岗位职责： 1. 账号矩阵运营 统筹品牌在小红书、B站等内容平台的账号布局，明确人设定位与内容策略方向。 制定内容选题计划，主导图文及视频内容生产，提升用户互动与粉丝粘性。 维护平台合作关系，积极争取流量支持与内测资源。 2. 达人营销管理 依据项目目标拆解达人合作需求，建立筛选标准并推进全流程执行（包括筛选、洽谈、Brief下发、内容审核）。 跟踪达人表现数据（如阅读量、互动率、CPM等），持续优化达人组合与内容呈现形式。 3. 投放与转化优化 熟练使用聚光平台、花火/起飞等投放工具，优化投放模型以提升获客效率。 联动电商团队监控转化路径，通过关键词与话术调整提高进店转化率。 定期分析竞品运营动态，输出可落地的优化建议。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历。 工作经验： 5年以上内容平台运营经验，熟悉小红书或B站平台生态及运营规则。 核心能力： 具备从0到1搭建账号或管理账号矩阵的经验，能独立制定内容运营策略； 熟悉达人合作完整流程，拥有丰富的沟通谈判与内容把关经验； 精通平台广告投放工具，具备数据分析与转化率优化能力； 具备良好的跨部门沟通能力，能与电商等团队高效协同。

1. 策略与规划： · 制定契合品牌发展方向的年度/季度小红书营销方案，聚焦“精准销售线索获取”及“推动天猫/京东等电商平台成交”两大核心目标。 · 主导品类或产品线在小红书平台的内容布局设计，涵盖产品亮点内容转化、使用场景解决方案以及深度测评等高转化价值内容规划。 2. 内容与流量运营： · 推动高效转化内容落地：主导策划并督导执行能有效触达高决策成本用户的专业型内容（如技术拆解、横向评测、场景化应用、真实用户反馈等）。 · 实施精细化付费推广：熟练运用小红书信息流与搜索广告工具，以ROI为关键指标，完成从人群定向、投放策略设定到数据复盘优化的全周期管理。 3. 达人营销与资源整合： · 搭建面向转化目标的达人分层合作体系，注重内容影响力的同时，优先筛选具备专业资质和强说服力的垂直领域KOL/KOC（如数码极客、家装设计师、硬核测评类博主）。 · 制定以促进转化为导向的达人合作内容指引，并持续追踪其内容带来的引流效果与实际转化表现。 4. 数据驱动与闭环管理： · 搭建并维护小红书营销漏斗核心数据看板（曝光→互动→搜索增长→站外引流/成交），按周开展数据分析与策略复盘。 · 联动电商、品牌传播及销售团队，追踪源自小红书渠道的用户行为路径与成交转化，持续优化“种草—转化”全链路效率。 5. 生态建设与创新探索： · 开拓并实践小红书店铺运营、直播带货等直接转化模式的落地策略。 · 关注行业趋势与竞品动作，不断迭代升级营销方法论与执行手段。 【经验/能力要求】 1. 必备经验： · 本科及以上学历，5年以上市场营销或社交媒体运营从业经历，其中至少3年深耕小红书平台，具备独立操盘年度营销项目并完整落地的经验。 · 具备耐用品、高单价产品成功运营案例，涉及品类包括但不限于：数码3C、智能家居/家电、汽车、高端美妆/个护；有从0到1构建产品或品牌声量的实际成果者优先。 · 具备扎实的数据分析功底，熟练操作主流数据分析工具，能够通过数据验证工作成效。 2. 核心能力： · 具备明确的营销结果导向意识：始终关注“投入产出比”与“对业务增长的实际贡献”，而非仅追求“爆款内容”或“互动热度”。 · 深度理解用户决策逻辑：能准确把握高客单价消费者的购买路径、核心痛点及其在内容平台的信息搜寻习惯。 · 出色的策略拆解与项目执行能力：可将整体目标分解为具体行动步骤，并高效整合内外部资源推进落地。 · 优秀的跨部门沟通与协同能力：能与产品、销售、电商团队顺畅协作，用统一的业务语言实现高效对接。

