1.制定直播渠道的市场战略与目标，把控整体运营方向，带领团队达成公司既定业绩任务； 2.负责直播运营人员的培训安排与工作分配； 3.基于直播数据进行定期分析与复盘，提出切实可行的优化建议； 4.统筹直播内容管理，包括场景搭建、主题设定、内容创意策划及主播话术标准化整理； 5.根据不同直播平台的官方活动规则与流行玩法，制定相应的直播执行方案； 岗位要求： 1.具备3-5年相关领域工作经验，其中至少1年为团队管理经历； 2.熟悉短视频及电商直播平台的运营机制与管理流程，拥有互联网内容孵化及直播带货实操经验； 3.富有探索精神与创新意识，具备良好的团队协作能力，能快速融入企业环境并有效应对突发状况

无经验要求（需掌握电脑基础操作），入职后安排专人带教！！！ 岗位职责： 1.负责公司主播的日常运营维护，包括直播间基础设备调试及直播后的复盘分析 2.协助维护主播与公会、平台之间的合作关系，确保沟通顺畅 3.完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求： 1.工作认真细致，踏实肯干，具备责任心和团队协作意识 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力 3.热爱直播行业，有意愿在运营方向长期发展，熟悉电脑基本操作 工作时间：9:00-18:00，每周休息4天（可自由调休）

成熟的抖音、视频号，项目运营操盘手，要求具有新号起号的超强思维能力，工资一万起步，能力越大工资越高，福利待遇具体要求可来公司详谈

您是否在寻找一个有前景、有意义、具发展潜力的职业舞台，施展才华？ 您是否希望遇见一位慧眼识才、视野开阔的引路人，助力实现远大抱负？ 您是否渴望拥有一支目标一致、携手并进的团队，共同拼搏，成就事业理想？ 我们坐落于绿地领海商业核心区，交通便捷，生活配套齐全，汇聚大量青年才俊；区位优势显著，团队氛围融洽，静候您的加入！ 若您具备教培领域直播运营的成功实战经验，诚邀您加盟沃米教育！ 薪资待遇：工资+绩效+奖金 岗位职责： 1.负责抖音平台的日常运营，结合平台规则与特性，制定并优化店铺运营方案，提升销售转化效果； 2.围绕平台活动节奏及热点周期，策划推广方案、促销机制与选品策略，确保活动高效落地； 3.深度挖掘运营数据，实时掌握竞品动态与行业趋势，依据分析结果调整并完善整体营销布局； 4.统筹后台数据管理，基于数据分析对商品图示、定价、佣金、文案等内容进行优化调整，并向带货达人提供数据支持与运营指导；

岗位职责： 1、负责直播脚本的编写，独立完成直播内容策划及活动方案设计，助力主播提升粉丝活跃度并达成业绩目标； 2、结合主播风格与节奏，规划清晰的直播执行流程，确保直播策略有效落地并满足内容输出标准； 3、对主播直播表现及相关数据进行复盘分析，结合综合表现明确主播定位及后续发展方向； 4、参与直播产品的选品工作，对接厂家协商商品价格等相关事宜； 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务； 任职资格： 1、广播电视编导或相关专业，本科及以上学历； 2、了解直播平台运营规范及传播逻辑，掌握流量运营基本方法； 3、对热点事件和用户偏好具备敏感度，拥有较强的数据解读能力与执行推动能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，性格积极乐观。 此岗位在总部办公，上班时间8：00-17：30，中午休息1.5h，优秀者薪资可面议

