
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师IPO项目投融资项目新三板项目财务分析成本管理资金管理
岗位职责
1. 全面负责园区财务日常运营,建立并完善财务管理体系与业务流程,确保财务工作有序高效推进。
2. 主导会计核算、账务管理、税务规划及申报事务,保障财务信息真实完整,符合税收法规要求。
3. 统筹资金运作,科学安排资金使用,协调融资事项,支持供应链金融相关的财务管理需求。
4. 组织预算编制、成本控制及财务数据分析,定期编制财务报告,为园区经营管理提供决策依据。
5. 参与园区IPO、股权培育等重点项目,落实财务合规措施,配合完成各类财务审查工作。
6. 带领财务团队开展日常工作,实施人员培训与绩效考核,联动其他部门做好财务协作支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑。
2. 五年以上财务管理工作经历,至少三年在冷链物流、产业园区或供应链行业财务岗位从业,有IPO项目经验者优先。
3. 熟悉会计准则、税收政策及账务处理流程,掌握资金调度、成本管控、税务筹划和财务分析技能。
4. 思维缜密、责任感强,具备良好的沟通协调、团队领导及承压能力,能够有效识别并控制财务风险
全职代账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付总账成本税务收入账电商制造业房地产/建筑医药生活服务互联网中级会计师
代账会计岗位职责及任职要求
一、岗位职责
1、负责多家客户全盘账务,包含票据审核、做账结账、对账、报表编制,确保账务合规准确。
2、负责全税种申报、税费核对、汇算清缴、工商年报及社保公积金办理,严控税务风险。
3、负责开票、进项认证,排查账务及税务隐患,保障财税合规。
4、对接客户财税咨询,同步账务、税费及政策信息,维护客户。
5、归档财务资料,配合工商、税务抽查核查工作。
二、任职要求
1、财务相关专业,熟悉财税法规,持初级会计证,有中级职称、总账经验优先。
2、 5年以上会计工作经验,能独立做小规模、一般纳税人全盘账务及报税。
3、熟练操作财务软件、办公软件及各类办税系统,熟悉全套报税流程。
4、细心严谨、数据敏感、抗压能干,可同时负责多家客户账务。
5、沟通良好、有服务意识,严守财务保密制度及职业操守。
三、优先条件
1、熟悉商贸、建筑、服务等多行业账务;
2、有企业会计工作经历、财税异常处理经验。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计(周末双休)
5000-6000元/月
会计1-3年大专资金管理互联网集团公司不可兼职
岗位职责:
1负责公司的工商:注册变更注销年报等,税务:报道变更及异常解非等问题处理。
2完成全套账务处理,纳税申报。
3原始凭证审核登记,定期核查应收应付账款。
3会计凭证资料整理装订,归档。
4熟练应用办公软件,善于运用excel,对常用公式函数熟悉使用。
5编制本岗位工作报表,并根据问题提出建议和意见。
6领导交代的其他财务部相关的工作事宜。
上班时间:
9:00-18:30 周末双休节假日休息
薪资待遇:
4-5K(具体面议)
岗位要求:
1全日制大专及以上,财务相关专业。
2具有2年以上的会计工作经验。
3有良好的学习能力,独立工作能力,熟练使用财务软件。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本会计核算会计税务会计会计从业资格证书ERP系统制造业会计经验熟悉财务流程
【岗位职责】
1. 日常会计核算:依据会计准则与公司规定,办理各项经济业务,登记会计凭证,确保财务记录真实可靠。
2. 财务报表编制:按周期准确完成财务报表的编制工作,进行数据分析,辅助管理层制定经营决策。
3. 税务申报与管理:依法完成各类税款申报,妥善处理涉税事项,配合税务稽查,控制税务合规风险。
4. 成本核算与分析:系统归集与分配生产成本,开展成本分析,提出合理化降本增效建议。
5. 资产与存货核算:负责固定资产及库存物资的账务管理,组织定期盘点,确保资产完整安全。
6. 档案管理与协作:规范整理财务档案资料,协同相关部门开展工作,及时传递财务相关信息。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,财务类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。
2. 具备3年以上财务会计工作经验,熟悉财务全流程操作;有制造业背景者优先。
3. 熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的Excel数据处理技能。
4. 遵守财经纪律,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力;合江县本地人员优先,能长期稳定工作。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年学历不限中级会计师互联网
岗位职责
- 独立完成日常收支管理、原始凭证审核与记账凭证编制
- 登记资金台账并编制每日资金收支日报
- 负责总账与业务系统数据的核对(包括收入清分核对)、应收应付往来款项管理与清理
- 编制月度/季度/年度财务报表(科目余额表、资产负债表、利润表、现金流量表、收入支出明细表)
- 完成增值税、企业所得税等各项纳税申报及汇算清缴
- 负责发票的开具,发票的收集整理及进项税认证
- 参与成本核算与控制,进行成本分析并提出优化建议
- 协助编制资金、费用预算计划,监督执行情况
- 进行财务预测与经营分析,为管理层决策提供支持
- 定期及时整理、装订、归档会计凭证、账簿及其他财务资料
- 配合内外部审计、尽职调查等工作
- 维护财务制度规范性,确保符合会计准则与法规
- 积极完成领导交办的其他工作
任职要求
