一、工作职责 1、负责开拓新客户资源，深入挖掘客户潜在需求； 2、识别项目中的核心决策人员，开展关系的开发、建立、维护及持续提升； 3、主导销售项目的投标策划并推动落地执行，确保合同成功签署； 4、统筹管理项目从商机获取到交付的全流程，对合同履约质量及回款进度承担责任； 5、具备较强的项目运作能力，能独立达成公司设定的各项业绩考核目标； 6、负责市场动态信息的搜集整理及客户资料的系统化管理； 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上TOB行业销售经验，熟悉面访销售模式及大客户运营方法； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，以目标达成为导向，执行力强，富有进取心，勇于接受挑战，认同长期与企业共同成长； 3、具备成熟的职业态度和协同合作精神，可适应多样化与变化中的业务环境；

岗位职责： 1. 负责与地方能源局、工信厅、电网公司（国网/南网省公司及地市局）、通信管理局、应急管理部门等建立常态化沟通机制，及时获取政策动态、行业规划及采购信息，为公司争取试点项目、示范工程或政策扶持。 2. 对接中国电力企业联合会、中国通信企业协会、无人机产业联盟等组织，参与行业会议、论坛及团体标准起草，提升公司在带电清洗/无人机清洗领域的话语权。 3. 策划并执行政府领导、电网/通信集团高管的考察接待、技术交流会、现场观摩演示等活动，展现公司专业形象与安全作业能力，促进高层决策。 4. 负责危机公关与舆情处理。 5. 锁定省市级电网运检部、通信运维中心、新能源电站业主等关键决策人，推动带电清洗及无人机清洗服务进入年度采购计划或专项预算。 6. 结合客户痛点协调技术团队输出定制化解决方案，主导招投标、商务谈判及合同落地。 7. 负责合同执行中的对账、开票、回款催收，定期回访客户，提升客户满意度并推动续约。 8. 与电力设计院、工程总包商、无人机厂商、清洗剂供应商等建立合作关系，通过联合参展、技术共研、项目分包等形式拓展业务渠道。 9. 对接行业媒体、地方主流媒体，策划公司技术突破、重大项目的正面宣传，提升公众对“带电不停机清洗”及“无人机高空清洗”的认知与信任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，公关、市场营销、电力、通信、行政管理等相关专业优先。 2. 5年以上B2G/B2B大客户销售或政府公关经验，其中至少2年涉及电力、能源、通信或无人机领域。 3. 具备出色的人际敏感度与商务礼仪，擅长与政府官员、高管沟通，懂得分寸与节奏。 4. 具备危机处理意识，能沉着应对突发投诉、检查或负面舆情。 5. 对带电清洗技术或无人机高空作业场景有基本认知，或能在短期内快速掌握核心参数与安全规范。 6. 了解电力行业采购决策链条，熟悉招投标法与政府/采购流程。 7. 形象气质佳，亲和力强，能适应频繁出差及必要的商务应酬。 8. 自驱力强，结果导向，具备平衡品牌形象与销售业绩的能力

有相关经验者欢迎投递简历，能力突出者，薪资可面议。 （一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品销售或业务类岗位工作经验，拥有礼品营销背景者优先； 2、曾独立成功开发客户，熟悉客户维护流程及管理方法； 3、具备较强的谈判与决策能力，能独立承担营销业务任务； 4、可独立推进项目执行，完成风险评估与控制，主导项目策划实施； 5、工作责任心强，富有敬业精神，注重团队协作以实现目标； 6、具有礼品营销或参与过礼品招投标项目者优先录用。 （二）岗位职责： 1、负责客户营销工作，拓展并维系与大客户之间的长期合作关系； 2、深入挖掘大客户的潜在需求，组织团队成员开展针对性公关行动； 3、准确分析客户需求，制定匹配的营销方案，提供专业的礼品营销解决策略； 4、全程跟进项目订单进展，独立完成报价、合同条款磋商及签署工作，高效处理订单交付前后各类问题； 5、协同项目组解决采购与设计环节中的问题，及时向客户反馈处理情况，确保客户满意； 6、带领并组织团队成员达成年度销售指标； 7、负责订单应收款项的跟踪与催收，保障回款及时到账。 （三）福利待遇： 1、享受社会保险、住房公积金等法定福利； 2、公司设有食堂与宿舍，免费提供营养丰富的早餐和午餐； 3、提供住房补贴、父母慰问金、节日礼品、员工旅游等多项企业福利； 4、定期开展实用的职能技能与专业知识培训； 5、建立清晰的职业发展路径和晋升机制； 6、设立优秀员工奖励，并对表现优异、贡献突出的核心员工实施股权激励计划。 （四）工作时间： 每周工作40小时，周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-17:50；周末双休，周六上午安排线上学习50分钟，实行五天工作制。法定节假日按国家规定休假。

