岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

你的任务： •展示一点个人才艺（没有也别慌，聊天达人同样受欢迎），轻松俘获粉丝的心 •和观众积极互动，点燃直播间气氛，让每位家人看得开心、聊得尽兴 •内容要够新鲜、有看点，持续给粉丝带来新惊喜 我们需要怎样的你？ 零门槛加入！只需在抖音直播间和大家自然交流、热情互动，有没有才艺都不重要，敢露脸、爱说话就能来试试！ 额外优势： 公司提供专业级直播环境！场地、设备、化妆造型全包，拍摄剪辑、运营支持全程配备，你只需专注开播，美美登场就好！ 收入说明： •兼职主播：无责任保底4000元，日播4小时，月播26天，月休4天，到手不少于4000，奶茶自由不是梦～ •全职主播：无责任保底6000元+1000元租房补贴，每月至少入账7000元！每天直播6小时，月休相同，生活节奏自己掌控，幸福感拉满！ 关键是！时间灵活自主，新手也不用担心，我们全程带教，还有下午茶供应，工作摸鱼两不冲突～ 想走红、想多赚的小伙伴，快来联系我！

岗位薪资 1.底薪3500元+人头费+提点。 工作内容 1.开展主播招募工作，通过多平台、多渠道挖掘、引进并完成主播的签约流程。 2.与有意向的主播进行对接，负责沟通交流及政策讲解。 3.对发掘的主播资源进行初步评估与筛选，为公司输送优质主播人才。 4.向主播介绍公司运营模式及相关待遇，及时收集并反馈招聘过程中遇到的问题，推动问题解决。 任职要求 可接受无经验者！ 1.对娱乐直播行业具备基本认知，并有一定个人见解，网络敏感度高。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，思维条理清晰，善于与不同性格人群建立有效联系。 3.工作态度端正，责任心强，能稳定高效完成任务，具备较强的判断能力和决策意识，能识别具有发展潜力的主播人选。 4.性格积极乐观，心理素质良好，思路灵活，面对挑战能主动寻求解决方案。 5.熟练使用手机及电脑常用软件进行日常沟通协作。 6.具备销售背景、星探经历或主播经纪相关工作经验者优先考虑。

工作地点：海口 综合薪资：薪资5-7K（能力优秀者面议） 福利：绩效奖金、五险一金、差旅补贴、生日福利、工龄工资 岗位类型：全职 环境：年轻化扁平团队，提供直播/电商专业培训，海口办公灵活调配。 （单休，法定节假日放假） 一、岗位职责 1.平台运营管理 （1）负责拼多多、视频号、抖音等主流搜索电商平台的店铺日常运营，涵盖商品发布、营销活动执行、搜索排名优化及运营数据跟踪，对整体成交额与投入产出比负责； （2）制定月度及季度销售目标，结合竞品分析与用户画像，持续调整商品布局与推广方案。 2.直播运营支持：协同直播团队准备直播所需样品、脚本内容及促销机制，主导话术设计与节奏把控，应对直播间竞争性挑战； 3.数据分析与策略迭代：深入拆解店铺与直播核心指标（如浏览量、转化率、退货情况），定期输出复盘总结，推动运营动作优化升级； 4.资源对接与合作推进：开拓并维护达人、KOL合作关系，策划直播联营方案，拓展多元销售渠道。 二、任职要求 1.经验要求 （1）具备2年以上电商运营工作经验，熟悉拼多多等平台运营规则与流量逻辑，有快消品或零售领域从业经历者优先； （2）了解抖音、视频号直播运作流程，有参与助播、直播现场协调或实时数据监控经验者优先考虑。 2.专业技能：熟练操作电商平台后台，掌握数据分析工具（如Excel、PowerBI）进行业务分析。 3.核心能力 （1）具备较强的数据洞察力，能基于数据发现问题并提出有效增长路径； （2）拥有良好的跨部门沟通与协作能力，可高效对接主播、商务及供应链团队，接受弹性工作安排及短期出差； （3）具备突发情况应对能力，能快速处理直播异常或运营紧急事件。 4.个人特质 （1）目标意识强，工作积极主动，具有责任感和团队合作精神，适应创业型工作节奏； （2）普通话标准，表达流畅，具备良好的互动能力，能有效引导用户完成购买决策。

