1、主要负责工程开工报审、材料进场报审、开箱报审、施工记录、变更签证、变更报告、安装验收、分部分项检验批、试运行验收、竣工报审、竣工图纸、竣工验收、所有阶段的验收会议纪要的施工资料的制作以及收集、装订、存档、移交。 2、另负责业主单位工程款结算的文件制作、签字盖章。 3、施工图以及竣工图的修改打印装订移交签字工作。 4、办公室的办公用品管理以及采购，考勤和报销工作。 5、施工方案和施工图纸和安装预算量并且打印，制作竣工图纸和结算用量并且打印； 6、收集现场施工图片和进度信息填写项目资料和签字，复印汇总； 7、材料出入库明细单和购买材料报销单的记录； 8.熟练运用CAD、BIM等软件 8、施工日志和人员考勤表的制作。

工作职责 1. 负责装饰装修项目全过程资料的编写、汇总、整理及归档工作，确保资料进度与施工进展同步，并符合相关行业标准。 2. 协助项目组完成图纸审查、技术交底等环节的文档记录与分发，跟踪设计变更、现场签证等文件的流转与归档管理。 3. 对接监理单位、建设方及政府主管部门的检查需求，提供齐全、真实的项目资料，助力项目顺利通过验收。 4. 建立健全项目资料台账系统，定期维护更新资料清单，保障资料的完整性、可追溯性与安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程类、档案管理类等相关专业者优先考虑。 2. 了解装饰装修工程的施工流程及相关资料管理规定，熟练使用CAD、Office等常用办公软件。 3. 具备良好的协调沟通能力，能够高效配合项目团队、监理及业主单位，确保各类文件传递及时准确。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能适应项目关键阶段的工作节奏。

工作地点在重庆北培区，工作內容土建资料及送检，协助技术人员完成工程项目

建筑工程施工现场资料员

年龄28/36左右

现在拍照片和影像资料同步进行

工资面议。

招聘实习资料员一名，项目位置：重庆万国半导体科技有限公司，待遇：面议，工期到今年年底，个人简历发致：@qq.com 联系人：魏经理

有工作经验者优先

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、归类及存档管理； 2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文书处理、文件流转等相关日常事务； 4. 负责设备台账的建立与维护，完成数据录入、更新、管理和统计分析； 5. 对客户资料进行追踪、查询及动态维护更新； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识； 5. 适应高强度工作，具备较强的工作耐压性和执行力。

重庆至广东、广东至成都、成都至重庆的线路需要一名副驾驶。

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

甘肃，嘉峪关大量招电焊、工地小工/杂工

招聘：长促多名地址：大渡口半岛逸景悦家淳和生活超市要求：有促销经验，服从安排，做过散装食品的优先工资：面谈联系电话：

可居家视频分发兼职 170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1. 负责房建，市政，道路工程项目资料的编写（项目全过程）、收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件及竣工书、竣工图，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，会市政，房建，道路优先。 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

工人进场三级教育，日常资料，退场资料等

建设工程资料员

要求北京资料员证书，会看图，独立完成市政、房建项目施工资料、试验资料，能吃苦耐劳、踏实肯干，住项目，。 公司提供住宿，中午有食堂，住项目有餐补，试用期1个月，缴纳北京社保。

招聘实习生（光伏风电等新能源方向），负责现场巡视巡查，收集日常资料，会操作电脑和常用办公office或WPS办公软件。工作简单轻松！ 岗位职责： 1. 负责光伏、风电等新能源项目现场的巡视巡查，及时发现并反馈施工质量与安全隐患 2. 熟练使用Office或WPS软件编制、和报送日常报表 任职要求： 1. 土木工程、工程测量、建筑工程技术等相关专业在校生或应届毕业生，学历不限 2. 具备较强学习意愿和责任心 3. 熟悉电脑操作，能熟练运用Word、Exce等办公软件 4. 吃苦耐劳，适应施工现场环境，服从项目统一管理与安排 5. 无经验要求，管吃管住

