一、岗位核心目标 搭建并运营面向全国K12家长的自然流KOC矩阵直播间，聚焦全国各省市升学政策解读、中小学学科通用知识精讲，通过差异化内容触达不同地域、不同学段家长（幼儿至高中），以内容驱动自然流量增长，实现全国范围的品牌渗透与用户转化。 二、核心职责 1.全国家长导向的内容策略与自然流运营 政策与知识覆盖：系统梳理全国各省市升学政策，结合中小学通用学科知识，设计“政策拆解+跨区域共性知识+家长焦虑答疑”的直播内容框架，确保内容适配全国不同地域家长需求。 自然流量破圈：研究抖音、视频号等平台全国流量分发逻辑，针对不同地域家长活跃时段、关注痛点、优化直播内容，提升自然流量占比。 2.全国性KOC矩阵搭建与精细化管理 跨地域KOC招募与孵化：筛选并签约覆盖全国各区域的教育领域KOC、按“地域标签”或“学段标签”构建矩阵，设计标准化培训体系，提升KOC对全国家长需求的适配能力。 3.跨团队协作与全国资源整合 内部协同：联动集团教研团队开发全国通用学科知识脚本，与政策研究组共建“全国升学政策动态库”，确保直播内容的时效性与权威性。 外部资源联动：对接全国各省市教育专家、名校教师，引入差异化内容，提升直播间对全国家长的吸引力。 三、任职要求 经验：2年以上直播运营经验，有教育行业（K12/全国性升学规划）经验者优先，需提自然流增长案例。 技能： 精通抖音/视频号等平台流量分发逻辑，熟悉不同地域用户画像与活跃规律； 具备基础短视频剪辑能力（剪映/Pr），可快速产出适配不同地域的直播高光片段。 政策知识：熟悉全国主要省市升学政策体系，了解不同地域家长核心痛点等，或了解如何获取相应知识的渠道。 软性能力 全国视野：能跳出单一地域思维，从全国家长共性需求与地域差异双维度设计内容，避免“地域局限性”。 流量敏感度：能捕捉全国性教育热点，结合KOC地域人设快速产出爆款内容。 跨域协调力：能高效对接全国KOC、内部多部门，解决直播中地域政策争议、跨区域用户互动等问题。 薪资福利 薪酬结构：底薪+提成+矩阵覆盖奖金，综合年薪保持行业竞争力。 福利体系：六险一金、年度体检、高途全国名师课程免费学习、集团内部全国升学政策数据库优先使用权限。 职业发展：郑州中心重点战略岗位，表现优异者可晋升为全国KOC运营负责人或集团级直播运营专家。 公司介绍 高途集团（NYSE:GOTU）是中国领先的在线教育科技公司，依托“内容+技术”双驱动，为全国家长与学生提供覆盖K12全学段的教育服务，累计服务用户超7000万。郑州中心作为高途全国运营枢纽之一，承担“全国性直播内容生产+KOC矩阵管理”核心职能，凭借集团教研资源与数据中台，高效触达不同地域家长需求。 我们需要这样的你： 懂全国家长：理解北上广深与三四线家长的共性焦虑与差异痛点，能用“共情+专业”赢得信任； 会全域运营：玩转全国流量逻辑，让优质内容突破地域限制“辐射全国”； 善矩阵管理：能通过KOC地域人设差异化，构建“1+N”全国内容网络。

