
设备监理工程师
9千-1.1万/月
监理工程师3-5年大专安装工程
1. 化工工艺与管道、防腐保温、机械设备、焊接等专业毕业。
2. 有化工、石化装置工程、设备管道、油罐、工业厂区工程等电气工作经验者优先。
3. 大专或以上学历,持中级技术职称,注监或石油化工行业证书者优先。
土建专业监理工程师
5-8千/月
监理工程师1-3年本科
1. 参与编制监理规划,负责编制监理实施细则;
2. 落实监理规划和监理实施细则中涉及本专业的监理工作要求;
3. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告;
4. 审查特种作业人员资格证;
5. 参与审核分包单位资格;
6. 指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况;
7. 检查进场的工程材料、构配件、设备的质量;
8. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程;
9. 参与工程关键部位或关键工序的检查督查;
10. 负责本专业的隐患排查,处置发现的质量问题和安全事故隐患;
11. 进行工程计量;
12. 参与工程变更的审查和处理;
13. 填写或审查监理日志,参与编写监理月报;
14. 收集、汇总、参与整理监理文件资料;
15. 参与分部工程、工程竣工预验收和竣工验收;
16. 具有良好的沟通协调能力,能独自处置各参建方的关系协调。品行端正,无不良嗜好;
17. 遵守和执行公司的规章制度相关要求。
【岗位要求】
土建市政公路监理工程师
5千-1万/月
监理工程师10年以上大专注册监理工程师土建市政公路水利监理需要退休人员,年龄61岁左右,持注监市政工程监理经验5年以上工程监理经验房建工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验其他
1. 需要退休人员,年龄61岁左右。
2.持证要求:持注册监理工程师证、一级建造师注册证、一级造价师证,含高级职称。
【岗位职责】
1. 担任监理负责人,进行驻场监理工作。
2. 熟悉土建、市政、公路监理流程(做过水利工程尤佳)。
3. 具备丰富的现场监理经验,独立负责过监理项目。
4. 统筹安排现场监理的工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的职业道德和责任心,积极乐观向上。
2. 具备良好的沟通协调能力。
3. 大专以上学历。
4. 20年以上监理实操经验。
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师10年以上大专要求全职驻场注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格,同时具备安全类证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
6.对施工现场安全文明管理内容清晰,具备完善安全资料的能力
工程院总监/院长
5-10万/月
监理工程师5-10年博士
【岗位职责】
1. 全面负责工程院的战略规划与日常运营,统筹多技术领域(材料、光学、射频、热力学、结构力学等)的研发与工程能力建设。
2. 深入对接公司各业务线,参与产品早期规划,识别关键技术瓶颈与共性需求,推动技术方案落地。
3. 制定工程技术路线图,合理配置内外部资源,管理项目组合,确保技术投入的商业价值与中长期储备。
4. 建立并完善工程方法论与知识沉淀体系,推动跨专业协同,提升团队整体技术效能。
5. 负责核心团队建设与人才发展,搭建高效、协作的工程组织,同时拓展高校、科研院所等外部合作网络。
【岗位要求】
1. 理工科博士,具备复杂硬件产品从研发到规模化量产的全流程经验,有消费电子、汽车电子、通信设备等行业经验者更佳。
2. 拥有大型技术平台或研究院的一号位管理经验,或接近该成熟度的副职经历,能够有效领导多学科团队。
3. 具备优秀的商业与技术综合判断力,能平衡技术挑战、产品成本、周期与可靠性。
4. 自驱力强,务实主动,善于跨部门沟通与影响,能将技术语言转化为业务价值。
拖车司机
广州黄埔小鹏汽车南区二期项目大量招聘牵引车司机和普工。
牵引车司机30名,无需驾照,工价23元/小时,月工时220至300小时。
普工30名,工价23元/小时,月工时220至300小时。
任职要求:能适应两班倒,年龄18至48周岁,男女不限,身体健康,无需体检,需提供无犯罪记录。
其他说明:公寓式宿舍为4人间,如住宿则水电平摊,厂内有食堂,自付。
报名方式:提供姓名和电话,并抓紧线上申请无犯罪记录证明。
铝模长期6-10人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
广州市黄埔区招铝模拼装工人六至八个人,负责铝模拼装拆卸!完成部分负楼的铝模和三号四号楼标准层铝模拼装任务!负楼3.6米!标准层3米层高。标准层合计96个板面!一边48层,两栋流水作业,技术过硬,听话熟练工速度连续我!
