1、组建并管理泰康社区推广团队，熟悉泰康养老社区的对接规范，掌握公司各类理财产品组合要求，能够清晰讲解泰康整体战略与长寿解决方案 2、维护并跟进公司高净值客户，组织带领高客实地参观体验全国范围内泰康旗下各养老园区 3、建立社区体验官团队的组织体系，负责新进体验官的培训指导与日常管理 具备良好的团队协作意识，注重个人综合能力提升，合理规划每日工作任务，监督、跟进并复盘团队每日工作执行情况 重要：银行从业人员享受无责任保底底薪8000—12000元 工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 基础薪资+高额提成+专项津贴+季度奖金+年终奖励+五险一金等福利待遇 办公环境为超5A级写字楼，福利优厚，具备实现年收入百万的职业发展机会 工作地点：南郊、北郊、中街均设有公司职场，可根据个人情况选择最合适的办公地点

工作职责： 项目落地后执行过程全跟踪，具体内容包含： 1、独立完成项目投标文件的编制与整理。 2、办理项目相关的各项商务手续。 3、协调公司内部项目执行事宜（跟进技术、生产等关键节点，推动项目顺利实施）。 4、办理项目现场实施所需的相关流程与手续。 5、负责电子商务平台的信息注册、资料更新、内容完善及日常维护。 6、根据经营片区及大区经理方向进行培养与晋升规划。 任职资格： 1、年龄35岁以下，具备1年以上项目投标及标书编制经验，能独立完成标书制作。 2、具备良好的文字表达能力与文本理解能力。 3、熟练操作各类办公软件，文档编辑高效。 4、具有较强的统筹能力，能够合理安排工作优先级。 5、思维逻辑清晰，工作认真负责。 6、具备良好团队协作意识，擅长跨部门及现场沟通协调。 7、适应项目化管理模式，能接受出差安排。 8、理工科类专业背景，机械相关专业优先考虑；欢迎优秀应届毕业生应聘，作为管培生重点培养。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资4000—8000元/月，另享项目提成。 2、缴纳五险。 3、提供餐补。 4、发放生日礼金与节日福利。 5、组织定期健康体检。 6、享有结婚及生育关怀福利。 7、员工本人及家属患病期间给予慰问支持。

1.6000底薪 + 20%—50%统提！提成+绩效+各类奖金，月入过万很轻松 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假 3.新员工小白享有带薪入职培训！ 4.公司为表现优异者提供晋升通道，能者上位！ 5.团队年轻化，无代沟，工作氛围极佳！ 职位详情 1.处理客户申请，公司提供精准意向资源，无需拨打白名单，无通话次数要求！ 2.通过电话、微信及线上渠道与客户进行沟通 3.负责客户邀约、洽谈签约及后续手续的跟进办理 任职资格 1.不限学历！不限经验！（具备销售背景者优先考虑） 2.具备良好的沟通能力与强执行力 3.具备主动学习意识，工作认真负责 4.有强烈的赚钱意愿

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、主导BD团队日常运营工作，激发成员主动性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、拥有3年以上互联网BD地推从业经历，且有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压性能优异，能在高强度环境下稳定输出成果，进取心突出 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即办理五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造阳光积极、氛围融洽的互联网办公环境；同时具备互联网行业常态化的快速迭代与一定工作压力，但只要你足够努力与胜任，完全能够从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流，我们提供成熟清晰的职业发展路径；作为一支聚焦互联网新零售的业务团队，坚持业绩导向原则，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食将是释放个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景布局，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道首位。

文职工作，销售，助理等

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体运作效率与销售产出。 4. 整合公司内外部协作资源，联动其他部门共同推进公司整体销售战略落地。 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理经验，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人际网络。 3. 本科及以上学历，具备出色的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售链路及业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

【岗位描述】 1、开展体检中心、第三方影像中心及民营医院等医疗单位的市场拓展与业务推广； 2、落实公司下达的产品销售任务，确保完成既定业绩指标； 3、在现有合作机构中挖掘并推进新增合作项目； 4、承担合作单位日常商务对接职责，维护长期稳定的合作关系； 5、保持与合作方高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、专业、周全的服务支持； 【岗位要求】 1、具备国家统招大专或以上学历； 2、拥有3年以上体检领域市场开发经验，或具备医疗机构从业背景，积累一定客户资源者优先； 3、工作踏实进取，具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识； 4、具备优秀的客户沟通能力、人际互动技巧及客户关系维护能力； 5、适应高强度工作节奏，具备较强应变能力，可接受频繁出差。

