职位详情
岗位职责:
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程工作,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3. 协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌建设相关工作,参与校招、宣讲、职场开放日等活动策划与执行
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求:
1. 熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立推进中基层岗位招聘落地的能力
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心,抗压能力强
3. 逻辑清晰,具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有招聘相关实习或工作经验者优先,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 学历不限,经验不限,欢迎踏实肯学、热爱招聘工作的优秀人才加入
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程工作,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
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3. 协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌建设相关工作,参与校招、宣讲、职场开放日等活动策划与执行
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1. 熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立推进中基层岗位招聘落地的能力
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心,抗压能力强
3. 逻辑清晰,具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有招聘相关实习或工作经验者优先,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 学历不限,经验不限,欢迎踏实肯学、热爱招聘工作的优秀人才加入
2026-02-27 17:00
IP属地:浙江
职位福利
学历不限

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