一、账号矩阵搭建与管理： 1、制定公司抖音账号矩阵策略，明确官方账号（品牌宣传、促销活动）、区域门店账号（本地化商品、到店活动）的定位与差异化内容方向，确保账号覆盖超市核心客群； 2、负责账号日常维护，包括账号信息优化（头像、简介、封面）、粉丝互动（评论回复、私信处理），提升账号活跃度与粉丝粘性，确保粉丝量持续增长； 3、监控账号健康度，规避违规风险，定期检查内容合规性（如广告用语、商品宣传规范），确保账号稳定运营。 二、内容策划与执行： 1、每月输出内容策划方案，围绕超市核心场景（生鲜采购、自营品牌、节日促销、现场加工等）设计内容形式，包括商品测评短视频、超市场景短剧、特价商品清单、烹饪教程等； 2、统筹内容产出全流程，对接企划剪辑确定视频风格（生活化、性价比导向），把控拍摄进度与成片质量，确保内容符合超市品牌调性且具备传播性； 3、提升内容输出质量，结合热点话题（如节气、网络热梗）调整内容方向；结合商品属性深挖品牌文化内涵。 三、直播运营与转化： 1、制定月度直播计划，确定直播主题，计划月度直播场次，制定销售达成目标； 2、设计直播转化链路，包括直播间专属优惠券（满减券、单品折扣券）、到店核销流程（二维码核销、手机号验证），提升直播转化率； 3、管理主播团队，包括主播培训（商品知识、话术技巧）、直播流程把控（串场、互动环节设计），处理直播突发问题（如库存不足、网络卡顿）。 四、数据复盘与策略优化： 1、每日监控账号关键数据，包括短视频播放量、点赞率、转发率、粉丝增长数，直播观看人数、互动率（评论、点赞、分享）、GMV、客单价、到店核销率，建立数据台账； 2、每周输出数据复盘报告，分析数据异常原因（如播放量骤降、转化率低），对比不同内容、直播主题的效果，提炼可复用经验（如某类商品直播转化高）； 3、每月基于复盘结果调整运营策略，包括内容方向（增加高转化商品相关内容）、直播排期（聚焦流量高峰时段）、促销力度（优化优惠券面额与使用门槛），确保运营效果持续提升。 五、部门协同与资源整合： 1、对接采购部：提前1周确认直播商品清单，同步商品库存、规格、成本价，推动采购部争取专属优惠政策（如限时特价、买赠）； 2、对接门店：提前3天沟通直播场地需求（如生鲜区、休闲食品区、烘焙加工类），协调门店安排导购配合直播商品展示、引导到店顾客参与抖音活动（如扫码关注领小礼品）； 3、对接企划部：联动线下促销活动（如门店店庆、节日活动），将抖音作为核心宣传渠道，实现“线上引流+线下体验”联动，例如抖音发放的优惠券可在门店活动期间叠加使用。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上短视频/直播运营经验，至少独立操盘过1个粉丝量20万+级抖音账号，熟悉从0到1起号、爆款内容打造全流程； 2、熟悉抖音电商规则（店面运营、商品上架、售后流程），了解投流逻辑，运用流量放大账号效果； 3、具备基础视频剪辑能力，能指导团队优化视频节奏、画面呈现。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等

核心职责‌ 负责个人主播账号的全流程运营管理（内容规划→流量投放→数据复盘） 制定直播互动形式及粉丝运营策略 协调平台资源争取活动曝光位与流量支持 ‌硬性要求‌ 掌握抖音直播推荐机制与热门内容算法 具备独立完成投入产出比分析及优化能力 有美妆或服饰类目运营经验者优先 成长体系‌ 专业培训：涵盖从账号冷启动到实现千万级GMV的实战方法 晋升通道：运营专员→项目负责人→合伙人

岗位职责: 1. 负责直播后台操作，配合主播提升直播间互动氛围； 2. 统计并反馈直播数据，及时回应主播未能兼顾的粉丝提问； 3. 协助主播进行样品展示，保障直播流程顺畅进行； 4. 在直播中完成链接设置、预告发布及活动信息推送； 5. 整理、登记并维护直播所需各类物料； 6. 直播期间调动观众情绪，引导话题讨论，增强互动活跃度，具备良好沟通能力，热衷线上互动与表现。 任职要求: 1. 具备淘宝、抖音直播现场管控经验者优先考虑 2. 熟悉抖音直播平台的操作规范及运营机制

