1带客户看厂房写字楼，对自己行业区域具有一定行专业知识（不懂的有人交，有人带） 2能吃苦，有冲劲，需要一颗积极向上的心，浑水摸鱼直接拒绝 3擅长沟通交流

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对老客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时根据客户需求进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上优先； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、新人专属津贴+业务提成+新人专属方案支持+各类方案支持等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

中国人寿招聘简章工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪5500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+.工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与市场洞察报告 5. 参与行业交流与客户活动，提升公司品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售、项目管理或客户服务经验者优先

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制本科及以上学历，年龄34周岁以内（优秀者可以放宽要求）； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理（晋升速度快） 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！ 陈：

工作内容： 接待客户 服务客户 招新客户 每日预订生日包厢布置 服务客户包厢卫生卫生标准保持桌面干净 地面简单垃圾清理 工资内容： 基础工资加提成 保底6000-13000 上班时间：每天下午6点到凌晨2点

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

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主要工作：（兼职） 黄冈地区，奶农很忙常温乳品招商，招县级经销商，也可招乡镇级分销商。 成功开发一位经销商客户，奖励3000元。 后续维护出单按销售金额6%奖励。

面销/陌拜经验 金融产品 展会销售 岗位职责: 1、开发和服务客户，了解客户的投资需求 2、为客户提供投资建议和介绍平台优势，满足客户理财需求; 3、推广公司产品与服务，维护客户关系并提升客户活跃度; 4、收集市场信息与客户反馈，协助优化服务流程与业务策略; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系; 2、熟悉外汇黄金行业，金融行业，熟悉mt4.mt5优先，有自媒体推广，销售，营销方面经验 3、具有较强的学习能力和抗压能力，能适应市场变化与业务挑战; 4、具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 5、对工作认真负责的优先，愿意服从安排的优先，工作是坐班制，上班时间10.00-19.30周末双休，五险一金，欢迎想一起搞业绩的人加入

龙发装饰招聘｜家装客户经理无责底薪4000+高额提成，综合月薪4000–10000+，上不封顶每周一固定带薪休息，月休稳定【岗位职责】负责家装客户接待、咨询对接，挖掘客户装修需求，全程跟进客户，维护客户资源，配合门店活动完成业绩目标。【任职要求】年龄18–30岁，沟通表达顺畅，性格开朗，有服务意识；有无经验均可，公司带薪培训；踏实肯干，有家装销售经验优先。【岗位优势】品牌大、客源稳定，薪资透明，提成按时发放，晋升通道清晰；固定周一休息，工作生活好平衡。工作地点：呼和浩特新城区熙华大厦有意直接联系：（）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B或行业解决方案经验者优先

客户经理 年龄30至45周岁 有无经验均可 带薪培训 无责底薪3000+提成奖金 有赚钱欲望的来，有创业经历的来

1.需要3年以上的工作经验 2.学习能力强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我司专注模块化办公空间设计、研发及生产，精耕产品化装修20载，佛山自设工厂拥有核心竞争力，全新概念前景无限，线上线下、境内境外都可大量行销，欢迎加入装配式装潢大产业！（佛山工厂网站：www.xdo.com.cn） 职位要求: 1、善于与客户沟通，良好的表达能力和人际协调能力； 2、具有责任心、自信心；性格开朗具亲和力； 3、勤劳进取，稳重踏实，善于思考学习； 4、能够熟练运用办公软件； 福利待遇 : 1.底薪5000-6000+提成; 2.按国家法定节假日放假， 双休； 3. 公司每年组织 员工旅游、多次团队活动及家庭活动日； 4.公司为员工缴纳 五险； 5.培训 公司定期进行系统专业岗前培训及考核岗位职责：

岗位职责： 1. 负责跨境大客户资源开发与深度商务洽谈，建立并长期维护高价值客户关系，精准识别客户在出口退税、税务合规及政策适配方面的核心需求 2. 基于9810/9710/9610等跨境电商出口监管模式，为客户定制专业化、可落地的合规退税解决方案 3. 持续分析市场趋势与客户业务动态，挖掘潜在需求，推动销售目标达成与客户生命周期价值提升 4. 整合内外部渠道资源，协同产品与服务团队，高效响应客户需求并推进项目落地 5. 主动学习跨境财税政策、国际税收规则及平台运营逻辑，持续提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1. 大专及以上学历、有跨境销售等相关经验优先 2. 具备1年及以上跨境电商行业销售经验，熟悉亚马逊、FBA物流销售、TEMU、Shopify、速卖通或ERP服务商（如店小秘、易仓）等生态，有自有客户资源者优先（深圳本地资源尤佳） 3. 有出口退税、跨境财税合规服务经验者优先考虑 4. 性格外向，沟通表达能力强，具备极强的责任心、服务意识与执行力 5. 善于总结复盘，学习能力强，具备独立分析问题与制定客户跟进策略的能力

