岗位职责： 1. 负责线上平台的内容规划与日常维护，提升用户的参与度与留存率； 2. 梳理运营数据，调整推广方案，优化项目表现与转化效果； 3. 组织实施线上线下活动，提升品牌认知度与用户互动体验； 4. 关注行业趋势，汇总用户意见，动态优化运营策略； 5. 推动跨部门协作，保障运营工作有序推进。 任职要求： 1. 了解新媒体运作机制，具备内容创意及数据解读能力； 2. 具备较强的沟通能力，能有效推进项目执行； 3. 热爱文化与传媒领域，拥有创新思维和市场洞察力； 4. 工作积极主动，能在高强度节奏中保证输出质量与效率； 5. 具备团队协作意识，可应对多任务并行的工作场景。

岗位职责： 1.负责直播过程的管理，掌握直播间的整体节奏 2.协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发状况的预案 3.对主播的直播内容、流程安排及礼物收入等方面进行指导、跟踪与持续优化 4.关注主播粉丝运营情况，实施监督、辅导并提供相应支持 任职要求： 具备良好的主动性与环境适应能力 1、表达清晰，擅长人际沟通与协调 2、了解直播相关设备操作 福利待遇： 1、基础薪资＋高比例提成，综合收入6000-15000元以上 2、提供一对一专业带教培训，定期组织团队建设与外出旅游 3、晋升通道：运营专员-运营经理/合伙人 4、团队成员年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽

任职要求： 1.具备从0到1搭建直播账号的经验，有主播培训相关经历 2.了解抖音电商平台的运作模式和发展趋势 3.掌握抖音平台的底层运行机制，具备较强的沟通协调与执行统筹能力 4.对数据具有敏锐度，擅长归纳分析，能高效制定并推进直播方案 工作职责： 1.策划并落地执行抖音直播运营计划，通过数据分析优化直播表现； 2.负责直播全流程运营管理与过程监督，保障直播顺利开展； 3.及时反馈直播过程中出现的问题，并提出有效改进措施，持续提升直播质量； 4.统筹直播项目进度，覆盖直播前中后期各环节，完成数据复盘与指标优化； 5.动态跟踪主播表现，结合平台最新规则及数据变化调整运营策略；负责直播团队人员的培养与培训，提升整体专业水平。 工作时间下午5点半-1点，每周一休 试用期7天，双向选择

1. 负责主播直播后的复盘工作，日常关系维护及情绪疏导 2. 实时关注主播直播表现，对播程各环节进行监督与专业指导 3. 规范主播直播行为，优化其风格与定位，保障内容质量输出 4. 具备清晰的逻辑思维，良好的沟通与组织协调能力 5. 主动配合并高效完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 年龄23-30岁，性别不限，大专及以上学历，接受零经验人员 2. 性格积极外向，富有亲和力，执行力突出，具备团队合作意识 3. 可从零培养，入职配备专人带教 工作时间：根据主播排班安排早晚班，月休四天 薪资待遇：底薪加提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，晋升通道广阔 设有优秀员工专项奖金、年终幸运抽奖，定期组织员工旅游与团建，安排聚餐及下午茶，节日发放丰厚礼品

岗位职责： 1. 负责超凡装饰直播间全流程运营管理，统筹直播内容规划与执行节奏； 2. 实时跟踪直播各项数据指标，深入分析用户互动行为，持续优化直播表现，提高观看转化与参与度； 3. 与设计师、装修顾问等专业人员协同配合，保障直播内容的专业水准与观众吸引力； 4. 策划并落地多种形式的直播活动，提升品牌知名度，增强用户活跃度与粉丝规模； 5. 及时应对直播中的突发技术状况，确保直播过程稳定顺畅。 任职要求： 1. 掌握直播运营核心流程，具有主流平台实操经验； 2. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整优化直播策略； 3. 拥有出色的沟通协作能力，可高效联动团队成员及外部合作方； 4. 熟悉装饰行业基本知识，能够精准理解市场动态与客户需求； 5. 思维富有创意，擅长设计具备吸引力的直播环节，改善整体观看体验。

岗位职责： 1、全面负责抖音直播间日常运营管理工作，保障直播流程顺畅及效果持续提升； 2、实时跟进直播动态，通过数据监测与分析，及时优化策略以增强观众参与度和直播表现； 3、主导直播内容的策划与落地执行，强化品牌传播力并提高用户留存； 4、整合内部产品、营销团队及外部合作资源，提升直播内容质量与呈现形式； 5、关注行业动向，探索新颖直播模式，提升直播间热度与粉丝粘性。 任职要求： 1、了解抖音平台规则与运作方式，有直播运营实操经验者优先； 2、具备良好的数据洞察力，能依据数据结果调整直播方案； 3、沟通协作能力强，富有团队意识，可高效协同多方推进项目； 4、思维灵活富有创意，熟悉食品领域，能围绕产品特性设计创新内容； 5、责任心强，执行力高，适应高强度工作节奏并按时达成目标。

