建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.3万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责：
1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调工作
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及安全技术措施，并监督落实执行
3.统筹管理施工团队、分包单位及供应商，确保质量、安全、成本与工期目标达成
4. 对接电网公司、设计院及监理单位，完成验收、结算及资料归档等全流程闭环管理
5.定期开展风险识别与隐患排查，及时处置施工过程中的重大技术与管理问题
任职要求：
1. 具备电力工程类相关专业背景，学历要求不限（持一级建造师（机电/电力）证书者优先）
2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，有特高压或升压站项目实操经历
3.熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等行业标准
4. 具备较强的跨部门沟通能力、应急决策能力和团队领导力
5.能适应长期驻外施工环境，责任心强，无重大安全质量责任事故记录-岗位职责：
1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调，确保各节点按期高质量交付
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，并全程监督执行与动态优化
3.统筹管理施工团队、分包单位及核心供应商，协同推进质量、安全、成本与工期四大目标落地
4. 对接电网公司、设计院、监理单位等多方主体，主导竣工验收、工程结算及全套资料归档闭环管理
5.定期开展全过程风险识别与隐患排查，快速响应并妥善处置重大技术难题与突发管理问题
任职要求：
1.电力工程类相关专业背景，学历不限；持一级建造师（机电工程或电力工程方向）证书者优先
2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，具备特高压项目或升压站EPC/施工总承包实操经历
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办。法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等核心行业标准
4. 具备出色的跨部门协同能力、复杂场景应急决策能力及一线团队领导力
5. 能适应长期驻外作业环境，责任心强，近3年无重大安全质量责任事故记录
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.3万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责：
1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调工作
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及安全技术措施，并监督落实执行
3.统筹管理施工团队、分包单位及供应商，确保质量、安全、成本与工期目标达成
4. 对接电网公司、设计院及监理单位，完成验收、结算及资料归档等全流程闭环管理
5.定期开展风险识别与隐患排查，及时处置施工过程中的重大技术与管理问题
任职要求：
1. 具备电力工程类相关专业背景，学历要求不限（持一级建造师（机电/电力）证书者优先）
2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，有特高压或升压站项目实操经历
3.熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等行业标准
4. 具备较强的跨部门沟通能力、应急决策能力和团队领导力
5.能适应长期驻外施工环境，责任心强，无重大安全质量责任事故记录-岗位职责：
1.全面负责特高压输电线路及升压站输出工程的项目策划、进度管控与现场协调，确保各节点按期高质量交付
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，并全程监督执行与动态优化
3.统筹管理施工团队、分包单位及核心供应商，协同推进质量、安全、成本与工期四大目标落地
4. 对接电网公司、设计院、监理单位等多方主体，主导竣工验收、工程结算及全套资料归档闭环管理
5.定期开展全过程风险识别与隐患排查，快速响应并妥善处置重大技术难题与突发管理问题
任职要求：
1.电力工程类相关专业背景，学历不限；持一级建造师（机电工程或电力工程方向）证书者优先
2.5年以上输变电或新能源并网工程施工管理经验，具备特高压项目或升压站EPC/施工总承包实操经历
3. 熟悉《电力建设工程施工安全监督管理办。法》《110kV及以上送变电工程验收规范》等核心行业标准
4. 具备出色的跨部门协同能力、复杂场景应急决策能力及一线团队领导力
5. 能适应长期驻外作业环境，责任心强，近3年无重大安全质量责任事故记录
通信管线工程项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理
此岗位当前工作地点位于黔南，不便者请勿投递。
岗位职责：
负责通信有线传输类建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功经验。
任职要求：
1、具有5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验；
2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理规范，掌握相关设备与材料的技术特性，具备扎实的通信工程专业知识背景；
3、持有二级建造师或更高级别资格证书，自带车辆者优先考虑（公司提供相应补贴）。
工作地点：
贵州省内地级市（现阶段主要为黔东南或黔南区域）
福利待遇：
1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成＋其他专项奖励；
2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴；
3、实行弹性工作制度。
通信管线工程管理负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专光缆通信传输线路设计通信管线迁改通信项目管理通信基站搬迁
岗位职责：
负责通信有线传输建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功实践经验。
任职要求：
1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验；
2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范，熟悉相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业知识背景；
3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能够自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。
工作地点：
省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域）
福利待遇：
