
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理快消/零售销售人力资源/管理类专业不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘的全流程管理,涵盖职位发布、简历初筛、面试安排及后续跟进,确保岗位人员按时到岗;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,管理员工人事档案,配合组织员工关怀活动(如团队建设、节日慰问等);
3. 承担日常行政工作,包括办公用品采购与发放、办公区域环境管理、固定资产台账登记等事务;
4. 协助开展公司会议及各类活动的组织筹备,并完成上级交办的其他人事行政支持类任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力与团队合作精神;
3. 持有有效驾驶证,可熟练驾驶,能配合临时性外出工作安排;
4. 工作认真细致,条理性强,熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel);
5. 有人事或行政相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养。
福利待遇:单休+法定休+五险+团建+免费三餐+提供住宿+工龄工资+阶段调薪
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1、负责公司整体人力资源规划,优化人力资源配置,提升组织效能;
2、构建和完善公司的招聘体系,组织实施各类人才的招聘工作;
3、开发和维护招聘渠道,提升招聘效率和质量;
4、组织员工培训与发展,搭建人才梯队,促进员工职业发展;
5、协助企业文化建设,增强团队凝聚力,营造良好的工作氛围。
人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1.负责日常人事及行政相关工作,如员工入职、离职手续的办理等事务
2.协助策划并执行公司内部活动,增强团队协作与员工归属感
3.维护人事档案系统,确保人员信息的完整性与实时更新
4.参与招聘流程支持及办公环境的日常维护管理
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能与各部门保持高效协同
2.熟练操作常用办公软件,具备扎实的文档整理与处理能力
3.工作细致认真,责任心强,能够妥善应对多任务的人事行政事务
4.有相关工作经验者优先考虑,无经验者亦可,公司提供系统培训
人力资源助理
100-200元/天
人事专员大专及以上
参加东方学院招聘会,半天时间,下午两点到五点,兼职费用100,收学生简历,扫码进群,要求勤奋踏实
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
根据部门需求制定招聘计划,发布信息、筛选简历、组织面试,完成候选人评估与录用流程
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员大专及以上
岗位职责:
1.负责组织和实施公司整体人才招聘流程;
2.发布职位,收集简历,邀约合适的候选人面试,完成公司招聘工作;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.对人才招聘流程有深入理解;
3.能够熟练使用招聘软件和工具;
4.有责任心,能够独立完成招聘任务;
5.对招聘数据进行分析,提出改进建议。
薪资待遇:
薪资:4000-5000,每月休息4天
工作时间:早8:30–晚5:30
廊坊三河市招聘职务:人事招聘专员(全职)年龄:21-30、男女不限(兼职不坐班、公司提供资
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘职务:人事招聘专员(全职)年龄:21-30、男女不限(兼职不坐班、公司提供资源专业培训助力个人发展)
公司名称:北京职领
工作时间:8:30-17:30大小周休息(一周单休一周双休轮换)
薪资待遇:综合6000-10000以上(多劳多得、详情电话咨询)
工作地址:三河市燕郊政务服务中心三楼318-319
联系电话:
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工考勤统计和薪资计算。
2.负责员工入离职手续办理。
3.负责员工招聘。
岗位要求:电脑基础操作技能;23岁-35岁。
人事文员/行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源相关制度的建设;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作;
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度,确保执行到位,并配合其他业务部门的相关工作;
4、及时收集整理劳动用工相关的政策法规,确保合规性;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续;
6、参与组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪培训效果;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜;
8、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
9、承担后勤管理工作;
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先
燕郊燕顺路5000-1000招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员高中及以上招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年龄25-40岁
年前储备 年后上班
餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天
纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松
有经验者优先录用
河北廊坊明早朝阳工地清场(捡木头方子,辅助吊车装车)7:00-5:00,能来的联系240,
240元/天
小工
明早朝阳工地清场(捡木头方子,辅助吊车装车)7:00-5:00,能来的联系240,电话:同步
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.人事运营:办理员工入离职、转正、调动手续;维护员工档案与花名册;核算考勤与基础薪资数据。
2.招聘支持:执行基础岗位(如服务员、临时工)的招聘全流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进。
3.员工关系:作为员工咨询的第一窗口,解答人事政策疑问;协助组织员工活动,营造积极氛围。
4.行政支持:管理办公用品、固定资产;协助安排会议、接待;维护办公室环境与秩序。
5.流程协助:协助上级维护与执行公司已建立的线上流程(如用工申请、审批流程)。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业或2年以上人事行政相关工作经验。
2.熟练使用Office办公软件,对企业微信/钉钉等办公工具有基本了解。
3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,做事细致有条理。
