职位亮点： 1.操盘亿级流量：矩阵营销、内容运营、微信公众号运营、引流转化 2.薪酬上不封顶：7-8k（无责底薪）+超额roi奖金（优秀者面议） 岗位职责： 1、负责新媒体矩阵（公众号、视频号、小红书、抖音）运营，熟知微信生态及主流短视频平台的规则、机制及玩法 2、对运营账号相关指数负责，包括粉丝增长、内容曝光、业务转化等； 3、根据业务需求，策划并完成文章的选题策划、采访撰写，善于抓住用户心理，创造高传播度内容； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、挖掘和分析用户喜好，利用多种线上活动及内容形式，迅速提高网络人气和用户转化率； 硬性门槛 -统招本科（能力突出者可放宽） -2年及以上视频号、小红书运营实操经验！！！ -成功打造过爆量案例（需提供数据证明） -有小红书聚光投放经验（素材能力优秀者，公司可培养） 职位详情 1、本科及以上学历，中文、新闻等专业优先，3年及以上新媒体运营经验； 2、具有完善的新媒体运营知识，对网络热点敏感，扎实的新媒体运营文案功底； 3、具有较为成熟的工作方法论，能够聚焦最重要的目标并持续推进以最佳路径去达成目标，不做无用功； 4、快速学习能力强、自驱力强，良好的团队合作、沟通能力及稳定的情绪，能够承受一定的工作压力； 5、了解香港楼市、保险及后市场等领域，具有成功的账号运营经验、优秀案例（增粉、传播）者优先； 薪酬福利： 薪资：7-8k（无责底薪）+超额roi奖金（优秀者面议），薪酬上不封顶 工作时间：9:00-18:00，周末双休 福利待遇：五险一金（缴纳一档社会保险），享受带薪年假及国家法定假，一年1-2次团建旅行活动、不定期聚餐。

小红书 抖音

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布 3.具备较强的创意能力与学习能力，对短视频、图文内容有敏锐的洞察力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进跨部门协作

岗位职责： • 根据公司提供的素材和脚本，制作小说推文类短视频； • 参与创意策划，优化视频内容，提高曝光率； • 完成视频数据分析，调整内容策略。 任职要求： • 年龄18-35岁，学历不限，接受小白入行； • 熟悉剪辑软件（剪映、CapCut）优先； • 对短视频、小说类内容感兴趣，执行力强。 薪资福利： • 薪资：底薪 + 绩效 + 提成（详细面试说明）； • 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息； • 公司提供培训、素材及技术支持；

作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：新媒体运营+营销 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：置业顾问营销类 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 4、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台联动推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟悉使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如Canva、剪映等） 4.具备较强的学习能力与团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1.负责公司视频项目的策划、拍摄、剪辑及脚本撰写等全流程执行，通过高品质视觉内容提升企业形象、用户参与度及业务转化效果 2.负责微信视频号、腾讯视频、小红书、抖音等平台的日常内容运营与文案创作 3.根据数据表现和用户反馈进行分析，及时调整优化内容策略，提升粉丝增长、互动活跃及转化效率 4.熟练使用PS、PR等相关视频剪辑工具，完成公司宣传所需的图片与视频素材输出 5.熟悉互联网传播规律与自媒体运作模式，具备运营思维，擅长内容策划与推广，并能制定符合公司发展的营销方案 6.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力 任职要求： 1.熟悉抖音视频拍摄技巧及新媒体内容拍摄方式 2.具备基础的视频拍摄与后期制作能力，对视频创作有浓厚兴趣 3.能高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 4.具有主动学习意识，持续改进工作方法与流程 岗位福利： 5.5天制，每天八小时，周六上午8:30-12:00（下午休息）； 基本工资+奖金+带薪年假+五险+培训分享+包晚餐