任职要求： 1.核心经验：具备3年以上直播策划背景，曾主导食品类账号从0到1的冷启动项目，拥有单月GMV达百万级的成功案例（需提供相关证明材料）。 2.策划能力：需提交过往完整策划方案，涵盖选品策略、互动设计、公域向私域引流机制及数据复盘逻辑框架。 3.主播孵化：提供主播培训实操案例，包括人设打造、话术系统搭建、成长路径规划及对应数据成果。 4.账号运营：提供所负责账号的关键运营数据（如粉丝数量、场均观看人数、GMV、转粉率等），并附上截图或数据分析报告。 5.加分项：了解食品行业发展方向（如健康零食、代餐品类）；熟练使用蝉妈妈、新视、有赞等工具；具备食品供应链资源者优先；有食品垂类主播培训经历者优先。 岗位职责： 1.负责抖音、快手等公域平台及企微社群、小程序等私域场景的直播整体策划与执行，包含内容规划、互动设计与用户引流策略。 2.统筹直播全流程管理，包括内容编排、产品布局、节奏控制、脚本撰写、场景设置及商品组合设计。 3.构建“引流-留存-转化”全链路闭环体系，推动公域用户高效沉淀至私域，提升用户活跃度与复购率。 4.结合用户画像策划主题化直播内容（如节气养生、产地探访等），强化用户的沉浸式参与体验。 5.制定精细化分钟级直播脚本，明确各阶段引流话术、促销节点安排与逼单技巧，精准把握流量高峰提升转化效率。 6.持续优化公域到私域的导流路径，降低用户流失率，扩大私域用户规模并提升整体用户质量。 福利待遇： •保障完善：依法缴纳五险一金，为员工提供基础生活保障； •激励丰厚：实施股权期权激励机制，助力员工与企业共同成长、共享成果； •专项补贴：设立学历补助等多项福利津贴，全方位关怀员工发展与生活需求。

岗位职责: 1.制定并执行直播内容方案，提升品牌曝光度并吸引目标用户群体； 2.全程跟进直播执行，把控内容质量与互动环节，增强观众参与感； 3.协同团队成员优化直播执行流程与内容呈现，持续提升直播表现； 4.统计并解读直播相关数据，依据效果反馈及时优化策略方向； 5.对接外部合作方，探讨创新性直播合作方式与资源整合机会。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划及创意构思能力； 2.能够高效推进直播项目落地，保障内容输出与技术实施的稳定性； 3.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作并推动目标达成； 4.熟悉主流直播工具与技术应用，能灵活运用于实际直播场景； 5.具备基本的数据分析思维，可根据数据结果调整运营策略。

岗位职责： 1、负责直播脚本的编写，独立完成直播内容策划及活动方案设计，助力主播提升粉丝活跃度并达成业绩目标； 2、结合主播风格与节奏，制定明确的直播执行计划，确保直播策略有效落地并满足内容规范要求； 3、对主播直播表现及相关数据进行跟踪分析，结合综合表现明确主播定位，并规划后续发展方向； 4、参与直播选品工作，对接厂家协调商品价格及相关合作事宜； 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务； 任职资格： 1、广播电视编导或相关专业，本科及以上学历； 2、了解直播平台运营规则与传播逻辑，掌握流量运营基本方法； 3、具备敏锐的热点捕捉能力和用户需求洞察力，拥有较强的数据分析及策略落实能力； 4、沟通协调能力强，抗压性好，性格积极乐观。 此岗位在总部办公，工作时间8：00-17：30，中午休息1.5小时，优秀者薪资可面议

负责抖音快手直播推广团购，底薪按单提成，有直播相关经验者优先，要求年龄30以内

榆林夜市烧烤招聘 川菜厨师一名工资9000-10000 电话

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

西安户县招专业建筑木工人员10人工资280后面天天发。不关吃，不关。能干半个月。

岗位职责‌： 1、通过APP接单，按导航路线高效完成取餐、送餐任务； 2、核对订单信息，确保无遗漏或损坏； 3、礼貌沟通客户，处理异常情况； 4、遵守交通规则，确保配送途中人身及车辆安全。 任职资格： 1、会用智能手机，身体健康； 2、吃苦耐劳，适应高温、雨雪等户外工作环境。

西安本地企业。小象超市小象超市 薪资待遇 1.小象超市配送，就近安排，每天平均60–80单，配送范围3公里内 2.年龄18–50岁，男女不限，无案底，长期稳定 3.平均5块钱一单，！一天一发！ 4.主要负责在仓库把客户买的东西送到客户手中，超时不 5.刚开始不熟悉，有老员工带你熟悉，直到可以上手为止 6.住宿25块钱左右一天，当天安排工作站点和住宿 7.顺路单可接6–8单，同方向顺路单同方向顺单  上班时间： 分三个班次，中午有小休两小时 早班：06:00–6:00 中班：08:00–8:00 晚班：10:00–10:00 每天大概就是忙下午4:00–8:30左右，其余时间基本上玩着送着，工作时间自由！

