岗位描述： 1、依据公司及部门销售目标，在所属行业范围内推进销售工作，达成各项业绩考核指标； 2、结合客户实际需求特征，提供匹配度高的产品解决方案； 3、主导客户商务洽谈过程，拓展客户关系，提升签约金额与项目收益水平； 4、整合协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障客户满意度； 5、定期走访行业客户，维持长期合作关系，发掘潜在需求，联动内部团队推动全流程业务落地； 6、通过售后回访了解客户当前及未来需求，提升服务体验，推动客户持续合作； 7、跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，深入理解客户需求并作出策略优化调整； 8、落实上级交办的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先考虑； 2、具备互联网营销、互联网服务器业务、云计算等领域工作经验者优先； 3、掌握计算机软硬件、互联网技术、网络基础知识及云计算产品相关内容； 4、具有良好的沟通表达能力，能高效建立并维护客户关系； 5、品行端正，工作认真，勤奋务实，具备较强抗压能力与执行力

职位名称：销售助理 岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展联络，推进新客户开发工作； 2、通过电话联系及实地拜访，与老客户保持高效沟通，深入挖掘合作需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、协助处理业务异常情况； 5、每月末跟进客户回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 7、达成团队分配的销售业绩目标； 8、进行系统数据的整理与分析； 任职条件： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），表现优异者学历可适当放宽； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗、积极主动； 4、具备良好的语言表达与沟通技巧； 5、反应迅速，踏实肯干，责任感强，学习能力强且能承受一定工作压力； 6、对销售工作充满热情，工作细致高效，执行力强； 7、具有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度； 8、有国际物流行业工作经验者优先考虑； 薪酬福利： 1、入职即享无责底薪8000元，转正后综合收入8000~30000元，业绩突出者上不封顶； 2、入职即配发电脑等相关办公设备； 3、外出拜访客户安排专车接送； 4、定期组织内部竞聘，晋升机制公开透明，发展空间广阔：销售专员—销售经理—销售总监—销售高监； 5、团队氛围融洽：不定期举办下午茶、团队建设活动； 公司介绍： 跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,总部位于中国深圳,注册资金6.61亿元,是一家主营“国内限时”的大型现代化综合速运企业,公司实行全网统一管理,遍布全国32个省500多个城市,如今已有20架夜航包机，1.7万余台运输车辆，5万多名员工和全国3000多家的直营网点，服务范围覆盖全国90%以上区域。

岗位职责 1.根据公司发展战略，结合市场情况制定智慧城市行业销售策略及规划，组织实施销售工作，完成既定销售任务； 2.负责维护、建立、开拓新市场及客户资源，定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配，制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 4.负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署及监督实施； 5.负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 6.建立、健全各项规章制度，推动产品销售体系、流程的规范化。 任职要求： 1.大学本科以上学历，市场营销、信息技术相关专业毕业； 2.具备5年以上销售经验，3年以上销售管理经验，有智慧城市行业背景和客户资源优先； 3.精通解决方案类产品营销，具有高超的销售技巧、市场拓展能力及客户沟通能力，具有结果导向意识、团队合作精神及较好的市场口碑； 4.具备复杂事务处理能力，能够促进内外部资源整合确保业务成功； 5.善于把握市场需求变化，具备敏锐的观察力、分析判断能力； 6.具有高度的责任心和自信心，进取心、事业心强，能承受强大的工作压力。

