*针对农业政府部门，负责农业土壤改良产品推广！ *招聘要求： 1、年龄40岁以下，大专以上学历，男女不限，有大客户类推广维护经验者优先。 2、为人机灵，吃苦耐劳。有良好的个人素质，职业道德和敬业精神，无犯罪记录。 3、主要负责外地市场，需要能接受长期出差。 *公司氛围超赞：我们是一家稳定发育的团队，工作氛围轻松愉快，同事之间互帮互助，老板超级nice，没有架子，关心员工成长，团队凝聚力超强！ *神仙岗位：我们认为人都是将心比心的，所以我们福利待遇给的足足的，不打卡不签到，不写日报周报，前期也没有业绩考核，全凭个人自觉！ *双休+不加班＋假期多多：我们坚信工作与生活的平衡，双休是标配，出差回来后还有补休假，是休息时间多多的神仙岗位，而且下班后时间完全属于你，让你有更多时间陪伴家人、提升自我。 *发展前景广阔：公司处于快速上升期，业务持续扩张，晋升空间大！只要你敢拼敢闯，机会无限，未来可期！ *综合收入高：无责底薪+提成+奖金＋差补，每月初10之前按时发工资，绝不拖欠！只要你能力强，月入过万不是梦，优秀者年薪可达50W+，上不封顶！ *加入我们：如果你热爱销售，渴望高收入，又想要一个轻松愉快的工作环境，那就快来加入我们吧！一起赚钱，一起成长！ 公司主要经营土壤调理剂。 薪资待遇：底薪+社保＋差补+提成+奖金+年终奖 作息时间：双休、回差补休、法定节假日。

1、年龄25到45岁，男士女士均可，能适应长时间出差（有驾照、有车，能熟练驾驶车辆），具有2年以上销售业务工作经验， 2、具备较强的沟通能力，能与客户进行良好的沟通，以达到销售的目的。3、有较强的学习能力，对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 4、有较强的团队意识及团队精神。 5、销售业务主要是徐工集团工程机械设备。 薪资待遇：基本工资4000+住宿补助+交通补贴+餐补+高额提成。

岗位职责 精准拓客：主动走访设计公司、装修公司等B端客户，开拓整装业务合作渠道； 需求匹配与转化：深入理解客户需求，提供匹配的饰面材料与整装一体化方案，完成商务洽谈并推动签约落地； 全流程跟进：统筹订单执行、回款跟踪、交付协调及售后服务，确保客户体验满意度； 客户关系深耕：与设计师、装饰企业建立稳定合作关系，挖掘持续复购与推荐资源，不断拓展客户网络。 任职要求 经验要求：2年以上销售岗位经验，具备建材领域、面销或陌拜实操经历者优先考虑； 行业兴趣：热爱建材/家装/整装方向，认同供应链赋能业务的发展逻辑，有志于长期发展； 能力素质：积极进取、结果导向，拥有良好的沟通协作能力与抗压性，适应高强度外勤拓展； 加分项：了解写字楼、酒店、餐饮类商业空间装修流程，或具备设计师、装企人脉资源者优先。 工作时间&福利 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），大小周休息； 其他福利：行业领先薪酬体系（底薪+高提成）、年度旅游、带薪培训、节日福利等。 面试安排 一轮线下面试：与业务负责人面对面交流，介绍岗位详情及个人成长路径 与朗生同行，以供应链实力切入整装万亿赛道——诚邀敢闯敢拼、追求胜利的你加入！

我们河南大丰实业有限公司的销售主管职位。这个职位主要负责钢材管道的销售和推广，我们提供优厚的薪资待遇和良好的职业发展空间。

一、工作职责: 1、学习相关行业、产品知识，学习并践行公司规章制度及企业文化; 2、根据公司提供的客户资源，沟通及开发意向客户; 3、了解客户需求，寻求合作机会，达成合作; 4、通过电话/微信/短信/邮件/转介绍等方式完成客户的商务谈判过程，最终达成签约与合作，完成销售业绩; 5、依据公司提供的资源开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客情关系。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备优秀的沟通能力、客户谈判力，能够具备市场开拓能力，勤奋自主; 3.具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求，有客户需求分析和解决方案输出能力; 4.具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力、团队合作精神和执行力; 5.具备良好的语言表达能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.有互联网行业从业经验者优先录用。

