人事总监助理, 4000元/月, 学历要求：大学专科1.协助人事总监跟进校企项目，完成对接。2.负责实习生后勤事务跟进。3.周末协助市场部跟进意向客户（周一休息）。4.人事总监安排的其他文职工作。广州市从化区江埔街从城大道6号莱茵广场4层

招聘：人事行政总监薪资：8000-16000元/月岗位职责：1.负责公司的人力资源管理工作，；2. 制定并执行公司的人力资源管理政策和流程；3. 负责相关行政后勤工作；4. 专业性，执行力强，有一定的抗压能力等。岗位要求：无

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

人事招聘专员1.两年以上招聘专员相关工作经验，熟悉人力资源管理各项工作的操作。2.具备良好的抗压能力。3.有业务岗位经验优先。1.根据招聘计划需求，选择有效的招聘渠道;对招聘渠道实施规划，开发，维护及拓展，确保能有效满足公司用人需求。2.组织人才筛选及面试，独立负责基本岗位的招聘及甄选工作，负责日常招聘基础工作的推进。3.总结招聘中存在的问题，提出优化建议，完善工具，建立高效的招聘流程。薪资福利:3000~7000元/月公司邮箱：工作地址:汕头龙湖区锦龙商业大厦1402

大量招聘招聘员和业务员底薪+提成＋补贴＋绩效月入：6000-10000

本公司招聘人事专员，10名男女不限18~30岁有上进心，要有团队精神，不怕苦不怕累月薪8k~15k

招聘：人力资源岗薪资：10500元以上/月1、人力资源各模块的通盘学习；2、按照公司人力资源规划，开展招聘、培训、绩效、企业文化、薪酬管理等工作。

轩纳玩具 招聘：1、【人事文员】4000-5000元；有相关经验优先考虑；朝九晚六；单休；提供餐食；有意向联系：

帮助公司招聘文员，

招聘：实习生薪资：4000-80001. 协助人力资源部门进行招聘、培训等工作；2. 协助制定和执行员工福利政策；3. 协助处理员工日常事务。1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2. 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和团队合作精神；3. 有相关实习经验者优先考虑。

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招打磨临时工1名，45每小时，包吃两歺樟边村沙英岗工业区F幢王小姐

招聘：行政人事总监薪资：1.5万-2.5万岗位职责:1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、做好公司办公室日常事务的管理及上传下达;4、配合总经理对项目的监管事宜;5、负责总经理交办的临时性事务。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。

制定并执行绩效考核制度，定期评估员工表现，提供反馈与改进建议。

招聘：人资总监薪资：7001-10000元/月有经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

招聘：人力资源高级经理薪资：10000元以上/月1．制定适应中小企业特点的绩效考核体系及培训方案2．主导劳动风险防控，处理劳动争议及仲裁案件3．推动企业文化落地，组织员工关怀活动4．负责招聘计划:充分理解职位需求，准确把握所需人才的技能、经验和素质等，完成招聘需求；5．负责审核日常的薪酬福利及绩效考核工作，以确保准确无误，提供人力成本分析报告给总经理，以供决策支持；负责通过有效的员工培训需求诊断，合理制定年度培训计划，推动各类培训项目的实施并进行效果评估；针对新进员工、在岗员工组织企业文化、规章制度、岗位技能、管理技能等培训，以帮助其提升潜力；6．负责企业文化价值观的建设和落地工作，建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通

代转：水产生态集团企业诚招人力行政负责人（30万➕）1.有绩效体系顶层设计和绩效变革经验（0-1绩效设计经验），或者参与设计并落地的；2.有BP业务思维，熟悉人才盘点、职级职等体系搭建方法；3.统招本科，办公地点广州南沙。联系电话：（万先生）

人事专员/人事主管1.大专及以上学历，人力、工商等相关专业优先，2年以上招聘经验，服务行业优先。2.熟悉招聘流程与渠道，能独立完成任务。沟通、协调、人际交往能力佳，有亲和力、应变力。3.工作负责，有责任心、执行力，能抗压，具团队精神。4.熟练使用办公软件与人力系统，会统计分析数据。热爱人力工作，学习能力和自驱力强。1.按公司战略与部门需求，制定并执行招聘计划，按时高质量完成任务。2.拓展、维护招聘渠道，评估效果，优化组合降成本。3.撰写、发布、更新招聘信息，筛选简历，沟通候选人并安排面试。4.参与面试，与用人部门协作评估候选人，选拔合适人才。5.谈薪资、发录用通知、跟进入职，试用期跟踪反馈，助新员工融入。6.建立人才储备库，维护潜力候选人。7.分析招聘数据，写报告，为人力决策提建议，完成上级交办的其他人力工作。工作时间：周一到周五（周末双休）工作地址:广州市黄埔区腾飞园（何棠下地铁站）

招人事专员1名，大专及以上学历，年龄30岁以内，1年以上招聘经验，熟悉普工招聘，沟通能力强。薪酬福利：6-7K，包食宿。工作时间：9-12，14-18点。工作地点：广州花都河滨西路21号（融创茂附近）联系电话：

行政人事主管, 6000元/月, 学历要求：大学专科岗位职责：1.负责公司招聘管理工作，包括：招聘、培训、员工关系等。2.负责公司人力资源各项制度的完善、制订、实施；3.协助完成分子公司的筹建，包括：人员招聘，制度建设等。任职要求：1..从事人力资源管理相关工作五年以上，具备丰富的人力资源管理经验，具备物流行业相关经验者优先；2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，人才的发现与引进、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉物流行业人事工作流程；4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇；包吃、单休、五险、法定节假日。广州市白云区石门街鸦岗大道61号弘胜数字经济产业园A3栋弘胜科技

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年龄16-35周岁通过公司提供的招聘渠道，为公司合作企业招聘需要员工。全程线上办公，不需要外出也不需要到线下，工作轻松，接受没有经验。包吃住，提供宿舍。薪资：招聘一个员工在职10天600，后期第二月一个月300，做多久拿多久，不封顶。

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

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招聘：人力资源管培生薪资：11000元以上/月1、人力资源知识学习：系统学习人力资源管理的各个模块，包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效管理等2、轮岗学习：在人力资源不同模块进行轮岗，以获得实际操作经验，了解各个模块的工作内容和流程3、项目参与：参与业务人力资源专项工作的开展，协同推动集团人力资源政策的落地，为业务发展提供人力支持