理），提升账号活跃度与粉丝粘性，确保粉丝量持续增长； 3、监控账号健康度，规避违规风险，定期检查内容合规性（如广告用语、商品宣传规范），确保账号稳定运营。 二、内容策划与执行： 1、每月输出内容策划方案，围绕超市核心场景（生鲜采购、自营品牌、节日促销、现场加工等）设计内容形式，包括商品测评短视频、超市场景短剧、特价商品清单、烹饪教程等； 2、统筹内容产出全流程，对接企划剪辑确定视频风格（生活化、性价比导向），把控拍摄进度与成片质量，确保内容符合超市品牌调性且具备传播性； 3、提升内容输出质量，结合热点话题（如节气、网络热梗）调整内容方向；结合商品属性深挖品牌文化内涵。 三、直播运营与转化： 1、制定月度直播计划，确定直播主题，计划月度直播场次，制定销售达成目标； 2、设计直播转化链路，包括直播间专属优惠券（满减券、单品折扣券）、到店核销流程（二维码核销、手机号验证），提升直播转化率； 3、管理主播团队，包括主播培训（商品知识、话术技巧）、直播流程把控（串场、互动环节设计），处理直播突发问题（如库存不足、网络卡顿）。 四、数据复盘与策略优化： 1、每日监控账号关键数据，包括短视频播放量、点赞率、转发率、粉丝增长数，直播观看人数、互动率（评论、点赞、分享）、GMV、客单价、到店核销率，建立数据台账； 2、每周输出数据复盘报告，分析数据异常原因（如播放量骤降、转化率低），对比不同内容、直播主题的效果，提炼可复用经验（如某类商品直播转化高）； 3、每月基于复盘结果调整运营策略，包括内容方向（增加高转化商品相关内容）、直播排期（聚焦流量高峰时段）、促销力度（优化优惠券面额与使用门槛），确保运营效果持续提升。 五、部门协同与资源整合： 1、对接采购部：提前1周确认直播商品清单，同步商品库存、规格、成本价，推动采购部争取专属优惠政策（如限时特价、买赠）； 2、对接门店：提前3天沟通直播场地需求（如生鲜区、休闲食品区、烘焙加工类），协调门店安排导购配合直播商品展示、引导到店顾客参与抖音活动（如扫码关注领小礼品）； 3、对接企划部：联动线下促销活动（如门店店庆、节日活动），将抖音作为核心宣传渠道，实现“线上引流+线下体验”联动，例如抖音发放的优惠券可在门店活动期间叠加使用。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上短视频/直播运营经验，至少独立操盘过1个粉丝量20万+级抖音账号，熟悉从0到1起号、爆款内容打造全流程； 2、熟悉抖音电商规则（店面运营、商品上架、售后流程），了解投流逻辑，运用流量放大账号效果； 3、具备基础视频剪辑能力，能指导团队优化视频节奏、画面呈现。

一、岗位职责： 1、主动发掘优质主播资源，与其沟通并建立合作意向，邀请其加入平台； 2、对接已入驻主播，持续跟进直播动态，及时处理主播在运营中遇到的各类问题； 3、为主播提供账号运营支持、PK活动安排、宣传素材设计、账号异常申诉等全方位协助。 二、任职资格： 1、年龄：18—28岁 2、具备良好的表达能力和团队协作意识，熟悉主流自媒体及直播渠道，有Tiktok运营经验者优先考虑。 3、欢迎25、26届应届毕业生及无相关经验人员投递，入职后由资深运营手把手带教，快速掌握工作流程。 三、福利待遇： 1、薪酬：底薪4000+提成+奖金（提成比例行业领先） 2、提供系统化培训机制与清晰晋升路径，试用期间表现突出者可提前转正。 3、定期组织团建活动，年轻化团队，办公氛围愉悦轻松。 四、工作时间： 8:00-12:00,13:00-17:00，标准八小时工作制； 年轻团队汇聚地，工作环境活泼融洽！ 期待你的加入！

