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人事经理
6000-9000元/月
人事经理经验不限高中人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,确保用人需求及时满足 4. 设计并实施员工培养体系,助力团队能力成长与梯队建设 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 3.了解化妆品工厂人员考核流程,和化妆品工厂日常行为规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务处理能力 5. 责任心强,职业素养高,具备服务意识与业务伙伴思维
招聘主管/招聘经理
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:该岗位初期以招聘工作为核心,同步支持新部门团队组建、薪酬绩效管理及企业文化建设等模块,后续将向HRBP或招聘专家方向发展。 1. 结合公司战略规划与业务发展需求,制定并执行招聘计划;与业务部门深入沟通,明确岗位职责与任职要求,评估需求紧急程度,制定相应招聘策略; 2. 梳理并持续优化招聘流程,保障面试各环节高效推进; 3. 参与候选人面试评估,综合判断其能力匹配度,为用人决策提供专业建议; 4. 拓展、维护并管理多元化招聘渠道,提升渠道投放效率与人才获取质量; 5. 协助推进雇主品牌建设,负责公司在各类招聘平台及社交媒介上的形象维护,发布具有吸引力的职位信息与企业资讯,保持适度互动; 6. 跟踪行业动态与主要竞争企业,定期输出竞品人才布局分析报告; 7. 复盘招聘过程中的痛点问题,提出改进招聘机制与流程的可行性建议,并完成相关数据分析报告; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备五年以上招聘实操经验,有医药行业从业经历者优先考虑; 3. 熟悉招聘全流程及策略设计,能合理调配和运用招聘资源达成目标; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定心态,积极应对招聘过程中的各类挑战; 5. 熟知主流招聘渠道及工具系统,掌握扎实的面试方法与人才测评技巧; 6. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力; 7. 对人力资源市场变化具备敏锐感知,熟悉行业人才流动趋势。 其它: 1. 提供三餐及住宿安排 2. 表现优异者薪资可面议 3. 工作期间使用公司配备手机进行沟通
人事管理负责人
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理人事培训招聘中级人力资源管理师
1、招聘管理 对接各部门梳理岗位需求,明确任职条件与工作职责; 编制并持续优化岗位说明书内容; 分析各招聘渠道成效,合理把控招聘支出; 全流程推进招聘执行工作。 2、绩效管理 协助完善绩效考核体系、流程及相关工具; 推动绩效目标层层分解,指导部门设定考核指标; 维护绩效系统运行,确保考核数据准确录入; 统筹绩效周期安排; 开展绩效结果分析并提出改进建议。 3、培训发展 开发培训课程,组织实施培训项目; 搭建内部讲师团队,推进人才梯队建设。 4、日常事务 办理员工入转调离手续,合同与档案管理,社保公积金操作; 执行人事相关行政工作,组织企业文化活动,完成上级交办的其他任务。
储备财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析
备注:此岗位要求必须有快递行业经验! 岗位职责: 1、日常账务处理:负责收入、成本、费用的核算工作,审核原始单据,确保账目与实际业务一致; 2、加盟商结算:核算网点派送费用、面单费用等往来账款,管理预付款项并跟进欠款回收; 3、成本管控:对运输、分拣等运营环节的成本进行分析,监控费用支出,提供降本增效建议; 4、税务管理:按时完成税务申报及发票相关管理工作,保障税务操作合规性; 5、报表编制:编制财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有财务初级或以上职称证书; 2、具备5年以上账务处理或财务分析相关工作经验; 3、具有同行业相关岗位经历,有加盟商经营数据分析经验者优先录用。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
需要做统计,每月明细统计表,要求会开发票,会报税
会计3-5年大专
