
工艺主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机加工工艺
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进制造工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景;
2. 拥有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术问题;
4. 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力,适应多样化工作环境。
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心,曾管理过百人以上团队,擅长人员的任用、留存、培养与调整,熟悉生产工艺流程优化及团队搭建,具备战略思维。
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划,并实施动态优化调整;
2、整合调度生产资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配;
3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单问题,优化滚动排程以保障交付节点达成;
4、联动生产、采购、品质等相关部门,协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况;
5、响应业务端需求变动,评估加急订单或返工订单的可执行性,并相应调整生产计划安排;
6、推进新产品试制进程,协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接;
7、带领生产计划团队,组织实施业务指导、培训及绩效管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验;
3、工作严谨踏实,责任心强,具备良好的抗压能力。
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。
2、具有较强的产品设计创新意识。
3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。
4、了解家用电器相关的安全规范要求。
5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。
6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
CNC主管数控
招聘:数控车床主管
薪资:10K-18K
任职要求:
1、有3年以上五金加工生产现场管理经验,数量五件件加工流程;
2、精通数控车床、CNC、磨床等加工设备;
3、能熟练操作office办公软件;
4、熟悉加工行业ERP,MES等系统;
5、工作责任心强,有较强的团队精神;
6、有良好的沟通能力和团队精神;
7、有一定的生产计划和管理、安全管理、员工管理、质量管理经验
岗位职责
1.负责日常数控车床的技术指导和培训,确保车床的安全操作和高效生产;
2.负责机台维护及产品品质异常管控;
3.带领团队完成产品的数控加工,并对加工结果进行检验和修正。
厂长本科及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:全面负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划安排、生产过程控制、产品质量管理、设备维护保养、人员管理等工作,确保各个车间生产活动的高效、有序进行。
2、工艺流程管理与控制:制定和实施生产成本控制措施,生产过程中的物料损耗、能源消耗、通过优化生产流程、提高生产效率等方式,降低生产成本,提高工厂的经济效益。
3、设备与安全管理:确保设备正常运行,组织定期维护,减少停机时间。落实安全生产制度,开展员工安全培训,杜绝安全事故。负责工厂生产设备、设施的全面管理,提高设备利用率,降低设备故障率。
4、质量体系管理与过程监控:监督生产各环节(如调胶、硫化、脱模),严格执行检验标准,建立全流程质量管理体系,确保产品符合客户标准;处理客户投诉,主导质量异常分析与整改。
5、团队建设管理:负责工厂生产人员的招聘、培训、考核、晋升等工作,合理配置人力资源,提高员工的业务水平和工作效率,打造一支高素质、高凝聚力的生产团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化工工艺、机械自动化、工业工程等相关专业优先;接受过精益生产(Lean)、6Sigma、TPM(全员生产维护)等管理培训者优先。
2、8年以上化工/橡胶/硅胶制品行业生产管理经验,3年以上同等岗位(厂长/生产总监)经验;熟悉乳胶、硅胶或其他高分子材料的生产工艺(如混炼、成型、脱模等环节);精通乳胶/硅胶产品的配方调整、工艺优化及质量问题分析,熟悉生产设备(如密炼机、硫化机、注塑机)的维护与自动化改造。
3、具备硅胶/橡胶/化工企业安全生产管理证书(如注册安全工程师资格优先);熟悉同行业ISO9001、ISO13485(医疗级产品)、ISO14001等体系认证流程。
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,较强的综合管理能力和工作协调能力,具备创新管理理念,和迅速果断决策的能力,热爱本公司,热爱生产制造型企业工作,具有德、勤、能、诚的品格。
主管
1.全面负责生产车间日常管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺,提升生产效率与产品直通率,持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队,激发员工积极性,提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通,解决生产过程中的各类问题。
5.负责生产数据统计与分析,编制相关报告,为管理决策提供支持。
