岗位职责： 1) 通过电话、邮件及实地拜访等形式拓展新客户资源； 2) 与公司内部采购团队保持高效协作，跟进客户在产品需求、报价、订单执行、交付及回款等全流程的销售工作； 3) 持续维护现有客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作模式； 4) 负责收集并反馈所负责区域的市场动态及竞争对手机构的相关信息。 任职要求： 1) 大专及以上学历，电子类或工科相关专业优先考虑； 2) 具备1年以上电子元器件行业销售工作经验； 3) 有大客户管理实际经验者优先录用； 4) 工作主动进取，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

"一、关于这个岗位： 这是一份靠专业能力说话的销售工作。您需要用好我们的“数据流动治理平台”，帮企业客户解决实实在在的数据安全问题，并从中获得丰厚的回报。 二、在这里，您的主要任务是： 开拓与签单：独立开发和服务政府、大型企业等客户，完成从寻找商机、洽谈方案到最终签约回款的全过程； 当好客户顾问：您需要听懂客户的业务痛点，然后用我们的产品，给他们讲明白解决方案； 高效协同：您不是一个人战斗。我们会为您配备专业的技术和售前团队，一起把项目拿下、把客户服务好。 三、我们希望您是这样的： 有经验：至少有1年以上面向企业或政府客户的销售经验。如果您接触过网络安全、软件或IT服务项目，会是很大的加分项； 会沟通：性格开朗，能快速和人建立关系。能把复杂的产品功能，用客户能理解的大白话说明白； 有冲劲：目标感强，享受谈成订单的成就感。能自我驱动，也愿意和团队配合。 四：加入我们您能得到： 有竞争力的薪酬：除了年包薪酬，还有长期股权激励（入职满一年享有）； 一套靠谱的支持：公司会提供成熟的客户资源池、清晰的产品培训以及项目技术支持，帮助您快速上手和开单； 一个清晰的成长路径：无论是想成为销售冠军，还是未来带团队，这里都有明确的上升通道。我们相信，您的成长速度应该匹配得上您的野心。"

【岗位职责】 1、制定并落实销售方案，确保月度销售业绩达成既定目标 2、通过多元渠道获取潜在客户信息，持续更新与完善客户档案，精准对接科技类、研发类及制造类高新技术企业； 3、借助电话沟通与潜在客户建立初步联系，明确客户需求意向，规划实地拜访安排并执行上门接洽； 4、通过深入沟通掌握客户最新需求与反馈，提供定制化服务建议与解决方案； 5、定期进行客户回访，巩固合作关系，提升复购或推荐转化率，助力销售目标实现； 6、跟进项目申报流程，协调各方资源，保障项目按节点有序推进； 7、跟踪项目回款进度，确保回款完成率符合设定指标； 8、主动学习行业知识与业务技能，持续提升专业服务能力，增强客户满意度。 【任职条件】 1、本科及以上学历要求 2、具备B端或C端客户开拓经验者优先考虑； 3、具有投资机构、证券公司从业背景者优先录用； 4、学习能力突出，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 【薪资福利】 1、无责底薪8k~20k+绩效奖金+利润提成+项目奖金+每月餐补 2、入职即办理五险一金； 3、入职满1年可享5天带薪年休假； 4、新员工入职后，公司提供系统化的专业知识培训支持； 5、实施合伙人机制，基层员工经1-2年实践积累，可申请晋升管理岗位，路径为：销售顾问→业务负责人→业务总监→公司合伙人，保障优秀人才获得充分认可与激励； 6、晋升通道公开透明，以实际业绩为依据，连续两个月达成业绩标准即可自动晋级； 7、节日红包、节庆礼品等福利齐全。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地 4C栋二楼整层 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休、法定节假日正常休息。 公司简介： 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/ 汉林汇融集团成立于2015年，近10年来始终专注于发掘优质企业，并与其协同发展。目前主营业务涵盖政策管理咨询、知识产权服务、国家标准制定、技术成果转化以及创新能力提升相关配套服务，在北京、深圳、成都、珠海等地均设有分支机构。

