岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金流向，维护良好的财务状况； 5、参与税务规划工作，完成税务申报，保持与税务机构的良好对接。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实操经验； 3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具； 4、具备出色的沟通协作能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理能力和领导素质。

坐班，熟练使用金蝶系统及ERP系统

财务招聘 需要中级会计师证，薪资6-8K。 工作内容：主要是熟悉内账，主要负责成本核算，财务报表。懂外帐！

岗位职责： 1、负责与大企业等往来账目的核对，发现差异及时跟进并处理解决； 2、持续优化对账流程，配合相关部门完成数据的收集与整理工作； 3、编制财务报表，并对相关财务报告进行分析与总结； 4、按规范要求完成税务申报工作，具备纳税实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备高新企业工作经验及全盘账务处理能力； 2、可接受单休制度； 3、能独立完成报税操作； 4、熟练使用财务软件及办公工具，如金蝶、Excel等，具备良好的沟通协作意识，乐于分享、积极融入团队。 薪资福利： 7-10k； 入职即购五险、工资按时发放、享有节日福利、定期组织体检； 不定期安排聚餐、提供下午茶等团队关怀活动。

岗位职责： 1. 结合公司发展战略，统筹年度招聘需求并拟定招聘规划； 2. 优化现有招聘流程体系，及时修订和完善招聘相关制度规范； 3. 搭建公司各岗位的人员甄选与评估机制； 4. 持续维护现有招聘渠道，并拓展多元化新渠道，保持与各类渠道的良好协作关系； 5. 高效响应各部门用人需求，建立跨部门协作关系，主导招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试组织、面试协调、薪酬沟通、背调核实及入职办理等环节； 6. 定期输出招聘数据分析报告，开展人才市场调研，掌握人才供需变化及行业人才趋势； 7. 搭建企业核心人才储备库，支持公司长期战略发展的人才布局； 8. 主导校园招聘项目，持续整合优质高校资源； 9. 配合人力资源其他模块完成相关工作，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先； 2. 具备四年以上招聘或相关领域工作经验，有大型制造企业招聘背景或两年以上大型物业行业招聘经验者优先考虑； 3. 熟知多种人才获取渠道，熟练掌握面试方法与技巧，具备招聘整体规划与执行能力； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备独立识别、分析和解决招聘问题的能力； 5. 具备良好的职业道德，责任心强，富有敬业精神； 6. 具备较强的环境适应力，对人力资源工作充满热情与积极性。

岗位职责： 1、每月按照各平台时间节点核算利润表、提成表。 2、每月15日前完成账务处理，具体包含税账、管理报表 3、每月8日前完成每月物流账单汇总核对 4、每月月初5日前完成采购货款对账 5、完成税务工作，包括报税、开票、出具报关资料、税务凭证打印及整理、和中介对接资料等。 6、费用审核 7、其他工作 任职资格 1、全日制大专以上学历，会计学或财务管理专业； 3、有电商企业工作经验优先； 4、熟练使用金蝶或用友系统； 5、熟练使用EXCEL函数表格（硬性要求）； 6、、具备一定沟通协调能力、有责任心、抗压能力强 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00。周5.5天工作制

核心职责：全面统筹企业财务核算、资金运作及财务战略规划，依托专业财务分析为管理决策提供有力数据支撑，同时保障财务合规运行与团队高效协同。 主要工作内容 1. 财务核算与报告：牵头公司整体账务处理，编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表等），确保数据精准、报送及时。 2. 资金与预算管理：拟定年度资金使用计划，统一协调资金筹措与分配；组织全面预算编制，跟踪预算执行进度，分析偏差并提出优化建议。 3. 财务分析与决策支持：定期开展财务分析（如盈利水平、偿债能力评估），形成分析报告，为成本管控、业务拓展等关键决策提供参考依据。 4. 合规与风险管控：对接税务、审计等外部单位，保障税务申报与审计工作顺利推进；构建财务风险预警体系，防范资金流、税务合规等方面的风险隐患。 5. 团队管理：负责财务团队（包括会计、出纳等岗位）的日常管理，涵盖人员招聘、培训指导与绩效考核，持续提升团队专业素养与工作效率。

