【岗位职责】 1. 生产排产与进度管控：结合订单交期、物料、设备、人力情况，制定生产计划，合理分配各车间、工序任务；实时跟进生产进度，及时调整排产计划，确保订单按时保质交付。 2. 生产资源统筹协调：统一调度人员、物料、设备、工装等生产资源，衔接采购、仓储、质检、销售、设备等部门，提前排查缺料、设备故障、人力缺口等问题，杜绝停工待料、工序脱节，保障生产连续性。 3. 现场管理与异常处理：日常巡查生产现场，监督作业规范、5S及安全制度落地；快速处置设备、质量、工艺、人员等生产突发异常，建立异常台账，跟进闭环整改，减少同类问题重复发生。 4. 数据统计与复盘优化：负责产量、产能、交付率、损耗、停工异常等生产数据统计分析，梳理生产痛点，输出优化方案，为生产决策、降本增效提供数据支撑。 5. 产销协同对接：对接销售同步生产进度与交付风险，妥善处理插单、急单、改单等临时需求，合理调整排产，平衡交期、质量与生产成本，提升交付满意度。 6. 以交付为目的，开展一系列交付相关的生产活动，快速响应需求，最大化协调资源满足客户需求。 【岗位要求】 1. 学历：中专及以上学历，生产管理、机械、机电、工业工程相关专业优先，优秀者学历可放宽。 2. 经验：2年以上制造业生产总调度、生产计划统筹相关工作经验，熟悉工厂全流程生产、排产逻辑及异常处理，汽车零部件行业经验优先。 3. 能力：熟练使用Excel制作报表、数据分析；熟悉ERP系统操作；精通生产排产、资源调配、现场管控，具备较强跨部门沟通、应急处理与统筹规划能力。 4. 素养：工作严谨负责、原则性强、抗压能力好，执行力强，能适应生产旺季加班及应急值守，具备主动优化、降本增效的工作意识。 【薪资待遇】 试用期3个月，第一个月6000元、第二个月6500元，第三个月7000元。试用期通过7000+

【岗位职责】 1. 负责物料计划制定与物料管理，控制物料库存，减少呆滞料，确保物料供应。 2. 根据销售订单，综合考虑人、机、料、法、环等因素，安排生产计划，及时调整并监控生产进度，确保订单准确性。 3. 进行生产协调、物料协调及发运协调，确保生产计划完成；针对突发异常，与相关部门进行沟通协调。 4. 负责生产数据管理，监控生产效率、产品质量及入库情况。 5. 负责库存监控和预警，组织库存呆滞分析。

工作职责: 核心目标：通过流程改进与数字化工具应用，提升计划职能的精准度、运作效率及响应速度。 数字化系统设计与实施： 1. 构建并维护计划相关的数据可视化看板（BI）及分析模型，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 梳理并评估现有计划与供应链流程，识别运行瓶颈与优化空间；深入掌握计划业务难点，将其转化为明确的系统需求，并联合IT团队或外部服务商推进开发与测试落地。 3. 制定与数字化系统配套的标准操作流程（涵盖业务执行与数据管理），保障流程有效执行。 4. 主导新系统的培训、推广及后续迭代优化，确保系统在实际工作中被充分应用并产生预期价值。 跨部门协同与项目管理： 1. 作为计划团队与IT、销售、生产、仓储、物流、采购、财务等职能之间的主要对接人，推动项目高效协作与落地。 2. 负责数字化项目的全周期管理，包括立项规划、进度跟踪、风险控制及成果交付。 任职资格: 经验背景: 1. 必备快消品行业经验：5年以上快速消费品行业（食品、饮料、日化等）供应链计划岗位工作经验，熟悉快消领域计划运作特征与挑战（如高频变动、短周期、多SKU、季节性波动等）。 2. 必备系统落地经验：参与过至少1-2个完整的计划或供应链相关数字化系统项目（如APO、APS或其他定制化系统），并在其中承担关键业务角色。 知识与技能 1. 掌握供应链计划核心理论（S&OP、需求预测、生产排程、库存管理等），能结合业务实际设计系统逻辑。 2. 熟悉主流ERP系统中计划模块（MPS, MRP等）者优先考虑。 3. 数据能力：具备较强的数据洞察力与分析能力，有BI工具使用经验者优先。 ● （软性素质 - 决定成败） 4. 具备良好的问题解决能力、沟通协调能力、推动执行能力以及持续学习能力。

