岗位职责： 1. 承担公司业务拓展工作，专注欧洲、美国等国际市场物流出口项目的开发； 2. 针对欧洲、美国等海外及国内市场，宣传公司物流服务特色与核心优势； 3. 制定客户开发计划，开展客户拜访、销售推进与关系维护，达成公司设定的业绩指标与营销目标； 4. 深入挖掘客户需求，结合公司优质资源与平台支持，推动销售成果转化； 5. 整理潜在客户及新客户信息，持续建立并维护良好的客户档案体系； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上同行业销售从业经历，拥有相关资源者优先考虑； 2. 有欧洲、美国方向物流出口业务合作或销售实操经验者优先； 3. 熟悉销售方法论，具备扎实的市场营销能力与渠道开拓经验； 4. 具备出色的沟通协调能力与判断力，能独立分析并解决业务问题； 5. 形象端正，具备良好职业素养，掌握商务礼仪与谈判技巧； 为人诚实守信，责任感强，工作细致严谨，具有团队合作精神及较强的抗压能力；

【岗位职责】： 1、开发并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利整体解决方案，包含百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户运营策略落地执行； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务升级提供有效建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年销售经验，有to B背景者优先，具备C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 【福利多多】 1、季度团建基金； 2、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 3、东福内卖活动，享超低折扣与大力度优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 5、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效协作。 【工作时间】 每日：朝9晚6 每周：周末双休 【晋升成长】 1、配备专项培养方案，为期两周覆盖产品知识、专业技能与话术培训，结业后正式加入业务团队； 2、实行扁平化管理，安排导师一对一指导，拥有成熟系统的成长支持机制； 3、定期开展产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等； 4、设置高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种成长助力形式； 5、参与该培养计划的员工享有专属发展赋能，晋升通道清晰，一年有望晋升资深经理，三年可冲刺总监，五年具备总经理晋升机会； 在东福，全方位关注你的成长与发展。

一、基本信息 •职位名称：大客户销售/经理 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售经理 •目标客户：国内跨境电商卖家企业、进出口生产工厂、外贸工贸一体企业 二、岗位职责 1.大客户精准开发 聚焦跨境电商企业、进出口工厂等 B 端大客户群体，主动挖掘企业海外知识产权布局、商标专利管理、跨境平台合规、侵权风控、数字化知产管理等核心需求，高效开发优质大客户资源，拓展客户合作渠道。 2.全流程商务跟进 独立完成大客户需求沟通、产品 Demo 演示、方案定制、商务报价、谈判签约、回款跟进等全流程工作，结合 AISaaS 知识产权系统功能，为客户量身打造数字化知产管理解决方案，推动项目快速落地。 3.客户全生命周期维护 负责大客户长期客情关系维护，定期回访跟进系统使用情况，及时解决客户系统操作、功能适配等问题，提升客户满意度与忠诚度；深度挖掘客户增购、续费、多站点升级、转介绍等增量需求，提升客户生命周期价值。 4.产品与行业知识深耕 熟练掌握 AISaaS 知识产权系统核心功能、产品优势与落地流程，同步学习跨境电商平台（亚马逊、Temu、TikTok Shop 等）知产规则、海外知识产权政策，精准匹配客户业务痛点，打造专业服务口碑。 5.业绩目标高效达成 承接公司下达的个人业绩、签约、回款考核指标，制定客户开发与跟进计划，高效推进商机转化，全力完成月度、季度、年度销售目标。 6.跨部门协同配合 联动公司实施、售后、产品部门，同步大客户需求与项目进度，协调解决系统部署、售后运维、功能优化等问题，保障大客户服务体验，提升合作稳定性。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、知识产权、电子商务相关专业优先； 2.3年以上跨境电商服务商销售经验或有跨境知识产权行业销售经验 3.熟悉跨境电商、进出口工厂企业运营模式，具备优秀的商务谈判、需求挖掘、客户维护能力，可独立对接企业决策层； 4.核心特质： 沟通韧性：能承受高频次拒绝，电话邀约过程中语音稳定、逻辑清晰。 目标导向：有明确的每日/每周拜访计划，并能根据结果动态调整策略。 学习敏锐度：能快速理解侵权管控产品（如专利检索、风险预警）对客户的价值，并用通俗语言表达。 资源整合意识：善于利用现有客户关系、行业活动等拓展新邀约机会。 目标感强，执行力、抗压能力、学习能力突出，具备良好的沟通表达与团队协作意识； 5.拥有跨境电商卖家、进出口工厂、外贸企业客户资源者，优先录用； 6.熟练使用 Office 办公软件、CRM 客户管理系统，擅长客户资源梳理与跟进管理。

