
人事行政主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘与配置
工作职责:
1、制定并完善公司人力资源相关制度、流程,监督各项政策的落地执行。
2、结合工厂业务发展需要,拟定招聘方案并推动实施,主导简历筛选、面试组织、录用评估及入职办理等全流程工作,保障人才供给质量。
3、编制年度培训规划,统筹开展各类培训项目,持续提升员工专业能力和综合素质。
4、搭建并推行绩效管理体系,组织实施定期考核与反馈,推动绩效改进;制定薪酬管理制度,完成薪资核算与发放,确保机制公平且具激励作用。
5、管理员工全周期人事事务,包括入、转、调、离手续及劳动合同管理;关注员工思想状况,妥善处理劳动争议,维护和谐劳动关系。
6、统筹日常行政事务管理,落实后勤支持措施,为员工营造高效有序的工作环境。
7、推动企业文化的宣导与践行,提升团队认同感与组织凝聚力。
8、牵头办理政府各类补贴申报事项
任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、管理学等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上制造型企业人事行政管理工作经验,熟悉工厂端人资运作流程。
3、专业知识与技能:精通人力资源各模块操作,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬等领域,掌握常用招聘方法与渠道,能熟练使用办公软件。
4、能力素质:具有优秀的沟通协调与组织推进能力,擅长应对复杂事务,具备较强计划性与执行力,可独立策划并推动工作开展;品行端正,诚实守信,作风细致,保密意识强;逻辑清晰,具备良好的协作精神与职业操守。
5、其他要求:了解薪酬福利、社会保险等相关法律法规,掌握所在地人事政策及劳动用工管理流程。
6、需驻厂工作或在工厂附近居住
佛山南海区招电焊、二保焊/气焊、气割、其他焊工
7000-8000元/月
其他焊工二保焊电焊气割工气保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳高空作业证焊工证
佛山市南海区招电焊、二保焊/气焊、气割、其他焊工
焊接电焊3-5人月结
岗位职责:
1.负责雨棚钢结构的焊接制作与现场安装,确保焊缝牢固、美观、符合工艺标准
2.按图纸要求完成下料、组对、焊接、校正等全流程作业
3. 配合普工及学徒开展材料搬运、构件组装等辅助工作
4.定期维护保养电焊设备及工具,保障作业安全与效率
5.严格遵守安全生产规范,落实防火、防触电、防坠落等防护措施
任职要求:
1. 年龄20-40周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境
2.具备电焊实操经验,持有效焊工操作证者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力
4.学历不限,有雨棚、钢结构类项目经验者优先
5.包吃住,薪资3000-7000元/月,加班另算,具体根据技能水平与经验面议
佛山南海区请月工。氩弧焊,电焊。粤语优先人工面议,大沥黄岐洪湖西路6号(粤志装饰工程部)
6000-7000元/月
电焊氩弧焊工1-2人焊工证
请月工。
氩弧焊,电焊。
粤语优先
人工面议,
南海区大沥黄岐洪湖西路6号(粤志装饰工程部)
手工电弧焊电焊焊接3-5人焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理(如打磨、除渣)
3. 定期检查维护电焊设备及防护设施,保障作业安全与设备正常运行
4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作
5.严格遵守现场安全规范,正确佩戴劳保用品,落实动火作业审批流程
任职要求:
1.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
2. 熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊、CO2气体保护焊等)及材料特性
3. 具备基本识图能力,能按技术交底独立完成焊接任务
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5. 工作认真负责,服从管理,适应韶关市翁源县项目现场工作环境
小工包吃1-2人日结
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工,附近的联系,小工一天2百,包中歺。会用手电钻,会用手磨机,做完洗手拿钱
泥瓦工小工长期包住20人以上劳务
陆丰核电站项目大量招工。泥瓦工300-310/9小时 加班一个半小时10.5个小时340-360 小工270/9小时(即固定加班1.5小时)综合315看技术定工价 天天都能上班 天天都加班 五十五岁以下 无犯罪记录 能马上到位的联系我 招满即止!
木模电焊1-2人焊工证
汕尾市海丰县招电焊,主要是会木模工地,烧吊模,烧止水钢板和后浇带,要烧过木模吊模干过工地的,要求有焊工证,电话联系
人力资源与行政主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
【岗位职责】
一、人事行政管理
1. 负责统筹人事行政团队的日常运作,合理分配工作任务,实施过程督导,确保各项职能高效执行,带领团队达成人事行政相关目标。
2. 全面管理公司人才招聘、员工入转调离、考勤与薪酬核算、社保公积金缴纳、劳动合同签署及员工档案管理等人力资源全流程工作;建立并持续优化人事管理体系,防范用工风险,维护良好的员工关系,妥善协调处理各类劳动争议事项。
3. 主导办公环境运维、物资采购、固定资产管理、会议接待安排、公文传递及文件归档、行政合规等事务,制定标准化行政管理制度,保障企业日常运营顺畅高效。
4. 组织实施员工福利计划、团队建设与人文关怀活动,汇总审核人事行政类数据报表,统一组织完成内外部所需的信息报送工作。
二、总经理助理
1. 协助统筹总经理日常工作安排,包括日程规划、会议组织及差旅行程协调,做好跨部门沟通衔接。
2. 策划并组织公司各类重要会议,编写会议纪要,跟踪决议事项推进情况,督办关键任务闭环落实,推动整体工作有序开展。
3. 协助起草经营汇报材料、管理文件等文字资料,严格执行机密信息保管与归档要求。
4. 配合完成费用报销审批、流程把关,并主导专利申报、标书编制、签证办理等专项事务及相关数据支持工作。
5. 搭建总部与下属公司之间的协作桥梁,协调内外部对接事宜,落实领导交办的其他专项任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上人事行政综合管理工作经验,有制造业企业子公司管理或总助履职背景者优先。
3. 熟悉劳动法律法规、社保公积金操作流程及行政后勤运作模式。
4. 执行力突出,工作细致认真,具备优秀的沟通能力、文书写作能力和保密意识。
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
(长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放)
工作内容:
负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。
薪资待遇:
1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶;
2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶;
工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。
要求:
18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。
(接收没有相关工作经验的,有人教)
工作时间:
早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。
晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄:18--35周岁
沟通能力强,能吃苦耐劳,熟练使用手机,电脑!
