岗位职责: 1、账号运营：负责公司品牌在抖音、小红书、视频号等平台的账号日常运营，包括内容策划、发布、互动及粉丝维护。 2、内容优化：持续不断的研究内容最新玩法和热点话题，探索平台最新运营规则，行业和竞品动向，以数据分析挖掘用户喜好，进行内容优化。 3、数据分析：定期监控账号数据（播放量、点赞、评论、转化率等）通过数据反馈调整内容策略，实现有效增长，持续增强用户粘性。 4、创意策划：结合品牌调性与热点话题，负责抖音等平台的短视频拍摄、剪辑、后期制作及包装，确保视频内容的表现形式兼具传播性与品牌价值。 5、关注用户反馈及需求，积极与用户互动，建立和维护良好的用户关系。 任职要求: 1、大专以上学历，电子商务、市场营销、互联网营销等相磁专业先，有2年以上账号运营、短视频拍摄、后期剪缉经验，熟练掌握PS、PR、AE、剪映等软件; 2、短视频重度用户，热爱创作热爱表达自我，具有策划和运营能力。 3、热爱新生事物，思维活跃、脑洞大，有较强的文案功底和优秀执行力；具备团队管理潜力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1、账号搭建与运营：负责海外社交媒体TikTok、YouTube、Facebook、Instagram、LinkedIn等主流社媒平台的官方账号0-1的搭建、日常更新、运营和维护； 2、内容策划与创作：负责结合行业和产品的特点，制定月度、季度内容发布计划; 3、推广与引流：研究平台新策略和行业竞争对手动向，制定社媒推广策略、广告投放及效果监控； 4、数据分析与优化：定期跟踪社媒账号的关键数据（曝光量、互动率、粉丝增长、引流转化率等），撰写数据分析报告； 5、视频内容创作：结合海外流行趋势进行内容选题与视频策划，负责周更、日更的视频内容撰写、拍摄、剪辑和发布； 6、协同配合：与销售、产品、设计等部门紧密协作，同步产品信息、促销活动等内容，确保社媒运营与公司整体外贸业务节奏一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语、新媒体等相关专业专业； 2、英语听说读写流利，可作为工作语言（能独立撰写文案、与海外用户/合作方沟通）； 3、有3-5年海外社媒运营相关经验，精通YouTube、TikTok、Facebook、Twitter等社媒的运营逻辑与推广投流； 4、具备优秀的内容创作能力，能独立完成图文设计、视频拍摄、剪辑和发布； 5、具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察运营问题并提出优化方案； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心和抗压能力。 公司福利： 1、入职购买五险一金，公司提供现代风格的舒适轻松气氛的办公环境； 2、每天工作7小时，工作时间：上午9：00—12：00，中午休息2小时，下午14：00—18：00；每周5天工作制，双休； 3、不定期组织丰盛下午茶，每季度举办员工生日会； 4、每年免费外出旅游、健康体检、年会抽奖活动； 5、健全、人性化的管理流程制度； 6、提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。

我们正在寻找一位兼具内容创作力与社群运营力的新媒体运营专员，负责公司公众号从0到1的搭建与社群精细化运营，和我们一起打造高活跃度的用户阵地！ 岗位职责 1. 负责公司公众号从0到1的搭建与精细化运营，凭借扎实文字功底与强网感，紧跟流行元素打造爆款内容，提升账号曝光量与用户互动率。 2. 搭建微信社群架构与运营载体，规划并落地社群运营方案，营造优质社群氛围，打造高粘性用户社群。 3. 持续挖掘用户需求，探索优化运营机制，整合内外部资源，通过多元运营手段提升用户活跃度与粘性。 4. 挖掘并维护核心用户，主动制造热门话题，保持与社群用户的高频互动，维系社群活跃度。 5. 基于社群用户需求，定期组织有效的用户培训活动，提升用户对品牌的认可度。 6. 与社群会员密切沟通，收集整理建议与意见，及时制定并落地优化调整方案。 7. 定期复盘总结运营经验，推动内容、活动与产品的流程标准化，为运营团队扩张奠定基础。 任职要求 1. 具备1年以上短视频拍摄及新媒体运营经验，熟悉公众号、微信平台运营规则，拥有从0到1搭建账号并实现粉丝与业绩双增长的成功案例，内容创作能力突出。 2. 服务意识强，沟通表达清晰流畅，性格温和亲切，工作认真细致有耐心；精通各类社群玩法与运营工具，具备较强的销转能力。 3. 擅长数据运营，能够通过数据分析优化内容与运营策略，精准把握公众号/视频号用户偏好，有效提升互动率、曝光量与用户粘性。 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备优秀的应变能力与承压能力，责任心强，工作状态稳定。 5. 对热点敏感度高，能结合行业趋势制定选题策略，具备打造爆款内容的实操能力。

