人事行政人力资源主管

岗位职责： 1、参与企业战略规划，主导生产交付体系的策略设计与目标设定，统筹经营计划实施，涵盖资源统筹、调配及协同管理，全面监管工程生产的质量、安全、进度、成本及回款环节，推动各利润单元负责人执行并实现既定目标，确保公司年度交付与回款任务达成，并有效防范运营风险。 2、完善项目交付相关的制度体系、流程框架、操作规范与执行标准，并推进其落地实施与持续优化。 3、协调处理项目执行过程中的技术难题，组织对项目团队成员的专业知识与实操技能进行培训与能力提升。 4、搭建并维护下游施工班组资源库，实施规范化管理。 5、统筹项目文档资料及业务数据的归集、整理与分析工作。 6、规划设计后台支持部门的组织结构与人员配置方案，建立绩效分配与考核评估机制。 7、负责后台支撑团队的组建与发展，协同利润中心管理者推进项目交付团队的人才梯队建设。 8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备8年以上通信领域（有管线施工类管理经验者优先）管理工作背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握通信工程项目的技术标准、运行流程、行业规范及相关法律法规；对行业政策变化具有较强的敏感度与解读能力； 3、具备战略性与系统性思维；拥有扎实的项目交付管理理论基础和丰富的实战成果；熟悉企业运营、财务管控、人力资源管理等多维度管理知识； 4、具有制度流程体系建设、优化实践及团队效能提升的实际操作经验； 5、具备良好的文字表达、沟通协调及办公软件应用能力； 6、具备卓越的领导才能、组织管理能力以及人才培养推动力； 7、持有驾驶证且驾驶熟练（自有车辆者优先），可接受省内频繁出差安排。 福利待遇： 1、弹性上班时间、依法享受法定假期； 2、缴纳五险一金；提供多项补贴、津贴及节日慰问金等福利。

岗位职责： 通信有线传输建设工程项目管理，熟悉各大运营商及第三方传输线路迁改项目，具备5年以上独立开展项目管理工作的成功经历。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程有线传输类项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理流程，了解相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业背景知识； 3、持有二级建造师或更高级别证书，自行配备车辆者优先（公司给予相应补贴）。 工作地点：省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度绩效奖金+项目产值提成+额外奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

【工作内容】 一、人事管理 1、根据总部规划与分公司编制要求，推进招聘配置及员工入转调离全流程，及时将人员信息录入总部系统，确保档案管理规范合规。 2、执行总部薪酬绩效与福利社保制度，组织实施绩效考核、薪资核算及本地化缴纳工作，及时回应员工相关咨询。 3、协同总部培训体系落地，开展本地培训需求调研并组织各类培训活动，提升员工岗位匹配度。 4、维护良好的员工关系，策划实施关怀项目，妥善处理员工投诉与劳动纠纷，落实合规用工并定期向总部反馈人员动态。 二、行政管理 1、贯彻总部行政管理制度，结合实际制定属地实施细则，统一管理办公用品、固定资产、办公环境及后勤支持事务。 2、严格管控行政支出，负责采购及各项行政活动安排，统筹供应商对接及政府、物业等相关外部单位协作，定期汇总费用数据上报总部。 3、组织策划分公司会议、团队建设等集体活动，协调外部资源，保障日常运营高效有序。 4、负责办公区域安全管理工作（含消防设施、设备维护），确保办公场所运行平稳、环境整洁。 三、综合协调与汇报 1、对接总部行政人事条线，及时传达政策要求，准确提报数据报表及阶段性总结与计划。 2、协助分公司负责人开展内部协调，联动业务部门，推动流程优化，提升工作效率与合规水平。 3、完成总部及分公司管理层交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备5年及以上相关岗位工作经验； 2、熟悉行政人事管理体系，具有较强的实操能力与问题解决能力； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4、熟练使用办公软件及人力资源信息系统； 5、具备较强的面试甄选与人才评估能力； 工作认真细致，责任心强，执行力突出。

标书制作专员+工序资料员 1、精准研读各类招投标招标文件，全面梳理招标要求、评分标准、资格条件及废标条款，精准把控投标风险，梳理标书制作核心要点与禁忌事项。（线上线下标书制作） 2、独立负责全套投标文件的编制、排版、校对、修改、封装工作，涵盖商务标、技术标、报价标等板块，确保标书内容完整、逻辑清晰、格式规范，完全贴合招标文件要求，杜绝错漏、偏离等问题。 3工作经验：有1-3年标书制作相关工作经验优先，熟悉政府采购、工程、服务、设备等各类招投标项目流程，能够独立完成整套标书制作；能力优秀者可放宽经验要求。 4熟练掌握CAD制图软件。 5单休 6工资5000/月，， 7市政二级建造师证优先录用。

岗位职责： 1、依托自有资源，开发有央/回款需求的客户； 2、完成客户初步对接，提交案件相关资料； 3、配合公司完成签约，全程有专业团队协同支持。 任职要求： 1、拥有优质企业资源； 2、具备基础沟通能力，推进客户对接和资料收集工作； 3、诚实守信、认可公司业务模式，有长期合作共赢的意愿； 4、有、对接、企业相关经验者优先，无学历、工作经验硬性要求。

