25年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源，无需自行开发客源，只需负责邀约客户沟通、签约及后续跟进。装修行业客户为刚需群体，需求稳定。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道（如天猫、京东、抖音等）产生的有效装修意向订单，进行客户联系与跟进； 2、接待线下到店客户、回头客及转介绍客户，了解其装修需求，协同设计师沟通方案，推动签约成交； 3、跟进总部市场部筛选后下发的意向客户资源，通过电话邀约到店，协助完成签单转化； 4、根据客户需求，协调各阶段时间节点，合理安排流程进度： 【首次电话沟通】对总部分配的意向客户及时回访，挖掘装修需求与核心关注点，明确客户意向程度； 【到店邀约】邀请客户到门店面谈，详细介绍百安居整体装修服务优势与服务流程； 【量房支持】【方案筹备】配合设计师上门测量房屋，协助准备预算报价，督促设计方案按时完成； 【签约协助】联动设计师完成最终签单，维护客户关系，持续跟踪销售进展并同步反馈信息； 5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力，提升派单转化效率与目标达成率。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计类、市场营销或相关专业优先考虑； 2、有电销、客服或门店接待经验者优先，具备良好沟通能力与亲和力； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机办公APP； 4、有家居建材、装修行业从业经历，或具有一年以上室内设计助理经验者亦可接受。

岗位职责 负责公司战略级客户的全周期关系管理与深度业务拓展，制定并落实差异化的客户运营方案。 精准把握大客户的业务方向与战略规划，挖掘潜在合作空间，促进产品线延伸及高附加值项目的实施。 独立推进与大客户的商务接洽、合同签署以及长期合作框架的延续，保障公司核心权益与战略目标达成。 联动内部产品、项目、供应链等团队，提升对大客户需求的响应效率与交付水准，增强客户认可度与黏性。 定期开展客户复盘和经营数据分析，识别并预判业务风险，确保回款安全与业务可持续发展。 整合市场趋势与竞争情报，为客户及公司决策层输出具有前瞻性的策略参考与行动建议。 任职要求 本科及以上学历，专业涵盖国际贸易、市场营销、商务英语等相关领域。 具备5年以上3C消费电子行业大客户管理背景，有直接操盘年销售额超千万人民币级别客户的经验。 曾成功开发或维系Walmart、Bestbuy、Target等国际零售标杆客户，或同等影响力品牌客户者优先考虑。 具备优秀的谈判技巧、跨部门协同能力及客户关系搭建能力，能与客户各层级人员高效沟通。 英语能力优秀，可熟练使用英语进行专业级书面撰写与口头商务交流。 目标感强，兼具战略视野、问题解决能力和高强度工作环境下的抗压韧性。 我们为您提供 薪酬激励：整体薪酬结构为“高底薪 + 提成 + 专项奖励”，收益与业绩紧密关联。 资源支持：公司每年参与CES、IFA、香港环球资源展等重点国际展会（展位面积36-54平米），并配备阿里巴巴国际站/环球资源等B2B平台资源。 后端保障：拥有稳定成熟的产品研发、供应链体系与品控团队，全面支撑前端业务运作。 福利保障：五险一金、餐费补贴、节日礼品、定期团建活动、员工旅游、带薪年休假。 工作地点：深圳市龙华区清湖港之龙商务中心（地铁4号线清湖站A出口）

核心职责： 1、服务区域连锁商超客户，推动烘焙项目改造的实施与落地，保障项目按计划高质量交付； 2、深度梳理客户烘焙板块的销售表现、品类构成及损耗数据，识别关键问题，提出针对性改进方案并推进执行； 3、协助客户设计具备市场竞争力的商品组合（如引流款、利润款、形象款），输出新品开发方向建议； 4、辅导客户团队开展门店陈列优化、促销活动策划等工作，增强商品展示效果与顾客消费转化； 5、持续监控项目关键销售指标，定期输出数据分析报告，并结合业务反馈动态优化运营策略； 任职要求： 1、3-5年大型商超（盒马、OLE等）烘焙部门或主流烘焙连锁品牌相关运营、销售或商品管理经验； 2、具备良好的客户服务意识、沟通协调能力及独立作业能力，能灵活应对市场变化调整策略； 3、熟练运用Excel等工具完成销售数据分析，善于从数据中挖掘潜在改善点与增长机会；

