岗位职责： 1、负责食堂日常运营管理工作，确保供餐流程高效有序； 2、监督食材采购、储存及成本控制，保障食品安全与卫生标准； 3、组织制定菜单计划，合理搭配膳食营养，提升员工用餐满意度； 4、管理食堂工作人员，进行排班调度与绩效考核，维护团队稳定性； 任职要求： 1、具备制造业食堂或餐饮团队管理经验，熟悉后厨运作与前厅服务流程； 2、具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能应对突发情况； 3、注重食品安全与卫生规范，有良好的成本管控意识； 4、工作责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；

杨浦餐饮店招前厅主管，包吃住，每日上班12小时。 负责前厅接待、点菜收银、处理客诉，做好前厅日常管理，对接后厨。 要求情商高，擅长维护老顾客，会应酬，能带动回头客。 底薪7000+绩效，能力强薪资可上调，休息薪资面谈，熟手优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.热爱服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5.身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，具备基础员工带教能力 4.形象端正，服务意识强，服从排班与工作安排 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

我们正在寻找一位不仅精通服务、更具备领导潜质的餐饮资深服务员。您将成为我们服务团队的核心力量，不仅直接为顾客创造卓越的用餐体验，还将协助管理日常运营，并带动团队成员共同成长。如果您热爱餐饮行业，并希望在此领域获得长远发展，我们非常期待您的加入。 工作职责： 1. 卓越顾客服务与体验： ◦ 热情接待顾客，引导入座，熟练运用菜单知识介绍和推销菜品、酒水，提升顾客满意度。 ◦ 高效完成点餐、上菜、酒水服务、结账等全流程服务，确保准确无误。 ◦ 作为客诉处理的首要责任人，及时响应并妥善处理顾客意见与投诉，维护餐厅声誉，对无法独立解决的问题迅速上报。 2. 运营管理与团队协作： ◦ 协助值班店长进行餐前准备、餐厅布置、物资盘点等日常营运工作。 ◦ 积极与后厨、吧台等同事沟通，确保运营顺畅。 ◦ 有一定培训经验，能协助指导新同事快速适应岗位，营造积极的团队氛围。 3. 环境维护与标准执行： ◦ 负责责任区域的卫生清洁，确保餐桌、餐具及环境始终整洁，符合餐厅标准。 ◦ 严格执行餐厅的各项服务标准和管理规定，确保服务质量的一致性。 任职资格要求 • 经验与领导力： 具备1-2年以上餐饮服务经验，熟悉餐饮业务流程。拥有团队指导或协助管理经验者优先。具备优秀的团队领导能力，能够激励同事。 • 职业素养： 拥有出色的服务意识、沟通能力、团队合作精神和责任心，能够承受快节奏的工作压力。 • 基本条件： 年龄18-45岁，身体健康，仪表端正，能适应轮班工作制（含周末及节假日）。 • 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+全勤奖），包吃包住，入职，公司拥有节假日员工福利。 【竞升方向：服务员-领班-经理-店长】

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限

1. ，有餐饮前厅领班经验，沟通利索，服务意识强 2. 形象得体，做事勤快，能适应餐饮上下班时间 3. 有团队管理能力，遇事可以现场协调

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，提升品牌口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全链条工作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

高端连锁餐饮管理岗｜五险一金＋18000-50000＋包吃住＋中专学历即可 品牌：一绪寿喜烧｜上海丰之绪餐饮，主打和牛寿喜烧自助，全国布局，江浙沪岗位 在招岗位（目前重点收区域经理，店长/厨师长暂缓推进） 后厨区经理（区厨） 薪资：18000‑50000｜固定工资+赛马绩效+分红 年龄：25‑40岁｜中专及以上，提供食宿、缴纳五险一金，试用期薪资不打折 要求：多店管理经验，管过30‑40家门店；单店年营业额200w+；两段以上完整区域经理任职经历；优先寿喜烧、牛排、海鲜自助赛道，有芸山季经历直接排除 前厅区经理（区长） 薪资：18000‑50000｜固定工资+赛马绩效+分红 年龄：25‑40岁｜中专及以上，包食宿、五险一金，试用期薪资不打折 要求：连锁餐饮多店管理，懂自助门店运营，会做门店复盘、强弱门店帮扶，30‑35岁为客户偏好年龄 工作相关 月休4天，多店巡店模式，打卡时间不固定 缴纳五险一金，包食宿，试用期薪资不打折 面试地点：上海虹口海伦路，岗位分配江浙沪门店 流程：提交简历→筛选→电话初面→线下面试，通过后安排训述职 ️候选人淘汰关键点 1.简历履历造假，年纪轻轻就做店长，逻辑对不上不要推 2.只做过快餐，没有正餐/自助经验的不行 3.必须要有多店管理实操，不是单店店长 4.推简历必须附带候选人自述材料：多店管理认知、过往业绩、门店帮扶落地成果