- 财会相关专业,大专及以上学历
- 持有会计初级资格证且已按国家相关规定完成每年的会计继续教育
- 持有会计中级及以上职称者优先
- 五年及以上会计工作经验,能独立处理全盘账务
- 有总账会计、财务共享中心、运营平台管理背景者优先
- 熟悉一般纳税人企业账务流程
- 熟练操作金蝶、用友、ERP等财务软件
- 精通Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表)
- 有较好的公文写作能力
- 工作细致严谨,责任心强,抗压能力强
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
- 学习能力强,能及时掌握最新财税政策
-年龄30-40岁
岗位福利:年终奖
会计经验不限大专
工作内容:
1.协助审核原始凭证,按时代理记账、报税、工商年报
2.及时向财税顾问反应账务处理过程中的问题
3.协助财务档案管理、整理、装订凭证等财务资料并及时归档。
4.协助处理客户开票事宜及其他答疑解惑
5.完成上级交付的其他临时事项
任职资格:
1.具有良好的职业道德,认真、负责、能完成交办的工作,
2.为人踏实,吃苦耐劳,有责任心,长期稳定。
3.财经专业毕业,有初级职称优先。
4.居住公司附近优先。
5.年龄不限。
福利:
社保、节假日福利、带薪学习、年假、每月一天带薪姨妈假等
上班时间:9:00-5:00(宝妈会计上班时间可沟通)
用友财务软件项目销售兼职
100-200元/天
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网外企集团公司上市公司四大代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
1、从事过财务相关工作
2、使用过用友或金蝶等相关财务软件
3、认可公司销售模式
请注意,此岗位,不是财务做账,本公司从事用友金蝶财务软件,进销存软件,生产管理、项目管理、ERP、OA等全套软件,招聘兼职财务人员代销售相关软件,有多种合作模式,具体可以详细沟通
内账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账固定资产核算资金管理收入账财务分析税务房地产/建筑集团公司高级会计师中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本审计收入账制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
泥瓦工1-4天1-2人
下午或明天,需要一名干活的师傅,杂活,身体健康有力气的。半天90,一天180元。地点高坪区果园东路。
南充阆中市招泥瓦工、建筑承包、建筑木工、架子工
410-450元/天
泥瓦工架子工建筑承包建筑木工长期20人以上月结包工专业师傅自备工具技术好
南充市阆中市招泥瓦工、建筑承包、建筑木工、架子工
桥架二次配管弱电工3-6个月3-5人月结
南充市顺庆区招强/弱电工数名
1丶上班地点:顺庆区高新区
2丶熟识施工图纸,二次配管/放线 - 数名
3丶熟悉桥架加工/安装
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
薪资待遇:转正后4000+,每月准时发放
上班时间:上午10:00—下午18:00,不加班、不熬夜
休息制度:每周单休,法定节假日按规定休假
工作内容:主要负责公司人才招聘,日常事务协调,以及完成上级交办的其他任务
任职要求:
1. 工作细致认真,有责任心,能积极配合工作安排
2. 性格平和、善于沟通,踏实肯干,期望长期稳定发展
【喜欢打麻将的伙伴看过来,咱们正好三缺一!公司福利丰富,奖金多多,团建活动频繁,人事同事亲切好相处,有意向请尽快联系,岗位有限,招满为止】
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘人事!!!!!
该岗位主要负责人事招聘相关工作,公司主营团队直播业务,日常以招募主播为主, occasionally 涉及运营、主持人等岗位招聘(如化妆师、造型师、舞蹈教师等)。
上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00
每周日固定休息,节假日按规定正常休假
薪资待遇:实习期3000+500全勤,转正后3500+500全勤
提成按所招主播产生的流水计算,招聘其他岗位亦设有对应奖金
底薪无责任,岗位综合收入4K-8K
公司管理体系健全,福利保障全面
另设周度奖励、月度激励、年终奖金,以及团建、旅游、聚餐等多项员工福利
通过各类招聘渠道及社交平台开展招聘任务,接受零经验应聘者,入职后有专人带教
普工招聘HR
6000-9000元/月
人事专员1-3年大专普工招聘不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业
注:本岗位工作地点为四川南充/四川德阳
1、大专以上学历(本科优先)
2、有较好的沟通能力,抗压能力,组织协调能力。
3、能够接受较繁琐的工作事务。
4、有较好的目标导向与责任意识。
工作内容:
1、负责一线计时计件人员的招聘、接待、面试。
2、负责对接事业部需求,并集合各招聘渠道完成需求任务。
3、能够对招工数据进行一定的整理与统计分析(对excel、WPS等办公软件初步掌握)
4、有一年以上的制造业蓝领招聘经验优先。
福利待遇:
1、包吃住
2、13薪
3、节假日福利
双休人事+下午两点上班
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.遵守职业操守,具备较强的责任心
薪资待遇
底薪3000+提成 上班时间下午2:00-8:00
会计
4000-7000元/月
会计3-5年本科成本应收应付结算税务
岗位职责
1. 日常核算与项目成本管理
· 审核木工收方单与库管出库单的逻辑对应关系,确保成本数据真实准确。
