要求：有经验，有责任心，机灵吃苦耐劳

招个贴胶布的，听话干活麻利的工作时间：17号开始，大概要10天一天九个小时左右七点半到先锋街车站集合薪资待遇：18元/小时，工资做完结报名

职位描述 1.诚招线上兼职人员，负责在各大社交平台按要求发布指定内容，操作简单易上手，无需坐班。 2.工作时间自由安排，任务稳定，按条结算，薪资清晰透明、结算及时，多劳多得。 3.适合学生、宝妈、上班族等想做副业的人群，长期短期均可。 任职要求 1. 熟悉常见社交平台基础操作，有正常使用的抖音账号 2. 做事认真负责，执行力强，不拖延、不敷衍 3. 遵守平台规则，合规发布，无不良账号记录 4. 能稳定配合完成任务，沟通及时即可

12.30需要两个工人，装苹果，15一小时，。

四害消杀 岗位职责： 1.负责四害（鼠、蚊、蝇、蟑螂）消杀方案制定与现场作业实施 2. 开展环境风险评估，识别孳生地并提出综合治理建议 3.规范使用环保型药剂及器械，确保操作安全与生态友好 4.建立消杀台账，定期提交效果评估报告及改进建议 5.配合环保部门检查，落实病媒生物防制相关法规要求 任职要求： 1. 熟悉四害生物学特性及消杀技术规范，具备实操经验 2.了解环保政策与病媒防制标准，有相关行业服务背景优先 3. 具备基础化学知识，能安全配比和使用环保药剂 4.责任心强，适应外勤作业，具备良好沟通与记录能力 5. 持有害生物防制员证或农药经营使用相关资质者优先

岗位职责： 1. 独立完成各类衣物染色、修色、串色搭色救治、等实操工作，把控成品质量； 2. 线下 / 线上带教洗护培训学员，讲解调色、面料识别、药剂实操等技术，解答学员实操问题； 3. 根据课程大纲，参与技术课程录制，拍摄实操教学视频，整理配套技术资料； 4. 规范使用各类修复耗材，做好药剂、设备管理，优化修复工艺； 5. 配合团队完成培训落地、案例整理，持续沉淀洗护修复技术方案。 ## 任职要求 1. 3 年及以上衣物染色、修色、面料救治实操经验，熟悉各类面料特性与药剂使用； 2. 动手能力强，能独立处理疑难衣物救治案例； 3. 具备良好表达能力，有学员带教、技术讲课或者录课经验优先； 4. 善于学习，愿意持续优化工艺与教学方式； 5. 有团队意识，服从工作安排，做事细心，重视安全与成品品质。 薪资：底薪+提成， ，提成面议

塘坊西五路临时加人15元一小时，只包吃，下班发工资，男女不限18-58岁联系电话:

招小时工，12元每小时，每天下午4点至9点。

渝中市政巡查兼职招聘（步巡）130元/天，次月20号发放，一个月做7个工作日（一个街道）1、工作地点：两路口街道及南纪门街道2、工作时间：9：00-18：00，每月有一个早班（7:00-16:00）跟一个晚班（14:00-23:00），早晚班有车补25元3、岗位职责：按照要求拍照上传系统，主要包括巡查市政设施和环境卫生两个大类4、岗位要求：熟练使用手机、会看地图，年龄45岁以内有意向者联系（）

有没得空闲时间多滴朋友，来做兼职，夜班150一天，8对8，地点曾家，有意向请联系

今天1018号九龙坡区朝阳路需要代班师傅一位，代班300薪资、上班时间早8点30到9点下班、有休息时间、平台

和合家园两江渔舍需聘一名烧油打锅师傅。工资4500左右。有兴趣的朋友可以先来电或来店咨询。

招聘保安一、任职资格：1、年龄男50、女48周岁以内，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；2、有保安工作经验者优先考虑；3、体检合格，提供无犯罪记录；二、薪资待遇：1、月薪：3900-4100（不包吃）；2、提供住宿，岗前培训，享受法定节假日加班补贴、临时加班补贴、晋升平台；三、工作时间：1、每月休息4天，每天工作12小时（8:00-20:00或20:00-8：00）；四、工作地点：渝北区中交公园五、乘车路线：轻轨9号线-春华大道下车2A出口步行200百米六、联系方式：阮老师

