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食堂仓管员
4000-5000元/月
后勤3-5年大专退伍军人
岗位职责: 1. 负责食堂食材及物资的入库、出库、盘点与台账登记,确保账实相符 2. 严格执行仓储管理规范,做好物资分类存放、保质期监控及防潮防鼠措施 3. 定期核查库存,及时提报采购需求,保障食堂日常运营物资供应 4. 配合食品安全检查,落实仓储环节卫生与安全管理制度 5. 协助完成食堂相关行政支持及临时交办任务 任职要求: 1. 大专以上,具备熟练计算能力及电脑操作能力 2. 有仓管、后勤或食堂相关工作经验者优先 3. 工作细致负责,具备较强执行力和责任心 4. 人品端正,身体健康,能适应站立作业及基础体力劳动 5. 遵守纪律,服从安排,具备良好服务意识,无不良嗜好
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
内勤/仓库管理
4000-6000元/月
后勤1-3年大专office
职位描述: 1、接听客户来电,处理咨询及设备预订相关事宜。 2、负责客户信息、档案及相关资料的整理与维护。 3、了解仓库管理流程及相关操作规范。 4、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 3、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任意识。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。 3.公司福利:员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台:公司处于持续发展期,重视内部人才培养,为员工提供晋升通道与成长机会,并配套专业培训机制及岗位学习体系。 职位福利:五险一金、餐补、免费培训
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、无需工作经验,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁; 2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练使用基础办公软件; 3、能适应一定工作压力,积极主动,责任心强; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、薪资范围2800—7900元+绩效提成,综合收入平均为5000—8000元; 3、缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金); 4、入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
后勤助理专员
4000-8000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤文员
4000-6000元/月
后勤1年以下初中及以下
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
设备维护员
80-150元/天
后勤经验不限学历不限
自助打印设备加纸
后勤助理
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限学历不限电话客服网络客服全白班
公司提供住宿 接受短期兼职及暑假工 实行8小时工作制 小米官方后勤打字文员岗位 工作内容轻松,无业绩压力
银行装修整理资料
3000-7000元/月
采购材料员月结全职
岗位职责: 1.负责工程项目材料的验收、入库、保管及出库登记,确保账实相符 2. 编制材料采购计划,对接供应商,跟进到货进度与质量检验 3.定期盘点库存,分析材料消耗情况,提出降本增效优化建议 4.整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),保障资料完整可追溯 5.配合项目部做好现场材料调配与应急物资保障工作 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、物流管理、材料科学等相关专业优先 2.有工地材料员或仓储管理经验者优先,应届生亦可培养 3.熟悉常用建筑材料性能及规格,了解工程材料验收标准 4. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心 5.吃苦耐劳,能适应施工现场环境,具备良好沟通协调能力
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
后勤经验不限学历不限
仓库日常理货、货架规整、库存定期盘点,核对货品型号数量; 根据订单拣货、配货、打包贴单,做好出库复核; 任职要求: 18-48 岁,识字,手脚麻利,能吃苦耐劳,服从安排,有无经验均可。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责团餐项目前期筹备工作,包括场地勘察、流程规划、人员配置及供应商对接 2. 制定并落实食堂运营标准与食品安全管理制度,确保合规高效运行 3. 协调客户沟通与需求反馈,持续优化菜品质量与服务体验 4. 统筹筹备期物资采购、设备调试及员工培训,保障项目如期顺利开业 5. 监控筹备进度与成本预算,定期向上级汇报关键节点完成情况 任职要求: 1. 具备团餐、餐饮连锁或大型食堂筹备相关工作经验 2. 熟悉食品安全法规及HACCP、ISO22000等管理体系 3. 具备较强的跨部门协调能力与项目推进执行力 4. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作节奏 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
会务兼库管
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1.负责会议服务,包括前期筹备、流程管控 2. 现场统筹管理,处理突发状况,保障活动安全、有序、高效进行 3.负责物资采购,验收及盘库 4.熟练掌握办公软件 5.完成上级交代的工作 任职要求: 1. 具备会务相关工作经验,熟悉行业流程与标准 2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件,能独立完成方案及文档撰写 4. 责任心强,抗压能力好,可适应短期出差及周末/节假日工作 5.具备基础设计或视频剪辑能力者优先
后勤助理
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持工作 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉后勤管理流程,有基础行政或综合事务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成台账记录与报表整理 4.服从安排,适应灵活工作时间,具备一定抗压能力 5. 无学历硬性限制,中专及以上学历者更佳
后勤
5000-7000元/月
后勤1-3年高中
跑动道西、要求会开手动挡面包车、吃苦耐劳能说会道、年龄40—25岁
外勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1.负责办公区域的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 3.对汽车方面有经验的优先
急招产品清洁员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限清洁
要求: 55岁以下,身体健康,老实肯干。
后勤
7000-8000元/月
后勤3-5年大专
岗位职责: 1.办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕,节日礼品,油,大米,体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。 任职要求: 1.大专以上学历专业不限,年龄25周岁-45周岁,工作时间:早上8点半到11点半,下午2点半到5点半,双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
接待客户咨询 合同签订 日常人员招聘
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限学历不限急招零经验无经验小白五险一金包吃住包食宿法定节假日双休年终奖高薪初创公司福利待遇好前台迎宾接待收银员店员服务员
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障运营顺畅 4. 处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务性工作 5. 配合完成临时交办的其他后勤相关任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行处理 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文档处理能力 4. 有企业后勤、行政类实习或工作经验者优先 5. 遵守纪律,服从安排,具备团队协作精神
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限学历不限接受小白无经验缴纳五险免费电影院
【工作内容】抖音后勤岗位 【工作时间】早上9点至下午6点,无需加班 【薪资待遇】月薪6000起,表现优异可快速晋升!享受带薪培训!缴纳五险!提供食宿福利!允许合理使用手机!
