衢州
职位详情
岗位描述：
1、负责销售团队的组建工作：开展人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依照公司标准落实分支机构的人力资源基础事务；
2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务事项与固定资产运作，保障资产安全与合规运行；
3、管理销售合同及相关业务资料，确保流程规范、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按时完成回款任务；
4、对客户资源进行系统化归类与整理，提供数据支持用于客户分析与激活，并完成定期汇总与分析工作；
5、监督销售人员日常工作的合规性与执行效率，推动积极向上的团队文化建设；
6、组织公司制度与流程的传达、实施与检查，及时汇报执行情况并提出优化建议；
7、负责行政团队的管理与建设，为业务部门提供高效支持与协作服务。
任职要求：
1、年龄40岁以内（不符合者请勿投递），大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备招聘与团队组建能力，有从0到1搭建经验者优先；
2、具有人事行政管理、运营或销售支持相关工作经验，具备HRBP实践经历者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。
1、负责销售团队的组建工作：开展人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依照公司标准落实分支机构的人力资源基础事务；
2、承担分支机构资产安全管理职责，统筹财务事项与固定资产运作，保障资产安全与合规运行；
3、管理销售合同及相关业务资料，确保流程规范、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按时完成回款任务；
4、对客户资源进行系统化归类与整理，提供数据支持用于客户分析与激活，并完成定期汇总与分析工作；
5、监督销售人员日常工作的合规性与执行效率，推动积极向上的团队文化建设；
6、组织公司制度与流程的传达、实施与检查，及时汇报执行情况并提出优化建议；
7、负责行政团队的管理与建设，为业务部门提供高效支持与协作服务。
任职要求：
1、年龄40岁以内（不符合者请勿投递），大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备招聘与团队组建能力，有从0到1搭建经验者优先；
2、具有人事行政管理、运营或销售支持相关工作经验，具备HRBP实践经历者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。
2026-01-06 11:05
IP属地：浙江衢州
职位福利
大专1-3年人力资源成本管控劳动关系绩效管理HRBP互联网行业制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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