工资面议,黑色金属相关行业的优先。 工作职责 1.全面负责公司财务体系的运作,主导全盘账务管理、报表编制及税务数据分析,为经营决策提供有力支撑。 2.负责废钢贸易“进销项量化对齐”与“吨位平衡”管理,优化采购与销售环节的风控流程,确保资金与物资流转安全。 3.组织实施财税规划与合规管理工作,重点推进和执行再生资源行业“反向开票”业务,按时完成各项税费申报,有效防范税务风险。 4.完善财务内部控制制度,监督大额公账流水,确保“合同、发票、资金流、货物流”多流一致,杜绝财务操作漏洞。 5.对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,保障财务及融资相关事务高效推进。 任职要求 1.大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级或以上会计职称(中级职称优先)。 2.拥有 3 年以上财务领域工作经验,其中至少 2 年在大宗商品贸易、再生资源回收或大型物流运输行业担任财务主管或类似职务。 3.精通国家会计准则、财税政策及再生资源行业最新财税法规,掌握成本核算、预算管控和财务筹划的完整流程。 4.具备优秀的数据解读能力与风险预判意识,能独立应对复杂的平账、退税及税务稽查问题。 5.熟练操作主流财务系统及常用办公软件,具有较强的沟通协调与独立工作能力。
会计1-3年本科居家办公
财务专员-可全年全职居家办公:这是个正式工,是全职线上居家办公,不要兼职 岗位职责: 1) 客户账单核对: 每月与不同的客户核对账单,开具公司发票,催促客户付款并将客户付款凭证入账; 2)合伙伙伴薪酬发放:每周与合作伙伴核对账单,并通过共你说对公银行系统进行工资发放,并督促合作伙伴开发票 3) 员工工资核对并发放:每月末核对员工工资信息,并通过公司对公银行系统协助进行工资发放 4)灵活用工平台对接:与第三方灵活用工平台对接,通过灵活用工平台做劳务收入发放 5)财务基础的管理机制制定 6)主管安排的其他事宜 岗位任职资格: 1)本科及以上全日制学历 2)财务类、会计类、管理类岗位 3)认真细致,主动积极,做事责任心强,踏实务实
会计
2.5-3万元/月
会计1-3年本科混合办公总账固定资产核算财务分析税务风控预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全高效运转 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限 2.有会计实操经验者优先,经验不限 3. 熟悉国家财经法规及企业会计准则,掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力,能适应多任务协同工作节奏
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付
工作内容: 1. 负责财务信息的归集、整理与分析,保障账务数据的准确无误; 2. 执行日常单据录入及费用报销审核,核对电商平台交易明细,参与库存盘点并编制相关报表; 3. 编制现金收付款类会计凭证; 4. 登记并复核线下门店营业款项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2. 掌握扎实的财会基础知识,具备良好的实操技能; 3. 熟练使用Excel等常用办公工具; 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识,工作细致认真。
会计3-5年大专财务公司代账公司续费沟通投诉处理代账销售
ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ 入职就分配高质量成熟的客户,不需要自己打电话开发 慧算账成立于2015年,为中小微企业提供全面的财税解决方案,涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。财税行业龙头企业,全国直营分公司20+,分布于北京、上海、广州、南京、济南、重庆、合肥、南通、天津、大连、石家庄等地,加盟商超400+,受广大企业老板信赖,合作客户超10w+,大平台,有保障!业务内容涵盖:公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等全生命周期业务;属于企业刚需行业,无论公司规模是大是小,业务是多是少,记账报税必不可少; ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ【首先,你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上午9:00-12:00,下午1:00-6:00,周末双休,法定假期正常放假,不占用假期时间,保证充足的休息和玩耍时间; 2、入职试用期即可缴纳五险一金,保障个人权益; 3、带薪年假5-15天,平时可正常使用; 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、薪资结构:无责底薪+职级奖金+提成、综合薪资10-20k;试用期3-6个月,可提前转正,试用期薪资和转正的薪资一致 6、晋升情况:每3个月可参与调薪(空间在20-30%) 7、15号按时发薪,不影响干饭。 【其次,你的工作内容是】 1、负责记账报税流程服务账密维护,备票测算沟通,记账前单据确认,已到票,社保缴纳申报,预结账确认等日常工作。 2、充分发挥专业优势,对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务,深挖客户需求,完成代理记账,工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖,深度开发服务客户的价值 3、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系,完成续约工作 4、熟悉行业知识,为企业客户提供专业的一站式顾问服务;通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系。 