抖音快手视频号电商运营广告投放优化师（内有培训）+帐号运营 【岗位要求】 1、具备抖音、快手、视频号运营经验者优先。大专及以上学历，有团队管理经验、表现优异者可快速晋升为主管。接受2026届实习生加入，无需经验（提供专业培训）。非2026届实习生需具备半年以上短视频带货相关工作经验。不接受暑期兼职，不接受暑期兼职！工作不稳定、频繁请假者勿扰！ 2、具备良好审美水平，富有创新意识，拥有独立剪辑构思，熟悉爆款内容逻辑； 3、掌握基础剪映、PR操作技能者优先考虑； 4、为人正直，反应灵活，具备较强学习能力与沟通协调能力 【岗位职责】 1、熟练运用剪映、PR、PE等视频剪辑软件 2、策划投放策略，优化广告素材，构建完整的销售转化闭环，具备原创内容拍摄脚本创作能力 3、执行上级工作安排，按时高效完成各项任务 【工班时间】 9:30-18:30周休一天 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金 2、定期提供下午茶 3、享受法定节假日

可立即到岗者优先考虑！！！ 岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等内容平台的策划与日常运营； 2.撰写优质留学相关内容，输出中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地资讯； 3.熟练运用视频剪辑工具及公众号编辑器，结合数据反馈调整并优化运营方案； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.英语能力良好，能独立浏览英文网站获取信息； 2.热爱留学行业，具备较强的创意策划能力与文案写作功底； 3.熟悉主流新媒体平台的运营机制及相关工具使用； 4.具备独立推进运营项目的能力，拥有一定的数据分析思维。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信等主流平台。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，优化策略以增强用户互动及品牌可见度。 3.协同团队推进新媒体运营方案的制定与实施，助力销售转化与品牌形象塑造。 4.具备拍摄、剪辑及文案撰写能力者优先考虑 任职要求： 1.拥有出色的内容策划水平，可独立完成内容构思、创作与发布全流程。 2.熟知主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，擅长提升用户活跃与留存。 3.具备扎实的数据分析功底，能依据数据表现及时调整运营方向。

岗位职责： 1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营，敏锐捕捉行业趋势与用户需求，精准把控内容方向与传播策略 2、围绕公司产品特性，结合实时热点，联动组品团队及外部创意资源，策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容；定期发起线上主题营销活动，提升线索获取与销售转化，并持续追踪效果数据 3、定期分析账号运营表现，依据数据反馈与用户互动情况，优化内容策略，提升曝光量、互动率及用户粘性 4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作，策划具备社交传播潜力的事件与话题，通过整合营销传播手段，达成品牌声量与业务增长的双重目标 5、协同品牌部、零售推广部等多方资源，打通多渠道传播链路，强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先，具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑 2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验，熟悉主流平台运营逻辑，能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作 3、掌握国内外AI新技术应用，善于利用AI工具提效，快速赋能平面设计与视频内容创作 4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力，能够主导多方协作，聚焦结果交付 5、拥有良好的审美素养，具备一定的策划方案撰写能力 6、熟悉内容策划全流程，兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力，精通常用视频剪辑软件

岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴店铺、抖音账号、小红书等内容的策划与落地执行，涵盖视频拍摄、剪辑及发布等全流程工作； 2、通过用户行为数据分析，持续优化内容方向，提升粉丝互动频次与账号增长效率； 3、定期与团队成员协作沟通，保障内容风格统一并维持高品质输出； 4、关注行业趋势变化，掌握竞品动态，及时调整运营应对方案。 任职要求： 1、英语能力突出，富有创意思维，能独立完成短视频的构思与制作； 2、熟悉抖音、小红书平台运营规范及推广机制，具备基础文案撰写与图像处理能力，有相关从业经验者优先考虑； 3、熟知短视频生产流程，掌握常用剪辑技术； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化内容策略； 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、热爱电子商务领域，对婚纱蕾丝刺绣类产品有一定认知和兴趣，学习意愿强，乐于持续提升专业素养与技能水平。

岗位职责： 1.负责抖音小红书账号全流程运营：选题策划、脚本撰写、视频图片拍摄、数据分析 2.根据行业特性设计内容模型 3.跟踪热点、挖掘对标账号、迭代爆款内容 任职要求： 1.有抖音小红书实操经验，熟悉平台算法逻辑优先 2.抗压能力强，适应快速试错迭代 工作时间： 早10:00～晚18:00