岗位职责： 1、积极拓展市场，面向政府机关、企事业单位，挖掘潜在客户资源，收集客户信息并开展业务接洽，推动大客户的需求挖掘与销售方案落地； 2、通过电话主动联系客户，进行高效沟通，及时获取客户的反馈意见与实际需求； 3、与客户进行面对面交流，清晰传达公司业务内容与服务价值； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作并实现销售目标。 任职要求： 1、******，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，具备优质的服务意识，积极进取，敢于追求高收入； 4、有面销经历及商务谈判经验者优先，曾在员工福利（卡券礼品健康类）、票务销售、办公用品、人力资源、咨询、团体销售、地产、保险金融、医疗器械等行业工作过者优先录用。 福利待遇： 1、双休+法定节假日+带薪年假； 2、无责任底薪+高额提成+个人奖金+团队奖金+达标奖+年终绩效奖； 3、每月不定期组织全体员工户外活动、下午茶等团建项目； 4、入职即购买社会保险； 5、每年一次国内集体旅游+每年一次国际旅游机会； 7、每季度组织考核，表现优异者可获得晋升资格。 工作地点：龙岗区横岗街道融合荣德时代广场A座35楼3510（横岗地铁站C出口）

岗位职责 1. 搜集新客户资料，开发新客户； 2. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4. 月底客户款项跟进 一、任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4. 思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 （此岗位为销售岗） 二、薪资待遇 ①无责保底：8k 转正之后的计提构成：新增客户计提+老客户计提，可提前转正，转正后综合薪资8k-3W，无上限 ②公司同事收入现状 公司有月百万收入人员（提成为主）；有入职三个月收入3-5w人员； 注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长； ③福利： 日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车； 老同事一对一带你成长； 公司免费提供电话卡； 生日定制礼物、下午茶+团建活动等； 月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多 三、工作内容及晋升 1、我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户； 2、向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案 3、完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控； 4、负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅； 5、与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务； 6、晋升空间广阔+晋升后高收入：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监； 7、入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己是小白 办公地址1. 深圳市宝安区西乡街道跨越速运总部b栋 办公地址2. 深圳市宝安区西乡街道盐田社区旭生融和中心和韵大厦2栋卓越共赢科创5层 办公地址3：深圳市宝安区衙边社区衙边学子围工业区D栋汇鑫大厦608室

岗位职责： 1、保持对市场的敏锐洞察，积极寻找潜在目标客户，拓展新客户资源，建立商务联系并获取订单； 2、维护并发展优质稳定的客户群体，定期回访已签约客户，巩固客情关系； 3、清晰销售目标，制定计划并高效执行，定期收集市场与行业信息，进行分析与反馈，持续学习以提升销售专业能力； 4、工作地点将安排在深圳、广州、上海、长沙等城市，录用后需在深圳参加统一培训，结束后分配至全国各地分公司。该岗位年前招聘，确认意向后统一安排在2026年2月底入职培训，对工作地点有明确要求者请慎重投递，感谢配合。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生或具备同行业TMC销售经验者优先； 2、具备独立开发客户能力，性格外向开朗，富有亲和力，具备强烈的事业心、责任感及开拓精神，积极主动，思路清晰； 3、学习能力强，善于沟通与谈判，具备优秀的客户服务意识； 4、具有良好的团队合作精神与自我提升意识，只要您有强烈的进取心，收入潜力无限。 薪酬待遇： 1、试用期薪资：5000元/月； 2、转正后薪资：底薪+提成，多劳多得，上不封顶！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可放宽至高中学历 2.能吃苦耐劳，不满足于仅拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极向上者加入 3.具备学习意愿，踏实肯干，公司配备专业导师指导，拥有完善的人才成长体系 4.对房地产领域有热情，愿意通过电话进行客户沟通 敲重点：无需饮酒应酬！