岗位要求： 1. 具备直播运营相关从业经历 2. 熟悉自然流量的运作模式与实操流程 3. 学习能力优异，执行力强，动手能力强 4. 沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识 5. 能够适应直播运营节奏，对主播行业发展有热情 6. 本科及以上学历 除本岗位外，高途当前仍在招聘的运营类岗位包括——私域运营、短视频运营、用户运营。（信息未下架即代表持续招人！！！欢迎投递简历~） 目前开放的运营岗位较多，可直接发送简历，匹配成功即可安排面试（运营岗不接收零经验候选人，需具备对应岗位过往经验） 上市公司平台，入职即缴纳六险一金，双休制度，提供年度免费体检，办公地点位于5A级写字楼，楼内配备健身房、图书馆及员工餐厅等设施； 无试岗期，面试通过后直接入职，试用期薪资全额发放；每年两次晋升机会，每次晋升均伴随薪资调整

岗位职责： 1. 负责直播内容的统筹规划与落地执行，提升用户参与度与观看感受； 2. 跟踪直播各项数据指标，研究观众偏好，持续优化直播方案； 3. 与主播保持高效沟通，掌握其实际需求，给予专业支持与指导； 4. 策划并落实各类直播活动，促进团队协作与氛围建设； 5. 协同团队成员推进工作，确保直播目标顺利达成。 任职要求： 1. 热爱娱乐直播领域，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2. 对直播内容有敏锐判断力，能策划出吸引用户的优质内容； 3. 工作积极主动，抗压能力强，可适应灵活工作时段； 4. 具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 岗位福利： 1.待遇面议!!!

岗位职责： 1、负责医美领域直播活动的策划与落地执行，强化品牌传播力及用户互动体验； 2、协同团队制定直播推广方案，优化执行流程，提升直播整体表现； 3、监测直播数据表现，结合用户反馈优化策略，提高参与活跃度与转化效果； 4、保障直播间运行秩序，及时应对直播期间突发问题，确保流程顺畅； 5、研究新兴直播模式与内容方向，持续创新，提升观众留存与粘性。 任职要求： 1、了解医疗美容行业动态，对直播运营具备高度热情； 2、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部资源； 3、具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈优化运营动作； 4、思维活跃，能独立完成直播文案撰写与内容创意规划； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力和抗压素质。 薪资面议

我们正在招聘一位专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与优化工作。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 带领直播团队，保障直播内容的专业性与高品质输出； 3. 监测并解读直播数据，持续提升运营效率与转化效果； 4. 联动相关部门，推动跨部门协作与资源整合； 5. 关注直播领域发展趋势，快速响应行业变化并优化策略。 要求： 1. 具备3年以上直播运营相关工作经验； 2. 深度理解直播生态，拥有可验证的成功项目经历； 3. 具备出色的团队统筹及跨部门沟通协调能力； 4. 以数据为导向，熟练掌握数据分析工具与方法； 5. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识与进取精神。

岗位职责： 1、负责央级、省级媒体单个账号的整体运营工作，包括账号整体运营策略制定，对接建联筛选全品类品牌方，账号直播内容策划、流程安排及执行管理； 2、协助央级、省级媒体团队开展内容电商项目策划； 3、协助完成直播前的选品与资源协调，确保直播顺利进行； 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的商务公关能力； 2、熟悉直播平台规则与运营逻辑，有相关操作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合完成直播任务； 4、对电商直播行业有浓厚兴趣，工作态度积极主动； 5、有实际驾龄、能接受经常出差（各品类源头产业带为主）者优先考虑。 公司福利 -薪资待遇：行业有竞争力的薪资（条件优秀可面议）+绩效奖金，业绩优异者上不封顶，充分激励核心人才。 -基础保障：五险一金+带薪年假+婚假、产假等完善的假期制度，全方位保障员工权益。 -成长福利：定期组织行业培训、商务技能提升课程，提供清晰的职业发展路径，集团公司横向纵向均有晋升空间，助力个人能力与职业价值同步提升。 -日常福利：节日福利+生日福利+定期团建+员工内购福利，打造年轻化、高效化的工作氛围，兼顾工作与生活。 -其他福利：办公环境优越，配备完善的办公设施；对接核心政务资源与头部达人，提供广阔的业务施展平台；团队氛围融洽，重视员工创意与个人发展。

岗位职责： 1.维护主播直播间的氛围 2.对主播进行播前，播中，播后的工作内容指导 3.直播后对主播进行复盘 4.引流，打对抗 任职要求： 1.学历不限，经验不限，免费培训 2.接受校招，实习的宝子以及宝妈们 3.对直播行业感兴趣 工作时间：时间自由，调休四天，根据自己的时间调休

