公司简介 我司专注美线跨境物流头程、FBA/海外仓DDP一站式服务，深耕服装品类出口物流，熟悉纺织品整柜/拼柜、轻泡货分泡、纺织品报关、美国清关合规反倾销一级清关资质，服装货代一手庄家。服务服装外贸工厂、服饰跨境大卖。现扩招品类大客户经理。 岗位职责 1. 客户开发与维护：主攻服装外贸工厂、服饰跨境卖家（亚马逊/TikTok等），开发美线出货客户，维护存量大客户，深挖复购与增量货量； 2. 方案报价：根据服装轻泡货特点核算成本、定制美线物流方案，精准报价，对比同行优势； 3.订单全链路跟进：询盘对接、合同确认。 4. 市场跟进：持续跟踪美线运价、纺织品出口政策、美国海关合规要求，把控账期，完成回款目标。 任职要求 1. 跨境物流/货代销售经验，有服装品类、美线大客户资源优先；（只要你有客户，年入百万是基础） 2. 熟悉美线海运/空运、FBA头程、DDP门到门、纺织品报关基础；懂轻泡货、分泡业务逻辑； 3. 大客户运营思维，擅长长期客户维护，商务谈判能力强；熟练基础Excel； 4.抗压能力强，了解亚马逊、TikTok美站卖家需求优先。 5.无国际物流经验但是有资深服装行业客户的优先 薪资福利 底薪1万起+高额提成（上不封顶），大客户资源支持，服装美线专项培训，团队氛围简单，下午茶，法定节假日 地点：龙华-星河ICO

公司经营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品和蜂蜜等食品粮油产品、行业稳定，公司稳定发展好（在我们公司不容易失业）、30多家分公司，团队600余人，贵阳、成都、重庆、武汉、广州等各省会和镇江，达州，绵阳等地都有分公司 深圳工作地点： 深圳1：广东省深圳市福田区福田街道福强路皇岗公园街云顶翠峰二期南区第1D号铺（中粮体验中心) 协助中粮中高端食品粮油团购成交，有客户资源，上手快，团队友好，收入可观，有社保适合追求稳定发展的人员咨询 年假18天，团队聚餐，节日公司都会准备大礼包，年年换新不重样，员工生日有生日红包或生日聚会

岗位职责： 1、负责公司一体化物流平台 (TMS系统、IOT设备、 网络货运平台等）的销售工作， 对销售结果负责； 2、 能够深入了解客户的业务需求、痛点和决策流程 并快速提供定制化解决方案； 3、 挖掘、 拓展、跟踪潜在客户， 整理和分析各销售渠 道信息， 建立大客户档案； 4、负责组织和协调内外部资源， 为客户提供全生命周 期服务，保证客户满意。 任职要求： 1、大专及以上学历， 具备3-7年大客户销售经验； 2、具备优秀的客户沟通技巧与谈判能力，较强的客户 服务意识， 善于协调内外部资源； 3、具备中大型定制化项目经验或知名SaaS企业从业，有同行业经历优先；

一、岗位职责： 根据公司战略和经营目标，制定年度、月度大客户销售目标、策略和计划，确保实现销售目标和业绩指标。 在维护好现有大客户的基础上，拓展销售渠道，开发新的销售机会。 根据合同，负责所服务大客户货款的跟进和收回，确保货款不逾期。 与内部团队通畅协作，包括技术支持、市场营销和客户服务，快速响应客户诉求。 定期分析大客户市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施。 定期拜访大客户以及客户的各个分部，服务客户拓展市场。 定期挖掘、收集大客户需求，协同公司内部开发产品。 完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 流利的英语听说读写能力，以及英文商务信函的书写能力。 本科或以上学历，理工科等相关专业优先考虑。 具备外贸新能源行业经验者优先 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。 具备良好的沟通和协调能力，能够与内部团队有效合作。 具备独立海外（非洲为主）出差开发客户和服务客户的能力。 具备大客户开发和服务经验的优先 三、岗位待遇 工资15K-18k，五险一金，双休。 具备行业激励性的提成机制 根据公司业绩达成情况，年终发放奖金。