1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成奖励＋其他激励奖金；
2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴；
3、实行弹性工作制度。
贵州瓮安，测量员
3-8千/月
测量员月结
能独立完成内外业，要求会驾驶手动挡汽车或者自己有车（有车补），会无人机航拍，会征地测量，沟通能力强，能吃苦，可以短时间出差，
实习生2000-3000
熟手3000至8000
（临时工可联系）
桥梁承台1-2人
桥梁桥墩，墩台，圆柱等下构工作，岗位职责：
负责桥梁下部结构（含桥墩、承台、圆柱等）的施工。钢筋绑扎、模板安装及混凝土浇筑等工作，严格按照设计图纸和施工规范进行作业，确保结构尺寸、标高及垂直度符合要求，落实安全生产措施，正确佩戴劳保用品，及时报告并处理现场安全隐患
服从项目统一调度，保障工期节点顺利完成
任职要求：
具备桥梁熟悉下构施工工艺流程，能识读桥梁结构施工图，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备较强责任心和团队协作意识，学历不限，有同类项目经验者优先。
小工1-2人月结
贵州都匀，铁路隧道单洞，新工地需要测量助手一名，工资4千，比较勤快靠谱的后期可以加到5千，要埋监控点，想混日子的不要联系，有意私聊
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档
5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历）
2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限（视项目复杂度可弹性匹配）
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修项目部负责人
1-1.1万/月
项目经理10年以上学历不限装修经验丰富，会画图预决算，会造计划
装俢管理经验丰富，会画图，会预决算，会造（材料）计划！
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
生产部主管
6千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全管理设备管理质量管理ISO9001
一、岗位职责：
（一）生产管理：
1、依据生产计划，统筹组织各产品的生产实施，及时应对并处理突发状况，保障生产任务按时保质完成；
2、构建生产流程管控机制，细化各工序操作标准，定期巡查生产现场，确保作业行为符合规范，防止因操作不规范引发质量隐患或安全事故；
3、跟踪生产环节中的核心质量数据，确保产品最终合格率满足既定标准。
（二）设备管理：
1、主导制定生产设备的日常保养、维护及检修方案，明确维护周期、具体内容及责任分工，定期开展设备巡检，快速识别并排除故障，降低设备停机频率；
2、建立完整的设备档案，记录设备从采购、安装、使用到维护、维修及报废的全过程信息，实现设备管理全过程可追溯；结合设备服役年限及运行状态，提出更新换代或技术升级建议；
3、监督设备操作规程落实情况，组织操作人员进行专项技能培训，提升其设备操作水平和故障预判能力，防止因误操作造成设备损坏。
（三）成本控制：
分析生产各环节的成本结构，识别降本潜力点，通过改进工艺流程、提高设备运行效率、减少原材料损耗等手段有效控制生产成本。
（四）安全与环保管理：
1、建立健全安全生产管理体系，组织实施安全教育培训，强化员工安全意识；
2、定期开展安全隐患排查，对发现的问题签发整改通知，设定整改时限并跟进闭环验收，切实防范安全事故发生。
（五）团队管理：
1、制定团队培训规划，围绕生产技能、质量控制、安全规范、设备维护等方面开展系统化培训，持续提升团队专业素养；关注员工心理状态，畅通沟通渠道，积极回应员工合理诉求，增强团队归属感与稳定性。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，农业资源与环境、生物技术、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业；
2、3年及以上有机肥或同类肥料生产管理实际工作经验；
3、掌握有机肥生产全流程及关键工艺参数的控制要点；
4、具备设备运维、质量控制、安全生产管理的实际操作经验；
5、具有较强的组织协调能力，善于与公司内部各部门及外部协作单位高效沟通；
6、具备突出的问题处理能力，工作态度认真严谨，责任心强，能承受较高工作压力，适应肥料行业倒班、突击生产等工作节奏。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
岗位职责:
1. 负责员工入职、培训、考核及离职等环节的组织与执行工作。
2. 确保各项人事操作符合公司制度及相关法律法规要求。
3. 对人事流程进行监督，识别潜在风险，维护公司合法权益。
4. 管理员工信息数据库，保障数据的准确性与信息安全。
5. 负责现场招聘实施及日常员工关系协调工作。
任职要求：
1. 对员工关系管理有浓厚兴趣，具备处理复杂人事事务的能力。
2. 拥有良好的沟通与协调技巧，能够妥善解决各类员工关系问题。
3. 工作认真负责，可独立承担并完成所分配的工作任务。
4. 具备团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。
人力资源专员
4-6千/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公国内院校优先
工作职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、统计各部门人员需求，根据现有的编制及业务发展的人员需求开展招聘工作;
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，
5、负责员工工资计算、办理相应的社会保险等
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，
水利项目现场负责人1名，要求有水库，大坝施工经验，会rtk,沟通能力强。
9千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
黔南瓮安县招建筑项目经理/项目负责人
项目经理大专
职位标题：项目经理
招聘人数：1
学历要求：专科及以上
工作年限： 2年以上
每月薪资： 9-14k
岗位职责：
1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作；
2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作；
3.组织或参与施工图会审，技术交底；
4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施；
5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收；
6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作；
7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制；
8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决；
9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理；
10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。