岗位职责： 1、负责公司的小红书文旅账号日常运营；根据行业带货笔记内容调性和玩法，发布日常图文、视频笔记； 2、小红书文案撰写、产品编辑及上下架、日常粉丝运营、评论动态监控维护，熟练使用小红书平台，了解相应的平台规则和违规词； 3、熟悉基本的小红书推广，了解内容数据做薯条二次加热。擅长快速起号并放大账号数据，进行引流； 4、懂基本的复制笔记和引流技巧，有基础的营销技巧和成交技巧； 5、创意能力强，对热点事件，新媒体敏感度强，能接进行有效的产品结合，做到能放大曝光的前提下，把握点击、互动进行笔记放大； 6、能快速的融入到文旅产品行业，对小红书封面和标题，有自己的一套玩法 任职要求： 1、有一年以上的小红书账号运营经验； 2、大专及以上学历，电子商务，市场营销，网络传播学专业优先； 3、有编辑图片功底，审美力强，能自产自修自剪，符合小红书平台审美标准； 4、对小红书平台感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识； 5、需要有较强的执行力，善于沟通和协调能力强。

我们公司招聘新媒体运营1名，专门负责抖音和小红书账号运营，有摄影、剪辑优选，南山、罗湖、龙岗的小伙伴都可考虑！ 岗位需求： 1.独立负责抖音、小红书账号的整体运营，从内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑到发布推广，全流程一手抓，打造有影响力的账号； 2.紧跟平台热点和行业趋势，每天刷爆抖音、小红书，挖掘爆款内容逻辑，产出符合账号定位且有网感的优质内容，比如干货教程、趣味短视频、种草笔记等； 3.负责账号的数据监测和分析，定期复盘内容效果，根据数据反馈优化运营策略，提升账号的粉丝量、互动率和转化率； 4.维护账号粉丝关系，及时回复评论和私信，增强粉丝粘性，打造活跃的粉丝社群； 5.配合公司品牌推广需求，策划并执行新媒体营销活动，扩大品牌在抖音、小红书平台的影响力。 人员要求： 1.有3年以上独立运营抖音或小红书账号的经验，并且有成功案例，比如曾将账号粉丝从0做到1万+，或打造过单条播放量10万+、点赞量1万+的爆款内容，能直接拿出账号数据说话； 2.网感超足！熟悉抖音、小红书的平台规则、算法推荐机制和用户喜好，知道当下什么内容能火，比如最近流行的“沉浸式”“干货输出”“反差感”等风格，能快速跟上热点节奏； 3.具备全流程内容创作能力，会写吸引人的文案，能独立完成拍摄（手机拍摄也可，只要画面清晰有质感），熟练使用剪映、Pr等剪辑软件，能做出符合平台调性的视频和图片； 4.有较强的数据分析能力和逻辑思维，能从数据中发现问题并提出解决方案，不断优化账号运营效果； 5.工作态度认真负责，有责任心和执行力，能独立完成工作任务，不拖延、不摸鱼； 6.居住在南山、罗湖、龙岗区域均可考虑，工作地点可选布吉或者南山。 薪资待遇： 1.月薪8000-15000元，具体薪资根据个人工作经验、账号运营案例和能力面议，能力突出者薪资可谈； 2.缴纳五险一金，让你工作更有保障； 3.每季度根据账号运营效果发放绩效奖金，最高可达月薪的50%，多劳多得，激励你做出更好的成绩； 4.每年有1-2次调薪机会，只要你能力够强、业绩够好，薪资涨幅无上限； 工作时间： 1.早上九点上班，下午6点下班，午休1小时； 2.大小周工作制，偶尔遇到平台大促或热点事件，可能需要临时加班处理，但会有相应的调休或加班补贴； 3.法定节假日正常放假，让你有充足的时间休息和陪伴家人朋友。

视频拍摄与剪辑。电话勿扰，详细微信沟通

深圳湾工程暂需要5名杂工干1-10号包吃住一天350，联系电话朱总

1号/明天小梅沙餐饮服务员时间：7：30:一18：00；18一小时，有三餐。下班结算工资。要求：过来带上身份证原件，穿黑色裤子。地址：小梅沙酒店（线小梅沙地铁C出口）报名电话