河南第一游戏公会招直播运营啦！！！ 【你需要做这些】 •负责游戏主播的日常管理，协助优化直播内容、提升人气（例如王者荣耀，熟悉英雄、掌握游戏玩法！） •观察直播过程、分析数据表现、互动粉丝群体，凭借你的游戏嗅觉挖掘主播特色、积累流量热度 •协同团队策划直播活动，增强直播间活跃度，营造热闹氛围不冷场 【我们希望你】 •本科及以上学历 •热爱游戏！段位不限，关键是对游戏有理解、喜欢钻研，能和主播顺畅沟通 •对游戏直播领域有兴趣，即使零经验也无妨，接受新人小白！！！ •主动学习、踏实执行、态度认真负责即可！ 我们更看重你的行动力、对游戏的热爱以及成长潜力，只要你愿意投入，就有机会快速进步。 【为什么选我们】 •工作环境轻松自在，同事全是游戏爱好者，聊起游戏梗根本停不下来 •无需打卡、不玩虚的，表现优异就能获得真实回报，晋升机制完全看能力 注：只要肯学肯干，小白也超级欢迎，随时来找我们聊聊呀！

岗位职责： 1.负责公司旗下各类主播资源的培养与孵化工作； 2.具备通过多渠道、多平台发掘、招募并拓展潜力主播的能力； 3.公司配备专业运营与培训团队，保障新主播高效成长与高孵化成功率； 4.接受零基础人员，公司提供系统化指导与全面培训支持； 5.具备良好沟通能力，对直播领域有基本认知与兴趣； 6.纯内容直播方向，不涉及带货，不涉及带货，不涉及带货。 岗位要求： 1.熟悉直播平台运作机制，热爱直播行业，对市场趋势有一定洞察力； 2.工作认真负责，踏实肯干，具备责任心与团队协作意识； 3.拥有较强的活动策划能力和语言表达能力； 4.拥有相关行业资源或主播人脉者优先考虑； 薪资待遇： 1.综合月薪6000-10000元以上，表现优异者月收入可达2W+； 2.提供下午茶福利及定期团队建设活动； 3.接受无经验者入职，固定每周单休； 公司团队年轻化，办公环境轻松活跃，晋升通道畅通； 提供老员工带教、一对一辅导、带薪培训，欢迎优秀人才加入

沟通协调能力出色，具备良好的团队协作意识、开拓能力与执行力，性格耐心，抗压性强，积极进取，普通话标准。 对直播行业、网络秀场及音乐直播平台（如抖音、快手、斗鱼、虎牙、YY、哔哩哔哩等）有浓厚兴趣，愿意转行并深入了解该领域。熟悉二次元文化与饭圈生态，为B站深度用户。 岗位职责： 1.负责公司主播的孵化培养，以及潜力主播的发掘与留存工作。 2.跟进所招募主播的直播情况，做好日常运营维护及情绪疏导。 3.通过B站、抖音、快手、虎牙等直播平台渠道，主动挖掘优质潜力主播资源。 4.完成上级交办的其他相关工作任务

职位详情： 矩阵营销职场公众号/朋友圈运营 短视频运营直播运营后期剪辑 岗位职责： 1、主要负责蝴蝶号、抖音、小红书、快手等平台的短视频运营，以引流为核心目标，吸引并开发客户资源，导入潜在客户； 2、维护评论区互动，在平台发布内容后及时处理评论区留言及后台私信沟通； 3、工作重心聚焦于引流数据效果，有法律行业相关引流经验者更佳； 4、整理并登记通过渠道获取的客户联系方式信息。 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 底薪1w+提成（能力突出者可面议） 无需加班，周日固定休息，法定节假日正常休假。 《具备律所运营经验者优先考虑》欢迎咨询投递~

招聘厨师一名，做家常饭。

郑州市中牟县招消防电大工师傅

郑州金水区有500套厨房门安装，货已到场附近有师傅联系：

郑州市金水区，石膏板吊顶隔断，招中工4-6人一天220。

《1》正式工入职缴纳社保 《2》小时工28元/小时，每天11个工时，300/天，到年底。 《3》包吃包住，厂内宿舍食堂 《4》车间干净整洁 《5》体检免费 《6》订单长年稳定

