
人事行政经理
7000-10000元/月
人事经理1-3年本科
岗位职责:
一、人力资源模块:
1.招聘与配置:根据公司发展战略,制定并执行年度招聘计划,管理全流程招聘工作,确保各部门人才需求得到及时、高质量的满足。
2.培训与发展:搭建并实施员工培训体系,组织新员工入职培训、在岗技能及管理能力提升培训,协助员工职业发展通道。
3.绩效与薪酬:协助优化绩效管理体系,组织绩效考核工作,负责薪资核算、社保公积金缴纳、年度调薪及福利方案的实施与管理。
4.员工关系与企业文化:建立和谐的员工关系,处理员工咨询、投诉及劳动争议;策划并组织员工活动,推动企业文化建设,提升员工凝聚力和敬业度。
5.制度与流程建设:制定、修订并推行各项人力资源规章制度流程,确保其合法合规并持续优化。
二、行政后勤模块:
1.日常运营管理:全面负责办公室日常行政事务(如环境维护、接待、会议支持等),确保办公环境安全、有序、高效。
2.资产与采购管理:负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与维护,控制行政费用预算。
3.内外联络与活动:负责与物业、供应商、政府相关部门的外联工作;统筹安排公司级会议、年会及各类商务活动。
4.体系建设与安全:建立和完善行政管理制度体系;负责办公室安全、消防、卫生的管理工作,制定办公室安全、消防、卫生等管理工作,制定并落实应急预案。
三、完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上人事相关工作经验,其中至少2年以上管理岗经验,有商显类行业经验优先考虑。
3.精通国家及地方劳动法律法规,熟悉人力资源管理各大模块流程;具备丰富的行政后勤管理经验。
4.能有效领导团队,具备良好的组织、协调与决策能力。
5.具备出色的跨部门沟通协调能力及人际关系处理技巧。
6.原则性与灵活性并重,能独立、妥善处理复杂的员工关系及行政事务。
7.具备较强的计划性和执行力,能有效推动项目落地。
8.责任心强,作风严谨,具备高度的服务意识、保密意识和抗压能力。
9.熟悉使用Office办公软件及企微、钉钉系统
福利待遇:
1.享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期;
2.丰富的下午茶及不定期组织拓展活动及旅游等团建活动,节假日礼品等;
3.公司发展前景非常广阔,每个员工都会得到重视;
4.全勤奖、带薪培训,工龄工资……
梅州大埔县招电焊,要求服从安排,干活认真!骗子勿扰
200-300元/天
电焊1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招电焊,要求服从安排,干活认真!骗子勿扰
惠州惠东县招电焊焊几条钢结构?要有焊机,等其他工具。找附近的技术过关的。
300-400元/天
电焊1-4天1-2人完工结算
惠州市惠东县招电焊焊几条钢结构?要有焊机,等其他工具。找附近的技术过关的。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控人力资源规划3年以上管理经验制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1. 统筹公司人力资源战略规划,建立并推行人力资源管理机制与工作流程;
2. 主导人力资源团队的组织建设与日常管理,持续提升团队专业水平与运作效率;
3. 完善招聘体系,开发多元化招聘渠道,保障企业各阶段人才供给的精准匹配;
4. 策划并落地员工培训及发展项目,推动员工能力提升与企业文化深度融合;
5. 协调处理员工关系事务,妥善应对劳动争议,营造和谐稳定的工作环境与企业声誉。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 拥有3年以上人力资源领域工作经验,具备零售行业从业经历者优先考虑;
3. 精通国家劳动法律法规,具备扎实的人力资源管理理论基础与实操经验;
4. 具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能高效解决复杂人事问题;
5. 责任心强,抗压性好,能够适应高强度、快节奏的工作模式。
【955-双休】综合管理-可接受跨行
1.6-2.8万元/月
人事经理1-3年大专混合办公培训与开发绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责:
1、帮助团队成员应对和处理工作中重点和难点,
2、指导、安排、跟进团队人员日常工作,执行目标管理、过程管理和结果管理,
3、帮助员工总结工作中的得与失,改进工作方法,提高工作效率,让员工可以高效 的完成各项工作;
4、对团队制定目标进行分解,推动业务发展,制定详细的工作计划和任务;
广东东莞万江上甲园洲工业区36号,招聘焊工师傅长期做,有意向,请致电!
5000-7000元/月
焊工3-5人月结点工
东莞市万江上甲园洲工业区36号,招聘焊工师傅长期做,有意向,请致电!
