本公司从事电力工程建设，因业务发展需要，现招聘资料员3名，男女不限，有电力工程资料工作经验者优先，要求，踏实，肯干，会办公软件.WPS，CAD绘图，优秀者可适当放宽条件。联系电话 工作地点：重庆潼南（注意工作地点，非诚勿扰）。

1、送检、录二维码 2、材料报验 2、做过程资料

岗位职责: 1、负责变电站项目从筹备到竣工全过程资料的收集、整理、编制与归档，包括但不限于工程设计文件、施工图纸、技术变更通知、会议纪要、验收报告等。 2、对资料进行分类、编目，确保资料的准确性、完整性和及时性，保证资料与工程进度同步。3、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档和管理工作。 4、收集整理施工过程中所有技术变更、签证、洽商记录等资料并归档。 5、负责与项目各部门紧密协作，协助团队成员获取和使用相关资料，为项目验收、审计等工作提供资料支持。 6、建立文件资料管理台账，做好资料的保管与借阅管理工作3。 7、完成领导安排的其他与资料管理相关的工作任务。 任职要求: 1、学历方面，一般要求中专及以上学历，建筑工程类、电力工程相关专业优先。 2、具备一定的工作经验，如3个以上输电线路，变电站、升压站的开工报审到竣工资料的完整流程经验；熟悉110kV及以上输电线路和变电站、升压站资料流程。 3、熟练掌握办公软件及工程资料管理软件，能独立完成资料编制与管理，部分岗位还要求会使用CAD等绘图软件。 4、具备良好的组织、沟通和协调能力，能够与项目各部门人员有效合作。 5、工作严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，做事认真负责，注重细节。 薪资待遇： 地址:重庆市江津区

岗位名称：燃气管道安装资料员 任职要求 1. 中专及以上学历，工程管理、建筑、市政类相关专业优先，1年以上市政工程/燃气安装行业资料员工作经验； 2. 熟悉燃气工程施工规范、资料编制标准及竣工验收流程，了解压力管道施工相关监管要求，能独立完成项目全周期资料整理归档； 3. 熟练使用Office、CAD、资料管理软件，能准确填报工程量统计表、材料报审表、报验单等各类工程表单； 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力，可配合施工团队、监理单位、燃气主管部门完成资料核验、报审工作。 核心职责 1. 负责项目开工前资料报审：收集施工人员资质、设备检定报告、材料合格证明，完成开工报告、施工组织设计等资料编制提交； 2. 跟进施工过程资料同步：按施工进度及时完成沟槽开挖、管道焊接、压力试验、防腐检测等工序的报验资料，每日更新施工日志、工程量台账，配合监理现场核验签字； 3. 负责竣工资料整理交付：项目完工后汇总全套施工资料、验收记录，按燃气公司及城建档案要求装订成册，完成竣工验收备案及资料移交； 4. 配合项目结算工作：提供完整的工程量确认单、签证资料，协助商务部门完成项目款项核算申请。

岗位职责： · 负责工程资料的整理、归档与管理 · 协助编制施工资料、监理资料及建设资料 · 确保资料完整、准确，符合项目要求 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年相关工作经验 · 熟悉工程资料管理流程，能独立处理施工资料 · 工作细致，责任心强，具备基本办公软件操作能力 本岗位为我公司分包“重庆白马航电枢纽工程”所设，年龄45岁以下，家住附近优先 【工作时间】 具体时间班次面议

水利工程资料员，林业资料员

招贤纳士！！！因项目需要，现面向社会诚聘市政资料员1名。要求：1、市政资料员：大专及以上学历。具备2个以上完整市政项目工作经验，至少一个管网项目工作经验，有资料员证优先。薪资待遇4.5-6千，购买五险一金，具体面议。项目地点：重庆巴南鱼洞建行支路口联系人：刘老师

重庆市九龙坡区招电梯安装

重庆市招氩氟焊师傅，不锈钢切，焊，经验丰富技术好，沟通，理解力强，上9小时，500元一天

招聘电工，薪资含税。

明天九龙山镇叉路口需要一名带班人员。 岗位职责： 1. 油污、废件按现场要求放置，不乱丢。 2. 离开驾驶室时不将车辆交给无证人员。 3. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。

招聘现因工作需要招聘临时分拣员数名，男女不限，年龄25-50岁左右，，工作时间22:00到凌晨6点左右，20元/小时，如果能力好学者可为正式员工，地点:礼嘉普洛斯物流园-南门。联系人:朱群

公路工程监理资料员

需要驻场市政道路项目资料员，包吃住，需要做方案，不需要送检，不需要做安全资料

招资料员一名，要求全职坐班，男女不限，年龄不限，熟练基础CAD，做事细心稳重，有责任心，想长期稳定发展，工作地点：松林路（外国语初级中学对面），工资试用期3500/月，转正后4000/月，欢迎合适的朋友自荐或推荐，联系方式：（李）