岗位内容： 1. 策划并落实直播安排，确保直播过程流畅且内容优质； 2. 定期与用户及合作方保持沟通，建立高效协作机制； 3. 编写直播活动方案，涵盖创意策划与内容设计等环节； 4. 对直播账号运营数据进行整理分析，归纳经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业相关经验者优先，不限具体年限； 2. 具备良好的口头表达能力与人际互动技巧； 3. 了解直播内容类型及风格分类，对行业动态具备一定认知。

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1。保底薪资3,000元； 2。绩效奖金：主播直播当日总收益的15%作为提成。 岗位职责： 1。负责主播直播前的策划与筹备工作，确保直播内容的质量与创新； 2。在直播过程中进行实时监控与协助，确保直播流程顺畅； 3。直播结束后进行复盘与优化，提升直播效果。任职要求： 1。年龄要求20-30岁，性格积极外向； 2。踏实做事，思维敏捷，具备优秀的沟通与协调能力； 3。熟练操作电脑者优先(有运营经验者优先)

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

抖音运营

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 深入洞察平台使用者（涵盖发单方及配送人员等角色），通过调研访谈、数据追踪与意见反馈等方式，识别用户核心痛点与潜在诉求，为产品迭代和运营动作提供决策支持； 2. 主导关键产品功能的需求策划与文档撰写（如：优惠券架构、会员等级机制、新版下单链路等），跟进开发上线节奏，确保功能顺利落地并实现用户端的高渗透与正向反馈； 3. 完善用户生命周期管理体系，面向新注册用户、活跃用户、沉默或流失用户等不同群体，制定并实施分层运营策略（如：新增引导活动、活跃激励方案、回流唤醒计划），提升用户粘性与重复使用频率； 4. 跟踪用户运营核心指标表现（如：日活/月活、留存水平、转化效率、用户价值LTV等），定期开展数据分析与策略复盘，推动运营手段持续优化，助力业务规模提升； 5. 与产品、技术、市场、数据分析等多部门高效协同，保障产品优化与运营项目高质量、高效率推进与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上互联网领域产品运营或用户运营实战经验，有O2O、电商、本地生活服务或即时配送行业背景者优先考虑； 2. 具备强烈的用户视角，善于从用户立场出发思考问题，对用户行为模式与心理动因有深刻理解与敏锐判断； 3. 热爱产品工作，熟悉产品运作逻辑，能将用户需求有效转化为可落地的产品建议与运营策略； 4. 拥有扎实的数据分析能力，能熟练运用SQL、Excel等工具完成数据提取与深度分析，并基于数据发现业务问题、输出结论；掌握Tableau等BI可视化工具者更具优势。

工作职责：负责短视频平台的直播运营 薪资待遇：3500+提成 职务要求：形象气质佳，表达清晰流畅 福利：定期团建、节日福利、每周销售冠军奖励、每周进步奖

工作内容: 直播打游戏聊天互动 工作时间: 每天6小时，配合公司时间安排 工作地点: 长葛市市兴街88号雷铭互娱 任职要求: 1. 熟悉王者荣耀，具备基本的游戏认知和观察能力 2. 年龄需满18周岁 3. 表达自然流畅，性格大方不拘谨 （声音条件优秀者优先考虑） 薪资待遇: 底薪4000+高比例提成，服从公司管理安排，综合收入5000-15000+ 团队以00后为主，氛围轻松活跃，充满青春气息。享有节日福利、定期团建及不定期聚餐等活动。 本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、押金等费用。

岗位职责： 1.直播过程中协助主播把控节奏，实时关注直播数据表现，遇冷场或互动低迷时主动活跃气氛，做好流程跟进，确保直播有序进行 2.下播后与主播复盘直播效果，跟进短视频发布情况，优化标题及标签设置，提升引流与转化效率，并提前策划可用话题内容 任职要求： 1.学历：大专及以上（传媒、市场营销、电子商务相关专业优先，有实操经验者条件可适当放宽） 2.经验：具备1年以上直播领域相关工作经历（无经验但对行业有热情者亦可，需通过岗前培训及考核） 3.技能：熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能使用剪映或Pr进行基础视频剪辑 软性能力： 1.行业敏感度：持续关注抖音、快手娱乐类热门内容，具备快速捕捉网络流行趋势的能力 2.抗压能力：能适应弹性排班机制（需配合主播直播时间，可能涉及晚间工作时段） 3.沟通技巧：善于与95后、00后主播建立良好互动关系，提供情绪支持与话术指导 岗位福利： 1.培训期薪资3000元/月，表现优异者可提前转正 2.转正后薪酬为底薪3000元+业绩提成（按实际业绩核算，多劳多得） 3.提成标准：业绩达20-25万元，提成0.5%；25-30万元，提成0.8%；30万元以上，提成1%（即整体流水越高，个人收入越高）