监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师5-10年本科勾通能力强,有管理能力注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责矿建工程(井下及地面)全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工方案、技术措施及施工单位资质,监督执行国家及行业规范标准
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见
5.编制监理日志、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书(矿山/土木/机电类优先)
2. 具备矿建工程相关领域监理经验,熟悉井下作业环境及安全管控要点
3.具备工程师及以上专业技术职称
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 身体健康,能适应矿山项目现场工作环境
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、质量与管理问题,签发监理通知单及整改意见
5.编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,掌握BIM或智慧工地应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4.无不良执业记录,恪守职业操守,具备较强的风险识别与应急处置能力
5.身体健康,能胜任现场巡查、高空作业及夜间抽查等常规监理任务
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
人事招聘专员保底6000+坐办公室吹空调
6-7千/月
人事专员招聘专员年终奖全勤奖加班补贴经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
1.公司包吃住【上班时间】:9:00~12:00,3:00~20:30
2.【工作内容】:
通过招聘平台招聘相关人员
3、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗(BOSS、58、智联、前程等平台。
4.【任职资格】:对电脑会基本打字,35岁内,有无经验即可!性格开朗,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话费+业务+后勤服务,员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。
5.【待遇】:
不设定试用期,底薪:6000上不封顶+招聘人越多工资越高,综合薪资6000∽7000,上不封顶。月休四天,不用外出。
6.办公环境:产业园区办公室,独立卡座,配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。
模块化项目技术总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理
【岗位职责】
1. 统筹总包项目专业技术管理:作为总包类项目技术总工,全面统筹模块化建筑从深化设计、工厂制造到现场吊装、机电装修全过程的施工技术管理,对工程质量、安全及技术经济指标负总责;
2. 主导深化设计与可施工性论证:牵头组织建筑、结构、机电、内装及BIM团队的深化设计工作,确保设计方案满足规范、便于生产、利于吊装,解决各专业间的技术冲突,实现“设计-制造-施工”一体化;
3. 关键技术策划与方案制定:编制施工组织设计及专项施工方案(特别是吊装、灌浆、防水、精装等关键环节);负责技术交底,指导现场解决高精度安装、模块接缝处理、水电接驳等核心技术难题;
4. 技术与商务融合:参与项目重大变更、签证的研判与技术核定,通过优化施工方案降低措施费,提升项目盈利能力;配合商务部完成竣工图的绘制与技术结算。
【岗位要求】
1. 土木工程、结构工程或工程管理相关专业本科及以上学历,持有一级注册建造师(建筑工程)证书优先;
2. 具有5年以上建筑施工技术管理经验,其中至少2年以上大型装配式建筑技术负责人经历;完整经历过至少2个项目从开工到竣工的技术管理全流程;
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范,熟悉总包管理模式下的质量、安全、资料管理体系;具备较强的图纸审核能力和方案编制能力。
技术工程师
1-1.2万/月
技术工程师3-5年大专MySQL/Oracle国产自主化系统系统运维国产数据库项目管理Python/Shell计算机相关专业运维经验
【岗位职责】
1. 协助自主可控台账管理,动态维护信息系统自主可控台账、新增采购管控台账、服务器操作系统台账、终端桌面操作系统台账;
2. 协助系统替代进度管控,协助开展新建、续建信息系统并网管控自主可控审查,整理跟踪3类系统替代进展;
3. 协助终端操作系统替代情况管控,收集、整理、分析相关单位自主可控终端操作系统替代进度、应用情况,分析汇总终端适配问题并做好跟踪闭环;
4. 协助开展服务器操作系统替代管控,汇总分析操作系统替代情况,跟进落实操作系统迁移退运进展,跟踪相关单位替代进度;