4.能适应中小公司快节奏、多任务的工作环境。
工作时间:【年后到岗】
早九晚五,不打卡;周末双休,节假日正常放假。
偶尔需要下门店,最好自己会开车。
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成
8小时工作制 不包吃住
附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
6000-8000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
岗位亮点:
月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休
(薪资构成:底薪+绩效+入职奖励)
我们希望你:
· 对人力资源行业有热情,愿意长期发展;
· 沟通表达良好,有责任心,学习能力强;
· 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历;
· 无经验可教,有师傅一对一指导。
你的工作:
· 协助发布招聘信息,筛选合适简历;
· 联系安排面试,跟进入职流程;
· 维护招聘渠道,更新岗位信息;
· 简单数据汇总与文档整理。
福利关怀:
· 完善的岗前培训+老带新辅导;
· 定期团建、节日礼品、生日福利;
· 透明晋升通道(专员→主管→经理)
人事招聘
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
要求:22-35内,销售经验优先,统招大专以上学历,熟练运用办公软件
待遇:无责3000-4000,面试面议(13薪年终奖,带薪休假等)
提成:长返机制(在职月月发)【新手小白三个月提成5000+】
内容:提供BOSS和抖音,负责运营转化,沟通求职者,邀约面试入职
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续,组织员工培训。协助领导完成日常工作。
职位要求:
1、具有工作责任感
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案
享受单位完备的保险保障
主管助理
5000-9000元/月
经理助理1-3年学历不限企业文化建设
周日休息,法定节假日休息,上班自由
工作内容:
负责维护现有客户关系,拓展新客户资源
任职要求:
1. 具备进取心,形象良好,气质佳者优先
2. 性别不限
3. 有强烈的赚钱动力,公司注重人才培养,系统提升销售技巧、管理能力及领导才能,紧跟公司发展步伐,实现共同成长
职位详情: 集团公司,办公环境在办公室内,团队氛围融洽
廊坊霸州市某传媒正在招聘人力资源专员/助理,娱乐主播等岗位我们是一家文化艺术/娱乐企业。
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
某传媒正在招聘人力资源专员/助理,娱乐主播等岗位我们是一家文化艺术/娱乐企业。
文员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上熟练驾驶车辆接待/外联执行力强,头脑灵活
法务助理
法学专业毕业,本科学历
26岁以上
岗位职责:
1、负责接听来电,接待来访人员,提供基础法律事务咨询支持;
2、协助开展内外部联络与协调工作,保障信息传递高效有序;
3、配合团队处理日常行政事务,如文件打印、复印、扫描等相关工作;
4、按时完成上级安排的其他辅助性工作任务。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力,熟练操作各类办公软件;
2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧,能妥善处理多方工作关系;
3、工作态度严谨细致,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
4、具备团队协作意识,善于与同事配合,共同推进工作目标达成;
5、具有相关工作经历者优先录用。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责开展司机岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.制订切实可行的招聘方案与执行策略,保障司机人力供给满足公司运营需要。
3.与应聘人员进行有效沟通,核实其驾驶经历与实操能力,确保人选符合岗位录用标准。
4.全程跟进招聘进展,确保各环节符合公司人力资源相关规范与要求。
5.提升候选人在招聘过程中的体验感受,助力塑造企业优质雇主品牌形象。
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。
2.熟悉司机岗位特性,具备基本的驾驶知识与人员评估判断力。
3.能自主推进招聘任务落实,工作积极主动,富有责任感。
4.拥有良好的计划统筹与流程协调能力,能高效组织招聘各项工作。
需要工地资料员有着相对经验,并兼管工地其他一些事务务,工地北京亦庄
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专及以上全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
资料员
招聘专员+月薪过万+时间灵活
3000-9000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验本地生活/O2O管理经验公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验接受居家办公金融
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
无需打卡,无需到岗,有专人指导,有专人带领,有人协助沟通
工作内容:负责邀约面试人员
薪资待遇:可获得由你推荐入职人员(累计不归零)整体业绩的10%-40%
每月20号通过独立后台准时发放薪酬
档案管理
廊坊市区招聘
要求:28-50周岁,身体健康,品行端正,无失信违法记录
工作时间:早上8:30-10:30月休8天,工作时间灵活。
薪资待遇:3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等,工资上不封顶,发展潜力大(名额有限)
人力管理主管
2-2.5万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化5年以上管理经验上市公司从业人力资源规划绩效管理大中型企业从业战略管理任职资格体系搭建薪酬福利
1、围绕公司战略方向,统筹人力资源战略的制定、实施、监控与动态优化;
2、结合公司年度经营目标,编制人力资源部门年度工作计划、绩效指标及人力配置方案,保障部门目标有效落地;
3、基于公司薪酬策略,编制年度薪酬预算,维护团队在人才市场的薪酬竞争力;
4、根据公司人力资源总体规划及各部门年度用人需求,拟定年度人员配置计划(含招聘、调岗、晋升),并推动执行、跟踪进展、完成复盘,确保计划达成;
5、结合公司发展战略与年度人力规划,设计关键岗位员工职业发展路径,提升人才稳定性与组织可持续性;
6、深入理解各业务单元运作模式及核心绩效指标,协同部门持续完善绩效管理体系、流程及激励机制;
7、负责人力资源管理流程与制度的建立、执行与优化,监督落实人员管理标准化要求;
8、推动跨部门协作与资源整合,保障公司运营高效顺畅。
栏目概述
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