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职位详情

一、岗位职责:
协助校长,全面支持校区人、财、物的日常运营管理

1. 协助校区校长开展人事管理工作
出勤管理:监督考勤执行情况,定期发布考勤通报,编制考勤统计报表,并向上级汇报相关数据
社保管理:及时更新校区员工社会保险参保信息,确保数据准确无误
招聘支持:根据校区用人需求,在校长指导下完成招聘邀约及面试接待等相关工作
员工关系维护:组织安排校区下午茶活动,记录并传播团队积极动态,推动正向发声文化建设
职业化监督:检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神面貌,促进专业化氛围建设

2. 协助校区校长落实财务事务管理
核对签约信息与系统数据,保证账目真实一致,提升数据完整性与准确性;负责业绩合同管理,提高归档效率;规范校区备用金的使用、登记与报销流程

3. 协助校区校长推进物资管理与环境维护
物资管理:负责校区设施设备、固定资产及日常耗材的领用登记与维护保养
环境管理:定期巡查校区、教学点及宿舍区域,确保卫生整洁、用电安全,落实节能管控措施

4. 数据报表处理与信息通报:负责月度绩效、运营数据、业绩汇总等报表的整理制作、按时提交及内部通报工作

二、任职要求:
1、大专及以上学历,认同教育行业发展前景,具备长期发展意愿;
2、形象良好,富有亲和力,具备较强的表达与沟通协调能力,乐于接受挑战并持续突破自我;
3、诚实守信,责任心强,认同公司价值观,具备良好的服务意识和团队合作精神,服从工作安排;
4、有顾问类、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先录用

三、上班及休息时间:
工作时段:9:00-18:00,采用大小周休假制,固定每周一、周二轮休

四、薪酬待遇
收入结构:基本工资3500元+绩效奖金(1000-3500元区间);表现优异者月薪可达7000元

五、员工福利及岗位权益
拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系,提供多元化员工福利:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战假期;
2、绩效奖励、年终奖金及其他各类奖金;
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流学习机会;
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目,注重员工生活关怀

六、晋升路径:
校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监
2025-12-14 03:08
IP属地:重庆

职位福利

大专1-3年物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
企业发布信息图
重庆勤思教育信息咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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