职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及目标方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡调度，科学配置资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业单元周度、月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到货情况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出决策应对； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划、物料控制及生产成本管理专业知识； 4、具有良好的组织沟通、计划分析、数据处理能力，精通Excel工具应用； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作能力，责任心强。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话补+油补+全勤奖+年终奖+股权激励； 2、完善的福利体系：节假日福利+带薪假期，包吃包住，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

一、采购规划执行 1.需求梳理：深入对接销售端需求，明确采购物资的品类、数量、质量标准及交付周期等具体要求。 2.前置备货：结合销售节奏，在业务高峰期前完成提前采购，确保供应不断档，同时避免库存积压。 3.成本管控：依据公司预算框架制定采购方案，合理控制采购支出，保障资金使用效率。 二、库存统筹管理 1.动态监管：定期盘点库存状态，及时补足短缺物料，同步消化冗余库存，维持合理库存水平。 2.效率提升：运用科学管理方法降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.数据支持：编制库存分析报告，为管理层提供库存动态数据与优化建议，辅助经营决策。 三、协同沟通机制 1.跨部门协作：积极联动销售团队，掌握一线需求变化，确保采购安排与公司运营目标一致。 2.供应商管理：与供应商保持有效沟通，跟进供货进度，掌握供应链动态，协调解决履约问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购实操经验，有食品类采购背景者优先； 2、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效进行库存数据分析与监控； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL常用函数及数据处理功能。 福利： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00八小时工作制周末双休法定节假日正常休。

一、岗位职责 1. 综合评估仓库空间、设备配置及人员安排，建立科学合理的仓储管理制度与标准化作业流程。 2. 承担入库物资的外观检查、质量核验及验收相关工作，确保来料符合标准。 3. 落实在库物品的日常维护管理，严格执行仓库8S管理规范。 4. 负责出库物资的核对、清点及发放操作，保障发货准确高效。 5. 协同开展不合格物料的识别与申报，依规执行废旧物资处理流程。 6. 统筹原辅料库与五金库的整体运作，严格管控物资出入库环节，确保账、卡、物三者相符。 7. 负责仓库（含原辅料库、五金库）在ERP系统中的数据维护与流程管理。 8. 协同财务部门完成仓库管理事务，参与盘点对账工作，组织本部门定期开展库存盘点。 9. 按周期向采购、生产、营销等部门提供准确的库存数据报表。 10. 全面负责仓库物资安全与现场安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上仓储管理工作经验，熟悉原辅料及五金类仓储流程，有家居或家电行业背景、了解帅太品牌者优先考虑。 2. 熟悉仓储管理体系与8S管理要求，熟练使用ERP仓储模块，能有效保障账、卡、物一致。 3. 具备较强的责任意识、执行能力与问题应对能力，擅长优化仓储流程及提升现场管理水平。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作，适应一定强度的工作节奏。 5. 高度重视仓库安全，具备防火、防盗安全意识，掌握仓储安全管理相关规定。

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程规范及阶段性目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，降低生产成本，提升制造效率； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，并推动执行，全程跟踪实施进展； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及质量状态，根据实际生产进度和物资到位情况，动态调整生产需求； 6、负责订单归集、产值统计、出货进度追踪，配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行数据统计与分析，为成本管控提供支持依据； 8、监督仓储物料库存水平，进行存量审核与管控； 9、处理物料异常问题，组织协调并做出应对决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及相关设备统计数据； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景，有1年以上生产计划管理经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，统筹安排生产及采购计划，并承担少量手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运行高效顺畅； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产出效率并有效控制成本； 4、联动相关部门，合理调配生产所需资源，保障协同运作； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和流程优化提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件及生产管理系统工具； 3、工作责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、具备基础的生产流程梳理与优化能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