岗位职责： 1、负责政府类项目的发掘与推进，收集并研究各类政府补贴政策及相关信息； 2、开展客户开拓与持续跟进，建立并优化客户关系管理体系，为客户提供长期战略协作方案； 3、配合企业客户完成政府项目申报及资质认定等相关支持工作； 4、协调公司与政府部门、客户之间的沟通对接，推动合作关系的稳定发展； 任职资格： 1、专业不限，需具备本科及以上学历；能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备自主学习能力，有积极进取意识，能胜任高强度工作任务； 3、拥有一定的市场洞察力和决策判断力，能准确识别客户需求与合作契机，探索新型合作路径； 4、具备战略性思维，在遵循公司整体发展战略的基础上高效达成既定目标； 5、责任心强，富有团队协作精神，思维敏捷、语言表达流畅，具备优秀的沟通协调与人际交往能力。

【岗位职责】 1、依据公司业务规划落实销售任务，推动业绩达成； 2、通过电话沟通、渠道资源等方式开拓潜在客户，深入了解客户需求，并提供匹配的产品服务方案； 3、定期跟进客户动态，维护客户关系，提升客户复购及推荐新客户的可能性； 4、积极参加学习培训，持续提升专业能力，并将所学内容有效应用于实际工作中； 5、按时完成岗位设定的各项业务目标。 【任职条件】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播或理工类相关专业优先，2023-2024届优秀本科毕业生可酌情考虑； 2、具备较强的学习能力，工作主动，富有团队协作意识； 3、有B端销售岗位工作经验者优先录用； 4、有技术背景并有意转向业务方向发展者优先考虑； 5、有教育行业从业经历希望转型至业务岗位者优先； 6、具备新闻传媒领域工作经验者优先。 【薪资福利】 1、无责任底薪8k～20k+绩效奖励+提成+利润分红，入职满一年月保底收入15K以上，入职满两年月保底20K-30K以上，表现优异者三年后年薪可达70万-100万； 2、公司推行合伙人机制，普通员工经1-2年培养期后，可申请晋升管理岗位，晋升路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障高潜力人才快速成长； 3、入职即缴纳五险一金，享受每日20元餐补，满一年享5天带薪年假，另有团建经费、节日红包、节假日礼品、免费专业技能提升课程等福利； 4、办公环境优越，交通便利，楼下直达地铁，团队氛围融洽，管理扁平化，设有完善的人才培养与激励体系，实现高投入、高回报。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4B栋204 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假。

【岗位职能】 1. 负责老客户的日常服务与关系维护，及时响应并解决客户需求 2. 对接券商、期货等客户，推进合同续约相关事宜 3. 开拓新客户资源，推广销售万得金融数据产品 4. 策划并开展客户培训活动，增强客户使用体验与满意度

岗位职责： 1、负责公司大客户销售管理，提供专业的售前支持与售后跟进，持续维护客户关系； 2、开拓鞋服行业客户资源，推广公司产品与品牌价值，推动合作落地； 3、维护企业品牌形象，收集行业及客户动态信息，深入分析并精准对接客户需求； 4、整合内外部资源，助力提升公司在目标市场的份额与影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语口语流利，具备2年以上海外大客户销售经验，不限行业背景； 2、能够快速识别客户方关键决策人，并有效建立沟通联系； 3、深入了解公司业务模式，熟悉产品特点，能突出展示产品的核心优势； 4、具备耐心与抗压能力，有成功项目案例，能适应出差，持有驾照并会驾驶。 薪资标准：底薪（可谈）+提成方案（客户回款*3%） 出差国家：德国、日本、韩国、新加坡 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

销售产品： 网络安全与云计算相关产品，涵盖超融合、桌面云及存储设备；网络安全方向包括防火墙、行为管理、零信任架构、态势感知等解决方案。 工作内容： 1、具备独立开发客户的能力，依据团队目标达成既定销售任务； 2、通过电话、微信等方式沟通客户，精准把握需求，争取实地拜访机会； 3、深入挖掘区域内目标客户的潜在需求，并开展有效的竞品对比分析； 4、负责公司分配的老客户关系维护，持续拓展新客户资源，完成商务洽谈、投标等相关工作； 5、与厂商销售团队保持高效协同，整合内外部资源，主动发掘新增业务机会； 6、积极推动面向终端用户的系统集成类产品及相关解决方案的销售落地 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、信息科技等相关专业优先考虑； 2、掌握基础IT知识，具备市场拓展经历或拥有客户渠道者更优； 3、思维灵活，应变能力强，抗压性好，工作细致，学习能力突出； 4、加分项：曾服务客户群体为上市企业IT负责人、研发主管或企业决策层； 5、具备良好沟通协调能力，乐于团队协作，富有应变能力和开拓创新意识； 6、品行端正，责任心强，积极进取，能适应较高强度的工作节奏； 7、对销售工作充满热情，自信乐观，自律性强，具备出色的敬业态度和团队精神 薪酬福利： 1、综合底薪8k-13k（具体面议）+提成+奖金 2、薪资实行阶梯制，根据个人业绩表现，每季度进行一次调整 3、入职即缴纳五险一金，法定节假日按国家规定执行休假 4、丰富的企业文化活动，如徒步、观海、羽毛球、下午茶、生日会惊喜不断，节庆日现金红包与礼品持续发放 5、工作时间9:30-18:30

