岗位职责: 1. 负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖文案撰写、图像设计、视频剪辑等内容制作环节。 2. 跟踪品牌在新媒体平台的传播效果，进行数据复盘并制定改进方案，提升品牌曝光度与用户参与度。 3. 关注新媒体领域动态，策划并推动线上互动活动，提高用户粘性与活跃水平。 4. 协同团队成员共同推进新媒体运营策略的制定与实施，保障内容输出质量及品牌调性统一。 任职要求： 1. 拥有优秀的原创内容生产能力，能独立完成多形式新媒体内容的构思、创作与编辑。 2. 熟知主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，能依据平台特点调整内容呈现方式。 3. 具备较强的数据解读能力，善于利用数据反馈指导内容迭代与运营决策优化。 4. 具备良好的协作意识与创新思维，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出与创意活力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

薪资待遇： 基础月薪：6,000—8,000元（无责底薪） 绩效奖金：依据月度目标达成情况核算 综合年薪范围：约8万—12万（含基础薪资及绩效） 我们期待这样的你： 一位热爱内容创作、具备强执行力的短视频运营伙伴。 你将主导抖音与视频号的内容落地执行，通过持续输出优质视频内容，扩大账号影响力，并推动真实用户咨询转化。 核心职责： 1. 内容策划与节奏管理 参与账号整体定位规划，制定月度及周度选题方向 深度理解目标人群（负债群体/中年用户），策划能引发“停留-共鸣-咨询”的视频主题 结合热点事件与平台流行趋势，调整优化视频结构与叙事节奏 2. 视频剪辑与拍摄支持 独立完成短视频剪辑、字幕添加等后期处理工作 具备基本拍摄技能，可配合完成口播、场景类视频的拍摄任务 对画面构图、节奏把控、背景音乐搭配有一定审美判断 3. 账号运营与数据优化 负责抖音号/视频号的日常更新与发布安排 监控关键数据指标，如完播率、互动率、留咨转化，并据此迭代内容策略 参与不同内容形式的测试，提升推荐流量获取与转化效率 4. 团队协同推进 与项目组保持高效沟通 按既定进度推进内容产出，确保视频按时上线发布 任职要求： 必备经验： 具备短视频运营或视频剪辑相关经历，有实际作品者优先考虑 核心能力： 内容感知力：能够把握用户心理与内容逻辑结构 制作实操力：熟练操作剪辑工具（如剪映） 学习与执行能力：能快速响应选题变化，适应高强度节奏 沟通协作力：能与团队成员顺畅对接、高效配合 加分项： 掌握拍摄技巧或有账号自主运营经验 对法律、社会议题、金融相关内容感兴趣 了解主流短视频平台运营规则 工作安排： 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00（午休2小时） 休息制度：每周日单休 + 法定节假日正常休假 为什么选择我们？ 创造有意义的内容：每一条你发布的视频，都有可能为一位困境中的负债者提供合法出路 成长空间广阔：聚焦法务类垂直领域内容，处于发展蓝海，个人成长潜力大 回报清晰可见：底薪保障+绩效机制透明，努力看得见回报 团队氛围务实：工作直接高效，节奏明确，不空谈愿景