· 编制项目结算单及劳务费用结算单据。
· 按月编制项目毛利报表,为定价策略和提成计算提供数据依据。
· 负责采购订单在系统中的及时录入
2. 应收应付与资金管控
· 建立并维护应收账款明细台账,跟进装饰公司回款进度,对逾期款项进行预警提示。
· 严格审核付款申请,执行“无单据不支付、手续不完整不付款”原则。
· 每日复核出纳提交的资金日报表,确保账面与实际资金一致
3. 业财协同与流程监督
· 参与木工作业价值评估:结合财务指标(如毛利率、收方误差率)对工匠进行评分。
· 核查施工日报、收方记录与现场照片之间的逻辑一致性,发现异常情况及时上报。
· 汇总并归档订单、验收、结算、技术交底等相关原始资料
4. 税务与报表
· 编制月度管理类报表(包括利润表、应收账款账龄分析表等)
任职要求
硬性条件
· 具备3年以上会计岗位工作经验,有装修装饰、建材或建筑工程行业背景者优先考虑。
· 必须拥有成本核算实操经验,能准确理解施工类单据(如收方单、领料单)内容。
· 熟练操作财务软件(金蝶、用友、柠檬云等)及Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)。
· 掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理与税务申报流程
我们更看重这些
· 具备业务理解能力:不仅完成账务处理,更能思考单据背后的业务实质,解读数据对经营决策的支持作用。
· 坚持原则:严格执行财务制度,敢于坚持标准,不因人情妥协。无单不入账,手续缺失不付款。
· 思维严谨:善于从多份单据中识别流程缺陷或数据冲突。
· 承压能力佳:月末、月初可接受加班,业务高峰期能配合整体工作节奏
薪酬福利
· 薪资:面议
· 休息:月休4天(每周日固定休息)
· 发展空间:公司处于连锁化快速发展阶段,表现突出者有机会晋升为区域财务主管,参与加盟体系的财务管理工作
总账会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师中级会计师集团公司上市公司房地产/建筑金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
任职要求:
1、能够独立完成全套账务处理,从原始凭证审核、执行财务制度把关财务收支;记账凭证编制;到账簿登记和收支凭证分类与台账登记、内部报表编制、单据凭证装订等财务资料;
2、准确核算收入、成本、费用,归集各项数据,准确及时编制项目内部财务报表,按时提交内部财务报告;
3、熟悉财务软件和办公软件,利用Excel进行财务数据分析和成本核算表格制作。
4、需要1年以上会计工作经验,经历过完整的会计核算周期,包括成本核算、财务报表编制等环节。
待遇:6000/月 五险 单休
工作地址:南充市高坪区金融广场
人事行政主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科员工关系人事培训企业文化
岗位职责:
1、依据公司发展战略与目标,制定企业人员组织架构规划;
2、拟定招聘计划,拓展多元化招聘渠道,统筹开展内部岗位招聘及部分管理类中高端人才引进工作;
3、搭建并持续优化培训管理体系,组织制定与落实各项培训方案;
4、推动全员绩效考核实施,构建科学合理的绩效管理机制;
5、主导人力资源日常运作,涵盖招聘执行、培训组织、员工关系协调等事务;
6、协助处理办公室基础行政事务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备三年以上人事主管岗位工作经验;
3、精通人力资源六大模块,熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等业务流程,掌握国家相关劳动法律法规;
4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力,性格亲和、细致负责,执行力强,恪守职业道德;
5、熟练使用各类办公软件。
薪资待遇:
无责任底薪3000-5000+学历补贴+绩效奖金+年终奖(综合收入7k以上)
薪资可面议,表现优异者待遇从优
特别优秀人才年薪可达30万
公司额外补贴:
1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职当月起按月发放)
2、健康管理师证书补贴每月200元
3、孝子基金(100-500元/月)
4、项目奖金、年度奖金
上班时间 :
8:30-12:00,午休两小时
14:30-18:00
月休四天可自由安排
福利:
入职即享带薪年假15-20天
六险+孝子基金(转正后公司为员工父母发放津贴)
每月组织团建活动,设有读书会、企业人才学院等成长平台
人力资源项目主管
1-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源
岗位职责:
1. 统筹管理员工关系、招聘、培训三大模块,制定相关实施方案并推动落地执行。
2. 员工关系管理:独立完成劳动合同及相关人事协议的起草与审核,办理入转调离手续,处理日常员工事务。
3. 招聘工作:依据用人需求推进全流程招聘任务,确保人员按时到岗。
4. 培训工作:拟定培训计划并组织实施,跟进培训执行过程及效果评估。
任职要求:
1. 具备良好职业素养,责任心强,具备较强的执行力与沟通协调能力。
2. 熟悉劳动法律法规,有扎实的员工关系实操经验,能独立编制各类劳动协议。
3. 拥有招聘与培训实际操作经历,可独立开展方案设计与实施工作。
4. 能完整参与为期3个月的项目周期,保证稳定出勤。
兼职日结150一天,9点到16点包午饭
150-170元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
栏目概述
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