岗位职责： 1.策划并执行直播全流程，包括选品、脚本撰写、节奏把控及现场协调，确保直播高效流畅、转化达标 2.联动主播、中控、设计及供应链团队，优化直播内容呈现与用户互动体验，提升停留时长与点赞评论率 3.每日复盘直播数据（观看量、成交额、UV价值、退货率等），输出分析报告并迭代运营策略 4.拓展并维护达人/主播资源，参与直播合作洽谈与效果评估，推动多平台（抖音、快手、视频号）矩阵运营 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整话术、玩法及合规流程，保障直播安全稳定运行 任职要求： 1.具备1年以上直播运营实操经验，熟悉主流直播平台后台操作与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.逻辑清晰、执行力强，能独立统筹多线程任务，在高强度节奏下保持细节把控与应变能力 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解生意参谋、蝉妈妈、飞瓜等工具者加分 4.沟通协作意识突出，抗压能力强，可接受弹性工作时间及阶段性加班/夜播支持 5.学历不限，热爱直播电商行业，对用户心理与消费趋势有敏锐感知

20元小时，一天9点-5点加班20一个小时，中午管午餐，要求18-50内，公司刷短视频小红书抖音下班结算

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

岗位职责： 1跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.17-49周岁管工作餐下班就发工资 3、新手小白也可以有老师带

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合用户需求设计促销方案，提高观众留存与购买意愿 4.分析直播平台规则与行业趋势，及时调整运营策略，提升账号权重与曝光量 5.负责商品选品、脚本撰写及直播前中后的宣传推广，打造爆款直播内容 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉直播全流程，具备良好的现场把控能力 2.具备较强的数据分析能力和创新意识，能根据数据反馈优化直播策略 3.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队完成直播目标 4.熟悉主流直播平台规则，对直播行业有热情，抗压能力强 5.学历不限，具备责任心和团队合作精神，能适应灵活工作时间

一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每团4-5名成员，配备主持人、运营及运镜师，协同完成直播流程。公司提供纯舞蹈与互动拉票（打PK）两种直播模式可自由选择，直播平台可从三个中任选其一。 2、参与公司组织的免费舞蹈才艺培训，零基础也可参与，由专业舞蹈老师指导，每段舞蹈时长仅需5-10秒，动作简单易掌握。 3、每日直播6小时，分上下半场，每场3小时，包含休息及用餐时间，每月工作26天。 4、公司所招聘主播不涉及任何低俗内容，全程在正规、健康、绿色平台上进行直播 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，具备学习舞蹈的积极性 2、有较强的赚钱动力，主动沟通，乐于表达与互动 3、形象端正，气质良好，镜头表现力强，喜欢自拍，敢于展现自我 4、不限学历、不限专业、不限经验 5、遵守法律法规，坚守道德底线，坚持正能量直播原则 6、艺术表演类专业或具备舞蹈基础者优先考虑 7、普通话标准流畅，具备良好的沟通能力和临场应变能力 三、福利待遇： 1、无责任永久保底8000—10000元起，出勤即享保底，另加直播流水高比例提成20%-25%，优质主播月收入可达5万-10万元，高提成上不封顶 2、配备大型舞台直播间，含LED超大屏幕、专业舞台灯光、三台电影级单反设备、动态舞蹈跟拍镜头，并提供专业舞蹈老师指导及资深运营管理支持，服装化妆道具全包 3、提供带薪专业舞蹈培训，开放专用练习场地，由专业老师全程辅导，7天可掌握一支成品舞 4、免费配备专属视觉造型团队，提供一对一化妆、穿搭建议及个人形象定制服务 5、具备舞蹈基础、商演经历或唱歌等才艺者，保底薪资可提升至1-2万元

