
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师IPO项目投融资项目新三板项目财务分析成本管理资金管理
岗位职责
1. 全面负责园区财务日常运营,建立并完善财务管理体系与业务流程,确保财务工作有序高效推进。
2. 主导会计核算、账务管理、税务规划及申报事务,保障财务信息真实完整,符合税收法规要求。
3. 统筹资金运作,科学安排资金使用,协调融资事项,支持供应链金融相关的财务管理需求。
4. 组织预算编制、成本控制及财务数据分析,定期编制财务报告,为园区经营管理提供决策依据。
5. 参与园区IPO、股权培育等重点项目,落实财务合规措施,配合完成各类财务审查工作。
6. 带领财务团队开展日常工作,实施人员培训与绩效考核,联动其他部门做好财务协作支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑。
2. 五年以上财务管理工作经历,至少三年在冷链物流、产业园区或供应链行业财务岗位从业,有IPO项目经验者优先。
3. 熟悉会计准则、税收政策及账务处理流程,掌握资金调度、成本管控、税务筹划和财务分析技能。
4. 思维缜密、责任感强,具备良好的沟通协调、团队领导及承压能力,能够有效识别并控制财务风险
会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专
要求:能独立完成做账报税,有建筑公司或劳务公司(房建类)做账经验优先
税务实务:掌握增值税、企业所得税、个税等申报流程,能独立完成纳税申报及发票管理 。
核算能力:准确进行成本核算、往来款清理、固定资产折旧及月末结账,确保账证、账账、账表相符 。
会计1-3年学历不限税务代理记账公司用友U8不可兼职
主办会计
岗位要求:
1、具有三年以上财务工作经验,能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务;
2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业
3、具有初级以上会计专业技术职称证书;
4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。
5、30周岁以上
薪资:3-6K,购买五险+节假日福利
工作时间:早9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休 法定节假日休息
工作地点:宜宾南岸西区
联系电话:
出纳会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称环境氛围好
岗位职责:
1、资金收付与结算
1、收款业务:处理公司各类款项收取工作(如客户货款、退款等),核对到账金额与原始单据,开具相应收款凭证或发票;
2、付款业务:依据审批流程执行供应商付款、员工报销及工资发放等支付操作,确保付款及时准确;
3、银行结算:办理银行转账、电汇、支票、承兑汇票等结算事项,保障资金划转无误;
4、票据管理:负责支票、收据等票据的申领、保管、开具及核销,确保票据使用符合规范要求。
2、现金与银行账户管理
1、现金管理:负责公司现金的日常收支与保管,确保资金安全,杜绝坐支现金和白条抵库现象;
2、银行账户:办理银行账户的开立、信息变更、注销及年检事务,妥善管理银行预留印鉴;
3、余额核对:每日盘点现金余额,定期(如每周或每旬)核对银行存款余额,编制银行余额调节表,保证账实一致。
3、账务处理与报表编制
1、日记账登记:按时准确登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,书写清晰,摘要完整;
2、凭证整理:将收付款凭证及相关附件分类整理归档,并按期移交至会计档案室保存;
3、资金报表:编制资金日报、周报、月报,汇总反映资金流动及结余情况,为管理层提供决策支持数据。
4、工资与费用发放
1、工资发放:每月根据人力资源部门提供的薪资明细,精准核算并完成员工工资、奖金的发放,确保准时到账;
2、费用报销:审核员工提交的费用报销单(如差旅费、办公费等),确认票据合规、金额无误后及时完成支付。
5、档案管理与协作
1、资料归档:对银行回单、对账单、收付款凭证等资料进行整理装订并归档保管;
2、跨部门协作:与采购、销售、人力资源等部门对接业务数据,确保资金结算准确无误;
3、审计配合:协助内外部审计工作开展,及时提供所需的资金相关文件资料。
任职要求:
教育背景
1、大专及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业毕业,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
工作经验
1、具备1年以上出纳或相关岗位工作经验,有制造业或铜加工行业背景者优先;熟悉银行结算流程者优先。
专业技能
1、熟悉国家财经法规及企业财务制度;
2、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(掌握Excel基础功能);
3、具有较强的数字敏感性,计算精准,书写规范;
4、了解银行票据(如支票、汇票等)的开具与处理流程。
个人素质
1、原则性强:坚持准则,公正履职,具备良好的职业操守;
2、责任心强:工作认真细致,严谨务实,对资金安全保持高度警觉;
3、保密意识:具备强烈的信息保密意识,不泄露公司财务相关信息;
4、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与银行及各部门顺畅协作;
5、抗压能力:能够适应月末结账及业务高峰期的工作节奏与强度。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业互联网
财务主管
岗位职责
负责公司全套账务处理工作,涵盖软件研发、配套产品生产、销售全流程的账务核算,包括凭证编制、账簿登记、月末结账、往来账核对、成本核算等,确保账务处理精准、及时、规范。
对接税务相关工作,完成增值税、企业所得税、附加税等各类税费的计算、申报、缴纳,把控税务风险,熟悉高新技术行业税收优惠政策并协助落地。