管网项目带市政道路，需要熟手，项目包吃住，一月四天假。工期一年半（合作的好可以长期做）。一八一。一三八八。。.三二五七。工资待遇电联，具体请联系，需要熟手哈

熟手能独立完成项目

【聘】金融猎头顾问（银行、券商、金租方向） 金融行业赛道 + 高提成激励，新人最快1个月开单！ 薪酬结构：底薪 6800-10000 元 + 单笔提成高达 50%（百万业绩顾问可享 50% 项目分成，上不封顶） 核心优势 1. 赛道稀缺：专注银行、券商、金租高增长领域，客户需求稳定，成单周期短； 2. 提成顶尖：业内领先的分成机制，多劳多得，收入无上限； 3. 体系完善：成熟的“老带新”辅导机制，配备新人专属成长计划，最快1个月实现首单突破； 4. 晋升清晰：从顾问到组长、总监至合伙人，路径明确，能力达标即可快速晋升。 岗位职责 1. 聚焦银行、券商、金租对公及财富管理方向，通过社交渠道、公司人才库、转介绍等方式挖掘优质人才； 2. 与候选人深入沟通，精准把握岗位匹配度，确认求职意愿与核心需求； 3. 统筹安排候选人与客户面试，跟进反馈进度，协助完成谈薪、背景调查等环节，推动顺利入职； 4. 持续维护候选人关系，构建长期人才储备，提升客户与候选人的双向满意度。 任职要求 1. 具备2-4年猎头顾问经验，熟悉猎头全流程操作； 2. 有银行、券商、金租对公或财富条线猎头背景，或拥有相关行业人才资源者优先； 3. 擅长电话沟通，具备共情能力，能快速建立候选人信任感； 4. 目标导向强，抗压能力强，热爱销售性质工作，追求通过业绩实现高收入。 特别欢迎 1. 招聘专员、电销等岗位中业绩优异，有意转型猎头领域的伙伴； 2. 有招聘实操经验，擅长资源开拓与人脉维护者； 3. 对金融行业有热情，愿意深耕细分赛道并挑战高薪的求职者。 成长支持 1. 实战培训：每周开展话术演练、人才挖掘、薪资谈判等专项技能提升课程； 2. 一对一指导：由资深顾问全程带教，系统掌握行业知识与业务实操技巧； 3. 资源保障：公司提供高质量客户资源与行业人才数据库，助力快速成单； 4. 团队氛围：年轻化团队，定期组织经验分享，拒绝内卷，聚焦结果导向。

自电脑，根据现有资料整理同时研究合同外资料

【工作内容】 1、订货计划：结合门店销售数据及各档口采购需求，统筹库存状况，制定科学订货方案，保障库存水平合理； 2、出入库管理：严格执行物资验收流程，逐项核对并及时索取相关证照票据，做好资质归档，准确完成金蝶系统出入库操作； 3、添加剂管理：落实食品添加剂“五专”管理制度，确保使用合规、记录完整； 4、资产盘存：按照库房管理规范，定期开展月度、季度及期末盘点工作，保证账目与实物一致； 5、销售结算：及时汇总各渠道销售数据，完成费用录入，准确编制门店每日销售报表、档口对账及洗消费用结算。 【任职要求】 1.高中及以上学历，年龄25-40岁，具备库房管理经验或熟悉金蝶系统者优先考虑 2.熟练操作电脑及常用Office办公软件 3.工作踏实认真，具备较强主动性和责任意识 4.愿意接受同城工作调配或外派安排者优先 【其它】 工作地址：北京、上海、江浙、重庆等各大高校快乐食间餐厅 工作时间：每月休息4天+享受国家法定节假日 福利待遇：五险、带薪年假、包住宿、生日礼品、节日福利、法定休假、员工活动、晋升培训等 未来发展方向和机会：店助、（副）店经理、职能专员等

工作时间：早9晚6，周末双休。 工作薪酬：面议（能力定薪） 工作福利：下午茶/生日会/节日礼品/工龄礼品/团建活动/带薪年假/五险/观影活动........... 工作内容： ‌1：人力资源管理和招聘‌：协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划，修订公司相关人力资源管理制度，传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息进行分析。负责招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等模块工作的开展‌。 ‌2：行政管理和组织协调‌：负责公司行政事务的管理，编制人力资源管理的相关制度并组织贯彻执行，不断完善组织架构，制定各部门及岗位职责，并监督执行。负责编制公司各部门的人力资源配备需求、岗位任职条件，并据此制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员录用过程‌ 3‌：绩效管理和员工关系‌：负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效。负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，提出各部门绩效改进建议‌。 ‌4：薪酬福利和员工培训‌：参与拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。负责定期组织团队培训、考核、团建等方面活动。建立公司培训体系，根据公司实际需求与业务发展状况，有效组织、实施各部门培训工作并考察、分析培训效果‌。 ‌5：企业文化和团队建设‌：负责营造良好学习型的企业氛围及公司的企业文化的整体建设。负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，推进公司的管理‌。 ‌6：法律合规和劳动关系‌：负责《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻的落实。负责公司人事、薪资、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。定期检查公司员工考勤状况，分发、收集和管理相关文件、资料和单据‌。 任职要求： 1、大专以上学历，  2、性格外向，活泼开朗，做事条理性强 3、形象端庄、公私分明、执行力、沟通组织能力强； 4、有基础文字基础、有良好的公文、通知行文能力。 5、熟练掌握各项办公软件

