岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并提出改进策略 5.拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力与内容敏感度，能独立完成直播方案设计 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具者优先 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10w+直播项目经验者优先

太和县我叫游三电子商务公司 招聘运营两名 任职要求：大专及以上学历，24至35岁。 上班时间：中午12点至晚上9点，上六休一。 待遇：，满一年有带薪年假，综合薪资4000到1万。 工作内容：对接公司主播。 联系人张女士。

娱乐/时尚直播 岗位职责：（无经验者需为艺术类相关专业） 1、负责直播活动的策划与落地执行，增强直播表现力及用户参与感 2、统筹并优化直播各环节流程，保障内容品质与观赏性 3、跟踪直播数据表现，评估传播效果，及时优化运营策略以应对市场动态 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，能与主播及项目团队高效配合 2、熟悉直播领域运作模式，能灵活应对多种直播场景需求 3、富有创意与进取心，持续改进直播形式，提升整体竞争力 公司福利： 薪资：无责任底薪4000-6000+高额提成 月度团建聚餐，季度外出旅游，绩效奖金，年终奖，广阔晋升通道

工作内容: 1. 负责TikTok平台潜力主播的发掘、引入、签约及长期关系维护。 2. 全程跟进直播执行，确保主播发挥稳定，并根据数据反馈及时优化运营方案。 3. 为签约达人提供账号定位指导、内容策划建议及整体运营支持。 4. 跟踪达人账号数据表现，进行分析与复盘，推动粉丝增长与影响力提升。 5. 维持与达人及品牌方的良好互动，高效处理日常对接与协调事务。 6. 持续关注TikTok平台动态、规则更新及行业趋势，保持业务敏感度。 职位要求: 1. 年龄*****（优秀者可适当放宽），不限性别，欢迎应届生加入。 2. 具备基础电脑操作能力，打字熟练。 3. 性格外向、善于沟通，具备较高情商和亲和力。 4. 抗压能力强，对直播电商行业有热情，愿意冲击高收入目标。 薪资待遇和福利: 1. 月薪7000-13000元+阶梯式业绩提成（成熟员工综合收入10k-18K） 2. 提供免费抖音运营培训，工作方法清晰，快速上手。 3. 可安排住宿，定期组织团建活动，发放节日礼品、组织旅游及优秀员工表彰。

运营是业务前线的“作战参谋”与“系统管家”。一端连接系统支持，保障电销团队高效使用各类工具；一端深入数据洞察，从流程与结果中识别问题、驱动效率提升，是扎根实战、协同推进的运营角色。 以下岗位职责为两个运营岗位的整合职责说明，实际分工将由两人共同承担。 核心职责 1. 资方协作与异常处理 （1）作为资方（引流方）的日常对接窗口，及时响应并解决客户在贷款申请过程中出现的系统报错、数据传输异常、资质审核疑问等具体问题。 （2）联动技术、风控及外部资方团队，协调资源推动问题排查与闭环，确保合作渠道流转高效稳定。 2. 系统培训与使用监督 （1）培训实施：组织开展电销团队在CRM系统、外呼平台、进件系统等工具的常规操作培训，保障新老员工准确掌握使用方法。 （2）规范核查：定期检查销售人员系统操作合规情况，包括客户信息填写完整性、跟进记录更新及时性、进件材料准确性等。 （3）需求整理：收集一线使用过程中的痛点与建议，反馈至相关部门，助力系统功能迭代与流程优化。 3. 数据监控与策略支持 （1）建立并维护日常运营数据看板，涵盖线索转化效率、人均产出、系统使用合规率等关键指标。 （2）基于数据分析定位团队执行偏差、流程堵点或个体能力短板，提出可落地的优化方案。 （3）协助运营主管完成专项分析任务及每周/每月运营回顾报告。 任职要求 1. 经验与背景 具备1年以上电销运营、销售支持、培训组织或数据处理相关工作经验，有金融、信贷、车抵贷行业经验者优先；优秀应届生亦可考虑。 2. 核心素质 沟通推动力：能与资方、技术、销售等多方有效协作，推动跨部门事项落地。 业务理解力：快速掌握电销作业流程与系统运作逻辑，具备实操视角。 执行闭环力：工作有始有终，任务有反馈，问题有跟进。 细致耐压力：面对重复性核查与零散问题处理，保持专注与专业态度。

