职位描述: 1、协助搭建并健全人力资源管理体系及相关制度，优化人力资源工作流程； 2、制定年度及月度招聘计划与实施方案，并跟进执行过程，确保招聘目标达成； 3、参与绩效考核机制的设计，围绕绩效计划、考核实施、辅导反馈、改进提升等环节，建立高效的绩效评价体系； 4、参与员工工作成果的评估工作，根据实际情况推动人员优化与岗位调整； 5、完善员工入职管理流程，建立规范化的档案管理机制与制度体系； 6、负责员工劳动争议的处理与调解，营造和谐稳定的用工氛围； 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、法学、心理学、工商管理等相关专业； 2、五年以上人力资源相关工作经验（含HRBP岗位经验），其中具备两年以上人力管理经验； 3、熟悉人力资源六大模块，精通绩效管理与员工关系管理； 4、具备良好的沟通协调能力与组织推动力，具有较强的亲和力。

人事行政人力资源主管

岗位职责： 1、拟定人事工作发展规划与实施方案，健全人事管理制度体系，推动各项人力资源工作有序开展。 2、统筹招聘配置、员工培训及绩效考核等模块工作，编制招聘方案，协同各部门完成人才引进，组织新员工入职培训及试用期全过程管理。 3、规范绩效管理体系，包括岗位绩效指标设定、员工考核评分标准制定及绩效结果应用分配等工作。 4、设计薪酬激励机制与薪资架构，组织实施薪酬福利管理工作。 5、负责人事档案管理及劳动合同管理，包含员工信息维护、合同签订、离职手续办理等相关事务。 6、协调处理员工关系相关事宜，如团队建设、职业操守引导、岗位责任落实等日常问题。 7、打造高效协作团队，具备快速响应能力，确保员工管理决策及时有效执行。 任职资格： 1、学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识结构及专业培训： 熟悉现代人力资源管理理论，了解薪酬与绩效管理实操，具备劳动法、安全生产及员工权益保障等方面的知识体系，或接受过相关领域专业训练。 3、工作经验： 拥有5年以上工作经验，其中3年以上在大中型企业从事人事管理工作经历，或担任人事主管职务满1年以上者优先。 4、年龄：25～36岁 5、基本素质和技能： (1)具备严谨细致的工作态度及扎实的人事管理基础知识与操作能力 (2)熟知国家人力资源管理及相关劳动法律法规 (3)熟练掌握人事日常业务运作流程 (4)具备良好的语言表达、书面撰写及阅读理解能力 (5)能熟练运用计算机完成人事相关业务处理

铜仁市碧江区招光伏安装、电焊工，户用光伏安装破瓦立柱只焊接架子85元一块板，平顶屋只焊接架子70元一块板，斜屋面的只安装架子40元一块板。量大，还需要4个班组。

遵义市红花岗区招电焊

六盘水市六枝特区招焊工，天燃气管，坐滑板熟的，不会坐滑板的不要

毕节市织金县招工地小工，氩电焊工。管廊管道。计件包口干不拍片但是进场考试不严。只要单兵或者成组，队伍勿扰！包吃住被褥九小时。项目部打卡。只能加微信！电话不通！

贵阳市清镇市招电焊和换轮胎工两样都可以做的。

毕节市七星关区招电焊、建筑木工、泥瓦工、水电、钢筋工

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

饭店大概有三四百平米 墙面刮灰

黔南布依族苗族自治州瓮安县招专业搭建无烟柴火灶双灶，还有一个单灶

身体健康工资4000

黔南布依族苗族自治州福泉市招砍伐工

黔南布依族苗族自治州独山县招其他路桥隧人员，桥梁

人事招聘经理 岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

西乡塘，招人事文员岗位：负责整理维护现有的招聘平台，通过招聘等平台发布信息(公司提供) 为公司旗下合作工厂招聘普工，小时工，短期工，实习生等。邀约求职者面试，入职跟进员工动态。会使用电脑。执行力、学习能力强，一经录用待遇从优。上班时间9:30-12：00，13：00—18:30（中途休息1个小时）。空调办公室，上班轻松，环境优雅。礼拜六固定休息，法定节假日统一放假，公司都是00后上班氛围愉快，不外出，不加班，期待你的加入

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

【工作内容】 - 负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护； - 协调并支持各部门的人事需求，确保人力资源配置合理高效； - 组织并执行公司行政管理制度，保障办公环境有序运行； - 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 年龄28-35岁，具备2年以上人事行政相关工作经验； - 熟悉人力资源管理流程及劳动法规，具备良好的沟通协调能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 根据业务发展需求，制定并落地人才引进策略，重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给 3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系，推动组织效能提升 4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程，确保合规高效 5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设，营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验，有包装机械或自动化设备行业背景者优先 3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策，具备较强的合规风控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，具备基本的数据分析能力

三线河畔露营基地招聘后厨主管。岗位职责包括全面统筹户外烧烤后厨的人员管理、食材备货、出品品质、口味标准化、食品安全、成本损耗、设备维护、卫生消杀以及高峰期出餐统筹。工作地址为贵州省黔南州都匀市文峰街道文化小区1层A2号商铺。薪资面议。

黔南布依族苗族自治州惠水县招二保焊/气焊

招聘后厨部主管1名。该岗位要求具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；具备招聘职位要求的知识技能；具有正确的业绩观，担当作为，业绩突出；具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。工作内容为全面统筹户外烧烤后厨的人员管理、食材备货、出品品质、口味标准化、食品安全、成本损耗、设备维护、卫生消杀、高峰期出餐统筹。需对接店长，执行门店经营标准，保障后厨高效、稳定、零事故、低损耗运转。薪资福利为底薪4000元/月加绩效500元/月，，个人部分在此基础上。用工形式为与都匀市励志劳务服务有限责任公司签订劳动合同，派驻到都匀市匀兴投资开发管理有限公司负责的三线河畔露营基地项目工作。考核期限为2个月。报名时间为2026年6月4日至12日。工作地址为贵州省黔南自治州都匀市文峰街道文化小区1层A2号商铺。

黔南布依族苗族自治州龙里县招铆工/钣金工、电焊。

荔波县城冷饮店招聘店长1名薪资待遇：3000底薪＋业绩＋个人能力表现月休2包吃（看情况可包住）职位要求：20-35岁头脑灵活有责任心若有其他疑问可电话细聊

黔南布依族苗族自治州都匀市招二保焊/气焊、氩弧焊，铁艺，铝艺方面师傅优先，半桶水误忧，单会焊误进，以铁艺铝艺这方面特长师傅

招电焊安徽雨棚，找两位师傅

企业铆工气保焊埋弧焊，要求有证

黔南龙里县招聘电焊气割

黔南布依族苗族自治州瓮安县招铆工、管工，必须接受长期加班