一、岗位职责： 1、负责每日更新库存台账，确保数据的准确、真实与有效，并对数据来源及完整性承担责任； 2、依据库存情况核算采购及调拨数量，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需货品及时备齐； 3、跟踪货物入库进度，做到信息及时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，关注产品效期与存量，对高库存或滞销情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展数据整理与分析工作，输出计划支持数据并提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄：******之间，全日制大专及以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关岗位工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、运行规范、阶段性目标及实施方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接流程，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本，实现资源高效利用； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，推动计划落地执行，并对实施过程进行全程跟踪与监督； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到料情况动态调整生产安排； 6、汇总客户订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，并配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供可靠的数据支持； 8、监控仓储物料库存水平，审核存量合理性，确保库存处于可控范围； 9、处理物料异常问题，组织跨部门沟通并作出有效决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划管理、物料控制及生产成本管控的专业知识，具备扎实的实操能力； 4、具有良好的组织协调能力、计划分析能力、数据处理能力以及熟练的Excel应用技能； 5、工作条理清晰，擅长跨部门协作，责任心强，执行力高。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话费补贴+油费补贴+全勤奖+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利制度：节日福利+带薪节假日，提供免费食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前合理提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期核查库存动态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货现象。 2. 库存优化：运用有效的库存管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3. 库存报告：编制库存数据分析报告，为管理层提供决策支持的相关信息与优化建议。 三、内外部协调 1. 内部协同：积极与销售团队对接，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协作：与供应商保持良好沟通，掌握供货进度与供应链状况，及时应对并解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，具备较强应变能力的PMC人员优先，有食品类采购背景者更佳； 2、工作态度严谨、踏实细致，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀福利、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位内容： 1. 制定物料需求计划，依据生产安排落实采购执行。 2. 对接供应商发货进度，保障物料按时足量供应。 3. 保持库存动态平衡，及时发现异常并向上级反馈。 4. 实施物料分类管理，协助推进流程优化工作。 任职要求： 1. 快消行业或采购相关专业背景者优先； 2. 具备1-2年物料管理相关工作经验； 3. 具备良好谈判能力、市场敏感度及成本控制意识； 4. 逻辑清晰，具备较强的数据分析能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。 工作时间： 早上8:00~12:00，下午1:00~5:00，上六休一，每周日固定休息，每月休息4天

武汉市汉阳区招电梯安装，班组或个人！

河南省内电梯安装大工中工小工，工资电话联系

郑州金水招内架

工作内容：庆典活动现场布置安装，包括舞台，桁架，雷亚架，Truss架，喷绘，桌椅板凳等。 工作时间：无固定上班时间，常见于晚上进场安装，白天休息。根据当天员工上班时间灵活安排上班与休息时间。主要工作地点在郑州，偶尔有出差外地搭建的情况。本行业有比较明显的淡旺季，所以也经常出现连轴干两天或者连休两天的情况。一个月给4天固定假期。 福利待遇：公司提供全年餐饮住宿过节福利及生日福利。 员工要求：18--35岁，做事踏实勤快，有驾照，非假日厂区统一住宿餐饮。无不良嗜好，无犯罪记录，

郑州市登封市招矿工

0元入职 不体检 231/天-242/天 不面试不体检 年后返岗 新桥仓库物料员 活动岗非流水线 工作内容：配送物料，挂骨架 有点体力活 物料员:21/小时 包吃包住 第四个月22/小时 综合薪资:21*11*28=6468 工作时间:8:00-20:00 两班倒 包吃两餐， 年龄要求: 20-45岁 能接受体力活 离职提前一个月 地址:新桥机场汽配厂 注意：不体检 当天安排住宿

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

招聘 物料员5500-6500 品检6500-7500 地址:赵林金川工业区金川四路 魏先生

日常主要负责仓库拉物料到车间等仓库工作，有出货时偶尔协助装柜（装柜的话有补贴）要求熟悉使用叉车，有仓库拉物料经验，高大有力气些。 长白班，工作稳定。五险一金，有意向可以电话联系或直接到厂见工。