小红书运营岗位 需具备聚光平台操作经验！ · 岗位职责： · 1、负责小红书官方账号的日常运营管理，提升粉丝规模与互动活跃度，营造良好的用户交流氛围，助力潜在客户转化。 · 2、统筹内容发布节奏与质量，监控推广数据表现，优化笔记内容以增强曝光率和传播效果。 · 3、独立完成内容规划与执行，包含文案创作及线上活动设计，持续提升品牌声量与用户关注。 · 4、承担内容的编辑、发布、维护及管理工作，积极引导粉丝互动，策划热点话题以扩大影响力。 · 5、洞察用户兴趣与需求变化，制定相应的内容创作方向和推广方案并落地实施。 · 6、搜集行业竞品动态信息，掌握市场发展趋势，为产品策略调整提供有效参考依据。 · 任职资格： · 1、大专及以上学历，新媒体相关专业优先！ · 2、具有一年以上工作经验，有聚光或千帆投放经验者优先考虑。

电子商务专业优先，接受无经验新人，可签三方协议并提供实习证明，表现优异者后期有机会转正 一、岗位职责 1、在投放初期熟悉客户所属行业及产品特性，与客户对接明确推广商品及相关投放方案。 2、完成基础搭建工作，推进商品素材准备，确保广告顺利上线。 二、岗位要求 具备基本的互联网认知即可

岗位职责： 1、制定并落实抖音平台的全面运营方案，提升品牌曝光度与用户参与度； 2、通过数据洞察优化内容发布节奏，提升视频播放量及粉丝增长效率； 3、主导线上线下活动策划与执行，提升用户活跃度与品牌认同感； 4、推动跨部门协作，保障内容生产与传播流程顺畅高效； 5、跟踪行业动态，快速响应市场变化，动态调整运营方向。 任职要求： 1、熟知抖音平台机制，具备扎实的短视频创作及运营管理实战经验； 2、具备数据解读能力，能以数据为基础驱动运营优化； 3、具有出色的创意构思与项目统筹能力，可带领团队达成目标； 4、具备优秀的沟通技巧与协作意识，确保工作高效推进； 5、对流行趋势有高度敏感性，能准确传递品牌风格并与受众产生共鸣。

负责公司线上品牌的运营曝光及发布 可以居家做，有人带很简单 适合人群上班族，宝妈，学生

工地打杂有没有人去？260 一天可以干4天？。

深圳光明区招工： 5.1假期（兼职 长工） 1. 厨房炒菜 多名 2. 切配一名 厨房阿姨或杂工 已经在上班问工价的勿扰 ☎

工地打杂有没有人去临时补？一个人260 一天要干4天可以住在那里。。

岗位职责： 1. 负责公司官网及产品页面的SEO策略制定与执行，提升自然搜索流量与关键词排名 2. 进行关键词研究、竞品分析及站内/站外优化，持续优化TDK、内容结构与内链体系 3. 监控并分析SEO效果数据（如收录量、跳出率、转化率等），定期输出优化报告与改进建议 4. 协同内容、产品及技术团队推进SEO友好型页面开发与内容落地 5. 维护和拓展高质量外部链接资源，提升域名权威度与信任度 任职要求： 1. 熟悉主流搜索引擎算法逻辑与SEO最新趋势，具备实操经验 2. 熟练使用SEO工具（如百度统计、站长平台、Ahrefs、SEMRush等） 3. 具备基础HTML/CSS知识，能独立完成页面基础优化调整 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备较强的分析与执行力 5. 沟通协作能力强，适应互联网科技公司快节奏运营环境