安徽招聘：1、招聘专业育肥工人单工2人，养过温氏合同猪优先，现代化猪舍，配套齐全，（生手勿扰）2、工资电联3、地址：安徽宿州4、5、联系电话：

招聘员工，主要工作内容为5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。 薪资待遇：25元/时，另加餐补20元/天（约等于27元/时含餐补），部分岗位有补贴400-600元，月薪约9000元。 招聘要求：女性45岁，男性35岁。

招聘信号工三名，工资3500元，有加班费。工作地点在灵璧县县城内。有意者可报名。

3062号岗位，明天8点开始50平方米的开荒保洁工作，工具齐全。要求熟手接单，需自带吸尘器，薪资为150元加5元。

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饮用水直播卖货 有相关直播经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、ROI、互动率、粉丝增长等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链及平台资源，保障直播高效协同与落地执行 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋或飞瓜等工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

负责团的直播间日常 （开播前准备和下播盘点） 2. 负责平台主播精细化运营，制定行之有效的运营及培养方案，搭建主播成长体系，营造良好的直播生态； 3.根据主播特点，能够结合日常活动及平台运营策略，有针对性的推荐并帮助主播提升曝光度，提升直播间转化率。 4.根据平台直播业务的发展制定相关运营策略并搭建运营体系。 5. 对直播运营情况进行数据监控和分析，提出合理化改进建议。 有休息时间自己合理安排 主要是跟自己负责的团走比较灵活 有传媒单播经验的运营也可以的哦~

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

岗位职责： 1.对用户上传的短视频、直播切片等内容进行实时审核，依据国家法律法规及平台内容安全规范判定合规性； 2.准确识别涉政、低俗、暴力、虚假、侵权等违规信息，并按标准流程完成标记、拦截或下架操作； 3.结合审核结果向用户提供清晰、友好的反馈建议，助力其优化内容质量与发布规范； 4.定期汇总典型违规案例，参与内部审核标准迭代与培训材料更新； 5.配合风控与运营团队，响应突发舆情或专项清查任务。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心； 2.无经验者可应聘，公司提供系统化岗前培训及一对一导师带教； 3.熟悉主流短视频平台内容生态，关注网络热点与社会价值观导向； 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与细致耐心； 5.认同内容安全重要性，坚守职业底线，无不良从业记录。

工作内容：负责监管机器人回复内容是否合理，如合理可直接发送，如不合理进行修改后发送即可； 1、亮点：纯在线业务，一个电话都不用打，无辱骂性质； 2、班次：7-02点8小时排班 班次补贴400-500元； 3、月休：8天、排休制； 4、薪资：2200基础薪资+绩效+班次补贴+排名奖=综合3700-5500左右； 5、培训天数：7天 50一天； 6、岗位要求：20-35周岁， 男女不限 打字50字左右，接受应届生、实习生

熟练线上美团抖音大众点评小红书运营

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并提出改进策略 5.拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力与内容敏感度，能独立完成直播方案设计 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具者优先 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10w+直播项目经验者优先

工作内容：负责到各个市场以地毯地推的方式在小学附近和家长宣传售门票 周六周日邀请购票人员准时到场，工作没有什么技术含量，只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-50岁都可以 出差范围：本省以及附近周围几个省，都不远，太远的有其他团队负责 首次出行路费全额报销，火车大巴标准 〈该项目本人做了5年——朋友圈可以验证〉 每单提成800-1800工资周结，每周最少三千到5000一个月20000多一点不难，工资周结，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 备注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 1、18-50岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢边工作边旅游的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 工作内容：和小学生家长沟通，引流至校区试课，促成报名学习，有专业销讲老师负责讲解，体验，员工只需要配合促成报名 工作地点：适应出差，主要在各地级市，县城，为合作校区进行招生 工作时间：小学生每天的上学，放学时间 提成周结算，一周一结算上周提成 参加工作不收取任何押金或者费用 吃住行有一定的报销和补助（不是全包） （不是文化课） 提成周结算，不压提成 每周一休息 周二周三周四周五小学门口宣传，收集意向家长信息，周六周日，校区或者会场参加体验课，辅助家长报名缴费 【不是网课，是线下课（我们给当地校区招生）】 出差范围：本省以及附近周围几个省，都不远，太远的有其他团队负责 首次出行路费全额报销，火车大巴标准 周结工资 地推搜集信息加上会销公开课报名缴费 边工作边旅游 详细面谈了解，展示团队风貌，展示收入 加微信发资料先了解一下 无需经验，不需要资源 虽然辛苦，但是回报充足