1、全力完成公司下达的销售指标，负责指定区域的市场开发、客户推广和销售管理等工作； 2、搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户； 3、负责进行客户分析，及时掌握客户现状及未来去向，控制销售成本，提高销售利润。 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 5、跟踪订单和售后服务，及时解决客户问题和投诉，提高客户满意度； 6、协作与沟通工作：客户以及公司内部的协调沟通，及时反馈市场需求，与内部沟通定制需求，货款回收确认。 岗位要求： 1、大专以上学历，本科优先； 2、具备电源行业相关知识与基础技能（优先）； 3、较强的客户服务意识，卓越的沟通与人际交往，谈判与说服能力，抗压能力强。

【关于我们】 尘海互动由奇绩创坛（前YC中国）和图森未来（TuSimple）高管投资，是微软、英伟达加速器成员，浙江清华长三角研究院合作企业。团队来自卡耐基梅隆大学、英属哥伦比亚大学、字节跳动、华为、网易、蓝色光标、孟山都等名校名企，母公司为德国拜耳集团总代理，拥有30年进出口、贸易、代理经验。旗下产品信风TradeWind AI致力于为企业和品牌打造一站式的AI外贸获客智能体（SDR）和自动化营销内容分发平台，以加速跨境企业海外B2B销售流程，降低外贸公司开展海外营销门槛。 【岗位职责】 1、客户开发与维护。深入挖掘珠三角外贸企业需求，通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供信风AI - B2B外贸整体推广解决方案。建立并维护长期客户关系，通过专业服务提升客户满意度和续约率。 2、销售目标达成。制定个性化营销策略，完成增值服务的销售目标；分析客户数据，精准匹配平台资源，助力客户业绩增长。 3、市场洞察与策略。调研本地外贸市场趋势，反馈客户痛点，协同总部优化产品与服务；策划并执行线下沙龙、培训会等活动，提升品牌本地影响力。 4、渠道合作。牵头代理商、合作伙伴合作。 4、跨团队协作。联动营销、技术团队，为客户提供全链路跨境贸易支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1年以上销售经验（地推、直销、外贸优先），敢闯敢拼； 2、超强自驱力。目标导向，对高提成有强烈的信念和渴望。适应快节奏、高挑战的销售环境； 3、卓越沟通力。能和工厂老板聊透痛点，能快速建立客户信任，也能和公司内部高效协同； 4、会执行更要会思考，找到增长突破口，擅长挖掘客户需求，具备谈判技巧和危机处理能力。 5、熟悉外贸行业，有1年以上B2B经验，有跨境电商、外贸或互联网行业背景者加分。 6、英语四、六级及以上优先。 【我们提供】 行业顶薪：基本工资+岗位工资+无上限提成机制+奖金；优秀者年薪20W+到30W；TOP销售年薪可超50万，提供期权激励。 生活关怀：五险一金、带薪年假、节日福利、弹性办公； 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、开放创新的工作环境，崇尚效率大于加班。 【加入我们，你将获得】 与全球AI顶尖人才一起，掌握最前沿的AI资源，与全球贸易动向； 成为本地外贸企业的AI专家顾问，实现个人价值与客户共赢； 亲历全球化创业公司的高速增长，收获独一份的行业经验与影响力！