1、主要负礼品卡、礼品类、福利类业务的开拓； 2、负责大中型客户开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标； 3、与大中企业客户签订合同，负责销售服务方案的前期筹备及执行，具备对客户办公用品，礼品，员工福利等全品类商品采购的综合打包解决方案服务能力； 4、主导和协助签约客户的运营和维护工作并不断做出优化措施； 5、了解市场及客户需求，反馈行业相关信息； 6、负责账期客户的应收回款工作； 7、定期做好售后服务及不断加强客情建设。 【职位要求】： 1、具备1-2年及以上相关销售经验 2、具有面向企业及政府客户的产品营销经验，具备良好的沟通能力，应变能力，团队合作意识，市场分析、行业分析能力，强烈的责任感，善于挖掘潜在客户； 3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维；独立开发大客户的能力。 公司： 公司总部位于北京，上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等18家分公司，1000多人的服务团队，公司团队年轻化，只要你有能力就会给你足够的发展空间！ 待遇： 1、09:00-18:00午休一个小时； 2、周末双休、国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等，满一年员工享受5天带薪年假； 3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（月奖、季度奖，业绩奖、激励奖）+五险一金； 4、丰厚的激励：梦想基金（为你购置你想要的）； 5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；无天花板的晋升之路：大客户销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。

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招聘休息期间寻找临时工作的人员，从事捡药材工作，薪资为一天120元，工作地点在太安，有车辆接送。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责园区食堂中餐小炒类菜品的制作与出品，确保口味稳定、色香味俱全 2. 严格把控食材验收、切配、烹饪及装盘全流程，落实食品安全与操作规范 3. 合理控制菜品成本与原料损耗，配合完成日常备餐与收尾工作 4. 保持操作区域整洁卫生，定期清洁厨具设备，符合食堂卫生管理标准 5. 配合食堂主管完成临时性任务及节假日供餐保障工作 任职要求： 1. 熟悉中餐小炒工艺，具备独立灶台操作能力 2. 有食堂或团餐工作经验者优先 3. 持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 5. 学历不限，年龄20-55周岁，身体健康，能适应园区工作环境

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

上班时间：朝9晚7 午休两小时，大小周 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 任职要求： 1.19-35，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 薪酬详情 薪资范围：10000-25000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

招聘 1诚招 物流 报关 市场业务 有吃苦耐劳 有团队精神 有责任心 有志向 敢于挑战自己的社会青年 前来面试 工资3500打底 +提成＋5险 工资不达上线 欢迎有应向着前来面试 电话..... 年龄要求22-32

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出行业洞察报告，为公司策略优化提供一线支持 5. 协同售前、技术、运营团队，高效响应客户需求，建立长期稳定的战略合作关系 任职要求： 1. 具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2. 有不限相关行业大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑 3. 具备优秀的沟通表达、谈判及跨部门协作能力，抗压性强 4. 具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能独立完成客户全周期管理 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者更佳

FBA头程，自营日本海外仓 岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、网络、陌拜及展会等多种营销方式拓客;开发推广日本电商物流和海外仓物流服务。 2.了解客户需求，给客户做专业报价、方案推荐。 3.合理安排客户拜访，做好新客户开发和老客户维护提高客户满意度;与客服部相关支持部门保持良好的沟通，确保能及时解决客户的各种物流问题。 4.达成上级制定的个人销售目标，维护和拓展客户关系。 任职要求: 1.愿意挑战高薪，上不封顶，抗压能力强; 2.高中及以上学历，具有良好的销售技巧、谈判能力及学习能力; 3.具有独立的分析和解决问题的能力; 4.品行端正、能吃苦耐劳、善于思考、有责任心; 5.有货代或者跨境物流销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1.薪资组成:无责底薪+高提成(毛利30%起)+奖金+年终奖 2.上班时间:朝九晚六，大小周休 3.假期组合:国家法定假期+带薪年假!. 4.福利活动:社保五险+节日福利+年度员工旅游+团队拓建+年会! 5.人文环境：有活力且开放式氛围，畅所欲言，效率至上，老板很nice~ 6.转正要求:试用期2个月，表现优异者可提前转正! 7.晋升机会:横向发展、纵向提升! 8.交通便利：近木古地铁口。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