5. 协助开展整体工作进度管控,负责相关单位自主可控工作进度数据收集、情况汇总,做好情况分析并梳理问题清单;
6. 协助开展自主可控专项检查,配合排查相关单位自主可控工作任务落实情况;
7. 协助跟进其他综合性工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先,3年及以上经验,本科学历2年及以上工作经验;
2. 具备良好的技术理解能力,能够快速掌握系统架构与运行机制;
3. 熟悉常见网络协议和基础设备操作,具备一定的实操经验;
4. 具有较强的责任心和执行力,能承担运维保障任务;
5. 具备基本的安全意识,了解系统风险防控的基本方法;
6. 能适应阶段性值班或应急响应工作安排。
猎头(高薪+双休)
5千-1万/月
猎头顾问经验不限学历不限
职责:
1.利用电话沟通、网络等方式对企业客户进行开发和维护。
2.基于公司服务针对企业客户的个性化的需求提供专业的解决方案。
3.完成公司下达的个人销售指标。
4.负责企业客户应收款项的跟进和风险控制。
5.企业客户售后维护等事宜。
6.积极配合和支持主管对当地销售团队的管理。
任职资格:
1、口齿清晰,语言流畅,语音富有感染力
2、对销售工作有热情,有完成业绩目标的决心
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧,思维敏捷,有良好的应变能力和承压能力
5、敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
薪酬福利:
1、薪酬:阶梯底薪+高提成转正后平均8000-15000,上不封顶。
2、福利:五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等
3、完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等
4、丰富的员工活动:如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等
工作时间:
周一到周五:9:00-18:30周末双休,法定节假日正常休息。
人事助理
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科新能源有吃住
岗位职责:
一、招聘支持板块
1、流程执行:协助完成职位发布、简历筛选、初轮电话沟通,以及面试安排与面试反馈收集等工作。
2、渠道与维护:负责招聘平台及社交账号的日常维护,配合更新岗位信息;整理并维护候选人信息数据库。
3、数据协助:协助汇总招聘相关数据,包括渠道成效、面试转化情况等基础统计工作。
二、行政支持板块
1、手续办理:协助开展员工入职与离职手续办理,及时更新和管理人事档案及人员名册。
2、日常运营:协助办公用品管理、会议室协调、文件收发等日常行政事务的有序运行。
3、沟通协调:协助传达人事行政相关政策通知,并回应员工基本咨询与疑问。
三、培训与文化支持板块
1、活动支持:参与员工培训、团队建设及企业文化活动的策划与落地执行,承担物料准备、现场支持及后续跟进任务。
2、材料整理:协助归档培训资料,收集并整理培训反馈表单数据。
3、宣传协助:配合制作或更新内部分享内容、文化宣传相关的邮件、海报或简要文案。
岗位要求:
一、统招本科2026年6月份毕业;或毕业1-2年内。人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。
二、实习时间:能确保稳定出勤及持续实习周期,每周到岗不少于四天。
三、办公技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
四、硬性要求:具备较强的沟通表达能力,性格积极外向。(不符合此项请勿投递)
装饰设计工程师
1.1-1.3万/月
装修工程师3-5年大专装修设计装修施工管理商业建筑室内装修项目AutoCADSketchUpPS母婴品牌空间设计商业终端项目统筹成本预算管控
工作职责
1. 负责公司线下门店、展厅等商业空间的装饰设计,提供契合母婴品牌风格的效果图与施工图纸。
2. 主导装饰项目全流程管理,涵盖施工进度监督、材料选择、预算控制及现场质量检查。
3. 协调施工队伍与供应商协作,处理现场技术问题,保障项目按规范顺利实施。
4. 汇总终端空间运营中的反馈信息,持续优化设计方案,提升用户感受与品牌形象统一性。
任职要求
1. 大专及以上学历,室内设计、建筑装饰或相关专业背景。
2. 3年以上商业空间设计或装饰工程管理经验,具备零售终端或母婴领域项目经历者优先考虑。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计工具,可独立完成方案构思与图纸制作。
4. 了解常用装饰材料性能、施工流程及验收规范,具有成本管控意识。
5. 熟知母婴场景下的安全标准(如环保材质、防撞细节等),重视使用细节与用户体验。
人力资源专员
1-1.1万/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助处理员工关系事务,收集反馈并配合优化人力资源流程
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档整理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