岗位职责: 1、通过微信、电话等进行客户自主开发;及时消化公司前端提供的客资，且保证转化率，公司提供优越精准资源，无需自己外出拓展，不需要邀约上门 2、为客户介绍海外/离岸公司注册的基本流程，协助客户解决注册香港公司、香港审计、年审、银行开户，香港驾照，香港办公室等企业商务服务疑问; 3、熟练运用各种销售技巧，针对客户的需求进行公司产品及投资服务销售，发掘客户的潜在需求、引导签约;为客户办理注册成立离岸公司代理手续; 任职要求： 1. 有相关行业经验优先普通话标准，性格开朗，有一定的文字表达能力，熟悉办公软件操作； 2. 一年以上销售类工作经验，优秀应届生可适当放宽要求； 3. 良好的沟通能力，客户服务意识强，有电话销售经验者优先； 4、有大客户销售经验优先; 5、喜欢提升个人能力者和挑战高薪者优先; 6、有无经验均可，小白主管一对一带薪培训，最好有销售经验，入职有一带一带薪培训，简单易上手，开单周期短 7.e人优先，视频流量爆了需要协助开播 岗位福利： 1、薪资:底薪+提成，试用期3个月，优秀者可以提前转正，在职员工综合 5-13K+，销冠5w+，多劳多得 2、福利:缴纳社保，经常聚餐(每周不定期下午茶、团建等) 3、假期:享受国家法定节假日、婚假、病假、年假等 4、奖金激励:随时有奖金(优秀个人、团队奖励，现金礼品奖励，季度、年度奖励等) 5、培训:新人入职公司会免费培训，无需担忧 6、通勤位置:近地铁，公司环境舒适

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司主营业务： 系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 优势： 1. 公司正处于高速成长期，全国多地布局分支机构，发展空间广阔！ 2. 作为oracle一级总代理，具备优质且充足的客户基础，助力销售高效推进。 岗位职责： 1. 深入发掘大型制造业、金融领域客户的数字化升级需求，建立并维护长期稳定的合作关系； 2. 围绕公司全系列产品线，制定可执行的销售计划并推动目标达成； 3. 主导项目全周期管理，涵盖需求调研、方案规划、投标运作、合同磋商及落地实施，统筹协调售前、售后与交付团队资源； 4. 有效识别项目潜在风险，熟悉客户回款机制，保障回款进度与服务满意度； 5. 具备行业前瞻性与资源整合意识，能洞察市场动向，精准捕捉客户痛点，反哺产品优化与需求对接； 6. 能够整合上下游厂商资源，结合客户需求提供综合性解决方案。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备5-8年IT行业大客户销售实战经验； 2. 有深耕大型制造企业（含外资）或金融领域经历，并积累一定客户资源者优先，熟悉客户采购流程与决策结构； 3. 曾独立主导并成功落地多个金额超三百万的项目案例； 4. 具备出色的沟通表达、独立判断、资源调度能力及良好的团队协作意识； 5. 掌握系统的销售方法论与谈判技巧，能够驱动销售全流程并实现业绩目标。 出勤日餐补+交通补助+话费补助+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训。 试用期缴纳六险一金，做五休二，早9点至晚5点半。 上海蒙帕欢迎你的加入！ 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：公司发展稳定、自主研发科技、补充商业保险

电商合伙招商，金融合伙人

需要对接客户，销售一线 真实底薪7000保障提成高只要你有能力提成大胆谈 上班时间:9.30~18.30，大小周，月休6天入职就买五险一金 岗位职责: 1:拉新:指导平台的店主开展精准用户运营，拉新，引导新用户体验平台核心服务，促进转化及平台粘性提升。 2:裂变:服务平台店主，帮助其每月裂变店主，提高新增销售额。 3:用户转化:协助店主进行客户价值深度挖掘，通过精准营销策略提升用户消费层级，实现客群质量转化 4:日常答疑:包括平台、权益，公司、活动的详细讲解。 5:店主的其他赋能（发圈、短视频引流，线下压，拉新引流等） 岗位要求: 1:大专学历以上（优秀的高中也可） 2:三年以上销售工作经验，拥有电销+网销+面销签约转化能力 3:过往工作经验有拿过团队top，具备团队管理经验优先 4:有美团优选，拼多多，微商等社区团购市场开拓招商经验优先 5:抗压能力强，有赚钱和晋升的欲望 重点申明此岗位在深圳福田区文博大厦30楼办公 公司名称:国中（深圳）数字研究集团有限公司