招聘：经理薪资：6500-8000/月薪岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与现场协调。2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本及利润指标，确保经营目标达成。3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与团队执行力。4.管理食品安全、卫生合规及设备设施运行，落实各项运营管理制度。5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。6.与总部保持高效沟通，及时反馈运营问题并推动改进措施落地。任职要求：1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。2.具备3年以上连锁餐饮门店管理经验，有店长或副经理岗位实绩。3.熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、排班管理、食品安全法规等核心知识。4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线服务意识。5.持有健康证，熟悉当地食品安全管理规范者优先。

招聘：餐饮储备干部薪资：5001-7000元/月身体健康，持有效健康证，大专以上学历毕业专业要求餐饮管理、酒店管理、食品科学、市场营销等相关专业优先，熟悉超市餐饮区运营模式，具备2年以上餐饮行业管理经验，或有超市餐饮连锁餐饮管理经验者优先。

招聘：餐饮经理（包吃）薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，统筹门店排班、卫生、物料、设备检查，监督员工服务流程与工作纪律。2.负责到店高端客户接待、用餐引导，把控整体服务质量，及时处理客诉、安抚顾客情绪，维护门店口碑与顾客满意度。3.根据门店经营目标，带动员工做好菜品、套餐、会员卡、活动项目的推广销售，有提成。任职要求：学历不限，有经验者优先。

前厅经理（中式正餐） 岗位职责 1. 前厅运营管理 · 全面负责餐厅前厅日常运营，确保服务流程顺畅、高效； · 制定并执行前厅各项管理制度、服务标准及操作规范； · 监督开餐前准备、餐中服务及收市收尾工作，保证各环节达标。 2. 团队建设与管理 · 负责前厅员工的排班、考勤、培训及绩效考核； · 组织开展服务技能、菜品知识、礼仪规范等培训，提升团队整体素质； · 营造积极向上的团队氛围，降低员工流失率。 3. 客户服务与关系维护 · 主导VIP客户的接待与维护，妥善处理客人投诉及突发事件； · 收集宾客反馈，持续优化服务体验，提升顾客满意度与复购率； · 建立并维护客户档案，协助推动会员体系建设。 4. 经营配合与成本管控 · 配合店长/总经理完成月度、年度经营目标； · 协助控制前厅物料损耗、人力成本及低值易耗品费用； · 与后厨保持高效沟通，协调出菜节奏与菜品品质反馈。 5. 营销活动执行 · 配合公司营销策略，落地执行店内促销、节气活动及宴会接待； · 关注市场动态与竞品变化，提出合理化经营建议。 任职要求 1. 基本条件 · 年龄28–42岁，形象气质佳，普通话流利； 2. 经验要求 · 3年以上中式正餐前厅管理经验，其中至少1年同岗位经验； · 熟悉中餐宴会、商务宴请及散客服务流程； · 有知名连锁中餐品牌或高端社会餐饮工作经验者优先。 3. 能力素质 · 具备较强的团队管理、沟通协调及现场应变能力； · 服务意识强，善于处理客诉及维护客户关系； · 具备一定的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并优化； · 抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏。 · 熟悉美团、大众点评等线上平台运营逻辑。 薪资福利 项目 详情 薪资范围 月薪8,000–10000元（底薪+绩效+提成，具体面议） 食宿 提供工作餐，社保 五险一金 休假 月休2天

公司简介：阿香米线（外文名：AXIANG）是中国一家全国连锁餐饮企业，成立于2000年，总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务，逐步扩展至米饭、刀削面等品类，定位中高端市场，客单价约30~40元 。截至2025年，其全球门店数量近700多家，涵盖直营与加盟店，覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展，品牌、集团的改革已进入深水区，致力于整合上下游资源，打造属于自己的全产业链模式，为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理：参与餐厅日常营运值班管理，对餐厅人员 机器 物料进行协调管理，确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行，营业额目标得达成，卫生与安全管控。 2.人员协调：协助进行员工管理培训沟通与团队建设； 3.应急处理：处理客户投诉和突发事件，确保客户满意度； 4.成本控制：协助监控餐厅成本，提出成本管控方案； 5.系统管理：学习餐厅相关系统，负责财务，订货，排班，人事，训练等系统管理； 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的组织能力和执行力； 4.具备客户服务意识，能够处理客户反馈； 5.愿意接受挑战，对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000～6000。五险，绩效考核奖金，销售额提成，季度奖金，生日假，带薪年假，交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理～餐厅助理～餐厅副理～餐厅经理～营运督导～营运经理～更高职位