职位描述： 1、须具备中级职称，且有在会计师事务所参与项目的经验； 2、曾主导或参与行政事业单位、政府部门相关咨询类项目； 3、项目所在地：龙华； 4、全职岗位，需驻场工作一年。

岗位职责： 1. 负责公司日常收支结算，按时准确登记日记账，每日完成日结与账实核对，确保日清月结； 2. 整理各类报销票据，审核费用报销内容，并及时进行台账登记； 3. 办理发票申领、开具及日常管理，配合完成税务申报及相关报表报送； 4. 协助开展销售数据汇总与绩效数据整理统计工作； 5. 配合上级推进财务部门内部的沟通与协作事务； 6. 妥善保管原始凭证，按归档规范完成资料整理与存档； 7. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 会计或财务管理相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2. 熟练掌握Excel等办公软件操作； 3. 具备较强的保密意识和责任心，沟通能力良好。

岗位职责: 1. 深入理解业务单元战略方向，开展组织诊断工作，结合业务目标提供人力资源专业建议，并制定及落地相关实施方案； 2. 结合业务发展实际，统筹各部门招聘需求，制定并执行人员补充计划； 3. 支持组织与人才发展工作，定期组织实施人才盘点，在培训体系、绩效管理、企业文化等方面推动人力资源举措有效落地； 4. 推动业务部门实施公司级组织变革，优化人力资源制度、流程与体系，提升整体运作效能； 5. 与业务管理层、基层主管及员工保持多形式互动沟通，确保信息在组织内各层级顺畅传递； 6. 配合上级完成各项人力资源管理工作的推进与落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上医药行业人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉薪酬、绩效、培训、招聘及员工关系模块； 3. 具备良好的沟通协调能力与复盘意识，逻辑思维清晰，学习能力强，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4. 为人正直，责任感强，具备较强的抗压能力。

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:一位 工作地址:广东省汕尾市陆丰市甲子镇光明路1号

半炒半配师傅 薪资福利:6500 - 7000 招工人数:一位 工作地址:广东省汕尾市陆丰市甲子镇光明路1号

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一、基本条件 1. 年龄28-45岁，财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师及以上证书优先。 2. 3年以上建筑/装修/工程类行业财务全盘管理经验，熟悉装修装饰行业业务模式、项目核算特点。 3. 善于沟通协调问题，人品正直、原则性强，保密意识强，能承受工程行业阶段性加班、回款节点工作压力。 二、专业能力要求 1. 账务核算 熟练独立完成公司全盘账务处理，精通工程项目单独核算、成本归集、分包/供应商往来、人工费用、材料采购账务处理。 2. 税务管理 精通一般纳税人财税政策，熟悉建筑装修行业增值税、进项抵扣、异地涉税、简易计税、税负管控、发票管理、纳税申报、税务筹划及风险规避。 3. 成本与资金管理 负责项目成本审核、费用管控、预算执行；统筹资金计划、回款跟进、工程款收支审核、备用金管理、现金流把控。 4. 报表与数据分析 按时出具财务月报、季报、年报、项目盈亏报表；定期做经营数据分析，为公司投标、定价、成本管控提供数据支撑。 5. 内控与制度 制定完善财务管理制度、报销制度、付款审批流程；规范合同财务审核、供应商对账、台账管理，防范财务风险。 三、岗位管理能力 1. 统筹财务部日常工作，管理出纳、会计等基层人员，合理分工、工作督导、团队协作。 2. 对接商务部，工程部、物资部、行政部等协同处理项目结算、材料付款、工人薪资、分包结算等业务。 3. 对接银行、税务、审计、工商等外部单位，配合税务稽查、年度审计、资质年审资料提供。 4.有国家高新技术企业，专精特新企业申报及资料对接经验 四、技能与素养 1. 熟练使用金蝶、Excel高阶函数、报表制作，会操作工程类管理系统优先。 2. 熟悉装修装饰施工合同、分包合同、材料采购合同财务条款，懂工程结算流程。 3. 具备较强沟通力、执行力、问题解决能力，严谨细致，抗压能力强。 五、优先条件 1. 持有税务师、CPA部分科目证书； 2. 熟悉深圳本地建筑行业财税政策、工程回款流程； 3. 有工装、家装、园林装饰同类企业同岗经验。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，出具财务报表。 2、负责应收应付账款管理，核对客户 / 供应商往来，跟进货款催收、对账结算。 3、负责税务申报（增值税、附加税、企业所得税、个税等），发票领用、开具与管理，把控税务风险。 4、审核费用报销、工资核算、成本核算，优化公司费用结构与资金使用效率。 5、管理库存账务，定期核对进销存数据，配合盘点，确保账实相符（适配汽配批发行业）。 6、制定、完善财务制度、审批流程，规范财务单据与档案管理。 向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划，为经营决策提供支持。 配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计相关证书。 2、3 年以上财务工作经验，1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。 3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程，能独立完成报税工作。 4、熟练使用财务软件及 Excel，数据敏感、细心严谨、责任心强。 5、良好的沟通协调能力，原则性强，能承受一定工作压力。