1. 内容运营与用户种草能力 - 用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质表现、家居风格适配、技术原理解析等），依托播放量、完播率、粉丝增长等数据指标，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，通过数据分析建立高效运营机制。 - 具备深度种草能力：能围绕用户关注点，策划场景化内容输出（如产品实测、使用情境还原、情感向短视频）。 2. 业务规划与投放运营能力 - 广告投放管理：制定投流策略，实施精细化ROI管控，主导抖音平台广告投放执行，持续优化投放成效。 - 数据驱动与精细运营：具备高度数据敏感性，善于利用粉丝画像、互动率、完播率等维度反哺内容优化，提升账号年度粉丝增速、爆款视频产出率及投放回报率。 3. 市场分析与竞品洞察能力 - 行业趋势把握：熟悉3C数码或耐用消费品领域发展动态，对市场变化与产品走向保持敏锐感知，及时捕捉平台热门话题。 - 竞品动态追踪：持续监控直接与间接竞争对手，提取其营销打法、爆款内容模式，据此灵活调整自身运营策略。 4. 电商运营属性：拥有抖音小店实际操作经验，能独立制定营销方案以提升转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音平台运营实战经历；有主导耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营者优先；曾打造高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万以上）者优先； 2、数据分析与统筹能力强，熟知抖音平台运营机制与推荐逻辑，能精准把握用户行为特征与消费需求； 3、具备资源整合能力、跨团队协作能力及清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 运用千川、AD等工具开展内容投放与推广 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案 4. 熟悉功效类商品特性，能快速掌握产品核心卖点、功能价值及市场规模 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 工作执行力强，能够高效推进任务并合理安排时间 3. 密切关注抖音平台流行趋势，具备创新意识和主动学习能力 4. 大专及以上学历，有美妆或大健康领域产品经验者可不限学历

岗位职责： 1.负责小红书账号的日常运营与维护，提升账号活跃度； 2.在小红书平台实现精准流量获取； 3.与粉丝保持互动，及时回复私信和评论，增强用户粘性； 4.跟踪数据表现，分析笔记成效，优化运营方案。 任职要求： 1.对小红书平台运营有浓厚兴趣，了解平台机制； 2.具备在小红书平台精准引流的能力； 3.积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.有责任心，能适应快节奏工作环境，具备基础的数据分析能力。 有小红书运营经验者优先 双休！双休！双休！重要的事情说三遍 任职要求：有抖音客服或淘宝客服工作经验者可咨询

公司美妆月销售额1000万，加入即享成长机会，资深团队引领，快速实现业绩突破！ 岗位职责： 1.负责抖音千川广告的投放工作，持续优化投放效果与数据表现。 2.分析抖音平台数据，及时调整运营策略，并结合市场趋势挖掘潜力商品。 3.具备抖音千川投放、CID、AD等相关投放经验者优先考虑。 岗位要求： 1.熟悉抖音平台运营机制，热爱短视频内容及推广工作，对推广运营有浓厚兴趣。 2.具备良好的沟通能力，富有创新意识，工作积极主动。 3.有拍摄剪辑技能或主流平台运营经验者可优先录取。

岗位职责： 1.完成品类的小红书/抖音账号从0-1搭建，负责视频及图文内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟踪、话题制造等，提升账号影响力和关注度； 2.负责美团/点评平台基础笔记发布，内容搭建； 3.及时跟进用户反馈，及时回复并做客资建档留存，建立良好的用户互动； 4.生产的内容有商业化价值，提升账号的变现能力。 任职要求： 1.全日制本科学历，有一定的平面设计基础，精通剪映，能生产出适合平台流量规则的内容; 2.熟悉小红书规则，有2年小红书内容运营经验，有爆款内容经验加分； 3.能根据账号品类，做好内容定位，挖掘品牌优势及特点，做出优于该品类的优质内容； 4.有审美、有创意、有网感，沟通协作能力好，靠谱能扛事儿，对内容创作有热情。