4-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训
4. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
专业监理工程师
5-6千/月
总监理工程师经验不限学历不限证书未过期施工员证注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘 短期 包吃包住
专业监理工程师 6千
监理员 5千
证书过期的,不能及时进场的勿扰,
地址:白云机场
联系电话:
广东南北汇建设管理有限公司
5-6千/月
总监理工程师1-3年学历不限施工员证注册监理工程师土木建筑工程
招聘 短期 包吃包住
专业监理工程师 6千
监理员 5千
证书过期的,不能及时进场的勿扰,
地址:白云机场
联系电话:
总监理工程师
8千-1.3万/月
监理工程师1-3年学历不限实测实量安全水电资料土建
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、工程管理或相关专业。
2、五年以上大型工程项目监理经历,具备两年以上总监理工程师任职经验,持有国家注册监理工程师证书。
3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。
岗位职责:
1、明确项目监理团队的人员分工及岗位职责;
2、牵头编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,并负责项目监理机构日常工作的统筹管理;
3、监督和检查监理工程师的工作情况,根据项目实际进展动态调整人员安排;
4、组织召开监理工作会议(含监理例会),签发项目监理机构的相关文件与指令;
5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划;
6、审核并签署施工单位的各类申请、付款凭证及竣工结算资料;
7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告以及项目监理总结;
8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审查工期延期申请。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
园林施工监理工程师
1-1.3万/月
总监理工程师10年以上高中施工员证
1. 优先专业园林施工出身,具备扎实掌握园林工程专业知识、园林规划设计、园林工程施工技术,特别会现场施工水景、鱼池、泳池、园林土建施工管理,包括安排工人现场施工、工程材料下单,工地现场放线、园建施工等。
2. 会看图纸,懂预算,园林施工流程。
3. 专业技能:
精通园林工程施工流程,包括土方工程、园路铺装、水景建造、景观小品制作、植物种植与养护等,能独立解决施工过程中的各类技术难题。熟练运用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件进行图纸审核与方案优化,能准确理解设计意图并转化为现场施工指导。
4. 管理能力:
具备优秀的团队管理能力,能有效组建、领导和激励项目团队,合理分配工作任务,提升团队整体业务水平。
5.良好的沟通协调能力,与甲方、设计单位、供应商保持密切沟通,及时解决项目推进中的问题与矛盾,确保各方协作顺畅。
6. 其他要求:工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和服务意识;具备较强的应变能力,妥善应对项目中的突发情况与挑战。
人事
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施公司的人力资源管理策略
2.监督和改进招聘、培训、绩效评估等流程
3.与团队合作,共同解决人力资源相关的问题
4.提供员工关系管理,包括但不限于解决劳动争议
高级招聘专员
1-1.5万/月
人力资源专员/助理5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、负责硬件研发及职能类岗位的社会招聘寻源工作,重点面向硬件、软件、机械结构、电气等技术方向及相关职能岗位;
2、对发掘的优质候选人进行简历推荐,并协同业务部门推进面试安排与录用流程,保障高水平人才顺利入职;
3、持续整合与维护招聘渠道资源,构建并运营高效的人才储备库,为业务发展提供持续稳定的人才支持;
4、开展招聘数据的收集、统计与分析,推动招聘策略迭代与执行效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备毕业证与学位证;
2、掌握招聘全流程知识,拥有良好的人才甄别与评估能力;
3、有半导体领域从业经历者优先考虑,熟悉境外招聘渠道者更佳;
4、具备较强的沟通领悟能力,积极乐观,服务意识强,学习能力突出,能快速融入岗位及行业环境。
ps:周末双休,入职即办理五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州人力资源总监的招聘在线招聘信息,主要招聘广州人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。