岗位职责： 1. 负责GEO（地理区域）维度的运营策略制定与落地，提升目标区域用户增长与活跃度 2. 分析区域市场数据，协同产品、技术团队优化本地化功能与内容分发机制 3. 搭建并维护区域运营指标体系，定期输出效果复盘与优化建议 4. 对接区域合作伙伴，推动线上线下联动活动执行与资源整合 5. 监测竞品区域运营动态，持续迭代本地化运营方法论 任职要求： 1. 具备互联网行业运营相关经验，有GEO/区域运营、本地化运营经验者优先 2. 熟悉数据分析工具，能独立完成区域业务诊断与策略推演 3. 具备跨部门协作能力，沟通高效，结果导向 4. 学历不限，具备快速学习能力与强执行力 5. 对互联网科技行业有热情，适应敏捷工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

具体工作运营管理公司抖音号、小红书、视频号、公众号。 1. 有相关工作经验，了解新媒体工作内容和逻辑，对流量热度敏感。 2.能自主调整作品风格和需求，迎合流量风向。 3. 能够完成剪辑、拍摄、文案等相关工作。 双休/五险/餐补/年假 底薪+提成—同行同岗位薪资最高

岗位职责 - 负责公司新媒体账号（微信视频号、抖音、小红书、朋友圈等）的日常运营、内容发布与维护，结合派对布置、气球派对、花艺、非遗手工培训等业务，创作贴合目标人群的引流内容（短视频、图文、文案等），提升账号活跃度与粉丝量。 - 聚焦核心业务获客，制定新媒体获客策略，通过内容引流、社群运营、线上活动、合作推广等方式，挖掘潜在客户（个人派对需求客户、企业活动客户、手工培训学员等），完成既定获客指标。 - 跟踪新媒体渠道获客数据（曝光量、点击量、咨询量、转化率等），分析优化内容与获客方式，及时调整运营策略，提升获客效率。 - 对接潜在客户咨询，初步解答客户关于派对布置、手工培训等业务的疑问，做好客户信息登记与跟进，配合销售团队完成转化。 - 关注行业新媒体趋势、同行动态，结合公司业务特点，挖掘新的获客渠道与创意玩法，助力品牌影响力提升。 - 配合团队完成其他相关新媒体运营及获客辅助工作。 任职要求 - 18-35岁，学历不限，有1年及以上新媒体获客、账号运营相关经验者优先（无经验但热爱新媒体、学习能力强者可面议）。 - 熟悉微信视频号、抖音、小红书等主流新媒体平台的运营规则与获客逻辑，能独立完成内容创作、发布与推广。 - 对派对布置、气球派对、花艺、手工培训等领域有一定兴趣或了解者优先，具备基础的文案撰写、短视频拍摄及剪辑能力（会使用剪映等工具）。 - 目标感强，擅长挖掘客户需求，具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，能主动推进获客工作。 - 具备基本的数据分析能力，能根据数据反馈优化获客策略，有社群运营、客户跟进经验者加分。 - 诚信负责，有团队协作意识，愿意与公司共同成长。

急招！ 抖音，红薯鬼才！！ 工作简单！！ 日结秒到！！ 招聘要求： 1、经常玩抖音或小红书 2、负责发布以及管理抖音红薯笔记 3、配合完成抖音红薯运营的相关工作

1.项目介绍 接受新手，我们免费教Ai视频剪辑图文编辑，边学边实践，发布到各大自媒体平台，靠浏览量收益，不用接单，不需要加盟费，不需要学费.管道式收益，收益稳定。综合月收益5000+ 2.项目要求 需要有电脑台式笔记本都可以（苹果除外） 每天能抽1-2个小时 有一定执行力 4.其他补充（选填） 不收学费不交保证金一对一指导 免费教学