崗位職責： 1. 負責特化品銷售及專案管理； 2. 擬定營業計畫及執行策略； 3. 各項營業專案推展； 4. 管理客戶關係及收集市場趨勢情報； 5. 部門人員管理，教育訓練計畫、績效管理等； 6.完成主管交辦事項。 任職要求： 1、大學及以上學歷、化學相關科系畢； 2、具備化工相關銷售經驗5年以上； 3、曾任大型企業主管職者佳。

关于我们 绿吧智能深耕自然之光氛围灯细分领域，拥有自主研发能力和成熟供应链，海内外专利达到86个以上，长期服务国内外品牌客户。 我们不做同质化的灯，只做有情绪、有美感的光。产品畅销110+国家，新业务线拓展在即，急需想把事做成、想和品牌一起成长的你加入。官网：www.greenbar.com.cn 在这里，你要做的是 1. 开疆拓土——主动开发跨境平台、品牌方、礼品渠道客户，让绿吧进入更多视野。 2. 深度链接——理解品牌客户的真实需求，用专业方案促成合作。 3. 全程把控——从1688询盘到订单落地，把每一个环节都跑通跑顺。 4. 长期经营——用心维护客户关系，让复购成为习惯。 5. 反哺产品——把你的市场洞察带回内部，一起优化产品与策略。 我们期待这样的你 1. 1年以上B2B大客户销售经验，灯具或消费电子背景优先。 2. 有独立开发客户的能力，谈判不怯场，维护有耐心。 3. 自驱力强——不需要被推着走，自己就有冲劲；目标感强——想在优质平台上做点成绩出来。 4. 有跨境平台或礼品渠道资源？直接加分。 我们能给你的 1. 底薪6K-12K（可谈）+ 高提成（毛利8%-20%），收入无上限。 2. 五险一金入职即买，大小周休息，带薪年假，节日福利，生日会，……保障到位。 3. 冰箱微波炉自由，羽毛球登山旅游随便玩，氛围好得像第二个家。 4. 双通道晋升路径，系统的销售培训，和一个让你尽情发挥的舞台。 如果你也想用光点亮更多人的生活，绿吧等你归队。

1、对公司产品有一定认知理解，了解电子元器件/芯片、移动电源和无线充者优先；需具备不断学习进取的心态。 2、积极主动开拓客户资源，根据客户需求匹配方案并进行选型。 3、全面深入了解客户信息需求，积极维护客户关系，及时协调解决客户开发过程中的各种问题。 4、严格执行公司各项销售任务计划，服从领导安排，执行力强。 5、收集行业市场动态，了解同行相关产品信息。 销售福利待遇: 1、底薪6000--8000元+绩效提成+年终奖，综合薪资无上限。 2、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 3、享受国家法定节假日。 4、丰富的员工活动：公司聚餐、生日会、旅游活动、不定期提供零食下午茶。 5、根据个人业绩发放丰厚的年终奖金。 任职要求：能吃苦耐劳，愿意在业务道路上深耕，服从领导安排。能承受一定压力，锐意进取，敢于挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力，性格乐观积极开朗。 招聘职位： 1、销售经理；商务经理；大客户经理；业务精英；销售工程师。 2、同时接受有业务助理、商务专员、采购、研发工程师等经验并想转业务的人员。 3、应届生综合素质优秀且接受挑战者也可面谈。