我需要你会看数据，复盘，能够调整现有模式，价格可谈

大健康直播运营（全职/兼职）岗位介绍 •岗位名称：大健康直播运营（营养食品/滋补品/健康服务方向） •核心目标：负责抖音/视频号/快手等平台直播全流程运营，合规优先，做流量、提转化、保GMV与用户留存，支撑品牌“幺儿甄选”青海牛羊肉、三文鱼等高端有机食品直播增长。 •工作性质：全职坐班（重庆）/线上兼职；全职双休+弹性工时，兼职弹性工时，按周/项目/效果结算。 核心职责（合规与转化双导向） 1.直播策划与内容：定健康主题（如儿童营养、家庭膳食）；写30-60分钟脚本（含黄金3秒、痛点解答、产品卖点、互动环节）；协同制作预热短视频/海报；合规审核话术，杜绝夸大宣传。 2.直播准备与执行：搭建专业场景（食材展示/营养科普）；调试设备与道具；上架商品、发券、控节奏；实时监控观看/停留/互动/转化，快速调整；对接客服，同步高意向用户信息。 3.流量与转化增长：做DOU+/信息流小额测试，优化ROI；联动健康KOC/KOL置换互推；策划抽奖/限时购/满减等活动促单；引导私域沉淀与复购。 4.数据复盘与优化：盯GMV/UV价值/转化率/留存/ROI；周/双周输出报告；对标竞品爆款，迭代内容、投放与话术；优化直播流程，提升人效与转化。 5.合规与风控：备齐食品资质（质检/溯源）；直播中纠违规表述；设置7日冷静期，；保障健康科普专业性与合规性。 任职要求 •技能：文案/脚本能力；会剪映/PR；懂平台规则与算法；能做数据分析与投流复盘；熟悉大健康食品合规优先。 •经验：1年以上大健康/食品直播经验，有0-1起号、爆款或高转化案例优先；有高端食

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

直播运营

直播场控、跟播一年以上；熟悉各种直播软件的操作，懂得视频号小店、抖音小店各手续流程；懂直播间搭建。

【集团亮点介绍】 1、集团规模：，公司设有郑州、广州、杭州、武汉等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达20000多平方米 2、实力雄厚：凭借全新颠覆式美妆数据化运营模型获得千万元融资，与中科院联合共建实验室、且成立有自主实验室，卓越的研发技术能力，赋能产品持续创新 3、技术领先：梦尔达科技成立以来，重金引进护肤行业高级管理人才，组建一流的团队；不断与国内外知名科研机构建立长期的战略合作伙伴关系，构建了梦尔达顶尖的市场竞争力，逐步发展成为以集研发、运营、品牌管理为-体的科技型企业，中国领先的数字化品牌生态运营管理公司 4、工作氛围：扁平化管理，90后为主的年轻、活力氛围，有上进心的正能量团队 5、薪酬奖金：六险一金，婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假、高于国家法定标准、春节假期以及工龄奖 6、工作时间：早8：30--晚18：30 7、奖励机制：绩效奖金，公开透明的晋升通道，是金子总会让你“发光”； 8、工作环境：交通便利，5号线双地铁口、5A级写字楼，办公环境舒适明亮 9、员工培训：全面的员工培训、内部衔接训，帮助新人迅速掌握岗位内容，得到技能提升，不断挖掘潜力； 10、人文关怀：无限量供应咖啡茶饮零食，冰箱微波炉制冰机齐全，品牌内部折扣，团建活动、年终旅游等。 【工作职责】： 1、负责小红书内容日常图文编辑、内容策划，推进公司产品种草活动； 2、负责小红书官方账号的运营、日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度； 3、根据产品的亮点，并结合亮点进行构思编辑文案，配合图片在小红书平台上发布； 4、小红书账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 5、熟悉自媒体平台，可以及时跟进网络热点； 【任职要求】： 1、小白本科及以上学历，专业不限，学习能力强，喜欢创新； 2、有新媒体、编辑、设计等工作经验； 3、责任心强、善于沟通，能主动完成工作；有一定的敬业精神； 【薪资待遇】 1、底薪4000-6000+绩效+奖金，有同类工作经验者薪资面议； 2、完善的假期组合=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应，