一、这是一家怎样的公司？ 这是一家怎样的公司？ 1.全国财经教育领域第一品牌，规模行业之最，全球员工8000多人，海内外65个城市、100多个分支机构。公司估值超120亿； 2.专注财经职业教育20年，为财经人才终生学习提升提供完整服务生态圈。 3.腾讯新闻发布：“95后眼中的优秀名企排行榜第八名” 4.2024年营收规模≥30个亿，准上市企业：A-D轮投资者：新东方/前程无忧/高瓴资本/大摩/腾讯，现在加入即有机会获得期权激励，更有机会成为公司合伙人！ 二、你需要做什么？ （以下都可以被培养，你将获得以下能力） 企业：帮助世界500强、中国500强、上市公司、央G企等培养一支强大的财务团队，助力企业高速发展，成为百年企业； 个人：帮助财务个人（CFO、财务总监、人事总监）规划个人职业发展，助力企业高管个人成长。 为此，你需要做： 【深圳地区B2B中大型企业开发】 1、通过多种方式寻找目标企业和关键人（VP、CFO、财务总监、审计总监、人事总监）； 2、通过与头部企业财经高管面对面沟通的方式，深度挖掘财经组织培养需求； 3、结合经济走向与企业实际情况，为企业提供科学落地的财经组织人才梯队建设培养方案； 4、为财务高层解决职业规划、国际考证的职业困惑； 5、汇聚顶级人脉圈，提升个人专业能力，拓展商业认知知识面。 三、我们需要什么样的人？ 1、学历：本科及以上 2、工作经验：有B2B业务销售工作经验，有培训、咨询行业从业经历优先 3、能力要求：熟悉B2B业务开发流程，对企业客户成交模式了解。具备商务感，普通话清晰，有逻辑思维。 4、待上市企业快速发展阶段，核心管理岗虚位以待，等待优秀的你！ 广阔的职业发展空间： 1、【新人阶段】：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、【成长阶段】：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 3、【专业路线】：大客户顾问→资深业务代表→专家 4、【管理路线】：大客户顾问→销售经理→分公司总经理→区域总监 5、【内部晋升】：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 完善的福利待遇： 1、【薪资丰厚】高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过六个月的员工正常月薪15k-20K，优秀者单月8-10万+） 2、【福利超多】入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利 3、【期权激励】优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会 4、【免费MBA】满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或诺欧大学MBA学位深造 5、【季度出游】每季度所在优秀团队可享受公司安排旅游奖励 6、【无息房贷】满三年的员工可享受30万无息房贷，落地深圳 7、【成长学习】表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会 ！ 8、【工作时间】周末双休，法定节假日正常休息。 备注: 该岗位属于to B业务专业服务领域销售岗，日常与大型企业、世界五百强、区域一百强企业高管（CFO、财务总监、VP、HR Head）沟通，结识高层次、高净值人群的极好通道。

1、全力完成公司下达的销售指标，负责指定区域的市场开发、客户推广和销售管理等工作； 2、搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户； 3、负责进行客户分析，及时掌握客户现状及未来去向，控制销售成本，提高销售利润。 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 5、跟踪订单和售后服务，及时解决客户问题和投诉，提高客户满意度； 6、协作与沟通工作：客户以及公司内部的协调沟通，及时反馈市场需求，与内部沟通定制需求，货款回收确认。 岗位要求： 1、大专以上学历，本科优先； 2、具备电源行业相关知识与基础技能（优先）； 3、较强的客户服务意识，卓越的沟通与人际交往，谈判与说服能力，抗压能力强。