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

1.全面负责文化IP项目日常运营，制定运营计划、流程与标准，监督团队执行，提前规避风险，保障项目按目标和节点推进； 2.统筹协调资金、人力等项目资源，搭建高效协作机制，对接内外部合作方，推动项目高效落地。 3.2年以上短视频编导经验，有文化/时尚类达人账号从0到1或十万到百万粉丝增长的完整案例，面试需展示账号/作品；精通主流短视频平台规则玩法，具备团队管理、沟通协调等能力；负责制定拍摄计划，掌握短视频全流程制作，具备导演思维与高级审美，能指导产出差异化视觉内容。 4.流量与粉丝运营协同：深入分析视频数据（完播率、互动率、涨粉等），迭代优化内容策略。与运营、粉丝团队紧密协作，通过内容提升用户粘性及商业价值。 5.拓展文化IP变现路径，通过授权、衍生品、联名合作等实现收益；强化商务拓展能力，提供企业品牌定制化文案创意服务。 任职要求 1.5年以上文化IP运营经验，3年以上团队管理经验，有操盘超2年IP项目全生命周期的经历；精通IP用户全周期管理，能制定冷启动到长效运营的阶梯策略者优先。 2.主流短视频平台深度创作者优先，精通TikTok、ins等海外平台直播运营，熟悉平台规则与玩法，对行业趋势敏感，执行力强且善于复盘。 3.掌握ROI精细化运营方法，能平衡内容价值与商业变现；具备政府文化项目资源，熟悉文旅融合类政策导向型运营场景。 4.有现象级IP跨界联名或文娱IP商业化成功经验，需提供GMV、DAU等数据佐证，主导过国际IP本土化或中国文化IP出海项目者优先； 5.性格乐观、具备高度的责任心； 薪资待遇: 1.底薪12—18K，具体根据能力面议，有提成;(优秀者可谈薪!) 2.入职满半年享年终奖，满一年享5天带薪年假; 3.全职/长期兼职均可； ！！细读招聘内容，简述自身优势与需求；

一、岗位职责 1.协助运营公司新媒体平台矩阵（如微信公众号、抖音、小红书等），包括内容编辑、发布、互动维护等，助力传递公司“以科技归位生命，用产品传递觉醒”的理念。 2.参与电商平台的日常运营，包括商品选品、上下架、订单处理、库存监控等基础工作，确保交易流程顺畅。 3.协助策划并执行新媒体及电商平台的推广活动，结合公司“生命觉醒、尊重边界、自然流动、天赋绽放”的企业理念，吸引目标用户关注，运营分类社群等。 4.收集整理平台用户反馈及数据，分析用户行为，为运营策略优化提供支持，助力实现产品的多维度价值（功能、情绪、资产、信仰价值）。 5.配合团队完成其他与新媒体电商运营相关的工作，践行“协作共创”的准则，以多中心化的方式协作，发挥自身优势。 6、学习AI、Agent、知识库等工具和应用到工作中，熟悉主流大模型的使用和区别。 7、对C端用户进行精细化运营、社群运营学习和实践 二、任职要求 1.对生命觉醒、AI人工智能、生命觉知科学融合领域有兴趣，认同公司企业文化信仰。 2.本科及以上学历，专业不限，有新媒体运营、电商运营、社群相关实习经验或资源者优先，新闻广播类专业优先入职新媒体。 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，沟通能力、理解能力强。 4.熟悉常见新媒体平台和电商平台的操作规则，具备一定的文案撰写和图片处理能力者，熟练使用AI工具（大语言模型、文生图/视频/Agent智能体/工作流等）。 5.拥有积极的学习态度和创新意识，愿意在工作中探索并发挥自身天赋，符合公司“天赋绽放”的录用原则。 6.能保证每周至少5天的实习时间，实习周期不少于3个月。发放实习证明，优秀实习生可转正获得校招offer。 关于我们|觉知生命(深圳)人工智能有限公司 觉知生命(深圳)人工智能有限公司，是一家聚焦AI+生命成长+价值网络的创新型科技公司。 我们在做的，不是单点工具，而是面向个人与企业的生命操作系统与AI智能体生态: —一端连接个人的生命成长、关系资产、多维度价值量化与变现、事业匹配与财富规划; —一端连接企业的组织进化、人才发展、多维度盈利系统、业务增长、数据资产化与企业价值智能自动化; —中间由AI大模型、智能体编排、数据中台和多场景应用组成完整的产品矩阵。 公司目前核心业务包括: —个人生命经济驾驶舱:面向个人的AI生命操作系统与成长引擎; —企业生命操作系统:面向B端的AI组织操作系统(人才、战略、运营、收益一体化); —AI智能体矩阵:目标规划、智能匹配、自动化执行、经营辅助决策、AIGC创作等多角色智能体; —线上线下结合的生命学院与价值网络。 在长期规划上，我们正在打造面向个人的生命数字内核，通过为机器立心AI，让穿戴设备、机器人、智能家居、车机等终端，在用户授权前提下共享同一套生命数据和偏好画像，为用户提供更加精准的一体化智能服务。 创始团队来自连续创业者、产品专家、电商与教育行业操盘手、大厂技术和运营背景，已在多个实际业务场景中完成落地，并在深圳搭建线下基地。 在这里，你不会只是写代码/写文档的人，而是共同设计下一代人类xAI协同方式的Builder。 如果你对AI、大模型、智能体和复杂真实场景有强烈好奇，我们期待与你一起，把想象力落到可复制的产品与算法里。 我们暂时不太适合 —只想做稳定维护、不希望面对不确定性的伙伴; —习惯等明确指令，不愿对结果负责的角色。 我们更适合: —愿意在AI+真实业务场景下长期深耕、对结果负责的Builder; —认可长期主义，希望通过一套系统性工程放大个人影响力的人