食品厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,拟定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,制定生产工艺流程、作业规范文件,并将生产任务细化至各岗位,监督执行落实;
6,严控生产用料管理,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案;防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失;
7,负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关文档,建立工序操作指导文件,编制培训资料并开展一线员工操作技能训练;
9,协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中5年以上生产管理经历(具备烘焙领域管理背景),熟悉烘焙加工全流程;
3,具备较强的成本控制意识、流程优化能力,以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力;
4,了解HACCP或ISO质量管理体系要求;
5,具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力;
6,需有大型企业工作经历。
服装导购社保
招聘10名熟手小妹
【档口地址】1楼
【薪资待遇】底薪+提成
【岗位说明】
招聘市场经验小姐姐,熟手)
亲和力强 做事负责任,会操作商陆花,会销售 可穿版
待遇:底薪 +提成 +奖金+社保+年假
月休2天
联系电话:()
电动车客户经理\销售\市场督导
7000-10000元/月
客户经理社保1-2人经验不限大专及以上代理商销售较多外勤回款提成TOB批发/零售沟通能力社群运营能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户数据分析客户拜访渠道销售
电动车市场维护专员(含督导/销售/客户维护/报表)招聘
岗位职责
1. 市场督导:负责区域内市场秩序监督、终端执行检查,规范产品展示,及时反馈市场问题并提出优化建议。
2. 销售推进:协助老板完成区域销售目标,推动产品落地与业绩达成。
3. 客户维护:维护现有合作商关系,定期回访沟通,解决合作商咨询与售后问题,提升合作商满意度与忠诚度。
4. 报表制作:按要求整理、统计市场数据、销售数据、客户信息,完成日报、周报、月报等各类报表,确保数据真实准确。
5. 市场配合:配合公司开展市场活动、促销推广,执行上级安排的市场维护相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先,有市场维护、销售、督导相关工作经验者优先。
2. 熟悉客户维护流程,具备基础销售能力,能独立完成市场督导与数据报表工作。
3. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel数据整理、报表制作。
4. 沟通表达能力强,责任心强,具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力。
5. 能适应区域内短途出差,配备电动车,工作积极主动,服从公司管理。
薪资福利
1. 薪资:底薪+提成+全勤奖,综合薪资面议。
2. 福利:缴纳社保、带薪年假等
3. 工作时间:标准工时,周末双休/单休(面议),工作氛围轻松。
工作地点
深圳市龙岗区平湖街道
AI数字人健康主播
1.5-2万元/月
主播11-20人5-10年大专及以上
岗位职责:
1、内容策划与创作:负责策划b并创作健康科普文案、直播脚本、短视频等,将专业的医学、营养及健康等知识转化为通俗易懂、互动性强的内容。
2、直播执行与技术操作:负责通过AI数字人及口播进行直播,讲解健康及营养知识,提升用户体验。
3、运营、推广与数据分析:负责社群与用户运营,提升用户粘性和活跃度;监测并分析直播数据,调整优化运营策略及个人IP品牌推广策略。
4、合规与风险管理:严守规范,规避风险。
5、AI数字人短视频+直播获客+大健康赛道;打造个人IP,公域获客,私域变现+高复购。
6、打造全矩阵账号,打造强IP人设。全网已超过5000万粉丝,累计变现20亿。复购率高达75-90%。
7、公司团队氛围积极正能量,互帮互助,没有职场的勾心斗角;链接一个纯净高能量的圈子非常难得。
8、愿意培养行业小白,优秀伙伴全方位赋能开办直播基地,成为直播基地联合创始人。
9、寻找有梦想,有干劲的核心骨干,与我们一起引领公司的发展和创新,欢迎优秀的你一起合作。
任职要求:
1、28岁以上,学历不限。
2、对大健康行业健康主播垂直赛道有浓厚兴趣,乐观向上,为人踏实,人品好。
3、自燃型、自驱型特质,目标感强,价值力强,执行力强,学习力强,亲和力强,坚持力强,团队力强。
生产主管(P&G项目)
6000-8000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验日化品经验
工作职责:
1、负责项目现场管控,包括各类安全检查、质量管控、流程制定改善等;
2、带领团队组织生产,确保员工按照标准操作流程(SOP)作业,推进5S现场管理制度,实现生产标准化管理,满足客户要求;
3、落实公司规章制度,规范和优化作业标准及流程,提高效率,降低成本;
4、负责每月客户结算数据的录入及审查,异常分析;
5、具有良好沟通能力,收集客户意见、巩固与发展客户关系,提升客户满意度;
6、完成上级安排的其他事项。
任职要求
1、大专以上学历,3年以上相关生产管理工作经验;
2、熟练使用基本的办公管理软件,有SAP系统操作经验者优先;
3、熟悉精益生产管理以及ISO质量体系;
4、对工作认真负责,具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
5、具备良好的沟通交际能力及较强的逻辑思维能力。
维修电工包装工操作工主管车间质检员普工
新春招聘
潮润科技
操作工三名
招车间电工 一名
招包装工 多名
招半自动印刷一名
招质检员一名工人一名
招车间主管一名
招普工35岁~42岁
招普工 多名
温州市龙湾区永兴街道宁和路188号温州通航小㣲园3号楼5层
组长主管质检员注塑工品检工
诚聘:
1.注塑部主管\领班\技术员各一名待遇优厚!
2.注塑部品质主管\组长\QC各一名!
待遇优厚,欢迎亲们介绍!谢谢!