招针织车位多名，开筒上领，车脚叉，等， 地址：宝安区西乡固戍海滨新村二区一巷一号二楼 美玲：

深圳某货运公司招聘： 1、招熟手仓管员1名，，有三年以上工厂或物流仓库货物管理员经验，有叉车证优先，需要发个人简历，工作地点在横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资是以多劳多得模式，约在6500元-8000元之间变化 2、招工厂内搬运工1名，，有叉车证优先，身体健康，有工作经验，工作地点横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资5000元-5400元，比较轻松，有活就做。 3、招A2港口拖车司机1名，在盐田或蛇口开港口集装箱拖车，主要跑珠三角地区，证件齐全，熟悉广东省路线，二年以上开拖头车经验，工资是以多劳多得模式，约在10000元-20000元之间变化 应聘以上岗位者需征信良好，无犯罪记录，公司买社保。 应聘请电： 雷小姐

深圳龙岗需要200机顶班 急急 电话联系 电话不通可以

招做工序车位2名，包款车位2-3人组，要做工精细有责任心 地址：南油亿利达商务中心2栋11楼A09 电话，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1、为制造业企业提供残疾人集中安置就业服务，以及残保金、退税等相关业务的咨询及落地服务； （注：如白象方便面，安置残疾人达成集中安置条件，每有一个残疾人，深圳企业每月可获得10080元补贴，我司在深圳现已扶持20多家企业达成标准，为每家客户每年获取补贴金额150W-2100W） 2、基于客户企业自身情况，挖掘企业需求点及风险点，定制合规方案，促进项目合作共赢； 3、统筹推动咨询项目落地交付，及时把控项目交付进度，保障客户满意度； 4、负责珠三角企业调研，主动挖掘潜在客户，了解客户需求，建立良好的沟通渠道； 5、收集行业及相关系统的项目信息和对手信息，保持行业敏感度，为方案撰写提供有力支持； 6、主导大客户项目全流程跟进，从线索获取、方案制定、商务谈判到交付，确保各环节顺利推进； 7、建立并完善客户档案，详细记录客户信息、合作意向、反馈意见等，定期进行客户关系梳理与分析，维护好客户关系； 8、负责所在区域客户的维护及拓展工作，不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系，优化客户价值； 9、配合交付团队开展工作，负责项目售后、收款等工作，按照立项和账期要求把控项目进度，管控相关应收款、跟进应收款进度，为客户提供专业化的服务支持，并全程跟踪项目交付工作； 10、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有大客户服务经验； 2、具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，能够快速理解客户需求并提供专业解决方案； 3、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系； 4、能够与企业家同频交流，具备良好的客户服务意识和咨询能力； 5、熟练掌握Office等办公软件，具备较好方案展示能力者优先； 6、具备强自驱力，拥有优秀的学习能力以及团队协作精神。

我们是一家专门为小微企业法人提供贷款服务的助贷机构，主要做企业贷款+税票贷+生意流水贷+抵押贷款（以特渠方式帮助一些高负债，想置换高利率贷款的客户办理银行企业贷款）！ 正规公司不做AB套路贷，不做黑名单。企业贷为主，个贷很少涉及！喜欢做个贷黑名单贷款的同行朋友勿扰哦！欢迎愿意个贷转企业贷方向同行咨询应聘！ 工作内容： 1、通过电话、短信、微信等方式找寻有资金需求的企业客户邀约上门或者出访面谈签约；是销售岗位，电话量不大！ 2、记录登记意向客户表，反馈领导； 3、维护客户关系，定期回访意向客户，完成销售目标； 4、完成领导安排的其他工作； 任职资格： 1、23-36岁，高中及以上学历，有同行业企业贷销售相关经验优先； 2、有端正的工作态度和服务意识，一定的语言沟通和表达能力； 3、做事认真，态度端正，自觉性高，热爱工作，具备团队合作意识； 4、敏锐的市场意识，独立开拓市场的能力，反应能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏； 薪资福利: 1、无责底薪3500-5000+高额通提回款业绩的20-45%； 2、奖金补贴:年终奖，绩效奖金，签单奖金，话补，全勤奖，工龄奖，PK奖，开单奖等等。 3、早9晚6周末双休，杜绝无效加班！按照国家法定规定带薪休假(婚假，产假，年假，中秋，国庆，春节等~)各类法定节假日正常休息，并且提前放假。 4、提供公平公正的晋升通道，管理岗位全由内部竞聘产生，不存在空降，所有员工公平对待。