岗位职责 1.负责小红书、抖音平台的日常内容撰写、策划、发布及运营维护，提升账号活跃度与品牌曝光； 2.熟悉小红书、抖音平台运营机制，能够紧跟网络热点，及时调整内容方向； 3.结合产品核心卖点，独立完成创意文案撰写，并协同完成图文或视频内容在平台的发布； 4.以提升产品浏览量及垂直领域爆款内容产出为核心目标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备新媒体运营经验者优先考虑； 2.热爱摄影，性格开朗，富有表现力； 3.思维条理清晰，工作认真细致，具备良好的协作意识； 4.主动性强，学习能力出色，逻辑思维能力强，对网络趋势敏感

1、负责公司宣传视频的策划、拍摄与后期剪辑工作； 2、根据厂商需求落实市场推广活动方案，提升产品曝光率与销售转化； 3、运营维护小红书、视频号等社交平台账号，增强品牌影响力与用户粘性； 4、统筹公司展厅展示布置及宣传资料的设计与制作； 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷新媒体传播与数字化营销，熟悉社交平台运作； 2.熟练掌握短视频拍摄与剪辑技巧，能熟练操作常用设计类软件； 3.逻辑思维清晰，具备问题分析与解决能力，具有较强的服务意识与责任心；

需要才华横溢+渴望高收入+心怀职业理想的你——速来加入！！ 岗位职责： 1、负责公司旗下头条、小红书、公众号、抖音、快手等平台账号的日常运营，持续提升粉丝量、互动率及品牌影响力；（同时开放视频运营岗位，侧重拍摄与剪辑方向） 2、独立完成原创内容的选题策划、文案撰写与编辑优化，增强内容吸引力与传播效果； 3、策划并落地线上运营活动，积极与用户互动，提高社群活跃度与用户粘性； 4、参与新业务方向的探索，协助挖掘潜在客户来源与创新推广路径； 任职资格： 1、关注网络热点，具备出色的信息捕捉、整合与归纳能力； 2、拥有良好的文字表达、内容策划及稿件撰写功底； 3、具备优秀的沟通协作能力，能够与各部门顺畅配合，推动项目高效执行；

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4600+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

内容经理 岗位职责： 1、熟悉小红书平台整体运营逻辑，具备制定产品营销策略的能力，掌握内容营销体系，能主导策划并产出小红书平台高传播性内容 2、负责内容团队的整体内容规划、选题把控及日常创作执行，带领团队完成既定方向的内容输出任务 3、关注行业趋势与竞争对手动向，深入理解用户需求，快速捕捉热点信息，及时调整内容策略与呈现形式，持续提升内容水准 4、跟踪平台热门内容表现，开展分析研究，优化笔记创作方向，推动团队围绕平台话题和热点进行创意内容产出 5、基于运营数据定期复盘总结，不断打磨内容质量，通过数据测试验证方向可行性，并实施有效调整以实现优化目标 6、具备明确的目标导向意识，能科学分解团队目标并落实跟进机制，保障各项指标顺利达成 7、重视团队成员成长，推进人员培养与后备力量建设，完善团队人才结构 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营经验，不限具体类目，有成功打造爆款案例者优先，具1年以上团队管理经验者更佳 2、自我驱动力强，沟通顺畅，工作认真负责，作风严谨，具备良好的协作精神，能适应高强度工作节奏 3、具备扎实的数据分析能力与业务判断力，专业基础牢固，熟练掌握自媒体平台操作流程、推广方式及运营规范 4、对品牌传播有个人见解与实践经验，可独立撰写原创内容并清晰传递观点 5、擅长目标细化与任务分配，能充分调动成员优势，提升部门协同效率，助力公司构建高效能运营队伍

岗位职责： 1、积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系； 2、持续关注市场变化，搜集行业相关资讯，为业务决策提供有力的数据支撑； 3、整合内部支持资源，为客户量身定制综合解决方案，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、性格开朗，适应较强的工作压力； 3、拥有出色的市场拓展能力，能独立推进项目落地执行； 4、具备良好的协作意识，能在高效紧凑的工作环境中保持稳定输出。