岗位职责 负责抖音及直播平台游戏内容板块的运营工作，包括日常内容发布、直播间状态监控、基础秩序维护等，确保板块运行平稳有序。 协同团队推进直播活动的策划与执行，参与前期活动形式讨论，中期积极对接主播需求，并在直播过程中与观众实时互动（如解答弹幕、引导话题），助力提升直播间活跃度与用户参与感。 紧跟游戏行业趋势，敏锐捕捉热门赛事、新游上线、玩家热议话题等关键节点，结合平台直播内容制定创新推广策略，提升游戏直播内容的关注度与传播效果。 持续收集用户关于直播内容、互动方式、观看体验等方面的反馈，进行整理与分析，提出切实可行的优化建议，不断提升用户在游戏直播板块的整体体验，本岗位不考核转化类指标。 任职要求 热爱游戏，熟悉 MOBA（如《英雄联盟》《王者荣耀》）、FPS（如《CS2》《绝地求生》）、二次元（如《原神》《崩坏：星穹铁道》）等主流游戏类型的核心玩法、特色及对应玩家群体特征。 有长期观看游戏直播的经验，了解主流平台弹幕文化与直播互动机制，能够准确把握观众在直播场景中的心理需求与行为习惯。 具备良好的沟通协作能力，能高效对接主播需求，同时善于倾听并汇总用户反馈，协调多方意见达成共识。 不限工作经验，公司提供完整岗前培训，欢迎应届毕业生、游戏爱好者以及有意转行的求职者踊跃加入！

[岗位职责] 1、负责主播的日常维护，协助解决主播在工作中遇到的问题。 2、对接各大直播平台，协调资源并推动活动项目的落地执行。 3、与主播保持密切沟通，保障公司主播稳定运营，输出优质且持续的直播内容。 [工作要求] 抖音平台，待遇行业领先，底薪5000-8000+提成+奖金，运营组长底薪1W +提成，公司新场地七层独栋，各项扶持资源齐全 有经验有能力欢迎来聊~

岗位职责： 1、全面负责公司品牌在抖音渠道的运营管理工作，对账号运营数据及销售业绩承担直接责任。 2、统筹公司品牌抖音平台的直播自播与短视频内容的整体运营策略制定与落地执行。 3、主导品牌抖音渠道“人、货、场”的系统化管理，分解销售目标并推动达成，对整体ROI结果负责。 4、结合公司发展战略及品牌与产品定位，规划抖音或快手平台的综合性运营方案（涵盖短视频内容、直播带货及店铺运营）。 5、协同直播团队完成直播活动的策划、脚本撰写、商品选品、流程统筹及现场执行，对最终直播核心指标负责（如观看人数、在线峰值、粉丝增长、GMV等）。 任职要求： 1、具备从0到1成功操盘品牌项目或抖音官方账号的经验。 2、熟悉抖音平台生态及直播运营模式，有品牌方或中小型家电、3C类目运营经验，具备TOP级店铺一年以上实操经验，且具有一年以上团队管理经历。 3、热爱直播行业，对行业动态有深入洞察，关注用户行为研究，富有创意，思维敏捷，对各类推广方式具备敏锐感知与独立判断。

岗位职责： 1. 日常浏览直播内容，通过国内主流流量平台招募主播，配合完成主播的培训与运营支持，助力其成长为优质主播。 2. 协助主播优化直播方案，提升直播表现与观众互动效果。 3. 工作内容简单易上手！欢迎零基础人员，无需经验，特别适合宝妈群体 薪资待遇： 1. 底薪3100元+提成 2. 工作轻松无压力，无业绩指标，高比例提成！提成无上限 晋升空间大！运营-组长-经理 工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:00，每周单休，节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与执行，提升主播个人品牌影响力 2. 跟踪直播过程中的关键数据，优化直播表现，增强观众参与度与变现能力 3. 协同主播团队推进工作，保障直播内容的高质量输出与持续创新 任职要求： 1. 具备扎实的内容运营经验，能独立完成直播项目的策划与落地 2. 熟悉数据分析方法，能依据数据反馈及时调整运营方案 3. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接主播及团队成员