招技术员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系潘璐霞

招安全员, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系潘璐霞

龙华清湖日结送菜 职责：分菜，称菜，搬菜，削皮，搞卫生，简单食材加工等，做事简单，不会有人教 工作时间：直落，23:30开始，点左右结束，不堵车的时候可能会提前**来。中间有坐车时间，实际干活小时左右，坐车可以睡觉，打游戏等。 要求：18-45岁，无大纹身，无染发，无案底，有本人身份证， 日结140一天，包吃住 注意： 1，水电费4元/天，不住宿的没有水电费，好做可以长期做；2，领失业救济金的不要报名!要依法申报个税； 3，此为日结项目，双方签劳务合同，接受不了的不要报名。 李生，同步

韵达快递招聘A2副驾一名：深圳到义乌点对点专线；三天一圈，两边休息，有宿舍，活轻松；身体健康，爱干净，年龄 48 岁以内；A2驾照必须要满1年，自带体检报告，需要考倒车入库，或者有韵达考试视频，长期干的，非诚勿扰！电话

单3 急急急，新单300，平湖客户，4口之家，主要带4个月宝宝，做饭做卫生，工资7500-8000休4，50岁以下，哪里人不限，做的联系龙老师

工作时间：8：30-12：00 14：00-17：30，周末双休 内容：负责toB销售 公司提供客户名单 要求：全日制本科学历 做过大客户销售 企业直签劳动合同 入职即购买六险一金 薪资结构：无责底薪+绩效+提成+奖金 无责底薪按求职者前一年的薪资定 分别是：6800、8800、10800、12800

一、职位详情 我司主要做建筑资质板块业务，建筑资质升级、新办、分离、收购、买卖，建筑行业人才资质的输送等。 二、岗位职责: 1.通过公司资源开发客户并进行沟通 ； 2.通过电网面(网销面销为主)等线上线下的交流方式与客户进行有效的沟通，了解客户需求，寻找合作机会并达成业绩目标； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力,达到； 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 5.遵守公司各项规章制度； 三、任职要求: 1.男女不限，年龄22- -30岁； 2.有无同行经验均可,有销售经验，性格活泼开朗爱沟通,爱抬杠的欢迎,有目标、有规划,致力于在行业长期稳定发展； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 四、薪资福利: 1、试用期底薪4000(2900+300全勤+800绩效) 转正底薪5000(3900+300全勒+800绩效) 提成(20%-40%)另算; 2、优厚的个人业绩奖励和年终奖励; 3、5-15天带薪年假，带薪法定节假日; 4、缴纳六险一金; 5、员工生日福利、节日福利、每周水果/下午茶; 6、每年员工旅游、定期团建聚餐; 7、工作时间:朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，按照国家规定休假； 五、职业规划 灵活的晋升机制平台，让你不再是一辈子打工人 发展方向: 业务主管-业务经理-业务部长-合伙人(分公司老板) 三个月晋升一次，公开透明的晋升机制，有能力你就来! 职位福利：六险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利、周末双休、带薪年假、不加班 职位亮点：收入高， 氛围轻松，制度公开透明 目前全国已有120余家分公司!成都火车南站、东门大桥、新希望大厦均有分公司~ 我们集团需要新员工加入正如新血液注入，注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛，公司招聘的不单是业务员，更希望是公 司的合伙人!

我们是一群怀揣热爱、进取的伙伴，致力于打造有温度、有成长、有前景的工作平台。在这里，没有复杂的职场内耗，只有并肩作战的团队、清晰可见的晋升通道、充满机遇的发展空间。 我们希望你 1. 有一定工作经验，对工作抱有热情与责任心； 2. 拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强； 3. 愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长； 4. 遵守公司规章制度，具备良好的职业素养。 你将拥有 丰厚薪酬：基本工资3500-5580+绩效奖金720-1080+各类奖金500-6800+提成，薪资上不封顶，多劳多得 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建 成长赋能：岗前培训、技能提升、内部晋升、职业规划一对一指导 舒适环境：轻松融洽的办公氛围，人性化管理，交通便利、设施齐全 如果你不甘平庸、渴望突破，想在热爱的领域施展才华，实现自我价值，别犹豫！ 办公地点：8号/4号双桥路地铁站D口，成华发展大厦B座21楼一层都是 联系电话：