岗位职责 1. 对接企业高管、公职事业单位、医护、教师等高净值高收入人群，提供个人所得税合规汇算专属专业咨询。 2. 挖掘客户税务需求，负责意向洽谈、日常客情维护与长期关系经营。 3. 配合公司专业税务团队，跟进业务全流程，做好业务衔接、合规办理与服务落地。 岗位核心优势 收入无上限：提成机制完善、佣金比例优厚，多劳多得，上不封顶。 零基础可入行：免费全套岗前培训，税务专业知识、沟通话术、业务流程全赋能。 刚需稳定赛道：高收入人群个税年度汇算为每年固定刚需，市场持久、客源稳定。 时间模式自由：不用固定坐班，时间自主安排，全职、兼职均可。 任职要求 1. 有本地人脉、圈层资源优先，擅长商务沟通、亲和力强，懂客户维护。 2. 愿意学习税务知识，有销售、商务拓展、客户开发经验者优先。 3. 人品正直诚信，做事踏实，认可合规经营，想长期稳定发展。 薪酬福利&保障 提成规则透明可查，后台实时溯源，业绩据实结算不拖欠。 清晰晋升通道：优秀业务可晋升团队管理、带队负责人。 正规备案税务咨询企业，全程合法合规，无入职费、无隐形收费。 专属税务+法务团队兜底，全程专业指导，业务安全有保障。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2：能够处理客户投诉和问题； 3：具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4：对客户服务工作有热情，能够承受工作压力； 5：愿意接受挑战，不断提高个人专业技能。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳市-宝安区-宝源路2002号中央大道A座17楼宝安一部 下线 展示效果

职责描述：1、负责跟进及开拓各类票据的票源；2、按照公司要求完成票据保理业务的各项业绩指标；3、维护与各类票据渠道的良好合作关系。4.了解票据业务，在银行承兑汇票或商业承兑汇票方面有一定的操作经验包括：银行票据操作流程、票据的贴现、票据的背书转让等方面专业知识； 任职要求：1、大专以上学历，有一年以上票据保理业务从业经验优先；2、具备一定的市场销售及拓展能力，愿意从事销售业务者优先；3、工作勤奋，善于沟通表达，学习领悟能力强；4、人品正直，认可公司长期主义发展理念。 【诚招票据业务合作伙伴｜携手同行，共创未来！】 深圳汇志隆深耕票据行业多年，拥有丰富的从业经验，优质的行业资源，及精诚协作的团队。公司坐落于深圳龙岗新区紧邻大运体育馆，环境优美，交通便利（地铁16号线，龙城公园C出口），因公司战略发展需要现向行业从业人员发出邀请，合作方式灵活多样（底薪制度，无底薪制度，标准工时制度，不定时工作制）。 跟靠谱的团队一起“搞事情”，我们不要“凑合”的合作，只求“同频”的伙伴.合作不是“我帮你”或“你帮我”，而是“我们一起做成一件事”。珍惜合作伙伴，愿意把“共赢”刻进合作的每个细节，期待遇见你，一起把“想做的事”，变成“做成了的事”！ 欢迎广大同行朋友喝茶交流洽谈，欢迎自荐或者推荐合适的朋友

岗位职责： 1、围绕平板/电脑主板/工控电脑/台式机/MINI电脑/一体机/笔电/服务器/信创行业市场客户，进行产品线的推广； 2、针对需求和市场策略，推广主要产品线有CPU上海兆芯、连接器安费诺、3PEAK、新唐、国民及其它周边产品线； 3、建立并维护好客户关系及售后服务和技术支持，发掘新的有潜力的市场机会； 4、遵守公司的相关制度，及时回收货款； 5、完成公司要求的各类工作报告； 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年及以上IC 行业销售经验，有一定的板/电脑主板/工控电脑/台式机/MINI电脑/一体机/笔电/服务器/信创行业市场推广经验及客户资源基础； 2、良好的语言表达及沟通协调能力，思路清晰； 3、积极主动有韧性，抗压力强，渴望自我成就，勇于挑战和自我超越； 福利满满： 1、钱袋满满：底薪加奖金，底薪面议（每月15号按时发薪）； 2、保障充足：入职享有五险一金； 3、休假多多：工作时间：7.5h/天，双休（偶尔周六值班10：00 -17:00，中间休息2h），享受法定节假日及春节带薪年假； 4、培训体系：不定期安排内、外部培训，新入职员工实行一对一帮带制； 5、员工关爱：免费提供每年一次体检、节日礼金、下午茶、生日会、零食等； 6、办公环境：5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐

1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电销、会销、面销等形式向让外贸企业，外资企业推广使用PingPong的产品。 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，提高公司在区域的品牌影响力。 岗位要求 1、 大专以上学历，具备良好的学习及应变能力，英语可作为工作语言； 2、 有销售相关工作经验，热爱销售工作，信奉结果导向； 3、 具有良好的服务意识，谈吐得体，有商务谈判经验； 4、 综合能力优秀，自信，有热情，有目标，抗得住压力，敢于折腾； 5、 对本地外贸市场/外贸行业熟悉者优先。

无经验要求，可接受小白

一、岗位职责 1.业绩统筹：拆解团队周/月度销售目标，带队完成业绩指标；协助组员搞定大客户谈判、订单异议、回款及售后问题，管控业务风险。 2.客户&市场维护：维护商超、线下门店、电商采购等B端大客户，挖掘客户增量及复购需求；收集市场、竞品及客户反馈，优化销售策略。 3.日常管理复盘：召开每日晨会、每周业绩复盘会，沉淀销售经验；联动财务、仓储等部门，保障订单、回款工作顺畅推进。 4.团队搭建带教：开展新人带教、全员销售技能培训，规范业务流程，做好团队激励，打造高绩效销售团队。 二、任职要求 1.大专及以上学历，美妆行业成熟带队者可放宽学历； 2.1年以上销售团队管理经验，熟悉美妆B端全渠道销售流程； 3.擅长团队管理、商务谈判与业绩统筹，目标感强、抗压能力出众； 4.执行力强、有大局观，自带美妆B端客户资源者优先。

岗位职责 1.制定个性化客户跟进计划（SMART原则） 2.每日分析通话录音优化话术 3.客户分层管理（高/中/低优先级） 4.每日复盘电话销售过程并改进 岗位要求 1、学历大专及以上 2、拥有电话销售经验优先 3、具有良好的沟通表达能力、抗压能力、客户服务意识