岗位职责 1.拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售订单； 2.通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务； 3.主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作； 4.执行公司的销售政策，完成销售目标； 5.跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录； 6.以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。 岗位要求 1.男女不限，无行业经验者均可； 2.具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 3.社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源； 4.员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。 福利待遇 1、上班时间9：00-18：30，双休+法定节假日+带薪年假； 2、无责任底薪+高额提成+团队奖金++年终绩效奖等等； 3、每月不定期组织全体员工户外活动、下午茶等等； 4、入职购买五险一金； 6、每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会。 臻选急需热爱销售，踏实、肯干，敢于挑战高薪的销售人才，我们需要您开发中大型企事业单位客户，我们的产品主要用于员工福利发放及市场促销礼品等。 公司业务成熟稳定，团队年轻有活力，福利齐全，五险一金；周末双休，节假日员工福利、生日福利、免费观影福利； 公平公正的晋升机会，发展空间巨大，每年加薪机会； 愉悦的工作氛围：工作环境轻松愉悦，人性化的办公模式，不定期举办团建、聚餐、远足等活动，期待你的加入！。 工作地点：深圳市龙岗区横岗街道华侨新村社区荣德时代广场A座30楼3008（横岗地铁站C出口)

岗位职责： 1、负责公司大客户销售的统筹管理，提供专业的售前支持与售后跟进，持续维护客户关系； 2、聚焦鞋服行业客户拓展，推广公司产品与品牌价值，推动合作落地； 3、维护企业品牌形象，调研目标市场及客户动态，深入理解并精准对接客户需求； 4、高效整合内外部资源，助力公司市场份额稳步提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备鞋服行业从业背景者优先考虑； 2. 具备快速识别客户决策层并建立有效沟通的能力； 3. 深入了解公司业务模式，熟悉产品特点，能够突出展示产品的核心优势； 4. 性格坚韧、富有耐心，拥有成功项目案例，能适应高强度工作，持有驾照并可驾车。 薪资标准：底薪10-15K+提成方案（客户回款*3%）

工作职责: 1、负责区域内项目拓展，重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 2、主动挖掘潜在客户并收集相关信息，具备独立开发新客户的能力； 3、开展市场推广与销售工作，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实战经验。 2、熟悉房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目销售流程，有智能化、安防领域从业背景者优先。 3、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，具有一定的团队组织与协作能力，为人诚信正直。 1、拥有甲方业主资源（具备丰富项目资源及投标实操经验） 2、文化理念契合 3、具备同行业工作经验

乐有家控股集团经纪人的优势？ 1、集团有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，只要客户想买，没有我们满足不了的产品。 2、项目有集团专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制入职最高定岗底薪补贴绩效9000元，转正后另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单）PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历一手新房标杆分享，你就知道多火爆：陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

岗位职责： 1、负责指定区域范围（从城市级至省级，根据个人能力定级）的大客户开发、回款跟进及合同续约工作，具备在空白市场独立开拓客户的能力。 2、具备商业体对接经验，主要面向综合性商场开展支付类软硬件产品以及多用途预付卡配套营销SaaS系统的销售推广。 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验，211院校全日制本科及以上学历，有综合商业体或商户渠道拓展背景者优先考虑； 2、具备良好的逻辑归纳与营销策划能力，思维灵活，富有创意，敢于突破常规提出创新方案； 3、决策果断，执行力强，具备坚韧的意志和结果导向的成事能力； 4、具有强烈的自我驱动力与创业型团队协作精神，热爱足球、篮球等高强度对抗性集体运动者优先。 上下班时间：9：00-17：30 周末双休 薪资为底薪+提成制