声明：销售管理岗目前都在招聘，欢迎投递简历！！！优秀者薪资可面议 职位描述 <带团队电销…青少年心理健康方向> 电销经理—负责团队组建与管理，能力无上限，团队规模无上限，能力越强，团队配置越大； 资源：我们不依赖外购资源，公司自有高质量客户来源，处于行业资源上游； 优势：团队提成比例高（公司格局大，只有你没拿过的高薪，没有我们给不出的激励）； 我们希望你具备： 1-具备管理15-60人以上电销团队经验，有多个团队统筹管理经验者优先 2-优秀的电话销售管理能力及人才培养能力，不限具体行业背景 有青少年心理健康领域或K12教育行业团队管理经验者尤为欢迎

岗位职责： 1.推进社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并依据任务指标进行分解、跟进与考核； 2.负责团队成员工作目标的设定、过程追踪、绩效评估及激励管理； 3.关注各门店实际运营效益，开展巡店检查，统筹人员招聘与人事事务，落实排班考勤、带教辅导及落后门店驻点帮扶； 4.审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的方案策划与执行落地； 5.负责部门物料申请、自主采购及仓储管理，协调门店设施维修事宜； 6.主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7.参与院区营销活动的前期准备，动态跟进执行进度，分析活动成效并完成复盘总结； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客户资源，推动整体业绩增长； 9.在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力； 4、拥有3年以上团队管理经验。

一、职位内容： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理；同时负责商标注册及高新技术企业认定申报等工作。 2、承担前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护。 3、开展新客户的拓展工作，并做好老客户的长期服务与关系维系。 4、本岗位属于知识产权领域前端职能，具备一定的市场开发属性。 二、薪资福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成（10%-18%）+通话补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月薪8665元，整体收入水平高于行业均值。 2、新员工入职满两个月即可转为正式编制，享受带薪培训，入职首日即计薪；4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升至商务经理岗位，享有管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。 三、上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 单双休制，无需加班！无需加班！ 四、福利： 1、每年11-12月提供免费年度体检 2、夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴 3、女性员工享有3个月带薪产假 4、每月组织固定团队建设活动 5、享受带薪病假 6、办公环境轻松愉悦，工作期间可播放背景音乐

为助力国家大西北地区农业发展，绿业元集团公司现面向社会公开招聘20名优秀应届生赴大西北投身现代农业事业！绿业元创立于1989年，是国内领先的提质增产剂研发与生产企业，此次招聘旨在推动大西北农户实现稳产高产、增产增收！具体要求如下： 一、基本要求： 1.热爱农业领域，适应频繁出差； 2.具备大专及以上学历； 3.品行端正、能力突出、态度积极、踏实稳定、诚实守信； 4.在校期间表现优异者优先（如党员、班干部/学生会成员、获得奖学金等） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1.月综合收入：10300元-13300元（无责任底薪+食宿补助）+年终奖+其他激励； 2.入职一年后，年综合收入可达12万-23万元； 三、主要职责：负责国内农药单品头部产品的市场推广与销售 1.服务县级渠道客户及乡镇零售终端； 2.开展产品推广活动（如试验示范田建设、农民培训会、现场观摩测产会等）； 3.组织并参与各类营销会议推广工作 四、工作区域：新疆地区 岗位名额有限，选拔要求严格，符合条件者欢迎投递简历！

郑州公司内部餐厅招聘： 大锅菜（快餐）厨师：月工资5000一6000元。 涮碗送餐大姐：月工资3300元。 以上人员月公休2天，不休加工资，免费吃住，工作环境好，干净卫生。 联系电话：

招聘：宿管员 薪资：4000元以上/月 岗位职责1.实施贯彻公司的宿舍管理制度和工作流程。2.根据基地宿舍管理要求，进行宿舍工作记录台帐的录入和维护。3.实施开展日常宿舍管理维护工作。4.在上级领导下，开展公司突发事件的处理。5.负责基地内生活场所的巡逻。6.完成领导交办的其他临时性工作。任职要求1.高中及以上2.熟练使用电脑及办公软件职能类别：后勤