岗位福利： 1.底薪+提成+补贴+奖金+旅游+养老金+聚餐+年终奖； 2.员工享有养老保险、医疗保险、及商业保险； 3.公司提供免费专业培训，帮助新员工掌握团队管理与业务拓展技能； 4.公司为新入职人员配备优质客户资源支持展业； 5.提供清晰的职业发展通道，晋升透明公正，无需背景关系，团队氛围融洽互助； ①业务发展方向—业务精英/销售精英 职级路径：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。 ②管理发展方向—管理精英/储备主管 职级路径：业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。 ③行政内勤方向—培训讲师、培训主持人 任职要求： 1.年龄30至50岁，中专或大专学历优先考虑； 2.具备销售行业经验或过往业绩突出者，年龄可放宽至59岁； 3.有明确目标感，追求高品质生活，具备人生规划与职业理想； 岗位职责： 1.结合公司提供的健康、养老、金融保险等专业知识，为客户进行一站式咨询与服务，完成销售及售后维护工作； 2.借助公司分配的客户数据资源及平台支持，主动与客户建立有效联系； 3.通过高端活动平台及组织养老社区实地参观等线下体验形式，面对面沟通客户，协助其规划养老资金与社区居住权益； 4.负责VIP客户生日礼、节日礼品的发放与领取； 5.收集并协助办理保险理赔相关材料； 6.及时传达公司最新资讯与福利政策，邀请客户参与各类活动； 7.参与团队建设，能力成熟者可晋升为管理者，带领团队发展； 行业经验： 不限专业背景，欢迎跨领域资深人士加入 诚邀中老年大健康产品销售人才 -有销售经验或家人曾购买保险者优先考虑 -高度认可保险行业的社会价值，理解风险管理对家庭与个人的重要性 -愿以专业服务助力客户实现风险保障、税务筹划、养老规划，并在销售岗位长期发展，向销售经理或区域总监方向晋升 无论是否有经验，只要有兴趣即可加入，公司提供系统化免费培训，期待你的到来 请立即沟通！每日在线查看简历（附个人简历说明，通过率提升90%以上）

岗位职责： 1、负责南方电网客户关系的开拓及日常维护工作。 2、跟进项目商机，推动商机落地并实现有效转化； 3、整合公司内外部资源，达成区域销售任务指标； 4、及时、准确地汇报工作进度及项目进展情况； 5、快速响应并协调处理客户在交付与服务过程中反馈的问题与需求； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上大客户终端销售经验，有南方电网项目对接经历者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 4、熟练操作常用办公软件。 注：优秀者薪资可面议

岗位职责： 1、完成公司规定的各个销售指标； 2、遵守公司的规章制度，责任分工； 3、建立良好的客户关系和沟通渠道，挖掘市场的潜在客户，聆听并了解客户的需求； 4、充分掌握市场和竞争对手的信息，并向管理层及时汇报； 5、充分理解公司可以提供的解决方案、竞争能力和优势，准确向客户传达和进行游说工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；  2、Office操作熟练，能独立完成报价、方案、标书等文件； 3、熟悉相关产品知识和行业客户； 4、其它素质要求：谈判技巧；沟通和交流技巧；团队合作精神、双赢思维等； 主营业务：（植物租摆） 了解租摆养护服务 平时在办公楼随处可见一些绿植的摆放。 日常可能会想为什么每天看见的植物都是鲜活的，是如何去维护的呢?如果是自己维护是否会要花费大量时间，并且养不了多久植物就会干枯。此时这便是花卉租摆发挥的用处，通过植物租赁，客户完全可以不用去打理植物，租摆方从植物的进场、日常维护、撤场全程提供服务。 花卉租摆字面意思是花卉植物的出租，租摆其实不仅仅只是出租植物，它是商业和艺术的结合，通过艺术来打造商业，让其增加趣味。花卉租摆促使了摆花艺术的诞生，人们对美学的追求，促使不断地去探索，不断地去完善这个体系。 花卉租摆业务流程： 1.与客户洽谈客户意向 2.设计绿化服务方案 3.制作报价清单 4.洽谈、签订合同 5.植物运输、进场摆放 6.日常绿植养护 7.更换干枯绿植 8.维护客户日常反馈 底薪浮动底薪+社保+ 前三个月适应期4000元保底 转正后底薪3000-8000元随业绩浮动 业绩提成：6%-15%+客户开发奖励 （合同额）业绩：＜36000元/年，提成6%+2%开发奖+底薪3000 （合同额）业绩：＜60000元/年，提成8%+2%开发奖+底薪4000 （合同额）业绩：＜100000元/年，提成10%+2%开发奖+底薪5000 （合同额）业绩：＜150000元/年，提成12%+2%开发奖+底薪7000 （合同额）业绩：＞150000元/年，提成15%+2%开发奖+底薪8000 写字楼办公室的植物租赁是按年签订合同，按月付费。 另：每个新开发的客户付月植物租赁费时，假设月租2000元，则每月租金里面的 2% 是新客户开发奖励，每月和公司一起收益，开发客户越多躺赢收益越大，只要客户不倒就一直享有，。 现金奖励： ＞100000元/年，奖励500元 ＞200000元/年，奖励1000元 ＞500000元/年，奖励2000元 （签订合同，，公司将预付50%提成） 条件合适的可以直接电话与本人沟通，每天简历太多招呼不过来。

