岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并提出改进策略 5.拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力与内容敏感度，能独立完成直播方案设计 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具者优先 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10w+直播项目经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并提出改进策略 5.拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力与内容敏感度，能独立完成直播方案设计 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具者优先 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10w+直播项目经验者优先

岗位福利: 1.保底7-10k加高额提成 2.每月额外有房补 3.稳定后，后期可在家播。 4.本公司播国际版抖音，国内看不到，不用担心遇到熟人。 5.无需会外语，有翻译软件 岗位职责： 1、通过直播平台进行才艺展示、互动娱乐及内容创作； 2、维护粉丝关系，提升用户活跃度与直播间人气； 3、配合运营团队完成直播节奏规划与内容优化； 4、遵守平台规范及公司管理要求，保证直播内容健康合规； 任职要求： 1.具备良好的镜头表现力和语言表达能力； 2.有较强的互动意识和观众服务意识； 3.适应灵活排班机制，能保持稳定的直播频率；

如果你想搞事业、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛，欢迎积极大胆投递简历； 能接受没经验的小白！！!有老人一对一带你，不用担心学不会,带教体系完整，公司非常重视新人的培训 底薪3k-4k，3个点+小组奖励，第三个月月入过万绝对真实吃不了苦的绕道，上班时间13-22单休 工作内容： 1.通过公司提供的教培学习招募及如何培养孵化主播的培训(0-1-100系统培训) 2.筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 3.跟进已招募的主播培训直播流程，带主播学习系统化的直播培训 4.协助主播做好开播前、开播中及开播后的准备和问题的有效处理 任职要求： 1.喜欢与人交谈，有一定人格魅力和谈话技巧，能够感染主播，带动主播 2.综合素质优秀，能力强，人品好，三观正、有上进心，喜欢学习创新 3.对于直播行业有充分的兴趣和爱好，热爱直播

一、岗位职责： 1、负责主播的日常工作 2、协助主播做好开播前、中、后的准备和各种紧急情况的对应预案； 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化； 4、跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。 二：福利待遇： 1.工作时间下午1.30-11.30中间休息一个半小时。 2.带薪培训，一对一老带新。 3.无须自招主播！无需自招！无需自招！公司提供资源。

零基础小白免费教学，快速上手

抖音国学赛道 直播运营（高薪·直接上手） 岗位职责： 1. 负责抖音国学/传统文化账号自然流起号，微投流优化，直播间流量拉升与稳定。 2. 负责直播间福袋、红包、互动玩法设计，提升停留、互动、转粉与成交。 3. 负责直播节奏、话术逻辑、流量承接、排品与留人策略优化。 4. 实时监控直播间数据，快速调整流量策略，解决冷启动、流速不稳等问题。 5. 能独立操盘自然流+微付费直播间，带过成熟国学/情感/知识付费类账号优先。 任职要求： 1. 有抖音知识付费/国学/传统文化/情感心理赛道直播运营经验。 2. 精通自然流起号、微投流打法，懂福袋、红包、触发机制。 3. 能直接上手操盘，不用试错、不用培养，到岗即能落地。 4. 懂直播间留人逻辑、流量标签、人群画像、数据复盘。 5. 执行力强，抗压，能跟直播场次，结果导向。 我们提供： 1. 高薪诚意招聘，能力匹配薪资无上限。 2. 成熟主播+稳定内容，你只需要专心做运营、做流量。 3. 不折腾、不内耗，到岗直接上，快速出结果。 4. 长期稳定项目，发展空间大，可带团队。

嘿，我们正在寻找你！热情洋溢、才华横现的你，快来加入我们的大家庭，成为一名闪耀的主播吧！ 你的任务是与观众实时互动，呈现新鲜有趣、富有吸引力的直播内容。无论是轻松畅聊、游戏互动，还是才艺表演，我们都期待你带来独特而难忘的观看体验！ 如果你： 1. 喜欢面对镜头，擅长展现自我； 2. 对直播领域有独到的理解和兴趣； 3. 具备责任感，愿意与团队协同配合； 那就别再等待，立即加入我们！一起打造精彩纷呈的直播天地！