定期在校内发教育宣传单，1次50~100元

薪资待遇：底薪3000+200（满勤）+节假日+节日福利 上班时间：上午9点-12点 下午2点-6点 双休 1.负责账号的日常维护与运营，保障工作号活跃性与安全，提升账号权重，预防封号风险 2.及时响应客户咨询，建立高效顺畅的沟通流程 3.具备耐心细致的交流技巧和良好的服务意识，热爱线上互动工作，拥有优秀的点对点沟通能力 形象要求：镜头表现力佳，能独立完成视频拍摄、剪辑及私信对接工作！ 【福利待遇】 综合薪资:5到15k 1.享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆、春节、中秋等) 2.早九晚六+节日福利+全勤奖+带薪年假+下午茶+生日会+团建活动 工作地址:宿州万达CBD7号楼39楼 宿州银代信息有限公司

PDD审核专员 ①内容：处理平台上商家申诉的订单信息，根据提供的说明，来判断是否同意商家的申诉，主要是用鼠标来操作办公。轻松！！好上手！！ ②时间：长白班8-179-18两个班次，一周一换，做六休一，月休4-5天！！ ③薪资：实习期两个月，2900底薪+600新人保护，保底3500，转正当月享1000元转正奖励，第三个月2900+1000+绩效，转正之后2900底薪+绩效，综合薪资4500-7000。

岗位职责: 1、负责线上直播的策划与落地执行，在直播过程中开展装修内容推广与专业知识分享，吸引观众停留观看，提升直播间的流量及引导客户进店转化 2、掌控直播节奏，引导话题方向，积极与用户互动交流，挖掘潜在需求，保持直播间热度，提升粉丝活跃度与忠诚度 3、按时参加装修相关知识、主播技能等方面的培训学习，持续提升专业能力与直播表现力 4、依托粉丝关系维护，推动直播流量向实际成交的有效转化 任职要求: 1、具备良好的语言表达与沟通能力，熟悉主流线上平台操作流程，掌握直播运作机制与话术逻辑，具有较强的销售意识、主持功底及现场把控能力 2、声音条件好，形象端正气质良好，富有亲和力，有装修行业兴趣或背景者优先考虑 3、对直播领域有高度热情，持续关注行业发展变化，了解新媒体传播趋势 4、镜头前表现自然大方，善于营造氛围，具备较强的情绪感染力与互动带动能力

招聘投手2名，分别负责抖音平台投放运营及小红书平台投放运营 岗位要求： 1、年龄25-34岁，编导或广告类相关专业优先（思维清晰者专业不限）； 2、熟悉抖音千川、本地推及小红书推广机制，了解平台合规要点，具备打造爆款内容的清晰策略； 3、能结合投放数据与平台反馈及时优化投放方案，提升投放效果，对数据波动具有敏锐洞察力； 4、具备美妆、口腔或医美行业投放经验者优先考虑。

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结! 1.自有正常使用的社交账号(粉丝量无要求) 2.发布相应素材 3.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-06 岗位职责： 1、参与拟定学校成人学历教育的发展规划及教学管理相关制度； 2、组织制定成人学历教育的人才培养方案与课程教学计划； 3、协助起草成人学历教育相关的宣传资料、总结报告及上报文件； 4、负责成人学历教育专业设置、课程体系、教材资源的建设与日常管理； 5、推动开展成人学历教育教学改革与教学研究活动； 6、组织实施教学过程监管，落实教学质量监控、检查、督导及考核评估工作； 7、负责成教学员的注册、考试安排、学籍管理、学历与学位事务处理 员工福利

岗位职责: 1.负责抖音账号的日常维护与运营工作 2.制定并落实内容发布方案，确保内容按时输出 3.跟踪账号数据表现，分析用户反馈，持续优化内容方向 任职要求: 1.了解抖音平台的基本功能及运营机制 2.具备扎实的内容策划与创作能力 3.可独立开展工作，具备良好的执行力与责任意识

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常管理，提升品牌知名度与美誉度； 2、创作优质创意内容，吸引并稳定粉丝关注，增强用户互动与活跃度； 3、跟踪分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 4、协同团队开展线上线下活动策划与落地，提升用户参与感与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制及用户行为特点； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成高质量内容输出； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据结果调整运营方案； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能推动项目高效执行。 5、需参与视频拍摄并出镜，无法出镜者请勿投递

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