
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理薪酬福利员工关系
职位描述:
1、协助搭建并健全人力资源管理体系及相关制度,优化人力资源工作流程;
2、制定年度及月度招聘计划与实施方案,并跟进执行过程,确保招聘目标达成;
3、参与绩效考核机制的设计,围绕绩效计划、考核实施、辅导反馈、改进提升等环节,建立高效的绩效评价体系;
4、参与员工工作成果的评估工作,根据实际情况推动人员优化与岗位调整;
5、完善员工入职管理流程,建立规范化的档案管理机制与制度体系;
6、负责员工劳动争议的处理与调解,营造和谐稳定的用工氛围;
7、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、法学、心理学、工商管理等相关专业;
2、五年以上人力资源相关工作经验(含HRBP岗位经验),其中具备两年以上人力管理经验;
3、熟悉人力资源六大模块,精通绩效管理与员工关系管理;
4、具备良好的沟通协调能力与组织推动力,具有较强的亲和力。
人事主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系招聘绩效管理
岗位职责:
1、拟定人事工作发展规划与实施方案,健全人事管理制度体系,推动各项人力资源工作有序开展。
2、统筹招聘配置、员工培训及绩效考核等模块工作,编制招聘方案,协同各部门完成人才引进,组织新员工入职培训及试用期全过程管理。
3、规范绩效管理体系,包括岗位绩效指标设定、员工考核评分标准制定及绩效结果应用分配等工作。
4、设计薪酬激励机制与薪资架构,组织实施薪酬福利管理工作。
5、负责人事档案管理及劳动合同管理,包含员工信息维护、合同签订、离职手续办理等相关事务。
6、协调处理员工关系相关事宜,如团队建设、职业操守引导、岗位责任落实等日常问题。
7、打造高效协作团队,具备快速响应能力,确保员工管理决策及时有效执行。
任职资格:
1、学历背景: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、知识结构及专业培训: 熟悉现代人力资源管理理论,了解薪酬与绩效管理实操,具备劳动法、安全生产及员工权益保障等方面的知识体系,或接受过相关领域专业训练。
3、工作经验: 拥有5年以上工作经验,其中3年以上在大中型企业从事人事管理工作经历,或担任人事主管职务满1年以上者优先。
4、年龄:25~36岁
5、基本素质和技能:
(1)具备严谨细致的工作态度及扎实的人事管理基础知识与操作能力
(2)熟知国家人力资源管理及相关劳动法律法规
(3)熟练掌握人事日常业务运作流程
(4)具备良好的语言表达、书面撰写及阅读理解能力
(5)能熟练运用计算机完成人事相关业务处理
焊管道
岗位职责:
1.招,商务光伏板,投资商一起合作干商务光板!
2.会焊天然气管道,师傅无数名!
3.招.会跑商务光版的义务员,无数名!
4.招。招驾驶员,有车的师傅一名!
5.严格遵守安全操作规程,做好施工现场的安全防护工作
任职要求:
1.具备光伏安装相关工作经验,熟悉光伏系统组成及安装流程
2.学历不限,持有电工证或登高作业证者优先考虑
3.能适应户外作业环境,具备较强的责任心和团队协作能力
4.可接受短期出差或驻场施工,工作地点根据项目安排灵活调配
黔西南普安县布依族苗族自治州招强电,电焊强电要有高压电工证,电焊要有焊工证,非诚勿扰,包吃
9000-10000元/月
强电工电焊15-30天包住包吃1-2人完工结算点工高压电工证
黔西南布依族苗族自治州普安县招强电,电焊
强电要有高压电工证,电焊要有焊工证,非诚勿扰,包吃住,工资年前付清
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
遵义市务川仡佬族苗族自治县招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板跟安徽跑风大队干过的,体重不能超过120,年龄不超40。工资干一家结一家
招几个焊工420一天包吃住不要证
1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖社保加班补贴五险一金20人以上月结
扬州厂招二.保.焊.420一天,包吃住,没有证也可以,年龄18-48岁。点击右下角【免费聊】联系我报名
黔南瓮安县布依族苗族自治州招泥瓦工,招专业搭建无烟柴火灶双灶
270-350元/天
泥瓦工1-2人
黔南布依族苗族自治州瓮安县招专业搭建无烟柴火灶双灶,还有一个单灶
人事经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续;
2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理;
3、负责员工考勤记录、工资核算审核;
4、参与招聘规划及面试测试流程优化;
5、协助上级完成其他工作。
岗位要求:
1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。
2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验;
3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能;
4、熟练掌握相关办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。
地址:金凤区正源街恒泰商务大厦
福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
人事经理/主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】
- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
- 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效;
- 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行;
- 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给
3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升
4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效
5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
薪酬专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科数据处理考勤核对
负责每月员工工资、津贴、奖惩等项目的精准计算与准时发放,确保数据准确、流程规范
核对考勤记录,处理绩效结果、社保公积金缴纳、个人所得税等相关薪酬数据的对接与校验工作
持续维护和更新薪酬信息数据库,高效整理多维度、大批量、结构复杂的电子表格
针对薪酬核算过程中出现的差异进行核查、追溯原因并做出合理调整,确保符合公司规定及劳动法律法规要求
及时回应员工关于薪资构成、个税扣缴、发薪异常等情况的咨询,保持良好的沟通与服务态度
按时完成上级安排的其他相关工作任务
【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务、数学、统计学等相关专业;
2. 极强的细致度与耐心,能够专注处理大量、繁琐、重复性高的数据任务,对数字敏感,出错率低;
3. 具备良好的抗压能力和时间规划能力,可在截止期限前顺利完成月度薪酬结算工作;
4. 有1年以上薪酬核算、财务结算或相关领域数据操作经验者优先;条件突出的应届毕业生(数学/统计/财会类专业)可酌情考虑;
5. 熟练掌握Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表、IF等),熟悉国家个人所得税法、社保公积金政策及相关劳动法规
黔南福泉市布依族苗族自治州招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/埋弧焊
300-400元/天
埋弧焊工气保焊氩弧焊工二保焊铆工1-2人
黔南布依族苗族自治州福泉市招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/埋弧焊
黔南福泉市布依族苗族自治州招企业设备铆工/钣金工,有意联系
300-400元/天
铆工钣金工1-2人
黔南布依族苗族自治州福泉市招企业设备铆工/钣金工,有意联系
栏目概述
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