【没有行业工作经验?--带薪培训】 没有行业工作经验也没有关系,公司安排培训师,培训课程,进行系统的带薪培训;给予一定的成长周期,主管、同事共同协助处理业务,帮助完成签单,无须担心业务问题,只要善于沟通,勤于学习,了解各行各业财税政策不用花费太长时间便可独立处理各种问题和订单; 【最后,我们需要你】 1、24岁以上,大专以上学历,2年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账行业等相关工作经验者优先; 2、熟悉财税知识,有财务行业、代账行业相关工作经验者优先; 3、性格开朗,做事利落,敢做敢说,善于与人沟通,思维活跃,富有激情; 4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力,出色的沟通、整合、规划能力; 5、有责任心,有较强的抗压能力和执行能力,有较强的主动参与意识,自主学习能力强; 再好的工作前景,你不投简历,和你们就没有关系; 再好的薪酬福利,你不来面试,我就没办法告诉你; 再好的青春岁月,你不笃定前行,你就错过了成长;
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衢州 常山县
9月4日 12:51拨打电话
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业餐饮/酒店
任职要求: 1、有食品企业工作经历,3年以上财务工作经验; 2、熟悉税务法律法规,从事过税务申报工作; 3、具备较强的成本管控能力、数据分析判断能力; 4、有财务体系搭建经验,办理过融资业务; 5、财会专业大专及以上学历,40岁以内、身体健康、善于沟通; 岗位职责: 1、负责公司财务部的日常工作,确保财务报表的准确性和及时性; 2、主导制定公司的月度、年度预算,监控预算执行情况; 3、负责公司的纳税申报,按时编制各种财务报表并报送相关部门; 4、制定和更新公司的财务制度和业务流程,提高规范化和标准化; 5、组织召开经营分析会议,跟进整改成效,提高经营管理水平; 6、组织办理融资业务、申报政府优惠项目;
资深财务
1-1.2万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理财务分析税务管理固定资产管理高级会计师房地产/建筑线下零售餐饮/酒店生活服务团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
会计经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专可提供工作餐优秀能胜任可弹性工作制
负责公司应收,应付,往来账管理等账务处理;包括但不限于及人员考勤工资核算,确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。 配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制,为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验,为公司筛选优秀的人才,并且协助管理好各部门的绩效考核。
会计
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科可接受经验丰富具学习能力的退休人员
诚聘财务会计/主管 | 工作稳定 + 氛围轻松 + 欢迎退休返聘 【公司简介】 我们是一家[技术研发/服务]领域的企业,公司人际关系简单,工作节奏适中。现因业务发展需要,诚聘一位经验丰富的财务伙伴加入我们。 【岗位名称】 财务会计 / 财务 【工作性质】 全职 / 退休返聘(不考虑兼职) 【工作地点】 [北京市大兴区金星路] 【岗位职责】(工作内容全面但体量适中) 我们寻找的不是流水线上的会计,而是能帮我们打理财务全局的“大管家”。日常工作量不大,但需要您具备全盘账务的处理能力: 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表。 :严格执行公司财务制度,负责员工费用报销单据的审核、归集与支付。 税务筹划与申报:负责增值税、所得税、个税等各项税费的计算、申报与缴纳。结合公司业务模式,提供合法的税务筹划建议,合理降低税负。 汇算清缴:独立完成年度企业所得税汇算清缴工作及工商年报公示。 对外联络:负责与银行、税务、审计等外部机构的日常沟通对接。 档案管理:妥善保管财务凭证、账簿、合同等档案资料,确保财务数据的完整性与安全性。 【任职要求】(我们最看重“责任心”与“经验”) 专业背景:财务、会计、审计等相关专业,本科及以上学历。 经验要求: 5年以上企业全盘会计工作经验。 熟悉国家财税法律法规,具备较强的税务筹划实战能力。 核心素质:责任心极强,做事严谨细致,对数字敏感,具备良好的职业道德和保密意识。 加分项:持有中级会计师及以上职称者优先。 特别欢迎:已退休但身体硬朗、希望发挥余热的资深财务人士,我们非常看重您多年的实战经验与稳重作风。 【我们提供】(待遇与关怀) 薪资待遇:基本工资 + 绩效奖金+津贴+补助(具体根据资历面议,退休人员薪资另议,尊重市场行情)。 工作时间:【9:00 - 17:30,中午休息1小时】,双休,法定节假日全休。 工作环境:人际关系简单,无复杂内耗,工作氛围轻松。 福利保障:五险一金(退休人员提供工伤险)、节日福利、带薪年假。 【应聘方式】 如果您正是我们要找的人,请将您的简历发送至邮箱 邮件标题请命名为:“应聘财务+姓名+(是否退休)”,例如:“应聘财务+张三+已退休”。