一、基本信息 •职位名称：大客户销售/经理 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售经理 •目标客户：国内跨境电商卖家企业、进出口生产工厂、外贸工贸一体企业 二、岗位职责 1.大客户精准开发 聚焦跨境电商企业、进出口工厂等 B 端大客户群体，主动挖掘企业海外知识产权布局、商标专利管理、跨境平台合规、侵权风控、数字化知产管理等核心需求，高效开发优质大客户资源，拓展客户合作渠道。 2.全流程商务跟进 独立完成大客户需求沟通、产品 Demo 演示、方案定制、商务报价、谈判签约、回款跟进等全流程工作，结合 AISaaS 知识产权系统功能，为客户量身打造数字化知产管理解决方案，推动项目快速落地。 3.客户全生命周期维护 负责大客户长期客情关系维护，定期回访跟进系统使用情况，及时解决客户系统操作、功能适配等问题，提升客户满意度与忠诚度；深度挖掘客户增购、续费、多站点升级、转介绍等增量需求，提升客户生命周期价值。 4.产品与行业知识深耕 熟练掌握 AISaaS 知识产权系统核心功能、产品优势与落地流程，同步学习跨境电商平台（亚马逊、Temu、TikTok Shop 等）知产规则、海外知识产权政策，精准匹配客户业务痛点，打造专业服务口碑。 5.业绩目标高效达成 承接公司下达的个人业绩、签约、回款考核指标，制定客户开发与跟进计划，高效推进商机转化，全力完成月度、季度、年度销售目标。 6.跨部门协同配合 联动公司实施、售后、产品部门，同步大客户需求与项目进度，协调解决系统部署、售后运维、功能优化等问题，保障大客户服务体验，提升合作稳定性。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、知识产权、电子商务相关专业优先； 2.3年以上跨境电商服务商销售经验或有跨境知识产权行业销售经验 3.熟悉跨境电商、进出口工厂企业运营模式，具备优秀的商务谈判、需求挖掘、客户维护能力，可独立对接企业决策层； 4.核心特质： 沟通韧性：能承受高频次拒绝，电话邀约过程中语音稳定、逻辑清晰。 目标导向：有明确的每日/每周拜访计划，并能根据结果动态调整策略。 学习敏锐度：能快速理解侵权管控产品（如专利检索、风险预警）对客户的价值，并用通俗语言表达。 资源整合意识：善于利用现有客户关系、行业活动等拓展新邀约机会。 目标感强，执行力、抗压能力、学习能力突出，具备良好的沟通表达与团队协作意识； 5.拥有跨境电商卖家、进出口工厂、外贸企业客户资源者，优先录用； 6.熟练使用 Office 办公软件、CRM 客户管理系统，擅长客户资源梳理与跟进管理。

五险一金 可预支薪水 ：（不收取任何费用）直接厂区门口面试，人事亲自接待办理入职 - 职位简介 本职位不收任何费用，工厂现有员工600人左右 可以接受：长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有 包吃包住：7200-9000/月，当天签订劳动合同，工资发到你的银行卡 - 一、招工要求 1、男女不限， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：小时工待遇 小时工25/小时 2、小时工收入：7500-8500元/月 3、现在是旺季.加班比较多. 4、小时工：、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：7200一9000元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2850-3510劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

做手机电子配件的电子厂，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪。 【工资待遇】: 小时工待遇：车间岗位20-22/小时。面试前会有详细的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，水电平摊，入职有饭卡。月工时260-300不限，月工资6509-7800元. 正式工待遇按照劳动法：底薪2520—3450元，（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍）综合工资6500-7500元。（入职购买社保，年底双薪）包吃包住。 绩效奖金：300元+全勤奖金：300元/月+岗位补贴：500元/月+工龄奖：50-1000元+年终奖 普通工衣为主，包吃包住，两班倒长白班自己选择。 【工作要求】:年龄满16-45岁，服从工作安排，身体健康，无夸张花臂纹身。（提前报名） 【工作岗位】:组装，包装，品检，测试，贴标签，打螺丝等工作，工作轻松简单，生熟手均可，晋升机会大。 新厂区开招，求职朋友面试带上行李，当天办理入职，签完合同即可分到宿舍 应聘时间：早上09：30-11:00

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做手机电子配件的电子厂，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪。 【工资待遇】: 小时工待遇：车间岗位20-22/小时。面试前会有详细的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，水电平摊，入职有饭卡。月工时260-300不限，月工资6509-7800元. 正式工待遇按照劳动法：底薪2520—3450元，（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍）综合工资6500-7500元。（入职购买社保，年底双薪）包吃包住。 绩效奖金：300元+全勤奖金：300元/月+岗位补贴：500元/月+工龄奖：50-1000元+年终奖 普通工衣为主，包吃包住，两班倒长白班自己选择。 【工作要求】:年龄满16-45岁，服从工作安排，身体健康，无夸张花臂纹身。（提前报名） 【工作岗位】:组装，包装，品检，测试，贴标签，打螺丝等工作，工作轻松简单，生熟手均可，晋升机会大。 新厂区开招，求职朋友面试带上行李，当天办理入职，签完合同即可分到宿舍 应聘时间：早上09：30-11:00