工作内容： 1.负责广告投放，具备投流实操经验（有汽车销售行业投流经验者优先） 2.负责视频号、抖音、快手等短视频平台的内容规划、拍摄执行、剪辑制作及账号运营管理 3.参与品牌推广方案的策划并推动具体实施落地 4.负责新媒体账号的日常内容更新与运营维护 任职要求： 1.具备较强的主动性，工作积极认真，对新媒体运营充满热情 2.有强烈的责任感和进取心，敢于迎接工作中的各项挑战 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强

1.内容运营与用户种草能力 -用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质对比、家居美学融合、技术解析等），结合播放量、完播率、粉丝增长等数据，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，通过数据反馈构建高效运营机制。 -具备强种草能力：能围绕用户实际痛点，策划场景化内容输出（如产品测评、使用情境还原、情感共鸣类短视频），提升用户代入感与转化意愿。 2.业务规划与投放能力 -广告投放：独立制定投流策略，实施精细化ROI管控，主导抖音平台广告投放执行，持续优化投放效率与产出效果。 -数据驱动与精细运营：对数据高度敏感，善于利用粉丝画像、互动率、完播率等指标反哺内容优化，推动账号年度粉丝增长率、爆款视频产出率及投放ROI稳步提升。 3.市场分析与竞品研究能力 -行业敏感度强：熟悉3C数码或耐用消费品领域发展趋势，持续追踪市场动态与产品走向，及时捕捉平台热点并融入内容策略。 -竞品动态跟踪：保持对直接与间接竞品的关注，提取其营销打法、爆款内容模式等关键信息，灵活调整自身运营方案以增强竞争力。 4.电商运营属性：拥有抖音小店实操经验，能够制定有效营销策略，提升店铺整体转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音平台运营实战经验；有耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营背景者优先；曾打造高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万+）者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析与项目统筹能力，熟悉抖音平台运作逻辑与推荐机制，能精准把握用户行为特征与消费心理； 3、拥有良好的资源协调能力、跨部门协作能力及结构化思维能力。

优化公众号，提高浏览量

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 5.协同市场与设计团队，推进线上线下联动活动的落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者加分 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.可接受一定程度的内容创新试错与快速迭代工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.分析各平台运营数据，优化内容策略，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能适应快速变化的互联网环境

仅负责文案内容的发布

先说在这： 大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号,聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

1、要求会拍剪、账号运营 2、急招有意向，能来的联系 3、提供住宿、社保、业务提成。 4、武汉花山片区优先、或者可以住宿舍，提供一房独卫。先到先得。

本公司年后会增加补充2个车样员，有意向年后换工作的同行可以积极联系了解情况。工作时间8:30到18:30，非常适合带孩子照顾家庭的，本公司工作氛围平等和谐，工作环境舒适，工作心情愉快。地址：同安区梧侣路同宏路交界路口附近。联系人：小叶，

-------------------------------------------------------------------------------- 外向，幽默风趣会聊天经纪人/运营/自招自带 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】 工作时间：13:00----22:00 【薪资结构】 有经验者待遇从优，具体与经理面谈。 一、岗位要求： 1、年龄21岁-26岁，具备大专或以上文凭 2、欢迎无经验及应届毕业生投递，拥有销售、教育培训或传媒运营背景者优先考虑 3、善于交流，具备较强学习能力，性格阳光积极，能迅速适应团队氛围，不怯于社交 4、熟悉娱乐直播领域，具备敏锐热点感知力，可高效结合热点开展内容创作 二、工作内容： 1.负责主播的发掘引进、签约管理及全周期运营维护 2.制定主播发展路径，涵盖形象定位、内容规划及粉丝互动方案 3.紧跟平台趋势策划直播活动，提升直播间曝光与创收能力 4.关注主播心理状态，提供日常支持与生活关怀 三、福利待遇：6-12K底薪+绩效+满勤+五险 招募奖励+收益提成+年终奖+团建+住房补贴+任务奖金+不定时红包 1、定期安排下午茶 2、季度激励、年终奖金、法定节假日休息、带薪病假、节日礼品等多项福利享不停！

【岗位职责】 1、负责收集目标区域内潜在客户信息，开展持续跟进与回访工作，推动新客户开发及产品重复购买； 2、通过面对面销售、实地拜访、线下活动推广等形式，宣传健身服务内容并提升用户数量； 3、向意向会员详细介绍公司提供的健身课程、场地设施及相关服务，解答咨询问题，协助完成会员签约与转化； 4、开拓线下网点或商业场所等跨界合作渠道，协商合作方案，提升客户引流效果； 【任职要求】 1、*****，对销售工作有热情，乐于接受挑战； 2、性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力，具有客户思维和服务意识，工作态度端正，目标感强； 3、热爱体育锻炼，能适应一定工作压力，有团队销售经验者优先考虑； 【晋升路径】 1、管理线：专员-储备主管-主管-经理； 2、专业线：专员-中级专员-高级专员； 【福利保障】 1、提供免费健身权益； 2、享受带薪年假、节日福利、生日礼品等员工关怀； 3、工作地点根据住址就近安排； 【平台保障】 1、采用按次计费模式，革新传统健身体验方式； 2、在福州、厦门、广州三地拥有150余家门店，全面覆盖主城区； 3、平台注册会员超120万丨专职教练逾1000人丨年度服务人次突破500万；

