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餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
1.服务部人员日常培训,绩效考核,管理 2.根据公司实际情况定制培训方案,提高服务水平和质量 3.激励员工工作积极性,调动工作氛围 4.完善楼面服务部人事其他相关工作 5.楼面服务部其他管理工作 此岗位为培训管理岗,只招聘有相关工作经验者,退役空姐或相关工作经验者优先 综合福利·丰厚提成·技能培训·带薪年假·提供食宿招聘要求 经验丰富,工作能力强,意志力强·良好的沟通能力,责任心强 有酒楼/餐饮服务经验者优先考虑·薪酬面谈 佛山里水花潮宴酒楼招新啦! 公司地址:佛山市南海区里水镇流潮社区水口路288号
餐饮主管
岗位职责:前厅主管 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 4. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与服务意识 5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者更佳
从业餐饮服务行业多年,有管理经验,
餐饮主管
懂服务,懂营销,
民宿管理
5000-6000元/月
民宿管家月结全职包吃包住
地址:临安区月亮湾 岗位职责: 1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化的入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适 3.处理客人咨询、投诉与特殊需求,及时协调解决并反馈 4.协助活动策划与执行(如本地文化体验、手作课程等),提升客户满意度 5. 维护线上平台(OTA/小程序)信息更新与订单管理,保障服务连贯性 任职要求: 1.热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或文旅行业工作经验者优先 3.具备基础英语交流能力,能应对多元客群 4.责任心强,适应弹性工作时间及节假日值班安排 5.具备基础办公软件操作能力,有摄影或新媒体运营经验更佳
其他物业人员工地学徒工
哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工,待遇优厚供吃供住,到号开支不压支,工作时间早八晚6月休两天,工资面议电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
民宿管家月结全职兼职
招聘岗位 〈民宿管家服务员〉 岗位职责: 1. 负责客房管理。 2. 公区管理。 3. 协助客人入住、退房接待,简单答疑,提供贴心周到的旅居服务; 4. 盘点客房物资、一次性耗材,及时补齐备货; 5. 配合主理人完成日常运营及店内临时工作。 任职要求: 1. 年龄22–50岁,身体健康,勤快踏实,爱干净、做事细致; 2. 有无经验均可,吃苦耐劳,服从工作安排; 3. 性格开朗随和,待人礼貌,有耐心、有服务意识; 4. 热爱生活,喜欢安静的山野环境,稳定踏实。 薪资福利: • 综合薪资:3000+元/月 ·有民宿管家经验或者服务能力特别突出者优先考虑,薪资结构可以调整(具体面议)收入可观。 • 包吃包住,工作环境优美、气候凉爽宜人,空气清新。
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
杭州西湖区有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规化管理 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及成本控制方法 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能独立完成经营分析报告 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮事业,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
统筹前厅运营:保障取餐区/用餐区服务标准,优化自助用餐体验; - 带队打胜仗:负责排班、培训(含菜品话术)、绩效,联动后厨档口协同作战; - 现场“救火队”:盯卫生、控节奏,灵活调配人力应对午晚高峰客流; - 算好“经济账”:协助冲业绩,管控餐损/能耗成本,把每一分钱花在刀刃上; - 口碑守护者:处理客诉(特别是补餐速度/品类反馈),搞定考勤班表等行政琐事。 【希望你具备】 - 自助餐/大型餐饮前厅管理经验(懂补餐节奏、档口协同是加分项); - 沟通力MAX,能hold住前后厨,也能对接外部合作方; - 细节控+责任心,适应餐饮快节奏。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作 4. 责任心强,注重细节,有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先 能接受早六点上班,五险,包吃住
别墅全职管家
1-1.8万元/月
管家保险包住餐补社保包吃3-5人月结全职
学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康,责任心强,能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法,无不良从业记录,服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力,能使用移动巡更系统者更佳
其他物业人员1-2人
物业助理男女不限,20-35岁,身高1.58或以上,要求大专或以上学历(应届毕业生也可以),形象好,性格开朗,有良好的沟通能力,电脑办公软件操作熟练,服从工作安排,有销售或者物业经验一年以上薪资福利:待遇面议招工人数:2名请在工作时间联系:8:30-12:0014:00-18:00工作地址:古镇镇曹一环球灯配城D288运营中心二楼
中山
9月4日 19:48拨打电话
内蒙古赤峰物业招干零活人一名联系电话
其他物业人员1-2人
物业招干零活人一名联系电话
赤峰
9月4日 19:44拨打电话
广东深圳喀纳斯招管家一名,月薪6千
6000元/月
管家1-2人月结
喀纳斯招管家一名,月薪6千
深圳
9月4日 19:08拨打电话
管家月结
招聘:物业管家(华章府)薪资:4000-5000元五险一金,周休2天,工作内容:园区巡查、装修管理、业主拜访、园区活动等
杭州
9月4日 19:02拨打电话
电梯管理员