办公室行政助理
7000-12000元/月
后勤经验不限大专长白班
入职要求: 具备良好的沟通能力,不接受短期工作,投递简历后将由人事专员电话联系,请保持电话畅通并注意接听 工作职责: 负责对接车险即将到期的车主,提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间: 8:30-12:00,1:40-6:30 月休5天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 底薪加提成,当前员工平均月收入5500-6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得 福利待遇: 提供岗前培训,入职即缴纳五险一金,享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间: 大专及以上学历者,工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位; 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位,如团队经理、市场经理等职位
货梯管理员
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责商场货梯的日常管理与维护 2. 负责商超进出货管理 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 无学历硬性限制,年龄要求50岁左右
后勤保障岗
5000-7000元/月
后勤经验不限大专退伍军人
为进一步夯实单位后勤保障与档案管理工作基础,规范内部资料、人事、物资等综合管理工作,保障单位各项事务平稳有序推进,现面向社会公开招聘后勤工作人员。本次岗位作息规律、工作轻松无业绩压力、薪资福利完善、晋升通道清晰,适合细心稳重、踏实负责、有意长期稳定发展的求职者,欢迎符合条件的有志之士踊跃报名应聘! 一、岗位职责 1、负责单位各类文书、人事、项目、物资等档案资料的日常管理工作,主要包括资料收发、分类登记、传阅梳理、规范化归档等工作,严格按照档案管理规范落实日常工作,确保各类档案资料齐全完整、条理清晰、可查可追溯。 2、负责日常办公接待工作,及时接听办公电话、礼貌接待来访人员,认真做好来访、来电登记记录,重点对接档案查询相关咨询工作,耐心解答基础档案查阅疑问,高效完成各类基础后勤对接事宜。 3、专项负责档案管理配套办公用品及耗材(档案盒、装订机、标签纸等)的采购、登记、发放、盘点及台账管理工作,按需补充物资储备,全力保障档案管理及日常办公工作顺利开展。 4、协助单位各类档案相关会议、专项培训的后勤保障工作,负责会前会议室布置、物资筹备、人员签到,会中做好茶水服务,会后及时整理、归档会议相关资料,完成各项收尾工作。 5、配合完成单位人事后勤基础工作,精准统计员工日常考勤、做好员工请假登记,定期协助更新员工信息档案,确保人事档案信息与员工实际情况保持一致、实时同步。 6、负责单位档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新与日常维护工作,严格核对各类数据信息,保证电子档案与纸质档案内容同步、数据准确、规范统一。 7、协助办理员工入职、离职全过程档案交接手续,负责社保、公积金相关资料的收集、整理与归档,规范完善人事后勤资料体系。 8、定期开展档案库房整理、通风养护工作,严格落实档案防潮、防火、防盗、防损坏等安全防护措施,常态化开展档案盘点工作,及时排查档案管理安全隐患,保障档案库房及档案资料安全。 二、岗位优势 1、作息规律舒适:上班时间为早9:00至18:00,午休时长2小时,充足休息、劳逸结合;实行周末双休制度,法定节假日正常休假,全程无加班,充分保障个人休息时间。 2、工作氛围轻松:岗位核心工作为档案整理、信息录入、后勤统筹等文职类工作,内容简单易上手,无任何销售业绩压力,团队氛围和谐轻松,工作环境稳定舒心。 3、晋升通道清晰:拥有完善的职业晋升体系,晋升路径清晰透明,发展前景广阔,具体路径为:档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人,助力员工稳步提升、长期发展。 4、薪资待遇优厚:岗位为税后无责底薪6000元,薪资稳定发放、收入有保障;入职即可缴纳五险一金,工作满半年可参与单位调薪,工作满三年可享受企业年金福利,多重薪资福利加持。 5、福利体系完善:除法定节假日、带薪年假外,员工可享受节日礼金、新人津贴、定期团建、年度全面体检、年度晚宴等全套专属福利,全方位保障员工权益。 三、任职要求 1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先;拥有1年左右档案管理、行政文职相关工作经验者优先录用,条件优秀者可适当放宽要求。 2、综合能力:具备良好的语言表达能力与沟通协调能力,亲和力强,工作耐心细致,能够妥善处理档案查询、资料交接、后勤对接等各类日常事务。 3、技能要求:熟练掌握电脑基础操作,精通Word、Excel等办公软件,能够高效完成信息录入、数据统计、资料整理等工作,学习能力强,可快速适配单位档案管理规范及工作流程。 4、个人素养:在天津有固定住所,拥有天津户口者优先;工作责任心强、细心严谨、踏实稳重,具备极强的档案保密意识,愿意长期在天津稳定发展,认同单位工作理念。
后勤经验不限学历不限带薪培训 带薪年假提供食宿 双休五险早九晚六 到点下班
入职即转正,上岗享高薪!接受零经验入职!!公司承担培训费用!!提供食宿,缴纳五险,免费观影,库迪咖啡畅饮,工资准时发放,工作无销售任务 工作时间:早9晚6 工作内容:办公室固定工位,无销售指标,工作轻松无压 平均薪资8000 福利待遇: 1、包住宿、缴纳社会保险、设有员工食堂,享有节日福利及带薪年假; 2、法定节假日享受三倍薪资,带薪年假5天,工龄补贴,年终奖金等; 3、丰富的员工活动:公司定期组织团队旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动,团队氛围和谐融洽;办公环境舒适,交通便捷,依托大型企业平台,资源优质,为员工提供良好的发展机会与成长空间
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