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厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验
报废车拆解厂经验优先! 岗位职责: 1. 主持生产部门的日常运营工作,保障生产流程高效稳定运行。 2. 组织并参与企业内部生产计划及调度会议,确保生产活动有序推进。 3. 负责生产现场管理,落实安全监督措施,及时处理现场突发问题。 4. 与团队紧密协作,持续提升整体生产效能。 6. 熟悉报废汽车拆解各环节流程,具备工艺优化能力以提高作业效率。 7. 主动识别生产过程中存在的问题,并推动有效解决方案的实施。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力和领导才能,能带领团队达成生产目标。 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,可实现跨部门及团队内高效交流。 3. 对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。 4. 能够应对生产现场各类突发状况,保障作业安全有序进行。 5. 具备较强的团队协作意识与创新思维,能在实际工作中提出合理化改进建议。
车间生产管理
7000-10000元/月
主管1-3年高中及以上
熟悉办公椅,功能沙发软包家居生产流程,做事仔细,有工人人脉,
主管本科及以上
职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作,并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作; 2、主导智能工厂中的生产执行系统(MES)、仓库管理系统(WMS)、质量管理系统(QMS)、数据采集系统(SCADA)等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作; 3、负责智能工厂中的智能设备系统(AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等)项目实施、系统配置、测试和上线工作; 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系; 5、负责对下属团队进行日常管理,指导业务团队开展各项工作; 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题,做好项目管理闭环; 职位要求: 1、本科以上学历,计算机专业优先; 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验,对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先; 3、系统项目实施推进管理经验,具备较好分析问题、解决问题能力; 4、对MES、WMS系统精通,涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿,并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验; 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验; 6、良好的职业素养,有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力;
湖州吴兴区厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
面议
厂长
厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
高薪诚聘制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责 1.生产运营管理:全面统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学调配人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 2.团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核机制,增强员工专业能力与工作积极性;营造积极协作的团队氛围,促进跨部门沟通配合,保障生产流程高效运转。 3.质量管理:建立健全产品质量管控体系,严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节,确保产品符合行业规范及客户标准;及时分析并解决质量问题,推动质量改进措施落地,提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保相关要求,推进清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历,具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力:具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队成员并合理分配工作任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队合作精神。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求: o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识; o熟悉设备维护流程与故障排查方法; o能熟练操作Office办公软件及ERP系统; •个人素质: o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力; o具有高度的安全意识、责任感和执行能力; o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑(需持有电工证或电焊证) 2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的检查工作,及时排除安全隐患,按时进行设备保养与维护,保障设备稳定运行,避免影响正常生产
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1、大专及以上学历,理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、具有2年以上生产管理相关工作经验,曾担任车间管理或生产主管岗位者优先。 有汽车零部件、机械制造等领域从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌:能独立编制并执行生产计划,监督进度,保障任务准时交付。 ‌设备与成本管理‌:掌握生产设备运行维护,具备成本管控意识,提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌:了解质量管理体系要求,落实安全规范,确保生产质量与安全达标。 ‌团队管理与协调‌:拥有良好组织协调能力,可有效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45岁之间,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏。 具备出色的沟通表达与协作能力,能够及时处理生产现场突发情况。 5、掌握5S管理理念,熟悉数字化生产管理模式者优先考虑。
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上智能硬件电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责生产日常运营,制定并执行各项管理制度,保障工厂高效稳定运行,对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任; 2、组织编制年度、季度和月度生产计划,并推动计划落地实施,确保生产目标如期达成; 3、主导构建生产管理体系,推进智能化建设;牵头引入新技术、新工艺及新型设备,持续开展精益化改善活动; 4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节; 5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题; 6、指导、检查下属人员工作执行情况,落实绩效考核机制,实施有效激励与约束措施,提升团队积极性与执行力; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景; 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验; 3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质; 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。
厂长/主管经验不限中专及以上化工
1、负责生产设备的日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求; 2、执行设备日常带线作业,并做好点检及记录工作; 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试任务; 4、主动参与各类技能提升培训,增强专业能力; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作; 2、具备相关设备操作经验者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