1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

1.提供保单服务，为孤单客户提供回访，协助理赔保全，续期缴费等服务。 2.宣传保险知识，提高公众保险意识，提供专业化建议和指导。 3.参加公司活动，邀约客户参加公司组织的客户活动，协助客户完善保障。 上班时间： 8：00-10：00 其他时间不坐班 （周一至周六仅上午2小时） 薪资待遇: 无责底薪+业务底薪+提成+全国旅游（双底薪）没有业绩要求，不加班！ 新人首月3000-6000（上不封顶） 有无经验均可。入职有老人带着做

1了解产品知识 2对接公司客户资源

负责公司产品推广

岗位职责: 主要工作内容接待上门客户，网络推广，维护房源，沟通业主收钥匙，拍摄房源图片和视频，带客户看房，主要围绕这几方面 任职要求: 针对行业新人公司新增置业助理岗位，统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期前三个月没有考核业绩，团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元 本科学历：薪资6000底薪补贴行动量化绩效+3000职务绩效 【底薪补贴】主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩 【行动量化绩效】与经纪人日常任务量化挂钩，多劳多得，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【职务绩效】和开单量和实收业绩挂钩，和出勤挂钩 行业经验: 新手老手均可，要会基本的电脑办公操作 行业经验: 不限 岗位经验: 不限 三个月后转岗置业顾问，底薪补贴绩效最高可定级11000+55%~80%业绩奖金，能力比较强的可以提前转岗 工作内容：主要是一二手房租赁买卖服务，前期是网络推广运营、接待上门客等等，后期可以往两个方向发展，业务专家或者是往管理层方向培养。我们不是传统的房地产行业，无需喝酒应酬，我们是团队作战、团队氛围好、师傅都会分业绩给徒弟，入职后公司会给你安排专门的导师，带教你成长，公司也有专门的培训闯关软件、帮助新手快速上手 简单介绍一下：我们乐有家控股集团是以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。

有销售工作经验优先

岗位职责: 1.从事国际物流（海运，空运）行业经验者优先考虑； 2.热衷于销售行业，具备一定的事业心、责任心； 3.通过电话、邮件、网络通讯、拜访等方式进行有效沟通，积极寻找潜在客户，并独立开发新客户，具备有良好的服务意识和市场开发能力； 4.具有良好的交际能力，吃苦耐劳，有挑战高薪收入的目标，积极主动，思维灵活、抗压能力； 5.公司提供良好的客户资源和船东资源支持，挖掘分析客户需求，针对性为客户提供合适的运输解决方案。 任职要求： 1.国际贸易、国际物流管理、报关与国际货运等相关专业大专及以上学历（优秀可放宽学历），英语良好； 2.一年以上国际货代销售工作经验，有灵敏的市场分析及判断能力； 3.熟悉客户开发及维护工作，精通国际空海运进出口的业务流程； 4.具有独立开拓市场的能力，有强烈进取心和责任心； 5.具备较强的工作责任心，谈判能力，沟通协调能力。 福利待遇： 1.工资待遇：一经录用，公司提供具有竞争力的薪资待遇（即：无责底薪+高提成=待遇丰厚！ 2.生日红包，周年红包，过节福利通通有； 3.工作时间：9:30-18:30；午休2小时，五天工作制，国家法定假期； 4.社会福利：五险一金； 5.专业培训：公司定期组织丰富的内部专业知识、技能提升培训，为员工提供公平的学习晋升平台； 6.公司活动：不定期开展各类团建活动和旅游，丰富业余生活； 7.办公环境优越，临近地铁站，交通便利。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的伙伴看这里！ 龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从每月2800元跃升至年薪100-200万，一路扎根成长，诚邀你加入龚学长管理的区域团队。 副总裁管理区域亮点： 1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展前景广阔； 2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅集中地，成单即高收益； 3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，石厦分行一年六次突破百万门店，团队10人，人均月开单业绩超10万元； 4、所辖团队当前人均业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间； 团队现面向社会及校园招募新生力量，欢迎有志青年加入！ 【我们提供的待遇】 ①新手成长期： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效； ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳发展初期定岗A1（4600）至A7（11000），业绩提成比例高达55%-80%，奖金上不封顶！ 其他城市岗位薪资详情可投递后具体沟通！ 2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司所在地的二等座动车票，享节假日福利； 【您的工作职责】 1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、参与一手项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手市场占有率； 5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调预约看房时间。 【您将获得的成长支持】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关考核机制，全面提升专业能力； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前； 3、战狼团管理储备培训计划，由副总裁亲自带教培养后备管理人才。