娱乐直播运营，大专起步，提成全洛阳最高5%！ 你想了解抖音高流量直播间背后的打造秘诀吗？ 你好奇高人气主播背后团队的运作模式吗？ 洛阳专业网红主播孵化团队现面向社会招募运营人才，可接受无经验者，欢迎应届毕业生投递！ 采用一对一导师制，资深员工全程带教，配套系统化培训体系，帮助所有对短视频与直播领域感兴趣的新手快速建立行业认知，迅速成长为合格的专业直播运营人员！ 你是否在寻找一份薪资可观且具备长远发展潜力的工作？ 如果答案是肯定的，那么这个机会正属于你！ 在这里，你将拥有： - 具备市场竞争力的收入待遇： - 无责任保底7000元，综合月收入轻松突破1W+ - 清晰透明的晋升通道：确保每一位努力付出的成员都能获得公平发展机会！ - 组长（入职约4个月具备晋升资格） - 主管（入职约6个月具备晋升资格） - 总监（入职约1年具备晋升资格） - 分公司负责人（表现突出、能力全面者，可在公司支持下独立运营新分支机构） - 洛阳领先级直播环境与支持团队： - 6000平专属场地，全面配置单反级拍摄设备，助力运营工作高效启动 - 专业服装、化妆、道具团队支持，让创意内容完美落地 - 平台资源对接优势，前期享受抖音平台直播间流量扶持 你的主要职责包括： - 根据公司培训内容，协助主播设计直播脚本及优化直播间视觉呈现 - 运用团队标准化跟播流程，在直播过程中实时跟进并记录关键问题 - 依据团队复盘机制，协助主播进行内容复盘与能力提升训练 - 深入分析直播数据，制定并落实运营优化策略，提升直播间观看量与变现能力 - 完成上级安排的其他相关工作任务 我们期待你的加入，如果你具备以下条件： - 年龄在24至30周岁之间 - 热爱直播行业，对娱乐直播内容有浓厚兴趣 - 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 - 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏 - 有直播运营相关经验者优先录用 定期组织团队建设活动，节日福利不断，优秀员工享现金奖励，团队氛围轻松活跃，让你在愉悦环境中高效工作、快乐增收！期待你的加入！！！

要求:懂直播流程，设备，运营，搭建直播部门。给有梦想者提供机会。

好学，上进，知进退

化妆品运营直播

二保焊工 32/小时，一天320，月综合11000 年龄50岁以内没证也可以，需要熟练倒流焊和立焊、平焊 管住4人间全下铺有空调洗衣机热水器，福利餐厅 干满十五天可预支工资 工作地址在济南 详情电话咨询

下水道堵了业主电话自己联系

郑州市金水区黄河路东明路交叉口春节不放假，招聘寒假工五名，工资电话联系 刘先生

招聘去广州 〈1〉今天报名年后出发，采摘蓝莓工， 大家相互转告亲戚朋友报名，63岁，男女不限 平地采摘，不爬山， 干活轻松挣钱多！ 〈2〉主要做蓝莓采果、分拣和包装，在蓝莓棚子下面工作，刮风下雨不影响，身体健康都可接收，腿脚不好和，视力要好，老花眼要带眼镜 〈3〉后日结，前三天15元/小时，后面计件，4-9元/公斤（采摘方式不同，价格不同），人均日采40-50公斤左右！盛果期日工资150-220元左右！ 综合工资，5000一7500，包吃住 荤素搭配，伙食超好，吃住在基地，8人间，水电费均摊！ 〈4〉注意事项： 、不体检，，干。 干满两个月额外奖励1000元留任奖金。 高压不能高于150 低压不能低于100 〈5〉一年两季度摘采 一期3月至6月！ 二期8月至12月 一22日统一发车 董老师

❤年后郑州厂区招聘岗位: 装配，注塑，组装，包覆，线束，座椅，缝纫，仓管，叉车，焊工，喷胶，分拣，包装，装卸等 ❤位置分布中牟县，九龙镇，经开区，管城区，中原区，高新区，港区等 爱心工价1⃣8⃣-3⃣0⃣/时，月薪5500–14000➕根据岗位薪资待遇不同，包吃包住 ❤招聘年龄16-55岁，男女不限 ❤开工时间预计初五左右！！！！ 报名咨询电话☎（闫老师）

