岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金流向，维护良好的财务状况； 5、参与税务规划工作，完成税务申报，保持与税务机构的良好对接。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实操经验； 3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具； 4、具备出色的沟通协作能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理能力和领导素质。

职位描述 招聘薪酬福利员工关系中级人力资源管理师海外仓物流团队管理跨文化团队管理HR数据分析 工作职责 1. 统筹海外仓物流团队人力资源全流程管理，构建匹配跨境业务发展的HR体系，助力业务持续拓展。 2. 负责招聘、薪酬绩效及员工关系等模块的落地实施，优化海外人力配置，平衡成本控制与合规运营。 3. 熟悉海外仓运作模式与供应链链条，运用数据分析手段提升人均效能，为业务战略提供人力资源支持。 4. 主导跨文化团队协同管理，促进多国别员工之间的高效沟通，维护团队稳定与组织凝聚力。 5. 加强海外仓HR团队自身建设，提升专业能力与执行效率，应对跨境时差及业务高峰期的工作挑战。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5-8年人力资源管理工作经验，其中至少3年聚焦于海外仓、跨境物流或供应链领域的人力资源统筹。 3. 熟练掌握人力资源各模块实务操作，了解海外劳动法律、社会保险及税务合规要求，具备风险防控能力。 4. 具备较强的业务洞察力，熟悉海外仓运营机制与供应链运作逻辑，能将人力资源策略与实际业务紧密结合。 5. 具备良好的跨文化管理素养，能够适应多元文化环境，推动跨国团队的有效协作与管理。 6. 能够基于HR数据开展分析工作，抗压能力强，可适应跨境工作时差、业务节奏变化及旺季高强度作业。 7. 英语读写流利，满足日常跨境沟通需要；持有中级人力资源管理师等相关资质证书者优先录用。

代某上市公司招聘财务经理一名。该企业业务稳定，发展空间广阔。为保障人才选拔质量，现委托专业团队开展初步筛选与推荐，具体要求如下： 【任职要求】 教育背景：财务、会计、审计等相关专业 专业资格：持有中级会计师或以上职称 工作经验： 具备8年以上财务领域相关从业经历； 具有贸易行业财务工作背景者优先； 有会计师事务所工作经验者优先，熟悉资本市场运作规范。 综合能力：具备良好的业财结合思维，出色的沟通协作能力及抗压性，逻辑条理分明。 薪资面议

岗位职责： 负责公司整体财务账务处理工作 任职要求： 大专及以上学历，财会类专业，具备3年以上相关工作经验 年龄40周岁以下，薪资待遇可面议，欢迎咨询

岗位职责： 1.统领公司财务团队的日常运作与人员指导，确保各项财务任务高效、精准落实。 2.建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内控机制，推动财务管理能力不断提升。 3.主导企业财务战略规划工作，涵盖预算制定、执行跟踪及财务数据分析，助力管理层科学决策。 4.管控日常财务事务，包括账务管理、成本计算、费用审核和税务申报等，确保合规运行。 5.对接内外部审计工作，维护与工商、税务等相关监管机构的良好关系，保障公司合法权益。 任职要求： 1.财务、会计或相近专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。 2.具备5年以上财务管理工作经历，拥有团队管理背景，全面掌握财务全流程操作。 3.熟悉国家财经、税收法律法规，具备优秀的财务分析水平，熟练使用财务软件及ERP系统。 4.具备良好的组织协调能力和领导才能，能在高强度环境下稳定应对复杂事务。 5.具有强烈的职业进取心和责任意识，重视协作配合，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1、负责分公司整体账务操作，包括凭证制作与档案管理；依据会计准则完成月度结账，按时编制各类财务报表，并对报表中涉及的经济指标及相关数据进行解读与分析；保障分公司财务运作的规范性与服务支持； 2、核算分公司业绩成果、薪酬提成数据，并完成社保信息的整理与上报； 3、依照公司授权机制严格执行分公司的各项审批流程； 4、统筹发票的申领、开具及管理，跟进见票付款类发票登记，登记进项发票及国知局收据，归档各类业务合同； 5、汇总并统计分公司日常经营相关业务数据； 6、结合公司财务战略方向，跟踪行业财务动态，输出具备参考价值的财务分析材料； 7、对接所在地统计、工商、税务等相关职能部门，准确传递公司对外统一信息，确保沟通合规高效，维护企业良好形象； 8、完成其他由分公司财务主管承担的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类相关专业，财经、金融背景者优先考虑； 2、具备5-6年全盘财务或管理会计工作经验，有互联网或平台型企业从业经历者优先； 3、掌握国家金融政策、税收法规、企业财务制度及会计信息化体系，熟悉现行财税法律规范； 4、精通金蝶、用友等ERP系统操作，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； 5、具备优秀的逻辑思维能力，细致严谨，数据分析能力强，富有创新意识和进取精神；具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识，性格积极乐观，责任感强，作风踏实；身心健康，能适应高强度工作压力。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假） 试用期三个月，入职即办理五险一金，转正后额外增加意外保险。 面试流程：现场笔试+初试，复试阶段安排视频二面/三面

