成都·双流区
职位详情
工作职责：
1. 全面负责公司人力资源各模块的统筹管理，涵盖人员招聘与配置、培训与发展、薪酬绩效以及员工关系维护。
2. 持续优化招聘流程，高效推进人才引进，及时保障岗位用人需要。
3. 搭建系统化的员工培训机制，强化团队服务意识与专业能力，有效控制人员流动。
4. 推动企业文化的落地实施，打造积极向上的工作氛围，提升员工认同感与团队协作力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，有1年以上餐饮供应链行业人力从业背景者更佳。
3. 精通人力资源六大模块，具有独立设计并实施招聘体系和培训体系的实际操作经验。
4. 具备出色的沟通协调能力和问题处理能力，能够敏捷应对企业各类人力需求变化。
1. 全面负责公司人力资源各模块的统筹管理，涵盖人员招聘与配置、培训与发展、薪酬绩效以及员工关系维护。
2. 持续优化招聘流程，高效推进人才引进，及时保障岗位用人需要。
3. 搭建系统化的员工培训机制，强化团队服务意识与专业能力，有效控制人员流动。
4. 推动企业文化的落地实施，打造积极向上的工作氛围，提升员工认同感与团队协作力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，有1年以上餐饮供应链行业人力从业背景者更佳。
3. 精通人力资源六大模块，具有独立设计并实施招聘体系和培训体系的实际操作经验。
4. 具备出色的沟通协调能力和问题处理能力，能够敏捷应对企业各类人力需求变化。
2025-09-11 11:07
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年绩效管理薪酬福利招聘餐饮行业人力经验人力体系搭建跨部门沟通协调
四川省顺心餐饮管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
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