职位详情
【聘】金融猎头顾问(银行、券商、金租方向)
金融行业赛道 + 高提成激励,新人最快1个月开单!
薪酬结构:底薪 6800-10000 元 + 单笔提成高达 50%(百万业绩顾问可享 50% 项目分成,上不封顶)
核心优势
1. 赛道稀缺:专注银行、券商、金租高增长领域,客户需求稳定,成单周期短;
2. 提成顶尖:业内领先的分成机制,多劳多得,收入无上限;
3. 体系完善:成熟的“老带新”辅导机制,配备新人专属成长计划,最快1个月实现首单突破;
4. 晋升清晰:从顾问到组长、总监至合伙人,路径明确,能力达标即可快速晋升。
岗位职责
1. 聚焦银行、券商、金租对公及财富管理方向,通过社交渠道、公司人才库、转介绍等方式挖掘优质人才;
2. 与候选人深入沟通,精准把握岗位匹配度,确认求职意愿与核心需求;
3. 统筹安排候选人与客户面试,跟进反馈进度,协助完成谈薪、背景调查等环节,推动顺利入职;
4. 持续维护候选人关系,构建长期人才储备,提升客户与候选人的双向满意度。
任职要求
1. 具备2-4年猎头顾问经验,熟悉猎头全流程操作;
2. 有银行、券商、金租对公或财富条线猎头背景,或拥有相关行业人才资源者优先;
3. 擅长电话沟通,具备共情能力,能快速建立候选人信任感;
4. 目标导向强,抗压能力强,热爱销售性质工作,追求通过业绩实现高收入。
特别欢迎
1. 招聘专员、电销等岗位中业绩优异,有意转型猎头领域的伙伴;
2. 有招聘实操经验,擅长资源开拓与人脉维护者;
3. 对金融行业有热情,愿意深耕细分赛道并挑战高薪的求职者。
成长支持
1. 实战培训:每周开展话术演练、人才挖掘、薪资谈判等专项技能提升课程;
2. 一对一指导:由资深顾问全程带教,系统掌握行业知识与业务实操技巧;
3. 资源保障:公司提供高质量客户资源与行业人才数据库,助力快速成单;
4. 团队氛围:年轻化团队,定期组织经验分享,拒绝内卷,聚焦结果导向。
金融行业赛道 + 高提成激励,新人最快1个月开单!
薪酬结构:底薪 6800-10000 元 + 单笔提成高达 50%(百万业绩顾问可享 50% 项目分成,上不封顶)
核心优势
1. 赛道稀缺:专注银行、券商、金租高增长领域,客户需求稳定,成单周期短;
2. 提成顶尖:业内领先的分成机制,多劳多得,收入无上限;
3. 体系完善:成熟的“老带新”辅导机制,配备新人专属成长计划,最快1个月实现首单突破;
4. 晋升清晰:从顾问到组长、总监至合伙人,路径明确,能力达标即可快速晋升。
岗位职责
1. 聚焦银行、券商、金租对公及财富管理方向,通过社交渠道、公司人才库、转介绍等方式挖掘优质人才;
2. 与候选人深入沟通,精准把握岗位匹配度,确认求职意愿与核心需求;
3. 统筹安排候选人与客户面试,跟进反馈进度,协助完成谈薪、背景调查等环节,推动顺利入职;
4. 持续维护候选人关系,构建长期人才储备,提升客户与候选人的双向满意度。
任职要求
1. 具备2-4年猎头顾问经验,熟悉猎头全流程操作;
2. 有银行、券商、金租对公或财富条线猎头背景,或拥有相关行业人才资源者优先;
3. 擅长电话沟通,具备共情能力,能快速建立候选人信任感;
4. 目标导向强,抗压能力强,热爱销售性质工作,追求通过业绩实现高收入。
特别欢迎
1. 招聘专员、电销等岗位中业绩优异,有意转型猎头领域的伙伴;
2. 有招聘实操经验,擅长资源开拓与人脉维护者;
3. 对金融行业有热情,愿意深耕细分赛道并挑战高薪的求职者。
成长支持
1. 实战培训:每周开展话术演练、人才挖掘、薪资谈判等专项技能提升课程;
2. 一对一指导:由资深顾问全程带教,系统掌握行业知识与业务实操技巧;
3. 资源保障:公司提供高质量客户资源与行业人才数据库,助力快速成单;
4. 团队氛围:年轻化团队,定期组织经验分享,拒绝内卷,聚焦结果导向。
2026-04-17 15:26
IP属地:重庆
职位福利
本科1-3年高端岗位招聘销售岗招聘职能岗位招聘RPO项目劳务派遣项目人力资源外包项目

重庆猎寻企业管理顾问有限公司


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