【直播合伙人-纯利润50%分成】-让想创业的你告别打工生涯 职位薪资：20000-50000元/月 职位描述： 你是否具备扎实的直播带货能力，却面临以下困境？ 每天全力以赴，却只能拿到固定的提成，收入天花板触手可及？ 所谓的“销售额分成”模糊不清，卖得多反而收益不成正比？ 既要操心选品、打包，又要处理售后，根本无法专注流量运营？ 辛苦打造的账号影响力，最终发现成果归属他人？ 如果你有能力，不妨停下脚步！我们为你提供真正意义上的创业平台！ 我们是一家实力雄厚的供应链企业，现面向市场招募【事业合伙人】，共同开展直播带货合作。合作模式极简清晰：卖货，分钱 1.【透明可见的纯利润五五分成】-收入清清楚楚，无需猜疑！ ·规则说明：所有成本项（含采购价、平台服务费、物流支出、推广投放费用）全部公开，依据平台实际结算数据核算每单纯利，双方各分50%。 ·这意味着：我们不是雇佣关系，而是利益共享、风险共担的合作伙伴。你的每一次努力，都将直接转化为个人收益，月入5万以上并非遥不可及。 2.【优质货源+全链路支持】-你专注卖货，其余交给我们！ ·稳定供应链：涵盖海鲜、冷冻食品、休闲零食等品类，一手货源保障品质，出厂价格助你在竞争中占据优势。 ·配套支持齐全：自有仓储、专职打包团队、完善售后体系，全面承接后端事务，让你完全解放精力，专注于前端流量获取与销售转化。 3.【赋予你CEO级权限】-这是你主导的事业舞台！ ·运营自主权：直播内容策划、话术设计、节奏把控，均由你主导决策，我们仅提供资源与协助，绝不干预具体执行。 ·权责明确：出于对整体投入与业务长期发展的考量，直播账号归属公司所有。但你享有完全的运营掌控权，并参与高达50%的利润分配。如同大型企业旗下项目负责人，虽非资产所有者，却是实打实的业务掌舵人！ 我们期待这样的你加入： ·具备直播带货实战经验，熟悉流量逻辑，有从零起步并实现突破的强烈意愿。 ·拥有创业者心态，责任感强，追求的是事业成长而非仅仅一份薪酬。 ·认同公平协作，尊重数据结果，愿意凭真实力赢得真回报。 这不是一份普通岗位招聘，而是一次低门槛创业的良机。 你以运营能力入股，我以供应链与资金投入，强强联手，共创事业。 若有意向，请点击“立即沟通”，提交你的简历或合作思路，我们一起开启新篇章。

岗位职责： 1、负责抖音直播账号的全局运营规划与落地执行，提升账号知名度及粉丝互动水平； 2、主导直播内容的创意策划与实施，设计互动流程、话题营销等内容，提高观众沉浸感与参与热情； 3、基于直播数据进行深度分析，持续优化运营方案，增强直播表现力与用户转化效率； 4、统筹协调产品、技术、市场等相关资源，保障直播项目高效有序推进； 5、关注行业趋势变化，融合乐园自身特点，探索新颖直播模式与内容表达，塑造差异化品牌形象。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，有直播运营管理实践经验； 2、具备优秀的创意策划与数据洞察能力，能依据数据反馈及时调整运营方向； 3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够快速整合多方资源推进项目落地； 4、对亲子娱乐领域有热情，富有创意思维，善于捕捉用户需求，策划高吸引力的直播活动； 5、具备成熟直播案例或与MCN机构合作经历者可优先考虑。

工作内容 负责短视频发布 工作时间灵活，日结薪资 通过短视频平台进行 每天一小时即可 性别不限，有无经验均可 新人有人带，工作轻松简单 具备出色的沟通能力和团队协作精神 能够独立完成推广任务，具有创新思维

公司主营业务：教育培训领域，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，感谢关注！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容发布与整体运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历 2、熟悉新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，执行力高，具备团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

岗位职责： 注：专业汽车4S店直播运营人员，兼职经历者请勿扰！ 寻求可长期合作的优质运营人才 1、全面负责直播间的日常运营管理，保障直播流程高效有序进行； 2、实时跟踪直播执行情况，依据数据表现快速调整策略，增强直播表现与用户参与度； 3、协同团队成员，共同规划并落实直播方案，确保完成预定目标； 4、深入分析直播各项数据，持续打磨内容结构与呈现方式，探索创新运营路径。 任职要求： 1、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在高强度工作中保持稳定输出； 2、熟悉直播领域运作模式，具备敏锐的市场反应力和决策能力； 3、长期关注直播行业发展趋势，思维活跃，善于迭代优化直播内容策略；