员工福利：五险，不定期团建，带薪年假，下午茶，生日／节假日福利，5A级高层办公区， 扁平化管理 [工作要求]: 主要负责在抖音、朋友圈等主流社交平台进行广告投放，在控制成本并保障投放效果的基础上达成既定目标；持续优化投放方案与创意素材，灵活调整推广策略。 欢迎21、22届本科应届毕业生加入！ 提供清晰晋升通道，配备专人一对一指导，助力个人成长与发展！ （推广专员﹣资深推广专员﹣推广主管﹣推广经理） [任职要求]: 1、大专及以上学历，具备1年以上网络推广相关经验； 接受无经验者，需具备良好的团队协作意识； 2、工作态度积极主动，拥有较强的理解力与沟通表达能力； 3、逻辑清晰，思维敏捷，富有创新意识； 4、执行力突出，能适应快节奏工作环境，抗压能力强 冲鸭冲鸭！！！！！

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

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翔安郑坂小时工 18 - 40岁，男女不限，要求过年不回家 薪资福利:23元/小时，包住，吃饭有食堂 要求过年不回家 （） 工作地址:厦门翔安郑坂

【岗位职责】： 一、脚本策划与创新 1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。 2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。 3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。 二、视频拍摄与制作 1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。 2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。 三、后期剪辑与优化 1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。 2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。 3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。 四、数据分析与优化 1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。 2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。 【任职要求】： 1、教育背景 本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。 2、经验要求 1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。 3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。 4、技能要求 剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。 5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。 6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。 【加分项】： 有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例） 内容运营【培养计划】 入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础 学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版） 带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记 入职1周，学习目标：动手做简单内容 学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差” 带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据 入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程 学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案） 带教：导师盯关键环节，教你优化方法 长期成长： 1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层 3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人 6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量） 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

需要地推或者电联酒店负责人。让酒店入驻预订平台。有相关从业经验或者酒店资源者优先。

员工福利：五险，不定期团建，带薪年假，下午茶，生日／节假日福利，5A级高层办公区，扁平化管理 [工作要求]: 主要负责在抖音、朋友圈等主流平台开展广告投放工作，在控制成本并确保投放效果的基础上达成既定目标；持续优化投放方案与创意素材，灵活调整推广策略。 欢迎本科应届毕业生加入！提供清晰的晋升路径，配备专人一对一指导，助力个人成长！ （推广专员﹣资深推广专员﹣推广主管﹣推广经理） 【工作内容】： 1、负责今日头条、广点通等信息流渠道的推广工作，结合公司整体战略及产品特性，制定推广目标与执行方案； 2、熟悉各类网络推广方式，通过多渠道提升企业咨询量与品牌传播力，包括但不限于微博、广点通、今日头条、朋友圈等信息流平台的内容推广； 3、擅长数据统计、分析与挖掘，能基于数据反馈提出有效优化建议，提升投放转化效果； 4、按时保质完成上级交办的各项任务。 [任职要求]: 1、大专及以上学历，具备1年以上网络推广经验；接受零基础入职，具备良好的团队协作意识； 2、工作主动积极，拥有较强的理解力与沟通表达能力； 3、逻辑清晰，富有创新思维； 4、执行力突出，能适应高强度工作节奏

岗位base福州 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成业绩目标； 2、负责在短视频平台（快手、抖音）开展线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制有深入理解，熟悉相关平台审核规范与政策要求； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的策划搭建及日常推广执行； 5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营提升【ROI】指标； 6、结合【ECPM】数值的监测与分析，提出内容创意与投放策略的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求，定期完成投放效果复盘与总结； 8、汇总流量与转化数据，持续优化推广成效，动态调整营销方向与策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟知抖音生态运营逻辑，熟练掌握后台操作流程，对广告投放、流量引入及素材创意有深刻认知，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈进行有效调优； 2、能根据投放测试进度和业绩需要配合加班； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度组织一次晋升评审 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动，全年安排2次大型团队建设活动