对公客户经理(公司提供丰富优质的客户资源，六险二金) 薪酬范围:10-30K/月 岗位职责: 1、业务开拓及客户资源积累:对接公司已合作优质企事业法人单位员工，为员 工提供家庭健康、养老、财富解决方案的咨询及宣导; 2、提升业务技能:积极参加公司企业项目运作全流程系统培训; 3、客户长期经营复购:依托公司大医养战略及客户服务体系，为客户提供品质、 专业的服务，营造良好的客户关系。 任职要求: 1、大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专; 2、具有 2 年以上客户服务或销售经验优先; 3、思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力强; 4、意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

对公职域客户经理 薪资：11-30K 地点：深圳·南山区·阳光金融大厦 经验要求：有保险从业经验者优先   薪资详情 薪资范围：4000-30000元/月，无责底薪 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、项目奖金 、年终奖   职位详情 工作内容 为，大型三甲医院、银行等事业单位职工提供团体福利保障服务，通过项目标准化服务， 为企业员工及家庭完善生命周期医养保障方案。 岗位要求 所在团队主做BBC业务，有充足优质的项目资源，以大型三甲医院为主，公务系统以及高校也是目前的服务重点。现有团队90%以上为本科学历及以上。希望您认同公司文化，以客户为中心。有寿险销售经验者优先，有较强责任心，学习能力，沟通协调能力，团队协作能力。 福利待遇 劳动合同制，六险一金，绩效奖金，项目奖金，父母赡养津贴，带薪年假，各种工会福利~

（岗位不是电销！！！岗位不是电销！！！ 岗位不是电销！！！） 地铁直达！CBD核心地段办公环境优越！ 企业深耕行业11年运营成熟稳定拥有丰富资源积累 深圳全城多渠道覆盖团队管理者均为本地首批从事贷款业务的资深人士工作氛围轻松融洽同事之间沟通顺畅易相处！（不包吃住！不包吃住！不包吃住！） 工作内容： 通过面对面交流，邀请符合条件的客户到司办理相关金融产品服务 提供系统化培训与实操方法帮助新人快速适应无需再迷茫2个月内即可赶超业内从业一年以上的同行选择决定方向努力成就结果 高奖金高提成认真实干当月即有机会出单！ 新员工首月出单收入可达万元左右目前最快纪录为入职次日成功签单 有经验者月均成交3至5单属常态无经验者公司助力首月开单 薪酬水平处于金融行业前列提成上不封顶可横向对比 【用人原则：品行优先、能力其次欢迎渴望增收的伙伴加入】 【名下存在车贷、房贷、其他负债或面临等资金需求的求职者优先考虑】 岗位职责 无责任底薪5000元＋50%提成（综合月收入18k-30k）＋绩效奖金＋回款奖励＋公司团建旅游＋部门聚餐 1、负责公司住房贷款、车辆贷款、信用贷款及各类企业融资项目的推广与销售； 2、通过线下面谈方式接触客户洞察其实际需求主动挖掘合作机会并协同主管达成业绩指标； 3、积极拓展新客户群体维系已有客户关系搭建并拓宽贷款业务合作通路实现个人销售目标同步建立客户资料库； 4、持续收集市场动态信息进行整理分析定期提交最新行业反馈。 任职资格 1、不限过往是否具备营销经验，学历不做硬性要求； 2、对收入增长有强烈追求具备清晰目标感； 3、具备进取心和良好协作精神表达流畅学习能力强沟通高效具备一定的协调能力； 4、热爱销售岗位接受挑战性任务能承受工作压力具备奋斗意识抗压能力佳。