对抖音以及各大平台直播运营。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位职责： 1. 负责直播全流程搭建、运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.熟练使用主流直播平台（如抖音、快手、视频号）后台工具，进行流量投放、数据监控与效果分析 3. 协同主播、中控、设计及供应链团队，确保直播内容质量、货品供应与活动执行高效协同 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，扩大品牌曝光与粉丝增长 5. 定期输出直播数据报告，提炼关键指标（GPM、停留时长、互动率等），持续迭代运营策略 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商逻辑与平台规则，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析工具，逻辑清晰、结果导向 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验与项目推进执行力 4.对短视频内容生态与用户行为有敏锐洞察力，网感强、创意足、学习快 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、品牌方或电商平台从业背景者更佳

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

招聘：抖音海外Tiktok主播，（绿色直播）国内抖音：弹幕游戏主播，抖音才艺主播，（招合作）小白可带，公司提供免费培训。 综合薪资5000-10000工作时间一天5-6小时，（时间自行选择） （工作简单、易上手、有无经验均可一对一运营陪跑）地址:众信大厦 联系电话：微信同步

游戏主播+无责保底+高薪+提供住宿 直播平台：抖音 招聘类型：全职、兼职、线下（公司） 招聘条件：学历不限、经验不限、性别不限、表达能力强、社交达人优先 游戏类型：不限（平台多款游戏可选），自主选择游戏方向 灵活排班：直播时间自由安排，告别996，轻松自在随心播 薪资待遇：综合收入6000-12000，新人入职享保护期，无责任底薪＋提成 工作要求 1.热爱游戏，反应灵敏，语言表达流畅，乐于展现个人魅力 2.具备协作意识，愿意与团队共同优化直播内容 岗前培训 公司提供免费系统培训，周期3-7天，全程专人带教指导 岗位薪资 1.无责底薪+全勤奖+提成，初期月入5000-6000，进阶后8000-12000（上不封顶） 2.具体保底及提成根据所选游戏和个人表现调整，上岗保底不低于3000 3.直播收到的打赏收益全部归主播个人所有 郑重声明 1.本岗位招聘及培训过程不收取任何费用 2.拒绝压榨，杜绝虚假承诺，所有规则公开透明 3.所招岗位均为健康合规内容，专注绿色直播，配备专业运营团队全程扶持，拒绝放养式管理 4.提供住宿安排

一.工作内容 日常工作就是在直播间里面和粉丝唠嗑，唠家常，聊宠物，聊旅游，聊影视等等，只要是纯绿色内容，都可以聊。不知道聊什么没关系，一名主播匹配一名运营，运营可以一句话一句话教你,你只要想挣钱，敢坐在镜头面前就行。 公司提供丰富的平台资源，拥有专业的主播孵化经验运营团队，多对一，一对一的即时指导，第一时间发现问题解决问题，指导主播发展方向，帮助新人主播快速成长。 二.薪资待遇 薪资:4000-8000，提成，公司福利 没有任务要求，没有流水要求，才艺要求，唯一的要求就是每天直播的时长一定要够！ 每天累积播6个小时就行，每个月26天，166个小时，剩下的时间都是休息。 也就是说每天的任务就是完成你直播时长就行！ 三.工作时间 每天24小时之内由你们自己选择一个稳定开播的时间段，6个小时不是一次性播完，可以分开播，一天累积下来6个小时就可以。 只要用心做我们都会给予较大的支持和机会，新人主播一对一指导扶持，所以不用担心自己没有才艺不会做不够好看。 四.运营支持 1、提供直播设备，调试灯光，画风、美颜、声音、背景； 2、团队一对一，多对一的工作协助； 3、稳定的官方推荐资源（上热门，直播间推流）； 4、根据主播个人特点，制定专属特色直播； 5、随和的服务团队，尊重每一个主播，实现共赢为目标 五.入职要求 1.五官端正即可（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大）并且公司提供化妆师，化妆师的技术很厉害！对身高和身材没有任何要求！ 2.抗压能力强，不要有一夜爆红的想法。你只需要努力做好当下，剩下的就交给我们 3.工作态度积极，有良好的职业操守和敬业精神，公司没有硬性业绩要求，会给你们很大的个人发挥空间。唯一不会给你们的就是压力，不用担心这个行业门槛高，其实并不高! 5.没直播经验没关系，可全程培训，为你的直播保驾护航！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责短视频内容的素材整理与搬运 2.对视频内容进行剪辑处理并发布至海外抖音平台 3.通过视频内容吸引用户关注并维护粉丝互动 4.达成每个账号粉丝量突破千人的目标 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力和内容策划思维 2.熟悉短视频制作流程及平台操作技巧 3.执行力强，具备账号运营经验