岗位职责： 1.制定用户运营方案，提升用户参与度与长期留存； 2.策划并落地用户增长策略，通过多元化渠道拓展新用户； 3.深入挖掘用户行为数据，优化产品体验与转化流程； 4.联动内外部团队，保障用户运营项目高效推进。 任职要求： 1.具备扎实的用户运营背景，可独立完成策略规划与执行； 2.熟练掌握数据分析工具，善于以数据指导运营决策； 3.具有良好的沟通协调能力，能跨部门协同推动目标达成； 4.熟悉医疗美容领域业务特点，能精准把握用户痛点并设计对应运营举措。 岗位经验：有在线教育或社群运营管理经历者优先考虑

还在为试用期画饼、绩效KPI焦虑？快来接住这份「反内卷」神仙工作！咱团队招人主打一个实在，福利先亮瞎眼—— 无试用期暴击：试岗过了直接拿正式工资！别再熬那些虚头巴脑的“观察期”，咱打工人的时间金贵着呢，来了就信你能上手！ 绩效绑架？不存在的：KPI、OKR通通滚蛋！不用为数据掉头发，上班主打一个开心搞钱，心态松弛才能出好活儿～ 高提成疯涨模式：无责底薪3500稳稳揣兜，提成点直接拉满不封顶！卖得多赚得疯，综合薪资分分钟破万，踏实干的都能成“钱多多”本多！ 社保护体安全感：五险全齐一个不少，国家规定的保障咱稳稳安排，上班就像揣着定心丸，踏实！ 神仙氛围不想下班：10:00-18:00弹性上班，不用早起卷成狗；上六休一+节假日调休，强制加班？不存在的！老人带新人是铁律，一对一教你写爆文，团队全是“搞钱搭子”，互帮互助冲业绩，勾心斗角？咱这儿没这剧本！ 再瞅瞅你要干的活（简单到偷笑）： 每天扒点好看的图（产品/场景都行，审美在线就赢了），攒几句勾人的文案（AI辅助也超可），往小红书/抖音一扔，顺便回回评论私信就能转化客户。全程有人带飞，新手小白也能光速上手～ 咱对你就一个字：宠！ 管你啥学历，过去的辉煌都是老黄历，现在能打才是真本事！不管之前干没干过运营/销售，只要是小红书/抖音重度玩家，爱追热点、有点子审美，会用醒图、美图秀秀修修图，能扯几句接地气的文案，咱都举双手欢迎！ 无试用期+无绩效+高提成+社保+神仙氛围，这种岗打着灯笼都难找！别墨迹了，直接戳我甩简历，合适明天就能来试岗（悄悄说：试岗也带薪哦），下一个搞钱大佬就是你！

不销售不加班大小周 薪资架构：试用期底薪3500+提成+（最高可享300奖金）+晋升空间！！轻松月入8000+，平均收入不低于6000+ 上班时间：上午9:00-11:50，下午13:30-18:30，午间休息100分钟 大小周固定休假，法定节假日正常休息 工作内容： 1、主要通过公司提供的微信、抖音账号开展引流工作，无需销售，不打电话，不外出； 2、公司具备完整的操作流程与执行步骤，实行新老员工一对一帮扶，快速上岗； 3、所有办公所需手机及电脑由公司统一配备； 任职要求： 1、不限经验，零基础可入职，新人有专人指导； 2、具备良好的沟通协作意识，工作认真负责； 团队成员均为95后至00后年轻群体，办公环境舒适，定期组织团建聚餐，随机发放奖金，享受带薪年假； 无频繁会议压力！工作氛围轻松愉悦！！每日音乐相伴！！！

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，保障直播流程顺利推进并实现最佳呈现效果 2.全程跟进直播实施，实时优化策略以增强直播质量及观众参与度 3.统计并解读直播相关数据，持续改进直播表现，提升观看体验与用户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播及团队高效协同作业 2.拥有较强的学习与应变能力，可迅速熟悉直播技术及内容动态 3.熟悉直播领域发展趋势，能精准洞察用户需求，增强直播的吸引力与市场竞争力 4.了解直播运作模式，具备短视频剪辑技能者优先考虑 岗位福利:提供