【公司简介】： 我们是阿里巴巴国际站本地渠道服务商，专注于为全球中小企业提供全方位的贸易支持。依托先进的技术手段与高效的服务体系，助力企业顺利开展跨境业务，实现国际化发展目标。 【职位描述】： 现面向社会招聘积极进取的客户经理，加入我们充满活力的团队。作为全球领先的B2B电商平台服务伙伴，我们致力于推动中小企业走向世界市场。该岗位将承担新客户的开拓、老客户的持续服务，并积极推动销售业绩提升。 【主要职责】： 1. 客户开发：运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈、社交平台等多种方式，主动挖掘潜在客户资源，建立有效联系。 2. 客户维护：定期跟进已有客户，深入了解其业务需求，提供定制化的跨境电商解决方案，提升客户满意度与黏性。 3. 销售目标：制定个人销售计划并落地执行，确保达成乃至超越既定销售指标。 4. 市场分析：搜集行业动态与市场数据，研究竞争格局，灵活优化销售策略以应对市场变化。 5. 团队协作：与市场推广、产品运营、技术支持等职能部门高效协同，保障客户需求得到快速响应与解决。 6. 培训与发展：积极参与公司安排的专业培训，持续精进销售能力与平台产品认知。 【任职要求】： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年销售岗位经历，有B2B领域销售背景者优先录用。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。 4. 个人素质：责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，拥有出色的沟通表达与谈判能力。 【福利待遇】： 1. 上班时间8:30-18:00，午休2h，日出勤7.5h，周末双休，大战月根据实际情况调整，法定节假日正常休息。 2. 有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效+提成+奖金。 3. 完善的福利：六险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物等。 4. 职业发展：明确的晋升通道和系统的成长培训机制，每年两次调薪机会，晋升过程公开透明。 5. 工作环境：开放包容的办公氛围，年轻有冲劲的团队文化。 6. 其他福利：每月5号准时发薪、5A级写字楼办公，环境舒适、地处凤凰城地铁口步行100米，交通便捷、员工旅游、生日会、团建活动、多样化员工俱乐部等。

1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800，六险一金（入职购买） 工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 发薪日期：每月10号 工作地点：就近安排

竹坑电子厂 男女不限18-45岁！ SMT岗位熟手，SMT机台操作员，操作过 松下 及 雅马哈 品牌的机型 长白班，坐班 空调车间 SMT工价： 22元/小时 (20+2稳岗补贴） AOI测试工：20/小时 (18+2稳岗补贴） 包住不包吃，宿舍环境好 宿舍4-6人间有空调热水器！ 【上班模式】：长白班，坐班，普通工衣！空调车间！ 【工作着装】：穿普通大褂！（就一个上身大褂） ！ 工期至少3个月。 准备资料：本人照片2张，复印件1张即可！，黑色笔一支！ 下午13：30集合。

深圳市龙岗区平湖招弱电/安防320一天。年龄18-40岁。做铁管，布线，包住不包吃。工期15天，

深圳坪山体育馆有100多平方墙板和一组柜子安装，附近有空师傅联系

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。服从工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！

深圳市龙华区招泥瓦工，补贴磁砖，自带工具，观澜附近最好！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

工作职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案； 4、持续发掘客户深层次合作机会，推动客户价值深耕，提升长期合作潜力； 5、与企业HR部门建立稳定沟通渠道，拓展行业资源网络，落实行业运营策略； 6、深入研究行业动态，掌握市场趋势与竞争格局，为公司战略规划提供有效支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业呈现和沟通赢得客户信任并维持长期合作关系； 4、拥有可复制的团队建设、辅导培养、激励管理和团队运营实践经验； 5、性格积极向上，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、人际沟通及应对压力的能力； 6、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