工作职责: 1、构建并完善成本管控机制：主导设计、搭建并持续优化科学、公平、透明的生产成本管理机制，确保其能真实体现生产部门的实际运作成效 2、设定成本规范与目标：结合企业战略方向及生产部门实际运营状况，明确可量化的绩效指标体系，涵盖生产效率、成本管理、品质控制等关键维度 3、实施绩效评价与考核：定期开展生产部门绩效评审工作，保障评估流程的公正性、客观性与准确性。通过系统化采集与分析生产相关数据，实现绩效结果量化，并输出针对性改善建议 4、开展绩效沟通与指导：与生产管理层及一线员工保持高效互动，及时传递绩效结果，提供专业辅导支持，协助其清晰认知表现水平，并共同制定提升方案 5、推动流程优化升级：基于对生产数据及绩效成果的深入分析，识别流程中的薄弱环节与制约因素，提出切实可行的改进措施，助力提升整体生产效能与产品品质 任职资格: 1. 本科及以上学历，统计学、经济管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，善于在团队中协同推进工作 3. 学习能力强，适应力好，能快速掌握生产管理领域的专业知识与实操技能 4. 工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识与任务执行力 5. 能够适应一定强度的工作节奏，愿意扎根一线积累经验，具备良好的成长空间

岗位职责: 1. 编制并落实年度、月度生产计划，实现产能的科学调配 2. 统筹各区域生产需求与资源配置，确保生产流程顺畅稳定 3. 参与产线布局的设计与持续优化，提高整体运作效率 4. 建立并监控生产类KPI指标，为管理决策提供数据支持 5. 推动集团战略项目在生产计划模块的有效执行与落地 任职要求： 1. 拥有生产计划、产能管理或相关方向的实际工作经验 2. 掌握多工厂或多产线模式下的计划管理机制 3. 具备良好的系统化思考能力及跨部门协作经验 4. 熟悉生产计划系统及数据分析工具，熟练操作Office办公软件

生产计划制定： 根据销售订单与库存状况，科学编制《周/日生产计划》，并及时下达至生产车间执行。 进度跟踪： 监控生产计划实施过程，动态掌握生产进展，快速识别并反馈异常情况（如设备停机、人力短缺等），联动相关部门协同处理，保障订单准时完成。 沟通协调： 作为销售、生产、采购、仓储等环节的衔接纽带，确保各环节信息高效传递与同步。 数据分析： 汇总生产达成率、物料消耗等关键指标，进行数据整理与分析，形成可视化报表供决策参考。 任职要求： 学历经验： 大专及以上学历，物流管理、企业管理、会计、统计等相关专业优先；具备1年以上制造类企业生产计划或物控岗位经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 软件技能： 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel数据处理功能（如VLOOKUP、数据透视表等）。 逻辑思维： 对数据敏感，思维条理清晰，具备良好的数据分析与整体规划能力。 抗压能力： 能适应制造业快节奏工作模式，在应对紧急订单或临时插单时保持冷静，有效统筹资源配置。 职业素养： 责任心强，工作细致有序，拥有出色的沟通技巧与团队合作意识。

【岗位职责】 1. 产销协调：负责组织和参与公司内部产销协调会，确保生产和销售部门之间的顺畅沟通与合作，及时协调解决产销过程中的问题和矛盾。 2. 结合市场需求，统筹规划集团内部各工厂订单分配。 3. 结合各工厂需求情况，统筹规划生产计划。 4. 异常反馈，解决产销过程中异常事项，快速满足市场需求。 二、产品上下市管理 1. 统计各工厂产品切换包材配套量。 2. 跟踪产品切换进度，异常情况组织会议沟通解决。 3. 产品基础信息维护。 三、创新管理 具有

岗位职责： 1、负责制定计划部的整体工作策略、流程规范、规划及目标，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、负责统筹各部门的工作节奏与衔接，对车间各环节的时间安排进行优化调整； 3、负责整体协调与资源匹配，科学调配生产任务，节约资源投入，降低制造成本，提升生产效能； 4、负责编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程监督与跟踪； 5、负责产能评估、生产前期准备确认，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，结合生产完成进度与物资到货情况，动态调整生产安排； 6、负责订单整合、产值数据统计、出货进度追踪，并协助财务部门完成账务核对； 7、负责对销售订单或生产过程中的物料使用情况进行汇总分析，为成本管控提供数据支持； 8、负责仓库物料库存水平的监控与审核； 9、负责处理物料异常问题的沟通协调与处置决策； 10、负责夯实生产统计与核算管理基础，强化原始记录、台账及报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产、设备等相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、工作条理清晰，具备良好的跨部门协作能力与强烈的责任意识。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