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 【岗位职责】 1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑； 2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。 【岗位要求】 1、统招本科985/211及以上学历，新媒体/编导/数字媒体等相关专业； 2、可接受26届应届生（需要能全职工作）。 【培养计划】 入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础 学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版） 带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记 入职1周，学习目标：动手做简单内容 学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差” 带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据 入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程 学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案） 带教：导师盯关键环节，教你优化方法 长期成长： 1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层 3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人 6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量） 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年

职位描述 工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、、抖音、快手、微信等平台发布公司产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情况； 3.拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：日结，100-200元/天，按完成量结算，多劳多得

厦门市湖里区招打孔学徒学徒，学习有保底工资3000

【招聘】厦门嘉格金属制品有限公司，因业务扩展现诚聘以下人员：熟练冲压操作工6名要求2年工作经历，30—50岁计件工资6500—9000，大族激光板机操作员一名，要求初中以上学历，不会可以学工资面谈，调模师傅一人有工作经历2年以上，待遇7000—8000，以上人员我司福利：医社保，满勤100生活补贴100高温补贴3个月每月100 地址：同安区集安路768号 联系赵先生：

【招聘】厦门宝家利消防科技有限公司 1. 仓管，上班时间： 每月28天 上午:8:00-12:00.下午:13:30~17:30. 主要工作: 安排门窗出货，打印标签，，工资面议 地址： 同安区新民镇凤南南山村南山路6号 ☎吴厂长

【招聘】厦门市兴嘉鸿装饰工程有限公司招聘：夹心板（彩钢板）安装学徒工数名：年龄18-45岁，想学一技之长的优先，长白班，正常工地都在福建省内！ 电话： 地址：同安区祥平街道珠厝里78号

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升用户活跃度与品牌影响力； 2、结合热点事件与公司业务方向，策划具有传播力的互动话题和推广内容； 3、协助完成内容发布、数据监测及效果分析，优化运营策略。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力和创意策划能力； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则及用户偏好； 3、有较强的数据分析意识和学习能力，能快速适应新媒体发展趋势； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 工作时间:早九晚五点半，周末双休

岗位职责: 1.负责运营推广公域转私域获客 2.提升抖音，小红书等的作品推广内容转化 3.了解抖音，小红书的运营规则 4.熟悉操作修图，剪映等软件的使用。 5.有经验者优先。 任职要求: 1、了解新媒体，喜欢玩抖音、小红书之类的短视频APP; 2、熟悉短视频矩阵运营的规则及玩法，对视频图文推广有自己独特的经验; 3、做过短视频运营(抖音、小红书)的优先; 4、做过小白号或者素人号可投简历。 有经者优先！大小周，不包吃住!介意勿扰。

剪辑拍摄，

【内容岗位职责】 1、规划新媒体渠道的内容策略与整体运营方案； 2、执行日常运营工作，进行数据记录与分析，确保粉丝增长及互动活跃； 3、策划并编辑日常活动内容，协助完成项目相关的传播任务； 4、关注并分析网络热门话题与趋势动态； 5、监控执行过程，评估运营成效，形成数据分析报告； 6、开展媒体平台的拓展、渠道运营管理及相关维护工作。 【上班时间】 1、单休，节假日按调休安排。 2、9:30-18:00

[岗位]:短视频编导/运营 负责公司旗下医生小红书、抖音账号的运营工作 1、熟悉上述平台的平台规则，对视频内容有钻研精神(需要对医美非常有兴趣)，有网感;2、独立负责剪辑/编导/文案策划/账号运营至少其中一个环节; 3、分析数据并反馈,总结经验,结合热点，调整内容方向，提升内容互动数据,增加粉丝数量。 任职资格 1、专科以上学历，性别不限，95后优先医美用户优先; 2、学习能力强，有责任心，脑洞大，能够在明确目标后有自我驱动力，熟练使用PR、剪映等剪辑软件，会拍摄的优先; 3、热爱医美行业，对上述平台较为熟悉; 4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力; 5、积极主动，责任心强，有良好的团队意识; 6、有过往医美行业短视频拍摄、剪辑、运营案例的优先。