岗位职责： 1. BOM搭建与维护：依据研发输出或订单需求，完成新产品BOM的编制，并根据工程变更指令及时调整与更新，确保各版本统一、准确，保障BOM数据的完整性和一致性。 2. 物料及系统管理：负责新物料的编码工作，维护物料基础资料（如规格、型号等），确保信息录入及时、准确，实现系统中物料信息可追溯、可查询。 3. 跨部门协同：与研发、采购、生产、销售等团队保持沟通，核实物料参数，处理因BOM错误引发的生产异常或物料差异问题，畅通信息传递，支持生产顺利运行。 4. 技术文档管理：对BOM相关技术文件、变更记录等进行整理、归档与分发，确保文档资料的规范性与可查阅性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限；具备1-3年相关领域工作经验。 2. 熟练掌握ERP系统操作，能够独立开展数据录入与维护工作；部分企业另要求熟悉PLM系统应用；熟练使用Excel进行大批量数据处理与分析。 3. 具备良好的理解能力：能读懂产品规格书及物料参数，对数字敏感，能够理解工程变更的技术逻辑与影响范围。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合制定产能布局与生产排程方案，确保以高效低耗的方式达成销售需求 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准规范、业务流程与制度建设，参与信息化系统工具的开发应用，推动计划岗位绩效考核机制的建立与落地执行 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、物料准备及生产安排，保障市场供应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与制定并跟进产销协同机制；从集团层面整体统筹产销匹配并监督执行进展 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查下属单位存货管理执行情况，推动库存优化措施落实 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应性强，能快速理解并掌握生产运营管理相关知识与实务技能。 4. 工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识和任务推动力。 5. 能够适应一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定； 2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升； 3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验； 4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准； 2、 精通各类常用设计软件与工具； 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程； 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

一、岗位职责： 1、根据销售目标与计划，向代工厂提交月度及周度需求预测，协同安排原物料采购； 2、跟进代工厂生产执行情况，确保成品按时稳定供应； 3、制定618、双11、双12、年货节等重大促销活动的备货计划与生产保障策略； 4、深度分析库存构成，优化库存结构，提升周转效率； 5、加强效期管控，预防临期产品出现； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 7、协调解决供应链上下游环节中的关键问题与瓶颈； 8、搭建供应链全流程关键指标体系，输出异常分析周报，挖掘手工报表数据价值，并持续迭代经营分析模型 二、技能要求： 1、熟练使用python与SQL，能结合业务场景编写代码并处理数据； 2、具备ETL项目实践经验； 3、能够独立完成可视化报表的制作与实际应用； 4、数据洞察力强，可针对不同运营环境识别数据波动影响因素，并提出优化建议

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关中级职称者更佳，熟悉供应链各模块运作及团队管理知识。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域从业经历，其中至少2年团队管理经验，有食品行业2C/2B物流、采购、仓储等实际操作经验，曾主导大区级供应链运营工作；精通物流与仓储作业模式，拥有丰富的行业资源和人脉；熟练掌握计算机及常用办公软件操作。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受较高强度的工作压力；责任心强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力。 岗位职责： 1、全面负责大区供应链管理工作，组织制定并推动实施供应链战略规划，主导采购、供应商管理、仓储物流体系的建设、优化与日常管控。 2、搭建并持续完善供应链管理体系，确保订单高效履约，牵头制定和完善各项管理制度、标准流程及相关作业规范。 3、统筹采购与出库流程，优化作业环节，降低单次采购及调拨成本；整合区域仓储物流资源，引入优质合作方，有效控制运输、存储及调配费用。 4、负责供应链团队的组织建设，营造积极协作的工作氛围，指导成员工作开展；加强与其他业务部门的协同联动，组织实施培训计划，培育核心骨干人才。 5、提升库存周转效率，合理控制库存水平；建立科学的库存预警机制，保障安全备货；提出可行性优化方案，压缩采购与物流周期，进一步降低库存持有成本。 6、主导供应商全生命周期管理，积极拓展优质供应资源，协商合作与结算模式，持续优化采购成本结构；定期开展供应商评估与更新，保持合作关系良性发展。 7、监控2C/2B渠道高库存及滞销商品情况，制定并落实消化策略，设定明确消耗目标；督导安全库存管理、调拨与发货执行进度，满足销售端需求；定期分析库存数据，编制库存报表，组织盘点并输出盘存结果，提升仓库空间使用效率。 福利： 1、周末双休，入职即缴纳社保，享有年终奖金、带薪年假、年度员工体检、公积金，每人每年1500元节日福利额度、子女生日关怀、不定期团队建设活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行标准8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