岗位职责： 1. 需求预测与计划分析 2. 数据可视化看板及日常报表输出 3. 滞销库存跟踪与处理 4. 新品到货及缺货情况追踪 5. 各类异常状况提前预警 任职要求： 1、具备2年以上物流、生产计划、供应链规划或运营相关工作经验，快消品制造行业背景者优先考虑。 2、掌握物流、生产计划及供应链运营相关知识，有快消品制造业经验者更佳； 3、工作积极主动，具备较强的成本控制意识和客户服务意识，逻辑清晰，关注执行细节； 4、了解SAP、WMS、TMS等系统运作逻辑，拥有良好的数据分析能力，能熟练运用Excel开展深度数据处理

深耕 B2C 跨境电商供应链，统筹需求全流程，精准把控供需平衡，做供应链的定海神针，与团队共成长、同发展，薪资福利优厚，期待你的加入～ 岗位职责 1. 接收各国家/区域销售运营需求，整合市场动态、促销活动等关键变量，构建历史销量数据体系，组织跨部门预测评审，按月复盘并迭代模型，持续提升预测准确性。 2. 基于产品核心指标建立分类管理标准，动态优化安全库存水位，测算周度及月度补货方案，确保供应连续性，有效防范库存过剩与缺货风险。 3. 协同采购、物流等团队，评估工厂产能与运输资源等供给能力，识别潜在供应瓶颈，牵头召开协同会议推进问题闭环，保障订货计划顺利执行。 4. 制定并发布订货、出货及生产指令，全程跟踪执行进展，搭建执行监控看板，协调处理跨部门协作异常，实现流程可视化与可控化。 5. 实时监控全链路库存状况，评估库存构成与周转表现，制定结构优化策略，推动滞销品消化，建立预警机制，严控库存成本。 6. 与采购、运营、财务等职能建立高效联动机制，共享关键业务数据，提供决策支持，确保计划与执行紧密对齐。 7. 参与供应链流程优化项目，汇总分析相关数据报表，辅助管理层决策，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历（硬性要求），应用数学、统计学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3 年以上市场计划、需求计划或采购计划相关工作经验；具备 B2C 跨境电商计划背景，熟悉工厂端跟单全流程者优先。 3. 熟练掌握需求预测模型与安全库存设定方法，了解跨境电商供应链运作全貌及跟单关键控制点。 4. 熟练操作 Excel（精通数据透视表及常用函数），具备扎实的数据分析能力；擅长跨部门沟通协作，能高效整合资源推动任务落地；抗压性强，执行力出色。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，【双休】。

明天在北龙湖招聘2名熟练的大理石封釉师傅。有意者可报名。

郑州中牟县招内墙抹灰师傅2-3人，包工，带包口，层高4.4-5米，干的联系，点工突击队勿扰

郑州地区有一百平方米的地板铺设工作，薪资为每天三百元。寻找有空闲时间的人员，有意者可来电联系。

9号、10号招聘替班人员，有意者可报名。

郑州市招幕墙技术员一名，兼带班，要求熟练运用测量仪器，电脑CAD熟练，放线准确不返工。

招聘物料员 要求：，22-36岁， 必须有电子厂物料员经验， 会操作系统，稳定性强，吃苦耐劳。 工作内容:产线物料供应，成品入库。 上班时间：八点半到八点半，两班倒 薪资架构：26/H +绩效300+全勤200夜班补贴30/天（综合折算成小时为27.5/小时） 综合收入8500-9500 包吃包住，4人间，上床下桌，精装修公寓宿舍，位置就在厂门口出行方便。 公司地址：湖州市德清县