招聘：手工 薪资：6000-9000 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度

平安网格员招聘 试用期3个月，试用期底薪3100-3700(工资具体结构可私聊)+提成+新人津贴+绩优 每日打卡时间✨：8:30-10:00 17:30-18:00 周末双休，享受国家法定节假日， 工作内容✨：每月下发平安老客户，维护平安老客户，并开发新单，若下午见客户，不用到职场打卡，面访打卡即可！！ 招聘年龄：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历 工作地点：厦门或福州等全国各地都有网点(具体私聊) 厦门同安网点：阳翟路口美年大健康楼上 联系方式： 罗女士()

厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工成长阶段制定专项培养方案（学习路径图），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素质拓展培训、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展 4 明确的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 温暖的企业文化：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动，全年安排两次大型团队活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，涵盖预算管理、投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗与转化率 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及优质参考视频收集，输出高质量的内容脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容方向与既定策略保持一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现高效传播与裂变 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、玩法形式及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强的电商思维、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护与挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教为主，目标适配） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，氛围轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

一、岗位职责： 1、市场开拓与品牌宣传： 深入校园场景（涵盖班级、宿舍等）开展品牌推广活动，具备机会在高校组织专题宣讲，有效吸引潜在学员关注。 2、客户关系维护： 对咨询信息进行系统化管理，定期跟进回访，第一时间向咨询者传递课程最新资讯与变动情况。 3、咨询与转化： 专业接待每位来访人员，细致解答各类疑问，结合个体需求制定针对性课程建议，推动报名转化。 4、报名服务： 按照公司流程规范，高效指导学员完成报名操作，确保报名信息填写准确、资料齐全无遗漏。 5、业绩达成： 主动完成团队下达的月度目标，积极为部门整体业绩提升提供支持与贡献。 二、任职要求： 1、具有较强的进取意识和目标驱动力，愿意迎接工作挑战。 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、具备优秀的团队合作意识、职业素养及执行能力，能适应一定工作压力，责任心强。 三、工作时间与福利待遇： 1、工作时间： （1）常规班9:00-18:00（午休12点-14点）， （2）晚班11:00-21:00（午休12点-14点，晚休18点-19点），月休6-7天；享受国家法定节假日。 2、薪资待遇： 综合月薪8-10K。提供全面的六险一金保障，并设有内部推荐奖励（伯乐奖）及绩效奖金等多项激励机制。

做手工活，

公信佳仓平台招兼职： 时间： 地点：中山路步行街 工作内容：现场品宣活动 人数：2个 待遇：220元一天 彭经理：

娱播运营 1.负责主播人才的挖掘与培养，积极寻找具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新人； 2.深入掌握主流直播平台运营机制，全面管理主播在平台的直播活动，实时关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行监督与指导，并在直播结束后组织复盘，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立并维持高效、正向的沟通机制，确保合作关系稳定且积极； 4.跟进主播粉丝运营情况，对其粉丝维护能力进行评估，并提供必要的监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应快节奏工作环境，既能独立开展工作，也具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉各大直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备自主拓展资源能力者优先； 4.具备基础数据分析能力，能通过后台直播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动执行落地。

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抖音快手视频号电商运营 广告投放优化师（内有培训）+账号运营 【岗位要求】 1、具备抖音、快手、视频号运营经验者优先。大专及以上学历，工作态度积极，有团队管理经验者，表现优异者可快速晋升为主管。欢迎2026届实习生加入，无需经验（提供专业培训），需积极进取。非2026届实习生需具备半年以上短视频带货相关工作经验。不接受暑期兼职、临时工！事务繁多或频繁请假者请勿扰！ 2、具备良好审美，拥有一定创新意识，能提出独立剪辑思路，具备打造爆款内容的思维； 3、掌握基础剪映、PR操作者优先考虑； 4、品行良好，思维灵活，具备学习能力与优秀沟通技巧。 【岗位职责】 1、熟练运用剪映、PR、PE等剪辑软件； 2、制定投放策略，优化素材内容，构建销售闭环体系，具备原创视频拍摄脚本策划能力； 3、执行上级工作安排，按时保质完成各项任务。 【工班时间】 9:30-18:30 周休一天 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金 2、下午茶 3、法定节假日