大客户销售代表 职位描述： 我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！我们期待具有才干，敢于挑战的你加入！ 1、了解政府单位、教育机构国产化、信息化建设需求 2、熟知项目如何立项、项目招投标流程 、项目合同的合同条款 3、利用现有资源，积极开拓新客户，维护老客户关系 4、了解行业动态，分析市场趋势，制定有效的销售策略;完成公司设定的销售目标 5、至少3年以上相关行业销售经验，拥有丰富的客户资源者优先，熟悉行业发展趋势 6、出色的沟通技巧与谈判能力;良好的团队协作精神;能够独立工作并承受一定压力 7、积极主动的工作态度，愿意接受挑战，具备较强的学习能力和适应变化的能力 8、薪资待遇: 面议(根据个人能力和经验提供行业内极具竞争力的薪酬) 9、要求:本科及以上学历 10、年龄:21-35周岁 11、山西省内出差，吃苦耐劳 职位福利:五险、绩效奖金、年终分红、弹性工作、节日福利、周末双休工作地址:太原市万柏林区晋祠路中海国际中心43层

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 本科以上学历，具备销售管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力

工作时间：8：30-12：00 14：00-17：30，周末双休 内容：负责toB销售 公司提供客户名单 要求：全日制本科学历 做过大客户销售 企业直签劳动合同 入职即购买六险一金 薪资结构：无责底薪+绩效+提成+奖金 无责底薪按求职者前一年的薪资定 分别是：6800、8800、10800、12800

一、职位详情 我司主要做建筑资质板块业务，建筑资质升级、新办、分离、收购、买卖，建筑行业人才资质的输送等。 二、岗位职责: 1.通过公司资源开发客户并进行沟通 ； 2.通过电网面(网销面销为主)等线上线下的交流方式与客户进行有效的沟通，了解客户需求，寻找合作机会并达成业绩目标； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力,达到； 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 5.遵守公司各项规章制度； 三、任职要求: 1.男女不限，年龄22- -30岁； 2.有无同行经验均可,有销售经验，性格活泼开朗爱沟通,爱抬杠的欢迎,有目标、有规划,致力于在行业长期稳定发展； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 四、薪资福利: 1、试用期底薪4000(2900+300全勤+800绩效) 转正底薪5000(3900+300全勒+800绩效) 提成(20%-40%)另算; 2、优厚的个人业绩奖励和年终奖励; 3、5-15天带薪年假，带薪法定节假日; 4、缴纳六险一金; 5、员工生日福利、节日福利、每周水果/下午茶; 6、每年员工旅游、定期团建聚餐; 7、工作时间:朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，按照国家规定休假； 五、职业规划 灵活的晋升机制平台，让你不再是一辈子打工人 发展方向: 业务主管-业务经理-业务部长-合伙人(分公司老板) 三个月晋升一次，公开透明的晋升机制，有能力你就来! 职位福利：六险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利、周末双休、带薪年假、不加班 职位亮点：收入高， 氛围轻松，制度公开透明 目前全国已有120余家分公司!成都火车南站、东门大桥、新希望大厦均有分公司~ 我们集团需要新员工加入正如新血液注入，注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛，公司招聘的不单是业务员，更希望是公 司的合伙人!