一、 【薪资构架】 【小时工】26一小时，辞职提前7天即可 【正式工】基本底薪2950 1、现在正处于公司生产是旺季，订单多 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2950元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7000-8000元/月 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁-45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 一 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班或二班倒（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 有意者请（交换微信）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 3.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

中央厨房-跟单文员（无销售性质） 岗位职责: 1、及时跟进生产进度，确保每天能正常出餐。 2、每天中午跟车去学校跟进学生吃饭情况。 3、维护客户关系，并提供优质的服务。 岗位要求： 1.20-35岁 2.大专以上学历 3.性格开朗、活泼，善于沟通，品德端正，具有开拓创新精神。 4.有业务工作经验优先 ●免费提供食、宿。 ●员工宿舍配置:3-4 人间、空调、热水器、 ●每周5.5天，国家法定节假日休息，每年带薪休假3个月。

做中餐，晚餐，买菜，附带办公室卫生，周日休息，如加班另算加班费

基本每周六日都需要兼职 可长期做兼职 【招聘要求】 年龄18-35岁男女不限无犯罪记录案底、身体健康 【招聘职位】 游乐服务员：主要负责现场游客维持秩序，量身高，辅助老员工工作，具体服从现场安排 【工作时间】 8:30-22:30内排班，具体服从现场安排， 【工资发放】 考勤出来1-2个工作日发放至本人银行卡   【工作地址】 深圳南山中山儿童公园

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间： 9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 发展路径： 1，垂直发展管理岗位； 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【职位描述】： 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。 2、搭建未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 河北省石家庄市翟营大街与槐安路交叉口金马国际A1座1404 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 职位要求： 1、本科以上学历，性别不限，年龄在22-35周岁，3年以上销售工作经历，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）； 2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴； 3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖； 4、健康福利：员工体检，关心每一位员工的健康； 5、多样化的节日福利：员工生日、各类节假日福利； 6、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。

多岗位同招，欢迎咨询~ 岗位职责： 1.开发现有市场上的新客户，客户群体是集成商，甲方总包。 2.熟悉市场，能够带动本地弱电智能化，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控核心企业的总对总工作以及战略合作； 3.有丰富的弱电智能化，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控渠道开发和项目操作能力，能够统筹和指导业务工作的开展； 4.遵守公司的规章制度，实现订单落地与售后相关服务 6.完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控管理经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。 3、沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。

【职位描述】： 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。 2、搭建未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 职位要求： 1、本科以上学历，性别不限，年龄在22-35周岁，3年以上销售工作经历，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）； 2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴； 3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖； 4、健康福利：员工体检，关心每一位员工的健康； 5、多样化的节日福利：员工生日、各类节假日福利； 6、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。 北京市-朝阳区-芍药居北里101号世奥国际中心A座2205

1. 根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定，实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2. 搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3. 开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发，合作，维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢，持续的目标。 4. 执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5. 完成公司交办的其他事项。 1.25-38岁，本科以上学。 2.具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通，管理与商务能力，品质端正。 福利待遇：单休，节假日正常放假，五险一金，带薪年假，还有专业的培训，丰富的福利(节日，生日，体检)及各类补贴(全勤奖，餐，交通补贴，通讯补贴等) 3.单休