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等平台账号的日常运营，涵盖内容策划、发布、维护及管理工作； 2、制定新媒体矩阵的整体定位、平台策略、发展路径与推广方案，并推动落地执行； 3、监控各平台运营数据与用户活跃情况，定期进行分析复盘，形成数据化总结报告； 4、输出符合公司品牌调性的内容与核心理念，提升品牌曝光度与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上新媒体运营工作经验，统招专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2、有直播运营实操经验，具备面向B端客户服务经历者更佳； 3、熟悉抖音、视频号等平台短视频及直播的运作规则，具备出色的文案创作与编辑能力； 4、沟通能力强，学习能力佳，思维灵活，富有创新意识，责任心强且执行力高。 账号：海之森能源、海之森钓鱼佬 上班时间：早八点半晚六点，双休

直播后台运行

清丰八区找打散件磨工，要有点基础者优先，零基础觉悟高也行，年龄45岁以内。工资电联叶主管

找明天加班摆板一名 厂在马栏 电话

招大烫一名！

【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】 1⃣中牟日产汽车招聘：普工、焊工数名，普工22元/小时，焊工26-28元/小时（持证）餐补15元/天，长白班，，18-42岁，综合工资6000-8000，接收应届毕业生及实习生，提供员工餐厅及宿舍，地址：汽车产业园 ☎

———————————————— 6⃣汽修厂业务招聘 ✅钟工2名，机修师傅2名，有的可以咨询，工资面议 ☎

BOSS直聘吸睛版｜娱乐运营 薪资：10000-11000元/月 上班时间：13:00-22:00 休息：单休 地点：杭州萧山 团队年轻化｜无套路直招｜上手快｜稳定高薪 岗位亮点 不用早起、下午上班，避开早晚高峰 纯新媒体娱乐赛道，氛围轻松无官僚内耗 95/00后年轻团队，日常追热点、玩梗、做娱乐内容 薪资固定无责，收入稳定，适合想长期发展、踏实搞钱的小伙伴 岗位职责 1. 负责娱乐类短视频、达人账号日常运营、内容选题与文案策划； 2. 紧跟全网娱乐热搜、热点梗、潮流趋势，输出高互动娱乐内容； 3. 配合达人/直播日常运营，把控内容节奏、做数据复盘与优化； 4. 维护粉丝社群，策划互动活动，提升账号粘性与流量； 5. 协同拍摄剪辑团队，完成内容落地、选题迭代、流量增长。 任职要求 1. 热爱娱乐行业，刷抖音/小红书重度用户，网感超强； 2. 会抓热点、脑洞大，文案语感好，懂年轻人审美； 3. 沟通顺畅、执行力强，能接受单休及固定班次； 4. 有无经验均可，接受新媒体应届生、转行小白，带薪带教； 5. 有娱乐运营、达人孵化、短视频运营经验优先录用。 薪资&福利 综合月薪：10k-11k，薪资稳定按时发放 班次：13:00-22:00，不用早起，作息舒服 假期：单休，法定节假日正常安排 福利：月度绩效、节日福利、定期团建 发展：清晰晋升路径，运营→组长→主管，能力决定加薪速度 结语 兴趣变现的绝佳岗位，每天和热点、娱乐内容打交道 拒绝画饼、拒绝无偿加班，踏实做事稳定赚钱 有意直接BOSS私聊，回复超快，简历秒审，快速安排面试入职！ 我可以直接帮你压缩成BOSS短文案精简版，一键复制粘贴发布，需要吗？