住家保姆 马上上户 【编号】25101祝小姐 【地址】福田 【薪资】井号8000休4 【服务】2大3小（最小的4岁），做饭做卫生，收纳，帮4岁孩子洗澡，开车接送孩子上下学。 【要求】做饭好吃，开车熟练，眼里有活，不爱计较，可以调休的阿姨。 【联系】 芒菊老师 发简历

招聘信息：招春运司机2名开一层半车，跑完春运觉得合适可做长期。春运工资可达到1万以上，入职要求提供无犯罪记录证明、买社保、五年以上驾驶大巴车经验，服从调度管理指挥，有意联系顾 备注：不熟悉深圳旅游大巴开车规矩勿扰

有没有在龙岗附近闲着的师傅，需要接两盏灯，一天的活，价格自己谈刘总

岗位职能： 1. 协助完成家政与职业培训领域微信公众号、小程序、微信社群、视频号、抖音等新媒体矩阵运营与内容建设，构建全渠道内容推广体系。 2. 协助团队完成图文、短视频等多种形式的内容创意与制作。 3. 参与策划并执行线上/线下宣传活动（跟拍、拉新、编写推文、活动台账管理），利用新媒体平台进行活动预热、推广与效果追踪。 4. 参与制定新媒体内容推广方案，配合品牌传播策略，打造企业IP，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 熟练使用办公及新媒体工具，有较好的设计审美观和创意 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小程序、视频号、抖音等)玩法 具备较强的工作责任心;具备良好的沟通表达与团队协作能力;具备较强的逻辑思维能力 优先录取： 市场营销或新媒体运营专业优先 有C1驾驶证、会粤语优先 灵活运用AI技术者优先

按照业务要求创作发布小红书图文笔记，引流获客加到微，每周按照数量结算! 不限工作地点，要自备网络素材主要以小红书标准图文体为主具体如下: 1.按照公司规定方向，负责小红书，抖音等平台图文内容的创作更新与发布 2.有一定的小红书图文创作经验，出过爆款图文内容者优先录用 3.对小红书有高喜爱度，内容更新，热点更新有高敏感度 4.弹性工作内容，但是可以学习到很多知识，可以为自己赋能

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

职位描述：该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

主要拍摄美妆、护肤、零食、家具等垂直领域短视频，上镜自然、口头表达能力佳者优先；欢迎校园高知人群加入 岗位职责： 需要直播 1、参与小某书账号的内容选题、脚本撰写及出镜测评，具备良好的镜头表现力； 2、审美水平高，语言表达流畅，对美妆护肤、居家生活类单品有浓厚兴趣，乐于尝试和研究新品； 3、深度使用互联网，关注网络热点，具备用户需求洞察力，热重新媒体内容创作。 任职要求： 4、为人踏实，心态稳定，注重细节、追求品质的候选人优先考虑； 5、热爱新媒体行业，具备创新思维、团队协作精神、专注学习能力和高效执行力者优先； 6、喜欢挖掘优质好物，善于发现优质店铺，注重生活品质者优先； 7、有新媒体相关工作经验或新闻传媒类专业背景者优先； 8、掌握视觉设计相关技能，或有4A广告公司工作经历者优先； 我司已拥有成熟运营的小某书账号，入职后有机会接手粉丝超10w的账号资源。对于镜头感突出、形象气质具优势者，可支持个人账号定制化孵化。 9、需要直播

招有经验的高端女装主播！！不坐班！ 我们的账号“女子成鉴”，全网粉丝超500w，内容聚焦职场剧情类短视频，直播间主打职场通勤风格的职业装，月销售额突破千万。现正持续招募优质主播，欢迎你的加入！~ 岗位职责： 1、负责抖音/视频号平台的直播带货工作，参与直播玩法设计，高效引导用户互动并推动成交转化； 2、直播前与团队协同完成各项筹备，包括目标设定、产品排序、试穿搭配、核心卖点梳理及话术打磨等； 3、直播中营造活跃氛围，灵活配合运营节奏调整策略，持续更新直播相关知识储备； 4、直播后全程参与复盘会议，分析问题并共同提出优化方案以提升直播效果； 5、配合内容团队完成每周短视频拍摄、配音及其他相关内容制作任务。 任职要求： 1、外形条件好，具备一年以上抖音或视频号直播带货实操经验； 2、熟悉直播带货全流程，反应迅速，语言表达流畅，具备良好的临场控场与应变能力； 3、性格外向积极，工作认真负责，拥有较强的职业素养和团队协作意识； 4、学习能力强，执行力高，能积极参与公司组织的专业培训与指导； 5、掌握服装穿搭方法及面料基础常识。