我们是一群怀揣热爱、进取的伙伴，致力于打造有温度、有成长、有前景的工作平台。在这里，没有复杂的职场内耗，只有并肩作战的团队、清晰可见的晋升通道、充满机遇的发展空间。 我们希望你 1. 有一定工作经验，对工作抱有热情与责任心； 2. 拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强； 3. 愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长； 4. 遵守公司规章制度，具备良好的职业素养。 你将拥有 丰厚薪酬：基本工资3500-5580+绩效奖金720-1080+各类奖金500-6800+提成，薪资上不封顶，多劳多得 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建 成长赋能：岗前培训、技能提升、内部晋升、职业规划一对一指导 舒适环境：轻松融洽的办公氛围，人性化管理，交通便利、设施齐全 如果你不甘平庸、渴望突破，想在热爱的领域施展才华，实现自我价值，别犹豫！ 办公地点：8号/4号双桥路地铁站D口，成华发展大厦B座21楼一层都是 联系电话：

1.提供保单服务，为孤单客户提供回访，协助理赔保全，续期缴费等服务。 2.宣传保险知识，提高公众保险意识，提供专业化建议和指导。 3.参加公司活动，邀约客户参加公司组织的客户活动，协助客户完善保障。 上班时间： 8：00-10：00 其他时间不坐班 （周一至周六仅上午2小时） 薪资待遇: 无责底薪+业务底薪+提成+全国旅游（双底薪）没有业绩要求，不加班！ 新人首月3000-6000（上不封顶） 有无经验均可。入职有老人带着做

1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

【优质的薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 【岗位要求】 · 大专及以上学历人员或实习生 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒成瘾、长期熬夜等不良习惯 · 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入付出，具备较强学习能力 · 渴望挑战高收入或有意成长为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰规划 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为业主及客户购房提供专业分析，制定优质置业方案 · 通过电话沟通、线上推广、社区驻点、上门拜访等方式，维护客户关系并拓展房源与客源 · 精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同作业，协助完成贷款办理、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等 · 大区/区域管理层会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动态等内容 · 总部线上线下融合培训：涵盖财务、法律等专业领域知识的系统化课程 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无报名限制，每月一次晋升机会

【职位名称】业务跟单员（内贸·销售支持方向）｜6K–10K+提成潜力｜近固戍地铁｜服务大客户｜有业绩激励 【公司简介】 深圳市络展电子有限公司是一家专注电子工业零配件销售的活力型公司，扎根深圳多年，长期服务于制造业、自动化设备、系统集成等领域的大型企业客户，订单稳定、流程高度规范化。团队规模不到20人，沟通高效、氛围融洽，老板亲自带教，鼓励员工在服务客户中成长并创造价值。 办公地点位于宝安固戍地铁站D出口步行5分钟，周边生活便利，通勤无忧！ 【工作要求】 ·客户关系维护：通过电话、微信、邮件、上门等方式，定期拜访/联系老客户，了解需求，解决异常，建立长期信任； ·老客户深度开发：在现有客户基础上，挖掘增购、替代料、新项目等机会，提升单客户贡献值； ·新客户线索积累：通过电话、网络平台等方式，初步接触高意向客户，筛选优质品牌客户资源； ·市场信息收集：熟悉公司产品与行业动态，主动搜集市场信息，识别潜在需求与新机会； ·达成业绩目标：配合销售团队，完成公司下达的月度/季度客户维护与开发相关指标； ·全流程跟单执行：跟进内贸客户订单，从合同确认、协调备货、安排发货到对账回款，确保交付准确及时； ·维护客户档案及首营资质，确保合作合规。 ·完成上级交办的其他综合支持工作。 ***这不是一个“被动跟单”的岗位，而是你与客户共同成长的起点！ 【任职要求】 ·年龄30岁以下，大专及以上学历； ·1年以上跟单、销售助理、客户专员或B2B业务相关经验（有工业品/电子结构件/电子元器件背景优先）； ·具备基础销售意识：愿意沟通、敢于开口、能主动维护和开发客户； ·熟练使用Excel整理客户数据，会基础函数者优先； ·责任心强，执行力好，能同时处理多任务； ·目标导向性强，具有敏锐的商机洞察力与客户服务意识，愿意为结果负责，有团队协作精神，能承受业绩考核压力并通过持续学习提升专业技能。 【薪资福利】 ·综合月薪：6K–10K（试用期6K，转正后根据绩效浮动，客户开发/回款超额等可获额外激励）； ·-完善的社会保险体系（五险）、带薪年假及法定假期保障； ·年终奖+突出贡献奖； ·年终奖金+年度优秀员工专项奖励，每年组织团建活动及节日福利发放； ·团队聚餐、节日福利、每周三次下午茶； ·工作制度（5.5天工作制，每日工作时长9:00-18:00，午休1.5小时），享受每周三次下午茶及团队聚餐文化； ▲不包食宿。 【应聘方式】 如果你： 细心又主动 愿意在服务中建立客户信任 想在真实B2B业务中锻炼“执行+沟通+结果”能力 欢迎加入我们！ 公司直招，非中介，简历3日内必回复！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：餐饮渠道大客户经理 / 渠道专员 一、岗位职责 1. 负责茶饮、餐饮、奶茶门店等渠道开发与维护，拓展供应链合作客户； 2. 对接品牌方、连锁门店、供应链企业，推进合作洽谈与落地； 3. 维护客户关系，完成渠道拓展、合作签约及业务跟进； 4. 收集市场信息，制定渠道拓展计划，达成业务目标。 二、任职要求 1. 有餐饮、茶饮、快消品渠道拓展相关经验者优先； 2. 熟悉餐饮供应链、奶茶门店资源，具备一定客户资源更佳； 3. 沟通谈判能力强，执行力好，能独立开发客户、跟进合作； 4. 责任心强，抗压能力好，有团队协作意识，目标感明确。 三、薪酬福利 薪资面议，佣金丰厚，薪酬可观，多劳多得，上不封顶。 有意者欢迎联系洽谈！