岗位职责： 1. 制定招聘相关制度，并推动各项招聘措施有效实施； 2. 开展人力资源市场调研，科学维护并优化招聘渠道，为人才引进策略提供可行性建议； 3. 承担特定部门的全流程招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排等环节； 4. 参与招聘体系搭建及相关改进、创新性项目的推进工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验； 2. 完整主导或执行过社会招聘与校园招聘全流程工作； 3. 熟悉常用面试工具及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规； 4. 具备较强的人际洞察力、沟通协作能力、团队意识和抗压素质，拥有开放思维与积极学习态度； 5. 有中高端人才招聘或零售领域招聘实操经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动落地执行，保障项目按期、保质、保量完成； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破，及时处理实施过程中的各类技术障碍； 3. 组织跨部门协同工作，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 统筹项目成本控制与效益管理，优化资源配置，提升项目整体盈利水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，其中至少1年工程管理实践经历； 3. 熟悉制造或设计行业运作，掌握技术、工艺及质量管理等核心环节； 4. 具备良好的团队组织与管理能力，出色的沟通协调及问题解决能力； 5. 拥有全球化思维，具备较强的市场敏感度与商业判断力。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上 人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 要有自己的招聘渠道 公司不提供 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险意识 4.工资待遇：你敢开口老板敢给

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与实施质量； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

招聘产康师，要求具备相关专业背景。薪资为2500-10000元/月，提供培训并推荐工作。招聘人数为数名。工作地址位于长顺县长寨街道城南社区麦拱组。

招聘产康师，要求具备相关专业背景。薪资为2500-10000元/月，提供培训并推荐工作。招聘人数为若干名。工作地址位于长顺县长寨街道城南社区麦拱组。

招聘保洁员，相关专业优先。薪资为3000-6000元/月，提供培训并推荐工作。招聘人数为数名。工作地址位于长顺县长寨街道城南社区麦拱组。

招聘母婴护理师数名。要求初中及以上学历，有责任心，心态好。实行白夜班制。薪资为4000-7000元/月，提供培训并推荐工作。工作地址位于长顺县长寨街道城南社区麦拱组。

招聘保洁员，相关专业优先。薪资为3000-6000元/月，提供培训并推荐工作。招聘人数为数名。工作地址位于长顺县长寨街道城南社区麦拱组。

岗位职责 1. 统筹人事全模块工作，搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度； 2. 统筹全岗位招聘，拓展招聘渠道，完成设计师、外贸业务等人员编制补充； 3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析； 4. 管理员工入转调离、合同管理，处理劳资问题，组织培训与企业文化活动； 5. 输出人力报表，根据业务需求优化人事流程，降低人员流失。 任职要求 1. 大专及以上，人力资源相关专业，3年以上全盘人事管理经验； 2. 熟悉劳动法，精通招聘、绩效、员工关系全套实操，会独立搭建人事体系； 3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先；熟练办公软件，擅长数据复盘； 4. 沟通统筹能力强，原则性强，保密意识好，抗压，具备团队管理思维。

河北粟祥农业科技有限公司招聘简章 河北粟祥农业科技有限公司成立于2022年12月29日，公司坐落于河北省邢台市威县东二环东侧、东迎宾大道北侧2号，本公司是一家从事初级农产品收购，粮食加工食品生产，豆制品生产，豆制品制造，实体销售，互联网销售，农业科学研究，试验发展等多位一体发展的农业科技公司。 招聘对象： 一、人力资源经理1名 要求： 专科以上学历，30--40岁以上，三年上综合管理经验；熟知人力资源管理知识和公共关系处理； 具有灵敏的问题发现能力，并能及时分析解决问题；熟悉办公软件的使用，具有一定文字处理能力。 工资6000-7000元 二、销售经理1名 要求：大专及以上学历，年龄35--45岁，3 年以上快消行业销售管理经验，有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先；有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构：基础底薪 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金，上不封顶； 福利：外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道； 三、销售内勤 / 销售跟单员 要求：年龄 22–38 岁，熟练电脑操作，精通 Excel 表格（制表、筛选、汇总、函数）。有快消品、商贸公司、销售跟单、内勤统计经验者优先录用。 薪资结构：底薪 + 绩效奖 + 年终福利，正常稳定月薪中等偏上，每月按时发薪，办公室办公、环境稳定、长期稳定岗位。 四、财务主管1名 要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业，3 年以上全盘账务 + 成本核算经验，有生产型企业经验优先。年龄：30-40，男女不限，薪资：5000-7000元 五、仓库主管1名 要求: 两年以上商贸行业仓库主管经验，熟悉快消批次、临期、库存、出入库管理；精通仓库标准化流程、先进先出、盘点差异排查、库存损耗管控；工资：3600--4500元 六、送货司机1名 要求年龄40岁以下，，有相关工作经验者优先，底薪+提成。 七、视频跟拍剪辑1名 要求：25-40岁，，相关工作经验2年以上，做事踏实，长期稳定。工资3000---6500元。有企业宣传、实景拍摄经验者优先录用。 八、装卸工1名，，长期稳定，吃苦耐劳，年龄28--40岁，计件工资，多劳多得，平均月工资5000-7000元。 福利待遇： 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 报名方式： 1.现场报名：河北省邢台市威县大广高速路口北行200米路东（报名时请携带个人身份证、简历、学历证及相关资格证书） 2.电话： （微信同号）

