岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

岗位职责：（主导行政管理） 1. 协助总监进行人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配跨境物流行业特点的人力资源管理体系，支撑AI智能清关系统快速迭代与业务规模化扩张 3. 主导公司行政工作开展与计划，全面负责行政工作内容 4. 推动组织文化落地，提升员工敬业度与跨部门协同效率，助力打造高执行力、高专业度的出海服务团队 5. 熟悉劳动法律法规，规范用工管理，防范人力资源合规风险 6.负责公司企业文化工作的落地与执行 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年人力资源管理工作经验，有跨境物流、国际贸易或SaaS科技企业从业背景者优先 3. 熟悉行政各模块实操，具备从0到1搭建HR体系经验，熟练使用主流HR系统 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨文化敏感度及业务理解力，能深度对接技术与运营团队 5. 责任心强，结果导向，适应快节奏、高成长性创业型企业环境

岗位职责： 1. 统筹各公司各部门的组长层级组织架构设计及岗位编制管理，主导管理层与基层员工的招聘实施； 2. 推动公司基础人事工作流程标准化建设，涵盖招聘、入职、离职、调动、考勤、档案管理、奖惩机制及人事数据统计分析； 3. 组织制定与优化人事管理制度及操作流程，规范管理动作，提升人事工作标准化水平，为未来系统化管理奠定基础； 4. 落实员工关系日常管理，包括员工申诉协调、离职面谈开展、团队活动策划执行、优秀员工评选及技能比武等活动组织； 5. 编制并输出各类人事数据分析报表，支持管理决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-37岁，具备5年以上大型工厂（500人以上规模）人力资源管理工作经验；（超出年龄范围者请勿投递） 2、熟练掌握人力资源各模块实操流程，了解制造业管理模式与运作特点； 3、性格积极主动，耐心细致，工作作风严谨，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4、拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、判断决策能力以及商务谈判技巧； 5、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，在招聘领域具有丰富的实践经验

财务经理岗位内容： 1.负责建立和完善公司财务管理制度和流程，涵盖预算管理、成本管理、资金管理、税务管理等模块，适配新能源制造企业的业务特点。 2.组织制定公司财务战略和年度财务计划，统筹财务部门的各项工作，明确部门岗位职责和分工，提升团队工作效率。 3.统筹成本管理工作，指导成本会计开展成本核算与分析，建立全流程成本管控体系，推动降本增效，提升公司盈利能力。 4.负责公司资金的统筹规划和管理，制定资金使用计划，合理调配资金，确保生产经营、研发、采购等环节的资金需求。 5.监控资金流向和资金安全，优化资金结构，降低资金成本；对接银行等金融机构，拓展融资渠道，协助公司开展投融资相关工作（如初创期的股权融资、设备融资租赁等）。 6.统筹公司税务筹划工作，熟悉新能源行业的税收优惠政策（如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等），合理降低公司税负，防范税务风险。 7.配合外部审计、税务检查工作，确保财务工作合规合法。 8.负责财务团队的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业素养和业务能力。 9.协调财务部门与生产、采购、销售、行政等部门的工作衔接，保障财务工作顺利开展。 任职要求： 1.男女不限、40~55岁之间、婚姻情况不限要求。 2.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有中级及以上会计职称，具备注册会计师（CPA）、税务师资格者优先。 3.5年以上财务管理工作经验，其中3年以上制造业财务经理岗位经验，有新能源制造企业或初创科技企业从业经验者优先。 4.熟悉国家财经法律法规、税收政策及新能源行业相关政策，精通财务核算、预算管理、资金管理、成本管控等全流程财务工作。 5.熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的财务分析和风险管控能力。 6.具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效统筹和协调财务团队工作。 7.具备敏锐的商业洞察力和战略思维，能够为公司经营决策提供专业的财务建议。 8.工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和职业道德。

岗位职责: 1、全面负责人事行政体系的搭建与优化，健全符合企业战略发展需求的人力资源管理机制与操作流程 2、管理员工人事档案、劳动合同签署及日常考勤事务，确保人事基础工作规范运行 3、组织实施员工培训计划，协调处理员工关系问题，及时响应并解决各类人事咨询事项 4、主导推进企业文化建设，策划并执行员工关怀活动与团队凝聚力项目 5、统筹行政后勤事务，保障办公环境与运营支持高效有序 6、对接政府职能单位，办理劳动用工备案、企业资质申报等对外联络工作，保持良好的政企互动关系 7、落实上级交办的其他工作任务，协同各部门推进管理政策实施，确保组织运作顺畅 任职要求:（硬性条件有物流行业招聘经验） 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，持有二级及以上人力资源管理师证书者优先 2、具备3-5年人事行政领域工作经验，有团队管理经历者优先，具有物流行业背景者优先，熟悉劳动法及相关政策法规 3、熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），有使用过人力资源信息管理系统经验者优先 4、具备优秀的沟通协调、公文撰写及对外接洽能力，行事稳重细致、坚持原则，兼具服务意识与管理执行力 5、责任心强，具备良好的职业操守、敬业精神和团队协作意识，品行端正，综合素质佳