岗位职责： 1. 开发有意向拓展北美市场（重点为美国）的国内工贸一体企业及品牌型电商客户。 2. 推广公司在美本地服务项目，包括海外仓、一件、卡车派送及相关售后支持方案。 3. 制定针对性销售策略，围绕重点产业带挖掘高潜力ToB客户资源。 4. 研判客户产品结构及其在美国市场的定位，提供定制化的仓储与末端配送报价方案。 5. 协同公司驻美运营团队，跟进客户货物入仓、库存管控及订单履约全流程。 6. 通过企业微信或电话方式持续维护客户关系，提升客户复购率和推荐转化率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类、传媒、物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上ToB大客户销售经验，有成功开发并维护大客户案例者优先（不限具体行业）； 3. 拥有优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户管理能力，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具； 4. 具备较强的市场敏感度与分析能力，善于捕捉商业机会；具备良好的协作意识，能跨部门高效配合；抗压能力强，适应高强度工作节奏，敢于冲刺销售目标； 5. 自我驱动力强，有团队协作经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪8-20k，底薪6K起，提成按销售额核算 福利待遇： 入职即缴纳社保；享受带薪年假、病假等完整休假权益；定期开展团队活动；享有节日福利、生日关怀等员工福利

【岗位职责】 1、通过微信、QQ、行业论坛、1688、抖音/快手等国内线上渠道，主动开发连锁餐饮、酒店、食堂、团餐企业等客户，完成销售目标。 2、通过在线沟通、视频演示等方式，介绍自动炒菜机等智能厨房设备的优势，解答客户疑问，促成订单。 3、熟悉阿里巴巴国际站、中国制造网等B2B外贸平台，优化产品信息，回复询盘，开发海外客户（东南亚、中东、欧美等市场）。 4、通过LinkedIn、Facebook、WhatsApp、邮件等国际社交工具，主动开发海外餐饮企业、经销商及代理商。 5、处理海外客户咨询，跟进样品、报价、物流及售后事宜，推动订单成交。 6、建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，挖掘复购与转介绍机会。 7、收集国内外市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司产品升级和营销策略提供参考。 【任职要求】 1、经验：1年以上网络销售经验，有厨房设备、商用电器、餐饮供应链等行业经验者优先；有阿里巴巴国际站、亚马逊、速卖通等跨境平台运营经验者重点考虑。 2、语言能力：具备基础的英语读写能力（能处理英文询盘、邮件沟通）；口语流利者优先。 3、技能：熟悉国内外主流社交及电商平台（微信、1688、阿里国际站、LinkedIn、Facebook等），打字速度快，具备良好的在线沟通与谈判能力。 4、素质：年龄20-35岁，大专及以上学历；性格开朗，有耐心，抗压能力强，目标感强，热爱销售工作。 【薪酬福利】 1、 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 ++ 销售额提成（国内+国外订单均计入提成），收入上不封顶。 2、 食宿保障：公司提供免费食宿。 3、 资源支持：提供专业的产品培训、多语言销售话术库、阿里国际站等平台运营支持。 4、 发展空间：表现优秀者可晋升为网络销售主管、跨境电商负责人。 【岗位亮点】 1、全球化视野：同时接触国内及海外市场，积累跨国业务经验。 2、朝阳行业：智能厨房设备国内外需求旺盛，市场空间广阔。 3、高额回报：提成上不封顶，优秀销售月入1.5万以上。 4、办公模式：办公室线上办公，无需外出，环境舒适。