单位名称：广州英之略劳动咨询有限公司东莞分公司 主营业务：人力资源管理服务 办公地点：东莞市三元路8号东莞报业大厦2楼 一、招聘职位及人数：人力资源管理员2人 二、招聘要求： 1、专业不限，人力资源管理、中文、文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历，性别不限； 2、熟练掌握EXCELL等办公软件的基本操作； 3、工作认真细致，责任心强，品行端正，具备良好的抗压能力与敬业精神； 4、接受大学三年级学生前来实习。 三、工资待遇： 1、试用期为3个月，试用期月薪资不低于3800元（可根据实际情况协商调整）；转正后根据实际工作表现核定薪酬； 2、依法享有国家规定的各项社会保险及住房公积金； 3、中午免费提供工作餐，住宿需自行解决。 四、工作时间： 执行国家规定标准工时制度，实行五天工作制。 邮箱：**************** 公司网址：www.gzinjob.com

职位介绍 1、负责公司招聘录用全流程，发布招聘信息，筛选简历并进行邀约，做好面试通知和面试安排，主导面试选拔及人员录用; 2、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理，及各类人事通知的发布; 3、负责考勤统计、汇总及异常情况处理; 4、负责人事系统组织架构、人员信息维护; 5、负责员工培训基础工作及管理跟进; 6、负责员工绩效考核，统计并反馈考核结果; 7、制定并完善行政人事相关制度与流程，监督执行情况，提升公司内部管理的规范化与效率 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司其他部门的工作，提供必要的行政人事支持。 任职要求: 1、统招本科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理经验，具有大型企业、集团背景工作经验者优先; 3、擅长招聘或具有猎头工作经验优先； 4、熟悉行政人事工作流程，擅长行政统筹与独立负责全模块招聘工作，具备一定的制度建设与执行能力具有全局观念、战略性思维和很强的实施执行能力，有能力建立、整合不同的工作团队;

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、内控员、财经员若干，要求：2024/25年毕业，经济类相关专业（如财经、金融、会计等），本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财务相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪。 2024届毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 2025届毕业生：本科生实习期4000元/月，硕士生4500元/月，取得毕业证后参照正式员工薪酬执行。 ③绩效奖励：与所在单位进销存规模及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长级别。 ④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），每日餐补12元，享三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休息5天，年休假8天，拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：全国范围内统筹分配。 ⑥联系方式：苟先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

公司是广州地区行业领先的鲜牛肉供应商，为各大潮汕牛肉火锅品牌的合作供货商。 职位概述： 我们正在诚聘一位具备丰富实践经验的人事主管加入团队。作为人事主管，您将全面负责公司人力资源体系的运行与优化，涵盖人才引进、员工关系维护、培训规划、绩效考核及薪酬福利管理，推动人力资源工作与企业战略发展有效协同。 主要职责： 1. 制定并落实招聘方案，高效引进符合岗位要求的优质人才。 2. 维护良好的员工关系，协调处理各类员工事务，营造和谐稳定的工作氛围。 3. 策划并推进员工培训项目，助力团队专业能力持续提升。 4. 组织实施绩效考核机制，保障评价过程公正、公开、规范。 5. 对接各业务部门，深入了解其人力需求并提供支持解决方案。 6. 负责员工福利体系与薪酬制度的执行与日常管理。 任职资格： - 具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年为管理岗经历。 - 拥有出色的沟通协调、统筹规划及应变处理能力。 - 熟练操作人力资源管理系统及常用办公软件。 - 具备良好的团队管理意识和人际互动技巧。 我们提供： - 提供工作餐或餐补，房补，交通补贴

本厂招聘 合后弯 封顶 （2名） 厂在公平 电话：

招聘：深孔钻技工 薪资：5000元以上 岗位职责： 1、严格按图纸要求对工件进行加工；2、 严格按机床操作规范进行操作；3、及时反馈加工异常,做好加工零件的自检工作；4、负责机床设备的日常保养工作；5、负责工作区域内5S工作；6、完成上级领导交给的其他各项工作；任职要求：1、具备的技能或能力：熟练掌握深孔钻机床的操作系统及维护保养;2、了解简单机械设计软件程序查看、尺寸测量等工作，了解模具结构基础知识； 3、能够按深孔钻作业标准操作,按时完成生产计划。4、可接受后续调动至深汕合作区。比亚迪坚持以人为本的人力资源方针， 尊重人， 培养人， 善待人， 为员工建立一个公平、 公正、 公开的工作和发展环境，期待您的加入！

招聘 合幅工。 1名 尾部查货。 1名 订钮工。 1名 厂在公平

汕尾市陆丰市招电焊(焊工)