岗位职责： 1.负责演唱会、音乐节、短视频项目及艺人培训课程的客户开发与销售转化 2.深入了解客户需求，提供定制化活动策划与投资合作方案 3.维护现有客户关系，跟进项目落地执行，提升复购与转介绍率 4.协同策划、执行、艺人经纪团队，推动跨部门项目高效推进 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与产品包装 任职要求： 1. 对文娱行业有热情，熟悉演唱会、音乐节、短视频或艺人经纪领域者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 4. 有销售经验者优先，无经验但学习力强、积极主动亦可培养 5.认同团队文化，乐于协作，享受90-00后活力氛围与定期团建下午茶

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 2.要求：24-34岁，全日制大专以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K； 联系人:李小姐，

公司资历：深耕金融领域13载，正规资质齐全，实力护航！ 核心项目 专注为深圳企业及高净值个人提供专业融资贷款服务，业务稳健且刚需，正值黄金发展期！ 我们提供的“王炸”支持 1. AI智能获客：告别盲目拓客，接入公司专属AI智能获客系统，精准锁定意向客户，线索质量高、到店快，开单事半功倍！ 2. 全链路陪跑：总监亲自带队，0经验也不怕！入职即享一对一全程带教，从金融专业知识到沟通话术，手把手教会。 3. 精准资源分配：公司每日投放优质客户资源，配合AI智能筛选，让你每一通电话都打给精准需求客户。 招募对象 • 有志之士不限男女，年龄18-40周岁（应届毕业生可大胆投递）。 • 熟练操作电脑，具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高薪。 岗位职责 1. 利用公司提供的AI精准客户资源，通过电话/微信高效跟进客户需求。 2. 维护老客户关系，深挖，构建长期稳定的合作生态。 3. 凭借专业能力，为客户定制最匹配的融资方案，实现价值共赢。 薪资待遇：月薪3W-4W 不是梦 • 新人训练营：系统培训+老带新，快速上手，轻松入行。 • 收入天花板：人均月入3-4W，上不封顶！高额提成+丰厚年终奖+销冠奖励拿到手软！ • 精英福利：销售精英享带薪假期、国内外旅游、现金大奖等多重激励。 团队氛围与福利 • 200人超大销售团队，年轻化氛围，热血共燃。 • 月度户外团建、海边聚会、美食聚餐，工作娱乐两不误。 • 办公地标：南山区大冲商务中心B座（地铁1号线高新园站B出口步行50米即达），甲级写字楼环境，茶水间、休息室、冰箱微波炉一应俱全，优雅办公轻松开单！

岗位职责 1、负责二手房交易过户、核税缴税、取证及公证委托等相关手续的办理服务； 2、深入发掘客户需求，为客户提供多元化的增值支持； 3、及时识别潜在风险，发现异常情况迅速上报，并同步反馈跟进过程中的关键信息； 4、积极采集市场动态，结合实际提出有利于公司发展的可行性建议； 5、严格执行公司各项规章制度，确保工作落实到位，高效完成上级交办的各项事务； 6、协助业务部门处理客户投诉与纠纷事项，主动维护客户关系，展现专业形象，提升公司品牌口碑。 任职资格 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同企业平台价值与文化理念，具备较强的主动性与进取精神； 3、形象良好，性格乐观，表达清晰自然，为人诚恳务实，具备开放学习的心态； 4、具备优秀的沟通技巧以及客户关系维护能力； 5、职业素养良好，责任心强，注重服务细节，具备风险预判与防范意识； 6、熟练操作常用办公软件，拥有较强的自我管理与执行能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪补贴绩效7500元+按揭奖励按30%-50%比例核算，五险一金、带薪休假、双休制，享有授课奖、创新奖、仁杰奖、员工乐助金；节日大礼包、贴心购物卡、人才房福利；丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游安排；应届大学毕业生享受租房免佣金政策。除常规带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，另设生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 2、培训与晋升体系完善：配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于专项培训，拥有3000余名认证讲师，实行一对一导师带教机制，设置特种兵闯关考核模式，覆盖1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多维成长空间！ 3、团队特色：集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化环境，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入这一备受认可的雇主品牌！