工资日结，月保底4k-9k（具体面议） 早10晚6，不包吃住 男生身高170以上，女生155以上，身材匀称，五官端正 能理解沟通内容，有精神气，年龄18-28岁 经验不限，小白也可，工作内容简单 工作中彼此尊重，保持良好合作氛围，禁止情绪化对待他人 （请直接发送身高体重照片，节省双方时间）

岗位职责： 不露脸纯语音聊天主播！无需经验，会沟通、善于表达即可胜任。公司免费提供独立住宿（一人一间）及全套直播设备，工作时间灵活自主，每天自行安排6小时直播时段，每小时为一档，时间可自由分配 薪资待遇： 保底收入3000-5000元；上六休一，每月休息4天，支持灵活调休

伊利旗舰店 岗位职责： 1、负责官方旗舰店铺直播间内产品介绍及活动推广讲解； 2、依据运营安排，在直播过程中主动与观众互动，营造活跃氛围； 3、引导观众关注直播账号，提升在线观看人数及粉丝团规模； 4、协同运营优化直播间核心数据，推动粉丝购买转化效果提升； 5、深入掌握产品优势与用户需求，灵活调整直播表达方式与节奏； 6、协助完成短视频内容拍摄等相关工作 岗位要求： 1、具备一年以上直播从业经历，大专及以上学历； 2、年龄******，有育儿经历、沟通亲和力佳者优先考虑； 3、工作积极主动，注重工作成果与自我提升； 4、由成熟运营团队带领，提供定期培训，助力快速成长！ 工作时间：前期需坐班，后期可灵活安排直播时段 直播时间：按计划每日执行两场，每场2.5小时，合计直播5小时 薪资待遇：底薪5000-7000+提成+月度奖金，综合收入10k+

工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金！ 收益日结/时间自由灵活/在家直播/无需露脸！ 会玩游戏即可，主要以三角洲、原神、燕云、鸣潮、暗区突围等为主，技术型或娱乐型代肝均有需求！ 1、直播协助操作与代肝，涵盖原神、崩铁、鸣潮、绝区零、燕云十六声、三角洲等，代玩类玩法简单易上手，新手可指导。 2、工作内容：协助获取哈弗币及完成任务，二次元类全程代肝，包括过剧情等各类需求。 3、工作时间：早九点半至晚八点，中途休息2.5小时。 4、薪资支持日结，月综合收入6000-9000元。 直播零基础也欢迎加入，只要你想学，我们全力教学，无需担心学不会，只有你想不到，没有我们教不了的

岗位职责: 1. 负责技能类培训课程的直播授课，保障课堂互动效果与转化目标达成 2. 不断打磨直播授课方式，提高学员参与积极性与整体满意度 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众专注 2. 拥有主动学习与自我提升意识，持续推动个人及团队表现优化

2000人电商集团，大平台氛围超好。5A级舒适办公环境，成熟的直播运营团队，独家货盘，完善入职培训，发展空间大，团队年轻化，沟通合作无障碍，福利待遇超好，领导很NICE 【岗位职责】 1、负责集团自有产品在抖音平台的直播销售工作； 2、在直播过程中与观众实时互动，解答疑问，提升用户参与感。 【任职要求】 1、具备半年以上直播相关经验者优先考虑； 2、年龄20-33岁，形象气质佳； 3、语言表达流畅，普通话标准清晰； 4、热爱电商直播领域，有意愿在直播行业深耕发展。 【福利待遇】 1、缴纳社保，额外提供商业保险，双重保障更贴心； 2、定期组织旅游，每两个月开展丰富团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、享节假日福利、结婚礼金、父母津贴、购房购车补贴，以及带薪节假日和年假； 4、可带薪参与公司内外部培训学习，助力个人成长。 【岗位优势】 1、使用公司官方认证的品牌直播账号，背靠成熟品牌资源； 2、后台由专业团队支持运营，提供系统培训与专人指导； 3、采用纯付费流量模式，主打知名白酒品牌自播，稳居抖音酒水带货榜Top5。 【晋升路径】 1、拥有健全的薪资与职级晋升机制； 2、晋升通道明确： 专业线：初级-中级-高级-首席 管理线：专员-主管-经理-总监