负责前台接待及日常学员报名工作

招聘：工程文秘（页岩气/天然气管线项目） 工作地点：重庆市永川区卫星湖街道插旗村（大安1H13井项目现场） 【岗位职责】 1、负责项目日常台账登记、每日工程开销记账、整理收支单据； 2、现场施工资料收集、文档录入、报表整理、拍照归档； 3、往来文件整理、考勤登记、物资采购登记，简单后勤对接； 4、领导安排的其他文职、内勤辅助工作。 【任职要求】 1、熟练使用Word、Excel，会基础表格做账； 2、能接受短期驻油气工程项目现场（重庆永川工区）； 3、做事细心踏实，条理清晰，擅长记账、整理资料； 4、有建筑、油气、工地项目文秘经验优先，有无经验均可培养； 5、服从安排，沟通良好。 【薪资待遇】 薪资面议，包食宿，项目工地环境，按月发放工资； 享有日常福利，长期稳定工程项目，工期充足。 联系地址：重庆市永川区卫星湖插旗村大安页岩气项目 有意直接电话联系： 招聘：工程文秘（页岩气/天然气管线项目） 工作地点：重庆市永川区卫星湖街道插旗村（大安1H13井项目现场） 【岗位职责】 1、负责项目日常台账登记、每日工程开销记账、整理收支单据； 2、现场施工资料收集、文档录入、报表整理、拍照归档； 3、往来文件整理、考勤登记、物资采购登记，简单后勤对接； 4、领导安排的其他文职、内勤辅助工作。 【任职要求】 1、熟练使用Word、Excel，会基础表格做账； 2、能接受短期驻油气工程项目现场（重庆永川工区）； 3、做事细心踏实，条理清晰，擅长记账、整理资料； 4、有建筑、油气、工地项目文秘经验优先，有无经验均可培养； 5、服从安排，沟通良好。 【薪资待遇】 薪资面议，包食宿，项目工地环境，按月发放工资； 享有日常福利，长期稳定工程项目，工期充足。 联系地址：重庆市永川区卫星湖插旗村大安页岩气项目 有意直接电话联系： 刘女士

任职要求： 1、熟悉互联网及泛娱乐领域，具备演艺、娱乐、广播、媒体等相关行业资源者优先，了解主流招聘工具及新媒体平台运作机制（如抖音、小红书等）。 2、表达清晰，具备出色的人际沟通能力与社交经验。 3、具备敏锐的时尚感知力，审美紧跟潮流趋势。 4、具备良好的职业素养，有从事人事、教育培训、新媒体运营或销售类工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责艺人招募的拓展与维护工作，通过抖音、小红书等平台发掘具有潜力的候选人并建立联系。（主要完成初步对接至到面环节，面试由专人跟进） 2、挖掘艺人的个性化特质，激发其潜在发展优势。 3、依据招募目标及时发布并持续更新招募信息。 4、主导招募过程中的沟通协调，并跟踪后续进展与结果。

岗位内容： 1. 配合技术团队完成技术方案的编制及文档的撰写与归档工作； 2. 负责技术部门日常行政事务处理，统筹会议安排与协调事宜； 3. 管理技术资料库，维护文档管理系统的有序运行； 4. 汇总并分析各类IT相关数据，输出统计分析报告。 任职要求： 1. 具备扎实的技术文档编写技能； 2. 精通Office办公软件操作； 3. 拥有良好的学习能力与逻辑分析能力； 4. 具备出色的沟通协调意识及团队协作精神； 5. 关注科技行业发展，对新技术保持热情并具备主动学习意愿。

一、岗位职责： 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新校区员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下完成招聘邀约及面试接待等相关工作 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录并传播团队积极动态，推动正向发声文化建设 职业化监督：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神面貌，促进专业化氛围建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息与系统数据，保证账目真实一致，提升数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提高归档效率；规范校区备用金的使用、登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境维护 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及日常耗材的领用登记与维护保养 环境管理：定期巡查校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能管控措施 4. 数据报表处理与信息通报：负责月度绩效、运营数据、业绩汇总等报表的整理制作、按时提交及内部通报工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的表达与沟通协调能力，乐于接受挑战并持续突破自我； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有顾问类、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先录用 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，采用大小周休假制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 收入结构：基本工资3500元+绩效奖金（1000-3500元区间）；表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他各类奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流学习机会； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目，注重员工生活关怀 六、晋升路径： 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监

岗位职责: 1.负责风电相关资料的归集与系统化管理 2.维护资料的准确性并确保信息及时同步更新 3.支持团队成员高效获取及合理使用所需资料 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展资料整理与归档工作 3.能够独立编制吊装方案 4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 5.接受出差安排者优先考虑

电话详谈

1.熟练使用办公软件2.稳定性强3.擅长照相，做视频4.拒绝抱怨负能量，积极正能量5.统招全日制大专以上学历6.团建活动策划组织安排7.年龄30岁以内8.可长期稳定发展

招资料员