石家庄直播公司负责人招聘公告 公司简介 本公司立足石家庄本地直播行业，聚焦电商直播、短视频内容运营、达人孵化等核心业务，依托本地供应链资源与线上流量优势，打造多元化直播变现模式，业务涵盖美妆、家居、本地生活、农产品等多个热门领域。现公司处于快速发展扩张期，诚邀有能力、有经验、有野心的直播行业管理人才加入，携手深耕本地直播市场，共创行业佳绩！ 招聘岗位 直播公司负责人（总经理/运营总监） 工作地点 河北省石家庄市 岗位职责 1. 全面负责直播公司的整体运营管理工作，制定公司中长期发展战略、年度经营目标及运营计划，统筹落实各项业务推进，确保业绩目标达成。 2. 搭建并完善直播运营团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核及日常管理，打造高效、专业的直播运营、主播、短视频、商务合作团队。 3. 统筹直播业务全流程，包括直播间搭建、选品规划、直播流程把控、流量投放、数据复盘、转化提升等，优化直播运营体系，提升直播间GMV与用户留存。 4. 拓展本地及全国供应链资源、商务合作资源，对接品牌方、供应商、MCN机构，建立长期稳定的合作关系，丰富产品矩阵，降低合作成本。 5. 把控短视频内容策划、拍摄、发布全流程，推动账号矩阵涨粉，提升品牌影响力与账号商业价值。 6. 分析行业趋势、竞品动态及平台规则，及时调整运营策略，规避运营风险，挖掘新的业务增长点。 7. 负责公司日常运营成本管控、预算制定，合理规划各项开支，提升公司整体盈利水平。 8. 对接公司创始人，定期汇报运营数据、业务进展、团队情况及发展规划，执行公司各项决策。 任职要求 1. 3年及以上直播行业、MCN机构、电商直播公司全盘管理经验，有成功运营直播项目、带领团队实现业绩增长案例者优先。 2. 熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则、流量算法、运营逻辑及变现模式，精通直播电商全流程运营。 3. 具备出色的团队管理、统筹规划、决策执行能力，能独立搭建运营体系、制定管理规范，带领团队高效完成目标。 4. 拥有丰富的行业资源，包括供应链资源、主播达人资源、平台资源、商务合作资源等，熟悉石家庄本地直播行业环境者优先。 5. 具备较强的数据分析能力，能通过直播数据、运营数据精准优化策略，提升业务效率与业绩。 6. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判能力、市场洞察力和风险防控意识。 7. 工作积极主动，责任心强，有创业精神和抗压能力，认同公司发展理念，愿意与公司共同成长。 8. 年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效+团队业绩提成+年终分红，薪资面议，上不封顶，行业内极具竞争力薪酬，优秀人才可谈股权激励。 2. 基础福利：缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 发展福利：提供行业前沿培训、晋升空间大，核心岗位可参与公司战略规划，拥有充分的管理自主权。 4. 办公环境：舒适办公场地，专业直播设备，轻松活跃的工作氛围，扁平化管理模式。 5. 其他福利：交通补贴、餐补、业绩奖金、优秀员工奖励等。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历 2 面试流程：简历筛选→初试→复试→offer发放，合则约见，非诚勿扰。 我们期待有实力、有情怀的你加入，共同打造石家庄本地头部直播公司，开启直播行业创业新征程

入职都是专车接送距离远近不是问题 别卷了来我们这！直播运营岗，氛围轻松不勾心斗角，想法多你就是主角 综合薪资7000-30000 【岗位职责】 1. 性格开朗外向，维护良好能力， 2. 热爱新媒体行业，熟悉平台生态，根据公司安排的主题进行直播，与观众互动，提升直播间人气 【福利待遇】 月薪7000-14000元，具体面议；提供免费工作餐及住宿，位于公司附近公寓宿舍；

1。保底薪资3,000元； 2。绩效奖金：主播直播当日总收益的15%作为提成。 岗位职责： 1。负责主播直播前的策划与筹备工作，确保直播内容的质量与创新； 2。在直播过程中进行实时监控与协助，确保直播流程顺畅； 3。直播结束后进行复盘与优化，提升直播效果。任职要求： 1。年龄要求20-30岁，性格积极外向； 2。踏实做事，思维敏捷，具备优秀的沟通与协调能力； 3。熟练操作电脑者优先(有运营经验者优先)