3000-5000元/月
其他物业人员6-10人
岗位职责: 1. 负责电梯的日常运行操作,确保乘客安全、平稳乘梯 2. 实时监控电梯运行状态,发现异常及时上报并协助处理 3. 配合维保单位开展定期检查与维护,做好运行记录与交接班登记 任职要求: 1. 持有市场监督管理部门颁发的特种设备安全管理和作业人员证 2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、耐心细致 3. 身体健康,过往无重大疾病 4. 遵守规章制度,服从管理 5. 学历不限,有相关从业经验者优先
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
物业招租
5000-6000元/月
其他物业人员
负责各小区物业的维护及管理和招租,有房地产中介工作经验的优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极工作氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有成本意识与数据敏感度
民宿管家
3000-5000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责: 1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适 3.协调餐饮、活动、交通等配套服务,提升客户体验与满意度 4. 处理客人咨询、投诉及突发情况,及时响应并妥善解决 5.维护民宿线上平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新与口碑管理 任职要求: 1.热爱服务行业,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有民宿、酒店、文旅等相关领域工作经验者优先 3.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4. 责任心强,注重细节,能适应弹性工作时间 5. 具备基础办公软件操作能力,可独立完成日常台账记录
民宿管家
3000-4000元/月
民宿管家月结假期工
岗位职责: 1.负责民宿全流程客人服务,包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。 2. 承担房源日常管理,涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检(水电/空调/卫浴/Wi-Fi)、小故障自修及报修跟进 3.开展线上运营工作,包括OTA平台(途家/美团/爱彼迎)房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行 4.严格落实安全合规管理,完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件(疾病/天气/治安)应急处置及客人隐私保护 5.负责基础运营管理,包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交 任职要求: 1.学历不限,萍乡学院学生优先,具备良好沟通力与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先,接受应届毕业生 3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑 4.具备基础设施维保常识,能独立处理常见问题 5. 责任心强,细致耐心,适应弹性工作时间与多任务协同
民宿管家
3000-8000元/月
民宿管家月结全职包吃包住月休四天
岗位职责: 1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、专业、个性化的入住服务 2.客房清洁后查房 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈,提升复购与口碑 任职要求: 1.热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力,有同理心与应变能力 2.具备基础的客户服务,有民宿/酒店从业经历者优先 3.责任心强,注重细节,能独立完成多任务协调与突发情况处理 4. 学历不限,欢迎热爱生活、有审美力与故事感的年轻人加入 5.年龄 25 岁以上,普通话流利,包吃包住
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。 (1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。 (2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 (3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 (4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 (5)了解基础的工程维修相关知识。 (6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。 (7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。 工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务流程及顾客体验优化 2.监督食品安全与卫生执行,确保符合国家及地方餐饮管理规范 3.制定并落实销售目标,分析经营数据,持续提升营收与客户复购率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强、执行力突出 3.熟悉餐饮成本控制、库存管理及基础财务分析 4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表与数据分析 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证者优先
餐饮主管
招聘食堂主管,负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记,会基础办公软件,有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。(工作地点:在綦江某高校食堂)
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