1、依据公司战略方向，结合品牌定位与产品特性，制定自媒体内容运营规划并落地实施；统筹线上大型联动活动及专项主题活动的策划、组织、执行与推广工作； 2、主导新媒体平台的内容营销方案设计，负责选题策划、脚本创作及内容发布，把控整体调性与传播方向，持续打造高传播度短视频内容； 3、追踪并分析网络热点，结合新媒体传播规律，对微博、微信等平台内容进行及时优化与动态更新； 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，熟悉品牌策划与运营，有公众号、抖音等新媒体平台实操经验； 2、熟练使用视频剪辑、PS、CDR、AI等相关设计软件； 3、具备良好的视频策划能力，能围绕品牌输出具有创意的主题内容； 4、思维敏捷，可高效产出契合品牌传播与产品推广需求的优质视频内容。

岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、快手、小红书等）整体运营，围绕手机/3c数码产品回收打造内容矩阵制定，内容策略并落实执行。 2.策划短视频及直播内容结合手机回收行业热点输出优质内容，提升账号曝光、粉丝量与转化率。 3.负责公司新媒体账号跟店铺日常运营。 4.监控运营数据，定期复盘优化内容与投放策略。 5.熟悉新媒体算法与推广工具，制定脱硫计划，提升流量与转化。 6.跟进行业动态与同行玩法，挖掘用户需求，优化运营方案。 任职要求： 1.1-3年以上新媒体（抖音、快手、小红书等）运营经验，有3c数码/手机相关行业经验优先。新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营。 2.熟悉新媒体平台规则，流量机制与电商玩法，能独立操盘账号。独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率和粉丝量。 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流。擅长数据分析与策略优化。 5.沟通协调能力强，执行力与抗压性佳，适应快节奏工作。关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手等）的日常运营，提升粉丝量、互动率及曝光度 2.完成视频的发布工作 任职要求： 工作简单，新媒体运营相关经验不限，接受小白

深圳市罗湖区招拆除/运渣，需要打门洞杂工一名，2个门洞需要打，需要带切割机切瓷砖和墙体在打，要有防爆插头和电箱，来工具齐全专业的，

大量招临工包款，翻单多，出粮准时，价格高，石岩新世纪工业园202B ，唐超

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：工作在苏州 生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