岗位职责： 1、统筹公司人力资源工作的整体规划，建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的人事流程与管理制度，并推动落实； 2、制定并优化公司岗位编制体系，协调各部门合理配置与高效使用人力资源，支撑企业经营管理目标的实现； 3、结合现有人员结构及业务发展需要，统筹汇总各部门招聘需求，推进人才引进工作有序开展； 4、完善各岗位职位说明书，依据组织架构调整及时更新内容，确保岗位描述与实际工作职责一致； 5、负责员工入离职手续办理，人事档案管理、合同签署及相关用工文件归档工作； 6、建立并动态维护员工信息档案，按时完成月度、年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）； 7、定期组织召开部门例会，部署、检查和总结阶段性工作，提升团队专业能力；牵头拟定公司及各部门培训方案与课程大纲，经审批后组织实施； 8、组织开展试用期员工的岗前培训与综合考核，结合考核结果提出是否录用的建议供用人部门参考； 9、设计并推行绩效考核制度，全面实施绩效管理体系，监督各部门执行过程，协调解决实施中的问题，持续优化评估机制； 10、负责员工福利政策落实及社会保险相关事务的申报与办理； 11、协同相关部门开展员工关怀工作，及时处理员工反馈事项及劳动纠纷，维护和谐劳动关系； 12、起草并解读公司福利保险相关政策，组织参保办理，对接退保及理赔事宜； 13、统筹公司投诉事务管理，维护各投诉渠道运行，撰写投诉相关文案，跟踪处理进展并闭环反馈； 14、全面负责办公区域行政事务（包括环境卫生、绿植养护、食堂餐厅运营、办公物资采购、固定资产登记等）； 15、加强跨部门协作联动，协助董事长处理公司日常综合事务管理工作； 16、负责公司各类资质的申报、延续、变更等工作，以及员工执业证件的统一管理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备建筑工程类行业从业背景者优先考虑； 2、具有接待工作经验，熟悉基本商务礼仪者优先； 3、持有C2及以上驾驶证； 4、工作细致严谨，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力； 5、具备较强的抗压能力，富有团队精神、服务意识强，责任心强。 福利： 五险、考证补贴、高温补贴、探亲补贴、定期旅游、团建活动、节日礼物、下午茶、工作餐、法定节假日，单休

工作职责： 1、全面负责亚马逊非标品财务核算，主导月度、季度及年度结账流程，出具准确的财务报告，为管理层提供决策支持； 2、熟悉亚马逊相关税务事项（包括出口退税、海外本地税务等），统筹税务规划与申报工作，有效控制税务风险并优化整体税负； 3、基于业务特性（如非标品SKU管理、库存周转效率），协同运营与采购团队，提出成本管控与资金使用效率提升方案； 4、设计并建立匹配年营收≥4亿规模的财务管理体系（涵盖预算管理、内部控制、成本核算等），推进财务信息化建设（如ERP系统优化）； 5、组织带领财务团队高效完成日常事务，制定人员培训计划，持续提升团队专业水平。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、具备5年以上亚马逊电商财务工作经验，须有非标品类目实操经历，掌握非标品财务核算特点； 3、曾在年营收≥4亿的亚马逊企业担任核心财务岗位，参与过从0到1财务体系搭建或经历企业高速发展阶段，具备与公司共同成长的经验； 4、熟练掌握全盘账务处理及亚马逊税务实务，具备成功的税务优化实践案例，能独立应对复杂财务挑战； 5、具备业财融合思维，沟通协作能力突出，适应跨境电商快节奏工作环境，抗压能力强。

ps：1、需拥有亚马逊精品模式财务核算、跨境电商全盘账务处理经验者； 2、精通出口退税政策，具备丰富退税疑点处理经验者。 岗位职责 全面负责公司税务管理工作，独立完成税金核算、纳税申报、税款缴纳，把控税务合规，规避税务风险； 统筹亚马逊业务出口退税全流程管理，负责出口单证收集、整理备案、退税申报、疑点排查与沟通，保障退税款项及时到账； 管理 Payoneer、连连、万里汇等跨境收款账户，统筹结汇、提现规划，监控汇率波动，管控汇率风险，提升跨境资金周转效率； 搭建并完善亚马逊业务成本核算体系，精准分摊头程物流、海外仓储、平台佣金、广告等各项成本，核算单品毛利与品类盈利情况，输出财务分析报告，为业务决策提供数据支持； 负责亚马逊平台店铺账务核对，包含平台账单、收支流水、库存成本核对，确保账实相符； 完成日常费用审核、资金计划管理、账务处理等财务工作，协助完善财务流程与制度。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 持有中级会计职称，具备扎实的财务、税务专业知识； 3 年及以上财务工作经验，具备亚马逊或跨境电商财务主管工作经验优先，可独立完成出口退税全流程操作； 熟悉国家财税法规、出口退税政策及申报流程，熟练使用金蝶、用友等财务软件，了解亚马逊后台财务数据逻辑； 工作严谨细致、责任心强，具备较强的数据分析能力、问题处理能力与跨部门沟通协调能力。 薪酬福利： 1.上班时间：双休，9:00-18:30，弹性上下班 2.丰富的薪酬：薪资+年终奖金，高出行业平均薪酬； 3.多次调薪政策：每年有多次调薪机会，能力特别突出可享受年底分红； 4.六险一金：入职购买五险一金+商业保险； 5.员工活动：日常零食、每周不定期的下午茶、生日会、年度旅游、部门团建、不定期篮球/羽毛球活动等 6.带薪休假：享有带薪节假日、年假等； 7.其他福利：10号发薪、标配人体工学椅、每年定期体检。