负责财务报表编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期出具财务分析数据,为公司经营决策提供财务支撑。
管理公司资金往来,做好费用审核与报销管控,严格把控财务支出合规性。
配合审计、工商、税务等工作,整理归档财务凭证、报表、合同等各类财务资料,保证资料完整可查。
结合公司经营业务特点,优化财务流程,灵活应对账务处理中的特殊问题,兼顾财务原则与业务实际需求。
完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,具备 3 年以上民营企业全套账务独立处理经验,有软件研发、生产制造类企业财务工作经验者优先。
精通财务会计准则与税法法规,熟练使用金蝶财务软件,以及 Excel、Word 等办公软件,能高效完成账务核算、报表编制工作。
学习能力强,对数字敏感,具备扎实的财务专业功底和较强的账务处理能力,能快速适配公司业务模式。
具备原则性与灵活性兼具的职业素养,能结合民企经营实际灵活处理财务问题,沟通协调能力良好。
工作细致严谨、责任心强,具备良好的抗压能力和执行力,能高效完成日常财务工作与临时性任务。
熟悉软件行业研发费用归集、成本核算逻辑,了解生产型企业供应链账务流程者优先。
核算主管(J10125)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,组织制定财务年度、季度工作计划及绩效考核目标;
2、配合企业负责人推进各项财务管理工作,涵盖内部控制、资金调度、税务统筹、制度优化及外部对接等事务;
3、建立健全公司财务管理相关制度与流程,针对应收账款、应付账款、成本费用等环节提出改进方案并推动实施;
4、主导财务分析工作,定期汇总并整理现金流及其他经营数据,向管理层提供财务报表和分析报告等决策依据,对异常情况开展专项评估,提出整改建议并监督执行;
5、结合公司业务发展需求及政府出台的产业扶持政策,开展合理的税务规划;
6、统筹公司资金管理、融资策略制定及对外合作洽谈,保障企业运营所需资金及时到位;
7、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 财务、会计、审计或财务管理类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师、税务师资格者优先考虑。
2. 熟悉国家财经、税务、审计等相关法律法规,拥有6年以上财务、成本管控或税务岗位工作经验,熟练使用办公软件及财务信息系统,具备制造业背景或SAP系统操作经验者优先。
3. 具备较强的沟通协调能力、计划执行力与监控能力,逻辑清晰,数据分析能力强,富有团队协作意识。
4. 总部统一培养后外派至下属子公司任职
代理记账会计
3000-7000元/月
会计1-3年大专周末双休带薪年假无加班应收应付总账成本审计财务分析税务代理记账公司金蝶EAS
工作内容
1、针对所服务企业按代理记账服务标准提供专业化服务;建立与企业良好沟通关系,解答客户日常税务疑问和协助解决企业账务问题。
2、负责客户代理记账工作,独立完成代理记账客户账务处理及各项税务申报,需具有同行经验一年以上。认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整。
3、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行宙核。
4、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿。
5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管.
任职资格:
1、大专以上学历、1年以上同行经验,财会相关专业。须具有会计初级证书。
2、表达清晰、流利,性格坚韧,勤奋上进
3、喜欢与人沟通交流,积极主动学习最新专业相关知识,不断提升个人专业素养。
4、初级岗位要求1年以上代理记账或全盘会计经验。
5、高级岗位要求3年以上代理记账行业经验,能独立处理复杂账务及税务问题。(薪酬面谈)
工作时间:
1、早9:00一一晚17:30,中午休息1h;
2、双休,法定节假日正常休;
3、全年固定额外带薪休假3-5天
财务
3000-4000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
经通内账及合理合规完税
财务数字化主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师业财BISQL
岗位职责:
1、推进财务系统数字化升级,主导数据自动化与智能化建设,统筹财务数字化转型的规划实施与落地执行。
2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险预警、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动业务决策。
3、应用AI技术与自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运营效能。
4、负责业财技复合型财务团队的管理与培养,建立高效协同机制,完善人才梯队建设与能力提升体系。
5、牵头或协作完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求调研、方案设计、系统实施、效果评估及持续优化。
6、响应业务部门需求,设计匹配业务模式的业财融合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融、数据分析等相关专业背景。
2、具备系统的财务专业知识,熟悉会计准则、财务管理、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规全流程。
3、拥有会计师事务所、大型企业财务数字化或业财融合项目经验,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等专业资质者优先。