【公司简介】 1.公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店， 大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭， 2017年交易额突破一万亿，2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里有良好的口碑，业务范围包含一手房销售、二手房销售、房屋租赁， 海外房产 2.旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1000多家实体门店。 3.贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区博金国际大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4.公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部， 积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。 5.敲黑板:我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户等，我们是新兴互联网房地产公司，客户主要来自网上进客。 【公司优势】 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训， 一对一师傅带教 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 【薪资和待遇】 (深圳湾豪宅店-太古城) 1、租赁单：一般1个月的房租做为佣金，纯做租赁的伙伴，一般业绩在2-5万/月，轻轻松松月入1-2万； 二手买卖单：佣金是成交额的2%-3%，开一单一般佣金在30万左右，提成月8-12万； 新房单：佣金点一般是成交额的4%-6%，单笔佣金20万起步，提成月6-9万，个人楼盘还有上万元购物卡或者现金奖励 除以上以外，做好新增房源，别人租售你房照样拿业绩！多劳多得，收入上不封顶 2.入职购买六险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。 3.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。 4.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6 个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 5.内部转岗，入职半年可以转岗到人事，行政， 运营，财务，法务，策划，是一个不错跳板 【工作要求】 (深圳湾豪宅店-太古城) 1.年龄20到45周岁，有销售经验或者专科及以上学历 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生。 干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先 【商圈优势】(深圳湾豪宅店-太古城) 1.地处全国GDP第一的街道一深圳南山粤海街道， 总部基地大楼林立。 2.隶属于南山深圳湾豪宅板块、紧邻蛇口、后海、科技园、 覆盖整个南山板块。 3.宝能太古城商业、海岸城、万象城三大核心商圈腹地， 高净值人群居多。 4.主打高端住宅，深圳住宅的天花板，满足商界大咖需求 【团队优势】(深圳湾豪宅店-太古城) 1.团队合作氛围好，店经理带教质量高，新入职伙伴无后顾之忧。 2.团队男女人数平衡，既有风趣幽默大叔，又有年轻活活泼小妹，强强联合，互帮互助。 3.深圳链家标杆团队，店面同事亲和力强，好相处， 氛围融治。 4.团队月月有成交，成交经验丰富，善于分析过程出现的各种问题并及时规避。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.具备较强学习能力与客户服务意识，退伍军人优先。

公司扩张很缺人（干到过年）助理 工作内容 1、协助主管工作以及公司产品推广 (公司是直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习 证明盖章) 有无经验均可，带薪培训，师父一对一带教 福利待遇 1、底薪4020+提成+奖金+绩效，综合薪资6~8k 2、提供住宿小区宿舍两室一厅，环境优美，空调洗衣 机，水电齐全，步行几分钟到公司 3、零食，旅游，下午茶，一应俱全 4、同事都是00后，95后，好相处，喜欢聊天氛围好、 岗位要求 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿 4、18~27岁的有志青年 交通便利，近地铁12号线福围站A口，快来加入我们呐~

岗位职责： 1、借助公司提供的平台与资源，积极开拓客户资源。 2、运用网络、电话、聊天工具等多种方式，开展跨境电商物流、国际货运、外贸工厂及有国际物流需求客户的开发工作。 3、准确把握客户需求，高效完成客户询盘回复、报价沟通及相关跟进事项，达成销售业绩目标。 4、持续挖掘客户潜在需求，做好老客户维护与业务深挖，巩固长期稳定的合作关系。 5、主动推进国际物流货代业务的市场拓展，依托公司支持的渠道和资源实现业务增长。 6、通过多元化营销手段，拓展新客户群体，同时深化现有客户合作关系。 7、精准分析客户诉求，提供定制化物流服务方案，助力销售目标实现。 8、定期收集市场动态与客户反馈，及时向上汇报并提出优化建议。 9、与团队成员协同配合，共同完成销售任务与客户服务支持工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能与客户建立并维持良好互动关系。 2、对国际物流及货运代理行业有高度热情，熟悉客户实际需求与行业发展趋势。 3、拥有较强的服务意识，能够及时响应并解决客户在合作过程中遇到的问题。 4、具备扎实的市场洞察力和业务开发能力，可独立推动销售进程并完成指标。 5、积极进取，富有责任心，具备自我激励能力和良好的团队精神。 6、有强烈的目标感和收入追求意愿，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪（4.5k）＋高比例提成+绩效奖励+奖金+各类福利； 2. 享有国家法定节假日，定期组织团建活动、内部培训、主题分享；安排旅游、户外拓展；不定期聚餐、下午茶等丰富员工生活； 3. 工作时间：上午8:30-18:00；每周单休，固定周日休息； 4. 工作地点：深圳市宝安区西乡街道洪辉电商创业园309室。 公司优势： 1、提供客户资源支持+高额提成（利润的20%-40%）； 2、边实践边培训，针对工作中遇到的难点问题，通过系统培训进行提升与解决； 3、同一客户可持续带来收益，客户资源不断积累，收入更稳定且持续增长，长期服务客户仍享提成； 4、地理位置优越，临近地铁站，固戍A出口直达。