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1. 负责日常现金收付及银行资金的收支管理与台账登记； 2. 核实并登记现金、银行日记账，确保账实相符、数据准确； 3. 负责票据开具及相关财务单据的整理、归集与存档工作； 4. 编制银行余额调节表，办理费用报销并进行统计汇总； 5. 配合完成财务部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉财务软件操作及Office办公工具应用； 2. 具备扎实的财务基础知识，工作细致、责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 有较强的计划统筹与时间管控能力； 5. 工作态度积极，能够适应一定强度的工作压力。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各职能部门，持续优化财务管理流程，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金动态，保障企业财务稳健运行； 5、参与税务规划工作，完成税务申报事项，保持良好的税务对接关系。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实务经验； 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对和解决复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力突出，具备团队管理能力和领导素质。

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。

会计财务

工作内容： 1、成本核算与分析 2、ERP系统管理 3、跨部门协作与管控 4、财务报告 任职要求: 1、2026年4-5月份会跟生产车间搬到汕尾新工厂上班，单休 2、年龄30岁以上，财会、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称: 3、3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉制造业生产流程;

岗位职责 1. 负责会计凭证的编制及会计报表的出具； 2. 开展财务数据的分析工作； 3. 执行定期的资产盘点任务； 4. 办理与税务局、统计局等相关事务对接； 5. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1. 大专及以上学历，财务相关专业，具备3年以上全盘账务处理经验； 2. 热爱财务岗位，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 持有初级会计职称或以上资格证书。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理； 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作； 3、负责汕尾壹品慧员工五险一金的申报与日常管理； 4、负责汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划提报及部门费用报销事宜； 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服装、劳动防护用品的采购与日常管理； 7、完成汕尾壹品慧人力行政相关其他工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科在读，2026届应届毕业生，人力资源管理专业优先； 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，抗压性强，能积极配合工作安排。

财务会计（代账方向） 岗位职责 1、独立完成小规模及一般纳税人账务处理，含工商年检、税务汇算清缴、抄税、扫描及网上申报。 2、熟悉出口退税业务者优先，需处理相关税务申报事宜。 3、协助上级开展财务部内部沟通协调工作。 4、完成上级指派的其他工作。 任职要求 1、管理、税务、审计或会计专业，1-3 年代账公司工作经验优先。 2、强烈的责任心与忠诚度，恪守财务人员职业道德。 3、熟练处理会计报表、使用财务软件，熟悉国家财务制度、会计法规及税收政策。 4、掌握税务报税流程与银行业务，具备良好的学习能力、独立工作能力及财务分析能力。 员工福利 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，每天 7 小时，周一至周五上班，周末双休不加班。 2、缴纳社保，发放各类补贴，享受带薪休假。 3、端午、中秋、圣诞、元旦、五一等节日发放礼物，春节派发红包。