岗位职责:此岗位公司直招，不是纯电销，公司提供意向客户。 1.此职位为前端销售，通过提供的客户资源，电话或者微信联系客户，根据客户的情况描述进行分析，提出合理的建议并给客户讲解律所能提供的服务，促进委托合作并帮助客户办理合作手续。 2.线上与客户签订委托协议，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 3.敲定合作后，会有服务部门处理客户后续事宜，直至服务圆满结束。 完成前端销售的日常工作。岗位待遇及其优势: 1.综合9K-14K，转正后4000加提成，试用期无责底薪3700+提成(4-12%，+新人开单奖+周+月开单奖金+节假日福利+生日福利等等。 2.试用期1个月，转正后入保。 3.周日固定单休。 4.完善的培训和老带新机制，让你快速了解此行业快速上手，并且会有经验丰富的老员工手把手带你熟悉业务。 5.公开透明的晋升，只要你想做敢做那你的晋升之路将一路通畅。 (员工--主管-经理)

熟悉小红书、抖音、视频号等平台的玩法、内容趋势和流量逻辑。 · 听话照做，执行能力强 · 有结果导向的销售思维和转化能力。 · 软性素质： · 网感强，学习能力强，能快速跟上热点。 · 自驱力强，能独立完成任务。 简单来说。会玩手机就行 · 薪资结构： 1:日结一单150-300元不等+奖励 （做得好日入过千） 2:多劳多得日结（6k-3万） 手把手包教包会-学会之后带领自己团队 晋升通道： 经销商-合伙人-联合创始人-执行董事

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求，结合数据库匹配对应产品，协助完成资质申办与人员安排，推动订单成交； 1.年龄不限，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2.有电销或网销经历者优先，无经验亦可入职，面试合格即可上岗，提供系统化培训与带教支持； 3.底薪阶梯递增（3500-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，成单周期通常为一至两周； 4.缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外提供15天带薪长假；病假带薪，享有管理年假； 5.注重团队氛围，每月举办生日会及下午茶，零食畅吃，仪式感拉满； 6.客户资源覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也能快速上手； 7.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；

岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商工作； 2、通过多种渠道拓展潜在客户；（公司提供资源支持） 3、协助有意向客户完成阿里巴巴国际站入驻全流程，包括合同签署、付款及上线操作等； 4、持续维护现有客户关系，建立良好的服务互动体系，构建客户成长支持机制，推动客户交易达成。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备明确目标意识，热爱销售岗位，积极面对挑战，有销售或客户服务经验者优先考虑； 3、逻辑分析能力突出，熟悉外贸进出口业务流程者优先录用，无相关经验也可培养，欢迎原阿里巴巴中供体系人才加入交流； 福利待遇: 我们管理团队均源自阿里铁军体系，与优秀伙伴同行，实现快速成长。作为阿里华南大区千万级团队，在全国300多个本地化服务中心中位列全国第二，是全国第二家五星拍档单位。 1、薪资：你来定！年收入20万-40万稳拿！（销售岗位含新人，月均薪资18K以上） 2、入职即缴纳六险一金，并配备商业保险 3、周末双休，工作日上班时间8:30～18:00 4、提供完善的长期成长培训机制及阿里巴巴产品专项培训。新员工入职后将享受系统化、持续性的内部培养，配备一对一指导； 5、关于加班：选择加班可以，不加班也可以，未能完成任务则不可接受。 6、晋升通道（每年至少一次晋升评估机会） P序列（专业发展路径）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展路径）：销售主管---销售经理---销售总监

岗位职责： 1. 线索获取：通过多种途径收集潜在客户信息，进行分析与筛选，精准识别高意向客户群体 2. 用户接待：主动挖掘并接待有产品需求的意向用户，全面接待到店客户，提供专业的产品介绍，并结合用户实际需求给出合理建议，清晰传达产品优势与核心价值 3. 用户跟进与转化：为意向客户提供优质服务，通过讲解产品亮点、收集并分析客户需求、邀请上门勘测房屋等销售流程，持续推动客户进展，激发购买意愿，助力实现团队销售业绩 4. 持续学习：积极掌握公司及产品相关知识，关注行业动态与最新实践，顺利通过公司组织的各项培训考核，满足岗位不断更新的能力标准 5. 高效合作：与设计、施工、售后等相关部门紧密协作，快速响应并解决客户问题，优化客户全周期服务体验 职位要求 1. 具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，性格积极，富有热情 2. 以价值观为导向，拥有较强的自我驱动力和抗压能力，始终将完成销售目标作为核心工作导向 3. 具备良好的团队协作精神，乐于支持同事，携手达成团队业绩目标