QC操作自动化 28/小时 满月400 18～36 34

化妆品包装 24/小时 公司补贴：1元/ 小时 16～45

23/小时 公司补贴：1元/小时 主要工作：拍照，打包 18～35

微信同步

带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

集团总部自20年起全资设立郑州分公司，新中式鲜果茶饮品牌茶星舍持续作为集团核心招商项目推进，现已覆盖全国及海外市场超600家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂与完整供应链体系。 工作内容: 1.利用公司分配的优质客户资源，通过电话沟通，详细介绍餐饮项目亮点及核心竞争力 2.挖掘客户需求，精准答疑解惑，推动合作达成，完成既定销售目标 3.持续维护客户关系，跟进转化进度，协同团队实现整体业绩增长 工作要求: 1.具备高效执行力和良好的语言表达能力 2.有强烈的收入提升意愿及较强的抗压心理素质 薪资:底薪6000元+邀约奖励+高比例提成(7%-15%) 福利:带薪年假+节日礼品+不定期下午茶+定期团队活动 晋升通道：销售→主管→经理，晋升机制公开透明 工作时间:9:20-18:30，每月休息6天，支持灵活调休!

销售精英，有无经验均可

岗位职责： 1、及时响应加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，准确解答疑问并做好问题记录与归档； 2、负责跟进加盟商需求，提供专业解答并持续跟踪后续进展； 3、通过电话、微信、面访等方式定期回访，维护与加盟店的长期稳定合作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司相关部门协调处理问题，确保客户满意度并巩固合作关系。 福利待遇： 1、薪资：底薪6000（含部分绩效）+高额提成+激励奖金； 2、不定期组织国内旅游+员工聚餐+团队建设活动； 3、岗前培训：公司为所有员工提供专业且系统的入职培训及后续技能提升培训； 4、良好的晋升空间； 6、工作时间：9:20—18:30，午休1小时，月休6天，支持灵活调休，享有超长年假；

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！ 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350～1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活！

【岗位职责】 1、开展企业服务类产品的客户拓展工作，达成公司设定的个人业绩指标。 2、深入理解客户的业务场景与核心痛点，准确识别需求，提供针对性的解决方案。 3、主导商务沟通、合同签署及回款等销售全流程，保障项目高效落地与转化。 4、整合行业趋势、竞争对手动态及客户意见，助力产品迭代与市场策略优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上企业服务行业销售经验，有企业安全软件、EC、纷享销客、企业网盘等SaaS类产品销售背景者优先考虑。 2、熟悉SaaS产品模式，掌握行业发展动向，能够精准对接客户需求。 3、具备独立开拓客户、推进谈判并完成闭环成交的能力。 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可有效联动内外部资源促进成交。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。 【工作时间】 08:30-12:00 13:50-18:00 周末单双轮休

岗位职责： 1.开发并拓展本地优质餐饮品牌客户，为客户提供高效的合作解决方案。 2.结合平台资源、公司优势及客户需求，提炼服务亮点，建立长期稳定的合作关系。 3.深入了解商户实际需求，进行商务洽谈并推动合作落地。 4.协同内部各职能部门，提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 热爱销售岗位，具备积极进取的心态！ 有餐饮行业或互联网销售背景者优先考虑！ 在这里你能收获什么： 1、入职即签订劳动合同，享受国家法定节假日及带薪年休假； 2、享有婚丧嫁娶礼金补贴； 3、节日福利、生日礼品、团队建设活动、零食下午茶等日常关怀； 4、在职员工享有每年一次国内外旅游机会，并提供定期健康体检； 5、享受带薪年假，且假期天数随工作年限递增； 6、畅享各类美食免费试吃机会； 7、享受司龄工资增长机制； 8、年轻化团队，深受90后、00后喜爱的工作氛围； 9、提供系统化培训及清晰的职业发展通道； 10、外勤打卡，工作时间灵活安排，老客户续签享受正常提成，工作越久越轻松； 11、无责任底薪4000元起+高比例提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资...