每天边聊天边听音乐吃零食，轻松把钱赚，欢迎实地了解！ 公司晋升机制透明开放，新人凭实力可逐步晋升为组长、主管，带领团队管理项目，能力决定发展，机会人人平等； 工作内容： 1.公司统一提供账号，通过微信、抖音等线上平台发布图文内容进行推广引流（文案由公司提供），吸引潜在客户咨询，非销售岗！！！ 2.手机及手机号、微信号均由公司配备 3.纯办公室坐班，无需外出，全程通过微信与客户沟通 上班时间： 9:30～12:30，14:00～18:30，准时下班不加班！ 薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金，小组不定期发放激励奖励 普通员工综合收入6000—8000+，表现优异者可达10000—30000+ 享带薪年假、婚假、丧假，节日福利、下午茶、团建活动丰富多样 任职要求： 1.年龄18-28岁，性别不限 2.无需经验，会手机打字、基本沟通即可，入职即有老员工一对一指导，提供带薪培训，快速上岗 3.表达清晰，工作积极主动，富有责任心 只要你渴望多劳多得，愿意尝试，这里就是你的舞台！ 发展空间广阔，内部晋升通道畅通，收入稳定可持续！ 办公环境舒适，临近地铁公交，出行便捷，领导亲和、主管支持、同事友善，团队氛围轻松融洽 周边紧靠国贸商圈、酒吧街区，下班后休闲娱乐一应俱全，工作生活两不误

岗位职责: 1.配合完成私域直播活动的方案制定与落地实施 2.管理直播环境，保障直播内容的合规性与正向氛围 3.积极与观众交流，增强直播间互动氛围和用户参与感 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识 2.对私域直播领域具备基础认知和浓厚兴趣 3.具备临场应变能力，确保直播环节有序推进

招聘对象：2026届可实习6个月及以上或有意向长期发展，目前具备到岗条件开始实习； 待遇：本科实习期月薪3000元起，研究生4000元起。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1.策划并推进活动落地实施（如跑男类活动），结合数据反馈与活动效果，及时优化策略，提升整体执行成效； 2.负责相关项目及社群的运营工作，包括社群搭建、日常互动、答疑解惑、意见收集及组织社群活动等； 3.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上在读学历，专业不限； 2.思维条理清晰，态度积极主动，做事认真细致，学习能力突出，具备较强的责任意识与执行能力； 3.富有创意与想法，熟悉网络热点，对新鲜事物保持敏锐兴趣； 4.具备良好的沟通与协调能力。 加分项：拥有校园活动组织经验、自媒体账号运营经历，了解常见裂变工具及主流社交平台运营机制者优先。

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与发布，提升品牌曝光度； 2、监控并分析新媒体数据，根据数据反馈调整运营策略； 3、维护用户关系，提升用户活跃度和粘性，构建社群； 4、跨部门协作，整合内外部资源，执行线上线下活动； 5、紧跟行业动态，探索新兴媒体渠道，拓展品牌影响力。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台运营规则，具备良好的内容敏感度； 2、具备较强的数据分析能力，能基于数据做出有效决策； 3、良好的沟通与团队协作能力，能够独立完成项目； 4、创意丰富，具备较强的文案撰写和图片处理能力； 5、对新媒体行业有热情，持续关注并学习相关新技术与新趋势。 6.需要一定的基础英语，方便进行简单的口语交流。

1.辅助运营进行视频拍摄2.需要漏镜拍摄3.进行账号运营视频发布4.进行视频剪辑5.对颜值有一定要求，

岗位职责: 1、负责直播前的各项筹备工作，协同制定直播方案及宣传推广，梳理并落实直播执行流程 2、协助主播完成直播脚本设计，确认直播环节安排，管理直播间秩序，保障直播顺利推进 3、配合主播开展与观众的实时互动，提高用户参与度，优化直播效果，助力流量增长，提升用户留存 4、把握直播节奏，营造良好的直播氛围，配合主播完成产品介绍，突出产品亮点与功能特点 5、监控并整理直播相关数据，分析运营情况，发现问题并推动流程优化与持续提升 职位要求: 1、具备直播运营或电商领域工作经验者优先考虑 2、熟悉直播平台运作规则，对直播运营管理有较高热情 3、具备优秀的沟通协调能力和判断能力，能够独立应对和处理突发状况 4、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等常用工具