计划部储备干部（PMC 方向）　招聘人数：【1　】名 培养方向：计划员 → 计划主管。入职安排专人带教，先跟单、熟工序，再独立排产。 岗位职责 1.按订单交期和车间产能编排周计划、日计划，下达到各生产工序，每天核对达成情况。 2.核算白卡、灰板等主辅料用量，开请购单，跟催到料；物料不齐套时提前向业务和车间预警。 3.跟进各工序进度，出现设备故障、返工、插单等异常时协调调整，交期有风险当天上报。 4.配合船务、报关整理出货计划，按 S/O 和截仓时间倒排完工、备货、装柜节点。 5.录入和维护 ERP 单据，编制产能达成率、在制品、库存台账等报表。 任职要求 大专及以上学历，应届生也可以，专业不限。 Excel 要能用得上手：VLOOKUP／XLOOKUP 做数据匹配、数据透视表做汇总、条件格式和基础图表；Word、PPT 能完成常规排版。 对数字敏感，单据愿意逐项核对，能跟车间、业务、仓库反复沟通。 以下属于加分项，不是硬门槛：印刷／包装／制造业 PMC 或跟单经验；用过 ERP；看得懂英文订单和装箱资料。 工作地点：深圳市光明区马田街道将石水库路82号 工作时间：每周日固定休息 薪资待遇：5000-6000元 福利：包吃包住，五险一金

1.生产计划与组织负责蜂窝板线、双金属复合线的生产计划安排；合理调配人员、设备、物料，确保订单按期完成；跟踪生产进度，及时处理异常问题，保障生产线稳定运行 2.工艺与质量管理：负责车间生产工艺管理，监督作业标准执行；组织质量问题分析，制定纠正预防措施，提升产品合格率 3.设备与现场管理:负责车间设备日常维护、保养及故障协调处理;推进现场 5S 管理，改善作业环境，提高生产效率 4.安全与团队建设:落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查;负责班组人员管理、培训、考核和团队建设;提升员工技能和稳定性，打造高效生产团队 5.持续改进:分析生产数据，识别效率、质量、成本改进点;推进工艺优化、设备改善和管理流程优化;完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1.有金属材料、复合板、蜂窝板或卷箔行业车间管理经验 2.熟悉不锈钢、钛、铝及铝合金卷箔生产工艺者优先 3.具备较强的生产组织、质量控制、设备管理和团队管理能力 4.能适应工厂车间管理工作，责任心强，沟通协调能力好

京山电源厂 （长白班岗位） 岗位：物料员，高中以上学历 （50岁以下，适合员工） 工资：4000~5000元 联系咨询：王先生

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划异常与供应瓶颈问题 4.建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5.联动销售、采购、生产及仓储部门，推动跨部门计划协同与信息共享 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控相关实操经验 2.掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位从业背景者优先 5.学历不限，具备3-5年相关工作经验

【岗位职责】 1. 识别工厂内外部潜在质量风险，制定生产过程中质量目标和质量管理工作。 2. 推动制造过程源头控制，对原物料供应链进行审核。 3. 负责生产过程中不良品产生的原因分析、改善及跟进。 4. 处理市场反馈的质量异常。 【岗位要求】 1. 有2-3年速冻行业食品品质管理经验，能适应驻厂出差。 2. 具备创新能力、分析及解决问题的能力，以及良好的沟通能力。 3. 有QC/QA/IQC/PQC经验者优先考虑。

上汽乘用车工厂招聘 18-35岁 [强]【工作内容】总装，涂装，车身，冲压，电池，发动机等车间！ [红包]【薪资待遇】长期工价19元/小时+2元/小时补贴（满三个月一次性补发2元/小时补，第四个月开始薪资21元一次性发放，月综合工资6000+！！ 每天出勤8小时餐补15.5！！出勤10小时餐补31！！ [抱拳]！！ [红包]企业优势 车间自动化程度高，作业环境舒适！ 免费工作餐 免费入职体检 免费宿舍，水电费均摊 [太阳]【工作时间】 早8点-晚8，两班倒白/夜班，15天一倒班、月工时稳定280+！！ 住宿押金：100元（退宿退还） 劳保押金：200元（工装，劳保鞋）

港区电子厂 18—46周岁 电子产品组装 工作轻松 有人教 环境优美 可以带手机进车间！不影响接电话！工作轻松自由！ 转正后月综合收入5500-8000元左右 吃住在厂 住宿4到6人间 水电费自理，宿舍空调、热水器、独立卫生间配备齐全！ 面试时间每天下午两点！！！