浙江湖州招临时A2驾驶员一名,
A2
招临时A2驾驶员一名,
湖州
2月1日 01:48拨打电话
浙江湖州压缩沙发500套,来几个会干的扪工师傅,
扪工
压缩沙发500套,来几个会干的扪工师傅,
湖州
2月1日 01:38拨打电话
湖州安吉县塘铺工业区,招临时小工10名,联系电话。
工地小工/杂工6-10人
安吉塘铺工业区,招临时小工10名,联系电话。
湖州 安吉县
2月1日 01:23拨打电话
浙江湖州锁裁片的来一个
裁剪工
锁裁片的来一个
湖州
2月1日 01:09拨打电话
浙江湖州临时大烫来一个许巷公司货
服装纺织人员1-2人
临时大烫来一个许巷公司货
湖州
2月1日 01:07拨打电话
食品厂厂长
10-15万元/月
厂长5-10年硕士及以上三观正,人品好,责任感强知行合一!有生产管理经验肉制品经验预制菜经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故 5.负责核心人才梯队建设,开展绩效考核、岗位培训与团队激励,提升整体执行力 任职要求: 1. 具备制造业厂长或同等岗位3-5年及以上管理经验,熟悉精益生产或ISO体系者优先 2. 学历不限,具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力 3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应制造业现场管理工作节奏 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
饲料厂招聘厂长1名。
厂长本科及以上
本科学历,有大型饲料厂管理经验。
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
制造洁净门,洁净窗等。
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验! 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班,五险一金,吃住都有! 薪资面议! 第一批员工!
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验; 2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等; 3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专; 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑; 3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准; 4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责: 1.与客户保持密切联系,保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展,快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程,能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可在高强度环境下稳定高效作业。
主管本科及以上
方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建: 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准(如:工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程)。 2、工艺技术创新与优化: 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡,确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进(如:涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等),提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题(如:异物控制、析锂、短路、一致性差等)的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证: 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标,对最终产品质量负总责,主导全流程质量控制策略的有效执行与优化,运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导: 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制,以及与生产、计划上级部门的紧密合作,确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队,负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设;培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验:10年以上高端制造业(汽车、化工、锂电池尤佳)技术管理经验,其中至少6年在锂电池行业(动力电池必备)担任工厂/基地层面的高级管理职位(如:工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总),必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能: 卓越的战略领导力与影响力:能够统领两大技术团队,在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标,并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力:深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
应届毕业生或毕业1-2年者均可; 学历要求大专及以上; 能够适应制造行业工作环境,具备一定抗压能力; 每周工作6天,每天8小时,单休制。
饮料厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址:苏州
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单机械设备/机电/重工
招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利:加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述:对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者
数控机床操作
7000-10000元/月
操作工社保五险3-5人
20-45周岁,初中以上文化,不会可学。计件实得7000-10000+/月
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年本科及以上家居家具
岗位职责: 1.掌握统计学基本原理及相关任务要求,确保统计数据真实可靠,严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政工作流程,具备良好的跨部门沟通能力,能够主动协调并处理相关事务。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况,汇总并分析各车间班组每周生产数据,按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际,及时准确建立生产记录台账。 6.按照规范整理和编制合同等相关文件材料。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟练操作Office办公软件 2.了解ISO认证相关流程,具备学习经历或持有相关证书者优先 3.年龄不超过40周岁 4.可适应工作地点调整者优先(公司设有两个厂区) 5.具备较强的学习能力和理解能力 岗位福利: 1.基本工资4000元 2.依法缴纳社会保险 3.设有全勤奖励、餐食补贴及住宿补助 4.实行8小时工作制,每周单休
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责: 1.与客户保持良好互动,保障订单各环节有序推进。 2.实时跟踪订单进展,快速响应并处理相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,善于与客户及内部团队配合。 2.熟悉订单管理流程,能够高效完成各项订单处理任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力,能在快节奏环境中稳定输出。
浙江湖州生产跟单,记记账
生产跟单
生产跟单,记记账
业务主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结5-10年大专及以上
客户对接,按订单合理排产,跟进生产进度,有5年以上工作经验者优先
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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