工作内容 1、负责对接新人小白主播运营，公司提供招聘资源也可自招自带 2、负责新人主播的基础直播教学，督促指导开播； 3、直播跟播、复盘（包括但不限于数据统计、分析、改进提升） 4、完成基础直播教学后，给主播出可实行的优化提升直播技巧的建议，完成主播孵化流程以及播后复盘总结； 5、整理个人负责的主播信息资料，建立信息库； 6、熟练掌握新人主播开播前的教学内容，定期反馈最新信息，配合公司部门管理层完成相关工作安排及任务 【薪资待遇】 薪资试用期是无责底薪5k-6k+提成（服务提成），试用期1-3个月，转正无责底薪6k-8k+流水提点1.5%（3%-4%），综合月薪10000-20000，能力优秀无上限 公司氛围浓郁，员工老板都是90 00沟通无代沟，每月都会有员工聚餐和露营，老板性格温和，且员工关系和谐欢迎你们融入这个大家庭

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV达50万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备抗压能力与结果导向意识

18-45岁（24周岁以下需提供非学生证明） 8月350住宿免费 9月280天住宿免费 10月270/天长期支付 ，周六日顺延，超出与不满点对点按实际出勤折合，点对点计薪11小时，工资含餐补及奖励津贴 200元，发薪日15号在职补齐上月剩余差价，不在职不补。前7天工资按150元发放 企业主要生产设备组件，工作轻松好干！长白班，全坐班 含餐补20元/天，，住宿免费，水电费均摊，，，，按照发薪周期，工资全额含税6%

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招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

工作时长9小时，月公休4天，新手小白老人带，工作轻松，男女不限，要求五官端正，气质佳，年龄20～45周岁

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抖音视频号运营，开开直播

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出运营分析报告并提出改进方案 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调资源保障直播顺利开展 4.拓展并维护合作达人资源，推动矩阵化直播布局 5.跟踪行业动态与平台规则，及时调整运营策略以提升GMV与用户粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、淘宝等）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、蝉妈妈、飞瓜等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与口碑 5.跟踪竞品动态，结合市场趋势提出创新运营方案 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及玩家生态 2. 具备游戏运营相关工作经验，有成功项目经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或SQL等工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 5.学历不限，对游戏行业有热情、学习能力强

【监管】 工作内容：在线监管网约车乘客反馈的【司机服务态度不佳】场景，负责监管机器人回复内容是否合理，如合理可直接发送，如不合理进行修改后发送即可； 1、亮点：纯在线业务，一个电话都不用打，线路非常空闲，无辱骂性质； 2、年龄：20-35周岁 3、班次：7-02点 4、月休：8天、排休制 5，综合薪资：3600-4200+ 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰 · 熟练操作办公软件， · 无销售性质，无需业绩压力 · 无经验要求，可接受应届生

岗位职责： 1.对用户上传的短视频、直播切片等内容进行实时审核，依据国家法律法规及平台内容安全规范判定合规性； 2.准确识别涉政、低俗、暴力、虚假、侵权等违规信息，并按标准流程完成标记、拦截或下架操作； 3.结合审核结果向用户提供清晰、友好的反馈建议，助力其优化内容质量与发布规范； 4.定期汇总典型违规案例，参与内部审核标准迭代与培训材料更新； 5.配合风控与运营团队，响应突发舆情或专项清查任务。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心； 2.无经验者可应聘，公司提供系统化岗前培训及一对一导师带教； 3.熟悉主流短视频平台内容生态，关注网络热点与社会价值观导向； 4.能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与细致耐心； 5.认同内容安全重要性，坚守职业底线，无不良从业记录。

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岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 配合开展用户增长、活动执行及内容分发等多渠道运营工作 3. 维护平台/社群/账号等运营阵地，提升用户活跃度与粘性 4. 协同产品、市场等部门推进项目落地，确保运营目标达成 5. 监测行业动态与竞品动向，定期输出简要运营观察报告 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力，经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 熟练使用办公软件，对数据敏感，能快速掌握新工具 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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