懂财务知识能合理把控好公司的收支付凭证合理退税

广东汕尾寻找电工师傅，需在车间进行制动化接控制线工作，诚邀有意者加入。

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招兼职和全职（服务员，收拾桌子 端茶倒水），地点汕尾市城区体育馆，下午5~24点左右，一个小时14块，联系电话 另招全职后厨熟手刀手要做员工餐 4500-5000

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、记账、结账、往来核对、费用报销审核等。 2、独立完成月度 / 季度 / 年度财务结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 3、负责制造业成本核算： 原材料、半成品、产成品成本归集与分配 生产工时、人工、制造费用分摊 BOM 核对、工单成本核算、在产品盘点 4、定期开展存货盘点，核对账实差异，分析呆滞物料、损耗原因并提出改进建议。 5、负责成本分析：毛利率、单位成本、料工费结构、异常成本波动分析。 6、完成税务申报（增值税、附加税、企业所得税预缴等），发票管理与税务对接。 7、对接内外审计，提供总账及成本相关资料，配合完成审计工作。 8、完成财务制度落地、档案管理、领导交办的其他财务工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书。 2、1 年以上制造业财务工作经验，熟悉生产型企业总账 + 成本核算流程。 3、熟悉ERP 系统（金蝶 / 用友 / 鼎捷等），熟练使用 Excel 进行数据处理与分析。 4、了解制造业成本逻辑、BOM、工单、生产流程。 5、工作细致严谨，责任心强，良好的沟通与抗压能力。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金流向，维护良好的财务状况； 5、参与税务规划工作，完成税务申报，保持与税务机构的良好对接。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实操经验； 3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具； 4、具备出色的沟通协作能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理能力和领导素质。

岗位职责： 1.简单的boss。58等线上招聘 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 福利：有招聘提成，绩效奖励， 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 应届毕业生优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1、负责公司财务部门的日常运营，独立完成账套建立与管理； 2、开展成本核算、利润核算及相关数据分析工作； 3、处理公司日常财务单据，编制外贸出口明细账目； 4、完成领导交办的其他财务相关事务； 5、负责公司财务软件的日常维护与管理。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、已取得初级会计师资格证书； 3、有工厂全流程会计实操经验； 4、工作地点：潮州、汕头、揭阳

1、身体状况良好； 2、会计专业背景并持有相关资格证书，具备3至5年及以上会计工作经验，可熟练且独立完成工业企业全盘账务处理；月休4天，支持调休； 上班时间：上午8:30至12:00，下午2:00至6:00（时间可协商调整）； 提供食宿，缴纳社会保险。

（一）岗位职责 1. 负责工程类项目应收账款的核算与管理，依据工程合同、结算单等原始凭证，准确录入应收账款明细，确保账务处理的及时性与准确性。 2. 定期与客户进行应收账款对账，编制对账差异表，跟进差异原因并推动解决，保障双方账目一致。 3. 对应收账款进行账龄分析，监控逾期账款情况，制定催收计划，协助业务部门进行款项催收，降低坏账风险。 4. 参与工程合同评审，对合同中的付款条款、结算方式等进行财务审核，评估收款风险，提出合理化建议。 5. 负责工程回款的跟踪与确认，及时核销应收账款，确保回款数据与银行到账信息一致。 6. 编制应收账款相关报表，如应收账款明细表、账龄分析表、回款情况表等，为管理层提供决策依据。 7. 协助进行年度审计工作，提供应收账款相关的会计资料及解释说明。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、市场营销等相关专业优先。 2. 具有1年以上应收账款管理或客户服务相关工作经验，有工程行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够耐心、有效地与客户沟通。 4. 熟练使用办公软件，尤其是Excel，能够进行基本的数据录入与统计分析。 5. 工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，具备一定的谈判技巧。 （三）薪资待遇 薪资：面议，根据个人能力和工作经验确定，提供行业内具有竞争力的薪酬。

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求