线上线下招聘社会人员,网上发布帖子,给员工介绍工厂工作,性格热情开朗
岗位职责:完成公司当季度KPI
岗位福利:多劳多得,薪资上不封顶
早上8点到下午5点,中午休息1小时,上六休一!
工作地点:即墨西元庄
综合月工资4000-10000(上不封顶)
电焊小工
广东汕尾陆丰市招电焊工当小工的有没有?要着10∽20个人,工资一天240,工作时间8小时,加班工资另算1小时30块,另外每天20元伙食补助,工地在广东陆丰,年龄50以岁以下,有想法的联系我:
探伤焊工钣金工指挥工铆工小工钢结构长期包住
汕尾市陆丰市招铆工/钣金工钢结构安装招工(长期)
辅助工200一天(监护可以)
普工260一天
安装工330一天(有钢结构安装经验)
起重指挥300一天(有指挥证)
铆工350一天(会看图纸可以带着干过)
焊工450一天(需要测试过探伤)
要求:身体健康,,通过安全培训,无犯罪记录。
工资:由农民工专户发放,(例如3月31前发放1.21-2.20工资)。每天上班9小时,加班另算1:1。
每个月不请假保有25个工,请假递减。
满3个月。
。(硬卧标准)
管住,伙食自理。
工作地点广东陆丰核电站
。
餐厅领班配菜
广东省汕尾市陆丰市甲子镇光明路1号湘菜馆,招大堂经理一位,,工资面议,
半炒半配师傅一位工资6500-7000,电话石总
汕尾陆河县招电焊、埋弧焊、二保焊/气焊、压力焊、其他焊工
300-350元/天
其他焊工压力焊二保焊电焊气保焊埋弧焊工1-2人
汕尾市陆河县招电焊、埋弧焊、二保焊/气焊、压力焊、其他焊工
广东汕尾,有在汕尾附近的不锈钢方箱师傅吗,做一个冷水箱,材料已到位,需要焊工证。。
不锈钢安装焊水槽
,有在汕尾附近的不锈钢方箱师傅吗,做一个冷水箱,材料已到位,需要焊工证。价格电话联系
汕尾城区450/500(要国网焊工证)招二保焊/人走帐清,20-45岁!工作地点!工作时间
二保焊完工结算
450/500(要国网焊工证)招二保焊/人走帐清,20-45岁!工作地点汕尾!
工作时间:面议
驻场主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专劳务外包驻场管理人力资源项目交付
岗位职责:兼具交付与驻场的统筹管理能力
交付管理:
1. 协同销售部门评估客户订单的可执行性(涵盖岗位需求、薪酬标准、残障配套、食宿安排、后勤支持等方面),对接客户明确具体要求与预期,输出专业实施建议;
2. 构建残疾人人才画像并规划项目交付方案,联动招聘团队开展前置招聘及岗位适应性测试;
3. 组织召开项目启动会议,合理配置人员与资源,保障项目按期达成交付目标;
4. 跟踪项目执行过程,监督进度与成本支出,指导交付及驻厂团队落实现场任务;
5. 提前预判潜在风险,拟定应对预案,组织团队开展应急培训与处置演练;
6. 定期向管理层反馈项目推进情况、风险动态、现存问题及解决方案。
驻场管理:
1. 主导驻厂专员的选聘、带教与绩效考评,提升团队专业水平与运作效率;
2. 结合实际运营状况,制定切实可行的管理制度,并依据执行效果持续迭代优化;
3. 指导驻厂专员开展残疾人就业基地日常运营工作,确保管理规范、运行高效,并提供必要支持;
4. 协助驻厂专员妥善处理基地突发事务,维护运营秩序稳定;
5. 通过流程改进提升管理效能,助力残疾人员工实现稳定就业与收入增长;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制造业人力资源管理或劳务项目运作经验(需提供实际案例),有3年以上团队管理经历,具备扎实的培训辅导能力;
3. 拥有出色的沟通协调能力,能有效应对复杂人际情境;
4. 心理素质良好,抗压能力强,具备较强的风险预警意识及突发事件处理经验;
5. 职业操守优良,认同公益价值,尊重并关心残疾人群体;
6. 工作地点以广州为主,须接受工作安排调整。本岗位不属于技术类职位,请勿投递不符简历。
【假期福利】
1、工作时间:9:00-18:00,实行单双休制度;
2、享有法定带薪假期,包括婚假、产假、哺乳假等;
3、节日关怀:逢传统重大节日或公司指定节日发放礼品福利。
【薪资福利】
1、综合月薪:10K-15K;
2、提供餐补,缴纳五险。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾人事经理招工在线招聘信息,主要招聘汕尾人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。