公司简介 我们是深耕娱乐向星座/星盘内容的专业IP孵化公司，已成功从0到1打造爆款星盘主播「星星狗」、星座锐评达人等多个头部优质IP，专注合规趣味星盘解读、头像星座分析、星座/星盘锐评等年轻人追捧的娱乐内容，拥有成熟直播流量运营体系、专业内容制作团队与丰富行业资源。目前业务高速扩张，急需优秀直播运营人才加入，携手打造更多现象级星座娱乐IP！ 一、岗位职责： 1. 负责星盘娱乐主播的全生命周期运营管理，包括直播排期、场控执行、互动引导、流量助推，保障直播日常稳定高效开展； 2. 深度对接主播，协助优化直播话术、互动流程、内容选题，结合星盘娱乐赛道特点设计趣味玩法，提升直播间人气、粉丝留存与互动率； 3. 实时监控直播全平台数据（观看、互动、转化、留存等），每日/每周完成数据复盘，提炼问题并制定优化方案，推动直播效果持续提升； 4. 配合内容团队完成短视频素材采集、剪辑配合与分发推广，联动直播与短视频流量，为账号涨粉、IP打造提供支撑； 5. 严格遵守各大直播/短视频平台规则，把控直播内容合规性，及时规避运营风险，保障直播业务长期合规运行； 6. 协助运营主管搭建运营SOP流程，参与团队日常工作协调，完成上级交办的其他运营相关工作。 二、任职要求 1. 1年及以上直播运营实战经验，有娱乐/泛娱乐直播运营经历优先，熟悉抖音等主流直播平台流量逻辑与运营规则； 2. 对星座/星盘文化有兴趣，了解年轻人娱乐喜好，能快速适配星盘娱乐内容赛道，有同类赛道运营经验者加分； 3. 具备扎实的直播运营能力，熟练掌握直播场控、互动技巧、数据复盘方法，能独立完成直播全流程运营工作； 4. 沟通表达能力良好，抗压能力强，目标感明确，执行力拉满，能主动跟进直播细节、解决突发问题； 5. 具备基础的合规意识，严格遵守平台运营规范，无违规操盘记录，细心负责、有团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+直播业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，薪资面议； 2. 全流程扶持：免费提供专业培训（直播运营、星盘内容、流量玩法）、线下直播间场地与设备支持、拍摄剪辑/化妆造型团队全程配合； 3. 成长空间：清晰的晋升通道，参与公司核心IP孵化项目，积累头部娱乐赛道运营经验； 4. 团队氛围：年轻化、扁平化管理，无复杂职场关系，工作灵活高效，给予充分的运营实操与创新空间。

岗位职责: 全流程主导抖音直播间运营 1.统筹选品规划、脚本策划、话术打磨及流量投放，担任直播间的幕后指挥官 2.熟练操作中控台：商品上下架管理、实时数据追踪、突发情况快速响应 3.以GMV、互动率、转化率等核心指标为导向，用数据驱动决策 4.根据平台规则动态调整运营策略，确保合规高效 5.把握抖音最新玩法，结合热点话题与平台活动，打造高热度直播内容 6.定期进行复盘优化：升级场景布置、优化主播表达、迭代视频素材 任职要求: 1.具备1-3年新媒体领域经验（优秀者可适当放宽），熟悉抖音平台机制 2.拥有千川投放实操经验，了解场景搭建、流量获取与素材优化逻辑 3.情商与沟通能力兼备：能与主播高效协作，也具备带队推进项目的能力 加分项：成功打造过爆款直播间/具备自有资源/极强抗压能力

招聘要求 年龄18-25岁，有赚钱欲望，有销售类似工作经验优先。接受小白，有较强的沟通表达能力，善于学习 1.通过抖音获取精准客户 2.不需要外出，不需要打电话，没有销售性质，就是打打字聊聊天 3.运营抖音账号，活跃账号 4.每月四天调休 5.每月安排聚餐 年轻化团队，事少好相处，氛围好 工作时间：早上9:00——12:00，下午13:30——18:00