/电话
钣金工主管钳工
岗位名称:钣金生产主管;钣金师傅;钳工
岗位要求:1. 年龄30-40周岁;2. 具有钣金/冲压厂管理经验,最少5年及以上经验,优先录用具有超过10年行业经验者;3. 具备激光、折弯等专项技能,拥有管理和组织沟通协调能力,适应加班,具备诚实勤劳的品质。
薪资待遇:面议。
机械设备工程主管
1.2-2万元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限大专及以上
一、岗位职责
1、负责贵金属设备工程项目的整体技术管理,包括设备选型、方案设计、安装调试及优化,确保生产线高效稳定运行。
2、带领工程师团队处理客户现场的问题点,技术创新降低设备故障率。
3、制定贵金属设备生产工艺标准与操作规范,指导团队落实工艺要求,提升生产效率与产品质量。
4、负责设备改造、更新项目的设备安装及调试工作。
5、负责团队人员管理,包括培训、绩效评估,提升团队专业技能与协作能力。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电、自动化、设备工程相关专业。
2、5年以上机械设备 / 精密机械设备管理经验,有主管经验优先。
3、熟悉机械结构、液压、气动、传动系统,具备独立设备维修改善能力。
4、会使用 CAD 绘图,能看懂机械图纸、装配图、电气原理图。
5、有用过金蝶、用友等ERP系统的优先。
普工/可带/包吃住
7000-8000元/月
长白班普工包吃保险社保五险一金包住6-10人月结普工/操作工
岗位职责:
1.完成非标设备的组装和调试;
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报;
3.完成上级安排的其他任务。
职位要求:
1.年龄18-35岁,不限经验;
2.接受应届毕业生。
薪资待遇:
1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍;
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8000-10000元/月
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1,长期正式工:8500元以上,每月7号发薪,遇节假日提前发放:
享受,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2,短期工:280-330天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌,独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染。
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。
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小厂长白班包吃住月入7000
6000-8000元/月
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小时工待遇:年龄16-45周岁,包吃包住
1,小时工22到26/小时
2,月综合收入6800到8000
3,现在订单量多,加班比较稳定,平均一天上11小时左右
4,辞工人走账清,也可以选择短期或者长期干,辞职提前7天,人走账清
工作内容:生产电子产品,充电宝,数据线,手机配件电脑配件等,都是长白班坐班,穿普通工衣
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
福永长期短期日结工280一天!小厂包住
200-300元/天
普工包住20人以上日结
福永日结工280一天,小厂管理不严
穿自己衣服上班,可以短期做,长期做
男女不限,年满16岁以上,包住
工厂管理人性化,管理好说话
物料员包装工质检员品检工
招FQC检验员正式工3人,物料员1人,包装员4人,2班倒,每月倒班一次,发工资准时,年龄满18岁以上,能吃苦耐劳,有需要的朋友私聊,电话☎
项目管理工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专及以上非标设备
岗位职责:
1. 依据客户需求,规划项目流程并制定实施计划;
2. 负责内部资源的协调与跟进,重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等;
3. 项目启动后汇总相关资料,统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度,及时识别项目风险并预警,动态调整项目安排;
4. 实时反馈项目进展与关键问题,主动推动问题解决,确保设备顺利交付;
5. 项目结束后开展复盘总结,归集问题清单并提交汇报。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上项目管理与执行经验;
3. 熟悉自动化设备相关知识;
4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力,沟通表达顺畅,组织协调能力强;
5. 责任心强,工作积极主动;
福利待遇:
1. 提供高于行业水平的薪酬,每年享受13薪;
2. 标准工时为每周5天、每天8小时,平时加班按1.5倍工资计算,周末加班按2倍工资计算,每月10日发放上月薪资;
3. 除法定节假日外,享有劳动法规定的全部带薪休假;
4. 入职即办理社会保险;
5. 注重员工关怀,公司每季度组织团建旅游,每周提供下午茶活动;
6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品;
7. 每年提供一次免费健康体检;
8. 公司处于快速发展阶段,具备完善的晋升机制。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专及以上3C消费类电子经验小机电经验工贸一体经验整机产品项目经验英语/日语佳
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上小家电、3C电子消费品整机项目管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调、资源统筹及沟通能力;
4、抗压能力强,积极进取,富有团队协作意识。
岗位职责:
1.制定项目整体进度计划,监督执行过程,调配所需资源,保障项目高质量、高效率交付;
2.统筹新产品开发全流程(包括立项、评审、模具开发、部件打样、T0评估、试产、验证、签样)并跟进落地;
3.对接客户需求,完成需求收集、样品安排、样机准备、技术资料整理及签样确认;
4.跟进量产进程(工程对接、小批量试产跟踪、异常问题处理、长期优化措施实施),确保生产顺利推进;
5.跟踪售后反馈,快速定位产品问题,提出有效改进对策;
6.具备风险预判能力,能提前识别项目隐患并推动整改,具备问题分析与闭环解决能力;
7.有结构设计或模具背景者优先考虑。
工作时间:双休
【福利待遇】:
1、薪酬福利:提供具有竞争力的薪资,充分认可个人价值与贡献
2、社保福利:依法为员工缴纳社会保险五项
3、体检福利:每年组织一次全面健康体检
4、年终奖金:根据公司业绩及个人表现发放年终奖励
5、节日福利:重大节日发放福利品,提升员工幸福感与归属感
6、住宿福利:免费提供住宿,房间配备独立阳台、卫生间、空调、热水器等设施
7、休假福利:享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期
8、交通便利:办公地点临近地铁口,通勤便捷
9、团队关怀:定期开展团建活动与员工互动,打造温暖和谐的团队环境
10、公平公正:坚持公平竞争与客观评价机制,保障每位员工的发展权益
11、职业发展:提供广阔的成长空间与晋升机会,实行扁平化管理模式
12、工作氛围:办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事关系友好,常有下午茶分享
栏目概述
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