我们是一家专门为小微企业法人提供贷款服务的助贷机构，主要做企业贷款+税票贷+生意流水贷+抵押贷款（以特渠方式帮助一些高负债，想置换高利率贷款的客户办理银行企业贷款）！ 正规公司不做AB套路贷，不做黑名单。企业贷为主，个贷很少涉及！喜欢做个贷黑名单贷款的同行朋友勿扰哦！欢迎愿意个贷转企业贷方向同行咨询应聘！ 工作内容： 1、通过电话、短信、微信等方式找寻有资金需求的企业客户邀约上门或者出访面谈签约；是销售岗位，电话量不大！ 2、记录登记意向客户表，反馈领导； 3、维护客户关系，定期回访意向客户，完成销售目标； 4、完成领导安排的其他工作； 任职资格： 1、23-36岁，高中及以上学历，有同行业企业贷销售相关经验优先； 2、有端正的工作态度和服务意识，一定的语言沟通和表达能力； 3、做事认真，态度端正，自觉性高，热爱工作，具备团队合作意识； 4、敏锐的市场意识，独立开拓市场的能力，反应能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏； 薪资福利: 1、无责底薪3500-5000+高额通提回款业绩的20-45%； 2、奖金补贴:年终奖，绩效奖金，签单奖金，话补，全勤奖，工龄奖，PK奖，开单奖等等。 3、早9晚6周末双休，杜绝无效加班！按照国家法定规定带薪休假(婚假，产假，年假，中秋，国庆，春节等~)各类法定节假日正常休息，并且提前放假。 4、提供公平公正的晋升通道，管理岗位全由内部竞聘产生，不存在空降，所有员工公平对待。

岗位名称：阿里巴巴内贸业务员 工作职责： 1、负责阿里巴巴平台线上订单的全流程跟进，包括订单处理及售后支持； 2、及时回复客户询盘，主动沟通了解需求，推动交易达成； 3、积极参与公司月度营销活动，协同制定并落实相关执行方案。 任职要求： 1、具备天猫或淘宝客服工作经验者优先，熟悉阿里巴巴1688电商平台操作者更佳； 2、具备良好的沟通与学习能力，性格积极向上，敢于追求高收入，工作踏实认真； 3、具有团队协作精神，能积极配合并完成上级交办的各项任务。 薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪面议+销售提成（按销售额3%计提）+打样奖励+下单激励+全勤奖+年终奖金。 入职即缴纳社保，享受法定带薪假期。试用期为两个月，表现优异者可提前转正！在职满一年后，根据个人综合表现调薪300-1000元； 免费提供食宿：包工作日中餐与晚餐，宿舍配备空调、WIFI、热水器，2-3人/间，生活设施完善； 2. 团队年轻有活力，氛围融洽愉悦，公司定期组织团建、聚餐及年度联欢抽奖、红包发放等活动； 3. 公司提供系统化免费培训，拥有公平晋升机制和广阔的职业成长空间。 工作时间：5.5天工作制（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00），每日8小时。 工作地址：龙岗嶂背路76号

一、福利待遇 1、基本工资+提成，月薪5-10W不是梦，具体待遇面议，多劳多得 五险一金，人性化管理，定期团建，公司旅游，节日福利:生日会下午茶: 每天7个小时制:周末双休，（可提供住宿） 拥有完整的能力发展体系和职级晋升机制，每位员工具备均等的晋升机会; 目前公司FBA欧洲，英国，价格渠道稳定等优势，让业务员能更好的揽货增加收入，欧洲，英国，美国整柜一手资源优势，具有优质的渠道优势，自己装柜，优秀管理者，享公司分红。（欢迎有经验的带团队精英） 工作时间：9：00-12：0014:00-18:00 二、岗位描述 1，FBA客户的开发及维护 2，FBA客服和操作的管理 3，与公司其他部门同事的配合协调 4，通过不同渠道(网站、展会等)收集相关客户信息进行整理、跟进、汇总、分析 5，有一定的跨境物流经验。欧洲英国专线经验优先 三、职位要求: 1，良好的沟通能力。 2，能承受压力。 3，责任心强，对个人事业有规划。 4，有行业相关经验者优先。