工作地点：郑州所属部门：供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息，进行需求预测，输出周/月、季度预测计划，确保预测准确率达标。 2、联动销售、电商、生产与采购团队，制定产销协同方案，跟踪生产排产进度与订单交付执行情况。 3、监控成品库存水平，建立并优化安全库存标准，提升库存周转效率，推动呆滞及滞销库存处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表，支持决策并促进流程持续改进。 5、维护ERP系统中计划相关模块的数据准确性，实现跨部门信息共享，及时解决产销衔接中的异常问题。 6、完成上级交办的其他与计划管理相关的任务。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流、统计、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年及以上快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划或供应链计划相关工作经验。 3、熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数），具有较强的数据统计与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作流程，有实际参与需求预测、库存控制及产销协同工作的经验。 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，细致负责。 福利待遇 薪资：面议 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 免费住宿、员工食堂、通勤班车 清晰晋升路径：专员→高级专员→主管→经理

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

饮料食品厂（新增一个月超级短期工，也可留任） 长期工、短期工、实习生报名中 优势：1、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 优势：3、每周可预支工资；特殊情况也可发现金 一、工作内容：主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230/天（） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

优选岗位，在线直接报名，获得优先入职 宇通诚聘，长期工，短期工，实习生均可报名，工资5000-8500,白班、坐岗均可安排，吃住全免费，可带手机上班。 工作区域：经开区八大街、管城区十八里河、中原区长椿路、中牟（经开第二十三大街和中牟县九龙镇）四个工作区域可就近安排。 一、招聘岗位 公司主要从事汽车（非大件，不重）小零部件包装，组装，装配，电子线束包装，扎线带、接线头、缠线圈、贴标签等简单的工作（不是流水线，一个人一个岗位，可坐可站，工作自由），轻松好做，好上手，经验不限。 二、薪资待遇 1、短期工/实习生：185-230元/天（月结，可预支工资）。 2、长期工：首月试用期月综合工资5000-5900元，第二月月综合工资5900-8500元。（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）。 3、工作时间：8-10个小时，上六休一，月休4天，可以调休连休。 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，荤素搭配，营养均衡，主食可自主添加，吃饱为止；下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶。 5、公司免费提供标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、WIFI、热水器、独立卫生间、洗衣机等基础设施（朋友一起的可以安排到一起） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）。 三、应聘要求：年龄16-52周岁，身体健康。 温馨提示 招聘旺季，当前报名人数较多，请直接拨打电话报名或投递简历报名， 本公司客服人员会及时联系你，可获得优先入职！

零食，枣片，坚果炒货、果干蜜饯、糕点点心:饼干膨化、糖巧果冻、方便速食等快消品分拣，打包，贴标签，扫码.质检.装箱等简单的手工工作 『薪资待遇』: 长期工，工资 220-260天，月综合5000-6500 『工作时间』: 每天工作10个小时，上六休一，可调休可连休 四、『招聘年龄』: 18-35 身体健康，无需工作经验 五、『吃住待遇』: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6间，配备空调、热水、朋友一起的可分配到一起 六、入职一周可预支薪资500-1000

岗位内容： 1. 负责鲜果类饮品等新品的研发工作，包含配方设计及制作工艺的制定； 2. 参与研发与加工环节的技术支持，协助解决生产过程中出现的技术问题； 3. 关注果饮行业市场前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级； 4. 结合消费者反馈、市场需求及竞争环境变化，整合资源进行产品优化，增强品牌竞争力； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、西餐或相关专业背景，具备1年以上水果、食品或饮品领域研发经验； 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控标准，具有良好的沟通协调能力和判断决策能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的分析与问题解决工作

工作职责: 1、负责供应链端到端的产销协同管理，持续跟踪、评估并优化公司及各业务单元的产供销运作机制； 2、基于历史出货数据开展产能分析，评估产能匹配情况，提升生产与需求的适配水平； 3、开展集团层面的产能评估与深度分析，及时识别产能瓶颈或冗余风险，提出改进方案并推进落地执行； 4、梳理并优化产能规划流程体系，推动生产计划效率提升与运营成本下降； 5、牵头组织公司级产销对接会议，促进销售、生产等多部门间的高效协同与信息联动。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类、供应链相关专业优先考虑； 2、具备大型企业供应链产销协调岗位经验，或在相关行业从事过供应计划、生产计划等相关工作； 3、具备良好的数据分析与洞察力，拥有跨部门沟通协作能力及流程优化推动力； 4、具备出色的计划统筹与组织能力，思维条理清晰，语言表达顺畅。