岗位职责： 1、负责整理行业客户信息，并开展沟通工作，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、具备销售经验者优先，同时欢迎学习能力、表达能力和归纳能力强的人员加入。 岗位福利： 由业务主管一对一全程指导培训（涵盖初期知识学习、中期客户开拓及后期客户维护）。 工作时间： 1、上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00。 实行22天工作制，周末双休，节假日按国家规定执行。每周五安排团队聚餐或下午茶活动。

岗位职责： 1、依托主流商业渠道开展产品推广与销售工作，达成各项产品的销售目标。 2、借助现有客户资源开发潜在客户，主动沟通并挖掘客户需求，积极寻找合作契机。 3、向客户提供商务报价，回应其专业技术咨询，推动合同签订，并协调解决履约过程中的相关问题。 4、持续开拓新客户资源，深化与既有客户的合作关系，完善客户信息管理与档案维护。 5、主动向上级汇报工作进展，分享实战经验，不断提升自身销售专业水平。 任职要求： 具备三年以上工业自动化领域销售工作经验 具备与电厂、水厂、造纸行业客户对接及合作经历 英语水平达到四级及以上 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利

成交奖励: 成交一个客户佣金奖励3万到15万。 成交周期: 三个月成交1到3个客户。 职位要求: 1.年龄25-45岁 2.听话照做，执行力强。 职业要求 1.为客户绝对保密 2.为公司绝对保密 工作内容: 1.通过客户画像，从社群社交媒体寻找客户 2.为客户答疑解惑，制定服务方案 3.跟进客户促成成交和客户转介绍

工作职责: 1，开拓服务器电源领域的客户资源，同时维护现有客户的长期合作关系； 2，定期开展跟踪与回访，保持有效沟通，提升客户满意度； 3，落实上级下达的月度销售任务及客户拜访计划，确保完成既定销售指标； 4，配合完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1，具备本科及以上学历，专业不限； 2，三年以上电子行业销售从业经历，具备大客户管理经验者优先考虑； 3，具有较强的沟通能力与问题解决能力，英语口语流利者优先。

【招聘条件】 1、年龄22至35周岁，品行良好，性别不限。 2、信用记录优良，具备责任感。 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力，能够快速掌握新知识； 2、思维灵活，表达流畅，具备出色的沟通技巧； 3、能力要求：语言清晰，善于交流，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识，有明确的职业目标和进取心； 【薪资待遇】 （早九晚六+双休+行业最高80%提成+节日福利） 正常干 10000---20000元/月 努力干 20000---50000元/月 使劲干 50000---100000元/月 拼命干：收入上不封顶 【想成为高薪精英，这里等你加入！】

1、周末双休，每日工作8小时。 2、无需硬性规定每日电话量，主要通过电话或微信与客户沟通，发送报价、产品参数及解决方案，深入了解客户需求，推进成交流程。 一、岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，积极销售并推广公司产品，促成交易达成。 2、依据既定销售目标，自主高效开展工作，完成个人及团队业绩指标； 3、公司提供精准客户资源； 二、任职资格： 1、年龄23至28岁，统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，市场营销、贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、有水表、电表、物联网、智能系统等行业销售或推广经验者优先； 3、具备较强的社交能力与谈判技巧，善于协调与应变，工作条理清晰，响应及时，细致耐心； 4、态度积极向上，情绪稳定，抗压能力佳； 5、学习能力突出，责任心强，工作认真严谨； 6、执行力强，具备良好的跨部门协作沟通能力。 优厚的员工福利： 1、无责任底薪+业绩提成+五险一金；每月15日准时发薪，薪资发放及时；依法享受国家法定节假日。 2、周末双休，工作时间上午8:30至下午18:00；节假日安排参照国务院通知执行。 上班地点：大浪街道丽荣路国乐科技园2栋东303，周边公交站点：新百丽站