本厂专业生产厚壁钢管和桥梁U筋，经常需要埋弧焊工，有闲着的师傅可以联系，要求成形美观且能保∪T检测合格！ 联系电话

我找一个外墙抹灰收尾师傅，要会开曲臂车，点包工都可以，工地在深圳坂田，55以内，要有体检，来就可以上班,做三两天的不要来电话，大概20天的活路，，电话,

各位牛人好!!我需要会拍视频，会一点剪映，会说话，会玩手机稍微外向大方的小伙伴们，欢迎投稿工作内容写在这里了，不要问了： 视频号，咸鱼，小红书，抖音平台引流 1。主要负责视频的拍摄，剪辑和发布作品引流15s视频2.通过视频引流客户，留资。 接受小白，不接受又要高薪又要来学东西，有经验可以谈!!试用期一个月，表现好，涨薪还能拿高提成，公司分两个部门自媒体和业务部，工作就是自媒体上引流的客户到业务部门转化成交，分工合作，属于商业地产，地产做的好很赚钱的，不是在外面晒黑成汪，都在办公室办公，自媒体不做业务，别再问，你想做，后面可以改，都是一个团队的，多劳多得，擅长做什么做什么，每个部门都有做自媒体平台很厉害的人，你别管我粉丝量多少，我有流量，单个帐号变现随便都是50w+。主打一个就是边学边赚钱，求安稳的别来，怕浪费你的时间，公司新人入职三个月后平均工资8000+，好一点1.3w+，能做的更好的5w+。这只是新人，有要跳槽的也可以看过来。过年红包人均200的公司也不是什么抠搜的地。说话直接，仔细看好，再聊!!感谢各位牛人的观看，祝各位顺顺上班时间： 9:30-12:00 13:30-18:00 19:00-20:30周二公休前期薪资 小白没干过的，3000+目标奖+销售额提成5%有经验的4500+目标标奖+团队销售额提成15%后期1w-5w

各位牛人好!!我需要会拍视频，会一点剪映，会说话，会玩手机稍微外向大方的小伙伴们，欢迎投稿工作内容写在这里了，不要问了： 视频号，咸鱼，小红书，抖音平台引流 1。主要负责视频的拍摄，剪辑和发布作品引流15s视频2.通过视频引流客户，留资。 接受小白，不接受又要高薪又要来学东西，有经验可以谈!!试用期一个月，表现好，涨薪还能拿高提成，公司分两个部门自媒体和业务部，工作就是自媒体上引流的客户到业务部门转化成交，分工合作，属于商业地产，地产做的好很赚钱的，不是在外面晒黑成汪，都在办公室办公，自媒体不做业务，别再问，你想做，后面可以改，都是一个团队的，多劳多得，擅长做什么做什么，每个部门都有做自媒体平台很厉害的人，你别管我粉丝量多少，我有流量，单个帐号变现随便都是50w+。主打一个就是边学边赚钱，求安稳的别来，怕浪费你的时间，公司新人入职三个月后平均工资8000+，好一点1.3w+，能做的更好的5w+。这只是新人，有要跳槽的也可以看过来。过年红包人均200的公司也不是什么抠搜的地。说话直接，仔细看好，再聊!!感谢各位牛人的观看，祝各位顺顺上班时间： 9:30-12:00 13:30-18:00 19:00-20:30周二公休前期薪资 小白没干过的，3000+目标奖+销售额提成5%有经验的4500+目标标奖+团队销售额提成15%后期1w-5w

【岗位职责] 1.负责新媒体平台的ai漫剧内容运营 2.负责剪辑漫剧内容 3.分析运营数据，优化内容策略提升转化效果 【职位要求】 1.高中及以上学历，1年以下工作经验 2.具备基本的数据分析能力，熟悉互联网/电商/新 媒体运营者优先 3.无经验可培养，愿意学习并接受挑战 【工作时间】 10:30-19:00，具体时间面议 【薪资福利】 1.综合薪资:5000-8000元/月 2.加班补助，多劳多得，收入有保障