J100AF0086 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆市万州区招防水工

日结工，280一天，18号至25号，电话联系

高薪日结：24元/小时要求：男士优先18~55岁班次：7:30-21:00左右福利：包吃休息时间不计算结算：每个周期结束立刻结算女士少2元每小时在岗要求：～23日～3日要求3天全部在岗缺岗少2～4元集合信息：6:50高照统一集合，有车人员私聊，可享交通补助联系：徐先生，

下周二谁有空报名天宝下周夜班日结上20点下8点，男女不限18-55岁，工资260元，管饭联系电话宝坻天宝开发区

现在招计时工，地址：鹿邑王桥看清楚在打电话

22板日结来1个

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关事务； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

薪资待遇： 1. 底薪无责任4000元+到面和稳岗提成+员工业绩提成，综合收入平均6-10K/月 2. 团队年轻化，以90后为主，工作氛围轻松融洽， 定期组织团建活动+节日福利礼包+生日礼金等 岗位职责： 1. 发布招聘信息：利用线上渠道如招聘平台、社交媒介等发布岗位需求 2. 简历初筛：对投递简历进行筛选，并安排合适的候选人面试 3. 面试协调：对接面试时间，参与面试过程并对候选人做出初步评估 4. 员工沟通：解答员工相关咨询，处理反馈意见及投诉问题 5. 入离职手续办理：负责员工入职与离职流程操作，开展入离职面谈 6. 劳动合同管理：办理合同签订、续签及解除等相关事务 7. 考勤统计与薪酬核算：完成考勤记录，核算工资、奖金等薪酬数据 8. 员工社保办理及入职培训工作的执行 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上招聘或销售类岗位工作经验 3. 文字表达能力较强，语言沟通清晰，具备良好的理解与表达水平 4. 具有较强的组织协调能力和应变沟通技巧，能适应一定强度的工作节奏 5. 工作责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神，可按时保质完成工作任务 6. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳与增减员操作，及时处理相关申报与稽核事务 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据支持等基础人事行政工作 5. 维护办公环境与行政物资管理，保障日常运营有序高效 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项任务

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

明天白班还需要一位临时工，联系电话

入职即享免费住宿，欢迎零基础新人+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，工作愉快，老板随和风趣易沟通 无经验者由主管手把手指导，一对一帮扶成长 在校生可开具实习证明，社会招聘同样开放机会 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k以上 2、生日关怀礼遇，节日礼品发放，年终奖金，享受带薪假期 3、公司统一安排免费住宿，无需缴纳任何押金 4、提供公开透明的晋升通道，重视员工态度与成长 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，掌握公司运营流程，熟悉产品及推广方式； 2、收集并整理用户反馈信息，持续维护用户群体； 3、协助对接分公司相关事务工作。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入职； 3、工作态度积极，品行诚信，性格开朗热情。

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化 3. 搭建人才梯队，完善关键岗位继任计划与高潜人才培养机制 4.深度参与组织变革，提升组织效能与雇主品牌形象 5.指导HR团队开展日常运营，确保合规性与专业性 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备大型企业或跨行业HR管理经验者优先 4.具备优秀的战略思维、沟通协调能力及跨部门推动力 5.持有高级人力资源管理师证书或PMP/SPHR等国际认证者优先

需具备酒店前台工作经验，包吃住。薪资位于设定区间内，具体面议。 1. 负责客户接待工作，提供专业、高效的服务以完成销售目标； 2. 准确及时录入各项销售相关信息； 3. 维护良好客户关系，推动客户复购； 4. 配合接待部开展客户服务支持，提高客户满意水平。 年龄要求：25~35岁

岗位职责: 1.负责高级岗位招聘，确保人才选拔的质量和效率。 2.制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效果。 3.建立和维护有效的招聘渠道，拓宽人才来源。 4.组织和参与招聘面试，评估候选人能力。 5.促进公司文化建设，提升员工关系和工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通。 2.对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具和方法。 3.具备良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。 4.对工作充满热情，能够在压力下保持高效的工作状态。

重庆大渡口区公司：重庆市恒德制冷设备有限责任公司 招聘：人事专员:1名 工资:4K-6K单双休 工作地点：大渡口天安数码城 职责：1、负责招聘，培训板块工作； 2、负责员工异动、社保、档案管理等人事工作； 3、负责法务对接； 4、负责公司办公软件维护等工作； 要求： 1.大专以上学历，具有3年以上人力资源工作经验。 2.熟悉人力资源六大模块，擅长招聘。 3.良好的沟通协调能力，能够在压力下工作。