直播运营，负责直播运营，后台，投流，招聘主播，等，自有工厂产品，不懂可以详聊

【高薪诚聘】娱乐主播！告别平淡，用才华点亮舞台！ **我们在寻找这样的你：** 喜欢创作短视频，脑洞大开、段子不断 擅长表达，镜头前自信自然，直播间就是你的秀场 会唱歌、跳舞、讲段梗……有一技之长即可加入 年龄18-30岁，青春就是最硬核的资本 **专属福利来袭：** 底薪+提成，收入上不封顶 专业团队助力打造个人风格与流量增长 直播时间灵活安排，适合学生党、斜杠青年 每周榜单TOP选手享额外奖金激励 **马上加入：** 私信发送你的【短视频账号或直播片段】，备注“快乐打工”，立即回复！ （温馨提示：需完成实名认证，遵守平台规范直播） #主播招聘#年轻人副业新选择#边玩边赚钱 福利待遇： 1、待遇：保底4K-8K+提成；(不含违约）如有需要可提供住宿； 2、有专门的直播间和专业的直播设备； 3、每天直播4-6小时，月休自行安排。 4、提供摄像进行短视频拍摄！！！

三亚海棠湾五星级酒店招聘：监控员，2名（消防设施构建中级证） 待遇:监控员5300元包吃住（酒店餐员工自助餐、酒店员工宿舍），工作12小時制（含用餐1小时）、月休4天，加班另算、13个法定节假有补助，必须持有中级证 要求：18—45周岁；持有健康证； 联系换：孟先生

万宁市招工地小工/杂工

万宁市招抹灰、泥瓦工，有2万平方私人房抹灰内外墙 ，还需要3个大工，能做3个月。联系电话吴

招专业贴砖人员

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品牌直销合伙人

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

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岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1.内容运营：创作并发布高质量内容，提升用户吸引力与留存率。内容形式灵活多样，需贴合品牌调性及用户实际需求进行定制化输出。 2.活动运营：独立策划并落地执行多种类型活动，包括用户增长、促销推广及品牌宣传类活动，结合节日节点与社会热点进行创意设计，并完成预算管理与效果数据分析。 3.渠道运营：筛选并运营有效传播渠道，涵盖公域平台（如抖音、小红书）及私域阵地（如企业微信、公众号），实现多平台内容协同分发与流量转化。 工作时间灵活自主，拥有舒适的工作氛围 在高效工作的同时享受轻松互动，充分释放个人创造力 工作并非生活的全部，而是构成生活的重要部分 任职要求: 只要你具备创新思维，愿意表达与分享，我们都欢迎你加入！期待有想法的你一同探讨与成长！

招聘：新媒体内容达人 薪资：5000-8000元 岗位职责： 负责短视频内容创意策划、脚本撰写及出镜表演 通过直播与粉丝互动，打造个人IP影响力 参与平台热点话题创作，提升账号曝光度 薪资待遇：5000-8000元/月+绩效奖金+流量扶持

大健康赛道:招募主播:会讲海南话、云南话、壮话，土白话，粤语，客家话，桂柳话的！浙江、江西、湖南等、会方言的都行！有直播经验者优先，没有经验的小白也可以培养，想学的，兼职全职都可以看懂的私聊V信

狼人杀语音主播，年龄18-38岁，，全职兼职均可。在家就可以工作。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 协同主播、场控、中控等团队成员，保障直播顺畅高效运行 3. 监测直播数据（观看量、转化率、互动率等），定期输出分析报告并提出改进方案 4. 对接供应链与运营资源，推动直播活动落地与效果达成 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代直播玩法与内容形式 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成效果评估 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4. 熟练使用Excel、飞书/钉钉及直播后台工具，会基础剪辑或图文设计者优先 5. 学习意愿强，对电商、内容生态及新兴直播形式保持敏感度