岗位职责 1. 负责公司AI漫剧制作课程的线上推广与销售工作，通过社交平台、短视频、社群、直播等渠道，精准挖掘潜在学员客户； ​ 2. 为客户提供专业的课程咨询服务，详细讲解课程内容、学习流程、变现路径，解答客户关于AI漫剧学习、接单盈利的各类疑问； ​ 3. 跟进客户意向，维护客户关系，完成课程销售指标，做好客户售后跟进，提升客户满意度与转介绍率； ​ 4. 收集市场反馈，协助优化推广策略，配合团队完成月度、季度销售目标。 任职要求 1. 年龄18-40岁，专科以上，专业不限，有无销售经验均可； ​ 2. 对AI、漫剧、短视频行业有兴趣，认可教育行业，善于沟通表达，有较强的销售意识与执行力； ​ 3. 会使用基础智能手机、电脑，熟悉微信、抖音、快手等社交平台操作； ​ 4. 做事认真负责，有上进心，渴望高薪，愿意接受新鲜事物。

对通讯电子元器件对销售有了解着优先

岗位名称：楼宇服务专员（50名） 二、任职要求 1.统招大专及以上学历，有销售经验者优先，可接受2026届应届生报名。 2.性别和经验不限，或有意向从事客户营销者优先。 三、岗位职责 1、负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理； 2、包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 四、工资待遇 1、实习生综合月薪4500元*80%—9000元，具体收入按照业务积分制； 2、多劳多得，入职购买五险一金。 五、工作时间 5天8小时，节假日正常放假。 六、工作地点 派驻到移动深圳各区域分公司。 注：此岗位为外包业务招聘岗位，入职与人力资本集团（国有企业）签订劳动合同。

工作内容 负责公司产品在目标市场的推广与销售，完成销售指标； 为客户提供技术咨询与解决方案支持，协助客户进行产品选型与应用设计； 与团队协作，推动项目从商机到成交的全流程落地； 收集并分析市场动态及客户需求，定期反馈至相关部门。任职要求 本科及以上学历，机械，电子，自动化等相关专业优先；具备1年以上销售或技术支持相关工作经验，有工业设备或自动化行业背景者优先； 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题；熟悉销售流程，具备较强的目标感和抗压能力。

我们懂， 这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大 工作内容:线上对接客户， 介绍/推荐成人用品， 促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话 不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁， 会聊天、 肯学习， 有销售经验仇 先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由， 一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

软件深度定制，行业软件公司招人，找兼职，按单计费，客户付款后直接拿提成。要求有生产企业背景，或者有生产企业资源的皆可。

销售专员朝九晚五，薪资3到4千

岗位职责： 1、负责所辖区域内的水处理新项目项目拓展、营销； 2、制订项目跟踪的工作计划，建立客户联系，推进客户关系，完成公关工作； 3、，协调技术沟通交流，组织实施竞投标和合同的谈判； 4、负责项目实施中的协调和回款工作； 5、负责相关的政府主管部门的对接协调，负责竞争对手分析工作； 任职要求 1、给排水工程、环境工程、市场营销及相关专业，专科及以上学历 ； 2、2年以上销售工作经验，2年以上环保行业销售工作经验； 3、适应经常出差，能承受一定的工作压力； 5、热爱环保事业，认同企业文化，勇于担当，具有较强责任意识； 6、坦诚自信，乐观进取，注重团队合作，有高度的工作热情； 7、具有一定的环保、市政等行业的渠道资源、社会资源者优先。

任职条件： 1.全日制大专及以上学历；形象气质佳； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.性格开朗、积极主动，具备良好的沟通与表达能力； 4.反应迅速，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识和抗压素质； 5.对销售岗位充满热情，工作细致高效，执行力强；具备强烈进取心、责任感及端正的工作态度，有1年以上电话销售或面销经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪8K-9K；综合收入10000~15000，收入上不封顶； 2、免费提供带薪岗前专业技能培训； 3、公司统一配置工作手机，兼顾工作与个人生活； 4、每年根据企业经营成果及员工绩效表现发放绩效奖金； 5、外出客户拜访安排行政专车接送； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 个人成长方面： 1.建立健全内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔，职业发展路径为：员工—经理—高级经理—总监； 2.公司开展岗位技能等级评定，通过考核可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴待遇。