内容驱动增长 打造品牌人格化形象，主导短视频内容创意（剧情/测评/干货等），结合热点策划高传播性爆款内容 设计直播间视觉与动线布局，制定内衣类目直播标准化流程，统筹宠粉节、品牌IP主题日等特色营销活动 流量精准投放 熟练运用千川投流、小店随心推等工具，持续优化ROI模型，构建流量获取与转化的良性循环 联动KOL与KOC资源网络，发起素人改造、穿搭挑战等话题事件，激发平台自然流量扩散 数据化运营 跟踪GPM、UV价值、用户停留时长等核心数据指标，动态调整话术脚本、商品排序及促销策略 拆解竞品爆款内容结构，洞察内衣行业趋势，快速实现模式复用与创新迭代 品牌生态建设 负责抖店日常运营（商品卡优化、店铺体验分维护、客服服务标准培训） 搭建用户会员体系，设计私域引流机制，提升用户生命周期价值 我们需要这样的你 硬实力要求 2年以上抖音电商平台运营经验，具备内衣/服饰/女性消费品类目成功爆款案例（需提供数据证明） 熟悉抖音推荐算法机制，拥有从0到1账号孵化能力，有单场直播GMV达50W+操盘经验者优先 熟练操作剪映、蝉妈妈、考古加等工具，具备基础视频剪辑与数据分析能力 软实力加分 网感敏锐，能迅速捕捉「多巴胺穿搭」「松弛感生活」等社交热梗 理解女性消费心理，擅长通过内容降低内衣品类敏感度，传递品牌理念 抗压能力强，能适应直播现场跟进、流量波动应对等高强度快节奏工作 加入我们，解锁 薪资=底薪+GMV提成+季度超额奖金（上不封顶） 每月设立「爆款创意基金」，鼓励创新试错 对接千万级抖音达人合作资源，加速积累行业人脉 免费领取价值3000+元的新品内衣体验套装 定期参与抖音官方闭门培训，掌握最新运营玩法 （仅接受全职应聘，谢绝代运营机构）

1、负责小红书平台的日常运营工作，依据账号内容风格策划并发布图文、视频类笔记内容 2、定期跟踪推广效果，整合分析流量、营销及产品相关数据，挖掘潜在问题，并提出针对性优化方案 3、基于产品与用户画像，精准把握女性用户的心理特征及消费偏好 4、拓展并维护KOL达人资源，筛选优质博主推进产品种草合作，持续沉淀高匹配度推广人选（具备达人资源或成功案例者优先） 5、独立撰写活动文案及品牌相关内容，完成各类文字输出任务，助力品牌形象提升 6、具备电商店铺运营基础，能胜任日常店铺管理与维护工作 要求 1、1年以上小红书3C类目推广经验，熟悉平台运营机制，有音响品类从0到1账号搭建经验者优先 2、具备良好的策略思维与创意能力，语言表达能力强，文字功底扎实 3、执行力出色，沟通协调能力强，能够高效推进项目落地 4、对热点话题、社会动态具有敏锐洞察力，能快速响应并结合内容传播