任职要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，经济类、市场营销、供应链管理、会计电算化等相关专业优先，具备相关专业中级职称者更佳，熟悉供应链各模块知识及团队管理相关内容。 2、工作经验：需具备5年以上食品行业供应链领域从业经历，其中至少2年管理岗位经验，有食品行业2C/2B物流、采购、仓储等实际操作经验，曾主导大区级供应链运营工作。熟悉仓储与物流运作模式，具备丰富的行业资源与人脉积累，熟练掌握计算机及常用办公软件操作。 3、职业素养：执行力强，具备良好的团队协作意识，能承受较高强度的工作压力；责任心强，擅长沟通协调；逻辑清晰，具备较强的分析判断与数据处理能力。 岗位职责： 1、全面统筹大区供应链管理工作，牵头制定并落实供应链战略规划，主导采购、供应商管理、仓储物流等体系的建设、优化与日常管控。 2、搭建并持续完善供应链管理体系，确保订单交付时效，组织制定并健全各项管理制度与作业流程，提升整体运行效率。 3、整合采购与出库作业流程，推动流程标准化与精简化，降低单次采购及调拨成本；统一调配区域仓储物流资源，引入优质合作方，压降运输、存储及调拨费用。 4、负责团队组织建设，营造高效协作氛围，指导成员开展工作；强化与各业务部门协同联动，组织开展培训，培育核心骨干人才。 5、推动库存周转效率提升，合理控制库存水平；建立科学的库存预警机制，保障安全备货；提出优化方案，压缩采购与物流周期，进一步降低库存占用。 6、主导供应商全周期管理，积极拓展优质供应资源，协商合作条款与结算方式，控制采购支出；实施供应商动态评估机制，定期完成汰换与补充。保持与供应商的稳定沟通。 7、监控2C/2B端高库存及滞销商品情况，制定并推进消化策略，明确滞销品清理目标；督导安全库存设置、调拨安排与发货执行，满足销售需求；定期开展库存数据分析，编制库存报表与盘点报告，提升仓容使用效率。 福利： 1、周末双休、入职即缴纳社保，享有年终奖、带薪年假、年度体检、公积金，节日福利每人每年1500元，子女生日关怀、不定期团队活动等。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平 2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计 3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能： 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的指导与监管，保障产品品质及作业安全； 2. 优化生产工艺与流程，提升产线运行效率； 3. 跟踪生产各项指标，快速响应并解决异常情况； 4. 组织并带动团队完成既定生产目标； 5. 维护生产区域的整洁及设备设施的正常使用。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与管理能力； 2. 能够高效应对和处理生产环节中的各类问题； 3. 拥有良好的协作意识，善于激发团队积极性以达成任务； 4. 严格执行操作规范，落实安全生产要求； 5. 持续推动生产流程在质量与效能方面的改进提升。

岗位职责: 1、主导造型设计开发阶段的进度管理，统筹推进成本控制、设计管理等相关工作，保障项目按既定节点高效执行； 2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报，确保各关键节点顺利达成； 3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作，推动上下游环节高效联动，保障项目整体有序推进。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验，主导过2个以上全新车型项目，有成功量产爆款产品经验者优先； 3、素质要求：具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识； 4、其他要求：非色盲，熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势，掌握交通工具造型设计全流程，了解基础工程与结构相关知识。

1、接收客户订单，认真核对产品规格、数量、交货周期等核心信息，确保订单内容准确无误；第一时间将订单信息录入公司生产管理系统，并将生产任务及时分发至相关职能部门及生产车间。 2、全程跟进订单生产进展，定期向销售团队及客户通报生产进度，保障客户实时掌握订单执行状态。 3、汇总并整理客户反馈的质量问题，迅速传递至生产与品质管理部门，协同制定应对方案；合理调度生产计划，加强与生产端沟通协作，保障各环节按时交付。 4、建立完整的订单跟踪台账，详细记录生产全过程数据，支持后续查询与溯源工作；配合财务完成订单结算，提供真实、准确的生产数据与成本资料。 5、主动参与生产管理流程的优化改进，结合实际作业情况提出可行性建议，推动生产效率与管理水平持续提升。 任职要求：工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与执行能力；能承受一定工作压力，熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，具备基础的数据分析技能；专业不限，大专及以上学历，有生产跟单相关经验，熟悉生产运作流程及跟单作业流程；具有包装行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，包括生产人员调度、物料管控、质量把控及效率提升等工作； 2、协调销售、仓储、行政等相关部门，确保各项任务顺利推进； 3、根据公司订单需求，合理编制并执行生产计划； 4、实时跟进生产进度，发现问题及时汇报，并推动流程优化与改进。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2、有机械、设备、重工行业从业背景者优先考虑。