本地急招直播带货学徒/主播 零基础可学，手把手教学，学成直接上岗，开启稳定增收之路！ 岗位职责 1. 参与公司线下统一培训，系统学习短视频拍摄、剪辑、账号运营技巧，熟练掌握直播带货全流程话术与实操方法； 2. 配合团队完成短视频内容拍摄、直播预热、直播场控等基础工作，积极参与实操带练； 3. 学成后负责店内直播带货工作，展示讲解产品，与直播间粉丝互动、答疑，引导下单转化； 4. 遵守公司直播规范，配合运营团队优化直播内容，提升直播效果与粉丝粘性。 任职要求 1. 热爱直播行业，想学习直播带货技能，有无相关经验均可，零基础欢迎报名； 2. 性格外向开朗，表达清晰，愿意主动学习，做事认真踏实、有责任心； 3. 能配合公司培训与直播时间，服从工作安排，有长期稳定工作的想法； 4. 年龄18-40岁，本地居住优先，对电商直播行业有热情即可。 岗位福利 1. 专业系统培训：公司提供线下统一手把手教学，涵盖短视频制作、直播带货、运营话术全套教学+全程实操带练，零基础轻松入门； 2. 上岗保障：培训学成后，直接安排店内上岗开播，无需自己找资源，就业有保障； 3. 时间与收益：工作时间自由，薪资多劳多得，认真实操日入几百上千，收入上不封顶； 4. 物料与赠品：只要1000入盟费，即可享受线下手把手教学服务，额外赠送价值300元品牌面膜一箱，可自用可售卖，边学边赚； 5. 技能提升：掌握一门热门电商手艺，未来可长期深耕行业，职业发展空间广阔。 想学习稳定赚钱技能、找长期靠谱工作的，抓紧时间报名咨询，名额有限，先到先得！

薪资待遇： 1. 保底6000元起，无业绩考核压力。（支持提前结算保底工资！开播满七天即可打款） 2. 提供住宿安排，配备单人单间单身公寓。 3. 免费提供专业化妆与造型服务 4. 配备专业摄影及剪辑团队，助力打造高质量短视频内容 5. 入职60天内收入未达一万元可无责离职！ 6. 团队激励（含国内外旅游或现金奖励）+年终奖金+日常下午茶+每月团队活动 工作时间： 每日直播六小时 工作氛围： 老板亲和，同事友善，轻松愉快赚收益 加入我们，让生活更精彩。（合适可直接联系我安排面试） 有人问，直播真的容易吗？ 我想说： 你能坚持每天早上8点到岗，晚上5点下班，拿着两三千的薪资，挤公交上下班，无论风吹雨打，年复一年地忍受对工作环境的抱怨和不满，你觉得这不难？既然那么难的事你都能坚持，为何不尝试做主播？零成本创业，为自己打工，时间自由掌控，所有努力都只为自己的成长积累，哪个更值得？来试试吧，公主请开播！

【薪资待遇】 无责底薪5000+拍摄提成50-200+奖金，综合收入8k以上 【工作时间】 早班：7:00-13:00 中班：13:00-19:00 晚班：19:00-1:00 三个班次可自由选择 【工作内容】 负责公司日常宣传视频、纪录片及寄拍类服装等内容的拍摄，配合完成出镜相关摄制任务 【福利待遇】 无试用期、无试岗期，节假日按规定享受正常调休 【岗位要求】 形象端正，身材匀称，性格活泼开朗，敢于直面镜头，具备良好沟通能力，不接受性格内向、镜头恐惧或社交焦虑者【男女均可】 诚邀各类人才踊跃咨询，【面试地址】二七区南三环与行云路交叉口向北200米路东泡泡互娱大厦