【岗位职责】 1. 负责公司抖音/视频号/小红书等平台账号的日常运营，包括直播策划、执行与复盘。 2. 独立完成短视频内容规划与发布，提升品牌曝光与粉丝粘性。 3. 深度分析直播及视频数据（场观、互动、留资、GPM等），持续优化运营策略。 4. 策划并执行粉丝互动活动，搭建高活跃度的私域粉丝社群，促进客户转化。 5. 跟踪房地产行业热点与政策，将其转化为可传播的内容话题。 【任职要求】 1. 2年及以上新媒体运营经验，作品案例（请附带数据说明）。 2. 精通直播全流程，能独立完成脚本撰写、现场把控与数据复盘。 3. 具备扎实的数据分析能力，能用数据驱动决策，优化运营动作。 4. 网感好，创意强，能准确把握购房者心理与内容痛点。 5. 责任心强，能接受弹性工作时间（需保证核心在线时段及项目节点投入）。 【我们提供】 • 有竞争力的薪酬：综合月薪10,000-15,000元（具体面议）。 • 标准的作息时间：周末双休，每日8小时工作制。 • 人性化管理：核心时段外可弹性安排工作。 • 发展平台：直接参与核心业务，与项目业绩强相关。 应聘请务必附上：个人简历+过往运营的账号案例（请说明您在其中的具体角色和贡献）

工作职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户。 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化。 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先。 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 岗位亮点： 在这里，你不仅能运营百万级账号，还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

直播平台招主播了！ 工作不开心？付出和收入不成正比？想找个工作自由时间短？ 想做直播无从下手？不妨了解下我们。 我们不招“打工人”，只招想靠自己翻身的BOSS！ 如果你也觉得国内直播太卷，试试海外直播！ 流量好，国内主播少，零成本，有无经验均可；只要敢张口说话，勇于面对镜头就可以了。 我们干的是事业！ 不要用短浅目光看这个事业，该事业具有唯一性。什么是唯一性？ 能保证起号，精英流量，精准变现！能赚不到钱吗？ 1、直播时间及地点根据自己的情况来，没有限制； 2、有无经验均可，只要敢面对镜头开播就行； 3、只要有行动力，有信心，有野心就可以实现； 4、零成本，零风险，回报高出你的认知； 5、不看学历，不看颜值，不看经验，不需要才艺；25岁以上，兼职专职都可以； 6、格局小的，没有挣钱欲望的，就不要浪费彼此时间了。 无资源，无经验，无才艺，都无所谓；但你一定要坚信自己是可以翻身的BOSS！ 我不是天使，但我一定会是你生命里的贵人！ 好运开启，命运从你看到这个招募信息开始，从此生活变得更精彩。 你的眼光，决定你的高度； 你的选择，成就下一个顶流！

ps：投简历的小伙伴们看清楚任职要求哦！ 岗位职责： 1.独立负责公司小红书账号体系（包括主号、矩阵号等）的内容规划、选题、文案撰写及视觉呈现。 2.深度挖掘目标用户（如新手妈妈、都市白领等）在家政方面的痛点，创作具有强共鸣、高互动和转化潜力的图文/视频内容。 3.独立操盘聚光投流：全面负责小红书聚光平台的投放策略制定、广告计划搭建、人群精准定向与投放素材策划。 4.数据驱动与ROI导向：实时监控投放数据（曝光、点击率、转化成本、ROI等），能够快速分析、诊断并优化投放策略，持续降低获客成本，提升投资回报率。 5.科学A/B测试：系统性地对创意、受众、出价等进行测试，寻找最优投放组合，并总结方法论。 任职要求： 1.1年以上小红书运营经验，必须具备独立、熟练操作聚光投流的实战经验。 2.精通聚光后台，深刻理解小红书平台的流量与广告逻辑。 3.具备优秀的内容能力（包括文案撰写与视觉设计），能够独立产出适合投放的高转化素材。 4.加分项：具有母婴家政行业的投流经验，能够通过“内容+投流”组合实现账号的快速增长。 我们提供： 1.结果导向的薪酬结构，包括竞争性的底薪、绩效奖金及高额投流效果提成。 2.提供专属广告预算，授权独立决策与优化，体验真实的操盘手感。 3.核心成长路径，与公司发展紧密相连，提供广阔的晋升空间。 4.全面支持，包括专业团队协作、清晰的业务模式及必要的设备与预算支持。 5.暖心福利，包括五险、定期团建、节假日礼物等。 6.上班时间：9:00-12:00-14:00-18:00，周末大小周