广东汕尾城区招100吨吊车司机2名,要求技术过硬,爱惜车辆二把刀勿扰。
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
广东汕尾招100吨吊车司机2名,要求技术过硬,爱惜车辆二把刀勿扰。
汕尾海丰县电梯安装小工(学徒工)250一天,工资月结,18-45岁,闲聊勿扰
7000-9000元/月
安装电梯小工长期3-5人
电梯安装小工(学徒工)250一天,工资月结,18-45岁,闲聊勿扰
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄:18--35周岁
沟通能力强,能吃苦耐劳,熟练使用手机,电脑!
线上线下招聘社会人员,网上发布帖子,给员工介绍工厂工作,性格热情开朗
岗位职责:完成公司当季度KPI
岗位福利:多劳多得,薪资上不封顶
早上8点到下午5点,中午休息1小时,上六休一!
工作地点:即墨西元庄
综合月工资4000-10000(上不封顶)
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
(长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放)
工作内容:
负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。
薪资待遇:
1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶;
2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶;
工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。
要求:
18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。
(接收没有相关工作经验的,有人教)
工作时间:
早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。
晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
招聘主管(人事主管)
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
薪酬:5-8K
工作职责:为公司销售岗位进行筛选,沟通,邀约及后续跟进
工作时间:非坐班
绩效:销售入职15天(600),员工入职31天(600)
力工钣金工铆工二保焊电焊气保焊
汕尾市陆丰市招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工、工地力工
二保焊工要求:
磁卡,绿本双证,能焊UT焊缝,绿本3/4/6G均可,有核电经验者优先!进场考核,身体健康,体检合格,试板考试,合格后上岗。
铆工:懂图纸,能带人独立完成工作任务。工作态度认真,肯吃苦耐劳!有核电工作经验者优先!
年后初八上班。
联系人:王先生,电话:.非诚勿扰!
广东汕尾陆丰市招不锈钢焊工两个。需要焊工证件。无犯罪记录,不是黑户的,有想工作的可以联系。
不锈钢焊工焊工1-2人焊工证
广东陆丰招不锈钢焊工两个。需要焊工证件。无犯罪记录,不是黑户的,有想工作的可以联系。吴
美发门店运营主管
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台包吃美容院/美发店22-24点下班其他
岗位职责:
工作内容:
1、负责迎接到店顾客,提供高品质的接待服务;
2、维护前台区域的日常运作,保证环境干净整齐;
3、配合解答顾客疑问,介绍相关美发项目信息。
岗位要求:
1、拥有良好的语言表达能力与服务心态;
2、能妥善协调前台人员工作,保障服务水平稳定;
3、熟悉美发行业,具备相应从业经历者优先。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专人力资源管理员招聘员工关系组织发展
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源各项制度的实施,确保符合国家相关法律法规要求,并按时完成上级交办的工作任务;
2. 规范公司内部管理行为,协调处理员工关系问题及潜在纠纷,有效防范用工过程中的各类风险;
3. 参与制定员工福利方案与激励机制,提升员工满意度与组织凝聚力;
4. 负责管理员工人事档案,定期核查与更新信息,保障资料齐全与准确;
5. 协助开展员工培训活动,支持人才发展项目,推动团队持续学习与能力提升;
6. 结合公司战略目标,统筹规划并执行招聘工作,保障人才供给。
任职要求:
1. 具备1年及以上人力资源相关工作经验;
2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力,能妥善处理人际关系;
3. 熟悉劳动法及相关人事政策,具备较强的合规执行能力;
4. 熟练操作Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等常用工具;
5. 具备主动意识,善于独立思考并解决问题,适应变化并勇于面对挑战。
管道安装钳工电工铆工焊工
广东汕尾招15个工人,工种:电工、焊工、钳工、铆工,均需持证上岗。管工除外。无色弱色盲、纹身及犯罪记录与传染病史。年龄在18-40周岁以内。工资面议。电话联系我
建筑木工焊钢筋小工钢筋工
招工:
广东陆丰因现场施工需要,现招聘工作岗位如下:
1、钢筋工、木工、小工普工50名,260—300元/工日,加班另算;
2、焊工2名,工资300—330元/工日;
以上岗位免费提供住宿,,,,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,遵守项目管理制度,为人诚实守信,工作认真负责。
工作地址:广东陆丰
有需要工作的电话联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘汕尾人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。