薪资6k+营业额绩效 工作内容： 检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。 现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。 服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。 前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。 客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。

日常餐厅管理，客户管理维护 懂收银

北京金隅凤山酒店有限公司 招聘餐饮主管1名， 要求大专学历。 薪资：6000-7000。 公司福利：包吃住、定期体检、六险一金。 岗位职责：负责餐厅日常经营与现场服务管理，提升管理与服务品质； 负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训，跟踪落实问题整改； 监督日常及VIP接待服务标准化落地，处理客户投诉与服务问题，优化客户就餐体验； 统筹前厅与后厨联动，同步顾客反馈及建议，协调解决经营服务问题； 负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点，管控水电及设备能耗，协助分析经营数据、落实成本管控措施； 负责员工考勤、绩效考评，规范基础人事管理，做好跨部门沟通协作； 负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查，强化员工安全意识，落实安全管理制度，参与安全培训及应急演练，配合宿舍日常管理检查，参与公司各类培训活动； 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 大专以上学历，具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮行业运营管理模式； 熟练运用office办公软件，可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作，普通话标准、沟通表达能力优秀，具备初级及以上饭店英语能力，持证优先； 精通餐饮服务专业技能，具备扎实的培训能力，可独立开展员工技能指导、教学与培训工作，拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力； 接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训，掌握行业相关法规及消防安全知识，熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程； 敬岗爱业、踏实稳重，具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。 工作地址：南邵镇蟒山路10号。

有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好

招聘音乐串吧订台经理若干，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本控制 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，有餐饮行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.有团队管理经验或服务标杆案例者更受青睐

有工作经验五年以上，年龄25岁以上40岁以下

工作内容:此招聘岗位为主要是制作汉堡，炸制，前台打包，鸡翅裹粉，大厅清洁5个岗位，入职后都有培训，不单独招收单独岗位的，优先快餐连锁，奶茶连锁有工作经验优先，其他勿扰（不招兼职和寒暑假） 前台:负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台:负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房:负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间:早班9.0-18:30、晚班18.00-3.30 岗位要求: 1.年龄18周岁以上 2.初中及以上学历 3.无明显外露伤疤及纹身 4.工资3.6k-3.9k 5. 福利: 享受法定假日三倍工资，员工宿舍（包住，水电自付），餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间:服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理

任职要求: 注：（有3-5年厨师长经验，有融合菜厨师长经验优先） 岗位福利： 1.薪资：试用期薪资9500-12000（面谈）+200，转正后薪资根据个人能力上调增加，上不封顶 2. 福利：包吃包住、全勤奖、月休带薪、每年递增责任奖200，完善晋升空间。 3.每年免费技能培训 工作地址： 广东省广州市花都区新雅街道迎宾大道京仕广场191号 F1 高原郎西北菜手工面 工作时间： 1.上午9:00~14:00，下午16:30~21:30 2.午休时间：14:00~16:30 3.带薪月休4天 4.节假日补休假 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 2. 3年以上厨师长管理经验，精通东北菜、川湘菜、粤菜、西北菜任一菜系，兼通多菜系者优先。 3. 熟练掌握对应菜系经典菜品、特色菜式制作技法，调味、火候把控精准。 4. 具备团队管理、现场统筹、成本管控能力，执行力强，服从管理安排。 5. 熟悉餐饮食安法规，能适应餐饮排班、节假日在岗，抗压能力强。 6. 有连锁餐饮、大型酒楼、综合融合菜馆从业经验者优先。 岗位职责 1. 全面统筹后厨运营，严格执行菜品口味、分量、摆盘标准化，保障四大菜系出品稳定统一。 2. 负责后厨人员排班、分工、技能培训、绩效考核，搭建稳定高效的团队。 3. 管控食材领用、库存盘点，严控食材损耗、水电能耗，做好成本管理。 4. 落实食品安全、环境卫生、6S管理及消防规范，定期自查，排查安全隐患。 5. 配合门店/总部完成新品研发、菜单更新，对接前厅，及时处理客诉与突发问题。 6. 定期检查、保养后厨设备厨具，故障及时上报报修。 请认真阅读以上岗位须知和要求，阅读完之后有兴趣入职的，请联系我进行下一步的沟通，谢谢！

西餐厨房主管 工作时间：9:30-20:30，下午休息2小时。月休四天 包吃不包住，法定节假日补休 工作地点：湖州市吴兴区爱山广场J.Cabbage

工厂饭堂，可以带团队过来