3000底薪+2000绩效+销售提成（多劳多得） 一、岗位职责： 1. 负责辖区内公司产品（软件+耗材）的市场推广与销售拓展； 2. 开展区域内客户开发，提供产品培训支持并做好客户关系维护； 3. 参与项目招投标流程，完成合同签署及后续回款跟进工作； 4. 制定所辖区域市场发展计划，持续维护专家资源与关键合作关系。 二、工作场景： 1. 客户群体以医院为主，销售模式以直销为主，要求一线人员具备较强的客户掌控能力； 2. 产品展示与沟通形式涵盖PPT讲解、视频播放、软件实操演示（专业性演示由公司售前团队协同支持），以及日常对接交流；需完成销售全流程中的标准化文案及根据客户需求定制的非标文档输出； 3. 关系梳理，通过系统化信息采集，精准识别采购决策链条，并制定有效的推进策略； 4. 需求挖掘，借助高效沟通机制，结合产品功能和实际应用场景，深入理解客户核心诉求，进行结构化分析后形成针对性销售方案。 三、任职要求： 1. 本科及以上学历，有2年以上医疗行业经验者优先，具备医院消毒供应中心从业背景或医疗类软件销售经历者优先，拥有良好行业资源者优先考虑； 2. 具备良好的同理心与表达能力，执行力强； 3. 主动学习新技术、新产品和新方法，契合公司倡导的学习型组织文化； 4. 公司总部位于成都，该岗位常驻新疆区域开展工作，无固定办公地点，需根据客户分布灵活安排办公位置，配合业务扩展需要接受出差任务，适应多种交通出行方式。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

岗位职责 - 负责车规功放芯片市场及竞品调研，跟踪行业趋势与友商动态，输出分析报告，为产品及市场策略提供决策支持。 - 挖掘并提炼头部 Tier1 客户需求，参与下一代芯片产品定义，向研发传递市场需求与技术规格，协助完成产品规划。 - 推动产品商业化落地，深度跟进关键客户项目，协同研发提供技术支持，保障新产品顺利 Design-in 及量产。 - 制定区域销售目标，主导华北区车厂及 Tier1 客户开发与拓展，搭建销售渠道，协同完成产品认证与供应商准入，达成业绩指标。 - 制作产品营销资料与应用方案，提炼产品核心价值，开展内部产品与技术培训，为销售团队提供专业赋能。 - 持续跟踪客户项目进度及竞品动态，保持常态化技术沟通，挖掘业务机会、识别风险并制定应对策略。 任职要求 - 本科及以上学历，通信、微电子等相关专业，有芯片市场推广或技术支持经验。 - 5 年以上汽车音频功放市场推广经验，熟悉车规芯片客户导入流程者优先。 - 具备优秀的客户开拓与市场拓展能力，市场敏感度高，执行力强。 - 沟通协调能力良好，责任心强，能承受压力，可适应高频出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

群聚财烧烤一品店 诚聘精英 · 福利拉满 · 长期稳定 ✨诚聘岗位✨ 1.优秀团队经理 1名 2.优秀主管1名 3.服务员5名 岗位详情 【服务员 5名】 • 年龄18-45岁，男女不限 • 有责任心，手脚麻利，有经验优先，无经验可带 • 薪资：4000元以上+满勤勤+提成 • 福利：供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助 【优秀团队经理 1名】 • 有餐饮管理经验，负责店内日常运营、团队管理、业绩提升、 • 沟通能力强，有责任心，能长期稳定 • 薪资：最低月工资6500➕，底薪+提成+绩效，年薪10万左右 • 福利：供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助+晋升空间大 工作地点：一品华城一期西门南行50米 应聘电话： 厨师长：