熟练电子料配件、电子行业类型，接触过喇叭，降噪方案PCBA的优先，入职，薪资待遇底薪加提成，因经常外出拜访，带车的优先

负责对接客户

岗位职责： 1.负责锚定客户的规划拓展，需求的澄清与挖掘，解决方案与交付的组织，达成年度销售目标； 2.与解决方案经理和项目经理形成面向客户的“铁三角”小组，向客户进行方案的设计和展示，作为统筹对全项目流程运作负责； 3.负责客户关系拓展和客户关系管理，对客户进行持续的跟进维护； 4.负责项目的商务流程推动，包括商务报价和谈判、招投标、合同回款等事宜。 任职要求： 1.3-5年ToB销售工作经验，人工智能解决方案销售经验优先； 2.良好的客户洞察力，擅长挖掘、澄清客户需求； 3.优秀的项目推动和跨部门协作能力，结果导向； 4.较强学习能力，良好的团队合作意识。 5.结果及业绩导向。 薪资：6K-10K加提成

职责描述： 1、收集目标客户信息，进行客户需求挖掘及拓展,甄选目标企业，通过电话、见面拜访企业高层级客户，达成良好的咨询合作意向； 2、对接客户，为客户提供工业自动化综合解决方案和项目实施的全流程顾问服务，配合团队促进目标顺利达成； 3、协助所属区域内售后服务工程师的日常工作，保障服务客户售后质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科背景相关专业优先； 2、有ToB端拓展经验，熟悉工业自动化解决方案类产品； 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+丰厚提成奖金； 2.六险一金、重要节日慰问礼品，周末双休、生日礼物、意外险、旅游团建、零食下午茶、宿舍有空调。

岗位职责： 主要针对政企做企业福利销售工作 1、负责客户（国企、央企、事业单位及其他大中型企业客户）开拓、维护，协调内部资源，完成个人业绩目标； 2、依据公司业务场景，深入挖掘客户需求，结合产品特性为客户提供定制化解决方案； 3、深入了解行业动态及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供可行性建议； 4、负责与各企业相关部门或负责人保持良好沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划； 5、负责账期客户的应收回款工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有企业集采、员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类)、办公用品、医疗、团检、团险等行业从业经验者优先考虑； 3、有较强的沟通与表达能力以及自我驱动力、具备出色的销售意识及较强的谈判能力，抗压能力强，熟悉大客户营销技巧； 4、能够熟练使用office办公软件； 5、形象气质佳，有亲和力，会开车优先考虑； 工作时间：上午9:00-11:50，下午2:00-6:00 休息：双休

1、客户开发与管理： 负责指定行业或区域内的客户开发与全生命周期管理。 制定并执行针对每个大客户的年度/季度业务拓展计划与客户关系策略。 与客户的关键决策者（如CEO、CFO、CIO、部门副总裁等）建立并维护高层互信关系。 2.销售全过程推进： 线索挖掘与需求分析：主动挖掘潜在商机，通过深度访谈和调研，精准识别客户的业务挑战与战略目标。 方案制定与价值呈现：为客户量身定制解决方案，并进行专业化的价值宣讲和产品演示。 商务谈判与合同签订：主导商务谈判，处理客户异议，把控合同风险，最终完成合同的签订与回款。 客户关系维护与增购/续约：确保客户成功使用产品/服务，提升客户满意度，实现账户内的增购、交叉销售和续约，确保客户终身价值最大化。 3.内部协同与资源整合： 作为客户的“内部代言人”，协同产品、市场、技术、交付、客户成功等内部团队，确保为客户提供一致且卓越的服务体验。 有效调动公司内部资源，为客户提供最佳支持，推动项目顺利进行。 4.市场洞察与信息反馈： 持续跟踪行业动态、竞争对手情报及市场趋势，为公司战略决策提供一线输入。 将客户的需求和反馈系统性地传递给产品团队，驱动产品迭代与创新。

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