不直播！不直播！不直播！ 只拍视频！只拍视频！只拍视频！ 不加公会！无需缴纳培训费用！ 拍摄脚本、拍摄器材均由公司统一配备！ 【岗位职责】 1、参与小家电、日用百货等商品推广短视频的拍摄工作。 2、能够充分理解产品特性，结合产品风格展现相应的表现形式； 【任职要求】 1、形象气质良好，镜头表现力强； 2、具备产品类演员或模特拍摄经历者优先考虑。 3、欢迎全职实习生及优秀应届毕业生加入。 【福利待遇】 1、底薪6-9K+提成=综合收入2w+ 2、办公环境舒适，配备休闲娱乐设施，晋升机制健全； 公司调薪快！！！福利超多！！！团队氛围超棒！！！

一、核心目标 负责TikTok Shop美区店铺的从零起步建设与整体运营，通过高质量短视频内容实现流量引入，获取B端合作机会，同步推进店铺基础搭建与内容生产工作。 二、核心职责 1. 店铺基建与链路测试（第1-2个月） • 完成TikTok Shop美区跨境店或本土店注册，对接亚马逊/海外仓库存系统，保障物流履约流程顺畅。 • 上架5-10款经亚马逊市场验证的高评分产品，完成选品及初步测试。 • 建立店铺基础运营体系，涵盖SEO优化、关键词布局、店铺评分管理等环节。 2. 内容创作与账号运营 • 主导账号内容全流程：策划面向家居/DIY类别的短视频脚本（聚焦产品细节、高强度测试、使用场景呈现），完成30条基础视频拍摄并保持每日更新1条。 • 负责视频剪辑、字幕添加、背景音乐配置及画面文字处理，将原始素材转化为可发布的优质内容。 • 维持账号日常活跃度，基于数据分析调整内容策略，持续提升账号影响力。 3. B端线索获取与客服沟通 • 利用内容引流收集B端合作意向，初步对接潜在合作方（具体分工可根据团队安排调整，亦可由核心成员主导）。 • 回应用户咨询、评论和私信，确保互动及时性与服务质量。 4. 协同与支持 • 与亚马逊运营团队协作，共享已验证的产品资源与供应链支持。 • 配合团队达成阶段性任务目标，定期汇报运营进展与关键问题。 三、任职要求 1. 专业能力： • 熟悉TikTok Shop美区平台规则，具备独立完成店铺从0到1搭建经验者优先。 • 拥有短视频内容策划、实拍及剪辑能力，能独立输出完整内容，有家居/DIY品类内容制作经验者更佳。 • 掌握跨境电商物流运作机制，具备发货异常等问题的识别与应对能力。 2. 语言能力： • 英文读写熟练，可准确理解英文产品资料、用户反馈及平台政策。 3. 软技能： • 执行力强，注重细节，能够按节点推进店铺搭建与内容发布计划。 • 沟通表达清晰，能有效承接B端线索并开展初步交流。 • 有耐心，适应跨境电商的工作节奏与动态变化。 五、工作亮点 • 全程参与TikTok美区业务从无到有的建设过程，独立承担关键运营模块。 • 复用亚马逊成熟供应链体系，减少试错投入，专注内容创新与商机挖掘。 • 由团队核心骨干亲自指导，快速积累实战经验，成长为TikTok平台运营专才。

岗位职责： 1.负责三角洲游戏数字商品的推广，维护供应商合作关系，保障商品GMV目标顺利达成。 2.跟踪市场变化，为客户提供专业化的商品建议与支持服务。 3.参与商务沟通协作，完成商品链接上架下架、日常运营及库存管控工作。 4.协同团队推进游戏内皮肤、装备、道具等商品的推广执行，确保业绩指标完成。 任职要求： 1.拥有良好沟通与谈判能力，具有一年以上游戏经验，热衷游戏行业，熟悉三角洲烽火玩法模式。 2.具备较强的市场洞察力与客户需求数理分析能力。 3.适应团队协作环境，具备积极合作意识与团队精神。 4.对商品运营推广有高度热情，能承受工作压力并持续达成目标。 享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 每月餐补、全勤奖；高额年终奖、工龄工资上不封顶、一年2次升职加薪机会 员工定期境内境外游、五星级下午茶 免费畅享现代化健身房+全自动咖啡机、台球厅、游戏机，【半价零食补贴、饮品无限畅饮】超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建