1.包住宿，无论有无经验均可报名，抖音团播艺人保底薪资7000-12000元，无需性格外向，团队每组5人左右，直播氛围轻松融洽 2.无需具备丰富才艺，公司配备专业舞蹈老师现场指导教学 3.不要求颜值出众，我们拥有专属化妆团队为你打造上镜形象 4.无需直播经验，直播期间你只需专注出镜，其余如造型、化妆、快递外卖等事务均由助理全程协助 5.无需自行准备服装，公司提供二十套直播专用服饰供租借使用，全程免费 6.公司不设任何收费项目，所有支持服务均为免费提供 1.想增加收入：我们提供最低7000元保底，现役主播月收入普遍两万以上，平均月薪约3万元，业绩突出者可达8万元，已有00后女主播在公司附近购置房产 2.想提升自我：公司设有培训期，由舞蹈老师面对面教学，培训期间还享生活补贴 3.想获得保障：我们不会强制签约，考虑到新人普遍缺乏才艺基础，若经培训后确实不适合该岗位，公司不会强行签约；即便后期直播效果不佳，也会主动解除合作，无任何违约金束缚 4.个人账号扶持：每月为每位主播策划并拍摄多种风格的短视频，涵盖拍摄、剪辑、发布及推广全流程，你仅需出镜配合即可

岗位职责： 1、内容创作：负责小红书官方账号的内容规划与执行，配合摄影团队高效完成内容输出 2、商城运营：策划店铺营销活动，优化商品页面转化链路，推动店铺销售增长 3、热点洞察：研究市场动态、竞品表现及爆款笔记逻辑，结合行业热点快速响应内容策略调整 4、效果提升：通过AB测试持续优化内容表现，对笔记阅读量、互动率、进店UV等核心数据负责 5、完成平台流量激励任务，争取更多平台流量支持； 任职要求： 1、具备优质内容生产能力，熟练使用AI工具批量生成选题或脚本者优先 2、深度使用小红书平台，能独立依据市场趋势制定有效的内容方向 3、具备从爆款笔记到商城转化的实操案例，有投放经验更佳 4、思维活跃，熟悉年轻群体语言风格，创意丰富、点子新颖者加分 5、至少2年独立运营小红书账号经验：有从0到1成功项目的经历更受青睐 加分项： 对热点反应敏锐，执行力强，能适应高强度内容节奏； 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动、有责任心； 拥有美妆/食品/家居任一领域运营背景； 了解小红书乘风推广机制； 我们提供： 具有竞争力的薪资+提成； 年轻团队，扁平管理，创意空间大； 支持创新内容尝试，设有专项预算用于新玩法测试； 双休，五险一金 注意：如有礼品行业相关经验，也欢迎投递小红书礼品运营岗位。

工作职责: 1、能够从0到1搭建小红书账号矩阵，涵盖KOS、KOC或官方账号等任意内容形式，打造低成本、可复制、可规模化的内容资产以获取有效线索。 2、持续追踪小红书平台在内容创作、引流方式、违规机制及广告投放等方面的规则变动，据此优化运营与转化策略，提升账号流量表现与平台权重。 3、基于目标用户画像，定期对标行业内优质账号，迭代内容策略与运营手段，提炼爆款内容模型，推动账号实现稳定增长。 4、负责内容评论区的互动管理与用户引导，将潜在咨询高效转化为有效线索，打通内容输出、引流、沟通、获客到转化的完整链路，并对最终引流转化数据负责。 5、探索切实可行的转化路径，沉淀标准化转化流程（包括转化路径与沟通话术），提升加微成功率与信息留存率。 6、保持与媒体资源的深度沟通，根据平台政策变化及时调整内容与转化策略。 任职资格: 1、本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先，具备小红书生态实际操盘经验者优先。 2、有知乎、公众号或小红书等内容平台运营经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟悉短视频及主流新媒体平台的算法逻辑与流量分发机制，能结合行业动态制定有效的内容战略。 4、具备用户分层运营体系搭建能力，可独立设计从内容引流至商业转化的全流程策略。 5、具有创业心态，抗压能力强，执行效率高，适应高强度快节奏工作，拥有良好的团队协作意识，对热点反应敏锐，自我驱动力强。