1.负责对接公司客户

岗位职责： 1、系统学习专利与商标申请、知识产权交易以及相关国家/产学研政策等专业内容； 2、关注各行业动态，熟悉商务运作流程，掌握商务沟通与谈判技巧； 3、积极拓展市场，开发潜在客户，维护客户关系，协同推进商务推广，收集市场反馈助力产品迭代优化； 4、面对面沟通客户，结合行业趋势与政策解读推动合作，精准把握客户需求，提供全流程服务以建立长期稳定合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年销售工作经验，有知识产权、企业服务或B端科技类产品销售背景者优先考虑；优秀应届生或暂无行业经验但有志于长期发展的候选人亦可（公司提供系统化从零开始的培训支持）； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判技巧，能快速理解并响应客户需求； 目标明确、抗压能力强，能够独立推进销售任务，对知识产权领域有热情并愿意主动学习专利、商标等相关基础知识； 【您可以获得】： 1.工作时间8:30-18:00，大小周制，缴纳五险一金，高底薪加提成，构建行业内具有竞争力的薪酬体系； 2.不定期组织聚餐，团建活动多样且充实； 3.享受带薪年假，节假日安排遵循国家规定； 4.双通道晋升机制：专业线与管理线并行发展； 5.开放融洽的工作氛围：团队以90后、00后为主，简单直接，无内耗，协作高效； 有意向的伙伴欢迎尽快投递简历并联系沟通~

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； -开拓并维护客户资源，建立良好的客户关系，提升客户满意度； -参与市场调研与分析，了解行业动态及客户需求，为销售策略提供支持； -协助团队完成销售数据统计与汇报，及时反馈销售过程中遇到的问题。 【任职要求】 -有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； -有责任心和抗压能力，能适应一定的出差频率； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。

精通业务独立完成任务的能力

职位描述： 1、通过网络渠道寻找挖掘意向客户，批发或零售公司产品； 2、利用电商或者社交平台（微博、小红书等）引流； 3、自主独立开发客户群体，公司不提供客户资源。 任职要求： 1、硬性要求：销售经验一年以上，会潮汕话； 2、有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力，能独立开发客户； 3、沟通能力强，工作态度端正，良好的纪律意识； 4、积极性强、及时解答客户疑问，有责任心； 5、熟悉电商平台业务，有网络销售经验优先。 工作时间：9:00-18:00(午休一个半小时），周末单休 公司氛围：轻松活跃，扁平式管理，团队沟通合作融洽。 薪资结构：底薪+提成（提成详情面谈），底薪范围5k-6k 只要认真开发客户，月薪过万不是问题。。。 企业介绍：深圳拍品会网络科技有限公司是一家专注做海关、工商、财政罚没物资的销售公司，主要销售所拍卖到的白酒洋酒、电子数码、生活电器、服饰、奢侈品，线上线下多样的销售模式（产品批发零售不限）。从2005年成立至今已有十几年，发展平稳，物资雄厚，一直秉着“顾客至上，诚信经营”为企业的经营理念，公司有得天独厚的物资物价优势，促使客户合作长久、资源积累殷实。在行业内已然成为了标杆企业。 现我们以人文情怀广纳贤才，希望拍品会有助于你登上事业高峰，成就精彩人生。 希望拍品会有您的加入步伐更加坚实而有速。

岗位职责： 1.负责海外留学生群体的留学后服务产品推广与销售，挖掘客户需求并提供定制化解决方案 2.通过线上渠道主动开发客户资源，维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户建议，助力产品优化升级 4.协同团队开展留学服务相关活动策划与执行，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有教育行业销售经验者优先考虑 2.热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能与年轻群体建立信任关系 3.目标感强，积极进取，适应灵活的工作节奏和团队协作模式 4.对留学行业有一定了解，愿意长期在教育服务领域发展