视频制作剪辑兼职

薪资待遇： 1．公司不收取任何费用，新人免费培训 2．无责任底薪8000元起，按个人能力定薪，收入上不封顶 （整体来看：若你基础一般，保持出勤可月入 8000～10000元，态度认真的可达10000～15000元，积极投入的 15000～20000元，全力以赴者收入超20000元，若你条件出众 又肯拼搏，月入10万以上并非遥不可及） 3．提供住宿，拎包入住，配备公寓电梯房 4．公司设有才艺指导、形象塑造、穿搭培训及粉丝运营支持， 助力新人快速上手成长。 5．公司免费配备所需设备、服装等物资。 6．工作氛围融洽，办公环境优美舒适。 7．可参与短视频创作、广告拍摄、代言合作、音乐制作与录制等项目。 8．享受节假日聚餐、团建活动等福利 无需技能基础！无需从业经验！无需才艺储备！ 欢迎各行各业应届毕业生及往届生报名加入 任职要求： 1．形象良好，五官端正即可（不必担忧不会化妆穿搭， 也无需焦虑颜值问题，美颜效果远超想象。我们配有专业化妆师团队）

1、短视频全流程创作和运营：从选题策划、脚本撰写、素材收集到拍摄执行、剪辑、配音、字幕或AI视频创作等全流程制作，产出符合品牌调性的优质内容： (1)撰写具有互联网爆品思维的脚本，融入反转、悬念、情绪等短视频爆款元素； (2)设计分镜脚本，明确场景、运镜方式、道具及台词等细节表现； (3)拍摄与后期把控，或者使用AI生图、AI视频生成及AI混剪等技法输出，完成脚本执行以及成片交付。 2、协助完成文案策划、内容上线及数据跟踪，优化内容策略以提升用户互动与传播效果。 3、负责短视频账号IP的从0-1孵化，短视频内容矩阵规划。 4、针对短视频产出的数据，做出专业化分析后，优化内容创作。

职位描述： 1.独立承担机构在抖音/快手/小红书/微信公众号/视频号/B站/知乎等内容平台的IP账号矩阵搭建与运营工作，涵盖内容方向规划、视频/图文/直播脚本撰写、内容创作、运营策略制定、内容发布及日常维护等全流程； 2.开展同类型账号的市场分析与调研，持续迭代内容形式与运营手段，提升账号关键数据表现，如粉丝增长、短视频互动指标、直播核心数据等； 3.综合课程设计、内容输出、运营策略与用户运营等多个层面，优化流量获取与转化路径，对账号整体营收结果负责。 任职要求： 1.具备2年以上IP孵化与账号运营实战经验，熟悉抖音/快手/小红书/微信公众号/视频号/B站/知乎等平台IP运作机制，拥有成功账号从0到1运营案例者优先，有知识类或教育类IP运营背景更佳； 2.本科及以上学历，对公域流量平台有深入理解与研究，具备良好的网络敏感度和内容嗅觉； 3.熟练掌握手机拍摄技巧及剪映APP剪辑操作，具备内容编导经验者优先考虑； 4.能独立输出可执行的运营方案，并高效推进落地、快速验证效果、及时复盘调整，坚持目标导向； 5.拥有出色的沟通表达能力，良好的团队协作意识以及扎实的数据分析能力。

