
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
项目专员
1-2千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
岗位职责:
本公司从事工程项目总承包及分包业务,
公司提供项目资源或意向客户基础信息,需由应聘者负责对接项目或客户,掌握客户需求,推动项目达成合作;
若应聘者自身拥有工程行业人脉资源,或有熟识的各类工程项目负责人,本地资源丰富者优先考虑。
任职要求:
具备较强的责任意识,工作态度端正、积极主动;
能够独立开展项目管理工作;
具备良好的沟通协调能力及应变处理能力;
需自行发掘或引荐项目决策人、项目负责人,并完成合作对接与推进。
岗位福利:
可全职可兼职,薪资结构为底薪+提成。
项目主管
1.6-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责
(一)全面负责装配式建筑项目全周期管理工作,涵盖项目策划、施工组织、进度控制、质量监督、安全管理及成本把控,确保项目按时高质量合规交付;
(二)牵头编制并优化装配式施工技术方案,攻克关键技术难题,提升施工效率与工程质量;
(三)整合建设单位、监理单位及各施工班组资源,高效应对现场突发状况,保障工程有序推进;
(四)组织实施项目团队的人员配置与任务分配,强化团队协作能力,推动各项工作高效落实;
(五)严格遵循国家行业标准及公司管理制度,落实安全文明施工要求和成本精细化管理,提高项目整体效益。
二、任职条件
(一)本科及以上学历,工程类或建筑工程相关专业背景;
(二)具有一级建造师资格(建筑工程方向)及建筑类高级工程师职称,需提供2个以上完整项目业绩证明(可在四库一平台查询,入职后须提交中标通知书、合同关键页、竣工验收资料扫描件备案);
(三)具备6万平米以上装配式结构项目管理经历,8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年装配式项目管理经验,能独立主导大型装配式项目建设;
(四)具备出色的组织协调能力、问题处置能力和成本控制意识,熟悉建筑行业规范,工作责任心强;
(五)能够接受外派安排,适应全国范围内的出差工作。
项目管理岗-施工现场协调专员
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作地点:山东海阳、广东陆丰、广西白龙
一、薪酬福利
薪酬标准(税前月薪):
4级岗:硕士无经验;本科满1年;大专满3年
月薪8600元,加班费基数13元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
3级岗:硕士满1年;本科满3年;大专满5年
月薪10450元,加班费基数16元/小时(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)
待遇:缴纳深圳五险,享受年休假、换休假、加班费,提供住宿,饮食自理。
二、岗位职责
负责施工现场的日常管理与统筹协调,对接施工、技术、质量、安全等相关方,保障施工计划按节点推进;
跟进工程进度,协调解决现场人力、机械、材料等资源调配问题,及时汇报并处理施工过程中出现的突发状况;
参与施工组织设计及专项方案的审查与实施监督,确保施工单位严格执行既定方案;
负责施工日志、进度报表、会议纪要等过程性资料的编写与归档管理;
配合质量与安全管理部门开展现场巡查,推动发现问题的整改闭环;
与业主单位及监理单位保持沟通,传达并落实各项管理指令;
完成上级交办的其他与施工协调相关的任务。
三、任职要求
身体健康,能够适应项目现场工作环境;
大专及以上学历,土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业;
具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验,有核电项目或大型工业项目建设经历者优先;
熟悉施工管理流程,掌握工程质量、安全、进度等方面的基本管控要求;
熟练操作OFFICE等办公软件,具备良好的文字表达和文档整理能力;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能有效促进跨部门协作;
能接受长期外派至项目所在地工作;
持有建造师、监理工程师、安全工程师等职业资格证书者优先考虑。
应聘方式
报名时间长期有效,各岗位招满为止。符合条件人员需提交推荐表,并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。
招聘流程:简历筛选 → 资格审查 → 面试(部分岗位含实操考核) → 体检 → 审批 → 录用。
注意事项
以上岗位均签订正式劳动合同,本岗位提供住宿,请应聘者根据个人情况慎重选择。应聘者须确保所提交信息真实准确,一经发现虚假材料,将取消录用资格并纳入黑名单。简历初筛存在等待周期,通过后方可进入后续环节,多数岗位采用线上面试形式,请知悉。
注:该岗位为第三方聘用性质,与我司签订劳动合同
塔吊司机司索工指挥工
汕尾市陆丰市招指挥/司索工(1名)、塔吊司机(1名)
岗位职责:
1.负责塔吊作业现场的指挥调度与司索操作,确保吊装过程安全、精准、高效
2.与塔吊司机密切配合,通过标准手势或对讲设备进行清晰、规范的信号传递
3. 监控吊装区域人员与设备动态,及时制止违章行为,落实现场安全防护措施
任职要求:
1.持有有效《特种作业操作证》(起重机械指挥/司索、塔式起重机司机)
2.熟悉建筑施工现场环境及常用吊装工艺,具备基本识图能力
3. 身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
4.责任心强,安全意识突出,服从管理,能适应户外及轮班作业
5. 无不良从业记录,两年以上相关岗位实操经验
45周岁以下,50周岁以下
工资待遇:
起重指挥:220九小时工作制,超过九小时平均一天两小时加班
塔吊司机:230九小时工作制,
双证(司机、指挥):235-240九小时工作制,
包住不包吃
工期稳定一个项目三到五年工期,项目结束可以无缝衔接下个项目,工资由项目部统一发放