高底薪加高提成：底薪6-8K+提成，团队成员平均月收入达1.5-2万元！ 公司优势： 深耕行业15年，运营16个阿里店铺，设立3家分支机构； 年广告投入超300万，客户询盘充足，资源丰富不愁客源； 产品附加值高，收入空间大； 资深员工全程指导，入职即可边赚钱边提升能力！ 渴望突破平庸、追求卓越？只需迈出一步，机会就在眼前，欢迎咨询了解！ 岗位职责： 1. 开展客户开发工作，通过阿里巴巴国际站/Alibaba平台、Google或其他B2B渠道获取客户线索； 2. 每日在阿里巴巴平台发布并更新产品信息，优化排名，提升点击率与曝光量； 3. 维护公司十年以上的老客户关系，持续跟进并深挖潜在大客户； 4. 协助完成出口报关相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，商务英语、市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备半年以上阿里巴巴国际站实操经验，有显示屏行业背景者更佳； 3. 英语四级以上，口语表达流畅，邮件撰写规范，符合英语母语客户的沟通习惯； 4. 热爱学习，踏实肯干，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 我们的优势： 平台：拥有15年以上B2B（金品诚）平台运营与销售经验，为阿里VIP客户；持续拓展新平台，为新人提供广阔的成长与晋升通道； 后端：整合优质供应链资源（自有工厂），配备完善的后端支持部门（仓储、物流、美工、运营等），全面支撑业务开展； 团队：组建超50人的高素质、高学历、高绩效销售队伍，主力为90后群体，充满活力与激情； 培训：建立系统化培训机制，涵盖入职、产品知识及晋升培训，并引入外部专业课程，培养员工成为内部讲师； 晋升：实行横向与纵向双通道发展机制，路径清晰——业务（运营）-组长-主管-经理（合伙人），各子公司管理层均由原业务骨干晋升而来； 地点：深圳龙华，办公地点紧邻地铁口，交通便捷，多区域选择更灵活； 福利：行业领先提成比例，具竞争力的薪酬体系（每年调薪1-2次），朝九晚六，5.5天工作制，配备五险、生日会、下午茶、团建、旅游及节日福利等； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、无需加班、资深导师带教； 职位亮点：年度广告投放达300万元，询盘量大，客户资源充沛。

无销售经验者慎投，除非你对自己性格与能力有十足信心～ 工作内容： 1、开拓本地生活类优质商户资源，建立稳定合作关系； 2、面向中高端餐饮品牌负责人推进抖音营销合作，促成项目落地； 3、联动商家与达人资源，保障合作流程顺畅及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+ 阶梯纯利润提成（最高50%），额外享有五险一金、绩效奖金及期权激励； 2、人均月收入2W-4W，历史最高月薪突破10W，收入上不封顶。 应聘要求： 1、目标感强，渴望高收入，具备执行力与拼搏精神； 2、认同短视频团购发展方向，愿长期深耕，短期试水者勿扰； 3、拥有TOP级销售履历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国领先短视频运营机构及MCN公司，业务遍及全国重点城市，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、专注短视频营销赛道发展，行业处于快速增长阶段，因业务拓展需要，急聘优秀人才加入，为核心成员提供丰厚回报与广阔成长平台。

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，推动业务目标达成。 2. 准确把握客户需求，提供专业的产品与服务支持方案。 3. 跟进订单执行全过程，确保产品按时交付并满足质量要求。 4. 分析市场趋势，制定并实施切实可行的市场拓展计划。 5. 与团队协同配合，高效推进各项业务工作的落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 对市场环境具有较强感知能力，能及时应对市场变化。 3. 拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极高效。 4. 熟悉常用办公软件及业务推广相关工具的操作与应用。

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