1，门店运营管理，为门店销售负责，根据销售目标制定营销策略，对选品提出优化建议。 2，为用户体验负责，根据用户体验和反馈，持续完善门店动线优化，展陈调整，提升购物氛围感。 3，管理店员和导购，组织日常培训，完成考核评价。门店行政管理统筹。 4，同城和周边异业合作拓展。 5，有解读业务数据的能力。 要求: 1，年龄25-40，性别不限。 2，有3年以上消费品零售店长经验。 3，文创，玩具模型，潮玩门店经验优先。 4，有独立开店或多店管理经验优先。 5，有玩具模型品牌及供应商资源

弘来顺清真楼诚聘招聘职位：前厅经理1名工作时间：早8点30---晚8点30岗位职责：统筹前厅服务、人员排班，处理客诉，管控物资卫生，对接后厨、维护客源岗位要求：认真负责，长期稳定，有相关工作经验薪资待遇：月薪5000--5500元，有门店业绩提成提供食宿工作地址：四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧！！

平时负责园区烧烤露营地的管理，安排人员每天工作，负责安全，食品安全。要求有责任心，工作负责的人，

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，制定并落实营销活动与促销方案 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用收银系统及基础办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 有相关经验者可适当放宽学历要求

店长岗位：核心职责 1，制定并执行餐厅运营计划，提升营业额 2，管理团队，包括招聘、培训、绩效考核 3，监控服务质量、环境卫生及顾客满意度 4，分析经营数据，提出优化方案 5，处理突发事件，维护餐厅声誉 任职要求 1，25-40岁，身高不低于170cm，身材匀称 2，大专及以上学历，3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验，或服务/销售行业经验， 3，拥有优秀的沟通能力，能团结他人完成工作 4，熟悉餐饮运营流程，具备数据分析能力 5，吃苦耐劳，高度学习能力和执行力，落实能力强 6，抗压能力强，擅长团队激励与跨部门协作 关键能力 个人形象、领导力、决策力、客户服务意识

岗位：便利店店长/店员 地址：湛江万达城际酒店罗森便利店 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常运营管理，统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作，保障门店正常高效营业。 2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作，严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。 3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理，妥善处理门店日常客诉与突发情况，维护门店品牌形象。 4、配合总部完成营销活动落地，达成门店经营业绩目标。 任职要求 1、年龄20-40周岁，身体健康，无不良从业记录。 2、必须具备超市/便利店相关工作经验，熟悉门店整体运营流程。 3、持有有效健康证，熟悉食品销售规范，具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。 4、工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识，能适应便利店轮班工作。 薪资福利 薪资面议，门店环境优质，工作稳定，享有正规行业福利、晋升通道，经验优秀者薪资从优。 应聘方式 有意者可直接联系咨询、面试，期待靠谱踏实的你加入！ 联系电话： 门店地址：御景珺庭/湛江城际酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.有食品安全管理员证或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 5.处理突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，具备团队领导力和问题解决能力 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

负责整店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者更受青睐 5.熟悉ERP系统及基础办公软件操作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规化管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及成本控制方法 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能独立完成经营分析报告 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮事业，认同企业文化，具备团队领导潜质

【招聘】偃师华信手机连锁店招聘储备店长2名（有手机销售经验者优先）工资面谈小米店长3名小米导购5名荣耀导购5名手机销售精英20名待遇：4000-20000客服邀约20名，25～45岁，每天6小时，月3000-5000

武安急招店长、店长助理共10名店长：3500+奖金助理：1000‑1500+奖金带薪学习｜免费培训25‑55岁，零基础可上岗

临河区解放街教育机构主管店长，底薪4000，要求沟通能力突出，擅长英语，亲和力强，做事责任心强，热爱教育行业，负责校区学生对接、教学相关统筹工作，工资上不封顶，地址内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区解放西街路南巴彦淖尔市疾控中心对面自建小二楼后院一层二层，

招聘：罗丽丝招人了新兴路罗丽丝招人了招聘岗位导购:4500-7000店长:6000-9000福利待遇全勤+高额提成+节假日双薪包住宿+过节福利联系电话公司有爱人员稳定平台大

西安市区塔斯汀门店招聘薪资待遇：员工3000—5000店助4500—6000店长6000—8000兼职每小时14元每天8小时每月休假4天联系电话：年龄16周岁—50岁能吃苦耐劳，工作简单易学休息时间灵活，方便安排

负责驿站日常运营，有意者联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，落实各项合规要求 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，持有健康证，有餐饮服务资格证者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务及食品安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店营收与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级汇报经营情况 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班制工作安排 4. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 5.具备基础财务意识与数据分析能力

库车沪全五金机电城 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存周转与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 6.

看店、带店，做项目，开阔新客人维护老客人，招聘新员工，做营业业绩提升 ，管理店面一切事宜，街边小店，五脏具全，很操练一个人的能力！

早餐店招工：18-45岁，身体健康，吃苦耐劳 有团队精神！ 店员 工资待遇：4200-5500元 店长工资待遇：4800-6000元 不需要师傅经验，生熟手均可以。

有管理经验，可以带团队

紧急招聘！正新鸡排现招聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，薪资福利优，快来加入我们一起打拼！

夲地客户招聘：①店长1名，年龄23一35岁，底薪2400提成。②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。③水工学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。④美缝学徒，男女不限，年龄35岁一48岁，工资4000绩效。联系，工作地址：运城