岗位职责 1. 对接政企及院校客户，梳理港澳人才输送需求，将客户需求转化为可执行方案，确保项目稳定交付。 2. 开发并维护内地院校及劳务机构等招聘渠道，搭建港澳劳务人才输送体系，建立稳定的人才储备。 3. 负责港澳劳务人才的招聘、筛选、面试、输送及入职跟进全流程，处理项目突发问题，把控交付质量与进度。 4. 定期复盘招聘与交付数据，优化招聘渠道及服务流程，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘经验，有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。 2. 熟悉招聘全流程，能独立完成招聘项目的落地交付。 3. 逻辑清晰，沟通能力强，能精准理解客户需求并输出可行方案。 4. 具备多项目统筹能力，抗压性强，能及时处理突发问题，确保按期交付。 5. 有劳务或政企绩效考核方案设计经验者优先。 薪酬区间是：8-10K，转正后有提成。 工作时间：五天八小时工作制

1、由劳务派遣经验的、有蓝领招聘经理，带过团队的考虑，负责招聘全流程工作、招聘简章发布，招聘渠道开 2、根据公司项目需求(主要是电子厂、食品厂)，公司合作的各个厂开展招聘工作;拓，面试沟通对接，跟踪入职等;、 3、公司提供招聘账号、工作手机、工作微信等;

1、专注电子厂、食品厂等行业蓝领人力服务，合作企业均为大型制造企业，订单稳定、需求明确。现因业务扩展，诚邀有拼劲、懂招聘的您加入，共同打造高效招聘团队。 对接公司合作工厂（电子/食品行业）的用人需求，制定并执行招聘计划； 2、独立负责招聘全流程：从需求沟通、简章撰写、渠道投放，到面试安排、入职跟进及稳岗维护； 3、运营公司提供的招聘账号、工作手机及工作微信，拓展并维护线上招聘渠道，提升简历量与转化率； 任职要求 1、具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 2、年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 3熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

电力资料员会做资料，会做结算会开票对，看方案

资料员 岗位职责 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理； 2、参加分部分项工程的验收工作； 3、负责计划、统计的管理工作； 4、负责工程项目的内业管理工作； 5、完成工程部经理交办的其他任务。 6、有风电、光伏项目工作经验。 任职资格 1、建筑，工程管理等相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验者； 2、具有风力发电项目（道路、风机基础、水土保持）或光伏项目工作经验优先； 2、能看懂相关工程图纸，有现场协调，资料整理经验； 3、持资料员证书者优先考虑； 4、有较强的沟通能力，合作精神； 5、能适应出差。（项目所在地驻场）（目前在贵州三都县） 薪资0.6-1w，具体面试定，包食宿

1.大专及以上学历，工程相关专业；2.熟练使用office办公软件 ； 3.能吃苦耐劳，有责任心，愿意从公司的底层开始做起伴随着公司的发展而成长为管理层； 4.能够适应及服从领导的安排；（目前项目在贵州）

1.在钢结构厂工作过；2.会预结算、会催款、会催甲方及加工厂材料；3.会TEKLA软件、会WPS、EXCEL，须建筑专业毕业，包吃住，交社保

资料员 岗位职责 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理； 2、参加分部分项工程的验收工作； 3、负责计划、统计的管理工作； 4、负责工程项目的内业管理工作； 5、完成工程部经理交办的其他任务。 6、有风电、光伏项目工作经验。 任职资格 1、建筑，工程管理等相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验者； 2、具有风力发电项目（道路、风机基础、水土保持）或光伏项目工作经验优先； 2、能看懂相关工程图纸，有现场协调，资料整理经验； 3、持资料员证书者优先考虑； 4、有较强的沟通能力，合作精神； 5、能适应出差。（项目所在地驻场）（目前在贵州三都县） 薪资0.6-1w，具体面试定，包食宿

项目名称：户用光伏

1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作； 2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等； 3.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等； 4.临时交办的一些其它工作。

如有感兴趣的可以打电话

工程资料员是建筑工程项目中负责内业管理的关键技术人员，主要职责是对工程项目从立项、施工到竣工备案全过程产生的各类文件、图纸、技术资料进行收集、整理、归档和管理。该岗位需确保工程资料的真实性、完整性、有效性和可追溯性，并协助项目经理完成对外协调及内部行政管理工作

公路资料员，会预算软件和简单的CAD。