电工包住包吃1-2人月结电工证
汕尾市城区招电工2人,要求有电工证,月薪7000,包吃住。每月可以休2天,要求55岁以下,身体健康。无犯罪记录。有意联系王经理
项目负责人
6-7千/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工组织设计编制与交底
2.现场指导施工,解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题
3.监督工程质量、进度与安全文明施工,组织分部分项工程验收
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接,确保施工合规高效
5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备房建领域实际工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的现场协调能力与责任心,能适应工地环境
5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
海丰/行政人事岗/大小周/买社保
3-4千/月
人事专员1年以下高中
岗位职责:
1.协助筛选简历,参与面试及入离职手续等相关工作
2.负责行政工作,办公室整理,接待访客,采购办公用品等
3.员工入职培训,合同档案管理,
任职要求:
1. 拥有良好的团队合作精神,积极、活泼,能迅速融入团队
2.有行政人事半年以上相关工作经验。
3. 协助行政事务,支持团队协作,提高整体工作效率
上班时间:9:00-18:00,午休1.5小时,大小周休息、法定节假日
薪资待遇:试用期3000,转正3500,购买社保。
装饰工程主管
2-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容
1、全面把控装饰项目的实施进度,确保各阶段节点按时达成;
2、统筹项目组人员协作,保障设计与施工环节高效衔接;
3、及时应对并解决项目执行中的突发情况,确保工程质量与客户满意。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、具备快速响应和处理项目各类问题的能力;
3、熟悉装饰行业运作流程,能准确把握项目实际需求。
施工员
6千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职室内装修测量放线测算工程量办公软件
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料完整可追溯
4.配合项目经理落实安全文明施工措施,监督班组规范作业
5.协助材料进场验收与现场管理,保障施工资源合理使用
任职要求:
1. 专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工员岗位实操经验,熟悉施工工艺及验收规范
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一安排
5.持有施工员证或正在考取中者优先
施工员需要有安全员C证
8千-1万/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底与工序协调工作
2. 监督施工质量与进度,及时发现并反馈问题,确保符合设计及规范要求
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程文档
4.配合项目经理完成安全文明施工管理,落实各项安全防护措施
5. 协助材料进场验收及现场施工人员作业指导与管理
任职要求:
1. 专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工现场实操经验,熟悉施工流程与验收标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一安排
5.持有施工员证或正在考取中者优先
施工员月结
招精装修的施工员/技术员。要求经验丰富,熟悉现场,懂现场精装修的。能看懂图纸,能力较强的人员,年龄35周岁左右。
薪酬专员
6-8千/月
薪酬绩效1-3年本科101-499人
岗位职责
1.负责公司全员月度薪资核算、发放,核对社保公积金、个税申报,保证薪酬数据准确。
2.搭建、优化薪酬、福利、补贴及各类奖金激励方案,开展市场薪酬调研,保障薪酬内外公平。
3.编制年度人工成本预算,跟踪预算执行,定期做薪酬成本分析,负责年度调薪、年终奖测算落地。
4.维护人事系统薪酬数据,管理员工人事档案,优化薪酬核算表格提升工作效率。
5.负责员工关系管理,入转调离、异动、劳动风险等工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源、财务类相关专业优先。
2、2 年以上薪酬核算经验,有制造业相关工作经历优先。
3、掌握劳动法、社保公积金相关政策。
4、细心严谨,数据敏感度高,保密意识强,能适应发薪期工作压力。
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
高级项目管理工程师
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科生产研发项目智能制造项目汽车零部件新能源汽车
1. 全流程管控:主导自动化产线项目及非标设备从设计、装配、调试、提产至客户终验收的全周期管理,制定并落实项目主计划。
2. 资源与成本:统筹机械、电气、软件及装配资源,控制项目预算(含物料、人工、差旅),应对变更引发的成本变动。
3. 风险与交付:识别采购长周期物料、技术方案偏差等潜在风险,组织关键节点评审,保障产线节拍与良率符合要求。
4. 内外沟通:作为客户对接主要接口,牵头设计评审工作,合理引导并管理客户预期。
5. 现场管理:负责现场安装调试阶段的进场安排、安全监管与进度推进,协调解决因土建或气路问题导致的延期,组织陪产及终验收工作。
栏目概述
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