负责房产视频的拍摄工作 专注客户资源开拓 无需相关经验 缴纳五险一金 享有十二项带薪福利假期 1、置业助理岗位 适合刚入行的新手，无业绩考核压力 大专以下学历A01薪酬7000元：底薪3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专学历A02薪酬8000元：底薪4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科学历A03薪酬9000元：底薪5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 其他福利包括：五险一金、各类节日福利、加班补贴、交通与住房补贴 不要求工作经验；入职后配备门店导师一对一指导。 公司提供完善的系统化培训，并配备业务端口支持。 晋升路径：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 总部各职能岗位虚位以待，等你来挑战！ 深圳各区域均有门店，可根据住址就近分配，通勤时间控制在半小时以内。

娱乐主播专业团队打造，欢迎零基础新人加入，有梦想 想赚钱就来！ 老主播：保底10000起+提成80%起，上不封顶。 新主播：保底6800起+提成80%起，上不封顶。 1：可能是全网唯一一家无需签订不对等合约来限制主播发展的企业。 2：或许是全网提成比例领先的综合性娱乐直播机构 3：日结薪资、免费提供直播与舞蹈培训 薪资待遇： 1. 公司直接招聘，不收取任何费用！新人享受免费系统培训（涵盖直播技巧、舞蹈及形体训练） 2. 无任务压力保底6800-20000元，打赏收益提成80%至90%，总收入无上限。 3. 提供全面的培训支持与流量推广，包含才艺开发与形象设计，助力新人快速成长。 4. 统一安排住宿，配备齐全（空调、洗衣机、热水器、冰箱），独立单间，步行至公司不超过3分钟。 职位描述： 主要在抖音平台进行绿色健康直播，形式多样，包括但不限于聊天互动、演唱、舞蹈、乐器演奏、手工展示、户外直播、说唱表演、杂技、魔术、相声、卖萌互动、DJ打碟、二次元Cosplay等，根据个人特点灵活安排内容方向。 职位要求： 1. 不限经验，是否有直播基础均可报名，公司提供免费专业培训。 2. 性格活泼外向，喜欢展现自我，具备良好的镜头表现力，乐于表演。 3. 具备较强的沟通表达能力，愿意与观众互动，擅长调动直播间氛围。 工作时间： 全天弹性上班，每月休息4天。

工作地点：广源大厦（木谷地铁站100m） 无经验的小白也可投递，但希望你具备良好的亲和力，性格幽默、健谈、有梗，能活跃气氛，接受夜班者优先考虑 兼职同样欢迎 工作内容： 1. 负责公司在抖音平台的直播运营，通过直播形式推广动漫周边卡牌产品，采用纯手播方式，无需出镜。 2. 熟悉商品核心卖点，直播中清晰讲解产品信息，及时回应粉丝提问，主动营造轻松互动氛围，提升直播间热度，推动转化成交。 3. 参与账号短视频的策划、拍摄及基础剪辑，配合完成公司安排的相关任务。 4. 每日基础直播时长为6小时。 5. 综合薪资范围5000~15000元，实行动态工资机制（每季度评估调整）+阶梯式提成+奖金+绩效激励。 6. 我们专注于动漫衍生品领域，熟悉二次元文化或对动漫有了解者优先录用，热爱ACG文化的小伙伴更受欢迎。 岗位要求： 1. 年龄18~30岁，能力突出者可适当放宽条件，对直播带货有兴趣，有无经验均可。 2. 无需露脸，仅需手部出镜，要求表达清晰，性格开朗外向，学习能力强，工作认真负责，不惧镜头，反应迅速，具备抗压能力及良好的语言组织与沟通技巧（擅长聊天互动）。 3. 具备基础视频拍摄和剪辑技能者更佳。 4. 具备一定的产品讲解能力，入门简单，入职后有专人带教。 PS：诚挚欢迎每一位热爱二次元文化的伙伴加入，期待这里成为你职业成长的新起点，无论是否有经验，只要对行业充满热情，都欢迎来交流。 福利待遇：每月休息4天，支持灵活调休；工作时段可协商避开高峰，夜班人员享有打车补贴；不定期提供下午茶、生日关怀、节日福利、团队聚餐；表现优异者享有明确晋升通道，季度及年度调薪机会，工龄奖励；五险齐全，全部落实