任职资格：
1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历；
2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历；
3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验；
4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神；
5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件；
6.能适应经常出差
7.机电专业二级注册建造师及以上，建安B证、（最好有中级职称）
8.工作地点：重庆、长沙、或贵州地区
邮箱 @qq.com
发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座
（地址是区域范围定位，可能无法精确详细，不同平台不同的地图系统，自动识别）
( ★以上为必留信息请按真实要求一次性完整填写好，发布后不能修改，不允许出现买家的公司名和店名，其他信息系统匹配，不指定。禁止发布虚假、涉黄、诈骗、违法等招聘信息，一经发现职位下架处理，，违者后果自负！）
项目经理大专
职位标题：项目经理
招聘人数：1
学历要求：专科及以上
工作年限： 2年以上
每月薪资： 9-14k
岗位职责：
1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作；
2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作；
3.组织或参与施工图会审，技术交底；
4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施；
5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收；
6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作；
7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制；
8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决；
9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理；
10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。
任职资格：
1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历；
2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历；
3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验；
4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神；
5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件；
6.能适应经常出差
7.机电专业二级注册建造师及以上，建安B证、（最好有中级职称）
8.工作地点：重庆、长沙、或贵州地区
邮箱
发布地址 重庆市 渝北区圣聪路30号万邦国新中心A座
（地址是区域范围定位，可能无法精确详细，不同平台不同的地图系统，自动识别）
( ★以上为必留信息请按真实要求一次性完整填写好，发布后不能修改，不允许出现买家的公司名和店名，其他信息系统匹配，不指定。禁止发布虚假、涉黄、诈骗、违法等招聘信息，一经发现职位下架处理，，违者后果自负！）
人事招聘专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘
岗位职责：
1、与生产部、设备部、安环部等业务部门对接，收集并整合每月招聘需求，明确各岗位所需人才的具体标准。
2、独立完成招聘信息的发布、简历筛选、电话沟通、初试及复试组织、实操测试安排、背景核查、薪资面谈、录用通知发放及新员工入职跟进工作。
3、针对工厂招聘中的难点问题，制定专项招聘策略，缩短岗位空缺周期。
4、拓展本地劳务中介资源，利用乡镇集市、社区微信群开展招聘，联系职业院校开展校园宣讲和双选会，深入化工行业交流群与技能人才论坛，持续开发并维护多元化招聘渠道，构建人才储备池。
5、汇总分析招聘数据（如渠道转化率、到岗率、试用期留存率），定期复盘招聘成效，提出流程改进方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或化工类相关专业优先考虑。
2、具有1年以上制造业基层员工招聘工作经验。
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
人力资源专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系培训
负责公司招聘全流程事务，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排与协调、录用跟进等工作，重点保障标注类岗位的人才供给；
办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，完善并维护员工人事档案管理体系；
协助开展薪酬核算、社保缴纳等相关工作，推进考勤数据的收集、统计与复核；
参与员工关系建设，策划组织团队活动、节日慰问等福利事项，汇总员工意见并配合解决；
协助推进内部培训需求调研、培训执行及后续效果评估工作；
处理人力资源日常行政事务，完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块及员工关系管理工作流程；
优秀应届毕业生可适当放宽经验限制，需具备扎实的人力资源理论基础，在校期间有实习经历者优先；
3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的数据分析能力；
沟通表达良好，耐心细致，责任心强，具备较强的抗压能力与团队合作意识；
了解劳动法律法规基本内容，认同企业核心价值观。
福利待遇：
薪资保障：固定月薪4000-5000元，依据绩效表现享有年度调薪机会；
住宿福利：免费提供员工宿舍（或发放住宿补贴，视公司实际安排而定）；
交通便利：公司提供通勤班车，覆盖主要居住区域（或发放交通补贴）；
社会保障：按规定缴纳社保；
其他福利：享受带薪年假、节日福利、定期团建活动、员工成长培训等。
校园招聘专员
5-6千/月
招聘经验不限高中
工作内容：
1、在贵州学思途企业组织开展校园招聘相关事务并落实执行细节；
2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步甄选，保障招聘成效与质量；
3、拓展并维护校内外招聘合作资源，提升招聘覆盖面与影响力。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识；
2、能独立推进招聘工作，执行力强且结果导向明确；
3、对校园招聘工作有基本认知，并持有积极投入的态度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南项目经理人才网在线招聘信息，主要招聘黔南建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