招聘区域：和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

销售管理岗（高薪+公平晋升）8-12K 职位描述 ToB 接受小白 面销/陌拜 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，非诚勿扰!!! 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理; 3、负责公司旗下产品的市场推广,制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标; 4、对销售专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核。 5、完成团队销售业绩，对销售结果负责，及时处理销售问题。 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成销售结果。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件; 2、学历大专及以上，较强的工作责任心; 3、强烈的目标感和客户服务意识; 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 【薪资待遇】 1、无责底薪5100+1500绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐

招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 负责牛栏山酒在荆州、荆门等周边地区的销售团队管理与业绩目标达成，统筹区域市场拓展与渠道建设 2. 制定并执行月度/季度销售计划，监控销售数据，分析市场动态，及时调整策略提升市场份额 3. 管理终端网点（商超、烟酒店、餐饮等）铺货、陈列、动销及客情维护，确保品牌露出与消费者触达效果 4. 带教培养销售骨干，组织日常培训与业务复盘，提升团队专业力与执行力 5. 协同厂家开展促销活动、新品推广及市场费用管控，保障投入产出比合理合规 任职要求： 1. 具备快消品或酒类行业销售管理经验，熟悉荆州、荆门本地市场者优先 2. 具有良好的团队管理能力、客户谈判能力和市场敏锐度 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应高频次区域出差与终端走访 4. 学历不限，有成功带队完成年度销售目标经验者优先 5. 认可牛栏山品牌文化，认同经销商长期发展理念

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4.有相关行业资源者优先，能适应短期出差安排 5. 学历不限，工作经验不限，以实际业务能力为准

月薪资：2w--5w （能力够还可以拿更多，无上限） 公司：52年历史，中美合资，双上市公司 赛道：大健康+AI+直播赛道 （专注慢病、亚健康领域，尤其是肠胃赛道。差异化领域，不限客户年龄，退货率基本为0，复购率70%） 为什么选择我们？ 1、零基础也可加入 无需具备健康行业背景，不要求有销售经验，也不看是否接触过互联网。 我们提供系统化SOP流程，配备多位专业导师全程带教，免费培训，一周内即可快速入门。 去年营收达10亿元！公司还承担费用，助你考取公共营养师/健康管理师/慢病调理师证书，成长为专业人才 2、收入上不封顶 3年内，公司已培养出10位年入500万、50位年入百万的健康主播，能力决定上限，收入没有天花板！ 3、氛围纯粹，无职场内耗 如果你厌倦了办公室斗争或领导打压，欢迎了解我们如何成为行业标杆。 这里人人专注做事，心态正向，彼此支持协作，只为结果找方法，不甩锅不推责。 4、平台稳健，发展迅猛 企业已有52年发展历程，中美合资背景，经营稳定，无裁员风险。当前处于高速扩张期，月均增长超130%，人才需求量大。 无论你是曾成功的企业主、团队带头人； 还是正在求职的待业者、背负压力的负债人群； 或是自由职业的带货主播/运营人员； 亦或是在家闲置的宝妈； 又或是担忧门店租金的实体店经营者。 不论你在寻找一份工作，还是渴望一个长期稳定、可持续发展的项目机会， 我们都欢迎你来了解！ 任职要求 1、有强烈赚钱意愿，乐于学习，能快速接受新事物 2、认同大健康方向（具备医生/护士/中医/养生等相关经验者优先） 3、有创业经历或创业想法（从事过直销/微商/团购/教培/美业/房地产/保险等行业者更受欢迎） 4、品行端正，逐利不忘底线，拒绝贩卖良心换收益 以下情况请勿联系 1、动机不良的同行（近期发现有人冒充应聘者窃取商业信息，一经核实立即拉黑；真诚交流合作的同行仍受欢迎） 2、幻想轻松获利的，任何成就都需脚踏实地，拒绝“一夜暴富”心态，我们只做可持续、稳增长的事业 3、不愿投入时间与精力学习工作的，成长源于主动学习，回报来自持续付出，收入无上限的前提是努力无上限 4、心理承受力弱、抗压能力差的请绕行，高收益背后必有高强度投入与良好心态支撑 需线下办公，无法到上海工作者请勿联系！