4、熟练掌握数据分析方法与工具(如Excel高阶函数、SQL、Python、BI可视化工具Tableau/Power BI等),有实际数字化项目落地经验者更佳。
5、具备出色的项目管理能力,擅长跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目实施。
6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化解决方案。
7、保持持续学习态度,对业财技融合及人工智能技术有浓厚兴趣,富有创新精神与问题解决能力。
人事主管
3000-7000元/月
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设3年以上管理经验
岗位职责:
1、依据公司战略,搭建人员组织架构,制定人力规划;
2、负责招聘体系搭建,拓展渠道,完成基础岗及中高端管理人才招聘;
3、搭建并优化培训体系,制定培训计划并落地执行;
4、建立全员绩效管理体系,组织实施绩效考核与复盘优化;
5、统筹人力资源全模块工作,处理员工关系、劳动争议等日常事务;
6、协助完成办公室日常行政工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、有三年以上人事主管经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定流程,熟悉国家各项劳动人事法律法规;
4、沟通表达、人际协调、问题解决能力突出,执行力强,细心负责,职业操守良好;
5、熟练使用各类办公软件。
薪资待遇:
无责任底薪3000-5000元+学历补贴+绩效+年终(综合7k以上)
优秀者薪资可面议
特别优秀者年薪可达30万
公司额外补贴:
1、学历补贴
二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)
2、健康管理师证补贴每月200
3、孝子基金(100-500元/月)
4、奖金、年终奖
上班时间 :
8:30-12:00,14:30-18:00
月休四天,可自由选择
福利:
入职享受带薪年假15-20天
六险+孝子基金(公司会给父母发工资)
每月团建,公司有读书会企业人才大学等学习
空调车间-包吃住-无经验6-9k-13薪
6000-9000元/月
质检员包住包吃6-10人月结全职接受无质检经验只上白班
南充三环 前三月,连续保底4500 !!!
福利待遇:前3月,保底4500,次月计件5000—8000,上不封顶,生熟手不限。购买5险1金,一年13薪+工龄奖600—2600一年+节假日各种福利
招聘年龄: 18-48岁 男女不限
工作岗位:质检长白班 设备操作两班倒
岗位职责:
1. 负责生产线上的操作工作,确保生产任务按时完成。
2. 按照操作规程进行设备操作,保证设备正常运行。
任职要求:
1. 能适应车间工作环境,接受倒班制工作安排。
吃住:住宿:免费包住,空调公寓宿舍,独立卫浴,环境优美,吃饭:福利食堂,早餐1元,中、晚餐2元/顿,4菜1汤,3荤1素,菜品优异,三顿管饱。
储备技术工/25一小时/买社保/包吃住
6000-8000元/月
机修工加班补贴社保20人以上月结
因公司扩产需要,急聘下列岗位英才加盟,共创事业宏图:
一、储备技术员(200名, 5K-7K/月)
岗位职责:
1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。
2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。
3、落实作业区域5S管理工作,服从领导安排,完成其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业,本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。
2、年龄18-35岁,学习领悟能力强,品行端正,无不良嗜好,能适应白夜两班倒工作模式。
公司所有人员每月休息4天,缴纳社保,加班按照国家规定核算加班费。
服务员包吃免费培训1-2人月结全职能吃苦耐劳,有责任心
招聘服务员。薪资为2800-3200元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营,包括顾客接待、点单及服务工作;按照标准流程进行粉的烫制与出品,确保食品质量与卫生安全;执行洗碗、清洁及区域卫生工作,保持用餐环境整洁有序。任职要求:具备良好的服务意识与沟通能力,能够积极应对客户需求;熟悉基本的餐饮操作流程。
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
薪资待遇:转正4000+ 每月按时发放
上班时间:早10:00—晚18:00,不加班、不熬夜
休息制度:周末单休,法定节假日正常放假
工作内容:主要负责招纳公司需要的人才,日常事务协调,完成领导安排其他工作。
任职要求:
1.做事认真细心,责任心强,服从安排
2.性格温和好沟通,踏实稳定,想长期干
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
薪资待遇:转正后4000+,每月准时发放
上班时间:上午10:00—下午18:00,不加班、不熬夜
休息制度:每周单休,法定节假日按规定休假
工作内容:主要负责公司人才招聘,日常事务协调,以及完成上级交办的其他任务
任职要求:
1. 工作细致认真,有责任心,能积极配合工作安排
2. 性格平和、善于沟通,踏实肯干,期望长期稳定发展
【喜欢打麻将的伙伴看过来,咱们正好三缺一!公司福利丰富,奖金多多,团建活动频繁,人事同事亲切好相处,有意向请尽快联系,岗位有限,招满为止】
专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
兼职日结一天150,9点到16点包午饭
150-170元/天
人事专员1年以下学历不限包吃到点结工资
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充财务经理日结在线招聘信息,主要招聘南充财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。