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适？ 90-00后团队，办公室氛围好到爆！！ 入职一天也有工资！不画饼不忽悠！公司提供精准意向客户名单！客户带着意向来找你！！ 带薪培训，老人一对一帮扶。 工作内容简单，上手快，室内办公，电脑办公，无需外出。 薪资待遇:无责底薪+高提成+开单奖+奖金+团建+岗位晋升。 工作时间：上午8:30--12:00，下午2:00--6:00。单双轮休，月休(6-8天)，法定节假日带薪休假，带薪年假。 岗位要求: 1、22-40周岁，男女不限，优秀者可放宽条件。 2、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 3、普通话标准，沟通能力强 4、有半年及以上工作经验者优先

岗位职责：公司提供客户资源，负责与客户沟通洽谈，合同签订后移交会计部门处理后续业务。 任职要求：年龄******，勤奋好学有热情，愿意接受挑战，追求高收入。 薪资待遇：无责任底薪4000+新人奖励+提成，享受阶梯式提成机制。 上班时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:00 每月休息6天，法定节假日按规定正常休假。 晋升优势：网销-合伙人-主管-经理

可接受实习生 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立达成销售任务指标 2、熟悉行业市场动态，开展客户资源的开发与日常维护 3、参与销售合同的沟通谈判及签约事宜 4、收集整理市场行情数据，持续跟踪行业发展趋势 5、完成合同签订后的协调对接，推进销售流程的执行与落地 上班时间9:00-11:5013:30-18:00 不加班，法定节假日正常休息 无责底薪+高额提成 全勤奖+提成+月度团队聚餐+年度团队旅游+餐补+话补+交通补

公司属于集团性公司，拥有多个子公司，目前公司正在快速发展期，急需您的加入!!! 郑州办公面积2000多平方米。洛阳分公司办公面积500多平方米。目前在职人数300多人。良好的办公环境和轻松的工作氛围。 公司计划在全国300个地级市，每一家地级市成立一家子公司。在这里你可以实现自己的梦想，最快三个月晋升主管，薪资可达到2万元以上，最快一年时间晋升经理，薪资可达到3万以上。最快两年时间晋升分公司总经理。薪资可达到5万以上。这里是你实现梦想的舞台。 一、用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 二、你们关心的薪资待遇: 1、底薪3500-5500，提点5%-20%。 2、前两个月综合7500-9500之间 3、三个月之后综合10000-18000之间 4、公司销冠综合薪资三到五万，公司未来销冠等你来挑战。相信自己，你的未来不是梦!!! 三、我们的优势: 1、公司缴纳五险一金 2、法定节假日全部正常放假，15天年假，工伤 假，病假，婚假，丧假等带薪假期。 3、可接受无经验，应届生，跨行业 4、试用期薪资100%发放，从来不拖欠工资 5、岗前培训:公司为所有员工提供专业+系统的岗前培训和后续职业技能培训，入职以后有专业培训和主管帮带 6、交通便利，有地铁、公交直达。地铁3号线和4号线交汇处东十里铺站和货站街站。出站500米即到公司。 7、主打的就是一个领导事少同事好赚钱多的氛围8、团建:每个月一次集体团建活动，每半年一次省内、外旅游，每年一次国外旅游等;公司负责出钱，你负责玩。 9、节日:(圣诞/元旦礼物交换活动，儿童节/女神节，冬至，中秋节，国庆节，七夕节，新年年会，月底表彰大会，每月授带仪式，公司前十名，紫色带子，金钱与荣誉的象征。英雄宴福利，老板亲自请你吃饭) 四、工作时间: 早九晚六，单双轮休，午休一个半小时，一天7.5个小时工作制。 五、工作内容】 1、完善商户信息 2、了解商户商家使用高德地图情况 3、教商户如何认领绑定自己在高德地图升级商家资质 4、不需要到外面跑，公司提供电脑、手机、内部环境整洁舒适，工作轻松。

集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团战略级重点招商项目推进，现已覆盖全国及海外600余家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂与完整供应链体系。 工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行有效沟通，详细介绍餐饮项目及其核心优势 2.挖掘客户需求，及时答疑解惑，推动达成合作意向，完成既定销售目标 3.持续维护客户关系，跟进后续转化进度，协同团队达成整体业绩指标 工作要求： 1.具备较强的执行力和良好的沟通表达能力 2.有强烈的收入提升意愿及良好的抗压素质 薪资：底薪6000元+邀约奖金+高提成（7%-15%） 福利：带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间：9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休