岗位职责 负责公司灯饰产品的市场拓展与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； 开发家装、工装、工程、经销商等多元化销售渠道，建立完善的客户档案； 为客户提供灯具产品咨询、方案设计、报价等一站式服务，推动合同签订； 维护长期客户合作关系，处理客户售后问题，提升客户满意度与品牌口碑； 调研行业市场动态与竞品信息，为公司产品调整和营销策略提供参考。 任职资格 高中及以上学历，1年以上灯饰、建材、家居行业销售经验优先； 具备优秀的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户关系管理能力； 熟悉各类照明灯具产品知识，能独立为客户制定照明解决方案者优先； 具备良好的职业素养，目标导向，抗压能力强，能适应短途外出洽谈； 持有C1驾照，具备独立驾驶能力。

【岗位职责】： 1. 负责销售团队的搭建与管理，制定并达成销售目标，统筹员工的工作指导、培训、绩效考核及激励机制； 2. 提升团队成员的专业能力与综合素养，发掘并培养核心人才，持续优化销售技巧，推动新市场的开拓与布局； 3. 对接线上线下渠道资源，深入挖掘客户需求，积极把握销售契机，确保业绩目标的达成； 【岗位要求】： 1. 年龄26岁****，大专及以上学历，具备知识产权行业相关工作经验及管理背景； 2. 拥有从零开始组建并带领团队的实际管理经验，能适应省内短期出差安排； 3. 具备创新且有效的团队管理理念与实践方法。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度； 2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生； 3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理； 4. 维护老客户、处理客诉，提升门店口碑与营业额。 任职要求 1. 有3年以上餐饮门店管理经验，中餐/快餐/火锅店均可； 2. 懂运营、会带人、执行力强，有责任心； 3. 具备良好沟通能力，能抗压，可适应餐饮排班； 4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。 加入我们：薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全！ 薪资8000-10000每月4天公休 微信同号，欢迎自荐、推荐！

岗位职责： 1.深耕港口码头货运市场，调研行业动态与客户需求，制定针对性开发策略； 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护，建立长期稳定的合作关系，完成市场拓展目标； 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作；了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业； 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力，三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验； 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司牛羊饲料、添加剂及动物保健品的市场推广与销售工作。 2. 开展新市场拓展，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域。 3. 维护并管理现有客户关系，持续提升客户满意度与合作粘性。 4. 收集行业动态与市场信息，为产品优化和营销决策提供依据。 【岗位要求】 1. 畜牧等相关专业背景，有反刍类产品销售经验者优先考虑。 2. 了解行业市场，具备一定客户资源者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与商务谈判水平。 4. 能够适应出差安排，具备较强的自我激励意识和抗压素质。

岗位职责: 1、研究目标市场产业集群布局、公司现有客户结构及行业占比，制定精准市场营销策略，带领团队开拓市场，挖掘潜在客户； 2、深入掌握物流市场动态，协同运营部门设计贴合市场需求的定价机制与物流解决方案，满足客户的多样化需求； 3、搜集与公司资源契合度高的招投标信息，主导投标全过程，提升中标概率，巩固与核心客户的长期合作关系； 4、维系客户与公司的稳定协作，负责日常运营协调，强化客户关系维护，落实应收款催收、理赔处理、费用结算等工作，切实保障公司权益； 5、完成上级安排的其他专项任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备5年以上国内物流行业市场营销经验，熟悉物流业务模式与操作流程，拥有至少两年以上团队管理经历； 3. 能力要求：具备良好的沟通能力、执行力、领导力及辅导能力，善于团队协作；适应性强，对市场变化敏感，具备较强的流程搭建与优化能力，拥有出色的资源整合与业务推动能力； 4. 技能要求：具有较强的书面表达能力，熟练操作办公软件，擅长营销公关，能独立应对和解决销售过程中的各类问题； 5. 其他要求：能接受华东区域内短期出差安排。

1. 负责日常租赁业务管理工作，带领团队开展客户拓展； 2. 制定团队业务目标、运营模式、发展战略、成本预算及激励机制； 3. 统筹团队业务运行，包括业绩计划制定、执行推进、进度把控及回款跟进等管理事项； 4. 搭建并维护团队组织架构，提升团队效能； 5. 承担业务人员的带教、培训与工作指导任务；