人力资源助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 有亲和力,适应快节奏协作环境,学习意愿强
会计工作
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务/会计助理
4000-8000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算总账审计资金管理财务分析税务风控物流四大
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及台账登记 2.配合会计进行月度结账、银行对账及往来款项核对工作 3.整理和归档财务票据、合同及各类原始凭证,确保资料完整可追溯 4.协助编制基础财务报表及管理报表,支持业务数据分析 5. 对接税务、银行等外部机构,协助完成纳税申报 6.公司各类资料完善、整理 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历大专 2.具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5.遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘汽车行业人才渠道拓展招聘流程优化招聘数据分析
工作职责 1. 负责技能型人才岗位的全流程招聘工作,涵盖需求沟通、简历初筛、面试协调及录用入职等环节。 2. 持续优化招聘流程与相关工具,提高招聘执行效率与候选人体验,缩短岗位空缺时间。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上招聘相关经验,有汽车制造或研发领域招聘背景者优先。 3. 熟悉招聘各阶段操作流程,掌握简历甄别、面试评估等关键技能。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能够高效响应业务部门的紧急用人需求。
会计能做外账
6000-8000元/月
会计5-10年本科应收应付总账成本审计税务预算风控四大中级会计师金蝶EAS不可兼职
工资6000到8000
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限可兼职
厂地做账主要做出库入库账岗位职责: 1.负责厂区日常出入库业务的账务处理,准确登记原材料、半成品及产成品的收发存明细 2.编制月度进销存报表及库存分析表,确保账实相符、数据可追溯 3.协同仓管、采购及生产部门核对单据,及时发现并解决账务差异 4.完成税务相关基础工作,如进项发票认证、纳税申报辅助等 5.按要求归档会计凭证、出入库单据等原始资料,保障财务档案规范完整 任职要求: 1. 熟悉制造业仓储流程及基本会计准则,具备实际做账经验者优先 2. 能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数进行数据处理 3. 工作细致负责,具备良好的数字敏感性和账务逻辑思维 4.具备初级会计职称或相关专业学习背景者更佳 5. 服从安排,适应厂区办公环境,有团队协作意识
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专混合办公出纳经验
【招聘职位】出纳(有经验、懂传统文化者优先) 薪资待遇: 4000-5000元/月] 五险 工作内容: 负责日常现金、银行收支及记账,保证账实相符; 处理银行开户、对账、转账等基础业务; 负责各类票据的保管和开具; 协助会计完成其他日常财务工作。 任职要求: 必须要有经验! 至少2年以上出纳或财务相关工作经验,能独立上手干活; 做事细心、踏实、靠谱,原则性强,不拖沓; (重点加分项) 懂礼貌、有教养,对国学、传统文化、书法等有浓厚兴趣或学习经历者优先考虑。 欢迎喜欢传统文化、想找个安稳踏实工作的朋友加入!
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.具备初级会计职称者优先,有相关行业经验者优先 5. 诚实守信,具备良好的职业道德和保密意识
衢州衢江区招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
招聘专员
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供衢州财务经理在线招聘信息,主要招聘衢州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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