职位描述 1. 负责抖音直播全案策划，包括直播主题、内容脚本、流程设计、互动玩法及福利机制搭建，提升直播观看、停留、互动及转化数据； 2. 深度结合品牌/产品特性，制定直播营销方案，联动运营、主播、场控等团队，明确直播节奏、卖点输出逻辑，确保直播落地执行； 3. 跟踪直播行业趋势、竞品玩法及平台规则，挖掘热点与用户需求，优化直播内容形式与策略，打造差异化直播内容； 4. 负责直播数据复盘，分析流量、转化、留存等核心指标，输出复盘报告并提出优化方案，持续提升直播效果； 5. 对接供应链、商务等部门，整合产品资源、合作资源，保障直播选品、福利、权益等环节落地，配合完成直播预热、引流推广内容策划。 任职要求 1. 1年以上抖音直播策划相关工作经验，熟悉抖音直播平台规则、流量逻辑及内容生态； 2. 具备优秀的内容策划能力，能独立完成直播脚本、流程方案撰写，擅长互动玩法、福利活动设计； 3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据复盘优化直播策略，有直播带货策划成功案例者优先； 4. 沟通协调能力强，能高效对接多部门团队，抗压性好，适应直播行业弹性工作节奏； 5. 对直播行业有热情，思维活跃，关注热点，具备创新意识和快速学习能力。

新媒体运营岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司旗下新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖微信视频号、朋友圈、抖音、小红书等平台； 2. 策划并落地执行新媒体推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力； 3. 承担短视频的拍摄、剪辑及内容制作工作，优化视频表现力与传播效率； 4. 围绕热点话题进行创意策划，增强用户互动与参与热情； 5. 推进矩阵式账号运营，拓展品牌触达范围与覆盖人群； 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、广告、传媒类专业者优先考虑； 2. 熟悉短视频拍摄与后期处理，掌握热点策划、旅游内容创作、短视频推广、公众号/朋友圈管理、矩阵运营及社群维护等相关能力； 3. 具备良好的创意构思与项目策划能力，能独立推进新媒体活动从构思到落地的全过程； 4. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可与内部团队及相关职能高效协同； 5. 具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，能依据数据反馈与市场动态及时优化运营策略； 6. 抗压性强，自我驱动力高，能在快节奏环境中持续保持高效产出；

任职要求：协助主播定位核心标签，策划直播选题，引导实时互动，把控直播流程与节奏，监控关键数据并完成复盘总结。 薪资待遇：新人4k底薪，7天试岗期，30元/天（年龄要求20-28），形象好、气质佳、有镜头感！ 有运营经验者：7天试岗，转正后4k底薪+1k绩效（年龄不限）。 公司实力强，靠能力赢得高收入！

无直播经验的纯新人主播，无责任保底3000元-6000元； 有直播经验或条件优异者，无责任保底5000元-10000元； 拒绝套路，拒绝虚假包装！半年内若感觉不合适，可无违约金解约！ 一、福利待遇： 1、提供免费系统培训，全程不收取任何费用，并配备直播间所需设备； 2、直播平台：抖音、快手； 3、工作时间：每月工作26天，每日直播4-6小时，月休4天； 4、薪资发放：每月15日准时发放，遇节假日顺延； 5、配备专业摄影与剪辑支持； 6、设有日奖励、月激励，表现积极者将获得应有嘉奖 二、工作内容： 1、进行视频直播（如聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞等），提升粉丝互动率； 2、维护直播间的良好氛围，确保交流绿色健康，调动观众情绪； 3、具备良好的沟通能力，能与观众建立有效互动； 4、积极参与用户互动，拓展话题内容，分享兴趣爱好，主动与在线粉丝交流 三、任职要求： 1、年龄不限，无论是否有才艺或相关工作经验均可报名； 2、反应灵敏，具备较强的语言表达能力及临场应变能力； 3、愿意配合公司安排的专业培训与指导； 4、热爱新媒体行业，工作态度端正积极，具有良好的职业素养和责任心