工作内容： 1. 负责从多渠道发掘并筛选优质游戏类主播达人，建立有效联系，持续拓展达人合作资源 2. 协同孵化团队推进达人账号运营优化，助力提升其内容质量与商业变现能力 3. 持续维护达人合作关系，推动形成长期稳定、深度互信的合作机制 4. 对接平台侧关系，争取更多平台资源支持与政策倾斜 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，对游戏行业有深入了解的应届生亦可考虑； 2. 具备一定行业资源或达人人脉，熟悉达人生态体系，拥有游戏领域达人资源者优先； 3. 具备良好的沟通协调与商务谈判能力，表达清晰，抗压性强

PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招聘有意投身该领域的人才，欢迎积极投递简历。一手新房成交标杆案例频出：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间人均成交3套以上；陈想琴，个人业绩80%来自一手项目，单月收入达50万；陈一霞，宝妈转型，本月成交3套一手房，业绩达75万；甘始泉，个人单月一手房业绩突破百万。类似优秀案例众多，期待你加入，下一个标杆或许就是你。 我们能为你提供： 1）具有竞争力的收入体系： ① 新手保护期阶段 本科 9000元（底薪补贴5000+1000量化+3000绩效） 专科 8000元（底薪补贴4000+1000量化+3000绩效） 高中 7000元（底薪补贴3000+1000量化+3000绩效） ② 发展期阶段 实行收入自主制，多劳多得，深圳地区新人入职薪酬范围为4600-7500元+超高业绩提成比例55%-80%，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元 2）清晰的职业发展路径： 经纪人→营业部经理（享带组津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁 3）快速晋升机制： 每月开放一次管理岗位竞选，业务管理岗100%内部培养，不设年龄与资历限制，公平竞争，凭实力赢得机会 4）完善的新人成长支持： 岗前培训周期0.5-5天，涵盖行业认知、公司制度、企业文化及商务礼仪等内容 配备专属导师一对一指导，助力快速掌握实操技能 工作内容： 1、熟悉深圳各主流热点新房项目，根据客户需求高效精准匹配并组织实地看房，推动成交达成 2、利用网络平台、电话沟通及小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进 3、做好成交后续服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌认可度 PS：上手快、门槛低、回报高，无需应酬饮酒，诚邀你主动加入 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿支持，实现拎包入住，解决居住难题 2、享受五险一金、乐助金，定期组织团建活动，兼顾工作与生活品质 3、享有带薪年假：入职满1年5天，满5年7天，满10年10天 4、乐有家员工专享12项特色假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假），另享节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀福利

岗位职责：1、内容策划： 负责游戏相关社媒内容规划、选题策划、内容生产。能熟练运用AI辅助工具进行文案、图片、视频等内容的创意生成与制作。 2、社区氛围营造： 负责游戏相关线上社区/社群的日常运营，包括话题策划、用户互动、活动发起等。 3、热点与数据敏感： 时刻关注网络热点、AI等新兴工具趋势，快速响应并融合创新；通过数据分析，持续优化运营策略。 岗位要求（硬性）：1、卓越的网感与审美： 对互联网流行文化、热点、梗有较高的敏感度和理解力，深度活跃于各类社媒，具备优秀的视觉和文案审美。 2、扎实的内容创作与工具应用能力： 优秀的文案或视频脚本能力，能主动学习和使用AI生成工具辅助内容创作，提升产出效率。 3、 深度体验、广泛涉猎各类游戏，请在简历中附上您的游戏经历。 4、认真踏实，能抗压： 对工作有责任心，能适应互联网行业节奏。 岗位要求（附加）：优先条件： 1、熟练掌握Adobe Photoshop、Figma等工具。 2、拥有1年以上视觉设计、新媒体运营或社区运营相关经验。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