岗位职责: 1.按计划开展游戏直播，完整呈现游戏玩法与亮点，提升观众粘性并稳定粉丝群体。 2.策划富有创意的直播方案，结合游戏机制进行剧情拆解、技巧讲解及互动话术优化。 3.营造活跃的直播环境，主动与观众交流，收集意见用于改进直播效果与用户体验。 4.配合团队协作，参与内容讨论，为直播运营和游戏宣传提供可行性建议。 5.确保直播内容合规专业，不传播违规信息，杜绝推广或提及竞品游戏内容。 任职要求： 1.热爱游戏直播工作，掌握多种类型游戏的核心玩法与特色。 2.具备优秀的直播表现力与内容策划能力，能有效吸引并维系观众关注。 3.工作态度认真，严格遵循直播规范及公司管理制度。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同推进项目执行。 5.关注游戏行业动态，具备较强适应能力，能快速应对市场变化需求。

【岗位职责】 1、负责抖音/快手账号的整体运营规划与执行； 2、熟悉抖音平台机制与推荐逻辑，掌握自然流量获取方法； 3、监控并分析运营数据，收集用户反馈，持续优化内容策略与运营方案； 4、统筹运营团队日常事务，提升团队专业能力与项目执行效率； 5、主导直播活动的策划与落地，涵盖方案设计、需求对接、流程推进及复盘总结； 6、洞察新媒体视频平台趋势，紧跟热点话题，推动优质内容产出，提升互动效果，构建系统化内容体系； 7、结合抖音平台特性，提升产品曝光度与传播效果。 【任职要求】 1、具备1年以上抖音、快手等短视频平台运营经验者优先； 2、熟知抖音平台规则与运作模式，了解短视频平台属性、用户偏好及内容运营方式； 3、具备数据分析意识，网感强，擅长捕捉热点，能独立撰写文案并打造爆款视频； 4、沟通协作能力突出，目标导向明确，关注转化效果，执行力强，具备良好的团队管理经验； 5、理解抖音/快手平台特点，能够有效提升品牌曝光与影响力，具备模仿创新与内容再创作能力； 6、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。 【基础福利】 年终奖金、绩效奖金、五险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、礼金、专业培训、晋升机会、出国机会、股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。 【薪酬福利】 1、具有竞争力的综合收入（基本薪酬+提成+奖金+期权分红）； 2、提供高于行业平均水平的薪资待遇和广阔的职业成长空间； 3、丰富多样的团队拓展活动； 4、依法享受国家法定节假日； 5、定期组织聚餐与户外旅游活动； 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每日工作7.5小时； 7、员工关怀：举办生日会，开展优秀员工评选并发放丰厚奖励； 8、员工生活：安排旅游、拓展训练、年度大型年会及部门团建； 9、员工发展：重视人才培养，制定清晰职业路径，完善晋升与调薪机制。 【招聘寄语】 只要你有追求卓越的行动力，我们就愿意全力培养你成为行业精英。 【企业发展前景】 公司未来将持续聚焦农、林、牧、渔产业，深入挖掘产业数据价值，加快农产品供应链流转效率，优化农业上下游供给体系，助力金融保险领域的风险控制，打造高品质农产品全流程追溯系统。 【中农华牧官网】http://www.cacsiot.com

