宁波·鄞州区
职位详情
1、通过基层实践，系统学习并承担所对接部门在招聘、培训、考勤、绩效及员工关系等人力资源全模块工作，为业务团队提供稳定的人才供给与组织保障；
2、提升招聘效率，协助优化岗位需求、人才匹配度与人员配置规模，支持业务端建立可持续的人才储备体系，并统筹负责对应部门的培训规划与实施；
3、结合运营实际，输出专业化的人力资源建议与政策支持，助力业务目标达成；
4、立足人力资源与业务双视角，搭建有效的员工沟通机制，促进和谐劳动关系建设；
5、参与HRBP团队管理及工作流程迭代升级，要求与业务负责人密切协同，深入一线融入团队，与员工同频共进，在实战中成长为综合型管理者；
6、按市场管理→团队管理→分公司管理轮岗路径培养，逐步承接公司级人力资源管理工作。
职位要求：
1. 年龄19—25岁
2. 具备良好的应变能力、沟通表达能力及组织协调能力
3. 工作主动积极，责任心强，认同服务导向，具备职业热忱
4. 学习动力强，对人事事务与人际互动有浓厚兴趣
福利待遇：
1. 基本工资+招聘绩效500一1500+发展空间+年终奖= 4000-6000
2. 节假日礼金，带薪休假
3. 免费提供住宿
2、提升招聘效率，协助优化岗位需求、人才匹配度与人员配置规模，支持业务端建立可持续的人才储备体系，并统筹负责对应部门的培训规划与实施；
3、结合运营实际，输出专业化的人力资源建议与政策支持，助力业务目标达成；
4、立足人力资源与业务双视角，搭建有效的员工沟通机制，促进和谐劳动关系建设；
5、参与HRBP团队管理及工作流程迭代升级，要求与业务负责人密切协同，深入一线融入团队，与员工同频共进，在实战中成长为综合型管理者；
6、按市场管理→团队管理→分公司管理轮岗路径培养，逐步承接公司级人力资源管理工作。
职位要求：
1. 年龄19—25岁
2. 具备良好的应变能力、沟通表达能力及组织协调能力
3. 工作主动积极，责任心强，认同服务导向，具备职业热忱
4. 学习动力强，对人事事务与人际互动有浓厚兴趣
福利待遇：
1. 基本工资+招聘绩效500一1500+发展空间+年终奖= 4000-6000
2. 节假日礼金，带薪休假
3. 免费提供住宿
2025-12-11 07:04
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专经验不限人事档案管理招聘与配置
宁波谦益伽互联网科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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