岗位职责： 1、负责自有员工考勤及薪酬核算； 2、协助完成绩效统计及绩效制度优化； 3、参与薪酬成本预算编制与执行监控； 4、负责薪酬发放及五险一金参保； 5、上级安排的其他临时性事务。 任职要求： 1、具备良好的数据分析与逻辑思维能力； 2、熟练使用办公软件，具备基础财务知识； 3、理解绩效管理基本原理与实施方法； 4、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力。 包吃包住 入职五险一金，单休，介意勿投~

办公室地址江津区，能开车最好，做光伏办公资料

薪资待遇： 1、试用期3000元，转正后4000元底薪加提成，缴纳社保 2、工作时间早十晚七，月休四天可自由安排 3、员工福利包含年终奖金、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等 岗位要求： 1、年龄在******，熟练掌握基础办公软件操作 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，待人亲和 3、工作细致认真，有责任心，品行端正 工作内容： 1、负责公司内部人员的招聘相关工作 2、处理日常基础性行政事务 3、工作内容简单，节奏轻松，无加班情况

1.通知老客户到公司来参加活动或者领取礼品做好老客户的回访和服务 2.协助主管接待客户及陪同客户，有亲和力，有过服务行业优先 工作时间上午8:30到12:00，下午2:00到5:30，周末双休，节假日正常休 不是电销！

1. 结合公司战略方向与业务发展需求，拟定并落实招聘规划，全面统筹各岗位人才引进工作。 2. 组织并带领招聘团队高效运作，合理分配工作任务，指导团队成员规范执行招聘流程，并对工作成果进行考核评估。 3. 深入分析招聘相关数据，持续优化渠道资源配置，提升招聘效率，控制招聘支出，定期向管理层反馈招聘完成情况。 4. 全面了解企业未来发展战略，提前做好关键岗位的人才储备与布局。 工作内容： 1. 制定并推进实施招聘方案，协调全公司范围内的招聘事务。 2. 统计并分析招聘数据，科学调整渠道投放策略。 3. 对团队成员进行带教培养，提升整体专业能力。 工作时间： 上午9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，单休可灵活调休，法定节假日正常放假 薪资待遇： 该岗位薪酬结构为5000+提成+绩效，享有五险、带薪年假及节日、生日福利

急聘 | 技术标编制专员（房建方向） 公司：辰宇标书 | 地点：重庆沙坪坝·大学城 | 薪资：8000-13000元/月 岗位职责 1. 负责工程、服务、采购、市政等项目技术标编制、方案撰写、内容排版、图文优化； ​ 2. 解读招标文件技术条款，完成技术方案、施工组织设计、重难点分析、服务方案等内容编写； ​ 3. 对标书进行自检、交叉审核，确保无废标风险，满足评标要求； ​ 4. 配合团队完成项目加急、修改、上传等全流程工作。 任职要求 1. 优先录用有央技术部专职专岗工作履历人员； ​ 2. 有企业投标、技术标编制相关经验者优先，能提供过往技术标作品/案例者优先； ​ 3. 熟悉招投标流程，能独立完成技术标撰写、排版、方案优化； ​ 4. 会使用Office/WPS，具备较强文字组织、逻辑梳理和文档美化能力； ​ 5. 年龄30岁以下，学习能力强，做事严谨细致，能接受加急项目节奏； ​ 6. 建筑、市政、工程、设计、机电等相关专业优先。 我们提供 - 透明薪酬：固定底薪+绩效+项目提成，上不封顶，正常干月薪8000-13000，优秀者可更高。 ​ - 新人保障：实习期提供固定6000元/月补贴，不参与提成，安心学习无压力。 ​ - 工作时间：周末单休，早9晚6，法定节假日正常休息。 ​ - 基础福利：入职即购社保，团队氛围轻松，不强制无效加班。 ​ - 熟手通道：江浙等地有经验的熟手，薪资可面议，待遇从优。

负责标书制作，做事细心，能仔细阅读理解标书内容是，有投标勘测现场，有驾驶证熟悉大重庆线路，能克服脏臭，会ps软件，

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人力支持 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强、责任心足 2.具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，能独立推进招聘任务 3.学习能力强，适应快节奏工作，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、心理学、管理学等相关专业背景或招聘实习经验者优先 5.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力

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