负责线上截流 视频平台:抖音，快手，小红书，视频号 文字平台:微博，知乎，公众号

1. 在直播平台进行才艺展示 我们是做抖音娱乐主播 抖音短视频孵化，直播，网剧演员，还有国外tk，单人宿舍间，专业摄影团队，专业直播经纪人以及抖音账号专业人员引流和增粉 - 运用唱歌、舞蹈、乐器演奏等才艺，为观众带来精彩的视听享受，吸引粉丝关注。例如，像一些知名的才艺主播，通过独特的嗓音和精湛的演唱技巧，在直播中吸引了大量粉丝的追捧。 - 定期准备新的才艺节目，保持直播内容的新鲜感和吸引力，不断提升自己的才艺水平。 2. 与观众进行互动交流 - 积极回复观众的留言、评论和私信，建立良好的互动关系，增强粉丝粘性。比如，通过举办问答活动、抽奖等方式，与观众进行互动，提高观众的参与度。 - 引导观众参与直播话题讨论，营造活跃的直播氛围，让观众在直播中感受到乐趣和陪伴。 3. 参与直播内容策划和创作 - 根据自身特点和观众需求，与团队一起策划有趣、新颖的直播主题和内容，提升直播的质量和观赏性。例如，策划一些节日特别直播、主题派对等活动。 - 发挥创意，提出独特的直播形式和互动玩法，为观众带来不一样的直播体验。 4. 协助完成直播相关的其他工作 - 配合直播运营团队进行直播预告、宣传推广等工作，提高直播的知名度和影响力。比如，在社交媒体上发布直播预告海报和视频，吸引更多潜在观众。 - 参与直播后的数据分析和总结，根据观众反馈和数据指标，不断优化直播内容和表现方式。 任职要求 1. 形象气质佳 - 具备良好的外貌条件和个人形象气质，在镜头前有亲和力和吸引力。 - 有独特的个人风格和魅力，能够给观众留下深刻的印象。 2. 才艺特长突出 - 拥有至少一项突出的才艺，如唱歌、舞蹈、乐器演奏、表演等，具备一定的专业水平。例如，有舞蹈基础，能够熟练表演多种舞蹈风格。 - 对才艺有持续的热情和学习能力，愿意不断提升自己的才艺技能。 3. 沟通能力强 - 具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰、流畅地与观众进行交流互动。 - 有较强的应变能力，能够妥善处理直播过程中出现的各种情况和问题。 4. 有直播经验者优先 - 熟悉直播行业和直播流程，了解直播平台的规则和玩法。 - 有过一定的直播经验，能够快速适应新的直播环境和工作要求。 5. 工作态度积极主动 - 对直播工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，愿意投入时间和精力。 - 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成直播任务。 福利待遇 1. 高额薪资待遇 - 提供具有竞争力的薪资结构，包括底薪、提成、奖金等，收入上不封顶。根据个人能力和直播效果，薪资水平有望大幅提升。 - 定期进行薪资调整，根据工作表现和业绩给予相应的奖励和晋升机会。 2. 专业培训与发展 - 为新入职的主播提供系统的专业培训，包括才艺培训、直播技巧培训、形象塑造培训等，帮助主播快速成长。 - 邀请行业内知名专家和导师进行定期培训和指导，提升主播的专业素养和综合能力。 - 为主播制定个性化的职业发展规划，提供广阔的发展空间和晋升渠道，有机会成为知名主播或团队管理人员。 3. 优质直播资源 - 提供专业的直播设备和场地，打造良好的直播环境，确保直播质量和效果。 - 拥有丰富的直播平台资源和推广渠道，为主播提供更多的曝光机会和流量支持，助力主播快速积累粉丝。 - 与各大品牌和商家合作，为主播提供丰富的商业合作机会，增加主播的收入来源。 4. 良好的工作氛围和团队支持 - 工作氛围轻松愉快，团队成员之间相互支持、合作默契，让你在工作中感受到家的温暖。 - 配备专业的运营团队，为主播提供全方位的支持和服务，包括直播策划、数据分析、粉丝运营等，让主播能够专注于直播内容创作和表演。 5. 其他福利 - 提供定期的团建活动、节日福利、生日福利等，丰富的业余生活，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1、负责线上平台的内容规划及日常运营维护； 2、通过用户行为数据分析，持续优化平台体验与运营策略； 3、联动相关部门，推进线上营销活动的落地与效果复盘； 4、关注行业趋势变化，动态调整运营方案以提升平台竞争力。 任职要求： 1、了解互联网生态，对线上运营模式有深入认知； 2、具备良好的数据洞察力，能基于数据反馈优化运营动作； 3、拥有出色的沟通协作能力及团队配合意识； 4、思维灵活富有创意，能独立策划提升用户参与度的线上活动。