8k起保底 服装化妆造型都我们提供 175以上 会跳舞更好 有传媒经验更更好

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于小红书、抖音、视频号、公众号等）的运营工作，制定并落地各平台差异化运营策略； 2、统筹管理平台内容产出（文案、视频、图片等），主导内容策划、撰写、编辑与发布，持续输出高质量内容以提升用户增长与留存，跟踪浏览量及转化效果，并带领团队定期进行数据复盘； 3、参与账号IP内容方向的创意构思与热点话题发起，策划并执行多样化线上活动，提升用户互动率，增强品牌与IP的曝光度，强化用户连接与粘性； 4、制定新媒体渠道引流策略与投放计划，确保方案高效执行，达成预设ROI目标； 5、基于数据分析洞察用户行为与平台趋势，为运营决策提供支持，持续关注行业最新动态与规则变化； 6、优化新媒体团队组织架构与工作流程，梳理标准化操作流程（SOP）并推动有效实施； 7、维护IP与品牌形象的媒体关系，主导公司多平台账号矩阵的内容规划与发布规范制定； 8、负责主理人IP线下活动的媒体传播策略设计，提升品牌在线上端的影响力与声量。 岗位需求： 1、大专及以上学历，具备5年以上新媒体内容策划相关经验，能独立完成内容规划、文案创作及活动执行全流程工作； 2、有MCN机构IP孵化经验，或成功运营过品牌主理人、百万级博主1至10个账号者优先考虑； 3、文字功底扎实，表达流畅，具备清晰的逻辑思维能力； 4、具备平面设计能力，审美水平高，熟练操作手机端及电脑端视频剪辑工具； 5、熟悉国内外服装品牌运作模式者优先； 6、精通小红书、抖音等内容曝光平台，了解头条系产品推荐机制，有成功爆款内容案例者优先； 7、可独立完成短视频选题策划、脚本撰写、后期制作及内容发布全流程，具备原创创意脚本能力者优先。

直播运镜师工作职责： 1、负责团队直播时的镜头操控，保障画面清晰流畅、运行平稳； 2、依据直播内容需求，运用镜头语言，精准抓拍主播高光时刻； 3、与主持人协同配合，提升直播节目的整体视觉呈现效果； 4、承担摄像器材的日常检查、维护及基础保养工作。 上班时间： 每日工作6小时，具体时段由公司统一安排，每月休息4天。 薪资待遇：无责任底薪6k-8k 任职要求： 1、有在传媒类企业从事过运镜工作的实际经验； 2、具备优秀的镜头把控能力，能结合音乐节奏，根据不同团播内容灵活调整拍摄视角

岗位职责： 1.负责私域用户的全生命周期运营，通过社群、内容、活动等多种形式，扩大私域用户规模，搭建高效的私域运营体系； 2.运维管理私域用户社群，及时响应用户需求、解决用户疑问，维护良好的用户关系，提升用户活跃度与好感率，降低用户流失率； 3.与产品经理深度联动，结合用户需求与产品特性，策划并落地产品运营活动，推动私域用户向付费用户、合作伙伴转化，达成核心业务指标； 4.跟踪用户运营数据，分析用户行为与需求，优化运营策略，沉淀可复用的运营方法，持续提升运营效率与转化效果； 5.配合团队完成其他运营相关工作，助力公司AI教育产品的市场推广与用户增长。 任职要求： 1-3年用户运营相关工作经验，对直播、新媒体运营等相关运营工作有经验； 有私域运营、用户转化相关经验者优先，有教育行业经验者加分； 具备极强的责任心，做事认真严谨，能主动承担工作责任，高效完成各项运营任务； 学习能力强，能快速适应初创公司的工作节奏，主动学习AI教育行业知识与运营技巧； 对AI教育领域有浓厚兴趣，认可公司产品与发展理念，愿意长期深耕AI教育行业； 具备良好的沟通表达能力、用户思维与数据分析能力，能精准捕捉用户需求，优化运营方案； 有较强的目标感，能承受一定的工作压力，高效推进KPI达成。 （实习生同步招聘）