汕尾市陆丰市招电焊

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

1。主要负责计算淘系，拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销，人员薪酬，整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表，提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排

【岗位职责】 1. 负责公司整体账务的审核与结账工作，对每月各项财务数据进行报表编制与分析，定期形成月度分析报告，为管理层决策提供有力支持和合理化建议； 2. 组织并推动公司成本管理相关工作，开展成本预测、控制、核算、分析及考核，保障利润目标顺利达成； 3. 配合集团总部审计工作，协调外部机构的检查与核查事项； 4. 指导团队成员完成日常工作任务，给予必要的业务指导与资源支持； 5. 向上级及时提供准确、可靠的财务数据及相关工作建议，高效完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景，具备会计中级职称资格证书； 2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑； 3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先； 4. 熟悉国家会计准则及税务相关政策，熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通金蝶、用友等财务系统操作； 5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力，抗压能力强，富有团队协作精神、责任心强，具备良好的保密意识和职业操守。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，执行公司各项行政制度与流程 2、负责公司日常银行收付款业务，确保资金收付准确及时； 3、及时通知相关部门收付款情况，并做好相关记录 4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档 5、协助管理建筑工人劳务系统，做好班组人员进出场管理和花名册建立工作 6、领导交待的其他办公室日常事务 任职要求： 1、大专以上学历，具有行政办公室及出纳3年以上工作经验， 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强。 4、熟练使用办公软件

岗位职责： 1、负责到访客户的接待与引导，提供专业化的咨询支持； 2、保持接待区域的干净整洁与有序环境，营造优质的首印象； 3、协助客户完成基础事务办理，如资料填写、路线指引等； 4、联动相关业务部门，确保客户需求及时传达并妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于交流； 2、做事认真细致，有耐心，具备良好的协调与执行能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 4、仪态端庄大方，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

【工作内容】 应收核算与账务 负责市政道路分包项目应收账款、工程收入的确认与核算，按项目、总包建立明细台账； 每月出具应收明细表、账龄分析表，及时预警逾期款项； 负责工程发票开具、回款核销，确保票、款、账一致。 工程款催收跟进 盯紧总包/甲方付款节点，协助项目部准备进度款、结算资料，推动请款流程； 定期与总包对账，留存对账单、进度确认单等证据； 对长期拖欠项目，配合发函、约谈，并向老板汇报风险。 结算与商务支持 协助整理、变更签证、零星用工等资料，配合与总包/审计对账； 结合财务数据，参与项目内部结算与毛利分析； 维护合同台账，关注付款方式、质保金、结算周期等关键条款。 报表与分析 定期汇报项目回款、逾期情况及资金状况，为老板决策提供支持。

财务会计（代账方向） 岗位职责 1、与客户沟通对接及独立完成小规模及一般纳税人账务处理，含工商年检、税务汇算清缴、抄税、扫描及网上申报。 2、熟悉出口退税业务者优先，需处理相关税务申报事宜。 3、协助上级开展财务部内部沟通协调工作。 4、完成上级指派的其他工作。 任职要求 1、管理、税务、审计或会计专业，1-3 年代账公司工作经验优先。 2、强烈的责任心与忠诚度，恪守财务人员职业道德。 3、熟练处理会计报表、使用财务软件，熟悉国家财务制度、会计法规及税收政策。 4、掌握税务报税流程与银行业务，具备良好的学习能力、独立工作能力及财务分析能力。 员工福利 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，每天 7 小时，周一至周五上班，周末双休不加班。 2、缴纳社保，发放各类补贴，享受带薪休假。 3、端午、中秋、圣诞、元旦、五一等节日发放礼物，春节派发红包。

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

在广东汕尾海丰县财政局科室现场提供服务，支持使用公司业务系统的用户。 【岗位职责】 1. 负责公司软件系统的日常操作与维护； 2. 解答并处理财政部门及各单位在系统使用过程中出现的各类问题； 3. 通过系统查询相关业务数据，并根据用户需求进行整理和交付； 4. 协助完成用户交办的其他事务性工作（如文件起草与收发、资料归档、数据统计汇总等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机或财务相关专业优先； 2. 具备1年以上IT信息化软件项目实施或运维经验，熟悉财政或财务业务者优先； 3. 需长期驻守客户现场，开展项目运维支持工作； 4. 具备良好的沟通能力、学习能力和表达能力，逻辑思维清晰，有团队协作精神和较强责任心； 5. 能够适应工作压力，具备快速理解、分析和解决实际问题的能力，可与客户顺畅交流； 6. 具备一定的文档编写能力，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责: 工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供高品质的接待服务； 2、维护前台区域的日常运作，保证环境干净整齐； 3、配合解答顾客疑问，介绍相关美发项目信息。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 2、能妥善协调前台人员工作，保障服务水平稳定； 3、熟悉美发行业，具备相应从业经历者优先。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。