岗位职责: 1.策划并实施直播内容，保障观众的参与感与观看兴趣。 2.与在线观众保持高效互动，增强直播过程中的体验质量。 3.结合新兴技术手段与创新方式，持续改进直播表现形式。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与创意构思能力，善于营造积极的互动氛围。 2.具备独立推进直播任务的能力，同时具备良好的协作意识。 3.热爱娱乐领域，能够迅速应对行业动态与环境变化。

[岗位内容] 1、通过抖音、小红书获客，教你打造自媒体IP，为微信私域储备优质客户资源; 2、负责微信私域客户的日常运营，及时响应客户咨询，深0了解客户需求，针对性推荐符合的产品口案; 3、引导客户通过APP/0程序完成下单，跟进客户购买后的使用反馈，解决相关问题，提升客户粘性，促进客户长期复购; [岗位要求] 1、年龄18-28岁，接受小白 2、性格开朗，有责任心 3、会基础电脑操作和办公软件的使用 [薪资保障] 1、每月15号发薪，从不拖欠，遇到节假日提前发放 2、无责底薪+全勤+绩效+提成+奖金，保底4k，新人2-3天开单。 3、阶梯式提成，卖的越多提点越高，3w业绩综合薪资7k+,5w业绩综合薪资1w2+,10w业绩综合薪资2w+，收入自己掌控，无上限4、产品没有淡旺季，复购率80%，转介绍率超高，随着客户积累，薪资稳定增长 【福利与发展】 1、培训支持: 入职即配备专属师傅一对一带教，提供系统的线上线下培训(产品知识、获客技巧、沟通话术等) 2、清晰晋升: 完善的职业发展路径，最快2年可实现从员工一组长一主管一合伙人(创业老板)的跨越，能力决定晋升速度 3、其他福利: 五险、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、员工内部产品优惠

集团企业招聘主播，欢迎推荐或自荐 岗位职责： 1、负责公司短视频账号的出镜拍摄与内容呈现。 2、在指定短视频平台进行直播运营，每月直播有效天数不少于10天，每日直播时长不低于3小时。 3、日常积极浏览抖音、快手、B站、视频号、小红书等平台，结合热点为账号内容创作提供有效建议。 薪资福利： 1、提供固定底薪+直播流水5%提成。 2、工作环境安全舒适，团队氛围积极向上。 3、通过抖音、视频号、小红书等主流平台进行个人IP打造与内容推广。 招募要求： 1、年龄18-30岁，在校本科生或研究生（含在读）均可报名。 2、了解直播基本流程与互动技巧。 3、形象气质佳，不追求极致颜值，但需阳光积极、富有感染力；情商和表达能力是加分项。 4、热爱交流，擅长沟通，能与粉丝建立良好互动关系。 5、具备较强抗压能力，踏实肯干，有工作热情，执行力强。 6、心理承受能力弱者勿扰，无法接受轮班制、不能接受晚班至晚上10点者请勿投递，不适合长期从事主播岗位。 7、签订正式合同及合作协议，工资按时发放，保障双方合法权益。

1.被新华社认可的自媒体平台。 2拍摄视频时，兼职需要出镜简单互动。 3拍摄过程简单有趣 4每次拍摄半个小时100元，当场结算。 4.周内周日都随时需要。

岗位职责： 1.策划并执行健身类直播内容，保障直播活动的质量与整体效果； 2.跟踪直播数据表现，结合用户反馈持续优化内容设计与执行流程； 3.与内容团队高效协同，提升直播过程中的互动氛围与观众参与感； 4.统筹直播排期安排，协调相关资源，确保直播环节顺畅推进； 5.关注行业发展方向，探索创新直播模式，增强品牌认知与用户留存。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 2.了解直播运营规律，掌握健身领域基础知识，可快速适应直播场景； 3.具备出色的协作意识与项目推动能力，保障直播任务按时高质量完成； 4.能熟练运用数据分析工具，基于数据反馈优化直播策略与执行方案； 5.在提升观看体验及促进用户互动方面有深入理解与实际落地经验。