岗位职责： 1. 负责海外语音房公会的拓展、日常运营及与平台方的协作推进； 2. 深入洞察公会核心诉求，持续推动服务升级与合作模式优化； 3. 实时跟踪行业内外公会竞争态势与相关信息，动态调整并完善运营策略。 岗位要求： 1. 具备中东、东南亚（印尼）、南亚等地区语音房公会运营背景者优先，熟悉当地公会市场生态； 2. 拥有泛娱乐类产品成功运营经历，了解目标市场环境，具备海外主播、公会或用户管理经验者优先； 3. 具备高度责任心与目标意识，自主驱动力强，善于深入研究与解决问题； 4. 英语可作为熟练工作语言，掌握阿拉伯语、印尼语等小语种者更具优势。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提升粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件，增强用户参与感和品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号活跃度与竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.熟练使用剪辑软件（如剪映）、图文编辑工具（如Canva、秀米），具备基础视频拍摄能力 4.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5.对互联网热点敏感，热爱内容创作，有个人运营账号经验者优先

一、职位信息 职位名称：短视频演员 工作地点：[坂田·天安云谷] 二、岗位职责 1. 按照短视频脚本内容完成自然生动的表演，演绎多样化的角色性格与形象，精准传递情节内容与情绪表达。 2. 与导演、摄像及项目组成员高效协作，保障拍摄流程顺利推进并达到预期质量标准。 3. 参与视频内容的创意讨论，结合表演视角提出建设性意见，增强作品的观赏性与趣味性。 4. 能灵活应对各类拍摄环境与风格需求，涵盖喜剧、剧情、生活纪实等多种类型。 5. 配合完成短视频内容的传播推广工作，助力提升作品的传播范围与关注度。 三、任职要求 1. 热衷于表演艺术，具备强烈的舞台表现意愿和感染力，能在镜头前自如展现个人风采。 2. 外在形象良好，气质出众，拥有鲜明的个人特色，易于赢得观众青睐。 3. 具备良好的交流能力与团队意识，善于接纳反馈并及时优化表现方式。 4. 有相关表演经历者优先考虑，如参与过短视频、影视剧、话剧或舞台演出等。 5. 熟悉主流短视频内容生态，掌握当前网络热点与用户审美偏好。 6. 学习能力强，适应速度快，能迅速吸收新类型的表演方法与风格特点。 四、福利待遇 1. 提供行业具有竞争力的薪酬结构及绩效提成 2. 定期组织专业表演指导与职业成长支持 3. 深度参与多元、创新的短视频制作项目，持续积累实战表演经验 4. 拥有舒适的工作空间与积极协作的团队文化

一、公司主营钻石及翡翠首饰的批发与销售 现招聘以下两个岗位： 新媒体运营 1：需具备3个月及以上相关运营经验 2：负责抖音平台、视频号的内容策划与制作 3：独立完成脚本撰写、老板出镜拍摄及视频剪辑工作 抖音主播 1：具备基础带货能力，直播技巧可提供培训 2：性格稳重踏实，积极进取，学习能力强 3：热爱珠宝行业，形象气质良好 二、岗位基本要求： 1、工作细致认真，责任心强，执行力高 2、保持乐观心态，具备良好的职业素养 3、对新媒体领域有高度热情，熟练操作剪辑工具，具备审美能力与流量敏感度 4、不限学历，更注重个人态度与实际能力 三、除广阔发展空间外，我们提供如下福利待遇： 1、工作时间：9:30-12:30，14:00-19:00，每周日单休，享受国家法定节假日 2、薪酬结构：试用期2个月，底薪5200元+提成，实行13薪制，定期安排员工聚餐、团建及培训活动 3、缴纳五险，享有年终奖金，超额完成业绩享团队平均奖励，另设业绩第一、第二名专项激励