薪资5K招募抖音运营 上班时间: 白班：上午09:30-13:00 下午14:00-19:30 夜班：下午18:30-22:00 晚上23:00-04:30 转正后可自由选择白班或夜班（实习期统一上白班） 薪资构成: 底薪+主播流水分成 综合收入5-10K 职位要求： 1.不限经验，不限学历，热爱互联网娱乐领域，具备良好情商与沟通能力者优先考虑。 2.负责直播间互动管理、现场协调，协助主播完成上下播流程，并对主播进行日常跟进与指导。 3.公司提供系统化培训，零基础也可快速上手。 公司福利: 1、工作氛围轻松，团队年轻有活力，同事相处融洽热情 2、办公区常备零食、茶饮、咖啡、糖果等（但请勿独享，记得和小伙伴分享） 3、定期组织团建活动，包括聚餐、游戏竞赛、桌游、剧本杀、狼人杀等（不会玩没关系，老板亲自教学） 4、公司颜值在线，帅哥美女云集，工作环境赏心悦目（真的值得！） 表现优异者月入过万毫无压力，期待你的加入！

工作内容： 1、协助主播介绍巴布豆童鞋产品，参与直播运营与活动策划，负责抖音/快手店铺的日常维护及商品链接上下架； 2、配合运营团队与主播完成直播跟播任务； 3、直播期间负责场控管理、价格调整，优化直播流程并协同落实执行； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格外向积极，有责任心，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 3、工作细致认真，具有较强的计划性，服务意识强，富有团队协作精神；

职位描述: 1、办公室固定岗位，无需外出拓展业务，环境舒适，配备空调与暖气，四季宜人； 2、主要负责线上推广及销售护肤产品、男女服饰、保养类商品等； 3、以线上方式与客户交流互动，电话沟通为辅助形式； 4、公司统一配备工作所需设备，包括手机、电话、电脑及运营账号； 岗位要求 18-28周岁，性别不限； 熟练操作电脑，具备基本打字能力； 具备良好的语言表达与沟通技巧； 薪资待遇：基本工资3500元+高额提成+丰厚奖金+不定期现金激励； 入职前一至两个月综合收入约3500-5000元，收入上不封顶，多劳多得； 晋升机制：公司注重个人能力发展，提供清晰晋升路径，新人→精英→组长→主管

该岗位要求具备相关工作经验，无经验者请勿扰~ 本岗位不涉及运营、不负责投流、不参与带货，主要在直播间协助主播进行喊话互动、产品展示及公屏问题回复；熟悉直播间搭建者优先考虑！ 试用期无责底薪5000元（含200元全勤奖），转正后增加1000元绩效（表现优异者最快1周即可评定绩效），夜班另有每日50元补贴 试用期为1-3个月，表现优秀可提前转正 工作实行排班制，每日工作时长6-8小时 岗位职责： 1.直播间氛围维护：实时关注直播动态，配合主播进行互动喊话，解答观众疑问，引导关注与参与 2.协助完成直播过程中的商品陈列与展示 任职资格： 1.性格外向，积极主动； 2.反应敏捷，执行力强，有耐心，具备良好的服务意识和协作能力； 3.有中控或直播助理相关工作经验，能接受倒班安排 福利待遇： 1.公司拥有近万平舒适办公环境，配备丰富娱乐设施，提供清晰的晋升通道！！！ 2.享有国家规定的带薪婚假、陪护假、丧假等各类带薪假期； 3.员工可参与生日会、节日庆典、每周下午茶等多样化员工活动 4.缴纳五险，定期发放节日福利礼包，组织生日派对及文娱活动等； 5.享受法定节假日及多项带薪休假（婚假、产假、陪护假、丧假等）； 6.实行双休制度！！双休制度！！双休制度！！